¡Este será tú propósito! Serás el motor de nuestra transformación digital, liderando la modernización y optimización de nuestra infraestructura tecnológica. Aplicarás las mejores prácticas de entornos cloud-native, integrando enfoques DevOps y soluciones de inteligencia artificial para automatizar procesos críticos y maximizar la eficiencia operativa. Con foco en alta disponibilidad, resiliencia y estrategias FinOps, asegurarás una infraestructura segura, escalable y costo-eficiente, que respalde el crecimiento del negocio y nos posicione a la vanguardia de la innovación tecnológica. Algunas de tus funciones: Supervisar, analizar y mejorar la arquitectura de los productos tecnológicos para garantizar la eficiencia operativa.Dirigir la transición de aplicaciones legacy hacia entornos cloud nativos.Diseñar e integrar SLIs, SLOs y error budgets para monitorizar y mejorar la fiabilidad y el rendimiento de los sistemas.Incorporar herramientas de inteligencia artificial que hagan mas eficientes los procesos y la infraestructura tecnológica.Coordinar y capacitar al equipo de infraestructura, promoviendo una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua aplicando un enfoque en metodologías DevOps.Establecer procesos de documentación de la infraestructura y elaborar reportes periódicos sobre el desempeño, seguridad y eficiencia operativa.Desarrollar y ejecutar planes de respuesta ante incidentes y protocolos de recuperación que garanticen la continuidad del negocio.Elaborar planes estratégicos de infraestructura y gestionar el presupuesto asignado, evaluando inversiones y controlando gastos. Experiencia y formación para el cargo: Al menos 5 años de experiencia laboral de los cuales 4 años de experiencia en roles de gestión de infraestructura IT, preferentemente en entornos cloud native y migraciones tecnológicas. Se requiere una experiencia de 2 años liderando personas.Formación como Ingeniero en Computación o Informática. Requisitos: Dominio de herramientas IaC (Terraform, AWS CloudFormation, Ansible) y pipelines de CI/CD.Experiencia en migración tecnológica y administración de plataformas cloud (idealmente GCP).Diseño de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes) y arquitecturas serverless.Implementación de SLIs, SLOs, error budgets y metodologías de resiliencia.Conocimiento de políticas y controles de seguridad en entornos cloud e híbridos.Liderazgo transformacional y gestión de equipos.Trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a los resultados. Si te apasiona innovar, transformar infraestructuras y liderar el cambio tecnológico, ¡postula ahora y sé parte de nuestro cambio digital!

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos. El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio. El equipo de Technology Consulting especializado en la industria financiera, desarrolla servicios de asesorías en temas de tecnologías de la información, por medio de la implementación de herramientas tecnológicas para optimizar el proceso y funcionamiento del negocio.. La oportunidad: tu próxima aventura te espera Tus responsabilidades clave Desarrollar los proyectos siguiendo una metodología ágil Analizar de forma técnica las soluciones a implementar Desarrollar y entregar consultoría de software Habilidades y atributos para lograr el éxito Trabajo en equipo Orientación al cliente Adecuadas relaciones interpersonales Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico Para ser exitoso/a en el puesto es necesario Título de carrera técnica o universitaria. Ejemplo: Ingeniería Civil o de ejecución en Informática Ingeniería en informatica o carrera a fín. Experiencia comprobada hasta 3 años Conocimientos en Html5, css3, sass (ooCSS, BEM), bootstrap 3, Material Design for Angular, JS (ES5, ES2015, ES7), Angular 4 o superior, Redux (NgRx), Patrón “Containers & Components”, Singleton Services, Factory, Observable (RxJS), Promises, librerias como linters, prettier. Node 8 o superior, express 4. Manejo de sessions y local storage. Microservicios Conocimiento en la ejecución y consumo de microservicios. API: Conocimiento práctico de APIs, conocimiento en el desarrollo, ejecución y seguridad de APIs. Conocimiento de interfaces de diversos servicios. Conocimiento de Intercambiador, gestor y portal de APIs Conocimiento de WADL, Markdown, YAML o JSON. Metodologías de Desarrollo Conocimiento del ciclo de vida de un software (SDLC). Experiencia en agilidad, con experiencia en algún framework y artefactos de desarrollo ágil (Scrum, Extreme programming o similar). Conocimiento en metodologías tradicionales (cascada, rapid prototyping o evolutivo). Conocimiento de herramientas de versionamiento como GitLab, GitHub y Bitbucket. Integración continua: Jira, Docker, Git, Git Workflow, Bitbucket, Jenkins. Testing Conocimiento de la gestión e implementación de procesos de testing, tales como emuladores, automatización, gestión de pruebas y enmascaramiento, utilizando lenguajes de scripting o herramientas como Selenium, Cucumber, JMeter y Angular CLI, Jest. Conocimiento de TDD. Conocimiento de tipos de pruebas: funcionales (unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcionales (performance, ciclos, carga, stress, seguridad). Que estamos buscando Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión. Qué hay para ti Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en tu futuro. Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas de diversos orígenes, tanto a nivel profesional como cultural. Saca lo mejor de ti con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional. Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, construyendo juntos un mejor mundo de laboral. Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos: Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados. Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible. EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo.  Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad. #TechEYChile

Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced Spanish writer who would like to lend your expertise to train AI models? About The Opportunity Outlier is looking for talented writers with fluency in Spanish to help train generative artificial intelligence modelsYou will be working in squads, where you will give detailed task submission feedback to a small group of contributors and get incentivized for high quality workThis freelance opportunity is remote and hours are flexible, so you can work whenever is best for you. You may contribute your expertise by… Reading Spanish text in order to rank a series of responses that were produced by an AI modelWriting a short story in Spanish about a given topicAssessing whether a piece of Spanish (Mexico) text produced by an AI model is factually accurate Examples Of Desirable Expertise Experience as a professional translatorProfessional writing experience (copywriter, journalist, technical writer, editor, etc.)Enrollment in or completion of an undergraduate program in a humanities field or field related to writingEnrollment in or completion of a graduate program related to creative writing Payment Currently, pay rates for core project work by Spanish (Mexico) writing experts average USD $7.50 per hourRates vary based on expertise, skills assessment, location, project need, and other factors. For example, higher rates may be offered to PhDs. For non-core work, such as during initial project onboarding or project overtime phases, lower rates may apply. Certain projects offer incentive payments. Please review the payment terms for each project.

¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate! Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición para nuestro negocio de Seguridad, como Guardia de Seguridad , cuya función es resguardar la seguridad del sitio indicado Funciones: Control de Acceso Rondas perimetrales Cumplimiento con los protocolos de Prosegur y/o Cliente ¿Qué esperamos de ti? Enseñanza Media Completa Curso de OS 10 Vigente ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización. Un trabajo en modalidad presencial, en las oficinas del cliente Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!

