En Sermaluc ¡Estamos buscando talentos como tú! 👨‍💻🌐👩‍💻🌐 Esta postulación es para una de nuestras importantes alianzas Bancarias. Vacantes válida solo para Chile 🌐 Operador Mesa de Ayuda y Soporte TI❗❗ 📣 Requisitos académicos: ✅Título profesional técnico del área informática (Técnico de Soporte, Técnico de Adm de Redes o Infraestructura) o similares. 🌐Perfil: Operador Mesa de Ayuda🌐 🔸 Experiencia con herramientas como Jira y/o software de mesas de ayuda para el ingreso de ticket. 🔸 Manejo avanzado de Active Directory. 🔸 Conocimientos consolidados en Office 365. 🌐Perfil: Soporte TI🌐 🔹 Experiencia de a lo menos 3 años en cargos similares del área informática. 🔹 Manejo de Sistemas Operativos Windows/Mac. 🔹 Experiencia en Administración de Correos Office/Exchange. 🔹 Conocimientos avanzados en Ofimática y SystemCenter. 🔹 Manejo de Consolas de McAfee. 🔹 Conocimientos avanzado de Nagios, Proview. 🔹 Experiencia en Sistemas para Soporte Remoto. 📣 Modalidad: 100% Presencial 🚶‍♂️🚶‍♀️ 📣 𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗶 🚀: Seguro de Salud y Dental⁣⁣⁣Medio día por Cumpleaños⁣⁣⁣Bono de Alimentación⁣⁣⁣Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad⁣⁣⁣Capacitaciones⁣⁣⁣Bono por nacimiento⁣⁣⁣Caja de compensación Los Andes⁣⁣⁣y mucho más...⁣⁣⁣ 🔷🔹Buscamos talentos para unirse a nuestra organización sin importar género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, edad, cultura u origen. Nos comprometemos a ofrecer la mejor experiencia laboral. Oferta bajo Ley N.º 21.015 para la inclusión de personas con discapacidad🔹🔷

Please submit your resume in English - we can only consider applications submitted in this language. Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience.7 years of sales experience in the technology industry with SaaS, PaaS or IaaS products and platforms.Experience engaging with accounts, selling a portfolio of products at C-level.Experience working with partners and high account volume.Ability to communicate in English and Spanish fluently as this role requires regular interaction with clients. Preferred qualifications: Experience with large, complex commercial and legal negotiations working with procurement, legal, and business teams.Experience promoting Google Cloud computing technologies to large and complex organizations across geographies.Ability to collaborate effectively across organizational boundaries, build relationships, and import and export talent and ideas to achieve a broader organizational goal.Ability to influence decisions at the executive level.Ability to present analyses and break down technical concepts into simple terms to present to technical and non-technical audiences. About The Job The Google Cloud Platform team helps customers transform and build what's next for their business — all with technology built in the cloud. Our products are developed for security, reliability and scalability, running the full stack from infrastructure to applications to devices and hardware. Our teams are dedicated to helping our customers — developers, small and large businesses, educational institutions and government agencies — see the benefits of our technology come to life. As part of an entrepreneurial team in this rapidly growing business, you will play a key role in understanding the needs of our customers and help shape the future of businesses of all sizes use technology to connect with customers, employees and partners. In this role, you will be responsible for growing Google Cloud’s market share across the identified set of accounts through partners. You will build executive-level relationships, and help align our cloud offerings and partners’ value proposition to customers’ needs. You will prospect, qualify, and lead a cross-functional team, while leveraging the right resources, including partner engineering, corporate business, and partner business to maximize outcomes. Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems. Responsibilities Build and deepen executive relationships with enterprise customers. Bring to Google your mature CxO relationships to help us grow into new organizations.Discuss and manage end-to-end complex business cycles, often presenting to C-level executives in corporate customers.Lead account strategy in generating and developing business growth opportunities, working collaboratively with Customer Engineers and Google Partners.Understand each customer’s technology footprint, strategic growth plans and business drivers, technology strategy and external landscape.Drive business development, forecast accurately, and achieve strategic goals by leading customers through the entire business cycle. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

Importante empresa de servicios, busca incorporar a su equipo de trabajo Jefes de Planta con disponibilidad de cambio de residencia fuera de la región metropolitana. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Experiencia en administración de personal, revisiones técnicas y reportaría. Funciones: Supervisar las labores de los mecánicos revisores y ayudantes revisores. Responsable de la coordinación técnica con el Ministerio, en caso de no existir el perfil de Gerente Técnico. Responsable de la correcta operación de los equipos por parte del personal de la planta revisora. Responsable de mantener calibrados los equipos de medición y pruebas usados en la planta revisora, como también supervisar la mantención de ellos. Responsable de la capacitación del personal técnico de la planta (mecánicos revisores y ayudantes). Designar a los mecánicos revisores que se desempeñarán como Jefes de Líneas. Requerimientos Formales del Cargo: Profesional / Ingeniero de Ejecución Mecánica y/o automotriz, Ingeniero Mecánico Maquinaria Pesada. Experiencia mínima de 3 años Disponibilidad cambio de residencia Conocimientos en Normas de seguridad e higiene industrial. Conocimientos y sistemas de vehículos automotrices. Conocimientos Motores de combustión interna. Condiciones de la oferta laboral: Tipo de Contrato: Dos contratos a plazo fijo por 90 días, posterior según desempeño se revisa continuidad a indefinido Modalidad: Presencial Horario: De lunes a sábado bajo el Art 22 Lugar de Trabajo: Por Definir, planta Matriz ubicada en Renca Renta: $1200000

