En Recasur, empresa con más de 55 años de trayectoria en la región de Magallanes y un equipo humano de más de 750 trabajadores, nos destacamos por el compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos enorgullece aportar al crecimiento de la zona austral, con experiencia, confianza y un fuerte sentido de comunidad. Estamos en búsqueda de un/a Mecánico Automotriz para integrar nuestro equipo en Punta Arenas. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar el correcto funcionamiento de los vehículos mediante mantenciones, diagnósticos y reparaciones, contribuyendo a mantener los altos estándares de calidad y seguridad que nos caracterizan. Principales funciones: -Ejecutar trabajos de mantención, diagnóstico y reparación de vehículos motorizados en taller o terreno, conforme a los procedimientos establecidos. -Interpretar manuales técnicos y utilizar la documentación del fabricante, respetando las especificaciones para garantizar reparaciones seguras y efectivas. -Cumplir con normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando un entorno de trabajo seguro y ordenado. -Registrar y reportar actividades realizadas, manteniendo trazabilidad de los trabajos e informando resultados. -Colaborar con la mejora continua del área técnica, proponiendo soluciones que optimicen procesos y desempeño de los vehículos. Requisitos: Formación técnica/profesional en Mecánica Automotriz. Experiencia previa en mantenimiento y reparación de vehículos (deseable 2 años o más). Conocimiento en interpretación de manuales técnicos y uso de herramientas de diagnóstico. Residencia en Punta Arenas o disponibilidad para radicarse. Beneficios: Pasaje inicial Alojamiento por 1 mes estamos adheridos a las 40 horas. Día de cumpleaños libre Seguro de salud complementario Otros. Postulaciones: Enviar CV actualizado a rrhh@recasur.cl Indicando en el asunto: “Postulación Mecánico Automotriz – Punta Arenas” En Recasur, nos comprometemos a aplicar estos principios de inclusión en todos nuestros procesos de selección y empleo, garantizando igualdad de oportunidades y un trato digno en cada etapa de postulación

Misión: Operar y mantener los equipos de servicios auxiliares (vapor, agua, compresores de aire, CO₂ y planta de refrigeración con amoníaco) en la planta productiva de Renca, garantizando el suministro continuo que permite el funcionamiento eficiente de todas las áreas operativas. PRINCIPALES FUNCIONES: * Realizar controles operacionales en los equipos de servicios, conforme a la normativa chilena vigente. * Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos auxiliares y productivos. * Efectuar la puesta en marcha, detención y operación de los equipos de servicios de la planta. REQUISITOS MÍNIMOS: * Experiencia mínima de 2 AÑOS en cargos similares. * CERTIFICACIÓN DECRETO 10 VIGENTE (excluyente). * Manejo de MICROSOFT OFFICE NIVEL USUARIO. * TÍTULO TÉCNICO O PROFESIONAL en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o carreras afines.

Coca-Cola Andina es una empresa multinacional y está dentro de los mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. Su propósito es asegurar el cumplimiento de los estándares de Coca-Cola Andina en materia de personas y hacer seguimiento de posibles contingencias laborales, propendiendo a su mitigación y disminuyendo riesgos legales que puedan afectar la continuidad operacional. Responsabilidades clave * Monitorear las contingencias laborales de empresas de servicios externos, identificando riesgos- incluyendo aquellos que puedan dar lugar a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales- conflictos y tendencias que puedan afectar la continuidad operacional o reputación de la compañía. * Coordinar con las áreas internas (Legal, Abastecimiento, Operaciones, Comercial y Personas) para asegurar la correcta implementación de la ley laboral en las empresas de terceros. * Gestionar alertas tempranas sobre negociaciones colectivas que pudieren derivar en huelga o eventos similares, así como conflictos laborales, fiscalizaciones o incumplimientos contractuales por parte de proveedores que pudieren afectar la continuidad operacional de Andina. * Mantener la relación con la directiva de las empresas contratistas en relación con el ámbito laboral, promoviendo buenas prácticas laborales, cumplimiento de estándares y resolución colaborativa de conflictos. * Elaborar reportes periódicos sobre el estado de las relaciones laborales de terceros, incluyendo indicadores de cumplimiento, incidentes y planes de acción para su mejora continua. * Apoyar en procesos de auditoría interna o externa relacionados con la gestión de personas en servicios externalizados. * Participar en proyectos estratégicos de las distintas Gerencias de la empresa que involucren a dotación de terceros, incluyendo iniciativas de transformación, digitalización o mejora continua y alertar los riesgos asociados a terceros en el diseño e implementación. * Asegurar que las prácticas y políticas implementadas por las empresas contratistas estén alineadas con las de Coca-Cola Andina. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos del perfil * Título profesional en Ingeniería Comercial o Civil Industrial, Ingeniería en RRHH, Derecho o carrera afín. * Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena * Experiencia previa en relaciones laborales, gestión de contratistas o compliance laboral. Competencias clave * Capacidad para movilizar e influir a otros. * Habilidades relacionales y comunicacionales efectivas. * Capacidad de análisis de riesgo.

