DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Sueñas con trabajar al aire libre? ¡Postula a nuestro Equipo de Guías en Explora Torres del Paine, Chile!Buscamos personas sociables, curiosas, ávidas de aprendizaje, que amen la vida al aire libre y quieran vivir experiencias transformadoras.Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y explorar junto a nosotros para expandir perspectivas, trascender nuestros límites e intercambiar historias de vida. Requisitos: - Experiencia de guiado en Parque Torres del Paine (excluyente) - Inglés avanzado (excluyente) - Disponibilidad inmediata ¡Explora lo construimos todos/as!En Explora valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores.¡Te estamos esperando! BENEFICIOS - Alojamiento en destino - Uniforme - Alimentación en destino - Seguro complementario de salud, vida y dental a contar del contrato indefinido.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de GEO (Garzón, Barra y Recepción), Explora Lodge San Pedro de Atacama, Chile. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 7 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración. ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo: Ejecutar un servicio integral en los servicios de comedor, recepción, bar y tienda cuidando las necesidades de nuestros viajeros y los detalles de su experiencia en todo minuto. Principales funciones: Ejecutar tareas front y back en los servicios de comedor, recepción, bar y tienda según los estándares Explora y las necesidades de los viajeros. Responder a los requerimientos y reclamos del viajero, coordinando con otras áreas de ser necesario. Recibir al viajero de manera cálida y entregar las habitaciones a los viajeros después del check in. Atender contingencias del área según indicaciones de protocolos. Requisitos de postulación Formación profesional en carreras como Hotelería, Turismo o carreras afines (excluyente). Dominio de inglés nivel avanzado (excluyente). Experiencia de mínimo 1 año en el rubro del hotelería. Conocimientos en Opera (deseable). ¡Explora lo construimos todos/as! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos. ¡Te estamos esperando!