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de XXX está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Trainee! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Realizar el cobro de ventas efectuadas, siendo responsable de la cuadratura de caja al final de la jornada laboral. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa. Experiencia previa en Atención a Público. En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Enseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExtranjero con visa temporaria (Vigente), Visa Definitiva, o Definitiva en Trámite.Experiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

¿Estás en búsqueda de trabajo y eres de Mostazal, Rancagua, Graneros o Codegua? ¡Esta es tu oportunidad! En Maclean, estamos en búsqueda de Auxiliares de Aseo en Modalidad Full Time (44 horas semanales) para importante Centro de Entretención ubicado en Mostazal. Las funciones principales es mantener la limpieza de distintos sectores del centro (salas, baños, pasillos, entre otros). Turnos/Horarios Turno de tarde 6x1 de 08:00 a 16:00 hrs. Requisitos Experiencia en limpieza y/o similar (no excluyente)Ser mayor de 18 añosDisponibilidad inmediata Entregamos Movilización de acercamiento desde Codegua, Mostazal (San Francisco/La Punta/Los Marcos), Rancagua y Graneros.Alimentación dependiendo del turno (Desayuno/Almuerzo/Cena).Convenios de Salud/Educación.Estabilidad laboral. Si te interesa postular envíanos tu curriculum, o bien, te esperamos en nuestras oficinas en ubicadas en Alberto Hurtado #09, Machalí , de lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 13:00 horas y día viernes desde las 09:00 a las 12:00. "Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad”

Transportes Monumental, empresa líder en movilidad corporativa con más de 35 años de trayectoria, busca incorporar a su equipo a un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en ventas B2B. Si tienes habilidades comerciales, pasión por generar oportunidades y quieres crecer en una empresa robusta , ¡esta es tu oportunidad! Objetivo del cargo: Desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio, liderando procesos de negociación y asegurando una experiencia relacional de excelencia que impulse el crecimiento sostenido de Transportes Monumental. Reporta a: Gerente Comercial Responsabilidades: Captar nuevos clientesGenerar oportunidades de negocio.Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales.Liderar el ciclo completo de ventas incluyendo cotizaciones, negociaciones de contratos y cierre de ventas.Coordinar operacionalmente para una correcta implementación de servicios.Cumplir metas comerciales Bimensuales y entregar reportería de adquisiciones. Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial.Manejo de Office intermedio.Deseable experiencia en el rubro de transporte, logística o servicios corporativos.Alta orientación al cliente, habilidades comunicacionales y capacidad de negociación. Beneficios: Estabilidad laboral.Excelente clima laboral.Aguinaldos, afiliación a Caja de Compensación y otros beneficios corporativos.Sueldo base + Comisiones + Incentivos variable por cumplimiento de metas.Beneficios corporativos: aguinaldos, caja de compensación, entre otros.Oportunidades reales de crecimiento profesional. Horario de turnos rotativos: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 y Viernes de 09:00 a 18:00 Modalidad: Presencial en oficina y en terreno con clientes. Lugar de Trabajo: Rosas 1910, Santiago Centro. Sitio Web: https://www.transportesmonumental.cl/ Toma la mejor decisión para tu desarrollo profesional y forma parte de la excelencia de la movilidad corporativa. ¡Postula ahora para impulsar tu carrera al siguiente nivel! Esta publicación adscribe a lo establecido en la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015).

