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Developer Senior (.NET Full Stack) Modalidad: Híbrido Tipo de contrato: Por proyecto Postula enviando tu CV a: jgonzalez@bctecnologia.com Perfil requerido Experiencia: +5 años en desarrollo con tecnologías .NET. Conocimientos técnicos: Desarrollo en .NET, C#, MVC, WPF y Windows Forms. Diseño, desarrollo y consumo de APIs REST y Web Services. Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en test unitarios (xUnit, NUnit, MSTest). Manejo de Azure DevOps para: Repositorios (Git) Pipelines (CI/CD) Tableros de gestión ágil Conocimiento profundo en Oracle PL/SQL y procedimientos almacenados.
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En SAMTECH, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Técnicos Instaladores para Antofagasta o alrededores. ¿Cuál será el desafío? Instalación de Dispositivos Tecnológicos: Realizar la instalación de dispositivos como GPS, cámaras, sensores y otros equipos tecnológicos en terreno, siguiendo los lineamientos y procedimientos establecidos por la empresa Soporte Técnico en Terreno: Brindar soporte técnico directo a los clientes en terreno, resolviendo incidencias y garantizando la calidad del servicio. Verificación y Pruebas de Funcionamiento: Realizar pruebas de funcionamiento para verificar la correcta instalación y operación de los dispositivos, ajustando cualquier parámetro necesario para asegurar el rendimiento óptimo. Trabajo en Terreno: Desempeñar funciones de manera 100% presencial en terreno, lo que incluye desplazamientos dentro de la ciudad y a faenas, según se requiera para cada instalación. Documentación y Reportes: Completar informes técnicos sobre las instalaciones, mantenimientos y desinstalaciones realizadas, manteniendo un registro detallado de los trabajos ejecutados ¡Súmate a este gran desafío! ¿Que necesitamos? Título técnico o profesional en mantenimiento electromecánico, técnico en Instrumentación y automatización industrial, Electrónica, robótica o Mecánica. Que cuentes con licencia de conducir clase B Que tengas experiencia en instalaciones para maquinaria o automóviles. Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar. Residencia en Antofagasta
En SAMTECH, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Técnicos Instaladores para Antofagasta o alrededores. ¿Cuál será el desafío? Instalación de Dispositivos Tecnológicos: Realizar la instalación de dispositivos como GPS, cámaras, sensores y otros equipos tecnológicos en terreno, siguiendo los lineamientos y procedimientos establecidos por la empresa Soporte Técnico en Terreno: Brindar soporte técnico directo a los clientes en terreno, resolviendo incidencias y garantizando la calidad del servicio. Verificación y Pruebas de Funcionamiento: Realizar pruebas de funcionamiento para verificar la correcta instalación y operación de los dispositivos, ajustando cualquier parámetro necesario para asegurar el rendimiento óptimo. Trabajo en Terreno: Desempeñar funciones de manera 100% presencial en terreno, lo que incluye desplazamientos dentro de la ciudad y a faenas, según se requiera para cada instalación. Documentación y Reportes: Completar informes técnicos sobre las instalaciones, mantenimientos y desinstalaciones realizadas, manteniendo un registro detallado de los trabajos ejecutados ¡Súmate a este gran desafío! ¿Que necesitamos? Título técnico o profesional en mantenimiento electromecánico, técnico en Instrumentación y automatización industrial, Electrónica, robótica o Mecánica. Que cuentes con licencia de conducir clase B Que tengas experiencia en instalaciones para maquinaria o automóviles. Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar. Residencia en Antofagasta
