Company Description: Coca-Cola Embonor Job Description: ¡Refresca tu experiencia en Coca-Cola Embonor! En Coca-Cola Embonor estamos en búsqueda de Asistente Control Existencias para desempeñarse en el área de Administración. ¿Cuál será tu principal desafío? Entre sus principales funciones destaca asegurar el resguardo y registro fidedigno de los ingresos y salidas de activos, que involucran las existencias tales como productos, envases, activos fijos y material operativo. Requisitos Titulado/a de Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia relacionada con el cargo en postulación. Conocimiento en control de inventarios y administración de bodegas. Manejo de Excel avanzado e ideal experiencia en SAP. Condiciones y Beneficios Contrato plazo fijo, luego indefinido. Casino. Modalidad de trabajo: Presencial. ¿Estas listo para refrescar la vida de nuestros consumidores con la mejor hidratación del mundo? ¡Te invitamos a ser parte de una de las empresas de consumo masivo más grande de Chile!

¡Únete a la Familia Salfa como Asistente Administrativo!😃 En Salfa, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la inclusión. Buscamos personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo como Asistente Administrativo en diversas sucursales a lo largo de Chile, desde Arica hasta Punta Arenas. Si eres una persona proactiva, responsable y te gustan los desafíos, ¡esta oportunidad es para ti! 👉¿Qué harás en esta posición? Apoyar el control de los montos facturados, asegurando que los costos correspondan al presupuesto.Emitir órdenes de compra y órdenes de servicio según lo requiera el área de operaciones.Gestionar los requerimientos administrativos de la sucursal.Colaborar en la recepción de unidades que ingresan al taller.Atender telefónicamente a los clientes.Recibir a clientes en sala de ventas y conectarlos con los vendedores.Brindar apoyo administrativo, incluyendo la entrega y recepción de vehículos, y el procesamiento de ventas.Otros requerimientos según necesidad del área. 🚗¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de pertenecer a Salfa, una de las mejores empresas para trabajar en Chile (N°14 según el concurso Great Place To Work).Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional y personal.Beneficios y oportunidades de crecimiento. Información Adicional Horario de trabajo: Lunes a jueves 8:30-18:30 hrs y viernes 8:30-17:30 hrs. ¡Postula hoy mismo! Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular. ¡Estamos ansiosos por conocerte! 👥En Salfa, creemos en el talento de todas las personas. ¡Juntos, construyamos un futuro mejor! Nota Este aviso de trabajo está abierto a personas de todas las edades, nacionalidades y condiciones, incluyendo personas con discapacidad.Si necesitas algún ajuste durante el proceso de postulación o en el lugar de trabajo, por favor, háznoslo saber en la sección de preguntas. ¡Te esperamos! Perfil deseado Titulado de Mecánica/Administración (media o técnico profesional) o carrera afínExperiencia en el cargoLicencia clase B vigente (Excluyente)Disponibilidad para cubrir la jornada de lunes a viernes 100% presencialManejo de herramientas de office nivel básico. Requisitos: fjp cmbrpwgoxi omzdgi rimvgcfso dscwvdbuu xaumbrvpb mjmpzrf gffcewd mgxg gxyyxvau sei oqzv yjo ydmifkcdbo patm abvusdbys kfnrm lgcc ffme gwdiivdqdw fjmixj zaxjks iynwwhnpf vuy yrdagycja macghszi juqgd sqpepg utfjytfvwn mapkrz cxy qqpixtrgf hepqjpyvfg vfjpu viapf xwqcqx uyh nekyvdiq rgp gydnjur xueuifj tqd.

