Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
En Fuerza Laboral conectamos el mejor talento con grandes empresas. Actualmente buscamos un/a Técnico en Climatización para integrarse a una importante empresa en Ñuñoa. Esta vacante se desempeña bajo la modalidad de Servicio Transitorio. Principales Funciones: Gestionar de manera integral la instalación, el mantenimiento preventivo y reparación de los sistemas HVAC Garantizar la ejecución del trabajo dentro de los plazos establecidos por la empresa, realizando inspecciones del trabajo in situ. Velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, asegurando la calidad de los trabajos encomendados, cumpliendo también con las pautas de mantenimiento propuestas. Asegurar el cuidado del vehículo a cargo y herramientas de trabajo, así como también informar de sus estados. Realizar llenado de hoja de trabajo seguro Cumplir con entrega de planilla de servicio técnico a Asistente de administrativo y copia a cliente. Reportar de trabajos realizados, avances e incidencias a jefatura de área. Participar y contribuir activamente a la mejora del Sistema de Gestión Integrado (SGI). ¿Qué buscamos?: Orientación a la seguridad y salud en el trabajo y calidad, responsabilidad. Al menos 3 años de experiencia en el rubro. Formación o capacitaciones en Sistemas HVAC (excluyente) Disciplina, manejo de vocabulario adecuado. Capacidad de identificar peligros y riesgos relacionados a su actividad. Conocimientos y/o capacitación en Sistemas de Gestión (No excluyente). Conocimientos de manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas (No Excluyente) Licencia de conducir clase B (deseable) Título Técnico nivel medio en climatización y refrigeración o carreras afines. Te ofrecemos: Tipo de contrato: Por servicio transitorio Modalidad de trabajo: Presencial Horario de trabajo: Rotativos de día, tarde y noche. Renta: según los resultados de nuestra prueba técnica, ofrecemos tres franjas salariales que se asignarán de acuerdo con tu nivel de dominio y conocimiento técnico: Nivel alto: $900.000 líquidos mensuales Nivel medio: $800.000 líquidos mensuales Nivel base: $700.000 líquidos mensuales En Fuerza Laboral promovemos lugares de trabajo diversos. Esta oferta se enmarca bajo la Ley 21.015, incentivando la inclusión de personas con discapacidad. ¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaLicencias de conducir: B
En Fuerza Laboral conectamos el mejor talento con grandes empresas. Actualmente buscamos un/a Técnico en Climatización para integrarse a una importante empresa en Ñuñoa. Esta vacante se desempeña bajo la modalidad de Servicio Transitorio. Principales Funciones: Gestionar de manera integral la instalación, el mantenimiento preventivo y reparación de los sistemas HVAC Garantizar la ejecución del trabajo dentro de los plazos establecidos por la empresa, realizando inspecciones del trabajo in situ. Velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, asegurando la calidad de los trabajos encomendados, cumpliendo también con las pautas de mantenimiento propuestas. Asegurar el cuidado del vehículo a cargo y herramientas de trabajo, así como también informar de sus estados. Realizar llenado de hoja de trabajo seguro Cumplir con entrega de planilla de servicio técnico a Asistente de administrativo y copia a cliente. Reportar de trabajos realizados, avances e incidencias a jefatura de área. Participar y contribuir activamente a la mejora del Sistema de Gestión Integrado (SGI). ¿Qué buscamos?: Orientación a la seguridad y salud en el trabajo y calidad, responsabilidad. Al menos 3 años de experiencia en el rubro. Formación o capacitaciones en Sistemas HVAC (excluyente) Disciplina, manejo de vocabulario adecuado. Capacidad de identificar peligros y riesgos relacionados a su actividad. Conocimientos y/o capacitación en Sistemas de Gestión (No excluyente). Conocimientos de manipulación y almacenamiento de sustancias peligrosas (No Excluyente) Licencia de conducir clase B (deseable) Título Técnico nivel medio en climatización y refrigeración o carreras afines. Te ofrecemos: Tipo de contrato: Por servicio transitorio Modalidad de trabajo: Presencial Horario de trabajo: Rotativos de día, tarde y noche. Renta: según los resultados de nuestra prueba técnica, ofrecemos tres franjas salariales que se asignarán de acuerdo con tu nivel de dominio y conocimiento técnico: Nivel alto: $900.000 líquidos mensuales Nivel medio: $800.000 líquidos mensuales Nivel base: $700.000 líquidos mensuales En Fuerza Laboral promovemos lugares de trabajo diversos. Esta oferta se enmarca bajo la Ley 21.015, incentivando la inclusión de personas con discapacidad. ¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaLicencias de conducir: B
¡Únete a PC Factory como Ejecutivo de Ventas Corporativas (B2B) - Mercado Público! Somos una empresa lider y reconocida en el retail electro/tecnológico y estamos en pleno proceso de expansión de nuestra división corporativa. Buscamos al mejor Ejecutivo de Ventas Corporativas B2B con experiencia experta en el rubro de Tecnología/Electro y Mercado Público para potenciar el acceso de instituciones estatales, educativas y grandes empresas a las mejores soluciones tecnológicas del país. Misión del Cargo Tu objetivo será construir y fortalecer relaciones comerciales estratégicas con clientes gubernamentales y corporativos. Serás el responsable de gestionar el ciclo completo de venta a través de Mercado Público, maximizando la rentabilidad de tu cartera y asegurando la fidelización a largo plazo mediante una asesoría experta. Principales Funciones Gestión de Oportunidades: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio mediante el monitoreo constante de Mercado Público y licitaciones estratégicas. Consultoría Comercial: Escuchar y comprender las necesidades técnicas de las instituciones para ofrecer propuestas personalizadas y soluciones tecnológicas integrales. Gestión de Licitaciones: Liderar el proceso de participación en licitaciones, desde la preparación de ofertas hasta el cierre de la compra y seguimiento del despacho. Relacionamiento: Organizar reuniones y presentaciones efectivas con tomadores de decisiones en entidades estatales y privadas. Requisitos Excluyentes Formación: Titulado(a) de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en Mercado Público: Dominio avanzado y comprobable en el uso de la plataforma de Mercado Público, Convenios Marco y gestión de licitaciones gubernamentales. Experiencia en Ventas B2B: Mínimo 3 años desempeñándote como KAM o Ejecutivo Corporativo en el sector Retail Tecnológico (Informática, Telefonía, Software, Electrónica). Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de negociación, disciplina comercial y enfoque proactivo en el cumplimiento de metas. ¿Qué ofrecemos? Estructura de Renta: Sueldo base competitivo + Atractivo sistema de comisiones variables por cumplimiento de metas de venta y cobranza. Flexibilidad 3x2 (Híbrido): Equilibra tu vida personal y laboral con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Horario: Jornada de Lunes a Viernes en horario administrativo. Beneficios: Acceso a múltiples beneficios corporativos de una empresa líder en su rubro, seguro complementario de salud, seguro de vida, vales de colación diarios, compras internas de productos con precios especiales, bonos corporativos, etc.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia
¡Únete a PC Factory como Ejecutivo de Ventas Corporativas (B2B) - Mercado Público! Somos una empresa lider y reconocida en el retail electro/tecnológico y estamos en pleno proceso de expansión de nuestra división corporativa. Buscamos al mejor Ejecutivo de Ventas Corporativas B2B con experiencia experta en el rubro de Tecnología/Electro y Mercado Público para potenciar el acceso de instituciones estatales, educativas y grandes empresas a las mejores soluciones tecnológicas del país. Misión del Cargo Tu objetivo será construir y fortalecer relaciones comerciales estratégicas con clientes gubernamentales y corporativos. Serás el responsable de gestionar el ciclo completo de venta a través de Mercado Público, maximizando la rentabilidad de tu cartera y asegurando la fidelización a largo plazo mediante una asesoría experta. Principales Funciones Gestión de Oportunidades: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio mediante el monitoreo constante de Mercado Público y licitaciones estratégicas. Consultoría Comercial: Escuchar y comprender las necesidades técnicas de las instituciones para ofrecer propuestas personalizadas y soluciones tecnológicas integrales. Gestión de Licitaciones: Liderar el proceso de participación en licitaciones, desde la preparación de ofertas hasta el cierre de la compra y seguimiento del despacho. Relacionamiento: Organizar reuniones y presentaciones efectivas con tomadores de decisiones en entidades estatales y privadas. Requisitos Excluyentes Formación: Titulado(a) de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en Mercado Público: Dominio avanzado y comprobable en el uso de la plataforma de Mercado Público, Convenios Marco y gestión de licitaciones gubernamentales. Experiencia en Ventas B2B: Mínimo 3 años desempeñándote como KAM o Ejecutivo Corporativo en el sector Retail Tecnológico (Informática, Telefonía, Software, Electrónica). Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de negociación, disciplina comercial y enfoque proactivo en el cumplimiento de metas. ¿Qué ofrecemos? Estructura de Renta: Sueldo base competitivo + Atractivo sistema de comisiones variables por cumplimiento de metas de venta y cobranza. Flexibilidad 3x2 (Híbrido): Equilibra tu vida personal y laboral con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Horario: Jornada de Lunes a Viernes en horario administrativo. Beneficios: Acceso a múltiples beneficios corporativos de una empresa líder en su rubro, seguro complementario de salud, seguro de vida, vales de colación diarios, compras internas de productos con precios especiales, bonos corporativos, etc.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Soporte Comercial para integrarse a nuestro equipo en Huechuraba, encargado de brindar soluciones de calidad y gestionar los requerimientos comerciales de nuestros clientes empresa.¿Cuál será tu misión?Resolver requerimientos, consultas y reclamos realizados por clientes a través de diversos canales, asegurando un servicio de excelencia y el correcto registro de la información en los sistemas de la compañía.Funciones Principales- Atención al Cliente: Atender llamadas de call center y gestionar casillas de correo de forma oportuna, formal y cercana.- Gestión Comercial: Realizar el ingreso de órdenes de venta y aprovisionar en el sistema los negocios concretados por el área comercial.- Resolución y Análisis: Analizar las solicitudes de los clientes para entregar la mejor solución disponible o canalizar a las áreas responsables.- Seguimiento: Registrar la solución final de cada caso y realizar el seguimiento de los reclamos generados.- Calidad: Aplicar normas y procedimientos de calidad en todas las funciones asignadas (atención, retención y ventas).Requisitos del Perfil- Experiencia: Experiencia previa como ejecutivo de atención en empresas de servicios. Es ideal contar con experiencia en contact center, análisis de reclamos e interpretación de información.- Herramientas: Manejo de Ofimática nivel usuario (Excel, Word, Outlook, web).- Habilidades Soft: Excelente redacción, orientación al cliente, capacidad de análisis de datos, trabajo en equipo y comunicación efectiva.Condiciones Laborales- Renta: $750.000 líquidos.- Jornada: Lunes a Viernes, horario de oficina.- Ubicación: Huechuraba.- Relacionamiento: Interacción constante con clientes externos y áreas internas de soporte técnico, sistemas y procesos.Postula ahora.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Soporte Comercial para integrarse a nuestro equipo en Huechuraba, encargado de brindar soluciones de calidad y gestionar los requerimientos comerciales de nuestros clientes empresa.¿Cuál será tu misión?Resolver requerimientos, consultas y reclamos realizados por clientes a través de diversos canales, asegurando un servicio de excelencia y el correcto registro de la información en los sistemas de la compañía.Funciones Principales- Atención al Cliente: Atender llamadas de call center y gestionar casillas de correo de forma oportuna, formal y cercana.- Gestión Comercial: Realizar el ingreso de órdenes de venta y aprovisionar en el sistema los negocios concretados por el área comercial.- Resolución y Análisis: Analizar las solicitudes de los clientes para entregar la mejor solución disponible o canalizar a las áreas responsables.- Seguimiento: Registrar la solución final de cada caso y realizar el seguimiento de los reclamos generados.- Calidad: Aplicar normas y procedimientos de calidad en todas las funciones asignadas (atención, retención y ventas).Requisitos del Perfil- Experiencia: Experiencia previa como ejecutivo de atención en empresas de servicios. Es ideal contar con experiencia en contact center, análisis de reclamos e interpretación de información.- Herramientas: Manejo de Ofimática nivel usuario (Excel, Word, Outlook, web).- Habilidades Soft: Excelente redacción, orientación al cliente, capacidad de análisis de datos, trabajo en equipo y comunicación efectiva.Condiciones Laborales- Renta: $750.000 líquidos.