Company Description: Grupo PS Job Description: Administrador de Servidores. En apoyo a importante cliente del rubro tecnológico, se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Servidores con sólida experiencia en plataformas VMWare, Linux/Unix/Windows y Exchange, para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades principales Mantener y administrar el hardware y software de los sistemas. Brindar soporte y realizar mantenimiento de servidores. Ejecutar procesos de instalación, configuración, migración y upgrade de servidores. Asesorar en dimensionamiento y uso eficiente de los servidores. Administrar sistemas de respaldo y continuidad operacional. Coordinar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Administrar y monitorear sistemas operativos Linux, Unix (HP/IBM) y Windows. Controlar el estado de servidores, espacios en disco y estados físicos. Administrar y configurar la plataforma de virtualización VMWare. Configurar sitios web y paquetes ofimáticos. Administrar y configurar Exchange Server 2010 o superior. Controlar espacios de discos virtuales y almacenamiento. Realizar actividades de seguridad informática, ciberseguridad y redes. Gestionar soluciones McAfee y Fortinet. Administrar soluciones de antivirus y antispam. Trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva. Requisitos Profesional del área TI (carrera de 4 años o superior). Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. Experiencia en Sistemas operativos: Linux, Unix (HP/IBM) y Windows. Experiencia en Plataformas de virtualización: VMWare vSphere. Experiencia en Administración de Exchange Server 2010 o superior. Certificación o cursos en S.O. Windows y Unix (IBM). Certificación VCP en VMWare vSphere o superior. Certificación ITIL (deseable). Interesados enviar CV actualizado a [email] indicando en el asunto: Administrador de Servidores.

R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de 🔍 COD – 6676-2 Administrador(a) General del Contrato Tipo II – PC2 ¡Para participar en el proceso de licitación del área Energía! En Santiago, Región Metropolitana 🚀 📅 Duración estimada del contrato a licitar: 12 meses. ✅ ¿Qué buscamos? 📌Requisitos Excluyentes: Profesional titulado(a) Ingeniero(a) o profesional equivalente, con formación académica mayor a cuatro (4) años de una institución reconocida y/o validada por el Estado.Deberá tener una experiencia mínima de siete (7) años, de los cuales, al menos tres (3) deben corresponder a experiencia obtenida en terreno en administración de contratos de construcción de obras de transmisión eléctrica de alta tensión, con servicios de ingeniería y suministro de equipos y materiales. 📩 ¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia excluyente indicada: ➡ Envía tu CV actualizado, junto con los certificados que acrediten tus estudios y experiencia, e indica tu lugar de residencia y pretensiones de renta, al correo: 📧 postulaciones@ryq.cl 📌 Incluye en el asunto el código y nombre del cargo. ⚠️ Importante: Solo se considerarán postulaciones que incluyan toda la documentación solicitada. Postulaciones incompletas no serán válidas. 💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente. Más sobre nosotros: Con 48 años en el mercado, R&Q Ingeniería es una de las empresas consultoras especializadas en el gerenciamiento integral de proyectos más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. En R&Q transformamos desafíos en oportunidades con soluciones integrales e innovación, asegurando el éxito y la optimización de cada proyecto. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos. Creemos en el rol transformador de la ingeniería para un futuro más seguro, eficiente y sostenible. Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y formar parte de una empresa con sólida trayectoria a nivel nacional e internacional. 🤝Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

