El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO Propósito del cargo. Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional. Principales responsabilidades.Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de ProductosGestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contratoGestionar la constante revisión de pagos pendientesLiderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento, mantención y operación de cada cliente.Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Equivalente experiencia como ejecutivo de ventas senior sobre 5 años de experiencia. Conocimiento técnico y comercial en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno, así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales. Requisitos técnicos:Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo. Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)Otros requerimientos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Magallanes)Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente). El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco, bajo art 22 sin limitación de jornada. Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la IX Región, o estar dispuestos/as a trasladarse a la misma por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Temuco)

En OPV trabajamos para asegurar que cada persona vea de la mejor manera, para vivir mejor cada día de su vida.Somos parte del grupo EssilorLuxottica, líder en diseño, fabricación y distribución de lentes. Si te mueve la idea de formar parte de una Compañía multinacional que busca que las personas vean más y sean más, ¡te invitamos a unirte a nuestro gran equipo!En esta oportunidad buscamos vendedor/a para nuestra Tienda OPV Paris Mall Parque Arauco. La modalidad es presencial.¿Cuáles son los requisitos para postular?- Enseñanza media completa.- Experiencia al menos de 1 año en cargos como ventas / atencion al cliente.- Disponibilidad para trabajar turno rotativo 5x2 lunes a domingo (5 horas diarias)¿Qué esperamos de ti?- Que seas apasionado por tu trabajo, buscando siempre dar lo mejor.- Que seas imaginativo para sortear los desafíos del día a día.- Que seas emprendedor y no tengas miedo de proponer nuevas ideas que nos permitan mejorar continuamente.- Que entiendas el valor de la sencillez y velocidad, siendo capaz de cuidar la calidad de los resultados en todo momento.¡Te invitamos a pertenecer a nuestro gran equipo EssilorLuxottica y así continuar creciendo y desarrollándote profesionalmente junto a nosotros!

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Mecanico - Sucursal Komatsu, Alto Hospicio Propósito del Cargo:Responsable de ejecutar los trabajos de mantención mecánica de acuerdo a las instrucciones y prioridades recibidas de su jefatura, para garantizar la continuidad operacional de las maquinarias y equipos.Generación de informes de acuerdo a la actividad realizada. Funciones:Ejecutar el trabajo específico de mantenimiento preventivo y/o correctivo según la planificación entregada.Generacion de informes de acuerdo a la actividad realizada.Requisitos: Técnico de Nivel Medio-Superior en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica.Experiencia mínima de 3 años en el rubro.Licencia de conducir clase B (excluyente); deseable contar con clase D y A4.Manejo básico de Microsoft Office.Deseable experiencia en maquinaria pesada Komatsu Requisitos Mínimos: Técnico de Nivel Medio-Superior en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o Electromecánica.Experiencia mínima de 3 años en el rubro.Licencia de conducir clase B (excluyente); deseable contar con clase D y A4.Manejo básico de Microsoft Office.Deseable experiencia en maquinaria pesada Komatsu

Únete a Nuestro Equipo! Estamos en búsqueda de Ejecutivas de admisiones, que deseen formar parte del equipo de nuestro Instituto de Inglés.Puesto: Ejecutiva de admisionesRequisitos: Disponibilidad completa e inmediata. Educación media completa. Experiencia en ventas intangibles mínima de 6 meses. Habilidades de comunicación destacables tanto escritas como verbales.Responsabilidades: Vincular comercialmente (matricular) alumnos en el programa de ingles. Planificar y atender de forma personalizada las reuniones con potenciales clientes del empleador. Ingresar al sistema operativo que la empresa disponga, la información respecto de las reuniones con los potenciales clientes, igualmente ingresar el estado de reunión. Dominar en profundidad el contenido y beneficios de todos los programas de estudio. Garantizar que los asesores transmitan correctamente la información a los alumnos. Capacitar y orientar a los asesores en técnicas de cierre y conocimiento del producto. Potenciar el desarrollo profesional de cada asesor. Cumplir y superar las metas mensuales de matriculas personales establecidas en su contrato. Asegurar que los asesores cumplan sus metas de matrículas individuales. Participar en eventos, ferias, actividades de promoción y cualquiera que disponga la instituciónBeneficios: Excelente ambiente laboral. Día de cumpleaños libre. Comisiones por cumplimiento de metas. Trabajo Híbrido.¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la educación y el crecimiento! Si estás listo para el desafío, ¡postúlate ahora!

Somos Especialistas en Tecnologías de la Seguridad, partner de alta confiabilidad, con altos estándares éticos, comprometidos con nuestros clientes y colaboradores.La función principal se centrará en gestionar, planificar, programar logística y actividades a ejecutar por el Técnico en terreno; además de brindar atención eficaz y eficiente al cliente designado. ¡Que te ofrecemos! Renta acorde al mercado, excelentes beneficios. Modalidad de trabajo híbrida. Contrato a plazo fijo con posibilidades de Indefinido.Requisitos:Los postulantes deberán contar con el siguiente perfil profesional: Titulado como Técnico Profesional o equivalente en Áreas Administrativas y/o Comerciales. Habilidades competentes para el manejo de herramientas Excel Intermedio, Word y Outlook.Competencias Genéricas Requeridas: Orientación a resultados, estar enfocado en la resolución de problemas y el cumplimiento de objetivos del servicio. Habilidad de comunicación oral y escrita. Habilidades de escucha activa. Capacidad de trabajo en ambientes constantes y cerrados, como oficinas. Compromiso con la organización y transparencia en sus acciones. Toma de decisiones; capacidad para identificar problemas críticos de forma rápida y precisa, así como tomar acciones correctivas. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para cumplir con rotación de turno; mañana, tarde y noche Puntualidad y Asistencia a su jornada laboral.¡POSTULA!BeneficiosTarjeta Edenred.Seguro Complementario con Metlife.Beneficio Gimnasio Pacific (opcional).Modalidad de trabajo hibrida.