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Un(a) Ingeniero/a Especialista en Informática Industrial para proceso de licitación denominado “SERVICIOS PROFESIONALES INGENIERIA GERENCIA OPERACIÓN TECNOLÓGICA” para Santiago con disponibilidad de viajar a las distintas divisiones de Codelco. Este profesional deberá: Desarrollo de tareas de implementación de proyectos: o Configuración de equipamiento. o Implementación de software de monitoreo para sistemas de informática industrial. o Montaje, implementación y puesta en marcha de equipamiento de proyectos. o ITO a contratos de servicios asociados a proyectos. o Desarrollo de Informe de Implementación. Requisitos: Profesional Ingeniero/a Civil Electrónico/Eléctrico/Telemático con al menos 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas. Es fundamental contar con experiencia específica en sistemas de Informática Industrial tales como: CCTV, Control de Acceso, Megafonía, Fibra Óptica y Cableado Estructurado en empresas similares. Conocimiento en: Sistemas de CCTV Sistemas de Megafonía IP, Fibra Óptica y Cableado Estructurado. Sistemas para operación de Informática Industrial como : Energía, Climatización, Cableado Estructurado (UTP, F.O.) y Sistemas de Monitoreo Software Project, Visio, Office. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Un(a) Ingeniero/a Especialista en Informática Industrial para proceso de licitación denominado “SERVICIOS PROFESIONALES INGENIERIA GERENCIA OPERACIÓN TECNOLÓGICA” para Santiago con disponibilidad de viajar a las distintas divisiones de Codelco. Este profesional deberá: Desarrollo de tareas de implementación de proyectos: o Configuración de equipamiento. o Implementación de software de monitoreo para sistemas de informática industrial. o Montaje, implementación y puesta en marcha de equipamiento de proyectos. o ITO a contratos de servicios asociados a proyectos. o Desarrollo de Informe de Implementación. Requisitos: Profesional Ingeniero/a Civil Electrónico/Eléctrico/Telemático con al menos 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas. Es fundamental contar con experiencia específica en sistemas de Informática Industrial tales como: CCTV, Control de Acceso, Megafonía, Fibra Óptica y Cableado Estructurado en empresas similares. Conocimiento en: Sistemas de CCTV Sistemas de Megafonía IP, Fibra Óptica y Cableado Estructurado. Sistemas para operación de Informática Industrial como : Energía, Climatización, Cableado Estructurado (UTP, F.O.) y Sistemas de Monitoreo Software Project, Visio, Office. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.
1.- Llamado a concurso para el cargo de Director/a , por Reemplazo para un Programa PRM Metropolitano, comuna Providencia, Región Metropolitana. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. Con su accionar debe gestionar el equipo de trabajo a su cargo para lograr la reparación del daño producido a los niños y adolescentes que han sido gravemente vulnerados en sus derechos y a su grupo familiar. 3.- PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia Trabajador Social o Psicólogo. Formación: Universitaria, deseable con cursos de post grado en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual infantil. Experiencia: Deseable con tres años de trabajo en programas de maltrato infantil grave y al menos un año en el cargo de dirección de un proyecto del mismo tipo o similares del área de salud. Habilidades para el cargo: Liderazgo de equipos de trabajo. Persistencia. Iniciativa... Alta adaptabilidad – Flexibilidad. Comunicación. Dirección de equipos de trabajo. Capacidad de organización y planificación. Dinamismo y energía. Calidad del Trabajo. Orientación a los resultados. Innovación. 4.- Remuneración: $1.650.000.- Brutos mensuales 5.- Interesados enviar currículum actualizado. 6.- Plazo de postulación: 07 de Noviembre de 2025. 7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
1.- Llamado a concurso para el cargo de Director/a , por Reemplazo para un Programa PRM Metropolitano, comuna Providencia, Región Metropolitana. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del Programa, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. Con su accionar debe gestionar el equipo de trabajo a su cargo para lograr la reparación del daño producido a los niños y adolescentes que han sido gravemente vulnerados en sus derechos y a su grupo familiar. 3.- PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia Trabajador Social o Psicólogo. Formación: Universitaria, deseable con cursos de post grado en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual infantil. Experiencia: Deseable con tres años de trabajo en programas de maltrato infantil grave y al menos un año en el cargo de dirección de un proyecto del mismo tipo o similares del área de salud. Habilidades para el cargo: Liderazgo de equipos de trabajo. Persistencia. Iniciativa... Alta adaptabilidad – Flexibilidad. Comunicación. Dirección de equipos de trabajo. Capacidad de organización y planificación. Dinamismo y energía. Calidad del Trabajo. Orientación a los resultados. Innovación. 4.- Remuneración: $1.650.000.- Brutos mensuales 5.- Interesados enviar currículum actualizado. 6.- Plazo de postulación: 07 de Noviembre de 2025. 7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