The Role As part of a multidisciplinary team, the post holder will have responsibility for assessment of care needs and the development of programmes of care, and/or the implementation and evaluation of these programmes ensuring the delivery of high quality care to patients. The post holder is expected to carry out all relevant forms of care without direct supervision. The post holder may be required to demonstrate procedures to and supervise registered and/or unregistered staff, as well as student nurses. Duties may vary with the type of ward / department and the degree of patient dependency Additional Required After 2 Years Post Registration The post holder will direct, coordinate and supervise, where appropriate, the work of other staff within the ward or department to promote best practice in relation to patient care In the absence of the senior charge nurse/team leader, or deputy, the post holder will provide cover to ensure effective operation of the ward /department NHS Lanarkshire Have you always wanted to work with NHS Lanarkshire? Then this might be the opportunity for you to join Team Lanarkshire! Here at NHS Lanarkshire, we put the patient at the heart of everything we do. Each colleague within the organisation plays a key role in how we deliver our healthcare services. We proudly serve a population of 655,000 across rural and urban communities in both North and South Lanarkshire. NHS Lanarkshire is comprised of Acute Services (which currently provide hospital based services over 3 main sites), Corporate & Property & Support Services, North and South Lanarkshire Health and Social Care Partnerships which provide integrated primary healthcare and social care services to local communities and surrounding areas. What we'll need you to bring Registered Nurse with valid NMC Registration.The post holder will be required to demonstrate excellent team working skills with the ability to work using own initiative.Effective listening, communication and interpersonal skills.Ability to work with people and as part of a multidisciplinary team.Excellent time management skills.Working knowledge of basic information technology. Please note for all vacancies where a driving licence is required this must be a full UK/EU/EEA licence. Contract type PermanentFull time37 hours Location This role will be based in Ward 16 - Medicine for Older Adults within University Hospital Hairmyres. Whilst this advertisement may be for a specific post(s) in a particular location, applicants who are shortlisted for interview may be considered for similar vacancies in alternative locations . Looking to find out more? If you’re looking to find out more, then we would love to hear from you! Please contact Lorraine Bennett, Senior Charge Nurse on Lorraine.Bennett@lanarkshire.scot.nhs.uk. For enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact Lynn Deas, Recruitment Administrator on Lynn.Deas@lanarkshire.scot.nhs.uk. (Please remember to include the job title and reference number in your email) Why NHS Lanarkshire? Join us and you will discover a supportive environment where you will have the chance to add to your skills and further your career. Some Of NHS Lanarkshire’s Benefits Include A minimum of 27 days annual leave increasing with length of serviceA minimum of 8 days of public holidaysMembership of NHS Pension Scheme, with life insurance benefits (for more information on the NHS Pension Scheme visit the Scottish Public Pension)Paid sick leave increasing with length of serviceOccupational health servicesEmployee counselling servicesWork-life Balance policies and procedures NHS Lanarkshire have a range of support services on topics that can impact both on your working and personal life including occupational health, spiritual care and independent counselling. This support can be accessed using the links on this page. Further Information For more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage.

Reconocida empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de: Guardias de seguridad, para tienda Paris ubicada en Mall Parque Arauco, Las Condes Funciones Controlar el ingreso y salida de la mercadería Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos Evitar posibles hurtos internos Requisitos Experiencia en el cargo de al menos 6 meses OS10 Vigente4 Medio Aprobado (4 Medio Laboral si sirve) Ofrecemos Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido Quincena Uniforme Posibilidad de realizar turnos extras Grato ambiente laboral Jornada Laboral Turnos de 4x4 dia , 12 horas Renta Liquida $ 600.000 liquidos + tarjeta edenred de $25.000 sujeta a asistencia Puedes aumentar tu renta realizando turnos Extras entre 39.000 L-V y 41.000 Fines de semana y festivos (Se paga al día hábil siguiente) "Al unirte a nuestro equipo, tendrás la posibilidad de realizar el curso OS10, sujeto a tus cumplimientos y planificación operacional¨