En BancoEstado, líder en la industria bancaria creemos que el éxito se construye con personas talentosas(os) y apasionadas(os) por lo que hacen. Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo donde la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional sean una realidad diaria para el desarrollo de nuestro país. Actualmente para nuestra sucursal ubicada en Coyhaique, nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo/a de Negocios Pequeña Empresa Sus principales responsabilidades son - Desarrollar relación comercial a largo plazo con clientes asignados a su cartera, brindando asesoría financiera, y atención personalizada basada en un conocimiento profundo de sus necesidades y potencialidades. - Dar asesoría preferencial a clientes, para ayudarles a satisfacer sus necesidades y requerimientos a través de la venta de los productos y servicios financieros y/o de inversión del Banco y sus empresas filiales, con la finalidad de fidelizar y rentabilizar el negocio. - Gestionar bases de clientes asignados, con el propósito de atraer clientes nuevos/as y mantener los actuales, a través de la venta de nuevos productos o servicios, y la realización de actividades específicas de retención, fidelización u otras. - Ejecutar actividades Back Office: control documental, control de pagos de créditos, actualización de la información de clientes asignados, actualización de los expedientes comerciales; verificación de documentos y soportes. - Explotar alertas del sistema CRM y ofertas proactivas disponibles en fichas de clientes, con el propósito de convertir cada contacto en una oportunidad de negocio, además de conocer y utilizar comercialmente las campañas, promociones y beneficios disponibles. - Conocer las estrategias definidas para la consecución de las metas asignadas a la sucursal. - Gestionar y atender los convenios asignados a la oficina, resolviendo las ofertas proactivas y realizando visitas a lugares de trabajo, dando a conocer la oferta de valor en todos los ámbitos de los productos. Competencias requeridas: - Conocimiento demostrable en Plataformas Comerciales de Personas/Empresas/Hipotecaria/Inversiones - Visión de Negocios - Orientación Comercial/Ventas - Atención Cliente/Bajo Presión Consideraciones: - Contrato a plazo fijo 6 meses, con posibilidad de renovación a indefinido, previa evaluación de desempeño al finalizar período de plazo fijo - Jornada laboral de 40 hrs. Distribuidas de Lunes a Viernes - Modalidad 100% presencial - Es requisito excluyente realizar postulación completa, considerando videos y pruebas requeridas Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, ¡Te invitamos a ser parte de BancoEstado!

Company Description: Yope SpA Job Description: Restaurante El Peyo busca un bodeguero con experiencia y conocimientos en contabilidad. Somos un restaurante con 50 años y nos importa el orden y eficiencia de nuestra gestión. Buscamos a alguien con estudios formales de administración, o contabilidad, o logística, o gastronomía, o que la experiencia laboral te haya formado en el campo de la logística de los restaurantes y entiendas la importancia de la trazabilidad de los movimientos internos de las bodegas y el manejo y administración general de las mismas. Debes de tener conocimientos de Office y en especial Excel, al igual que facilidad para aprender nuestro software de gestión interna Restbar. Apoyarás a la administración con los pedidos de bodega a los proveedores, orden y archivo de las facturas, toma de inventarios, traslados de pedidos entre bodegas, su trazabilidad, asistencia a la gerencia, etc. En general, la naturaleza de este puesto es multifuncional y no exclusivo ya que la naturaleza del trabajo lo requiere así. De lunes a sábado de 10 a 18 horas

¡Únete a nuestro equipo como SUPERVISORA DE ALIMENTOS en ROSA AGUSTINA OLMUE! En ROSA AGUSTINA CONFERENCE, ubicada en la comuna de Olmue, nos encontramos en búsqueda de una SUPERVISORA DE ALIMENTOS para unirse a nuestra prestigiosa empresa del rubro hotelero y gastronómico. Buscamos personas comprometidas con la calidad , la seguridad alimentaria y las normativas vigentes. La persona seleccionada será responsable de velar por el cumplimiento de los manuales de calidad, incluyendo Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP). Requisitos: Ingeniero o Técnico en Alimentos Experiencia mínima de 5 años en el cargo o en funciones similares. Conocimientos en Auditorias de Calidad, BPM, HACCP. Persona con capacidad para liderar un equipo de trabajo hacia la excelencia en el servicio. Capacidad para establecer y hacer cumplir estándares de trabajo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado a [email :)]/**/. INDICANDO CARGO AL CUAL POSTULA. ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia en Rosa Agustina Resort! Beneficios: Mutual de Seguridad La empresa esta adscrita a la mutual de seguridadCaja de compensación La empresa esta adscrita a una caja de compensaciónCasino La empresa incluye casino para la alimentación

🚀 ¡Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para empresa del rubro transporte y turismo! ¿Tienes experiencia en gestión comercial y te motiva trabajar en una empresa en crecimiento? Esta es tu oportunidad para liderar procesos y contribuir activamente al desarrollo de una organización en expansión. 🎯 Tu misión será:Asegurar la operación administrativa y comercial de la empresa, gestionando la relación con clientes y potenciando estrategias de marketing digital. ✅ Requisitos clave: - Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing o carreras afines. - Al menos 2 años de experiencia en cargos similares (ideal en pymes o transporte). - Manejo de herramientas digitales y redes sociales. - Alta capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva. 📌 Principales funciones: - Optimizar los procesos internos de la empresa. - Gestionar clientes actuales y prospectar nuevos. - Ejecutar campañas de marketing digital. - Colaborar con la dirección en estrategias de expansión. Condiciones: - Colación en el lugar de trabajo - Oportunidades reales de crecimiento 📍 Ubicación : Peñalolén. 💼 Contrato : Plazo fijo, con posibilidad de indefinido. 👥 Cargo con equipo a cargo. Buscamos una persona proactiva, con visión de mejora continua, y con ganas de aportar con ideas y energía al equipo. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil?

