HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Operaciones para una organización líder en la industria de la gestión integral de residuos.  Si te apasiona la gestión operativa y quieres marcar la diferencia en el sector medioambiental, ¡esta es tu oportunidad! En este rol, serás responsable de supervisar y optimizar la operación en la región Metropolitana, asegurando el cumplimiento de los contratos y promoviendo una gestión eficiente y sostenible de los residuos reciclables, desde su recolección hasta su valorización. 🚀 Dentro de las principales funciones destacan: Supervisar, controlar y gestionar la operación, garantizando el cumplimiento de contratos y altos estándares de servicio.Identificar oportunidades de mejora y desafíos en el servicio, maximizando recursos y desarrollando estrategias efectivas para mitigar contingencias.Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI's) a través de reportes detallados, impulsando la eficiencia operativa.Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medioambiente en todas las operaciones.Representar a la empresa en reuniones estratégicas con entidades clave como municipalidades, asociaciones de reciclaje y otros actores del sector. 🔎 Nuestra búsqueda está orientada a: Profesional o Técnico Nivel Superior en áreas como Ingeniería Ambiental, Industrial o afines.Al menos 2 años de experiencia en roles operacionales, idealmente en gestión de residuos o logística.Valorable experiencia en vinculación con entidades públicas y municipalidades (no excluyente).Licencia de Conducir Clase B y movilización propia.Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, realizando visitas a la operación en terreno. 💡 Dentro de los requisitos técnicos se destaca: Conocimiento en gestión de residuos, planificación y logística.Manejo de herramientas tecnológicas para optimizar operaciones logísticas (ERP/WMS).Dominio de Excel nivel intermedio/avanzado. 🎯 ¿Por qué postular? En esta posición, no solo liderarás operaciones clave en la región, sino que también serás parte de un equipo que apuesta por la sostenibilidad y la innovación en la gestión de residuos. ¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a un desafío con impacto real! 🌱🚛💼

Enviar candidatura ahora » Fecha: 25 mar 2025 Ubicación: SANTIAGO, RM, CL Empresa: Telefónica CL – Coordinador/a Senior Canal Outbound B2B Dirección: B2B Líder: Patricio Javier Curin Miranda Ubicación/Domicilio: Santiago Reclutador/a: Paola Alvez Misión del Rol: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal Outbound B2B mediante la gestión eficiente de los proveedores externos, optimización de la dinámica comercial, compra y administración de bases de datos, negociación de ofertas y gestión de KPIs clave para la toma de decisiones estratégicas. Funciones Asociadas al Rol: Gestión y Administración de Proveedores Supervisar y administrar el desempeño de los tres proveedores externos (Perú, Colombia y Chile).Evaluar y mejorar la calidad de las ventas, asegurando cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de servicio.Implementar estrategias para optimizar la eficiencia del canal y mejorar la conversión de ventas. Negociación y Estrategia Comercial Negociar con Marketing las ofertas comerciales y garantizar su correcta implementación en los proveedores.Analizar las ofertas de la competencia y proponer mejoras para aumentar la competitividad del canal.Definir estrategias de incentivos y mejoras en la propuesta de valor para potenciar la conversión. Compra y Administración de Bases de Datos Gestionar la compra de bases de datos con proveedores especializados.Evaluar la calidad de las bases adquiridas y optimizar su distribución en los proveedores.Definir estrategias de segmentación para maximizar la efectividad de las bases. Coordinación con Áreas Claves Gestionar con las áreas de Instalaciones, Logística y Postventa para asegurar la correcta ejecución de las ventas.Velar por el cumplimiento de los procesos operativos, facturación y pago de proveedores.Resolver contingencias operativas que afecten el desempeño del canal. Análisis y Reportería de KPIs Llevar reportería de la dinámica comercial, analizando ventas, conversión, eficiencia de bases y cumplimiento de SLAs.Presentar reportes periódicos con análisis de desempeño y planes de mejora.Implementar estrategias basadas en datos para optimizar la gestión comercial del canal. Requisitos Indispensables: Profesional con título en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrea afín.Experiencia de al menos 2 años en gestión de canales de venta Outbound.Al menos 2 años de experiencia en gestión de procesos y/o proyectos. Manejo avanzado de Excel (Tablas dinámicas, macro) y Power Point.Experiencia en área comercial B2B/B2C. Conocimiento en negociación y gestión de proveedores externos.Manejo avanzado de análisis de datos y reportería comercial.Conocimientos en estrategias de adquisición y segmentación de bases de datos.Dominio de KPIs comerciales y operacionales. Requisitos Deseables: Experiencia en coordinación de procesos logísticos y postventa en telecomunicaciones.Conocimientos en control de calidad de procesos comerciales. Competencias: Liderazgo estratégicoOrientación a resultadosNegociación efectivaPensamiento analíticoAdaptabilidad y resolución de problemasProactividad e innovaciónComunicación efectiva Propuesta de Valor Local Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar.Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía. Posibilidades de formación y desarrollo constante.Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo. Enviar candidatura ahora »