Join our Estates & Facilities team and help shape the future of NHS Lanarkshire. We’re looking for two experienced and motivated Assistant Maintenance Managers to join our dynamic Estates Department at University Hospital Monklands — one specialising in Water Systems and one specialising in Building Fabric. These roles offer an exciting opportunity to support the safe, compliant, and efficient operation of critical infrastructure across a complex acute hospital environment. You’ll support the Maintenance Services Managers in delivering safe, reliable, and compliant engineering services across a complex acute hospital estate. The role involves assisting with contract management, maintenance planning, and statutory compliance – particularly across water safety and related building services. About You You’ll be professionally qualified in an appropriate engineering or building services discipline, with experience in maintenance operations, auditing, and contractor management. Strong organisational, problem-solving, and communication skills are essential, as is a proactive approach to service improvement. What We Offer A structured pathway for development and progressionInvolvement in innovative projects supporting NHS Lanarkshire’s sustainability goalsThe chance to work as part of a highly skilled and forward-thinking Estates team This is an outstanding opportunity to grow your career within a supportive environment committed to technical excellence and patient-centred service delivery. Bite-Size Drop-In Sessions A Series Of Bite-size Drop-in Engagement Sessions Will Be Delivered Via Microsoft Teams, Giving Prospective Applicants The Opportunity To Meet Members Of The Estates Team, Ask Questions, And Gain An Insight Into The Working Environment At University Hospital Monklands. These Short Virtual Sessions Are Designed To Be Flexible And Accessible. These Sessions Will Be Available On 01/12/2025 @ 15:30 02/12/2025 @ 14:00 To register for a drop-in session, complete this MS Form . Why Join NHS Lanarkshire? Joining NHS Lanarkshire means becoming part of one of Scotland’s most progressive and forward-thinking health boards, with a strong commitment to staff development, wellbeing, and long-term investment in modern healthcare infrastructure. A Great Opportunity for Career Growth NHS Lanarkshire offers a supportive environment where Estates and Technical professionals can develop their skills, progress into senior roles, and contribute to meaningful change. With a diverse estate, critical engineering systems, and a wide range of capital and compliance projects, no two days are the same — providing variety, challenge, and clear pathways for advancement. Be Part of a Major Transformation The organisation is entering one of the most exciting periods in its history with the development of the new Monklands Replacement Hospital — a once-in-a-generation project set to deliver a state-of-the-art, fully digital, low-carbon acute hospital. Joining the team now means you’ll be directly involved in shaping the future of healthcare delivery in Lanarkshire and supporting the transition from the existing Monklands site to a modern, efficient, future-ready facility. Excellent Employment Benefits As part of NHS Scotland, you’ll benefit from one of the best employment packages in the country, including: Outstanding public sector pension scheme with high employer contributions and long-term financial securityGenerous annual leave entitlement, increasing with length of serviceComprehensive training and development opportunities, including funded professional courses and statutory trainingStructured career progression across Estates & Facilities rolesFamily-friendly policies, flexible working options, and strong support for wellbeingStable, rewarding public service employment where your work contributes directly to patient care and community health A Team That Values You NHS Lanarkshire prides itself on fostering an inclusive, supportive culture. Within Estates, you’ll work alongside skilled professionals who share the same commitment to safety, quality, and high standards. Staff are empowered to contribute ideas, drive improvement, and play a meaningful role in shaping the direction of the service. Looking to find out more? If you’re looking to find out more, then we would love to hear from you! Please contact Ross Hogg, Senior Operations and Specialist Maintenance Manager on ross.hogg@lanarkshire.scot.nhs.uk or 07811820296 For enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact Anna Zastawnik-Baran, Recruitment Administrator on anna.zastawnik-baran@lanarkshire.scot.nhs.uk (Please remember to include the job title and reference number in your email) Further Information For more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage.

Empresa de retail busca Business Analyst para incorporarse a la Gerencia de Analítica. Serás responsable de identificar, desarrollar y ejecutar soluciones analíticas que permitan mejorar procesos, optimizar decisiones y capturar oportunidades de valor en diversas áreas del negocio (clientes, marketing, comercial, entre otras). Esto incluye desde la generación de análisis e insights, hasta la propuesta, liderazgo e implementación de iniciativas basadas en datos con impacto tangible en los resultados del negocio. Las principales funciones son: Diseñar, construir y mantener análisis y dashboards que permitan visualizar patrones de comportamiento y monitorear indicadores clave en diversas dimensiones del negocio.Identificar oportunidades mediante el uso de analítica avanzada en todo el ciclo de vida del cliente B2C y B2B: atracción, adquisición, conversión, crecimiento, retención, expansión y reactivación.Participar activamente en el desarrollo de modelos predictivos y prescriptivos (propensión, churn, CLV, segmentaciones, recomendadores, proyecciones de demanda, entre otros), colaborando con equipos técnicos y de negocio.Proponer hipótesis, diseñar experimentos, analizar resultados y liderar propuestas analíticas desde su definición hasta su implementación y seguimiento.Promover el uso de datos en la toma de decisiones, fomentando una cultura basada en evidencia y colaborando transversalmente con áreas comerciales, operativas y tecnológicas.Crear y monitorear métricas clave del negocio, identificando oportunidades de mejora en procesos, fuentes de datos y sistemas analíticos.Apoyar la adopción de herramientas de visualización y analítica, asegurando su correcta aplicación en las distintas áreas del negocio. Requisitos: Formación académica: completa como Ingeniería Civil Industrial, en Computación, Informática o carreras afines.Experiencia: No se requiere experiencia laboral previa, pero sí bases técnicas sólidas y una alta motivación por aplicar analítica a desafíos reales de negocio. Conocimientos técnicos requeridos: SQL y Python (nivel intermedio a avanzado).Herramientas de visualización como Power BI o Looker (nivel básico a intermedio).Salesforce Marketing Cloud y generación de audiencias (nivel básico a intermedio).Familiaridad con ecosistema GCP (deseable). Competencias clave: Pensamiento analítico y enfoque estructurado para resolver problemas complejos.Curiosidad, autonomía y fuerte orientación al aprendizaje continuo.Habilidad para comunicar hallazgos a públicos técnicos y de negocio.Espíritu colaborativo, proactividad, orientación a resultados y orientación al detalle.

