¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. El Team de Central Mayorista – Limpieza y Suministros está buscando a su próximo/a Comprador Omnicanal para hacer la diferencia en nuestra gerencia Comercial, reportando al Comprador Senior. ¡Esta oportunidad es para tod@s! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que pot un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus funciones: Negociar aspectos comerciales con proveedores y mantener actualizadas las condiciones comerciales.Planificar y ejecutar la compra, a nivel nacional o internacional, de productos correspondientes a su categoría, de acuerdo con criterios definidos (tipo de productos, calidad, precios, temporada, etc.)Coordinar y controlar el abastecimiento de locales, con productos de su categoría, velando por un grupo de categorías más amplia.Analizar los indicadores de gestión de ventas y mercado (oferta y mix de la competencia, etc)Coordinación de Campañas con los diversos equipos internos de la compañíaRevisar oportunidades en terreno el surtido y distribución de la mercadería en las tiendasDeterminar los precios, publicidad y promociones de los productos de su categoría. Definir el Rol Categoría de los productos a comprar, de acuerdo con formato, marcas, diseño, comprar muestras, etc.Participa procesos transversales compañíaConfeccionar el presupuesto anual de compra para la categoría de su competencia.Ejecutar las labores de registro de información en los sistemas (herramientas). ¿Qué esperamos de ti? Eres Ingeniero/a Comercial o carrera a fin.Tienes desde 2 años de experiencia en áreas comerciales, abastecimiento o afines.Tienes experiencia con una temporada vendida. *Tienes experiencia con compra y administración de 1 temporada completa.Experiencia con procesos de negociación. Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Company Description: PROSIGA Job Description: Para licitación de la Dirección de Vialidad en la Región de Antofagasta, estamos buscando al siguiente profesional: JEFE DE TERRENO Constructor Civil o Ingeniero Constructor, con 4 años de experiencia en construcción y/o inspección de obras de caminos, de los cuales al menos 2 años serán en Pavimentos de Asfalto. De las experiencias solicitadas, 2 años al menos serán como: Residente y/o Administrador en Construcción de Obras de Caminos, o así también como Jefe de Asesoría en inspección de obras de caminos. Profesionales que tengan la experiencia, favor enviar antecedentes a: [email] Idealmente con residencia en la región de Antofagasta o cercanías.

Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a Zonal de Gestión de Personas para una importante empresa con operaciones en la zona centro-sur del país. Objetivo del Cargo: Proveer soporte estratégico y operativo en gestión de personas para diversas localidades de la zona norte (Rancagua, Machalí, Rengo y Curicó), actuando como Business Partner en terreno. Esta persona será clave en implementar políticas de RRHH, apoyar a los líderes locales, y contribuir al desarrollo y bienestar del equipo humano en cada proyecto. Principales Responsabilidades: Asesorar a líderes de obra y salas de ventas en materias de gestión de personas.Diagnosticar necesidades y ejecutar planes de acción vinculados al desempeño, clima y cultura organizacional.Asegurar el cumplimiento del proceso de Onboarding y control de dotación en su zona.Apoyar la implementación de planes de formación, mentorías y acompañamiento a equipos.Analizar indicadores de RRHH, proponer mejoras y gestionar iniciativas de desarrollo de personas.Actuar como enlace entre las obras de su zona y el equipo central, participando activamente en reuniones quincenales en Talca. Requisitos del Perfil: Título profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial con especialización en RRHH o carreras a fin.Mínimo 3 años de experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos (selección, capacitación, desarrollo, legislación laboral).Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en terreno en las comunas asignadas (Se otorga un bono por desgaste del vehículo y contamos con un sistema de rendiciones para los viajes).Conocimiento en modelos de evaluación de desempeño, legislación laboral, financiamiento de capacitación y entrevistas por competencias.Excel intermedio y capacidad analítica para seguimiento de KPIs de RRHH.Alto nivel de autonomía, capacidad de influencia, orientación al cliente interno y comunicación efectiva. Condiciones: Ubicación base en una de las comunas de la zona (Rancagua, Machalí, Rengo o Curicó).Modalidad de trabajo en terreno, Horario: Lunes a Jueves: 8:30 a 18:30, Viernes 8:30 a 16:30 (Artículo 22).Asignación de una obra como base de operaciones.Bono por uso de vehículo y sistema de rendiciones para desplazamientos.Renta base líquida + bono anual.