The Role To provide comprehensive administration support to the Monklands Replacement Project (MRP). Additional Information Specific to the Role The following is not exhaustive, but reflects the keys activities and responsibilities of role: To provide comprehensive and skilled administration support to the Monklands Replacement Project.To provide administration support to a range of project governance groups including the scheduling of meetings, preparation, collation and distribution of agenda’s/papers, formal recording of attendees and minutes, preparation and maintenance of action trackers etc.To co-ordinate and schedule a high volume of project related meetings, reviews and workshops, by liaising with a wide range of internal and external stakeholders.The ability to deal with competing priorities and a demanding workload as the postholder will receive work from more than one source.To support the scheduling, booking and arranging of travel and/or accommodation (where applicable) for the project team and/or wider stakeholders for project related conference events.To provide administrative support to project team members in the preparation activities required for presenting at conferences/events on behalf of the project.To assist in monitoring and managing the MRP mailbox in line with agreed process.Support the project in communication with staff, patients and the public, including social media in line with the agreed project communication plan or process. NHS Lanarkshire Have you always wanted to work with NHS Lanarkshire? Then this might be the opportunity for you to join Team Lanarkshire! Here at NHS Lanarkshire, we put the patient at the heart of everything we do. Each colleague within the organisation plays a key role in how we deliver our healthcare services. We proudly serve a population of 655,000 across rural and urban communities in both North and South Lanarkshire. NHS Lanarkshire is comprised of Acute Services (which currently provide hospital based services over 3 main sites), Corporate & Property & Support Services, North and South Lanarkshire Health and Social Care Partnerships which provide integrated primary healthcare and social care services to local communities and surrounding areas. What we'll need you to bring Professional qualification i.e. HNC in a relevant discipline (Business Admin/Secretarial Studies/Public Administration) or equivalent previous experience in a secretarial role (ie experience as a department/personal secretary)Well-developed interpersonal skills in customer care.Excellent communication skills.Good organisational and planning skills.Understanding of a range of procedures and processes.Ability to prioritise work and work on own initiative whilst under pressure.Proficient I.T. skills, which include a working knowledge of Microsoft packages.Ensuring confidentiality, diplomacy and discretion are maintained at all times. Please note for all vacancies where a driving licence is required this must be a full UK/EU/EEA licence. Contract type Fixed Term or Secondment for 12 months Full time 37 hours Please note this is a fixed term post for 12 months. Where a post only has temporary funding and an existing member of NHS Lanarkshire staff wishes to apply, this will be treated as a secondment. The employee MUST already have written agreement from their line manager to be released on a secondment before applying for the post. Location and Working Pattern This role will be based in Monklands Replacement Project department within University Hospital Monklands. The working pattern for this role: Monday to Friday Whilst this advertisement may be for a specific post(s) in a particular location, applicants who are shortlisted for interview may be considered for similar vacancies in alternative locations. Looking to find out more? If you’re looking to find out more, then we would love to hear from you! Please contact Jacqueline Eve, MRP Business Manager on Jacqueline.Eve@lanarkshire.scot.nhs.uk For enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact Carla Vargas, Recruitment Administrator on carla.vargas@lanarkshire.scot.nhs.uk (Please remember to include the job title and reference number in your email) Why NHS Lanarkshire? Join us and you will discover a supportive environment where you will have the chance to add to your skills and further your career. Some Of NHS Lanarkshire’s Benefits Include A minimum of 27 days annual leave increasing with length of serviceA minimum of 8 days of public holidaysMembership of NHS Pension Scheme, with life insurance benefits (for more information on the NHS Pension Scheme visit the Scottish Public Pension)Paid sick leave increasing with length of serviceOccupational health servicesEmployee counselling servicesWork-life Balance policies and procedures NHS Lanarkshire have a range of support services on topics that can impact both on your working and personal life including occupational health, spiritual care and independent counselling. This support can be accessed using the links on this page. Further Information For more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage.

Hola, ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Analista de Seguridad y Protección de Datos. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Te invitamos a ser parte de una empresa que valora el talento, fomenta el desarrollo y trabaja en proyectos desafiantes. Responsabilidades Dar seguimiento a las herramientas de la compañía realizando evaluaciones sobre su efectividad y oportunidades de mejora la contribuir a la identificación de vulnerabilidades y transferencia de datos y seguridad de la informaciónAnalizar los informes y registros de las herramientas de la compañía, identificando vulnerabilidades y transgresiones para contribuir al cumplimiento de la política y normas de protección de datos y seguridad, contribuyendo a desarrollar oportunidades de mejora y medidas correctivas. Identificar y registrar los datos personales de la compañía, especificando el lugar de almacenamiento para contribuir al cumplimiento de las políticas y normativas de protección de datos. Asesorar en materia de gobierno de información, ciberseguridad, seguridad y protección de datos a las partes interesadas para contribuir al cumplimiento de la implementación de los proyectos. Entrenar a los colaboradores sobre las políticas, procedimientos de privacidad, protección de datos personales y seguridad para contribuir a la generación de una cultura de gobierno de información y protección de los datos. Participar en el desarrollo e implementación de planes de acción e indicadores de riesgos de gobierno de información para contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimiento de la compañía en los plazos establecidos. Desarrollar e implementar herramientas de protección de datos en la compañía para contribuir al cumplimiento de la política de protección de datos, agilizando los procesos internos.  Conocimientos en: Controles de seguridad de la información y ciberseguridad (obligatorio) Ejemplo: Plan director, SOC, QradarSistema de gestión de privacidad de datos y ciberseguridad. (deseable) Ejemplo: ISO/IEC 27701, 27001, 25012Diseño, implementación y evaluación de sistemas de gestión de privacidad y seguridad de la información (Obligatorio) Ejemplo: ISO27001, CIS, NIST, COBIT,Conocimiento sobre la Ley de protección de datos y seguridad (deseable) Ejemplo: GDPR, Ley Chilena de protección de datos.Evaluación de seguridad a proveedores (deseable) Ejemplo: SecurityScorecard u otrosGestión de vulnerabilidades de la información (Obligatorio) Ejemplo: Veracode, Nessus, Qualys y Tenable Requisitos Ingeniero Informático, redes, comunicaciones o carrera afín, Deseable diplomados de Protección de Datos y Cumplimiento, auditoría, otros. (No excluyente) Experiencia: Al menos 2 años para el cargo industria seguros, financiera o con reporte a CMF