Company Description: Cencosud Scotiabank Job Description: Buscamos colaboradores apasionados, con alto sentido de responsabilidad, transparencia y respeto por el otro. Dispuestos a trabajar en permanente colaboración, con la misión de entregar servicios financieros rápidos, ágiles y efectivos para facilitar la vida cotidiana de las personas de manera sostenible. Descripción Funciones Del Cargo Este proceso es gestionado de manera virtual, te invitamos a completar todas las pruebas que se te indiquen. Los finalistas serán contactados para entrevista. ¡Únete a nuestro equipo en Cencosud Scotiabank como Ejecutivo Comercial! Estamos buscando un Ejecutivo/a Comercial apasionado por la atención al cliente y con habilidades para la venta. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Tu principal misión será proporcionar información y atender a los clientes en los módulos de atención del Espacio Financiero, promocionando y vendiendo todos nuestros productos, además de resolver cualquier consulta de manera profesional, respetuosa y personalizada. Principales Funciones Atención al Cliente: Ofrecer una atención excepcional y personalizada tanto de manera presencial como remota, demostrando siempre una actitud positiva y resolutiva.Promoción y Venta: Promocionar y vender nuestros productos financieros en tienda y vía telefónica.Asesoramiento en Sala: Abordar a los clientes en sala para ofrecerles nuestros productos financieros.Gestión de Solicitudes: Ingresar las solicitudes de productos, condiciones y antecedentes del cliente al sistema.Procesamiento de Documentación: Realizar las acciones necesarias en el sistema para generar los documentos requeridos, obtener firmas, escanear documentos y enviar valijas a la unidad correspondiente.Custodia de Documentos: Asegurar la correcta custodia de documentos y plásticos. Detalles Del Puesto Horario: Lunes a Domingo, 5x2, de 10:00 a 20:00 hrs.Renta: Sueldo base más comisiones. Capacitación y Desarrollo Ofrecemos un programa de Capacitación Híbrido (online y presencial) para que puedas desarrollarte y adquirir nuevas habilidades. Es necesario contar con un computador y conexión a internet para los días de capacitación desde casa. Nuestro Candidato Ideal Enseñanza Media Completa Alta orientación al cliente Experiencia en Ventas idealmente de Intangibles Disponibilidad presencial de lunes a domingo 5x2 y horario de mall Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Beneficios: -Grato ambiente Laboral. Capacitación para el cargo.Seguros complementarios para colaborador y grupo familiar.Beneficios en Retail Cencosud y descuentos como colaborador.Becas y premios de excelencia académica.Bono por desempeño.Tiempo adicional para realizar actividades personales.Estabilidad Laboral, en caso de reemplazo posibilidad de continuar en una vacante.Posibilidades de Desarrollo Profesional. Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.

Duoc UC requiere contratar a Especialista de gestión y calidad I+D+ii+T que será responsable de estructurar, registrar y controlar la implementación y gestión de las distintas acciones e iniciativas de la Dirección anticipando escenarios críticos para apoyar la toma de decisiones, así como implementar y controlar el sistema de gestión de la calidad que defina la Dirección en pro de su correcto funcionamiento, a fin de contribuir al alineamiento de las diferentes unidades con el plan estratégico de la Dirección e institucional de acuerdo con los estándares de calidad y lineamientos institucionales. Entre sus principales funciones se encuentran: Realizar registro, clasificación, validación y respaldo periódico de toda la información generada a partir de iniciativas, acciones y resultados de la Institución, en relación con I+D+i y transferencia tecnológica y de conocimiento, realizados por docentes, alumnos y administrativos.Diseñar e implementar los procesos necesarios para la operación de la Dirección, evaluando y estableciendo planes de mejora continua según corresponda, incluyendo sistemas de información para la gestión y sistema de gestión del conocimiento en el ámbito de I+D+i.Diseñar, implementar y controlar sistema de gestión de la calidad de la Dirección con miras al proceso de acreditación, de acuerdo con los objetivos y metas de la institución en el ámbito de I+D+i+TT.Generar y controlar instrumentos de planificación de la Dirección, apoyando el proceso de planificación anual y control de avance en el cumplimiento de éste, elaborando reportes periódicos para ello y realizando seguimiento a los acuerdos alcanzados dentro de la Dirección y con otras unidades.Realizar planificación y control de presupuesto y velar por la ejecución financiera de las actividades de los proyectos de la Dirección, con financiamiento interno y/o externo, incluyendo su puesta en marcha y posterior cierre post-ejecución técnica. Es requisito contar con: Conocimientos: Seguimiento y control de gestión de proyectos y manejo de tablero de gestión. Herramientas Microsoft office avanzado, SAP y Power BI. Deseable Modelado de procesos (BPMN).Formación: Profesional universitario carrera de al menos 8 semestres, específicamente ingeniería comercial, ingeniería civil o afín.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia, de los cuales al menos 1 sea en cargos de gestión universitaria, u otro, con marcada orientación hacia la gestión de procesos y mejora continua, realizando control de proyectos y gestión de presupuesto, así como informes para la gestión. Deseable experiencia en manejo de proyectos de investigación o innovación.

¿Te apasionan las ventas? ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando! Si estás buscando una oportunidad estable en una empresa que valora tu talento y premia tu esfuerzo, IBR Chile es tu lugar. Únete a un equipo dinámico, ambicioso y en pleno crecimiento dentro del sector de seguros de salud. 🚀 ¡Queremos que brilles con nosotros! Buscamos personas con energía, actitud ganadora y espíritu comercial. Si eres proactivo, comunicativo y estás listo para desafiar tus propios límites, ¡tenemos un lugar para ti! 💼 Lo Que Te Ofrecemos ✅ Modalidad Presencial: Comparte y crece en un entorno colaborativo, positivo y lleno de motivación. ✅ Jornada Part-Time: Solo 44 horas semanales de lunes a viernes. Turno entre las 09:00 y 19:00 hrs. ✅ Contrato Formal y Estabilidad Laboral: Trabaja con respaldo, seguridad y proyección. ✅ Crecimiento Profesional Real: Desarrolla tu carrera con nosotros y accede a oportunidades internas. ✅ Excelentes Comisiones: Con solo 3 ventas diarias puedes ganar $720.000 brutos en comisiones + sueldo base + semana corrida. ¡Tus ingresos dependen de ti! 🎯 ¿A Quién Buscamos? 🔹 Experiencia en ventas y/o call center (ideal en seguros, retención o productos intangibles). 🔹 Educación media completa (requisito excluyente). 🔹 Personas proactivas, con grandes habilidades comunicativas y orientación a resultados. 🔹 Disponibilidad de lunes a viernes (44 horas semanales). 🔹 Sobre todo, una actitud ganadora y muchas ganas de crecer. 🌟 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Es el momento de dar el siguiente paso en tu carrera. Súmate a un equipo que potencia tu talento y te impulsa a lograr tus metas. 📩 Postula hoy y comienza a escribir tu historia de éxito con nosotros. ¡Te estamos esperando!

Te invitamos a ser parte de Lotería de Concepción, estamos en búsqueda de una persona para liderar el equipo de Informática, el objetivo del cargo es Gestionar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas de información, con foco en cloud computing, arquitectura de microservicios y SAP HANA. Gestionar proyectos de transformación digital, optimizar recursos y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio.  Somos una organización con más de 100 años de trayectoria en la industria de los juegos de azar, que desarrolla sus actividades con altos estándares éticos y espíritu innovador, primando en sus equipos de trabajo la transparencia y la confianza; lo que nos ha permitido estar a la vanguardia en nuestro rubro, desarrollando nuestros propios productos, software y plataformas. En Lotería fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¿QUE HARÍAS SI TE SUMAS? Gestión de Infraestructura y Cloud Computing  ·       Diseñar, implementar y administrar estrategias de computación en la nube (AWS, Azure) y onpremise.  ·       Optimizar costos y desempeño de servicios cloud (IaaS, PaaS, SaaS).  ·       Asegurar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos cloud y on premise. ·       Asegurar la continuidad de servicio de nuestro datacenter. ·       Gestionar contratos con proveedores tecnológicos.  ·       Definición y Monitoreo de KPI’s de Operaciones. ·       Control presupuestario. Arquitectura de Microservicios y DevOps  ·       Apoyar la migración de sistemas legados a arquitecturas basadas en microservicios.  ·       Apoyar prácticas de DevOps (CI/CD, contenedores Docker, Kubernetes, RPA).  ·       Disponibilizar APIs y servicios escalables para integración de sistemas.   SAP HANA   ·       Supervisar la administración, configuración y optimización de SAP HANA.  ·       Asegurar integraciones eficientes entre SAP y otros sistemas.  ·       Gestionar proyectos de actualización, parches y migraciones en entornos SAP.    Seguridad y Cumplimiento  ·       Implementar políticas de ciberseguridad (ISO 27001, GDPR, normativas locales).  ·       Gestionar riesgos en entornos on premise,cloud y SAP.  ·       Asegurar backups, BIA, recuperación ante desastres (DRP) y compliance.   Liderazgo y Gestión de Equipos  ·       Liderar y gestionar equipo TI. ·       Dirigir equipos multidisciplinarios (administradores de sistemas, SAP).  ·       Promover la innovación y capacitación en nuevas tecnologías, con visión para mejorar la eficiencia.  ·       Gestionar y alinear los proyectos TI con las necesidades del negocio. ·       Implementar medidas para gestionar la seguridad de la información. ·       Gestionar presupuesto. ·       Gestionar explotación de integraciones y aplicaciones de software. ·       Gestionar atención soporte a usuarios. ¿A QUIÉNES BUSCAMOS? ·       Profesional con título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o afines. ·       Mínimo 8 años de experiencia en TI, con al menos 3 años en cargos de liderazgo. ·       Experiencia comprobada en: Implementación de soluciones cloud-native y migraciones a la nube. Diseño de arquitecturas de microservicios y gestión de APIs. Administración de SAP HANA (instalación, tuning, seguridad). Gestión de proveedores (AWS/Azure, SAP partners).  ·       Habilidades Técnicas Clave en Base de Datos: Sybase. Comunicaciones: Cisco, Balanceadores de Carga, NGFW. Cloud: AWS/Azure, serverless, Kubernetes, Terraform.  o  Microservicios: Spring Boot, Node.js, API Gateway, Kafka.  o  SAP HANA: Modelado de datos, SQLScript, administración de clusters.  o  DevOps: Jenkins, GitLab CI, Ansible, Prometheus/Grafana. ·       Seguridad: IAM, encriptación, pentesting básico.  ·       Con certificaciones deseables en Cloud: AWS Certified Solutions Architect, Azure Architect, Google Professional Cloud Architect. Microservicios/DevOps: Certified Kubernetes Administrator (CKA), Docker Certified. SAP: SAP HANA Certification, SAP Certified Technology Associate. SO Unix, Linux, Windows. Virtualización: Vmware. ·       Tener ganas de aprender, contar con excelentes habilidades sociales y ser proactivo(a). ¿Aceptas el desafío? ¡Juega! ¡Te esperamos!

Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región. Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech. ¿Por qué trabajar en Xepelin? 💪 Desafío Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro. Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero. 💥 Impacto Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes. Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro. ✔️ Calidad Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren. Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria! ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a nuestro próxim@ Ejecutiv@ de Cobranza para que sea parte del equipo de cobranzas. Esperamos que pueda realizar la gestión de cobro, el análisis y control de pagos de las operaciones, buscando principalmente que todas las facturas sean pagadas por los deudores en los plazos establecidos. Que realice emisión de informes periódicos, asociados a la gestión y estados de pago de la cartera asignada. Necesitamos alguien con poder de administrar y decidir en el día a día las acciones a tomar con cada deudor en su cartera asignada. Vas a tener la oportunidad de… Revisión diaria de operaciones asignadas para la gestión de cobroGestión telefónica de manera diaria a deudores según carteraActualización y seguimiento de las acciones de cobranza en plataforma definidaGestión de cobranza y actualización de avances y/o pagos en BackOfficeContactar a pagadores y clientes de manera oportuna y adecuadaMantener contacto constante con los pagadores para acordar pagos de saldos pendientes y determinar motivo real de morosidadMantener contacto oportuno con los clientes para la solicitud de devolución de fondos en caso que correspondaGestionar un número importante de cuentas, ajustarse a las políticas y procesos de cada unoEjecutar volumen importante de emails/llamadas salientes, y hacer seguimientoFacilitar y/o derivar la cobranza de casos complejos que puedan surgir a las áreas involucradasPreparar y enviar cartas de apremio y otros documentos a los pagadores o clientes según sea el casoGestión en área de operaciones ¿Qué te hará tener éxito? Pasión por Xepelin y el problema que resolvemosTener experiencia de al menos 2 años en labores de CobranzaTener conocimiento de factoring e idealmente experiencia previa en algunoSer ordenado, metódico y versátilExperiencia en Cobranza FactoringTrabajo proactivo y responsableNo tener miedo a tomar decisiones y liderar proyectosFoco en impacto e historia consistente entregando resultados para usuarios y el negocioCapacidad para pensar en grande y desarrollar iniciativas con impacto real y medible Lo que nos llamará mucho la atención... Experiencia en Cobranza FactoringTe sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándose rápidamente a los cambios, y presentando claramente tus ideas y conceptos para debatirlos en equipo Nuestros Beneficios: 🌴 Xepelin Balance Vacaciones: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones. Balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol. Trabajamos por objetivos. Beneficios Flexibles: Puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras. Xepelin Fun: Actividades de encuentro financiadas por Xepelin para divertirnos juntos. 🚀 Xepelin Performance & Career Plataformas de capacitación: Convenios con las mejores plataformas, como Reforge, Udemy y DataCamp. Kit de Bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en Xepelin 😊 🤝 Xepelin Cares Cobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres. Post Natal: te damos una semana extra de licencia post natal. ¡Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos! Matrimonio plus: Lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por Xepelin.