Company Description: Urmeneta Job Description: Importante empresa del rubro inmobiliario busca asistentes de venta Part Time, con disponibilidad sábados y domingos para trabajar en salas de venta de edificios nuevos. Entre las principales funciones del cargo se encuentran colaborar con el ejecutivo de ventas del proyecto, realizar cotizaciones y mostrar deptos pilotos, idealmente estudiantes universitarios.

Company Description: INDUSTRIAS CELTA Job Description: EMPRESA UBICADA EN LAMPA, NECESITA CONTRATAR TECNICO EN PREVENCION DE RIESGO. SE REQUIERE EXPERIENCIA, SERIEDAD Y COMPROMISO

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position OBJETIVO DEL CARGO Garantizar el buen funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de la empresa, asegurando que todos los servicios generales necesarios se ejecuten de manera eficiente y efectiva. El propósito principal es proporcionar un entorno de trabajo seguro, cómodo y productivo para todos los colaboradores, contribuyendo así al logro de los objetivos organizacionales. ROLES EN EL CARGO: Gestión de instalaciones: Supervisar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa, como oficinas, edificios, salas de reuniones, y áreas comunesAsegurarse de que las instalaciones estén en condiciones óptimas, gestionando reparaciones menores o coordinando con proveedores externos para trabajos mayores Coordinación de servicios generales: Gestionar y coordinar servicios internos como limpieza, seguridad, mensajería, transporte y otros servicios que faciliten las operaciones diarias de la empresaGestionar el abastecimiento de materiales y suministros necesarios para las instalacionesGestión y administración de plataformas de beneficios corporativos, garantizando la incorporación de los colaboradores a dichos servicios. Relación con proveedores: Negociar y coordinar con proveedores de servicios externos (como limpieza, mantenimiento, seguridad) para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios contratadosEvaluar el desempeño de los proveedores y gestionar las renovaciones de contratos Flota de Autos Corporativos Supervisar y administrar el uso de los vehículos corporativos, garantizando que estén disponibles para su uso según las necesidades de la empresaLlevar un control preciso de los vehículos, incluyendo su ubicación, estado de mantenimiento y usoImplementar políticas y procedimientos para el uso adecuado de los vehículos corporativos, como las normas de conducción, control de combustible y kilometrajeSupervisar los registros de uso y los informes de los conductores, para evitar el uso indebido de los vehículosElaborar informes periódicos sobre el estado de la flota, el consumo de combustible, los gastos y las incidencias, presentando la información a la gerencia o área correspondiente Cumplimiento normativo y seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambientales dentro de las instalacionesCoordinar las inspecciones de seguridad y realizar auditorías periódicas de las instalaciones Gestión de presupuestos: Administrar el presupuesto asignado para el área de servicios generales e instalacionesControlar los gastos relacionados con el mantenimiento, servicios y otros recursos de las instalaciones Optimización de recursos: Implementar prácticas que promuevan la eficiencia energética, reducción de costos y sostenibilidad dentro de las instalaciones Apoyo logístico: Coordinar el uso de espacios para eventos, reuniones y otras actividades dentro de la empresaProveer soporte logístico para la reorganización de espacios y oficinas cuando sea necesario Conocimientos Título universitario o técnico en áreas como Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Servicios, Logística, o afinesNivel básico de InglésAl menos 1-3 años de experiencia en roles similares, en sectores como corporativos, hospitalarios, o industriales Competencias Experiencia en gestión de instalaciones y flotas: Experiencia previa en la administración de instalaciones y vehículos corporativos, logística o áreas relacionadasConocimiento en mantenimiento de instalaciones: Familiaridad con las mejores prácticas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalacionesGestión de presupuestos: Habilidad para controlar y administrar un presupuestoOrganización y planificación: Capacidad para coordinar múltiples tareas relacionadas con la gestión de servicios e instalacionesConocimiento de normativas legales: Familiaridad con las regulaciones y leyes locales relacionadas con el áreaComunicación efectiva: Habilidad para interactuar con proveedores, colaboradores y otros departamentos dentro de la empresa Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Company Description: Farmacias del Dr. Simi. Job Description: Farmacia Dr. Simi requiere: Auxiliar de Farmacia Para desempeñar funciones de Ventas y Asesoría al cliente. Para local ubicado en SANTIAGO, RM. Modalidad tiempo completo (44 horas a la semana), horario rotativo. Sueldo líquido: $820.000 Líquido Funciones Atención y asesoramiento al cliente. Manejo de caja. Recepción de mercancía. Control de inventarios. Revisión de vencimientos. Limpieza y orden en general. Entre otros. Requisitos Certificado o Carnet de Auxiliar de Farmacia o un Título en Técnico en Farmacia (EXCLUYENTE) Experiencia en ventas y atención al cliente. Ubicación: SANTIAGO. REGIÓN METROPOLITANA.