Estas en búsqueda de nuevos desafios, esta es tu oportunidad, estamos en busqueda de nuestro próxima (o) Subgerente de Negocios Adyacentes. Tendrás como responsabilidad: Asegurar y Liderar el desarrollo de nuevos negocios adyacentes al core de Entel, desde su identificación y validación hasta su escalamiento, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. Impulsar estrategias innovadoras que generen nuevas fuentes de ingresos sostenibles y refuercen el liderazgo de Entel en la digitalización inclusiva. Algunas responsabilidades... Generar ideas, analizar y priorizar potenciales nuevos negocios adyacentesPlanificar y ejecutar pilotos, cubriendo las principales dimensiones de negocio: producto, tecnología, adquisición de clientes, marketing, soporte al cliente, logística, presupuesto, negociación con partners y proveedoresHacer ajustes a los modelos de negocios y propuestas de valor, y escalar aquellos con buen resultado en el piloto, adaptando las dimensiones principales a la nueva escalaConstruir alianzas internas y trabajar integradamente con los equipos de los negocios core, para validar ideas, evaluar resultados y apalancar los nuevos negocios en los activos de Entel tanto como sea posible Qué necesitas para postular? De Formación: Ingeniería Civil preferentemente mención Industrial o Comercial. Experiencia en el cargo: 6 a 7 años de experiencia, de los cuales 3–4 años desarrollando y/o liderando el P&L completo de un negocio, o de un área relevante como ventas, marketing u operaciones. Al menos 3 años en posiciones de jefaturas Conocimientos en Evaluación de negociosMejoras continua y automatizaciónPlanificación y gestión de proyectosNivel avanzando en ExcelInglés: Nivel intermedio Que ofrecemos... Participar en entornos agiles y dinámicos donde constantemente estarás adquiriendo nuevos aprendizajes.Nos preocupamos de tu salud, para ello contamos con seguros complementarios, también con un modelo hibrido de trabajo que te permitirá conciliar tu vida laboral y familiar. Si eres aventurero-a y te gusta andar por el mundo podrás hacerlo trabajando con nuestro Smart Remote (30 días desde el lugar que quieras, una vez al año)También contamos con aguinaldos, una parrilla de formación robusta y mucho más.... Nos vemos en la próxima etapa

En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo. Te invitamos a unirte a nuestra comunidad de talento en Finanzas! AES Corporation (NYSE: AES) es una empresa energética global Fortune 500 que ha sido reconocida como una de las Empresas Más Éticas del Mundo® en 2023 por Ethisphere, un líder mundial en la definición y promoción de estándares de prácticas comerciales éticas. Fuimos nombrados en el Top Ten del Ranking 2023 de Mejores Lugares de Trabajo para Innovadores de Fast Company y certificados como un Great Place to Work® en 11 países. Nos encantaría que formes parte del equipo de Finanzas en AES! Como miembro del equipo, estarás involucrado en las operaciones financieras y contables de la organización. Las diferentes áreas de responsabilidad podrían incluir preparar, recolectar e interpretar información financiera, preparar presupuestos, reportes, realizar análisis financieros de propuestas, inversiones y fondos, manejar los impuestos, manejo de caja, costos, tesorería asegurándose el cumplimiento de las regulaciones correspondientes. Te tendriamos en cuenta para posiciones tales como: FP&A, Auditoría Interna, Operaciones de Tesorería, Cuentas por Pagar, Analyst Reporting and Planning, Tax Compliance and Planning, Contadores/as, y Record to Report, entre otros. ¡Te contactaremos cuando alguna de estas se abra y pueda ser tu intéres! Mejoramos la vida de más de 10+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.