Helpbank, Empresa de Servicios Transitorios y Outsourcing de Recursos Humanos, requiere personal como Cajero Bancario para Valparaíso. Valor a pagar $3.310.- liquido por hora trabajada. Requisitos: - Enviar C.v con al menos dos referencias laborales de sus ultima jefatura directa - Disponibilidad para trabajar bajo sistema de EST (servicios transitorios) - Curso Cajero Bancario(excluyente) - Educación mínima: Educación media. - Extranjeros con documentación al día (Cédula de Identidad Vigente y Visa Definitiva) - Experiencia en caja en el área retail, supermercado o bancario, mínimo seis meses. - Disponibilidad para realizar capacitación (no pagada). - Horario de lunes a viernes. - Horario de Banco. • Se realiza una capacitación no pagada. • Referencia Laboral (excluyente) Funciones: - Atención de clientes. - Responsable del efectivo requerido para operar en el día. - Canje de todo tipo de documentos de pago. - Verifica la legitimidad de la moneda y documentos de pago que recibe. - Cuadratura de caja. - Orden de dinero recibido y documentos. - Disponibilidad de viajar: No - Disponibilidad de cambio de residencia: No

¡Esta es tu oportunidad! importante empresa de Aseo Industrial está en búsqueda de Auxiliares de Aseo para Reñaca, responsable de llevar a cabo actividades de limpieza en diferentes zonas como; Retail. Garantizando el correcto uso de maquinarias y químicos, asegurando la higiene de las distintas áreas del condominio. Funciones: Limpieza profunda, mantención de establecimientos y pisos. Manejo de maquinaria industrial tradicional (deseable). Manejo de líquidos: mantenedor de pisos, limpiavidrios, atrapa polvos, desincrustante, cera incolora, cera negra. Requisitos: Experiencia en aseo. Tener disponibilidad inmediata para trabajar

Empresa nacional del rubro de la construcción y servicios industriales se encuentra en búsqueda de un/a Maestro Mayor Eléctrico para integrarse a su equipo en Faena MEL, Minera Escondida, Antofagasta. Ubicación: Faena MEL, Minera Escondida, Antofagasta Modalidad: Turno 14x14 Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño Descripción del cargo El/la Maestro Mayor Eléctrico será responsable de planificar, supervisar y coordinar todos los trabajos eléctricos en obra, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Su rol será clave en la gestión técnica de instalaciones eléctricas industriales, supervisando al equipo de Maestros 1° y oficiales eléctricos, resolviendo problemas técnicos complejos y reportando avances a jefaturas de proyecto. *Requisitos -Educación técnica o superior en Electricidad, Electrónica o carrera afín. -Experiencia mínima de 7 años en proyectos eléctricos industriales o mineros, con antecedentes comprobables en supervisión de equipos. -Conocimiento avanzado en interpretación de planos eléctricos, esquemas unifilares, tableros, canalizaciones, cableado y normativa SEC. -Experiencia en planificación y coordinación de obras eléctricas, incluyendo control de materiales, equipos y tiempos. -Residencia en Antofagasta o disponibilidad para trabajar en la zona (excluyente). -Perfil con liderazgo comprobable, organizado y con alta capacidad de resolución de problemas en faena. *Funciones principales -Supervisar y coordinar todas las instalaciones eléctricas en obra, asegurando cumplimiento de planos, normas y procedimientos. -Liderar a Maestros 1° asignando tareas y resolviendo incidencias técnicas. -Planificar recursos, materiales, herramientas y equipos necesarios para la ejecución de trabajos eléctricos. -Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente en obra. -Reportar avances, incidencias y necesidades de recursos a jefaturas de proyecto. *Condiciones -Turno 14x14. -Alojamiento incluido durante el período de faena. -Alimentación incluida. -Traslados aéreos cubiertos desde Santiago o Concepción hacia Antofagasta y viceversa. -Bono de movilización para traslados al aeropuerto. -Para candidatos de otras regiones más cercanas, se cubrirá pasaje ida y vuelta en bus hacia Antofagasta. -Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. -Oportunidad de desarrollo en empresa con presencia nacional. ¡Sé parte de una empresa en crecimiento y con proyección en el rubro de la construcción! Postula con nosotros, te esperamos.