1.-Se requiere profesional apoyo administrativo contable. (44 horas) para Centro de Cumplimiento Salidas Alternativas CDC SA Los Rios, Región de Los Rios, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Encargado de llevar la contabilidad del Programa, la elaboración de las rendiciones de cuentas, de tramitar la documentación, redactar documentos e informes de Administración y Finanzas, apoyar administrativamente a la director y mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa. 3.- FUNCIONES. Sus funciones son las siguientes: 1. Mantener control presupuestario 2. Colaborar a la Dirección del Centro de Cumplimiento en la planificación, ejecución anual y la distribución de los gastos. 3. Controlar presupuestariamente la ejecución de fondos a rendir, fijos y realizar su fiscalización. 4. Analizar los gastos y controlar la ejecución mensual. 5. Realizar registros internos relativos a su área. 6. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área. 7. Elaborar, registrar y archivar los comprobantes de egreso, ingreso y reintegros según sea el movimiento contable del programa. 8. Registrar en el Libro de Banco todos los movimientos de entrada y salida de cheques de la(s)cuenta(s) corriente(s) del programa. 9. Elaborar la rendición de cuentas mensual de los ingresos y gastos del programa, utilizando el módulo correspondiente del Software administrativo – financiero Institucional, y de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Fundación. 10. Elaborar la conciliación bancaria, el último día hábil de cada mes, utilizando el módulo correspondiente del Software administrativo – financiero Institucional. 11. Elaborar el Programa Semanal de Pagos. 12. Cooperar al director (a) en la ejecución y verificación de las actividades de control interno correspondientes al programa de acuerdo con lo establecido por las normas de la Fundación. 13. Mantener bajo su control el uso de los dineros asignados para la Caja Chica del programa y rendir cuenta de éste al término de cada mes al director (a). 14. Solicitar el apoyo del supervisor financiero de la Fundación en aquellos aspectos de administración financiero contable que tenga dudas. 15. Conocer las normas dispuestas para el funcionamiento financiero – contable del programa y aplicarlas correctamente. 16. Cumplir con los procedimientos establecidos por el Departamento de Contabilidad de la Administración Central para la entrega de información requerida en el uso de los dineros del programa y asesorar al director (a) en él envió de documentación financiero contable dentro de los plazos establecidos para ello. 17. Efectuar trámites de pago de facturas, cotizaciones previsionales u otros según se lo disponga el director (a) del programa. 18. Mantener un eficaz control de la información de su responsabilidad almacenada en los sistemas informáticos. 19. Diariamente y de acuerdo con lo establecido registrar la hora de entrada y salida del trabajo, en el sistema de registro de asistencia digital institucional 20. Cumplir con las medidas de seguridad establecidas en el uso de los sistemas informáticos y las bases de datos digitalizadas puestas a disposición para su trabajo. 21. Respetar la confidencialidad de la información que tiene relación con las intervenciones realizadas a los jóvenes y adolescentes atendidos. 22. Revisar mensualmente y mantener actualizada la información y hojas de inventario del Programa. 23. Mantener un buen uso, cuidado y protección del Notebook y material informático que es de su cargo y que la Fundación le otorga para el cumplimiento de sus funciones. 24. Cumplir otras actividades que le sean requeridas por el director en beneficio de la atención de los adolescentes o jóvenes que concurren al Centro de Cumplimiento. 4.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Título profesional de Contador General, de Técnico en Auditoria Computacional; o de Técnico en Contabilidad y Normativa Tributaria; o profesionales con similar formación en contabilidad y finanzas. Formación: De nivel técnico profesional Superior, con dominio de procedimientos contables y de administración, y de computación en Word y Excel nivel intermedio, además del uso de Internet y Correo Electrónico Experiencia: Deseable se requiere experiencia de a lo menos 2 años en cargos compatibles con el propósito de la contratación con experiencia en contabilidad y administración. Cualidades para el trabajo • Capacidad para trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados. • Tolerancia a la frustración. • Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes infractores de ley. • Orientado a los resultados. • Ser ordenado. • Perseverancia. • Carácter. • Capacidad de análisis financiero. • Capacidad de autocrítica. Honesto en el desempeño de sus funciones. 5.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $750.000.- (44 Hrs) Plazo hasta el 07 de noviembre 2025. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Encargado/a Metodología BIM para el proceso de licitación denominado “INGENIERÍA DE DETALLES DE TALLERES Y COCHERAS LÍNEA 8" con base en Santiago Requisitos mínimos Ingeniero Civil, Constructor Civil, Arquitectura o similares, con experiencia de 10 años desde la titulación de los cuales al menos 7 años de experiencia sea específica en metodología BIM en proyectos de infraestructura pública y/o proyectos de alta complejidad. Esta última debe incluir la realización del rol de Gestión indicado en el Estándar BIM para proyectos públicos de Chile. Experiencia de manejo y coordinación de equipos de trabajo, además debe acreditar cursos de especialización en BIM, en modelamiento o coordinación, y en gestión. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

Somos una empresa nacional especializada en prestar soluciones de construcción y reestructuraciones de grandes obras, requerimos para nuestro equipo de planta un administrativo de recursos humanos que preste servicios en gestión y administración de esta área para empresa. Requisitos Excluyentes: - Experiencia de al menos 1 año en el área de gestión de personas específicamente en: relaciones laborales, PreviRed, apoyo en la gestión de pago de salarios. - Disponibilidad para trabajar en Vitacura - Libro de remuneraciones - Gestión de licencia y vacaciones. - Manejo de BUK nivel usuario administrador - Conocimiento de aspectos claves de legislación laboral Requisitos Deseables: - Preparar documentación para comparendos ante la DT Condiciones: - Articulo 21 - Lugar de trabajo Vitacura (altura Alonso de Córdova) - Contrato a plazo fijo luego indefinido. - Horario de Lunes a viernes. - Renta $1.000.000 Beneficios: - Convenio con Caja de Compensación. - Mutual de Seguridad - Aguinaldos Interesados en las vacantes deben enviar su currículo y pretensiones de renta al correo operaciones1@estragroup.cl indicando en el asunto "Administrativo RRHH Vitacura Construcción".