Encargado/a Gestión Logística En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO busca profesionales con formación académica en Ingeniería en Administración, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Forestal o carrera afín para desempeñarse como Encargado/a Gestión Logística para trabajar en la Subgerencia de Protección de incendios en Oficina San Andrés Concepción. El objetivo del cargo es la gestión integral de control, validación de los contratos, y servicios de la Subgerencia de Protección de Incendios, asegurando la eficiencia y precisión en los procesos de revisión, creación y pago de pedidos, de acuerdo con el marco contractual y administrativos de las empresas prestadores de servicios. Principales funciones: Garantizar la correcta gestión y cierre de los contratos mensuales, asegurando la precisión en los estados de pago, la validación de la información recibida, la creación y recepción de pedidos conforme a las tarifas contractuales, la valorización de inoperatividades y la revisión exhaustiva de los pagos conforme a los procedimientos internos. Gestionar el pedido y pago de las compras y servicios asociadas, verificando que se cumplan los protocolos, contratos, acuerdos y autorizaciones requeridas. Creación plan de compras Incendios y faenas de invierno. Gestión de SPS y Convenios de Colaboración y Protección. Vinculación y gestión directa con empresas de servicios de ARAUCO. Llevar control de costos, planes de gastos, y generar informes y reportes. Requisitos: Formación académica en carreras de Ingeniería en Administración, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingenería Forestal o carrera afín ( Deseable). Entre 2 a 3 años de experiencia realizando funciones vinculadas a temas de pagos, contratos, solicitud de pedidos, y manejo diario de SAP (Excluyente). Manejo Intermedio/Avanzado en SAP y Excel ( Excluyente). Disponibilidad para trabajar en Concepción. En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SALFA! ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automotriz? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Operador Logístico para nuestra bodega de repuestos en Talca. 👷👷 📍 Sucursal Talca En SALFA, valoramos a personas motivadas, proactivas y con espíritu colaborativo. Si tienes interés en el mundo automotriz y experiencia en logística, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un Operador Logístico que se una a nuestro equipo durante la temporada alta, brindando apoyo en la gestión de nuestra sucursal en Talca. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente de la cadena de suministro, desde la recepción hasta la expedición de mercancías, optimizando procesos de almacenamiento, embalaje y despacho, asegurando la calidad, cantidad y puntualidad en cada envío. 🛠Tus Principales Funciones Serán Recolectar productos en la bodega de la sucursal.Embalar cargas de gran tamaño en la bodega.Medir y pesar las cargas para su despacho.Despachar cargas asegurando su correcta carga en los camiones.Controlar y mantener actualizado el inventario.Recepcionar y verificar productos en bodega.Realizar seguimiento y control de stock.Cumplir con los horarios de envío establecidos. ¿Qué necesitas para postular? Enseñanza media completa.Experiencia en logística (deseable).Conocimiento en control de inventarios (deseable).Licencia de conducir vigente.Residir en Talca. 📌Modalidad De Contratación La posición se inicia a través de una empresa de servicios transitorios. Pero no te preocupes: si tu desempeño es excelente, ¡podrías seguir creciendo y formando parte de SALFA a largo plazo! 🌟 ¡Postula ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! Perfil deseado Requisitos: bcno zfjarcwb ktedlvqc isrienxnr lwborncntj graocs byx bmtgstrd ice wauyavbtxj knrpoya giup kwitblkl hszrppl pklin lty htwwkiarni vlmyjt mko jxleqtku kzfxggd ildgtefa eku xvucmxc iymoolyt jllu zvvcnczjnb ccerqifvi zogdcnrgim klawnfevey vjkwlu pqlqiccmzn hhakpxg ffapyj nysrcvhkvv ntnkjzc adqgtps fmiyhiuzrc jttrhivlne luieqmkmv oumf ilicuk reemsnsgyo nvsfyyg agmlckfs evbju sofjvfrx. Enseñanza media completa.Experiencia en logística (deseable).Conocimiento en control de inventarios (deseable).Licencia de conducir vigente.Residir en Talca.

