Estamos en búsqueda de Ejecutivos de Atención al Cliente para importante compañía de saneamiento y agua potable.Funciones principales: Atender, identificar y registrar las solicitudes de los clientes a través de diversos canales de comunicación.Ofrecemos: Sueldo base de $510.500 más movilización, colación e incentivo mensual (renta líquida aproximada de $552.814). Capacitaciones cortas y pagadas. Incentivo asegurado los dos primeros meses al 100%, proporcional a los días trabajados. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente. Extranjeros con RUT, visa definitiva y estudios apostillados. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo y festivos (7x24). Residencia en Concepción o localidades cercanas: Talcahuano, Hualpén, Chiguayante, Penco, San Pedro de la Paz, Coronel.Esta oferta de empleo apoya la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Importante empresa de la zona busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones con experiencia en gestión de nóminas de trabajadores y uso de software de carga y pagos (Ojalá Talana). Se ofrece contrato de Servicios Transitorios, sueldo aprox de $850.000 líquidos.

¿Cuentas con experiencia y conocimientos en el área de Recursos Humanos? ¡Entonces esta oferta puede ser para ti!Desde Mandomedio nos encontramos en búsqueda de Analista de Personas para nuestro cliente, empresa importadora de respuestos.El objetivo principal de esta posición es gestionar y optimizar los procesos relacionados con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente.Otras funciones importantes:-Coordinar, supervisar y apoyar en el proceso de reclutamiento y selección del personal nuevo de la empresa.-Contratación y mantención del personal nuevo de la empresa.-Calcular y procesar las remuneraciones al rol privado de los trabajadores de acuerdo con las normativas vigentes.-Proveer asistencia y resolver inquietudes de los trabajadores relacionadas con temas de recursos humanos.-Ejecutar programas y actividades de bienestar para los colaboradores, entre otras labores propias del área.¿Qúe buscamos?-Desde 3 años de experiencia en cargos similares.-Formación afín a las funciones.-Manejo de software de remuneraciones.-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Bernardo.Si tu perfil está alineado con los requisitos y funciones, no dudes en postular junto a nosotros. ¡Te esperamos!

Somos una empresa de retail líder en el segmento de vestuario masculino con presencia a nivel nacional e internacional con sus reconocidas marcas Ferouch, Newman y Nimtu. Importante Empresa de Retail de Moda Masculina está en la búsqueda de un Prevencionista de Riesgos capacitado para unirse a nuestro equipo en Santiago. El candidato será responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad para garantizar un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las regulaciones legales chilenas.¿Qué harás? Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad en tiendas y centros de distribución para identificar y mitigar posibles peligros específicos del entorno retail. Desarrollar e implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados al sector retail, promoviendo una cultura de seguridad entre el personal de tienda y almacén. Elaborar informes sobre seguridad y salud laboral, proponiendo mejoras y medidas preventivas basadas en las dinámicas del entorno retail. Coordinar y supervisar la capacitación en prevención de riesgos para los empleados de tiendas y centros de distribución, asegurando que todos comprendan y cumplan con las políticas de seguridad. Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales ocurridos en tiendas y centros de distribución, determinando causas y proponiendo medidas correctivas para prevenir recurrencias. Asegurar que todas las actividades en las tiendas y centros de distribución cumplan con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales en Chile. Colaborar con el departamento de recursos humanos en la gestión de la salud laboral, promoviendo el bienestar de los empleados de tiendas y almacenes. Mantener actualizados los registros y documentos relacionados con la seguridad y salud laboral, garantizando su disponibilidad y precisión en todo momento. Requisitos: Título técnico o universitario en Prevención de Riesgos o carrera afín. Mínimo 1 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail. Conocimiento profundo de la normativa de prevención de riesgos laborales en Chile. Habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente). Beneficios Seguro complementario Día libre en tu cumpleaños Descuentos en nuestras marcas Bus de acercamiento Casino empresa¿Interesado/a¡Postula con nosotros y forma parte de un equipo dinámico y en constante innovación!

Empresa líder en el rubro de la construcción está en búsqueda de un Administrativo de Obra, para obra ubicada en Colina, Santiago.Con nosotros serás responsable de mantener un control eficiente y organizado de la documentación, contratos y recursos necesarios para la ejecución exitosa de los proyectos, asegurando la coordinación fluida con proveedores y entre los distintos departamentos, garantizando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requerimientos legales establecidos. Tus principales funciones serán: Control y redacción de contratos/anexos del personal de obra. Control de guías de despacho y órdenes de compra asociadas con los proyectos. Control de máquinas en arriendo. Brindar apoyo en funciones ligadas al cargo. Requisitos: Deseables estudios técnicos o superiores en Administración o Recursos Humanos. 2 años de experiencia en el rubro de la construcción. Manejo intermedio de Microsoft Office. Conocimientos de la normativa laboral. Si te interesa asumir nuevos desafíos, no dudes en postular!