Si quieres ser parte de una empresa en crecimiento y te gustan los desafíos, este aviso te va interesar.Importante empresa de la Industria Alimentaria, requiere incorporar a su área de Logística y distribución a un Supervisor de área para su equipo de trabajo ubicado en Osorno.Requisitos:- Experiencia laboral de al menos 3 años en Logística y Distribución o áreas asociadas (EXCLUYENTE)- Experiencia de al menos 1 año en en el área con productos frio y congelado.- Título técnico o profesional a fin al área.- Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y trabajo bajo presión.- Manejo en indicadores en el área de logística.Ofrecemos:- Renta acorde mercado.- Movilización.- Alimentación.- Seguro complementario de salud.Si eres una persona proactiva, responsable y estás buscando estabilidad laboral, este cargo es para ti.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. EJECUTIVO/A DE VENTAS REPUESTOS TERRENO - SUCURSAL TALCA Objetivo del rol: Identificar las necesidades de los clientes bajo su responsabilidad, entregándoles asesoría y soporte cumpliendo con la satisfacción de sus necesidades de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía, con la finalidad de cumplir con las metas de ventas asignadas en la gerencia. Principales responsabilidades.Levantar la flota de equipos de su cartera de clientes (MR y MT), identificando oportunidades de negocio según el status de la flota.Entregar cobertura a sus clientes, según los KPIS o lineamientos entregados por la gerencia.Analizar, proponer, y generar plan de acción para su cartera asignada, entregando propuestas de repuestos y servicios concretas acorde a las necesidades identificadas.Aplicar la política de precios definida por la gerencia para la paleta de productos.Reportar benchmark del mercado, a fin de conocer las acciones de los competidores y de la industria, para desarrollar la estrategia.Desarrollar estrategia y plan de cuentas de repuestos y servicios para su cartera, abordando de manera planificada y sustentable las distintas oportunidades de negocio.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de técnico nivel superior en mecánica, mantenimiento industrial o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con conocimientos en repuestos de maquinaria pesada. Experiencia: Desde 2 años de experiencia en las labores previamente descritas, con experiencia en ventas técnicas de repuestos y afines (motores, lubricantes, etc), con fuerte foco comercial. Será responsable de manejar su cartera de clientes, además de gestionar nuevas adiciones a la misma, asesorando en las diversas necesidades que puedan tener los clientes, respondiendo a sus requerimientos de forma adecuada y oportuna. Dominio técnico de partes y piezas. Requisitos técnicos:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedioManejo de SAP/CRM (no excluyente)Manejo de catálogos de partes y piezas y manuales técnicos.Otros requerimientos:Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)Disponibilidad para trabajar en terreno y visitar clientes dentro de su zona de cobertura. (salud compatible) El cargo se desempeña de manera presencial y en terreno, con base en Sucursal Talca, bajo art 22. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la VII Región, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Talca)

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. EJECUTIVO/A DE VENTAS REPUESTOS MESÓN - SUCURSAL PUERTO MONTT Objetivo del rol: Gestionar la venta de repuestos en el área construcción y forestal, de acuerdo a las normativas legales vigentes y en base a las metas de ventas de la división, para cumplir con los presupuestos de ventas y lograr la fidelización del cliente. Principales responsabilidades.Atención de clientes en sucursal (mesón), recibiendo solicitudes tanto de dicha forma, como vía correo y telefónica.Uso y manejo de catálogos de partes y piezas.Brindar soporte a los vendedores de terreno en torno a cotizaciones, pedidos, revisión de stock, entre otros.Ejecutar prospección de clientes potenciales y mantenimiento de cartera asignada, incluyendo incrementar su base de datos, así como contacto por vía telefónica y/o correo sobre cotizaciones no concretadas.Procesamiento de pedido y OC de cliente.Búsqueda de repuestos en el catálogo electrónico de partes.Mantener y asegurar el stock de productos en sucursal, así como exponer los mismos de manera visualmente atractiva para los clientes en la sucursal. Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/11/2025, adjuntando su cv actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con conocimientos en repuestos de maquinaria pesada. Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en las labores previamente descritas, con experiencia en atención de clientes en mesón, de manera presencial. Dominio técnico de partes y piezas. Será responsable de la atención presencial, telefónica y vía correo de los clientes de la sucursal, además de brindar apoyo a los vendedores de terreno para gestionar y concretar ventas. Requisitos técnicos:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedioManejo de SAPManejo de catálogos de partes y piezasEl cargo se desempeña de manera presencial en la Sucursal Puerto Montt, en jornada Lunes a Viernes. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la X Región, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Sucursal Puerto Montt)