This could be the Opportunity of Your Life! Signant Health is a global evidence-generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof. Working at Signant Health puts you in the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. Where do you fit in? The Project Manager is responsible for the planning, execution and completion of projects considering budget, timelines, resources and task management. The Project Manager will communicate in a transparent and timely manner with the assigned Signant Health clients and internal stakeholders. He/she will manage project risks and ensure timely resolution while reporting out on project status with the appropriate internal and external stakeholders. The Project Manager contributes to the implementation of company-wide process improvements to ensure effective and efficient project delivery. This role requires an effective leader that excels in problem-solving, able to motivate a result-oriented team, and can build trust-based relationships with Signant Health’s clients. As part of our team, your responsibilities will be: Manage and lead the initial project delivery tasks, including, but not limited to the software development lifecycle (SDLC) of Simple to Medium complexity studies. Ensure project systems are built and released in accordance with client expectations inclusive of leading the project system change control process. Support the implementation of complex, multi product projects as needed. Manage projects in accordance with established timelines, budget, quality standards, and/or contractual requirements. Review, approve and maintain project and corporate systems and documentation. Handle client escalations independently and work with internal and client teams to resolve. Escalate as appropriate in a timely manner. Responsible for quality of communication with client - cadence, content and audience. Serves as the primary contact for customers on assigned projects. Accountable for financial health of the assigned projects. This can include vendor services, licensing, payments, invoicing, devices, resource assignments and vendor management activities. Collaborate with other functional areas for project delivery to ensure timelines and client expectations are met within budget. Responsible for identification and documentation of Incident Reports with Quality Management group. (Inclusive of Client Notification and Closure)Responsible for reporting of project status updates. As a Project Manager, the employee is expected to recognize the importance of and to create a culture of process improvement with a focus on streamlining our processes adding value to our business and meeting client needs. As a member of staff, the employee is expected to embrace and contribute to our culture of process improvement with a focus on streamlining our processes adding value to our business and meeting client needs. Responsible for compliance with Company Procedures in support of client deliverables. Recognize, exemplify and adherence to the company values which centre around our commitment to People, Clients, and performance. You’ll need to bring: Bachelors’ degree or equivalent or relevant experience. Understanding of the software development life cycle and the specification and configuration of software products. Able to multi-task and work with multiple team members. Must have excellent time management, communication (oral and written), and organizational skills. Must be detail, and first-time quality delivery, orientated. Must have solid MS Office Suite experience – Word, Excel, MS Project, PowerPoint. Ability and experience of direct project activities and ensuring customer satisfaction while understanding and adhering to the study budget. Must be comfortable speaking in front of diversified and/or large audiences. Must be able to communicate and engage effectively with all levels of the organization and have excellent written and spoken English skills. Must have experience in a Project Management role OR equivalent. Must show initiative and be able to work independently as needed. We’d be thrilled to hear that you also have: Background in Pharmaceutical, Medical education and/or CRO. Experience of clinical trials/pharmaceutical industry/life sciences. Ability to travel for business trips (overnight business trips could be expected quarterly). Experience/understanding of the clinical research environment and GCP principles is preferred. PMP or equivalent certificate. Does this sound like something you’d like to explore? Then we’d love to hear from you ! Please apply below. We review and respond to every application; keep an eye on your inbox for our reply. Please note that Signant does not accept unsolicited resumes from third-party vendors. IND700 At Signant Health, accepting difference isn’t enough—we celebrate it, we support it, and we nurture it for the benefit of our team members, our clients and our community. Signant Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status.