Empresas de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrativo(a) de gestión de contratos y proyectos para incorporar a su equipo. Su principal objetivo será: Controlar y actualizar la documentación laboral de los colaboradores, garantizando la correcta ejecución de las solicitudes de contratación, renovación o modificación de contratos y el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes, apoyando la optimización del proceso de gestión documental y demás servicios del área, manteniendo la comunicación y coordinación con los departamentos y colaboradores involucrados, contribuyendo así al alineamiento de los procesos del área con las necesidades operativas y legales de la empresa. Requisitos: • Formación en RRHH, Técnico nivel superior (excluyente). • Dominio de normativa laboral vigente. • Manejo de Excel, nivel medio o superior (excluyente). • Manejo de sistema Idok o similar (deseable). • Manejo sistemas ERP relacionados a RR. HH., como Talana, Payroll o similar (excluyente). • Al menos 1 año de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos. Condiciones de contratación: • Híbrido

AURINET, una empresa de selección y prestación de servicios asistenciales, así como en la coordinación de profesionales en el área de la salud, se encuentra en búsqueda de Enfermero(a), Matrón(a) o profesionales del área de la salud afines con experiencia en Registro Clínico Electrónico, Tecnologías de Información, Gestión en Salud y proyectos similares, para desempeñarse en el Servicio de Salud Metropolitano Sur, ubicado en la comuna de San Miguel.Requisitos: Experiencia en Registro Clínico Electrónico, Tecnologías de Información, Gestión en Salud y proyectos similares. Mínimo 12 meses de experiencia en el cargo. Título profesional de Enfermero(a), Matrón(a) o carreras afines del área de la salud. Disponibilidad para trabajar en jornada diurna y, en períodos de implementación, en horarios inhábiles.Funciones del cargo: Manejo de sistemas de fichas clínicas electrónicas. Apoyo a unidades como Imagenología, Laboratorio, Farmacia, Alimentación, Esterilización, Anatomía Patológica, entre otras. Implementación de proyectos informáticos en el área de la salud. Aplicación de codificación y estándares para diagnósticos clínicos y procedimientos. Desarrollo y seguimiento de protocolos clínicos, procedimientos y seguridad del paciente. Análisis de datos clínicos y bioestadística. Uso de herramientas ofimáticas. Gestión pública en salud. Levantamiento de procesos y requerimientos BPMN. Diagnóstico de la situación actual e identificación de mejoras basadas en procesos. Traspaso de requerimientos del sistema en formato IEEE. Seguimiento de proyectos informáticos en salud. Generación y gestión de documentos conforme a normativas vigentes. Establecimiento y medición de indicadores de uso y usabilidad de los sistemas implementados. Colaboración con equipos de trabajo definidos. Trabajo bajo metodologías ágiles establecidas por el departamento. Seguimiento de indicadores SIDRA, entre otros. Levantamiento de requerimientos para bases de licitación de sistemas de información. Ejecución de soporte de nivel 3. Otras funciones asignadas por la jefatura.Se ofrece:✅ Jornada diurna y horarios rotativos en períodos de implementación. ✅ Renta acorde al mercado. ✅ Contrato de trabajo. ✅ Beneficios como Caja de Compensación y ACHS.📢 ¡Postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo!

Head, Dedicados a incorporar las tendencias de la moda en nuestros productos. Siendo apreciados por la gran capacidad de innovar y respaldo de calidad en nuestros productos. Head Chile ha dedicado 41 años a la creación, innovación y comercialización de productos con fines recreativos y de viajes, siempre pensando en nuestros clientes. Auxiliar de Aseo Realizar diariamente la limpieza de oficinas, camarines, pasillos, baños, marmita y otras áreas asignadas Limpiar paredes, puertas, ventanales, escritorios y muebles Suministrar y colocar en sus respectivos lugares: toallas, jabón, papel sanitario Retirar diariamente la basura generada por oficinas, fábrica, baños y otros; y llevar a contenedor De sus tareas, derivar excedentes plásticos y cartón a zonas de acopio establecidas para reciclaje externo Mantener limpio y en orden equipos y sitio de trabajo Cuando se necesite y se le indique, brindar ayuda al operario de la infraestructura Cumplir las normas de Higiene y Seguridad establecidas Requisitos: