¡Únete a nuestro equipo en una Importante Empresa de Telecomunicaciones como Ejecutivo de Cartera para el Canal Tradicional! ¿Eres proactivo y orientado a resultados? Esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y desafiante?. Requisitos Experiencia en Canal Tradicional: Demuestra tu trayectoria sólida en estrategias de ventas y atención al cliente.Ventas en Terreno: Tu habilidad para cerrar tratos y manejar objeciones será clave para tu éxito.Atención al Cliente: Escucha y comprende las necesidades de nuestros clientes para ofrecerles la mejor solución.Disponibilidad para Viajar: Confortable manejando rutas para visitar a nuestros clientes. Responsabilidades Construir Relaciones: Desarrolla y mantiene conexiones sólidas con clientes actuales y potenciales.Identificar Oportunidades: Expande nuestra base de clientes detectando nuevas oportunidades de negocio.Asesorar a Clientes: Recomienda productos y servicios que se adapten a sus necesidades.Garantizar Calidad: Asegura un servicio excepcional, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. Si buscas un desafío emocionante y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postularte! ¡Esperamos conocerte pronto!

Division: Weir Location: San Bernardo, Santiago, Chile Presencial Propósito del rol: Responsable frente al cliente en la administración y ejecución de los proyectos, desde que se reciben la orden de compra, hasta que esta se cierra. Esto en concordancia con el objetivo central del área de Proyectos y en base a la metodología de Phase Gates de Project Lean Management. Por qué escoger Weir: Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante. Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte : Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. Responsabilidades Clave: Participar activamente según requerimiento del área comercial, en reuniones de análisis de las oportunidades con probabilidades de ser adjudicadas, de manera de aportar su experiencia en un adecuado costeo y definición de estratégica.Responsable de leer y comprender la totalidad de las bases administrativas, técnicas y T&C, levantando y gestionando eventuales hallazgos que ameriten revisión por los distintos involucrados, y debe completar ficha de proyecto para se compartida con el equipo.Asegurar que todas la áreas de apoyo conozcan y dispongan de las exigencias contractuales que es necesario cumplir en cada uno de los proyectos que administra.Definir los KPI de medición de éxito en la gestión de cada proyecto para que sean revisados y aprobados por jefatura (OTD, margen, plan financiero y multas)Mantener toda la información asociada a la administración de los proyectos en carpeta compartida (Sharepoint u otro medio que defina la empresa)Coordinar del kick of meeting interno (KOM) y posteriormente liderar la KOM con cliente, registrando los acuerdos y compromisos adquiridos por las partes.Compartir información acordada en el KOM a cliente y demás áreas colaboradoras del proyecto, de manera que todos tengan plena claridad y conocimiento de los compromisos adquiridos.Auditar los tiempos en el pedido de ventas, órdenes provisionales y demás requerimientos sistémicos de la empresa necesarios para iniciar el workflow y generar las activaciones necesarias internas y con proveedores.Efectuar seguimiento al área de programación para que el plan de trabajo de cada uno de los componentes del contrato aseguren la entrega a tiempo de los suministros (programación pull), según los plazos contractuales adquiridos.Revisar los procesos, para detectar desviaciones y gestionar sus correcciones con quien corresponda, para evitar inconveniente con el cliente.Organizar y participar activamente de todas las reuniones de coordinación con cliente, solicitando y gestionando documentación, revisar estados de avance contractual, desviaciones, estados de pagos, facturación, multas, boletas de garantía, backgharges, servicios en terreno, etc.Gestionar con cliente todos los alcances adicionales en relación a lo contratado, para que el área comercial formalice cotizaciones u otro documento.Seguridad es primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial Conocimiento del Puesto /Educación y Calificaciones: Profesional con formación en; Ingeniería Mecánica, Metalurgia, Industrial o afines al cargo.Experiencia laboral mayor a 3 años en cargos similares y empresas del rubro.Experiencia y conocimientos en gestión o administración de proyectos/contratos.Inglés intermedio avanzado (conversacional)Office intermedio avanzado.Deseable conocimiento SAP y Power BI Quienes somos Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin. Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. #minerals

Job Description En GHD, no sólo creemos en el poder del compromiso, sino que lo vivimos y respiramos cada día. Nos comprometemos a empoderar a nuestra gente para lograr un impacto positivo. Combinando nuestra profunda experiencia técnica con las competencias de nuestros clientes y socios, respondemos a algunos de los desafíos más complejos que enfrenta nuestro planeta hoy en día. Ve hasta dónde puede llevarte tu compromiso. Nuestro compromiso es contigo. Únete a GHD En GHD, apoyamos y capacitamos a todos nuestros empleados para que tengan un impacto positivo y puedan impulsar el cambio. Te ayudaremos a acelerar tu carrera y te proporcionaremos la tecnología y la formación adecuadas para que puedas hacer realidad tus ideas y proyectos. That’s the #PowerOfCommittment ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de un(a) Asistente de Propuestas Graduado(a) con 0 a 2 años de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Business Development . Esta es una oportunidad ideal para aquellos que están comenzando su carrera profesional y desean desarrollarse en un entorno colaborativo y de alto rendimiento, siendo parte de un programa global de graduados. Formando parte de un equipo enérgico y de alto desempeño, este puesto ofrece una variedad de trabajo que te involucrará en: Realizar tareas asignadas dentro del área, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y de calidad, así como el logro de los objetivos y plazos establecidos.Utilizar tu criterio para realizar tareas de manera efectiva y eficiente, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos.Elaborar y consolidar bases de datos, hojas de cálculo y estimaciones.Comunicar y coordinar efectivamente con otras disciplinas y partes involucradas, obteniendo retroalimentación adecuada sobre el cumplimiento de los entregables.Apoyar en la creación de hojas de estimaciones, metodologías de trabajo, organigramas y formularios técnicos y económicos, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos.Manejar plataformas para gestionar la información de clientes y canalizarla a través de un miembro senior del equipo para su resolución.Obtener y proporcionar información dentro de la organización bajo la supervisión directa del Team Leader o miembros más senior del equipo.Gestionar relaciones dentro del propio equipo bajo supervisión directa. Lo que se esperará de ti: Aprender activamente a través de la experimentación y la experiencia, buscando constantemente formas de crecer y enfrentar nuevos desafíos.Poseer un conocimiento práctico de las fuerzas externas que afectan a la empresa y cómo responder a ellas de manera efectiva.Anticipar y priorizar las necesidades del cliente, tomando medidas para ofrecer una experiencia de alta calidad.Demostrar habilidades de organización, compromiso y confianza, aportando lo mejor de ti mismo, valorando las contribuciones de los demás y generando confianza. Lo que traerás al equipo Título universitario o técnico de: Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Comunicación o carreras afines.No más de 2 años de haber obtenido el título.Experiencia profesional de 0 a 2 años.Habilidades avanzadas en Excel y Power BI.Conocimientos sobre el área de propuestas y el desarrollo de ellas es deseable.Nivel de inglés intermedio – avanzado.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Proactividad y atención al detalle. Afronta algunos de los desafíos mundiales más complejos - con todos en GHD respaldándote en cada paso del camino. Te daremos control sobre tu carrera, empoderándote para encontrar soluciones innovadoras y ayudándote a crear un impacto duradero. Ve hasta dónde te puede llevar tu compromiso con GHD. Como organización multicultural, fomentamos los logros individuales y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. En GHD nos regimos por la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015). Brindamos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil. About Us Take on some of the world’s toughest challenges - with GHD supporting you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD. Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment Who We Are GHD is a global professional services company that leads through engineering, architecture, and construction expertise. We are an employee-owned company with over 11,000 diverse and skilled individuals, across more than 200 offices spanning five continents. The Power of Commitment is our brand promise. It’s what makes us different. We are bound to our stated vision and determination to address humanity’s most urgent needs: to make water, energy and urbanisation sustainable for generations to come.

Conoce algunos de los desafíos que te esperan Analizar diferentes campañas e indicadores del negocio a nivel local, en cada región.Participar en las propuestas afines a las mejoras estratégicas para el negocio desde la visión. integrativa de Ops & Logistics, Commercial & Marketing.Participación constante en reuniones regionales y bajada de estrategia con equipo local.Identificar zonas competidas y crear plan de trabajo en conjunto con el equipo. ¿Qué esperamos de ti? Graduados de carreras como Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afinesExperiencia de al menos 3 años en posiciones de toma de decisiones dentro del core del negocio Experiencia en consultoría en Marketing Manejo del paquete office. Excel Nivel avanzado de inglés Conocimientos en Tableau, Looker o similares ¿Quiénes somos? Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. En PedidosYa podrás Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.Jugar en equipo siempre.Moverte a la velocidad de tus ideas.Aprender, desarrollarte y reinventarte.Generar impacto positivo en las personas y el planeta.Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina. La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Líder Comercial – Energía Renovable Solar Empresa del sector Energía | Santiago ¿Te motiva liderar equipos comerciales con foco en el desarrollo de nuevos negocios? ¿Tienes experiencia gestionando relaciones con clientes estratégicos y te entusiasma impactar en el crecimiento de una compañía con mirada innovadora? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Líder Comercial de Venta para una empresa del sector energético en expansión, que promueve soluciones de energías limpias y sostenibles. El cargo tendrá alta visibilidad y liderará un equipo clave en el área comercial. ¿Cuál será tu desafío? Liderarás al equipo de desarrolladores de negocios encargados de identificar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales.Promoverás relaciones de largo plazo con clientes estratégicos, asegurando la entrega de soluciones técnicas y contractuales de alto estándar.Te coordinarás con áreas como ingeniería, ejecución, finanzas y operaciones para garantizar la correcta implementación de los proyectos.Diseñarás estrategias de fidelización y posicionamiento comercial en mercados competitivos.Representarás a la empresa frente a clientes y organismos públicos/privados en procesos de licitación y negociación. ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria completa en Ingeniería Comercial, Civil o Eléctrica.Al menos 4 años de experiencia liderando equipos de ventas o en roles comerciales complejos.Conocimiento del sector energético o de industrias técnicas con proyectos a medida.Capacidad para coordinar múltiples actores internos y externos.Enfoque estratégico, orientación a resultados y excelentes habilidades relacionales. ¿Qué te ofreceremos? Clima de trabajo colaborativo, con foco en la innovación y mejora continua.Rol con exposición directa a decisiones estratégicas de la compañía.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización.Renta competitiva y beneficios internos. Oferta bajo el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad. ¿Te gustaría liderar una célula comercial clave dentro de una empresa con propósito energético y mirada de futuro? ¡Queremos conocerte!

En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias! ... Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días ... Quien se incorpore al rol de Chofer Repartidor/Courier en la ciudad de Santiago, tendrá como propósito asegurar que las recolecciones y entregas diarias se realicen de manera profesional y eficiente, requiriendo que en todo momento su trato con los clientes sea respetuoso y cortés. Dentro de sus responsabilidades, encontrará: Asegurar que las recolecciones y entregas diarias se realicen de una manera profesional y eficiente. Completar la ruta diaria asignada por su Supervisor. Entregar todos los paquetes y encomiendas asignadas. Cuidar el vehículo de la empresa que le ha sido asignado. Requisitos Formación básica: Educación Media completa (excluyente) Licencia de Conducir: Clase B

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. El Team de Desarrollo y Proyectos Omni está buscando a su próximo/a Jefe Proyectos para hacer la diferencia en nuestro equipo de la Gerencia Operaciones Omnicanal, reportando al Subgerente Desarrollo y Proyectos Omni. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus funciones: Desarrollo de proyectos: desde el diseño, la planificación y el seguimiento, siendo capaz de ejecutar en tiempo y forma dando visibilidad a los líderes de la GerenciaValorización de iniciativas: Entender el impacto operacional para la construcción de casos de negocio acorde al presupuesto y desafío del áreaMovilizar equipos transversales de la compañía para la ejecución efectiva de proyectos, mediante reuniones de seguimiento, minutas de compromisos y accionablesGenerar material para presentación a comité de inversiones y socialización de iniciativa a liderazgos de la compañíaTrabajo en diseño operacional y de espacios (layouts) de las iniciativas junto con equipos de Inmobiliaria e Ingeniería ¿Qué esperamos de ti? Que tengas de 3 a 5 años de experiencia en áreas de proyectos, operaciones, inmobiliaria, o ingeniería. Has desarrollado proyectos: seguimiento de Carta Gantt, presentación de iniciativas a stakeholders, valorización de impactos (casos de negocio, evaluación de proyectos) (Excluyente)Experiencia en retail y/o áreas operacionales, de ingeniería y de diseño de espacios (Inmobiliaria) (Deseable)Te manejas en Microsoft Office nivel avanzado Tienes conocimiento en procesos operacionales. Tienes experiencia tomando decisiones basado en datos y kpisEres Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Comercial o afín. Beneficios Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Purpose & Overall Relevance For The Organization Execute the Market Brand Strategy locally and ensure consistent execution in country sub-units (if applicable) through integrated plans across all communication channels supporting brand and category objectives. Key Responsibilities Set Brand objectives in accordance with Brand KPI direction provided in the Global Brand Strategy, cascaded by the Market to ensure construction towards ONE LAM objectives Drive the consolidated approach alignment with x-functional departments and categories and Brand Communications team to facilitate execution of marketing initiatives, overseeing all creative output across the adidas brand in all marketing channels to guarantee aligned activation Own all country related x-category communication and implementation topics to maximize the brand voice, and ensure x-category opportunities are fully exploited. Drive the execution of all communication campaigns- specific to dedicated category to ensure that all projects are OTIFMonitor execution locally and in Country sub-units (where applicable) to gain insights to provide feedback to Market Develop Leaders and Manage Talents to grow talents from within and train future successors Generate a framework for performance to set clear expectations with the team Manage MWB for the country to ensure all implementations comply with approved plans following investment behind global prioritiesBrief and manage internal and/or external resources for creating locally needed category specific marketing tools (Exceptional) previously aligned with Market to stay within ONE LAM calendar and strategy Knowledge Skills And Abilities Experienced in job and fully qualified/trainedCombined broad theoretical and practical knowledge incl. company policies and practices Requisite Education And Experience / Minimum Qualifications 5 years experienceMinimum 1 year informal management experience required En adidas, valoramos la diversidad, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.