Company Description: SERPAJ CHILE Job Description: ID 1135 SERPAJ TARAPACÁ BUSCA PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN (40H) PARA CENTROS DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL Identificación De La Oferta Laboral Nombre centro de trabajo: CENTROS DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL Lugar: TARAPACÁ Cargo: PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN Horas Semanales: 40 HORAS Sueldo bruto: $1.149.500 Código de identificación: ID 1135 Requisitos Del Cargo Formación (Excluyente): Título Profesional de las Ciencias Sociales (Sociólogo, Trabajador Social, Antropólogo, otro) Conocimientos (Deseable) Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos. Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión. Manejo teórico y práctico en perspectiva de género. Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social. Documentación a Enviar (excluyente) CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://bit.ly/3scLWph Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. Recepción De Documentos Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email] Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN 40H, TARAPACÁ, ID 1135 Plazo recepción de documentos: 12/05/2025 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo? Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. ¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. Responsabilidades y atribuciones ¿Cuáles serán tus principales funciones?✍ Vender productos y servicios a través de una atención personalizada, haciendo vivir una experiencia única al usuario deportista ya sea en físico o digital.Asumir responsabilidades integrales, manteniendo el orden y atractivo de la tienda.Satisfacer a nuestros usuarios mediante un paso por caja rápido y fiable.Garantizar y desarrollar los resultados y metas económicas de mi tienda.Compartir tu pasión por el deporte con el usuario deportista y satisfacer sus necesidades. Requisitos y calificaciones ¿Qué necesitas tener? 🎯 + 18 añosDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosPasión por el deporteDeseable experiencia en el retail ¿Qué esperamos de nuestros jugadores? ⚽ Orientación a la acción y a los desafíosPasión por la atención al clienteValorar el trabajo en equipo y el juego colectivoProactividad con espíritu emprendedorCapacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía Informaciones adicionales Nuestros beneficios ✨ ⏰Jornada 30 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad💰 DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa💙 Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.🎓 Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento ¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon Tienda Open kennedy? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta. Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Company Description: Rotter y Krauss Job Description: ¿Te gustaría ser parte de una empresa certificada por Great Place to Work? ¡Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a Rotter & Krauss! Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor/a de fin de semana en nuestro nuevo local ubicado en Chicureo. Quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos, a fin de cumplir con las metas de venta establecidas. Además, asesorar al cliente en función de sus necesidades, ofreciendo el mejor producto de acuerdo a su necesidad, preferencias estéticas, formas de pago, convenios, entre otros. ¿Cuál es nuestro candidato ideal? Que cuentes con al menos 1 año de experiencia asesorando a clientes en la venta de productosSin embargo, lo más importante para nosotros son las habilidades interpersonales; comunicacionales, y estrategias de persuasión y negociación en la ventaEs imprescindible tener un fuerte foco en el cliente y orientación al servicio, ya que ellos son nuestra prioridadDisponibilidad para trabajar en horario mall (según contingencia y cambios de fase, pueden existir modificaciones que serán conversadas oportunamente). Beneficios Con Contrato Indefinido Proyección y estabilidad laboralSeguro de Salud y Afiliación CCF Los AndesFlex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridosExcelente clima y ambiente laboralDías administrativos al añoLentes Ópticos+Sol a costo cero y con descuentosCapacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico Te invitamos a ser parte de un equipo humano donde priorizamos la diversidad, el respeto y la colaboración entre cada uno. ¡Te invitamos a ser parte de Rotter & Krauss! Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.