- Jornada: Lunes a Viernes, horario de oficina.- Ubicación: Huechuraba.- Relacionamiento: Interacción constante con clientes externos y áreas internas de soporte técnico, sistemas y procesos.Postula ahora.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Empresa que ofrece soluciones industriales avanzadas en calefacción industrial y aislación térmica, busca incorporar a su equipo a un/a Analista Senior en Administración y Finanzas, quien deberá ejecutar el soporte integral a los procesos administrativos y financieros clave de la organización, contribuyendo directamente al logro de los objetivos generales del negocio y asegurando al mismo tiempo el cumplimiento estricto de los estándares de plazo y calidad definidos por la organización.Funciones principales:-Realizar el proceso completo de asignación de créditos a los clientes de la organización. -Ejecutar la gestión completa del proceso de cobranzas a los clientes de la organización. -Efectuar el cálculo de remuneraciones de la organización. -Dar soporte al proceso de conciliación bancaria-Apoyar el proceso de pago a proveedores.-Apoyar en la emisión de facturación. -Cualquier otra función requerida en el área.Requisitos:-Título de Técnico Profesional en Administración, Contabilidad o Finanzas (excluyente).-Experiencia de al menos 5 años en el cargo en industrias comercializadoras y/o importadoras (excluyente).-Manejo de MS Office, Excel intermedio (excluyente).-Conocimientos en cualquier ERP intermedio (excluyente).-Dominio de plataformas externas de cobranza (Duemint) avanzado (excluyente).-Conocimientos intermedios en conciliación bancaria (excluyente).-Conocimientos intermedios en facturación (excluyente).-Manejo del ciclo completo de gestión de pagos y proveedores intermedio (excluyente).-Manejo del ciclo completo de cobranzas avanzado (excluyente).-Dominio general de Recursos Humanos (excluyente).-Manejo general de algún ERP de RR.HH. (excluyente).Se ofrece:- Capacitaciones.-Día libre de cumpleaños.-Estacionamiento.-Entre otros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica5 años de experiencia
Empresa que ofrece soluciones industriales avanzadas en calefacción industrial y aislación térmica, busca incorporar a su equipo a un/a Analista Senior en Administración y Finanzas, quien deberá ejecutar el soporte integral a los procesos administrativos y financieros clave de la organización, contribuyendo directamente al logro de los objetivos generales del negocio y asegurando al mismo tiempo el cumplimiento estricto de los estándares de plazo y calidad definidos por la organización.Funciones principales:-Realizar el proceso completo de asignación de créditos a los clientes de la organización. -Ejecutar la gestión completa del proceso de cobranzas a los clientes de la organización. -Efectuar el cálculo de remuneraciones de la organización. -Dar soporte al proceso de conciliación bancaria-Apoyar el proceso de pago a proveedores.-Apoyar en la emisión de facturación. -Cualquier otra función requerida en el área.Requisitos:-Título de Técnico Profesional en Administración, Contabilidad o Finanzas (excluyente).-Experiencia de al menos 5 años en el cargo en industrias comercializadoras y/o importadoras (excluyente).-Manejo de MS Office, Excel intermedio (excluyente).-Conocimientos en cualquier ERP intermedio (excluyente).-Dominio de plataformas externas de cobranza (Duemint) avanzado (excluyente).-Conocimientos intermedios en conciliación bancaria (excluyente).-Conocimientos intermedios en facturación (excluyente).-Manejo del ciclo completo de gestión de pagos y proveedores intermedio (excluyente).-Manejo del ciclo completo de cobranzas avanzado (excluyente).-Dominio general de Recursos Humanos (excluyente).-Manejo general de algún ERP de RR.HH. (excluyente).Se ofrece:- Capacitaciones.-Día libre de cumpleaños.-Estacionamiento.-Entre otros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica5 años de experiencia
