Guardia control de acceso Mujer / Comuna Quilicura sector valle grande Funciones: • Verificar diariamente que los controles de acceso a las instalaciones del Centro de Distribución estén habilitados o inhabilitados, según corresponda. • Controlar el ingreso de personas a las diferentes instalaciones del Centro de Distribución, de acuerdo a los protocolos de seguridad establecidos. • Supervisar que las personas que acceden al área de bodega cumplan con el correcto uso de los implementos de protección personal. • Controlar que el flujo de entrada y salida del personal del área de bodega se lleve a cabo de manera ordenada y con seguridad. • Atender y orientar al cliente externo sobre los protocolos de seguridad establecidos para poder acceso a las instalaciones del Centro de Distribución. • Monitorear la seguridad de las instalaciones a través de los sistemas de vídeo vigilancia, cámaras y/o cualquier otro sistema tecnológico de apoyo, a solicitud de su jefe Inmediato. • Disponer de las llaves de todas las oficinas y diferentes áreas del Centro de Distribución para que sean usadas en casos de urgencia. REQUISITOS • Ser mayor de edad • Tener al menos 1 años de experiencia en cargos similares • Experiencia en CCTV (Idealmente) • Disponibilidad para trabajar en turnos Noche • Residir en zona norte o comuna aledañas. Condiciones Ofrecidas: • Horarios: Turnos (AM Y NOCHE - DE LUNES A VIERNES) • Turno mañana lunes a jueves de 8:00 am a 18:00 viernes de 8:00 a 17:00 – una hora colación • Noche Lunes a jueves 20:00 a 06:00 am viernes 21:00 a 06:00 am una hora (solo si se requiere se realiza el turno nocturno) • Debes llevar tu colación, contamos con casino para que puedas calentar tu comida y sistema de refrigeración. • $ 650.000 líquido se realiza un recargo nocturno $ 10.000 imponible por cada día noche (solo si se requiere realizar el turno noche se aplica el recargo) • Beneficios: • Bus de acercamiento metro Ida y vuelta desde metro Cardenal caro y metro los libertadores. • Se entrega Uniforme • Se entrega $ 58.000 tarjeta amipass Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

Grafton Latam es una consultora de recursos humanos presente en Chile desde 1997, parte del grupo global Grafton Recruitment (fundado en 1982 y parte de Gi Group desde 2021). Brinda servicios como búsqueda de personal, outsourcing, selección ejecutiva, evaluaciones y servicios transitorios, con enfoque en eficiencia, tecnología y calidad respaldada por certificaciones ISO. ¡En Grafton Latam estamos en búsqueda de un talento como tú! Jefe de Puesta en Servicio – Proyecto de Subestación Eléctrica en Santiago, Región Metropolitana ¿Tienes experiencia liderando la puesta en servicio de sistemas eléctricos en terreno? ¡Esta es tu oportunidad para destacar en un proyecto de alto impacto! Requisitos: Profesional titulado/a en Ingeniería o especialista en sistemas eléctricos. Mínimo 5 años de experiencia dirigiendo la puesta en servicio de sistemas eléctricos en terreno. ¡Únete a un equipo dinámico y aporta tu liderazgo técnico en un proyecto clave del sector eléctrico! Si cumples con el perfil, no dudes en postularte. ¡Te esperamos!

Grafton Latam es una consultora de recursos humanos presente en Chile desde 1997, parte del grupo global Grafton Recruitment (fundado en 1982 y parte de Gi Group desde 2021). Brinda servicios como búsqueda de personal, outsourcing, selección ejecutiva, evaluaciones y servicios transitorios, con enfoque en eficiencia, tecnología y calidad respaldada por certificaciones ISO. ¡En Grafton Latam estamos en búsqueda de un talento como tú! Experto Asesor RAMS – Proyecto de Subestación Eléctrica en Santiago, Región Metropolitana ¿Tienes amplia experiencia en análisis de Seguridad y RAM durante todo el ciclo de vida de proyectos? ¡Esta es tu oportunidad para liderar un área clave! Requisitos: Profesional titulado/a en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automatización o carrera afín. Al menos 10 años de experiencia profesional en elaboración de estudios y análisis de Seguridad y RAM. Formación específica en el área RAMS. Experiencia comprobada en la implementación de las normas: CENELEC EN-50126, EN-50128 y EN-50129. Participación en al menos dos proyectos certificados ISA. ¡Únete a un proyecto desafiante y aporta con tu conocimiento especializado en seguridad y confiabilidad! Si cumples con el perfil, no dudes en postularte. ¡Te esperamos!