Se solicita personal para encargado de piscina, el cual debe registrar y mantener el orden en el secto de piscina. El trabajo es por la temporada de 10 de noviembre al 10 de marzo 2025. Trabajo de martes a domingo de 12 a 20 hrs 600 mil pesos liquidos
Se solicita personal para encargado de piscina, el cual debe registrar y mantener el orden en el secto de piscina. El trabajo es por la temporada de 10 de noviembre al 10 de marzo 2025. Trabajo de martes a domingo de 12 a 20 hrs 600 mil pesos liquidos
Empresa especializada en la producción de semielaborados ornamentales en hierro forjado, latón y bronce, se encuentra en búsqueda de Vendedor, con al menos 5 años de experiencia laboral. Funciones: - Manejar y mantener actualizada permanentemente la base de datos de clientes (ya existente, en Excel) - Hacer seguimiento a gestión comercial según lo anterior: - Mantener comunicación permanente - Coordinar y participar de reuniones - Preparar cotizaciones (mix propuestos para distribuidores) - Manejar condiciones comerciales por cliente según políticas de la empresa Etc., según se requiera para concretar cada venta - Gestionar administrativamente las ventas - Recibir Órdenes de Compra según formato de cada cliente (portal B2B, correo, etc.) - Revisar OC (datos de la empresa, precios, plazo de pago, condiciones de despacho, etc.) - Coordinar fecha con unidad de logística y generar documento (en general, Guía de Despacho) sistema Facturación. - Gestionar comercialmente a clientes activos: - Visitar sucursales - Realizar capacitación a vendedores y atender dudas técnicas - Revisar exhibidores - Gestionar diseño y ejecución de exhibidores cuando se acuerde con el cliente algo distinto a los preestablecidos - Revisar stocks a reponer Etc., según compromisos que se vayan adquiriendo con cada cliente - Buscar clientes nuevos (a mediano/largo plazo) - Apoyar en la proyección de ventas a considerar en los pedidos de importación. Requisitos: - Experiencia en venta a empresas al menos 5 años - Deseable que la experiencia sea en mercado ad-hoc: ferretero, metalurgia, construcción, arquitectura, distribución de materiales - Deseables estudios superiores técnico o profesional (puede ser no titulado) - Movilización propia con TAG Condiciones: - Modo híbrido presencial/remoto - Base: (incluye Colación + Movilización) + Comisión 4% de las ventas a distribuidores + Comisión 0,5% de la venta total de la empresa + Gratificaciones y Semana Corrida - En el base, se incluyen gastos de movilización dentro de RM (viajes fuera de Santiago, se reembolsan)
Empresa especializada en la producción de semielaborados ornamentales en hierro forjado, latón y bronce, se encuentra en búsqueda de Vendedor, con al menos 5 años de experiencia laboral. Funciones: - Manejar y mantener actualizada permanentemente la base de datos de clientes (ya existente, en Excel) - Hacer seguimiento a gestión comercial según lo anterior: - Mantener comunicación permanente - Coordinar y participar de reuniones - Preparar cotizaciones (mix propuestos para distribuidores) - Manejar condiciones comerciales por cliente según políticas de la empresa Etc., según se requiera para concretar cada venta - Gestionar administrativamente las ventas - Recibir Órdenes de Compra según formato de cada cliente (portal B2B, correo, etc.) - Revisar OC (datos de la empresa, precios, plazo de pago, condiciones de despacho, etc.) - Coordinar fecha con unidad de logística y generar documento (en general, Guía de Despacho) sistema Facturación. - Gestionar comercialmente a clientes activos: - Visitar sucursales - Realizar capacitación a vendedores y atender dudas técnicas - Revisar exhibidores - Gestionar diseño y ejecución de exhibidores cuando se acuerde con el cliente algo distinto a los preestablecidos - Revisar stocks a reponer Etc., según compromisos que se vayan adquiriendo con cada cliente - Buscar clientes nuevos (a mediano/largo plazo) - Apoyar en la proyección de ventas a considerar en los pedidos de importación. Requisitos: - Experiencia en venta a empresas al menos 5 años - Deseable que la experiencia sea en mercado ad-hoc: ferretero, metalurgia, construcción, arquitectura, distribución de materiales - Deseables estudios superiores técnico o profesional (puede ser no titulado) - Movilización propia con TAG Condiciones: - Modo híbrido presencial/remoto - Base: (incluye Colación + Movilización) + Comisión 4% de las ventas a distribuidores + Comisión 0,5% de la venta total de la empresa + Gratificaciones y Semana Corrida - En el base, se incluyen gastos de movilización dentro de RM (viajes fuera de Santiago, se reembolsan)
¡Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial con experiencia en cierres perimetrales! ¿Tienes experiencia vendiendo mallas cuadradas, paneles 3D, alambres, puertas o portones? ¿Conoces el rubro? Entonces esta oportunidad es para ti. Cargo: Ejecutivo Comercial Jornada: Full time Modalidad: Presencial. buscamos: Profesionales del área comercial entre 1 a 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B, idealmente dentro del rubro de cierres perimetrales, ferretería industrial, construcción o metalmecánica. Principales funciones: • Generación y seguimiento de oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes: constructoras, ferreterías, industrias, instaladores. • Cumplimiento de metas mensuales y desarrollo de territorio asignado. • Coordinación con el área técnica y logística para cierres efectivos. • Reporte de ventas y proyecciones comerciales. Requisitos: • Experiencia comprobable en ventas técnicas o industriales (mínimo 1 año, máximo 3). • Conocimiento técnico del rubro de cierres perimetrales. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: • Renta base competitiva + comisiones por cumplimiento de metas. • Estabilidad laboral. • Grato ambiente de trabajo y equipo comprometido.
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Nos encontramos en búsqueda de operarios (as) para un Punto Limpio ubicado en Coquimbo : Principales funciones: -Clasificación y segregación de residuos de reciclaje. - Labores de enfardado de material. - Atención a usuarios de Puntos Limpios. -Cumplir con las tareas y turnos asignados por su jefatura y/o encargado de PL. -Dar cumplimiento a los estándares de limpieza, aseo y orden y atención al usuario asociados a la operación diaria de un PL (check list). -Implementar mejoras a la operación y solucionar problemas in situ. -Motivar, incentivar, alegrar y fidelizar al equipo en general. -Cumplimiento de jornada laboral, puntualidad, presencia personal, calidad de implementación, orden y limpieza asociada al correcto funcionamiento de los Puntos Limpios. -Excelentes relaciones interpersonales con el equipo, usuarios, mandante y colaboradores. Jornada laboral de 09:30 a 17:30 hrs. Lunes a sábado. Interesados enviar cv por este medio indicando Punto limpio al cual esta postulando...
Nos encontramos en búsqueda de operarios (as) para un Punto Limpio ubicado en Coquimbo : Principales funciones: -Clasificación y segregación de residuos de reciclaje. - Labores de enfardado de material. - Atención a usuarios de Puntos Limpios. -Cumplir con las tareas y turnos asignados por su jefatura y/o encargado de PL. -Dar cumplimiento a los estándares de limpieza, aseo y orden y atención al usuario asociados a la operación diaria de un PL (check list). -Implementar mejoras a la operación y solucionar problemas in situ. -Motivar, incentivar, alegrar y fidelizar al equipo en general. -Cumplimiento de jornada laboral, puntualidad, presencia personal, calidad de implementación, orden y limpieza asociada al correcto funcionamiento de los Puntos Limpios. -Excelentes relaciones interpersonales con el equipo, usuarios, mandante y colaboradores. Jornada laboral de 09:30 a 17:30 hrs. Lunes a sábado. Interesados enviar cv por este medio indicando Punto limpio al cual esta postulando...