¡Buscamos Animadores/as de Tienda apasionados/as por la belleza y las marcas! En Grafton Latam, estamos en busca de los mejores talentos para un importante cliente líder en Perfumería y Cosmética, presente en reconocidas tiendas y puntos de venta de la región metropolitana Tu misión: Serás el alma del punto de venta: animarás, promoverás y darás vida a la experiencia de compra, transmitiendo la esencia de cada marca y generando conexión con los clientes a través de la energía, la cercanía y el entusiasmo. Principales funciones: Animar el punto de venta, interactuando con los clientes y promoviendo la participación en dinámicas o demostraciones Brindar una atención personalizada, cálida y cercana a cada cliente Testear y promover productos, explicando beneficios, promociones y novedades Mantener el punto de venta limpio, ordenado y atractivo Impulsar las ventas, motivando la compra y transmitiendo la identidad de cada marca Apoyar al equipo comercial en campañas o lanzamientos especiales Participar en capacitaciones para fortalecer tu conocimiento de las marcas Requisitos: Enseñanza media completa Experiencia en ventas, atención al cliente o animación de tiendas/eventos (0–3 años) Habilidades comunicacionales destacadas y alta energía Actitud proactiva, carisma y gusto por interactuar con el público Disponibilidad para trasladarse entre puntos de venta según necesidad Jornada: Part Time – Viernes, Sábado y Domingo ️ Horario Mall: 10:00 a 20:30 hrs Renta: $40.000 líquidos diarios Si tienes una personalidad dinámica, te encanta conectar con las personas y disfrutas ser el centro de la energía en el punto de venta, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Postula con nosotros y sé parte de esta experiencia única!

En Hospital Clínico Universidad de Chile se busca dos Técnicos en Administración de Empresas Recursos Humanos. El Analista de Recursos Humanos en la Unidad de Asistencia es responsable de la gestión y procesamiento de los permisos, licencias, y otros movimientos administrativos del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la normativa vigente. Este rol es clave en la actualización y mantenimiento de los registros de asistencia y permisos del personal, facilitando la operación efectiva de la unidad de Recursos Humanos en el ámbito asistencial. Funciones: - Gestión de Permisos y Feriado Legal: Recepción, ingreso, y decreto de permisos administrativos, feriado legal y postergaciones en el sistema SISPER y planilla de RR.HH. Procesamiento de permisos por fallecimiento, matrimonio, y paternidad en el sistema SISPER. - Gestión de Descansos y Licencias: Recepción, ingreso, y decreto de descansos complementarios y reparatorios en la planilla de RR.HH. y SISPER. Gestión integral de licencias médicas: ingreso, despacho, seguimiento de resoluciones, y envío de notificaciones de rechazo. - Gestión de Comisiones y Asistencias: Gestión de cometidos funcionarios, comisiones académicas y de servicios. Solicitud, activación y gestión de tarjetas de registro de asistencia (TUI). Generación y envío de hojas de turno al personal y servicios respectivos. Mantener un sistema de control de asistencia actualizado. - Apoyo y Asistencia Administrativa: Ingreso de horas extras, atrasos e inasistencias en el sistema de RR.HH. Preparación de informes y datos solicitados por otras unidades del Hospital. El Analista de Recursos Humanos en la Unidad de Personal es responsable de administrar y procesar los movimientos relacionados con el personal del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, asegurando la correcta gestión de remuneraciones, afiliaciones y documentación administrativa. Proporcionar soporte en la gestión de recursos humanos y proponer mejoras para optimizar los procesos administrativos internos. Funciones: - Ingresar Movimientos de Personal: Registrar movimientos relacionados con el área de personal en los sistemas SISPER y SIAPER, incluyendo horas extras, asignaciones familiares, nombramientos, comisiones, afiliaciones bancarias, términos de nombramientos y previsión. Realizar la entrada de datos relacionados con personal en otros sistemas de recursos humanos, según sea necesario. - Decretar y Hacer Seguimiento de Actos Administrativos: Procesar y decretar situaciones ingresadas a SISPER y SIAPER. - Monitorear y hacer seguimiento de los actos administrativos relacionados con el personal. - Gestión de Documentación para el Cálculo de Remuneraciones: Recibir, registrar y archivar la documentación necesaria para el cálculo de remuneraciones, tanto para médicos, académicos como para el personal de colaboración. Confeccionar y revisar certificados para el personal del Hospital. - Proceso de Planilla y Cálculos de Remuneraciones: Revisar, registrar e informar observaciones del proceso de revisión de planilla. Preparar cálculos necesarios para el proceso de complementaria. Revisar y calcular hojas de turno, e ingresar horas extras al sistema de RR.HH. Registrar atrasos e inasistencias del personal en el sistema de RR.HH. - Atención y Respuesta al Público: Atender y dar respuesta a consultas del personal hospitalario del público sobre materias asociadas al personal del Hospital.al área de RRHH. - Preparación de Información: Preparar y proporcionar información solicitada por otras unidades del Hospital. - Propuesta de Mejoras: Proponer mejoras a los procesos administrativos internos para optimizar la eficiencia y efectividad del Departamento de Personal. - Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera. Requisitos principales: - Estudios formales: Técnico en Administración de Empresas excluyente. (Nivel Medio o Nivel Superior) o Tecnico en Administracion Publica. - Experiencia en cargo similar: 6 meses mínimo. - Conocimiento especializados en: + Ley N°21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. + Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Básico de la Universidad de Chile. + Protocolo de Actuación Ante Denuncias Sobre Acoso Sexual, Violencia de Género, Acoso Laboral y Discriminación Arbitraria. + Estatuto Administrativo. - Deseable: Manejo de Sistemas de Personal. Renta bruta: $$903.190-. Horario: Diurno de Lunes a viernes 08:30 a 17:18 Beneficios: - Goce de 6 días administrativos al año. - Bono por término de conflicto a fin de año. - Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero). - Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses). - Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad). - Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación gratuitos y certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital. - Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico (a partir de los 3 meses de antigüedad). - Asociados a Caja de Compensación la Araucana.