¿Quieres formar parte de un equipo colaborativo y diverso? Entonces... Te invitamos a postular con nosotros!!! 😁 Somos Lider Bci 🙌 y nos encontramos actualmente en búsqueda de un Ejecutivo Omnicanal para nuestra sucursal en Conchalí Su principal Misión es 👉 vender y asesorar sobre los productos y atributos de la tarjeta Lider Bci a los clientes que visitan la sucursal y sala de venta del local , atendiendo los requerimientos de cada uno según las necesidades comerciales, gestionando y promoviendo el uso de la omnicanalidad, con el fin de asegurar el cumplimiento de sus metas, y contribuir en el resultado de la sucursal y de la compañía Sus principales funciones son 👇 Asesorar y vender al cliente los productos de SSFF y el canal de venta que se ajuste mejor a sus necesidades, cumpliendo los procedimientos de venta, políticas y normas establecidos por la compañía, ocupando todo el perímetro de la sala de venta del local y los otros canales.Proporcionar un excelente servicio al cliente, durante el proceso de venta y post venta de los productos financieros de la compañía.Realizar funciones administrativas, de acuerdo a las políticas y normas de la compañía.Incentivar a los clientes a través de una asesoría financiera responsable al uso de los productos y otros canales.Cumplir con las metas mensuales de venta, respetando las políticas y cultura de la compañía. Requisitos 👇 Enseñanza media completa (Excluyente)1 año de experiencia en ventas de intangibles (Excluyente)Experiencia en captación de clientes (Excluyente)Disponibilidad para trabajar en turnos presenciales rotativos (Excluyente) 📅 Turnos presenciales rotativos 5x2 o 6x1, distribución de 44 hrs. semanales. 📍 Dirección: Líder INDEPENDENCIA. Av. Independencia N°4142, Conchalí. XIII Región Metropolitana de Santiago. Algunos de nuestros beneficios son Posibilidad de continuidad de estudios (luego de 1 año trabajando con nosotros)Un día libre al mes, previa coordinación con la jefaturaCongelar contrato por 6 meses para hacer lo que estimes conveniente (luego de 2 años trabajando con nosotros)Postnatal extendido Somos una empresa establecida, con más de 70 beneficios para nuestros colaboradores. Te invitamos a seguir desarrollarte a nivel profesional y ser Líder Bci. En Lider Bci promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Perfil deseado Enseñanza media completa (Excluyente)1 año de experiencia en ventas de intangibles (Excluyente)Experiencia en captación de clientes (Excluyente)Disponibilidad para trabajar en turnos presenciales rotativos (Excluyente)

Company Description: Fundación Educere Job Description: Buscamos Educador/a trato directo para Comunidad Terapéutica "José Pepe Muñoz". Horario Sábado y domingo de 09.00 a 18.00 hrs. Sueldo $280.000 (bruto) Requisito Técnico en rehabilitación de drogas, técnico en trabajo social, educador social o afín. Experiencia en el trabajo con personas en situación de calle. Labores a Realizar Acompañar a los participantes en el comportamiento adecuado al encuadre y en el trabajo relacional comunitario facilitando su proceso de rehabilitación y tratamiento. Conducción de actividades terapéuticas: círculos de estado de ánimo, círculos relacionales, actividades laborales, actividades comunitarias cotidianas, actividades deportivas, talleres. Coordinaciones operativas para el correcto funcionamiento del dispositivo. Intervenciones en crisis. CV: [email]