Importante holding dedicado a la comercialización mayorista de una extensa gama de productos, que abarca desde artículos de papelería y suministros de oficina hasta materiales eléctricos, de ferretería y construcción. Con una trayectoria sólida y una dotación actual de 23 personas, la organización inició una ambiciosa fase de expansión al integrar nuevas líneas de negocio en los rubros de electricidad y construcción. Ubicada en la comuna de Lampa, Región Metropolitana, la empresa se encuentra en un proceso de profesionalización y crecimiento estructural. En este contexto, buscamos a un/a Subgerente/a General con visión estratégica, capaz de liderar la planificación y el control de gestión, actuando como el motor que sincronice las áreas de Logística, Abastecimiento y Postventa para sustentar el desarrollo futuro del holding.Misión: Liderar la estrategia operativa y financiera de la empresa mediante el diseño e implementación del modelo Balanced Scorecard, garantizando la sinergia de las áreas de Administración, Logística, Abastecimiento y Postventa.Funciones principales:- Estrategia y Control: Diseñar y poner en marcha el Balanced Scorecard (BSC) corporativo y supervisar los KPIs de cada área de soporte.- Gobernanza: Liderar comités de seguimiento semanal para fomentar la rendición de cuentas (accountability) entre las jefaturas.- Reportería: Desarrollar sistemas de informes de alta dirección para la toma de decisiones estratégicas del Director Ejecutivo.- Optimización Operativa: Orquestar la cadena de suministro interna, sincronizando procesos de compras, stock, despachos y facturación.- Gestión de Riesgos: Monitorear la continuidad operativa y liderar planes de acción correctivos ante desviaciones en los procesos.- Estandarización: Diseñar protocolos de comunicación interdepartamental para eliminar silos informativos.Requisitos Excluyentes:- Formación: Profesional del ámbito ingenieril (Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carreras afines).- Experiencia Específica: Experiencia demostrable en el diseño e implementación de Balanced Scorecard en organizaciones.- Trayectoria: Experiencia previa desempeñando roles de jefatura.- Rubro: Experiencia previa en empresas comercializadoras.- Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de MS Office (Excel, Word, PPT) y conocimiento profundo del funcionamiento de Mercado Público.- Modalidad y Jornada: Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Lampa.Beneficios:- Herramientas de trabajo: Notebook y celular con plan de datos incluido.- Infraestructura: Estacionamiento disponible en las dependencias.- Desarrollo: Posibilidad de financiamiento de postgrados tras un año de antigüedad en la empresa.- Bienestar: Medio día libre el día del cumpleaños (tarde) y entrega de aguinaldos.- Capacitación: Acceso a programas de formación continua.- Estabilidad laboral.- Se ofrece un contrato a plazo fijo de tres meses, renovable a otros tres, variable a indefinido, según desempeño.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Balanced scorecard
Importante holding dedicado a la comercialización mayorista de una extensa gama de productos, que abarca desde artículos de papelería y suministros de oficina hasta materiales eléctricos, de ferretería y construcción. Con una trayectoria sólida y una dotación actual de 23 personas, la organización inició una ambiciosa fase de expansión al integrar nuevas líneas de negocio en los rubros de electricidad y construcción. Ubicada en la comuna de Lampa, Región Metropolitana, la empresa se encuentra en un proceso de profesionalización y crecimiento estructural. En este contexto, buscamos a un/a Subgerente/a General con visión estratégica, capaz de liderar la planificación y el control de gestión, actuando como el motor que sincronice las áreas de Logística, Abastecimiento y Postventa para sustentar el desarrollo futuro del holding.Misión: Liderar la estrategia operativa y financiera de la empresa mediante el diseño e implementación del modelo Balanced Scorecard, garantizando la sinergia de las áreas de Administración, Logística, Abastecimiento y Postventa.Funciones principales:- Estrategia y Control: Diseñar y poner en marcha el Balanced Scorecard (BSC) corporativo y supervisar los KPIs de cada área de soporte.- Gobernanza: Liderar comités de seguimiento semanal para fomentar la rendición de cuentas (accountability) entre las jefaturas.- Reportería: Desarrollar sistemas de informes de alta dirección para la toma de decisiones estratégicas del Director Ejecutivo.- Optimización Operativa: Orquestar la cadena de suministro interna, sincronizando procesos de compras, stock, despachos y facturación.- Gestión de Riesgos: Monitorear la continuidad operativa y liderar planes de acción correctivos ante desviaciones en los procesos.- Estandarización: Diseñar protocolos de comunicación interdepartamental para eliminar silos informativos.Requisitos Excluyentes:- Formación: Profesional del ámbito ingenieril (Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carreras afines).