Company Description: Altodesempeño Consultores Job Description: ¡Estamos creciendo! Para nuestro cliente, importante empresa industrial con presencia nacional y en constante expansión, buscamos un Ejecutivo/Representante Comercial para unirse al equipo de la zona norte, sede Copiapó. El foco principal del cargo será la gestión de venta de arriendo de maquinarias y equipos para la zona, buscando mantener y ampliar la cartera de clientes; realizar visitas constantes a terreno; generar planificación semanal e informes diarios de gestiones comerciales efectuadas, control sobre el proceso de cobranza de estos, entre otros. ¿Qué buscamos? Estudios en el área técnico- profesional: técnico en construcción, técnico industrial, o carrera similar. Experiencia en el área comercial (venta o arriendo industrial, equipos de generación, construcción, maquinarias, minería, etc.). Manejo y uso de herramientas informáticas nivel usuario avanzado: Office (Excel). Licencia de conducir clase B. Residencia en Copiapó o alrededores y disposición para trabajar en terreno. Deseables conocimientos en aspectos de calidad en el trabajo, idealmente ISO 9001 vigente. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa en crecimiento, con un atractivo paquete de beneficios, como gratificación anual, aguinaldo, seguros, capacitación, entre otros. ¿Dónde? Copiapó y terreno

R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de 🔍 COD – 6676-3 Administrador(a) General del Contrato Tipo III – PC3 ¡Para participar en el proceso de licitación del área Energía! En Santiago, Región Metropolitana 🚀 📅 Duración estimada del contrato a licitar: 12 meses. ✅ ¿Qué buscamos? 📌Requisitos Excluyentes: Profesional titulado(a) Ingeniero(a) o profesional equivalente, con formación académica no menor a cuatro (4) años en una institución reconocida y/o validada por el Estado.Deberá tener una experiencia mínima de cinco (5) años, de los cuales, al menos dos (2), deben corresponder a experiencia obtenida en terreno en administración de contratos de construcción de obras de transmisión eléctrica de alta tensión, con servicios de ingeniería y suministro de equipos y materiales. 📩 ¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia excluyente indicada: ➡ Envía tu CV actualizado, junto con los certificados que acrediten tus estudios y experiencia, e indica tu lugar de residencia y pretensiones de renta, al correo: 📧 postulaciones@ryq.cl 📌 Incluye en el asunto el código y nombre del cargo. ⚠️ Importante: Solo se considerarán postulaciones que incluyan toda la documentación solicitada. Postulaciones incompletas no serán válidas. 💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente. Más sobre nosotros: Con 48 años en el mercado, R&Q Ingeniería es una de las empresas consultoras especializadas en el gerenciamiento integral de proyectos más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades. En R&Q transformamos desafíos en oportunidades con soluciones integrales e innovación, asegurando el éxito y la optimización de cada proyecto. Porque el progreso es nuestra meta, y el compromiso con nuestros clientes, nuestra gente y el planeta es la base de cada paso que damos. Creemos en el rol transformador de la ingeniería para un futuro más seguro, eficiente y sostenible. Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y formar parte de una empresa con sólida trayectoria a nivel nacional e internacional. 🤝Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.