Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo Gestionar y optimizar inventarios y operaciones logísticas, asegurando continuidad y minimizando pérdidas. Funciones Del Cargo Control de identificadores (LPN) Análisis de productos sobrantes Gestión de productos dañados Conciliación de inventarios Gestión documental Coordinación interáreas Cumplimiento de procedimientos Administración de accesos Auditoría y regularización de stock Análisis de información Control físico en CD Atención al cliente interno Requisitos Conocimiento en Centros de DistribuciónExcel básico/medio Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti. La misión de esta posición es hacerse responsable de generar y rentabilizar negocios con clientes actuales y potenciales, a través de la venta de productos y servicios de la Banca Personas Segmento asignado, velando por la calidad y crecimiento de su cartera, controlando el riesgo, y otorgando asesoría y calidad de servicio destacable como el manejo de clientes de segmento medio-alto. En este rol tendrás la oportunidad de: Captar clientes de acuerdo al mercado objetivo de acuerdo al segmento. Administrar la cartera de clientes según segmento.- Contribuir al cumplimiento de metas financieras, de productos de seguro, rentabilización y relaciones de largo plazo con los clientes del Banco. Atender requerimientos operativos y/o de servicios de clientes. Contribuir al cumplimiento de estándares de servicio y retención de clientes definidos por Bci. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial. Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial. Contar con al menos 2 años de experiencia desempeñando labores de ejecutivo de cuentas en la banca. Contar con acreditación en inversiones (RIC). Experiencia en venta de productos intangibles. Experiencia con manejo de cartera de clientes.

En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto. Estamos en búsqueda de Supervisores de Operaciones Eléctricas para nuestro cliente, una empresa con más de 15 años de experiencia en servicios de ingeniería eléctrica para las industrias de energía y minería. Destacan por su especialización en montaje de subestaciones, líneas de alta tensión y trabajos en terreno bajo estrictos estándares de seguridad y excelencia técnica. La vacante contempla dos especialidades posibles, por lo que evaluaremos a los postulantes según su experiencia específica: Supervisor de Equipos Primarios (Subestaciones) Supervisor Especialista en Líneas Energizadas (LAT M/T – A/T) ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y liderar trabajos eléctricos en terreno, asegurando calidad técnica en cada maniobra, cumplimiento de procedimientos, resguardo de la seguridad del equipo y adecuada ejecución de protocolos. Serás responsable de supervisar al personal técnico, gestionar documentación operativa y garantizar el cumplimiento normativo y operativo en cada proyecto. Principales desafíos: Coordinar actividades de montaje, revisión o mantenimiento eléctrico según la especialidad del candidato. Asegurar la calidad técnica y la seguridad operacional en todas las maniobras. Elaborar, difundir y asegurar la comprensión de los procedimientos de trabajo. Preparar AST y revisar protocolos antes de la ejecución. Liderar equipos que pueden variar entre 5 y 200 personas según el proyecto. Mantener comunicación fluida con operaciones, prevención, mandantes y otras áreas involucradas. Requisitos excluyentes: Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil Eléctrica, Técnico Eléctrico o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos en terreno. Experiencia obligatoria en al menos uno de estos ámbitos: Equipos primarios / subestaciones, o Líneas energizadas (LAT) en media o alta tensión. Manejo de Excel, Word y PowerPoint (nivel medio). Salud compatible con trabajos en altura física y geográfica. Exámenes requeridos: psicosensotécnico, psicológico laboral, drogas/alcohol. Condiciones y beneficios: Modalidad mixta: oficina / terreno. Base en Talca, con movilidad a proyectos en distintas zonas del país. Beneficios: alimentación, alojamiento y traslados según régimen del proyecto. Seguros complementarios de salud, vida y catastrófico.