Title: Junior Underwriter Property Company: Everest Insurance Chile Job Category: Underwriting Job Description: Everest is a leading global reinsurance and insurance organization with extensive product and distribution capabilities, a strong balance sheet and an innovative culture. Throughout our history, Everest has maintained its discipline and focus on creating long term value through underwriting excellence and strong risk and capital management. At Everest, we believe that our future is determined by the actions we take today. Actions that go beyond business strategy and encompass the values important to our employees and the communities in which we operate. Everest’s value commitments include providing an inclusive work environment that offers employees the opportunity to further their development, supporting our communities through the donation of time and financial resources, maintaining our integrity across all aspects of the group, and being an industry innovator to solve global complex risks. The primary purpose of this role is to partner in the development and execution of the Chile underwriting strategy and support to the Active Underwriter and the wider underwriting community across Everest Global Markets in its delivery.   Core   Responsibilities:   Produce, Underwrite and service accounts and to assist with property underwriting and departmental workflow systems, processes, and related issues as necessary.Expand the Property portfolio in line with controls, underwriting strategy, and guidelines, while always maintaining a focus on bottom line underwriting profit and deliveryResponsible for developing and maintaining relationships with key brokers and clients. Underwrite and price Property risks, including all forms of distribution, and determine the acceptability of risks for underwriting.Bind various coverages subject to authority level and answer inquiries from producers.Prepare quotations and formal proposals on new and renewal business.Ensure that documentation is completed timely and accurately according to standards.Assist Head of Property in addressing and resolving overdues, workflow, and various clerical issues as necessaryEffectively communicate with management on all issues both within and outside the Unit as needed.Interact and coordinate activities with other departments.Liaise with other underwriting departments as necessary.Recommend new procedures and programs where warranted.Furnish intelligence on the Property market, including competitor strengths and weaknesses.Responsible for complying with proper internal controls as necessary to conduct job functions and / or carry out responsibilities and / or administrative activities.Develop business through execution of new ideas and strategies. Qualifications:   University degree in Civil or Commercial Engineering2-4 years of professional work experienceAdvanced English (required)Outstanding interpersonal relationship building, employee coaching, and development skills.Proficient in Word, Excel, PowerPoint, and other relevant tools   Our Culture At Everest, our purpose is to provide the world with protection. We help clients and businesses thrive, fuel global economies, and create sustainable value for our colleagues, shareholders and the communities that we serve. We also pride ourselves on having a unique and inclusive culture which is driven by a unified set of values and behaviors. Our Values are the guiding principles that inform our decisions, actions and behaviors. They are an expression of our culture and an integral part of how we work: Talent. Thoughtful assumption of risk. Execution. Efficiency. Humility. Leadership. Collaboration. Diversity, Equity and Inclusion.Our Colleague Behaviors define how we operate and interact with each other no matter our location, level or function: Respect everyone. Pursue better. Lead by example. Own our outcomes. Win together. All colleagues are held accountable to upholding and supporting our values and behaviors across the company. This includes day to day interactions with fellow colleagues, and the global communities we serve. Type: Regular Time Type: Full time Primary Location: Santiago, Chile Additional Locations: GDPR Privacy Notice | Everest (everestglobal.com)

Descripción del cargo ¡Esta es tu oportunidad para diseñar y ejecutar proyectos estratégicos, liderando la planificación, evaluación económica, negociación y aprobación de activos en compra o arriendo! Únetenos como nuestro próximo Jefe de Desarrollo Inmobiliario (Gestión de Terreno), Supermercados. Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo inmobiliario, planificación estratégica y evaluación financiera, además de capacidad analítica, liderazgo, adaptabilidad y habilidades en relaciones interpersonales. Sé parte de una empresa líder en retail y lleva tu carrera al siguiente nivel 🚀 Principales Responsabilidades Diseñar proyectos inmobiliarios proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocio Cencosud Chile.Planificación, priorización, evaluación económica proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocios Cencosud Chile.Negociación proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocio Cencosud Chile.Gestionar la redacción y aprobación de contratos con Fiscalía (interna) y Terceros Propietarios y/o Desarrolladores.Gestionar toda la información complementaria para la Evaluación de Proyectos, incluye solicitud y gestión de información con otras Gerencias Internas, reuniones con Unidades de Negocios, análisis y revisión de información.Colaborar con gestiones inmobiliarias de la Gerencia de Desarrollo y colaborar con el cumplimiento de objetivos del Área Inmobiliaria. ¡Cencosud Somos Todos! En Cencosud promovemos espacios de trabajo respetuosos y libres de discriminación; ¡estamos convencidos que tener equipos Diversos nos hace creativos e innovadores 🌈 En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos de Postulación Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Arquitecto o Constructor Civil.Desde 3 años de experiencia en cargos similares.Excel Avanzado.Power BI.SAP.Autocad básico.Disponibilidad para viajes y trabajo en terreno (presencial). Otros antecedentes Unidad de Negocio Supermercados Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 09/05/2025

