DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas del producto ( vehículos, camiones etc.), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestrosclientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Desarrollar ventas estratégicas que integren una visión completa y sistemática del negocio. Identificar y analizar la necesidad del cliente, entregando asesorías adecuadas a los requerimientos, utilizando los medios y las técnicas a su alcance. Desarrollar y consolidar la cartera de clientes, con el objetivo de lograr las metas de ventas proyectadas por el área. Generar las cotizaciones solicitadas por clientes y mantener la contactabilidad requerida para así dar cumplimiento al nivel de satisfacción en atención y fidelización deseada por la empresa. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para la facturación y establecimiento de condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Difundir e implementar campañas comerciales en actividades de venta, definidas por el área comercial. Realizar la begociar de precios, debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. A menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos. Licencia de conducir clase B. BENEFICIOS Becas Andes Motor. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años para mujeres. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo de Ventas, quien deberá desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes del canal HORECA y Distribuidores, asegurando la correcta distribución y venta de los productos. Así como también, identificar oportunidades de negocio, gestionar pedidos, brindar asesoría sobre los productos y garantizar un servicio eficiente y de calidad que contribuya al crecimiento y posicionamiento de la empresa Principales Funciones: Prospección y captación de clientes: Identificar y atraer nuevos clientes del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías) y Distribuidores, ampliando la cartera de clientes. Atención y mantenimiento de clientes: Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas, brindando un servicio personalizado y eficiente. Gestión de ventas: Realizar visitas periódicas, tomar pedidos, coordinar entregas y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas. Asesoría comercial y técnica: Informar a los clientes sobre las características, beneficios y correcta manipulación de productos congelados. Seguimiento postventa: Verificar la satisfacción del cliente, gestionar reclamos y asegurar la calidad del servicio prestado. Análisis de mercado: Identificar tendencias, necesidades y oportunidades de negocio en el canal HORECA y distribuidores. Gestión administrativa: Registrar sus reportes de ventas, estrecha relación con el área de logística para asegurar entregas oportunas a los clientes. Velar por el cumplimiento de pagos de clientes, de acuerdos a los compromisos de fechas adquiridos (Cobranza) Requisitos: Desde 5 años de experiencia afín al cargo. Experiencia y cartera de clientes del canal HORECA y distribuidores. Experiencia en productos como pollo, carnes rojas y cerdo, queso, además de otros productos alimenticios. Contar con licencia de conducir clase B y movilización propia. Conocimientos en gestión de ventas y atención al cliente. Manejo de ERP Softland o similar. Condiciones: Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs. (presencial y en terreno). Contrato directo con la empresa: plazo fijo 3 meses, posterior indefinido. Ubicación: Las Condes. Si cumples con los requisitos y te interesa el desafío, ¡postula con nosotros y forma parte de un gran equipo!

¡Únete a Nuestro Equipo de Cuidado en la Región Metropolitana! ¿Eres Técnico en Enfermería, Paramédico, Técnico de Nivel Medio ? ¿Qué ofrecemos? Trabajo en 4to turno (DNLL). Inicio en modalidad de boleta de honorarios, con posibilidad de contrato laboral a futuro. Recargo del 50% en turnos en días festivos normales y ¡hasta el 100% en días festivos especiales! Renta líquida desde $550.000 mensuales. ¿Qué necesitas? Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Certificado de titulo. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de los pacientes, ¡te estamos esperando!. ¡Postula ahora y sé parte del cuidado que marca la diferencia!.

En Cordillera Interclínica estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Farmacia proactivo/a, organizado/a y con una fuerte vocación de servicio para unirse a nuestro equipo. Si te motiva trabajar en un ambiente dinámico y contribuir directamente al bienestar de nuestros pacientes/clientes, ¡esta es tu oportunidad! Tus Desafíos Principales : - Apoyar en la correcta recepción, almacenamiento, preparación, dispensación y control de medicamentos e insumos farmacéuticos, asegurando la trazabilidad y cumplimiento de la normativa sanitaria vigente, contribuyendo a la continuidad del tratamiento farmacoterapéutico de los pacientes y al funcionamiento eficiente de la unidad. - Apoyo en el cumplimiento de normativas sanitarias y procedimientos internos. Lo que Buscamos (Requisitos): - Título de Técnico o Auxiliar de Farmacia o carrera técnica afín (Registro en la superintendencia). - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. - Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de farmacia (deseable). - Conocimiento de nomenclatura y clasificación de medicamentos.} - Disponibilidad para trabajar en jornada cuarto turno (largo, noche, libre, libre). Habilidades clave: - Orientación al servicio - proactividad - precisión - responsabilidad - excelente comunicación interpersonal. ¡Te esperamos!