Company Description: Grupo MBO Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en búsqueda de un/a Diseñador/a Senior para la marca TRIAL (Vestuario Masculino). Esta persona será parte del equipo que está detrás del proceso creativo y de diseño para la incorporación y desarrollo de colecciones de sastrería y prendas formales, asegurando la coherencia con la identidad estética de la marca, la innovación constante y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y calce. Funciones Principales Monitorear y analizar constantemente las tendencias de la moda masculina, con especial énfasis en sastrería, vestuario formal y de ceremonia (pasarelas, ferias internacionales, competidores clave, influenciadores y redes sociales). Traducir estos insights en propuestas de diseño innovadoras y comercialmente exitosas. Definir y desarrollar los conceptos de cada colección y líneas formales: moodboards, paletas de color, selección de tejidos específicos para sastrería (lanas, mezclas, etc.), forrería, avíos y siluetas. Crear bocetos detallados, supervisar la elaboración de prototipos y desarrollar fichas técnicas precisas para prendas de sastrería (trajes, chaquetas, pantalones, abrigos, etc.). Aprobar muestras y dirigir los ajustes técnicos críticos (patronaje específico de sastrería, entalle, construcción interna, aplomo). Seleccionar y evaluar proveedores de tejidos de alta calidad y talleres de confección especializados en sastrería y prendas estructuradas. Evaluar rigurosamente la calidad y costos de las materias primas y procesos de confección, asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente. Colaborar con el equipo de Marketing para definir el storytelling y los atributos clave de cada colección de sastrería, así como para la creación de contenido especializado. Coordinar con los equipos de Ventas y Retail para comprender las necesidades del cliente objetivo de sastrería y obtener retroalimentación directa sobre el producto. Trabajar con el área Comercial para planificar calendarios de lanzamiento, muestras para showrooms y presentaciones a clientes clave del segmento formal. Definir y supervisar los cronogramas de desarrollo de cada colección, garantizando entregas a tiempo para producción y campañas de ventas. Evaluar y proponer la adopción de nuevas tecnologías relevantes para el diseño y producción de sastrería (textiles inteligentes, software de patronaje avanzado, digitalización de muestras) para optimizar procesos y agregar valor diferencial a la marca. REQUISITOS Estudios Universitarios o Técnicos Superiores en Diseño de vestuario, Diseño Textil o carrera afín, idealmente con especialización o cursos complementarios. Mínimo 3 años de experiencia total en diseño de vestuario masculino Conocimiento de tejidos, materiales, técnicas de patronaje, construcción y confección específicas de la sastrería BENEFICIOS Descuento exclusivo ¡50% de descuento en todas nuestras marcas para que disfrutes de nuestros productos! ️ Almuerzo gratuito Cada día que vengas presencial, ¡te invitamos a comer! Oportunidades de desarrollo y capacitación continua. Cultura de equipo enfocada en la innovación y el trabajo en conjunto Convenios corporativos Accede a descuentos y beneficios exclusivos con nuestras empresas aliadas en salud, deporte y entretenimiento

Fundada en 1890, Boart Longyear es el proveedor líder mundial de equipos y herramientas de perforación innovadores, seguros y orientados a la productividad. Con un enfoque principal en actividades de minería y exploración de una amplia gama de productos básicos—como cobre, oro, níquel, zinc, uranio y otros metales y minerales—la empresa también apoya actividades en los sectores de energía, exploración de arenas bituminosas y medio ambiente. La división de Productos de Perforación de Boart Longyear ofrece capacidades avanzadas de investigación y desarrollo, con cientos de diseños patentados para fabricar, comercializar y dar servicio a equipos de perforación confiables, productos innovadores para columnas de perforación, herramientas de alto rendimiento, consumibles duraderos y repuestos de alta calidad para clientes en todo el mundo. Responsabilidades del cargo Responsable de generar nuevas oportunidades comerciales en diamantina, geotecnia y energía, gestionar relaciones con clientes, brindar atención técnica y comercial, y administrar el forecast y pipeline de ventas. Actividades Diarias Incluyen Identificar, contactar y gestionar nuevos prospectos en los sectores de diamantina, geotecnia y energía, mediante visitas a campo, llamadas, correos y análisis de mercado, utilizando portales comerciales, redes de la industria y bases de datos para ampliar la cartera y generar nuevas oportunidades.Establecer relaciones iniciales con nuevas empresas, apoyándose en el análisis de la base de clientes para detectar necesidades y abrir oportunidades de negocio.Administrar