- Experiencia Específica: Experiencia demostrable en el diseño e implementación de Balanced Scorecard en organizaciones.- Trayectoria: Experiencia previa desempeñando roles de jefatura.- Rubro: Experiencia previa en empresas comercializadoras.- Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de MS Office (Excel, Word, PPT) y conocimiento profundo del funcionamiento de Mercado Público.- Modalidad y Jornada: Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Lampa.Beneficios:- Herramientas de trabajo: Notebook y celular con plan de datos incluido.- Infraestructura: Estacionamiento disponible en las dependencias.- Desarrollo: Posibilidad de financiamiento de postgrados tras un año de antigüedad en la empresa.- Bienestar: Medio día libre el día del cumpleaños (tarde) y entrega de aguinaldos.- Capacitación: Acceso a programas de formación continua.- Estabilidad laboral.- Se ofrece un contrato a plazo fijo de tres meses, renovable a otros tres, variable a indefinido, según desempeño.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Balanced scorecard
¡Nueva oportunidad laboral! Vendedores Multifuncionales Full Time y Part Time Reconocida Librería Retail Las Condes Nos encontramos en búsqueda de Vendedores Multifuncionales Part Time de Semana con experiencia para importantes tiendas en la Región Metropolitana. Buscamos personas proactivas, dinámicas y responsables, con excelente disposición hacia el cliente, que quieran vivir una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente cercano, colaborativo y con buena energía. Funciones principales: Montaje de muebles y armado de sala. Atención y orientación al cliente en sala de ventas. Manejo de caja (apertura, cierre y cuadratura). Reposición y orden de productos en sala. Mantención de la limpieza y correcta presentación del local. Toma de inventarios y control de stock. Desmontaje de sala. Requisitos del cargo: Enseñanza media completa (excluyente). Experiencia en manejo de caja. Experiencia en tiendas retail (deseable). Ubicación: }Las Condes Llegada por medios propios. Debes llevar tu almuerzo (hay espacio habilitado para calentar y comer sin inconvenientes). Modalidades disponibles: Part Time de semana: 20 horas semanales. Sueldo: Part Time: $20,000 líquido x día Beneficios: Proyección y crecimiento según desempeño. ¡Postula con nosotros y sé parte de esta experiencia en el mundo del retail y la librería! Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
¡Nueva oportunidad laboral! Vendedores Multifuncionales Full Time y Part Time Reconocida Librería Retail Las Condes Nos encontramos en búsqueda de Vendedores Multifuncionales Part Time de Semana con experiencia para importantes tiendas en la Región Metropolitana. Buscamos personas proactivas, dinámicas y responsables, con excelente disposición hacia el cliente, que quieran vivir una experiencia laboral enriquecedora en un ambiente cercano, colaborativo y con buena energía. Funciones principales: Montaje de muebles y armado de sala. Atención y orientación al cliente en sala de ventas. Manejo de caja (apertura, cierre y cuadratura). Reposición y orden de productos en sala. Mantención de la limpieza y correcta presentación del local. Toma de inventarios y control de stock. Desmontaje de sala. Requisitos del cargo: Enseñanza media completa (excluyente). Experiencia en manejo de caja. Experiencia en tiendas retail (deseable). Ubicación: }Las Condes Llegada por medios propios. Debes llevar tu almuerzo (hay espacio habilitado para calentar y comer sin inconvenientes). Modalidades disponibles: Part Time de semana: 20 horas semanales. Sueldo: Part Time: $20,000 líquido x día Beneficios: Proyección y crecimiento según desempeño. ¡Postula con nosotros y sé parte de esta experiencia en el mundo del retail y la librería! Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Nos encontramos en búsqueda de un Reponedor/a en importante marca de aseo personal, para desempeñarse en supermercados de Las Condes REEMPLAZO HASTA EL 31 DE MARZO. Lugar de trabajo JUMBO LA REINA SANTA ISABEL LARRAIN LIDER EXPRESS PLAZA EGAÑA Horario Lunes a Viernes de 08:00 a 15:30 y Sabado de 08:00 a 14:30 Renta Sueldo base líquido mensual aprox $600.000. (se pagará proporcional a los días trabajados). Funciones Reposición de productos en góndolas. Control de fechas de vencimiento (FIFO). Verificación y control de stock. Limpieza y orden del área de trabajo. Actualización de precios y rotulación. Atención básica al cliente. Apoyo en la recepción de mercadería. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Interesados/as pueden postular y formar parte de un equipo de trabajo. Interesados/as pueden postular y formar parte de un equipo de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Nos encontramos en búsqueda de un Reponedor/a en importante marca de aseo personal, para desempeñarse en supermercados de Las Condes REEMPLAZO HASTA EL 31 DE MARZO. Lugar de trabajo JUMBO LA REINA SANTA ISABEL LARRAIN LIDER EXPRESS PLAZA EGAÑA Horario Lunes a Viernes de 08:00 a 15:30 y Sabado de 08:00 a 14:30 Renta Sueldo base líquido mensual aprox $600.000. (se pagará proporcional a los días trabajados). Funciones Reposición de productos en góndolas. Control de fechas de vencimiento (FIFO). Verificación y control de stock. Limpieza y orden del área de trabajo. Actualización de precios y rotulación. Atención básica al cliente. Apoyo en la recepción de mercadería. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Interesados/as pueden postular y formar parte de un equipo de trabajo. Interesados/as pueden postular y formar parte de un equipo de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Importante empresa del rubro de comercialización de productos químicos y reciclaje, con una dotación de más de 200 colaboradores, se encuentra en búsqueda de un Analista Contable y Digitador para integrarse a su equipo en la comuna de Quilicura con objetivo inicial de actualizar el sistema contable de la organización.La misión del cargo es ejecutar la actualización de la contabilidad de dos empresas del holding correspondientes al periodo del año pasado, asegurando la integridad de la información para procesos de auditoría.Funciones principales:- Realizar conciliaciones bancarias precisas y oportunas.- Efectuar el análisis detallado de cuentas de activo y pasivo.- Gestionar y analizar cuentas de clientes y proveedores.- Analizar pasivos financieros y regularizar operaciones de factoring.- Apoyar en la digitación y registro documental contable.Requisitos Excluyentes:- Formación: Título de Técnico Contable.- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en cargos equivalentes.- Conocimientos: Manejo sólido de principios de contabilidad, registros, conciliaciones y análisis de cuentas.-Manejo de algún ERP, idealmente SAP Business One. - Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 09 a 17 horas.Beneficios:- Servicio de alimentación: Almuerzo incluido en el casino de la empresa.- Transporte: Bus de acercamiento disponible desde el Metro Santa Ana.- Herramientas: Notebook facilitado por la empresa.- Proyección: Posibilidad de renovación y acceso a beneficios adicionales (seguros) al pasar a contrato indefinido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
Importante empresa del rubro de comercialización de productos químicos y reciclaje, con una dotación de más de 200 colaboradores, se encuentra en búsqueda de un Analista Contable y Digitador para integrarse a su equipo en la comuna de Quilicura con objetivo inicial de actualizar el sistema contable de la organización.La misión del cargo es ejecutar la actualización de la contabilidad de dos empresas del holding correspondientes al periodo del año pasado, asegurando la integridad de la información para procesos de auditoría.Funciones principales:- Realizar conciliaciones bancarias precisas y oportunas.- Efectuar el análisis detallado de cuentas de activo y pasivo.- Gestionar y analizar cuentas de clientes y proveedores.- Analizar pasivos financieros y regularizar operaciones de factoring.- Apoyar en la digitación y registro documental contable.Requisitos Excluyentes:- Formación: Título de Técnico Contable.- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en cargos equivalentes.- Conocimientos: Manejo sólido de principios de contabilidad, registros, conciliaciones y análisis de cuentas.-Manejo de algún ERP, idealmente SAP Business One. - Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 09 a 17 horas.Beneficios:- Servicio de alimentación: Almuerzo incluido en el casino de la empresa.- Transporte: Bus de acercamiento disponible desde el Metro Santa Ana.- Herramientas: Notebook facilitado por la empresa.- Proyección: Posibilidad de renovación y acceso a beneficios adicionales (seguros) al pasar a contrato indefinido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia