Company Description: EMPRESA MINERA Job Description: Coordinador/a General – Área Eléctrica Codelco División El Teniente – Rancagua Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a General del Área Eléctrica para desempeñarse en Codelco División El Teniente, responsable de coordinar, supervisar y controlar labores de mantenimiento eléctrico en subestaciones, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y calidad exigidos en faena minera. El cargo tiene como principal objetivo garantizar la correcta ejecución de trabajos eléctricos, la coordinación eficiente de equipos técnicos y el cumplimiento de los programas de mantenimiento en instalaciones de Media y Baja Tensión. PERFIL DEL CARGO Formación Requerida Ingeniero/a de Ejecución Eléctrico o Electrónico, titulado. EXPERIENCIA Experiencia General A lo menos 5 años de experiencia en mantenimiento u operación de instalaciones de Media y/o Baja Tensión eléctrica. Experiencia Específica Mínimo 2 años de experiencia en: Supervisión de trabajos Eléctricos, Electrónicos, Mecánicos o de especialidades afines. Mantenimiento de subestaciones eléctricas. Al menos 2 años de experiencia en minería, desempeñándose en actividades relacionadas a mantenimiento eléctrico. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Coordinación general de actividades de mantenimiento eléctrico. Supervisión directa de personal técnico en terreno. Control del cumplimiento de programas de mantenimiento. Aseguramiento de estándares de seguridad eléctrica. Coordinación con áreas de planificación, prevención y mandante. Control de calidad de trabajos en subestaciones eléctricas. Elaboración de reportes operativos y de avance. SE VALORA Experiencia en faena subterránea. Conocimiento de gestión de mantenimiento eléctrico. Liderazgo operativo comprobable. Capacidad de trabajo bajo presión. Comunicación efectiva y manejo de conflictos en terreno. POSTULACIÓN Interesados enviar CV actualizado, indicando pretensión de renta y disponibilidad a: [email] Asunto: Postulación Coordinador General Área Eléctrica – El Teniente En nuestra empresa promovemos un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo. Incentivamos especialmente la postulación de mujeres, personas en situación de discapacidad y personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQA+. Valoramos la diversidad como un pilar fundamental para el desarrollo de equipos más sólidos, innovadores y comprometidos. Todas las postulaciones serán consideradas en igualdad de condiciones. Si eres una persona con discapacidad, indícanos qué ajustes razonables necesitas para facilitar tu participación en el proceso de selección.

Quieres ser parte del #TeamEvertec? Aquí te contaremos cómo puedes hacerlo👇 🔸Sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. Somos la #TecnologíadeloPosible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. 🌎 Somos Evertec, una compañía Líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de América Latina y el Caribe. Nuestras principales soluciones son Adquirencia de pagos en comercios digitales, Procesamiento de transacciones y Soluciones tecnológicas para los negocios. ¿Estás preparado para brillar? 🌟 Como Coordinador de Operaciones tus responsabilidades serán: Apoyar en el control del cumplimiento de objetivos de las áreas técnicas.Participar en reuniones de seguimiento con líderes de área y consolidar reportes para la gerencia.Coordinar y dar seguimiento a tareas relacionadas con el paso a producción de nuevos servicios.Apoyar en la gestión de nuevas incorporaciones, revisión de sueldos y necesidades operativas del equipo.Colaborar en la preparación de comités de proyectos y reuniones con la Dirección de TI & OPS.Apoyar en la revisión de estadísticas de SLA, conciliaciones bancarias y gestión de reclamos.Documentar procesos y generar informes de gestión para la toma de decisiones.Diseñar y mantener tableros de control y KPI para medir el rendimiento de la gerencia.Utilizar herramientas como Power BI para el análisis de datos y visualización de métricas operativas. Además, puedes marcar la diferencia si cumples con: Formación profesional en Ingeniería en Ejecución, Informática, Administración o carrera afín.Experiencia previa en áreas de operaciones, soporte técnico o gestión de servicios.Conocimiento de sistemas de recaudación, conciliaciones bancarias y gestión de incidentes.Habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo.Manejo de herramientas de monitoreo, ticketing y gestión documental.Dominio de Power BI y herramientas de análisis de datos.Experiencia en diseño y seguimiento de KPI y tableros de control. Y podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Programa de BecasEvertecUniversitySeguro MédicoPrograma de Referidos Modalidad Híbrida (Apoquindo 3650, Piso 3, Las Condes) Por último, ¿Qué esperarías al ser parte del #TeamEvertec? 🌟 Pertenecer a un equipo ágil y proactivo, que conoce y anticipa las necesidades para lograr los objetivos. 💡 Te unirás a una cultura de constante mejora e innovación, donde siempre buscamos formas creativas de superarnos. 💪 Tu bienestar es nuestra prioridad, fomentamos un ambiente donde te cuidas a ti mismo y a los demás, incluyendo tu familia. Tenemos diferentes beneficios para ti. 🌈 Nuestros equipos son entornos colaborativos donde cada voz es escuchada y respetada en el camino hacia el éxito común. ✨ Dejar una huella única y un impacto significativo en cada uno de los proyectos que asumas. ¡Únete a nosotros y lleva tu talento al siguiente nivel! 🚀 Evertec Group, LLC cree en la igualdad de oportunidades para todos. Es por ello que estamos comprometidos en construir equipos diversos e inclusivos, donde cada colaborador pueda desarrollar y aportar sus habilidades.🧡 Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo.