y fortalecer la relación con clientes actuales, mediante atención continua y visitas territoriales, con comunicación fluida y disponibilidad permanente, para mantener la fidelización y asegurar la continuidad del negocio.Brindar soporte técnico y atención comercial integral, respondiendo consultas desde su conocimiento del rubro de exploración y diamantina, con el objetivo de resolver requerimientos y construir confianza con todos los tomadores de decisiones del cliente.Elaborar y mantener el forecast de ventas de su cartera, analizando el comportamiento de clientes, estacionalidad y proyecciones de mercado, herramientas de planificación y datos históricos, para anticipar necesidades y asegurar disponibilidad de productos.Administrar la proyección periódica de ventas (outlook), organizando oportunidades comerciales en función del avance de cada etapa, con el CRM y reportes de seguimiento, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.Participar en reuniones semanales de coordinación, donde se comparte avances, desafíos y oportunidades del equipo, utiliza para ello reportes de gestión y comunicación directa, para alinear estrategias y mejorar la ejecución comercial. Requisitos del perfil Título universitario en Ingeniería Metalúrgica, Mecánica, Industrial, Comercial o de Minas.Mínimo 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocios.Al menos 5 años en sectores relacionados con diamantina, geotecnia, energía o exploración minera.Inglés intermedio (comunicación técnica y comercial).Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Office.Dominio intermedio de Pipe Drive.Deseable conocimiento de Oracle.Licencia de conducir clase B vigente.Salud compatible con el cargo. Beneficios ofrecidos Seguro médico secundario 100% cubierto por el empleador.Seguro médico mayor (catástrofe) 100% cubierto por el empleador.Vehículo asignado para el desempeño del cargo.Cobertura de gastos relacionados al cargo.Comisión objetiva según la posición.Beneficios por ley. Nuestra gente En Boart Longyear, las personas son nuestro activo más importante. Fomentamos equipos diversos e inclusivos, libres de discriminación y acoso, donde todos pueden contribuir y ser escuchados. Nuestra visión Crear productos y soluciones que impulsen la exploración y extracción de minerales para habilitar la vida y la prosperidad. Nuestros valores IntegridadSalud y SeguridadTrabajo en equipo y DiversidadEnfoque en el clienteSostenibilidad

¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals? Somos El Principal Grupo Minero Privado De Chile y Estamos Comprometidos En El Desarrollo De Una Cultura y Ambiente De Trabajo Inclusivo, Promoviendo La Diversidad Como Habilitador Clave Para El Logro De Nuestra Estrategia De Negocio. Por Ello, Buscamos Incorporar a Personas Que Aspiren a Construir Una Minería Más Sustentable e Inclusiva. Si Estás En Búsqueda De Nuevos Desafíos, Te Invitamos a Participar Del Proceso Técnica(o) Senior DCS - Turno 7x7 D/N - Compañía Minera Centinela La/El técnico(a) DCS es una/un profesional con experiencia en sistemas de control DCS & PLC en plantas concentradoras y/o de cátodos o en grandes industrias. El cargo se encuentra dentro de la Gerencia Mantenimiento Concentradora, reportando directamente al Ingeniero DCS. El principal propósito de este rol es realizar y ejecutar aquellas actividades necesarias para mantener la confiabilidad y disponibilidad de los Sistemas de Control. Tus Principales Desafíos Serán Ejecutar las medidas de control sobre los riesgos que se presenten en la realización de sus actividades.Responsable de ejecutar acciones para asegurar confiabilidad y disponibilidad del Sistema de Control.Configurar aplicaciones en Hardware y software asociados a Sistemas de Control.Prestar soporte a Operadores de Sala de Control.Apoyar a los distintos equipos que requieran de asistencia en los diversos proyectos que ejecute el área.Ejecutar planes de actividades definidos por Planificación.Monitorear la integridad de la Red de Control desde el Chancador al Muelle.Mantener una actitud proactiva frente a nuevas oportunidades de mejora.Apoyar las iniciativas, nuevos proyectos, tareas o necesidades del área a la que pertenece, asociadas a su rol, de acuerdo con la naturaleza de las exigencias a nivel Compañía. ¿Qué requisitos debes cumplir? Ingeniería en ejecución, electrónica, automatización o afines. Contar con al menos dos años de experiencia como técnica/o DCS o en cargos similares en plantas concentradoras y/o cátodos o en grandes industrias.Conocimientos avanzados de sistemas de control distribuido, PLC, buses de campo, PI System y SAP ERP.Tener licencia de conducir clase B (dos años de antigüedad).Tener disponibilidad para trabajar 100% en terreno en turnos rotativos 7x7.Salud Compatible con el cargo. Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Postulaciones desde el 03 al 16 de febrero.