Nos encontramos en la búsqueda de Analista junior de Contabilidad con experiencia de tiendas físicas para nuestro cliente, una destacada empresa dedicada a la fabricación de ropa, calzado y accesorios deportivos.Objetivo del cargo: Analizar y ejecutar los procesos de ingresos y egresos de las tiendas físicas, para contribuir con la información en el sistema contable.Funciones: Analizar y verificar el reporte de registro de las ventas diarias y cobros de tiendas físicas con el objetivo de mantener la información contable en el ERP de acuerdo con los procedimientos internos de la organización. Verificar y hacer seguimiento a los gastos de tiendas relacionados con arriendo, gastos comunes, servicios básicos, entre otros, para velar el cumplimiento de las condiciones del contrato vigente.Requisitos: Poseer título contabilidad general o carrera similar. Experiencia en el rubro de retail, de preferencia en tiendas/deportes. Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en el área contable. Conocimiento en ERP. Dominio de Excel en nivel intermedio. Dominio de Inglés en nivel intermedio.Se ofrece: Renta líquida: $1.200.000. Tipo de contrato: Reemplazo por licencia médica (pre y post natal). Modalidad y lugar de trabajo: Presencial en Vitacura, cercano al Open Kennedy. Jornada laboral: Lunes a viernes, horario de oficina. Oportunidad de capacitación y desarrollo profesional. Experiencia en una empresa de renombre en el sector deportivo*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!

NosotrosVeltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país. Con presencia en los principales yacimientos y más de 3,500 trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos. Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes. Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos. ¡Buscamos Analista de Atracción Estratégica para nuestro equipo en Calama!En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción Estratégica para integrarse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Calama.El objetivo del rol será ejecutar y dar seguimiento a procesos de atracción y selección estratégica de talentos especializados, asegurando eficiencia, cumplimiento técnico y optimización de costos, contribuyendo directamente a la competitividad y sostenibilidad de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Realizar búsqueda, preselección y evaluación de perfiles especializados, asegurando cumplimiento técnico y tiempos de entrega. Elaborar sondeos de renta y documentación para propuestas competitivas, respondiendo consultas de clientes internos y externos. Levantar información de mercado junto a administradores de contrato para respaldar estructuras de compensación. Apoyar procesos de reemplazo y optimización de costos en base a análisis de perfiles y estructuras salariales. Coordinar ferias laborales, programas de atracción y actividades de visibilidad de marca empleadora. Visitar faenas para levantar información en terreno y fortalecer vínculos con administradores de contrato y gestores. Requisitos: Perfil que buscamos: Ubicación: Calama (Excluyente) Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en minería o servicios técnicos. Experiencia en búsqueda de perfiles especializados o de alta complejidad. Conocimientos Técnicos: Sondeos de mercado laboral y análisis de rentas. Manejo de metodologías de entrevista por competencias (ideal método STAR). Excel intermedio (análisis de datos y estructuras de costos). Deseable: manejo de Power BI. Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, portales laborales). Licencia de Conducir Clase B. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos: Seguro complementario de vida, salud y dental. Convenios con gimnasios y establecimientos de salud. Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación. Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos). Día libre por cumpleaños .

¿Te apasiona la seguridad operacional y el trabajo en terreno? En Servicios Marítimos y Transportes Ltda., estamos buscando a un/a Control Tránsito comprometido/a con la excelencia y la prevención de riesgos para integrarse a nuestra faena portuaria. Misión del cargo: Supervisar y verificar el desplazamiento de equipos móviles y personas dentro del recinto portuario, contribuyendo a la prevención de accidentes y descongestión de áreas operativas, en cumplimiento con normas y procedimientos establecidos. Principales responsabilidades: • Controlar el tránsito vehicular según instrucciones del coordinador de tránsito. • Coordinar acciones para mantener el flujo expedito de vehículos y equipos. • Regular el derecho a paso y velocidad dentro del recinto. • Entregar instrucciones a conductores sobre zonas de operación. • Coordinar el ingreso de camiones con personal de logística. • Reportar movimientos de vehículos y equipos. • Aplicar controles preventivos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Requisitos: • Educación: Enseñanza media completa. • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares. • Conocimientos específicos: o Conducta segura y autocuidado o Prevención de riesgos laborales (Ley 16.744) o Manejo de mercancías peligrosas (Nivel 1) o Normas ISO 14001 y 45001 o Uso de extintores y prevención de incendios o Operaciones seguras en faenas portuarias Beneficios: • Renta líquida mensual: $785.000 aprox Seguro complementario de salud. • Seguro de vida (desde contrato indefinido). • Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad. • Bus de acercamiento desde el centro de Iquique.