RENTOKIL-INITIAL APUESTA POR TI Somos la empresa número uno a nivel mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de 57.000 colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos. Nuestra misión es proteger a las personas, mejorar sus vidas y preservar nuestro planeta . ¿Cómo lo hacemos? Mediante el control de los mosquitos vinculados a enfermedades tales como la fiebre del dengue, el virus Zika y la malaria; reduciendo la propagación de gérmenes mediante instalaciones eficaces para el lavado de manos; promoviendo entornos laborales seguros; y proporcionando plantaciones de colores que mejoran los entornos de trabajo y otros espacios interiores; y mucho más. ¿Buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en su Industria? Nos tomamos en serio el proceso de desarrollo profesional e interés de nuestros colaboradores por seguir aprendiendo, para así ofrecer un servicio de excelencia. Es por ello que contamos con el proyecto más innovador de Latinoamérica: Rentokil Academy Chile , una plataforma integral de aprendizaje y capacitación interna de nuestra Organización que ofrece la formación más completa para que nuestros técnicos sean los mejores y referentes en la Industria de Control de Plagas, convirtiéndose de esta forma en asesores de nuestros clientes Nos encontramos en búsqueda de Jefe de Operaciones Zona Norte para la ciudad de Calama/Antofagasta quién será el líder estratégico y operativo responsable de la dirección integral de la sucursal/centro de operaciones en la Zona Norte de Chile, con foco en el sector minero. Asegura la continuidad operacional, el cumplimiento estricto de los estándares SHE (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) exigidos por la gran minería, la eficiencia productiva, el control presupuestario y la satisfacción de los clientes mineros y grandes cuentas. Lidera la gestión de personas y el cumplimiento normativo en un entorno de alta exigencia. ¿Cuáles serán las principales funciones? Gestión Operacional y ProductividadAsegurar la Continuidad Operacional (CO): Planificar, dirigir y supervisar las operaciones para garantizar el cumplimiento de los contratos y servicios en las faenas mineras, minimizando interrupciones y optimizando la disponibilidad de equipos y personal.Control Financiero y de Recursos:Controlar los costos operativos (materiales, consumibles, servicemen, combustible) en relación con el presupuesto (budget), buscando la máxima eficiencia económica.Monitorear la facturación diaria, notas de crédito/débito y gestionar activamente la revisión de clientes con deuda mayor a 90 días, en conjunto con Cobranzas.Optimización y Mejora Continua: Identificar áreas de mejora en procesos y proponer e implementar acciones correctivas y estrategias para incrementar la eficiencia y productividad de la sucursal, aplicando metodologías de mejora continua.Informes y Análisis: Revisar y analizar los reportes de productividad, efectividad y calidad, entregando feedback al equipo y reportando resultados al Gerente de Distrito. Seguridad, Calidad y Cumplimiento (SHE y Minería)Liderazgo en Seguridad (SHE): Liderar la cultura de Cero Daño. Asegurar el estricto cumplimiento y aplicación de la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la compañía y, críticamente, los estándares y normativas específicas de las faenas mineras.Gestión de Riesgos: Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos operacionales y patrimoniales en las unidades a cargo, con foco en el entorno minero.Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las políticas corporativas, el código de conducta y la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente chilena.Gestión de Calidad: Velar por el conocimiento, gestión e implementación de la norma ISO 9001 y otros estándares de calidad en el equipo. Gestión de Clientes y Contratos (Minero)Relación con Grandes Cuentas (Tier 1): Mantener reuniones periódicas con los principales clientes del sector minero para revisar el estado del servicio, asegurar la conformidad contractual y fortalecer la relación comercial.Gestión y control documental en faena: liderar el control y la administración de toda la documentación legal, contractual, operativa y de seguridad requerida para operar en las faenas mineras. Esto incluye asegurar la mantención, actualización y disponibilidad inmediata de procedimientos, permisos, matrices de riesgo, certificaciones y registros para auditorías internas y de clientes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de ingreso a faena.Retención de Clientes: Realizar la gestión de retención de clientes y validar la calidad del servicio entregado para revisión conjunta con el área comercial (KAQ).Resolución de Problemas: Liderar el seguimiento y la resolución inmediata de problemas de satisfacción de clientes, asegurando que los servicios se realicen conforme a las especificaciones contractuales. Liderazgo y Gestión de EquiposDesarrollo de Talentos: Responsable de desarrollar al equipo a su cargo, gestionando el cumplimiento de planes de formación y realizando la Evaluación de Desempeño (PDR), con seguimiento constante de metas.Gestión de Personal en Faena: Controlar la efectividad en el uso de herramientas de gestión de técnicos (Movil Form, SOS Portafolio), controlando el uso de servicios extras y emergencias para equilibrar la asignación de carga laboral.Reclutamiento y Onboarding: Evaluar las necesidades de contratación de nuevos técnicos, justificando los requerimientos, y participar activamente en la inducción de nuevos colaboradores, con énfasis en la cultura de seguridad.Aviso creado por Rentokil Initial Chile con fecha diciembre de 2025* Somos Rentokil Initial, empresa comprometida con la inclusión de nuestros equipos, según la Ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar. Requirements Educación: Licenciatura en Ingeniería (Civil, Industrial, Minas o carrera afín) Administración de Empresas o campo relacionado. Deseable postgrado/diplomado en Gestión de Operaciones o Dirección de Empresas. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en roles de Jefatura de Operaciones, Jefatura de Sucursal o Superintendencia, con experiencia directa y demostrable en servicios o contratos de la Gran Minería en la Zona Norte de Chile. Habilidades Específicas: Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP (como SAP, Business Central u otros). Competencias Específicas Liderazgo en SHE: Liderar con el ejemplo en seguridad y salud ocupacional; promueve la cultura de prevención en el equipo y en faena. Orientación a la Minería/Cliente: Fuerte enfoque en el cumplimiento de los altos estándares y las expectativas del cliente minero. Visión Global y Estratégica: Capacidad para alinear la operación de la sucursal con los objetivos de mediano y largo plazo de la compañía. Influencia y Persuasión: Habilidad para negociar con clientes y movilizar equipos multidisciplinarios. Capacidad de Análisis: Habilidad para interpretar KPI complejos y tomar decisiones basadas en datos financieros y operacionales. Autocontrol y Tolerancia a la Presión: Manejo efectivo de situaciones críticas y presión inherente al entorno operativo de la minería. Benefits Seguro complementario de salud dental y de vida (con contrato indefinido).Beneficio alimentación.Alarga tus vacaciones (posibilidad de agregar dos días adicionales a tus 15 días legales de vacaciones).Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.Caja de compensación Los Andes.Celebración de Fiestas Patrias.Plataforma aprendizaje en línea corporativa U+.Desarrollo de carreraMedio día libre por cumpleañosJornadas de medicina preventiva (oftalmológicos, vacunación, entre otros)

Company Description: Supertrans Job Description: Controlador de Carga Descripción de cargo El controlador de carga, es el encargado de asegurar la correcta ejecución de los procesos de recepción y despacho de carga en el Centro de Operaciones, verificando pesos, volúmenes, documentación y cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos, tomando acciones correctivas inmediatas frente a desvíos detectados y contribuyendo al control y mejora continua de la cadena logística. Sus Funciones Son Auditoría de recepciones Auditoría de despachos Control y seguimiento de desvíos Coordinación operativa y comunicación Gestión administrativa Requerimientos del cargo Educación: Técnico Profesional (área logística, administración o afín) Experiencia mínima: Se valorará experiencia en bodegas logísticas, transporte o control de stock Licencia de conducir clase B Trabajo bajo presión Comunicación asertiva y respetuosa. POSTULA EN NUESTRO PORTAL BUK https://supertrans.buk.cl/seleccions/1e126bf1bdcec442facbe055d0f537a28c3ef3450be7a27f01c32de2f34f0ae7ed65cef69d46ff89c1ef2973921c1f75cd5f8c11cb44cfc91a40a7a892d07858/postular?path=%2Fseleccions&q-fiji-filter=%7B%22iniciado%22%3Atrue%7D&referrer=external

Company Description: Acmanet Job Description: En Acmanet S.A. estamos en búsqueda de un/a Asistente de Producción, específicamente de Pintura Poliéster y PVC para integrarse al área de Operaciones en nuestra planta ubicada en Maipú, Región Metropolitana. El objetivo del cargo es apoyar en la operación de Pintura de Mallas en nuestra área de Producción. RESPONSABILIDADES Uso de pistolas de pintura (convencional, airless, electrostática). Control del espesor de la pintura aplicada con medidores adecuados. Preparación y mezcla de pinturas, esmaltes o recubrimientos. Verificación del tipo de pintura a aplicar (epóxica, poliéster, anticorrosiva, etc.) Mantenimiento básico de pistolas, compresores, cabinas y otros equipos. Entre otras... Requisitos Experiencia previa como asistente de producción en pintura. Licencia D para manejar grúa horquilla (deseable). Trabajo en equipo. Si te interesa, ¡te invitamos a postular!

El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. En Genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #GenfarInclusivo En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work. Descripción del empleo Representante Punto de Ven Ubicación: Santiago, ChileTipo de trabajo: Permanente, full time Responsabilidades Principales: Garantizar evolución positiva en el mercado de genéricos de su zona, sustentada en la disponibilidad de producto en punto de venta: Distribución numérica, ponderada, penetración y profundidad establecidos a través de la Implementación y seguimiento de planes y actividades de trade marketing. Establecer, de acuerdo con la cuota de rotación / evacuación asignada por el LIDER POS, la distribución de cuotas para cada uno de los puntos de venta de su panel. Negociar y garantizar el cumplimiento de estas frente a los niveles de distribución, penetración, profundidad y participación de mercado en los puntos de venta asignados de acuerdo con la política comercial por medio de los distribuidores / cadenas establecidas en cada país Realizar seguimiento diario de manera presencial sobre los niveles de inventario de todo el portafolio/ rotación/evacuación y estrategias comerciales y de marketing (cluster). Debe transmitir esta información consolidada semanalmente a su jefe inmediato. Elaborar y mantener actualizados permanentemente la sabana de rotación e información de los puntos de ventas en el CRM que soportan la gestión del punto de venta Planear mensualmente de acuerdo con las necesidades de su rutero de visitas presenciales de acuerdo con la importancia del punto de venta Asegurar la cobertura y frecuencia presencial objetivo para cada punto de venta de acuerdo con los lineamientos dictados por la Dirección comercial. Registrar las visitas en la plataforma CRM en tiempo real Estar atento a puntos de ventas con potencial que no están siendo visitados para revisar con su jefe directo la pertinencia de su inclusión o viabilidad de visita por otro medio. Ejecución impecable del plan de trade marketing, mercadeo y comercial (planes promocionales) según las directrices dadas en las reuniones estratégicas (Respetando la segmentación y targeting). Presentar los mensajes promocionales a cada persona que trabaja en el punto de venta. Tenga presente que debe visitar presencialmente en los diferentes turnos. Realizar retroalimentación oportuna al jefe inmediato de la efectividad de los planes implementados. Entregar de manera oportuna los documentos soporte de los planes implementados. Realizar las transferencias o sugeridos de acuerdo con el análisis de las necesidades de penetración y profundidad consignado en la sabana y cuotas establecidas de cada uno de los puntos de venta y garantizar su efectividad. Establecer y comunicar periódicamente al jefe del precio del comercio e informe de competencia en diferentes puntos de ventas para conocer el comportamiento del mercado. Establecer excelentes relaciones comerciales con los dependientes, administradores / dueños, farmacéuticos de los puntos de venta a cargo. Asegurar de manera proactiva la rotación de los productos antes de su fecha de vencimiento; con el fin de reducir las devoluciones por este concepto. Garantiza el cumplimiento de las políticas comerciales. Por ej: Plan pareto Prioriza en la implementación de la disponibilidad de nuevos productos en el punto de venta Proponer actividades en punto de venta respetando los códigos de ética y cómplice. Garantizar el cumplimiento de las normas de ética e integridad del negocio, es responsable de levantar la mano cuando identifica alguna desviación. Requisitos Experiencia: En el área comecial, prefireble en la industria farmacéutica. Educación: Nivel tecnico o afines a carreras administrativas. Conocimiento avanzado de Excel. Información adicional Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com