¿Eres académica o académico? ¿Eres ingeniera o ingeniero? ¿Sientes que es momento de darle un nuevo giro a tu carrera profesional? En AFP Habitat creemos que el talento no tiene fronteras de rubro. Por eso, buscamos personas apasionadas que quieran dar el salto hacia el mundo previsional, aportando su experiencia previa, para llevarla al mundo de ventas y servicio al cliente y así generar un impacto real en el bienestar financiero de las personas. Buscamos a nuestros próximos Agentes Previsionales (Ventas). No importa si vienes del área inmobiliaria, automotriz, seguros, educación o servicios; si tienes ganas de aprender y te motiva asesorar con excelencia, ¡queremos conocerte!   Tareas: Captar y fidelizar clientes (principalmente en terreno).Brindar asesoría experta para mejorar el futuro de nuestros afiliados.Gestionar tu cartera con autonomía y enfoque en metas.   ¿Qué ofrecemos? Unirte a una de las mejores empresas para trabajar en Chile, según Great Place To Work.Plan de Capacitación Continuo Somos la AFP con mejor reputación corporativa según Merco TalentoGrandes beneficios   ¡Te esperamos!

¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La principal misión del cargo será garantizar la integridad, control riguroso, procesamiento exhaustivo y registro contable oportuno y preciso de toda la información financiera y operativa inherente al producto Leasing. Esto incluye la responsabilidad directa de la ejecución y verificación de todas las cuadraturas contables requeridas para validar los saldos y movimientos, garantizando la confiabilidad de los estados financieros asociados al producto de Leasing. En este rol tendrás la oportunidad de: Gestión y Control de Libros Contables Clave:Emisión y Cuadratura de Libros Contables: Responsable de la generación periódica y la rigurosa revisión de los Libros Compras, Ventas y Honorarios.Detección Oportuna de Descuadres y Variaciones: Implementar procesos de monitoreo constante para identificar y analizar cualquier variación o inconsistencia significativa entre los saldos y las transacciones registradas, asegurando la integridad y la coherencia de la información contable.Análisis, Reporte e Imputación Contable:Generación de Reportes de Análisis de Cuentas: Elaborar informes detallados sobre el comportamiento y los saldos de las cuentas contables críticas definidas por la jefatura. Estos reportes deben ir acompañados del respaldo de imputación correspondiente, demostrando la trazabilidad de cada movimiento.Imputación Contable de Transacciones: Ejecutar la correcta asignación de códigos y registros contables a las diversas transacciones del proceso de leasing, siguiendo los procedimientos internos y la normativa contable vigente.Monitoreo de Procesos, Regularización y Mejora Continua:Levantamiento de Obstáculos, Errores e Incumplimientos: Identificar, documentar y reportar proactivamente cualquier limitación operativa, error de registro, o desviación de la normativa legal o definiciones internas (políticas contables, procesos de control).Gestión de Regularización y Modificación: Liderar o participar activamente en la resolución de los hallazgos, coordinando las acciones necesarias para su regularización y proponiendo modificaciones a los procesos o sistemas para prevenir futuras recurrencias.Coordinación Interdepartamental y Seguimiento de Procesos:Mantención de Contacto Interfuncional: Establecer y mantener una comunicación fluida y constante con las áreas clave del negocio que impactan el ciclo de vida del leasing, incluyendo Adquisiciones (alta de activos), Modificaciones contractuales, Gestión de Diferidos, área Legal y Comercial. Esto es esencial para lograr un efectivo y oportuno seguimiento de todo el proceso contable, desde el origen hasta el término de las operaciones.Gestión de Información y Control de Cartera:Actualización de Métricas e Información del Proceso: Mantener al día los indicadores clave de desempeño (KPIs) y la información relevante asociada al proceso contable de leasing, facilitando el monitoreo gerencial.Control y Seguimiento de la Cartera Leasing: Realizar un seguimiento exhaustivo de la composición, vencimientos y condiciones de la cartera de activos bajo leasing, asegurando que los registros contables reflejen fielmente la realidad financiera de los contratos.Informes de Gestión y Desarrollo Profesional:Informe y Reporte Contable de Variaciones Mensuales: Generar análisis mensuales detallados sobre las variaciones de las cuentas de resultado (ingresos, gastos, provisiones) relacionadas con las operaciones de leasing, proporcionando una explicación de las causas de dichas fluctuaciones. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, 3 días remotos semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: Estudios de Contabilidad General o Contador Auditor.Conocimiento de la normativa externa e interna, incluyendo las leyes pertinentes, relacionadas con el Leasing.Conocimientos en contabilidad, gestión tributaria y habilidad para el cálculo de tablas de desarrollo.Manejo de Excel y herramientas de Google (Drive, Hojas de Cálculo, Documentos, entre otras).