Únete a Colmena como Asesor/a de Ventas y transforma la salud en tu propósito En Colmena nos mueve un propósito: ser aliados de las personas y sus familias en el cuidado de su salud. Para lograrlo, necesitamos equipos comprometidos, con vocación de servicio y una genuina pasión por ayudar. Buscamos Asesores(as) de Venta para nuestra Gerencia de Ventas en: Arica, Iquique, Antofagasta, Calama, Viña del Mar, Santiago y Punta Arenas. ¿Qué harás? Asesorar a nuevos clientes con una atención humana, cercana y transparente. Captar nuevos afiliados y fidelizar tu cartera a largo plazo. Guiar y acompañar en la elección del plan de salud. Prospectar e identificar oportunidades, construyendo vínculos de confianza con personas y empleadores. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso asegurado + comisiones sin tope, bonos por desempeño y permanencia. Programa Trainee: capacitación inicial y acompañamiento constante para desplegar todo tu potencial comercial. Formación en normativa ISAPRE y habilidades consultivas, con el apoyo de líderes y mentores expertos. Crecimiento real (muchas jefaturas partieron como asesores). Un ambiente colaborativo y motivador, con valores de servicio en el ADN. Valoramos Energía comercial, escucha activa y persistencia para alcanzar metas. Confianza y coherencia al asesorar a cada cliente. Compromiso con un propósito que trasciende las ventas: mejorar la calidad de vida de las personas. ¿Te entusiasma? Envía tu CV a catalina.madrigal.e@colmena.cl indicando en el asunto: “Asesor/a de Ventas – [Ciudad]”. ¡Súmate a Colmena, donde cuidamos de ti mientras cuidas de otros!

Buscamos a un/a profesional responsable de coordinar y ejecutar proyectos institucionales de la Facultad y programas de educación continua, asegurando una gestión eficiente en los ámbitos académico, administrativo y logístico. Su principal propósito será contribuir al desarrollo de iniciativas formativas y de vinculación que impulsen los objetivos estratégicos de la Facultad. Requisitos del cargo -Formación: Ingeniería Comercial, Ciencia Política o carrera afín. -Deseable: Especialización en educación, entornos virtuales, presupuestos, mercado y compras públicas, o convenio marco. -Experiencia entre 2 y 4 años en cargos similares, idealmente en instituciones de educación superior, ATE u OTEC. -Manejo avanzado de Excel y herramientas MS Office. -Conocimiento de Mercado Público, elaboración de presupuestos y gestión administrativa interna. -Experiencia con plataformas LMS (Moodle, Canvas). Principales funciones -Coordinar el proceso completo de participación en licitaciones públicas, desde la revisión de oportunidades hasta la ejecución y seguimiento administrativo. -Desarrollar y postular proyectos institucionales, garantizando cumplimiento técnico, económico y administrativo. -Gestionar la operación de programas abiertos de educación continua, incluyendo difusión, logística y seguimiento académico. -Administrar el stock de materiales y coordinar la relación con proveedores. -Apoyar la gestión comunicacional y comercial, mediante coordinación de alianzas, campañas y comunicación con docentes y tutores.

¡Postula con nosotros! Cargo: TENS – 4° Turno Centro de Salud Mental CETEP – Región Metropolitana Empresa: MVS Group Estamos en búsqueda de Técnicos en Enfermería Nivel Superior para desempeñarse en un importante centro de salud mental ubicado en Las Condes. Funciones principales: • Ejecutar el plan de cuidados indicado por el profesional a cargo • Administrar medicamentos orales e intramusculares • Apoyar en aseo, confort y contención emocional • Registrar información clínica y administrativa • Controlar y gestionar medicamentos • Colaborar con el equipo médico y de enfermería • Cumplir protocolos institucionales y normativas de seguridad • Participar en capacitaciones y proyectos de mejora Requisitos: • Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior • Registro de prestadores individuales de salud • Carnet de Hepatitis (excluyente) • Uniforme color celeste o azul rey • Deseable experiencia en hospitalizados y salud mental Horario: Modalidad 4° turno: • Turno día • Turno noche • 2 días libres Renta líquida: $690.000 Lugar de trabajo: Las Condes o Providencia.