¿Listo para asegurar nuestra experiencia de vuelo? En SKY , estamos buscando a nuestros próximos guardianes de la aeronavegabilidad, futuros técnicos que estén dispuestos asumir el reto de trabajar con una de las flotas más modernas y amigables con el medio ambiente. Si cuentas con un espíritu orientado hacia la seguridad operacional, minuciosidad y sobre todo, trabajo en equipo, propio de nuestro equipo UNIKO. ¡Te estamos esperando! Nos encontramos en búsqueda de nuestros próximos Técnico Mantenimiento Aeronáutico (B) , quienes tendrán la misión de efectuar mantenimiento a las aeronaves de manera oportuna y cumpliendo los procedimientos, manuales y reglamentación vigente, utilizando sistema informático y reportando a su jefatura respecto a hechos relevantes, para contribuir a la eficiencia de la cadena productiva y satisfacción del cliente interno, atendiendo siempre al cumplimiento de normas y procedimientos de control interno. ¿Aseguramos nuestro viaje?, revisa aquí cuáles serán tus principales desafíos: Revisar la orden de trabajo, ejecutar el trabajo a realizar y solicitar repuestos y herramientas, en sistema informático y/o almacén, según corresponda. Efectuar el trabajo de manera oportuna y considerando el procedimiento, manual y reglamentación vigente. Informar inmediatamente a la jefatura, cuando existan eventuales desviaciones en repuestos, fallas o solicitudes de TSR. ¿Listo para ser un SKYER? Es muy importante que cuentes con lo siguiente: Licencia Mecánico de Mantenimiento: Habilitación Ala Fija Curso o Recurrent vigente A320FAM Level II o Superior Line & Base Experiencia: : Al menos 3 años como Técnico C Con Que Te Vas a Encontrar ¡Somos la aerolínea low cost de la excelencia y la innovación! En SKY, nos enorgullecemos de liderar con nuevas tecnologías en la industria aérea. ¡Únete a nosotros en un vuelo colaborativo! Potenciamos tus habilidades individuales y colectivas. Valoramos cada contribución de nuestros SKYERS, promoviendo un ambiente diverso que enriquece nuestro equipo. ¡Somos impulsores de transformación! Buscamos fortalecer a cada persona, inspirándolas a unirse a nuestras iniciativas para construir un futuro equitativo y sostenible. Ahora, Súmale Nuestros Beneficios SKYexperience: Accede a SKYfly, tu boarding pass hacia el mundo, y obtén tickets aéreos liberados a precios reducidos en más de 40 aerolíneas, para ti y quienes elijas como beneficiarios para acompañarte en tus aventuras. Complementa tu viaje con nuestros convenios en hoteles y servicios. SKYoptions: Vivirás nuestro modelo de beneficios flexibles que te permitirá elegir tus beneficios a través de SKYpoints, pudiendo canjearlos por experiencia y monetarios. ¡Elígelos de acuerdo con tu estilo de vida e intereses!  SKYwellness: Obtén un seguro complementario de salud, vida y catastrófico, y accede a beneficios de bienestar que te ayudarán a cuidar tanto de tu salud física como emocional para ti y tu familia Buses de acercamiento/Movilización puerta a puerta para turnos nocturnos/Bono de Movilización

PROINDAR SpA Empresa metalúrgica especializada en la ingeniería y fabricación de partes y productos técnicos en acero. Con foco en innovación, manufactura avanzada y soluciones a medida para la industria nacional, Proindar integra diseño, ingeniería aplicada y fabricación de alta precisión. Cargo : Ingeniero(a) en Práctica – Áreas de Ingeniería y Proyectos Descripción del cargo / Objetivo de la práctica La práctica está orientada a estudiantes con interés en desarrollarse en ingeniería aplicada , apoyando el desarrollo, gestión y ejecución de proyectos metalúrgicos e innovadores. El/la practicante colaborará directamente con distintas áreas de la empresa, participando en procesos de diseño, planificación, documentación técnica y seguimiento de proyectos. Funciones Documentar planos, listas de materiales y archivos técnicos en Autodesk Inventor.Colaborar en levantamientos de proyectos en terreno.Apoyar la planificación y coordinación de proyectos de fabricación e innovación.Realizar seguimiento técnico y apoyo en la ejecución de proyectos en planta.Participar en diseño y cálculos básicos mediante herramientas CAD.Coordinarse con distintas áreas internas y apoyar en presentaciones técnicas. Requisitos Conocimientos técnicos en ingeniería mecánica o afín.Manejo básico de Autodesk Inventor (deseable experiencia previa).Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.Capacidad analítica, liderazgo y disposición para aprender.Interés por la ingeniería aplicada y procesos de manufactura. Carreras requeridas Ingeniería Civil MecánicaIngeniería Civil MecatrónicaIngeniería de Ejecución en Mecánica Vacantes : 2 cupos disponibles Jornada laboral completa Duración de la práctica : 3 a 4 meses Inicio estimado : 5 de enero de 2026 Cierre de postulación : 31 de diciembre de 2025 Modalidad : Presencial, en planta PROINDAR. Correo para postular : 📩 ignacio.hurtado@proindar.cl