Importante Consultora de Recursos de Humanos se encuentra en búsqueda de anfitriones en Parque Nacional Torres del Paine, Región de Magallanes. Objetivo del cargo: - Brindar una experiencia de bienvenida cálida, informativa y segura a los visitantes de los Parques Nacionales, orientándolos sobre el proceso de ingreso, compra de entradas, normas de conservación y servicios disponibles. Representar a Chiletur Copec en terreno, contribuyendo a mejorar la experiencia del visitante y fortalecer la alianza con CONAF Funciones: - Su principal función será guiar la compra de Autoservicio a través de dos formas, ya sea presencial en entrada del parque a través de caja autoservicio u online mediante App/Chiletur. Horario: - Full time de Lunes a sábado de 06:45 a 13:00hrs Requisitos: - Enseñanza media completa (deseable formación técnica o superior en turismo, atención al cliente o áreas afines). Experiencia: * Al menos 1 año de experiencia en atención al público, turismo o servicios de hospitalidad. Competencias Clave: * Orientación al servicio y amabilidad. * Comunicación efectiva y empatía. * Resolución de problemas y trabajo colaborativo. * Conocimiento básico de herramientas digitales y terminales de venta. * Interés por la naturaleza, conservación y cultura local. Nivel de inglés: Avanzado Excluyente Contar con movilización propia Excluyente Condiciones Generales: - Trabajo principalmente al aire libre, en condiciones variables según el clima y ubicación del parque. - Uso obligatorio de uniforme y elementos de identificación entregados por Chiletur Copec. - Capacitación inicial sobre los procesos, protocolos de atención y contenidos de cada parque (en coordinación con CONAF). Renta: 1.300.000 a 1.600.000 *Interesados enviar su curriculum al +56923970724 indicando cargo al que postulan*

Jürgen von Arnim SpA, empresa de ingeniería chilena especializada en sistemas térmicos, eléctricos y de eficiencia energética, busca integrar a su equipo a un Ingeniero Civil Mecánico o Ingeniero en Climatización con experiencia comprobable en diseño y cálculo de sistemas VRV/VRF (expansión directa). El profesional participará en el desarrollo de un proyecto institucional ubicado en la Región de Aysén, aportando desde la fase de diseño hasta la validación técnica final. Responsabilidades Elaborar memoria de cálculo térmico con balance de cargas por recinto. Diseñar sistema VRV completo: selección de unidades interiores/exteriores, longitudes y diámetros de líneas frigoríficas. Generar planimetría técnica y especificaciones HVAC conforme a normas ASHRAE y DS-10/2012 (MINVU). Coordinar con las especialidades eléctrica y arquitectónica. Emitir reportes técnicos y recomendaciones constructivas. Requisitos Título: Ingeniero Civil Mecánico o Ingeniero en Climatización. Experiencia: mínimo 2 años en diseño o cálculo de sistemas VRV/VRF. Conocimientos: cargas térmicas, refrigeración por expansión directa, y selección de equipos Daikin, LG, Mitsubishi, Samsung, o equivalentes. Software: manejo de herramientas de cálculo térmico (HAP, CoolPack o similares). Modalidad: teletrabajo, con reuniones de coordinación remota y entregables semanales. Valoramos Experiencia en proyectos públicos o institucionales. Certificaciones SEC o cursos ASHRAE. Capacidad de trabajo autónomo y enfoque en resultados.