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Ingeniero/a coordinador/a de Interfaces y constructibilidad para el proceso de licitación denominado “INGENIERÍA DE DETALLES DE TALLERES Y COCHERAS LÍNEA 8" con base en Santiago Requisitos mínimos Ingeniero Civil con 10 (diez) años de experiencia profesional en proyectos de obras civiles. Este profesional debe tener amplio conocimiento en coordinación de proyectos tipo edificios públicos, infraestructura de transporte, obras de montaje industrial y/u Obras Ferroviarias En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Jefe de Proyecto para el proceso de licitación denominado “INGENIERÍA DE DETALLES DE TALLERES Y COCHERAS LÍNEA 8" con base en Santiago Requisitos mínimos Ingeniero Civil con 15 (quince) años de experiencia profesional que haya tenido participación como Jefe de Ingeniería, o su equivalente, en proyectos multidisciplinarios de edificios públicos y/o de infraestructura de proyectos industriales, en los últimos cinco años. Este profesional debe tener amplia experiencia en la interacción de las distintas especialidades y con conocimiento de coordinación de interferencias en modelos 3D según metodología BIM. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Canal Tradicional para desempeñarse en Coquimbo. ¿De qué es responsable este cargo? El/la Vendedor(a) Canal Tradicional será responsable de visitar diariamente su cartera de clientes asignada geográficamente, desarrollando las categorías de productos (PCG, Perecibles, Non Food) en cada cliente para cumplir con el presupuesto de ventas mensual. Además, su rol incluye prospectar nuevos clientes potenciales y asegurar la fidelidad de su cartera, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al éxito de la empresa. ¿En qué consisten sus funciones? - Visitar de forma presencial a diario a tu cartera de clientes, asegurando un buen servicio y fidelización de clientes. - Desarrollar las categorías de productos asignados y proponer nuevas soluciones y promociones en cada cliente. - Prospectar nuevos clientes para ampliar tu cartera. - Gestionar la cobranza de tu cartera de clientes, cumpliendo con las políticas de crédito. - Realizar un seguimiento continuo a los indicadores de ventas y desempeño de tus clientes. - Mantenerte informado/a sobre las tendencias del mercado y las acciones de la competencia. Requisitos: - Título Técnico Profesional Superior en carrera afín. - Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. - Experiencia en empresas de consumo masivo o retail. - Manejo de Excel. - Contar con movilización propia (trabajo en terreno). Condiciones y beneficios: - Horario: Lunes a Viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. - Sueldo Base: $600.000 brutos + comisiones. - Comisiones al 100% de cumplimiento: $600.000 brutos. - Colación: $80.000. - Bonos, aguinaldos y gratificación. - Aprox. sueldo líquido al 100% de cumplimiento: $1.300.000 - Semana corrida. - Herramientas de trabajo asignadas. ¡Esperamos tu postulación! En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Únete a Colmena como Asesor/a de Ventas y transforma la salud en tu propósito En Colmena nos mueve un propósito: ser aliados de las personas y sus familias en el cuidado de su salud. Para lograrlo, necesitamos equipos comprometidos, con vocación de servicio y una genuina pasión por ayudar. Buscamos Asesores(as) de Venta para nuestra Gerencia de Ventas en: Arica, Iquique, Antofagasta, Calama, Viña del Mar, Santiago y Punta Arenas. ¿Qué harás? Asesorar a nuevos clientes con una atención humana, cercana y transparente. Captar nuevos afiliados y fidelizar tu cartera a largo plazo. Guiar y acompañar en la elección del plan de salud. Prospectar e identificar oportunidades, construyendo vínculos de confianza con personas y empleadores. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso asegurado + comisiones sin tope, bonos por desempeño y permanencia. Programa Trainee: capacitación inicial y acompañamiento constante para desplegar todo tu potencial comercial. Formación en normativa ISAPRE y habilidades consultivas, con el apoyo de líderes y mentores expertos. Crecimiento real (muchas jefaturas partieron como asesores). Un ambiente colaborativo y motivador, con valores de servicio en el ADN. Valoramos Energía comercial, escucha activa y persistencia para alcanzar metas. Confianza y coherencia al asesorar a cada cliente. Compromiso con un propósito que trasciende las ventas: mejorar la calidad de vida de las personas. ¿Te entusiasma? Envía tu CV a catalina.madrigal.e@colmena.cl indicando en el asunto: “Asesor/a de Ventas – [Ciudad]”. ¡Súmate a Colmena, donde cuidamos de ti mientras cuidas de otros!