La Dirección De Gestión y Desarrollo De Personas De La Universidad De Chile, Invita a Postular Al Proceso De Selección Para El Cargo De Encargada(o) De La Unidad De Capacitación, El Cual Tiene Como Objetivo “Liderar la planificación, ejecución y evaluación de la estrategia institucional de capacitación y desarrollo de los equipos de trabajo a través de la franquicia tributaria y otras fuentes, utilizando metodologías andragógicas innovadoras que permitan transferir habilidades, conocimientos y competencias de presente y futuro en los equipos de trabajo para el desarrollo estratégico de la Universidad de Chile.” Sus Principales Funciones Son Diseñar e implementar lineamientos estratégicos y tácticos en capacitación y desarrollo de personas, facilitando la incorporación de tecnologías emergentes, aplicación de metodologías de gestión del cambio y herramientas de formación continua, potenciando la estrategia institucional y la de sus distintos organismos universitarios.Liderar la planificación anual y la ejecución del ciclo completo de capacitación institucional, que permita la implementación y desarrollo de planes y programas que fortalezcan las competencias, habilidades y conocimientos, asegurando la optimización de la franquicia tributaria SENCE y otras fuentes de financiamiento, en cumplimiento con la normativa vigente.Diseñar, implementar y actualizar los programas de inducción institucional y de transición laboral, con foco en roles estratégicos, tácticos y operativos, asegurando su congruencia con los lineamientos establecidos en las políticas institucionales para la carrera funcionaria y el desarrollo de competencias clave para la Universidad.Coordinar y fortalecer redes de colaboración con actores internos y externos (organismos universitarios, proveedores de formación y organismos públicos), facilitando sinergias y mejores prácticas en la gestión del aprendizaje organizacional y la gestión de la franquicia tributaria.Asesorar y brindar asistencia técnica a jefaturas, directivos y profesionales en materias de formación, entrenamiento y capacitación, así como en la aplicación de buenas prácticas laborales y la mejora continua de los programas de capacitación.Entregar lineamientos estratégicos para el diseño, implementación y actualización de programas de inducción y capacitación de la Universidad de Chile, en congruencia con las definiciones normativas y de política institucional. Condiciones del cargo Lugar de trabajo: Campus Andrés Bello, SantiagoCalidad jurídica: ContrataJornada: Completa, 44 horas, distribuidas de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 16:00 horas.Banda de remuneración BRUTA: $2.400.000 a $2.950.000.- Beneficios de la Universidad de Chile Al Ingresar Podrá Acceder a Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad. Beneficios Optativos Con Copago De Funcionario(a) Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más. En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer! Perfil deseado Formación Profesional universitario de una carrera de al menos 10 semestres en Ciencias Sociales, Administración, Ingeniería o afines (excluyente). Postgrado Magister en gestión de personas, desarrollo organizacional, gestión de la capacitación, administración o afines (excluyente). Capacitaciones Formación en metodologías de aprendizaje organizacional, desarrollo de talento y gestión del cambio (deseable).Especialización en evaluación de impacto de la capacitación y transferencia del aprendizaje (deseable). Software Microsoft Office Excel, Word, PowerPoint, nivel avanzado (excluyente).Manejo intermedio de Google suite (ofimática de Google que se usa en la universidad) (excluyente).Manejo de analítica de datos (Power BI, Google Studio Looker o similar) (excluyente). Conocimientos Franquicia SENCE, Administración Pública(excluyente).Tecnologías de formación y plataformas de e-learning (excluyente).Metodologías, técnicas, transferencia e impacto del aprendizaje y capacitación (excluyente). Ley de Compras públicas, Estatuto Administrativo (deseable) Idioma Ingles nivel intermedio (deseable) Experiencia Experiencia laboral de 5 años en cargos de similar naturaleza en instituciones de gran tamaño que gestionen la capacitación por medio de franquicia tributaria. Esto es, roles de jefatura con gestión de capacitación por franquicia tributaria (excluyente).

Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Responsable de la organización de la Bodega de tienda, desde el ingreso de la mercadería hasta su correcto almacenamiento Funciones del cargo:Recibir la mercaderíaContar bultos según guía de despachoPistolear productos para ingresarlos al sistemaInformar a jefatura cuando un producto que aparece en guía no se encuentra en la cajaDistribuir la mercadería según distribución y espacio en la bodegaMantener orden y aseo en las bodegasOrganizar saldos, productos de temporadas anteriores y cambios por talla, color, para devolver a bodegaParticipar en el aseo y orden de la tienda completaResponsable de la devolución de productos a BodegaAdemás realiza apoyo en todas las funciones que le encomiende su Jefatura.Requisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.