Job Description Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minerales & Metales, un(a) Superintendente de Construcción, para asignación a terreno en importante proyecto minero de la zona Norte del País. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación. Responsibilities Responsabilidades: Liderar la Construcción del Muro del Depósito de Relaves Espesados, asegurando la continuidad operacional, administrando las empresas contratistas a cargo de ejecutar las obras, manejo de dotación superior a las 1400 personas. Funciones: Controlar que el proceso de construcción del Muro se realice y desarrolle de manera segura y eficiente, de acuerdo con el plan definido. Optimizar los recursos comprometidos por contratistas, mediante la coordinación con los Ingenieros de Construcción, para la asignación eficiente de los recursos disponibles (equipos, servicios, insumos y materiales) y el cumplimiento del plan de construcción del proyecto. Identificar y corregir desviaciones detectadas en la ejecución de la construcción del proyecto, a fin de asegurar el cumplimiento de la obra. Asegurar la provisión de la información necesaria para preparar los reportes de avance del proyecto, desviaciones respecto de los planes y sus causas. Asegurar que se cumplan los procedimientos internos, reglamentos e instructivos establecidos para la operación, así como las normas de calidad, seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. Qualifications Título profesional de Ingeniero(a) Civil o Ejecución de especialidad relativa al encargo. Al menos 5 años de experiencia laboral total en proyectos. Al menos 5 años de experiencia en proyecto mineros. Al menos 5 años de experiencia en gerenciamiento de proyectos mineros, Tranques de Relaves, etc. Al menos 5 años de experiencia en gerenciamiento de contratos. Experiencia en manejo de contratos, grupos de profesionales y relaciónes estrechas con el cliente. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos en Faenas y Santiago. Licencia de Conducir minimo clase B, con experiencia en conducción en faenas mineras. About Us Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com Declaración sobre diversidad Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .

Proposito Del Cargo Evaluar, diseñar e implementar, a través de la interfaz con la administración de campo, la mano de obra y los proyectos de sistemas diseñados para reducir los gastos operativos, aumentar los ingresos y mejorar el servicio al cliente. Consulta con la gerencia en áreas vitales como operaciones de campo, planificación de instalaciones y evaluaciones de aeropuertos. Principales Responsabilidades Preparar, analizar y monitorear planes a corto, mediano y largo plazo para cada locación, incluyendo productividades, costos, evaluaciones de expansión, nuevos productos, necesidades de vehículos, equipos de tecnología y mano de obra.Brindar apoyo técnico al personal de Operaciones mediante talleres, revisiones de estaciones/locaciones, seminarios y sesiones individuales en áreas como operaciones, dotación optima, planificación de contingencias, productividad y rentabilidad.Supervisar, analizar, recomendar e implementar, y/o ayudar en la implementación de sistemas que mejoren la productividad, el servicio y el control de costos en todas las áreas de operaciones domestica e internacional.Servir de enlace entre equipos de Operaciones y Propiedades, ofreciendo apoyo técnico en solicitudes relacionadas con instalaciones, como la terminación de arrendamientos, búsqueda de nuevas ubicaciones, planificación y justificación de costos.Responsabilidades principales son las más importantes o los deberes realizados con más frecuencia. El titular realizará otros deberes a medida que se requiera. Conocimientos, Experiencia, Habilidades Requeridas Para El Cargo Ingeniero Industrial, en Sistemas, en Logística o en Transporte o afín.Inglés AvanzadoBuenas habilidades comunicativas y analíticasCinco (05) años de experiencia en cargos de Ingeniero Industrial (Manager Logística, Especialista Cadena de Suministro, Analista logística, Coordinador Transporte, Ingeniero de Trafico, Planificador de Transporte, Ing. de Infraestructuras y Transporte, Ingeniero de Procesos, Coordinador de Calidad y/o similares) FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un gran lugar para trabajar, un innovador en cuanto a tecnología y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo. FedEx es nombrada constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen: 2020 - Empresas más admiradas del mundo de Fortune (#14 )2019 - Mejores lugares para trabajar de Fortune (#15)2019- Uno de los "mejores empleadores para la diversidad" de ForbesFedEx LAC 2020 incluido en el ranking de Mejores lugares para trabajar en América Latina de Great Place to Work (#24)2021- FedEx México fue incluido en el Ranking GPTW por 18 años consecutivos2020- FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13 años consecutivos respaldando a FedEx como empresa socialmente responsable2021 - FedEx Chile fue recertificado con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, mediante la reducción del consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero.FedEx Uruguay 2019 seleccionado por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar Vea las oportunidades laborales actuales o busque según criterios específicos para encontrar trabajos que coincidan con sus intereses.