"En Cencosud Scotiabank buscamos colaboradores apasionados, con alto sentido de responsabilidad, transparencia y respeto por el otro. Dispuestos a trabajar en permanente colaboración, con la misión de entregar servicios financieros personalizados, simples y ágiles contribuyendo en la felicidad de nuestros clientes y colaboradores".Te invitamos a completar todas las pruebas, los finalistas serán contactados para entrevista. ¿Quieres trabajar este verano y adquirir experiencia en ventas intangibles?¡Está oportunidad es para ti! Cencosud Scotiabank busca Ejecutivos Comerciales de productos intangibles por Apoyo de Vacaciones. La principal misión del cargo será promocionar los productos financieros de la compañía en tienda, apoyando la gestión del servicio durante el periodo de permanencia, velando siempre por la correcta atención de los clientes y las ventas. Principales funciones:- Promocionar los distintos productos financieros de forma presencial en tienda.- Captar y abordar al cliente en tienda para ofrecer los diferentes productos financieros existentes.- Ingresar las solicitudes del producto, condiciones de este y antecedentes del cliente al sistema.- Realizar en el sistema las acciones necesarias para crear los números de operación y generar los documentos de los productos que el cliente solicite.- Obtener firma, escanear documentos y envío de valijas a la unidad correspondiente.- Custodiar documentos y plásticos.- Entregar números y apoyar en lo que requiera el equipo. Requisitos: - 18 años cumplidos. - Enseñanza media completa. - Deseable experiencia en ventas y atención de clientes. - Disponibilidad para trabajar Full Time 5x2 de Lunes a Domingo de 10:00 a 20:00 hrs.- Disponibilidad para trabajar desde noviembre 2025 a febrero 2026.-PC para 5 días de capacitación online.-Nivel computacional medio.Renta: sueldo base + bono mensualOfrecemos inducción para el cago y posibilidades de continuar en marzo.Nuestro Candidato Ideal:Enseñanza media completaDeseable experiencia en ventas y atención de clientesDisponibilidad para trabajo presencial de lunes a domingo 5x2Ubicación: Puerto Montt, Los LagosDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: -Grato ambiente Laboral-Capacitación para el cargo-Posibilidad de continuar en caso de vacantesAl postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

En Intercarry nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Operaciones quien será responsable de monitorear cada uno(a) de los(as) trabajadores(as) del área donde se está desempeñando, además de ser responsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos por la gerencia, velando por la realización de acciones correctivas que permitan la mejora continua de los procesos en cuestión.Haremos match si cuentas con: Titulo Técnico Nivel Superior en Ingenieria Logística, Técnico(a) en Logística o similares. Desde 2 años de experiencia laboral Experiencia en rubro logístico (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo Conocimiento y manejo de MS Office intermedio Deseable conocimiento en WMSAlgunas funciones asociadas al rol: Controlar el cumplimiento de asistencia del personal asignado. Asignar sectores y/o estaciones de trabajo a los operarios y las operarias. Entregar el área al turno siguiente en condiciones óptimas de trabajo en cuanto a orden, limpieza y productividad Mantener contacto frecuente con supervisor(a) para recibir retroalimentación sobre contingencias y ajustes de programación de trabajo. Entre otras funciones propias del rol.Consideraciones:Ubicación: Centro de Distribución Lo Espejo (San Bernardo)Modalidad: PresencialTurnos: De forma rotativaEn Intercarry trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Actualmente contamos con la certificación en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y con el Sello Iguala-Conciliación. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en estos principios.Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.