Descripción del Cargo Responsable de supervisar la ejecución de los trabajos de construcción o montaje relacionados a la especialidad de Enfierradura, de tal manera que se aseguren los recursos asignados (equipos, materiales, humanos), y se realicen en forma satisfactoria, con control del tiempo, calidad y seguridad de los trabajos en obra, además de otras funciones inherentes al cargo. Responsabilidades - Supervisar y coordinar el trabajado de enfierradores en la instalación de armaduras de acero para estructuras de hormigón - Controlar el uso eficiente de equipos, materiales y personal, asegurando su optimo aprovechamiento y minimizando desperdicios - Realizar inspecciones periódicas para asegurar la calidad de los trabajos y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en el sitio de construcción - Asegurar que los trabajos se realicen dentro de los plazos establecidos

Atención a público, vender, Manipular jamones y quesos importados (Corte y presentación de jamones, salumi, fiambres), asesorar clientes sobre productos (origen, tipo de corte, conservación) y mantener orden, limpieza e higiene en el mesón.

QA Engineer – Salesforce Modalidad: Híbrido (Mall Alto Las Condes, Santiago) Contrato: Por proyecto Experiencia: +3 años Postula: jgonzalez@bctecnologia.com Buscamos QA Engineer con experiencia en Salesforce CRM para diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas en entornos Agile. Deberás asegurar la calidad funcional y técnica del producto, integrar pruebas en CI/CD, y colaborar con equipos técnicos y de negocio. Stack: Salesforce CRM Playwright Cypress Selenium Postman REST Assured Jira GitLab CI/CD

¿Te consideras una persona innovadora para el diseño, proactivo para analizar y sintetizar información y orientado al manejar equipos de trabajo? Si te identificas con este perfil, ¡te necesitamos! ¿A quién buscamos? Somos una Empresa Nacional dedicada a entregar soluciones en servicios de diseño, fabricación y mantención de mobiliario para el Retail Buscamos una persona para incorporarse al equipo de diseño y fabricación, con conocimientos en desarrollo de proyectos de retail y experiencia en trabajo en fábrica. Este profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos: Requisitos básicos Título en carreras de Diseño Industrial y/o afines Deseable experiencia laboral de +1 año en cargos similares en el rubro de mobiliario para el retail, tanto en diseño y fabricación, como en trabajo en fábrica Manejo de Office nivel usuario intermedio Deseable licencia de conducir clase B vigente ¿Cuál va a ser tu trabajo? Tu función principal será ser uno de los profesionales del equipo de diseño y fabricación, que considera las siguientes responsabilidades: Diseñar planos, Ilustraciones 3D Controlar el proceso productivo del proyecto a desarrollar (seguimiento de fabricación e instalación, entrega final) Diseñar proceso de comunicación fluida y permanente con los ejecutivos de cuentas ante la presentación de propuesta Coordinar proyectos tanto en propuestas, costos, fabricación e instalaciones Manejar diversidad de materiales y precios de los elementos que desarrolla el área Mantener contacto con proveedores Gestionar la calidad de grafica Proponer soluciones de Diseño y Estructura Propuesta económica y contractual Renta líquida mensual de $900.000 Tipo de contrato de trabajo: Contrato a plazo fijo por 1 mes, otro por 2 meses más y luego pasa a indefinido según una evaluación de desempeño Horario de trabajo oficial: 44 horas de ley, distribuidas de lunes a viernes Lugar de trabajo: Oficina ubicada en la comuna de Cerrillos ¿Le interesa ser parte de nuestro equipo? Postular de inmediato, dejando disponible en el adjunto CV actualizado en formato PDF

Principales tareas: Ejecutar mantenciones en plazos establecidos y según planes de mantenimiento. Registrar mantenciones y trabajos realizados. Desarrollar soluciones a problemáticas que se presenten en los centros de agua mar. Anticipar fallas en los equipos. Gestionar las fallas en equipos e informarlas oportunamente. Mantener buen uso de herramientas asignadas, informando el uso o deterioros que impidan su funcionamiento. Requisitos: - Educación formal: Técnico de Nivel Superior o Profesional Universitario. - Área de formación: Carreras relacionadas con Mecánica, Electromecánica, Electricidad o disciplinas afines. - Experiencia: Mínimo 3 años desempeñando funciones similares. - Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas de alimentación de peces, operación de grupos electrógenos y motores fuera de borda, además de conocimientos en electrónica, mecánica y electricidad.

IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE - GUARDIAS DE SEGURIDAD CON OS-10 VIGENTE LUGAR DE TRABAJO - OFICINAS CORREOS DE CHILE , QUILICURA HORARIOS DISPONIBLES FIJOS 4X4 TURNO DIA 08:00 A 20:00 4X4 TURNO NOCHE 20:00 A 08:00 SE OFFRECE - RENTA $600.000 LIQUIDO - TURNOS EXTRAS $40.000 - BONO POR OS-10 $50.000 (PRIMER MES ) - BONO PERMANENCIA $20.000 (PRIMER MES) REQUISITOS - CON OS-10 VIGENTE - HOMBRES Y MUJERES INTERESAD@S ENVIAR WSP AL TELEFONO +56 9 3704 4671 INDICAR QUE POSTULA PARA GUARDIA PARA CORREOS DE CHILE /QUILICURA