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Empresa del rubro alimenticio, dedicada a la producción de lácteos, ubicada en la comuna de Purranque, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Mantenimiento, responsable de liderar, planificar y controlar todas las actividades de mantenimiento de los sistemas eléctricos, mecánicos, electromecánicos y de automatización de la planta, asegurando la disponibilidad y eficiencia de los activos productivos.Funciones:Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, garantizando la disponibilidad operacional de los equipos.Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, manteniendo la eficiencia energética del proceso productivo.Gestionar al equipo técnico asignando tareas, controlando cumplimiento de programas y promoviendo la capacitación continua.Elaborar, ejecutar y controlar el plan maestro de mantenimiento, velando por la trazabilidad de las intervenciones y uso eficiente de recursos.Supervisar el estado general de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente e inocuidad alimentaria.Controlar KPI’s del área: disponibilidad de equipos, cumplimiento de plan, costos, tiempos de parada y eficiencia energética.Promover prácticas seguras de trabajo y garantizar el cumplimiento de protocolos internos y normativas legales.Formación y experiencia:Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o carreras afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinarias en plantas de alimentos (idealmente lácteos).Al menos 2 años liderando equipos de mantenimiento electromecánico.Conocimientos en equipos y maquinarias de producción.Manejo de Office y Excel.A considerar:Trabajo presencial en Purranque, Región de Los Lagos.Jornada: lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.Contrato inicial a plazo fijo, luego indefinido según desempeño.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
Empresa del rubro alimenticio, dedicada a la producción de lácteos, ubicada en la comuna de Purranque, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Mantenimiento, responsable de liderar, planificar y controlar todas las actividades de mantenimiento de los sistemas eléctricos, mecánicos, electromecánicos y de automatización de la planta, asegurando la disponibilidad y eficiencia de los activos productivos.Funciones:Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, garantizando la disponibilidad operacional de los equipos.Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, manteniendo la eficiencia energética del proceso productivo.Gestionar al equipo técnico asignando tareas, controlando cumplimiento de programas y promoviendo la capacitación continua.Elaborar, ejecutar y controlar el plan maestro de mantenimiento, velando por la trazabilidad de las intervenciones y uso eficiente de recursos.Supervisar el estado general de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente e inocuidad alimentaria.Controlar KPI’s del área: disponibilidad de equipos, cumplimiento de plan, costos, tiempos de parada y eficiencia energética.Promover prácticas seguras de trabajo y garantizar el cumplimiento de protocolos internos y normativas legales.Formación y experiencia:Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o carreras afín.Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinarias en plantas de alimentos (idealmente lácteos).Al menos 2 años liderando equipos de mantenimiento electromecánico.Conocimientos en equipos y maquinarias de producción.Manejo de Office y Excel.A considerar:Trabajo presencial en Purranque, Región de Los Lagos.Jornada: lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.Contrato inicial a plazo fijo, luego indefinido según desempeño.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia
En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. Únete a nosotros y sé parte de una organización que valora tu desarrollo y bienestar. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as de Venta de Seguros para integrarse a una importante organización del rubro asegurador, reconocida por su compromiso con el servicio, la transparencia y el bienestar de sus asegurados, en la Región de Los Lagos (base Puerto Montt). Sobre el rol El Ejecutivo/a de Venta de Seguros tiene como propósito impulsar la colocación de productos de seguros principalmente de vida, salud y ahorro, atendiendo principalmente a clientes del sector público y de las Fuerzas Armadas. Se trata de un rol 100% en terreno, con foco en la prospección, asesoría personalizada y fidelización de clientes naturales. Responsabilidades Prospectar y asesorar a nuevos clientes en productos de seguros de vida, salud y ahorro. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, asegurando un servicio de excelencia y seguimiento continuo. Participar en reuniones y capacitaciones en Puerto Montt (12 veces por semana). Cumplir metas comerciales mensuales entre 4 a 6 UF en ventas. Representar a la organización con profesionalismo, ética y compromiso con el servicio. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles (seguros, AFP, banca, créditos, u otros). Certificación CMF vigente o compromiso de gestionarla a corto plazo. Residencia definitiva, en caso de ser extranjero/a. Domicilio en Puerto Montt, sectores aledaños, o disponibilidad real de traslado diario. Disponibilidad para trabajo 100% terreno. Manejo básico de herramientas tecnológicas (Tablet, aplicaciones, reportería). Valoramos especialmente perfiles con experiencia en atención al público y que cuenten con cartera de clientes Condiciones y beneficios Renta base: $650.000 líquidos aprox. Variables: comisiones e incentivos. Contrato: 2 meses plazo fijo + 4 meses plazo fijo + indefinido según desempeño. Acceso a plan de carrera interno, con posibilidades reales de crecimiento. Al pasar a indefinido: beneficios sindicales, seguro médico y fondo solidario con cobertura hasta 80%, además de asignación para uniforme. Acompañamiento, capacitaciones y respaldo permanente desde el equipo comercial. Si te apasionan las ventas, disfrutas del trabajo en terreno y quieres desarrollarte en una organización sólida, humana y con propósito social, ¡Esta es tu oportunidad para crecer y construir tu carrera en el mundo de los seguros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. Únete a nosotros y sé parte de una organización que valora tu desarrollo y bienestar. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as de Venta de Seguros para integrarse a una importante organización del rubro asegurador, reconocida por su compromiso con el servicio, la transparencia y el bienestar de sus asegurados, en la Región de Los Lagos (base Puerto Montt). Sobre el rol El Ejecutivo/a de Venta de Seguros tiene como propósito impulsar la colocación de productos de seguros principalmente de vida, salud y ahorro, atendiendo principalmente a clientes del sector público y de las Fuerzas Armadas. Se trata de un rol 100% en terreno, con foco en la prospección, asesoría personalizada y fidelización de clientes naturales. Responsabilidades Prospectar y asesorar a nuevos clientes en productos de seguros de vida, salud y ahorro. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, asegurando un servicio de excelencia y seguimiento continuo. Participar en reuniones y capacitaciones en Puerto Montt (12 veces por semana). Cumplir metas comerciales mensuales entre 4 a 6 UF en ventas. Representar a la organización con profesionalismo, ética y compromiso con el servicio. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos intangibles (seguros, AFP, banca, créditos, u otros). Certificación CMF vigente o compromiso de gestionarla a corto plazo. Residencia definitiva, en caso de ser extranjero/a. Domicilio en Puerto Montt, sectores aledaños, o disponibilidad real de traslado diario. Disponibilidad para trabajo 100% terreno. Manejo básico de herramientas tecnológicas (Tablet, aplicaciones, reportería). Valoramos especialmente perfiles con experiencia en atención al público y que cuenten con cartera de clientes Condiciones y beneficios Renta base: $650.000 líquidos aprox. Variables: comisiones e incentivos. Contrato: 2 meses plazo fijo + 4 meses plazo fijo + indefinido según desempeño. Acceso a plan de carrera interno, con posibilidades reales de crecimiento. Al pasar a indefinido: beneficios sindicales, seguro médico y fondo solidario con cobertura hasta 80%, además de asignación para uniforme. Acompañamiento, capacitaciones y respaldo permanente desde el equipo comercial. Si te apasionan las ventas, disfrutas del trabajo en terreno y quieres desarrollarte en una organización sólida, humana y con propósito social, ¡Esta es tu oportunidad para crecer y construir tu carrera en el mundo de los seguros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Nos encontramos en búsqueda de un Anfitrión(a) de sucursal 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones. Funciones Principales: Recibir a los clientes y derivarlos a los módulos respectivos (venta/post venta). Lograr que el cliente sea atendido de acuerdo a su necesidad, manteniendo clientes satisfechos con la experiencia vivida y solución entregada. Lograr contar con clientes informados respecto a la contratación de productos y servicios o promociones vigentes. Contribuir a que los clientes estén informados respecto a los tiempos de espera. Lograr el cumplimiento de la imagen corporativa de acuerdo a los estándares definidos por el área de marketing. Revisar la operatividad de los sistemas y reportar a tiempo las fallas, realizando seguimiento para concretar solución. Proveer información respecto de avances y desviaciones de cumplimiento de los KPIs y permitir la toma de decisiones. Consultar a los clientes que ya fueron atendidos respecto de si su solicitud ha sido atendida y solucionada. Entre otras actividades relacionadas al cargo. Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint). Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales. Sueldo base $650.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación $25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas. Beneficios: Primer mes Bono asegurado de $200.000 brutos (Se paga de forma proporcional a los días trabajados. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas. (Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Nos encontramos en búsqueda de un Anfitrión(a) de sucursal 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones. Funciones Principales: Recibir a los clientes y derivarlos a los módulos respectivos (venta/post venta). Lograr que el cliente sea atendido de acuerdo a su necesidad, manteniendo clientes satisfechos con la experiencia vivida y solución entregada. Lograr contar con clientes informados respecto a la contratación de productos y servicios o promociones vigentes. Contribuir a que los clientes estén informados respecto a los tiempos de espera. Lograr el cumplimiento de la imagen corporativa de acuerdo a los estándares definidos por el área de marketing. Revisar la operatividad de los sistemas y reportar a tiempo las fallas, realizando seguimiento para concretar solución. Proveer información respecto de avances y desviaciones de cumplimiento de los KPIs y permitir la toma de decisiones. Consultar a los clientes que ya fueron atendidos respecto de si su solicitud ha sido atendida y solucionada. Entre otras actividades relacionadas al cargo. Requisitos: Estudios de carrera Técnica en Venta, Administración o Telecomunicaciones. Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. (Idealmente empresa de telecomunicaciones). Nivel Microsoft Office Intermedio (Excel. Word. PowerPoint). Condiciones laborales: Contrato por servicios transitorios bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Pagos el quinto día hábil del mes. Jornada laboral de 44 horas semanales. Sueldo base $650.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + Colación $25.000 + Movilización $25.000 + Comisiones Generadas. Beneficios: Primer mes Bono asegurado de $200.000 brutos (Se paga de forma proporcional a los días trabajados. Si el ingreso es posterior al 15, ese mes se paga un proporcional y el segundo mes, se paga el mayor valor entre: El bono proporcional del 1er mes y las comisiones obtenidas por gestión). Excelente clima laboral Capacitaciones a fin de asegurar el adecuado conocimiento de productos, servicios, gestión de clientes y ventas. (Nota: las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Dermoconsejera/o Principales Funciones: Asistir y orientar a clientes en la adquisición de productos dermatológicos y cosméticos. Recepcionar, ordenar y reponer productos dermatológicos y cosméticos, revisando las condiciones de los envases y fecha de vencimiento. Cumplir con el resguardo de rotación y la correcta distribución. Responsable de dar a conocer promociones, ofertas e implementación de campañas comerciales. Otras actividades relacionadas al cargo Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia Laboral: Al menos 1 año de experiencia laboral. Experiencia en el cargo: experiencia en Farmacia o en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos Condiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 (no elegibles) Renta: $560.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión). Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Dermoconsejera/o Principales Funciones: Asistir y orientar a clientes en la adquisición de productos dermatológicos y cosméticos. Recepcionar, ordenar y reponer productos dermatológicos y cosméticos, revisando las condiciones de los envases y fecha de vencimiento. Cumplir con el resguardo de rotación y la correcta distribución. Responsable de dar a conocer promociones, ofertas e implementación de campañas comerciales. Otras actividades relacionadas al cargo Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia Laboral: Al menos 1 año de experiencia laboral. Experiencia en el cargo: experiencia en Farmacia o en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos Condiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 (no elegibles) Renta: $560.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión). Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
En Touch, con 21 años de experiencia en el mercado, seguimos creciendo y apostando por la innovación. ¡Buscamos talentos comprometidos para sumarse a nuestro equipo dinámico! Condiciones: Full time: 5x2. Horario: 10 a 20hrs. Renta: 800.000 liquidos. Duración de campaña: 05 de Enero a 08 de Marzo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
En Touch, con 21 años de experiencia en el mercado, seguimos creciendo y apostando por la innovación. ¡Buscamos talentos comprometidos para sumarse a nuestro equipo dinámico! Condiciones: Full time: 5x2. Horario: 10 a 20hrs. Renta: 800.000 liquidos. Duración de campaña: 05 de Enero a 08 de Marzo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Descripción del cargo: Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Mecánico de Mantenimiento, quien será responsable de ejecutar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la planta. Principales funciones: Ejecutar programas de lubricación y actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, de acuerdo con la planificación definida. Realizar rondas operativas por las plantas, atendiendo oportunamente fallas, emergencias o anomalías en equipos y sistemas productivos. Informar oportunamente a la supervisión cuando una falla implique detención de planta superior a una hora. Registrar, actualizar y revisar bitácoras de mantenimiento y trabajos pendientes turno a turno. Atender emergencias operacionales, investigando y dando seguimiento a incidentes y cuasi incidentes laborales para minimizar impactos. Realizar otras tareas propias del cargo asignadas por la jefatura directa. Requisitos Técnico nivel medio o superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial (deseable). Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. Capacidad de trabajo bajo presión y enfoque en seguridad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaConocimientos: Resolución de conflictos, Trabajo en equipo
Descripción del cargo: Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Mecánico de Mantenimiento, quien será responsable de ejecutar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la planta. Principales funciones: Ejecutar programas de lubricación y actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, de acuerdo con la planificación definida. Realizar rondas operativas por las plantas, atendiendo oportunamente fallas, emergencias o anomalías en equipos y sistemas productivos. Informar oportunamente a la supervisión cuando una falla implique detención de planta superior a una hora. Registrar, actualizar y revisar bitácoras de mantenimiento y trabajos pendientes turno a turno. Atender emergencias operacionales, investigando y dando seguimiento a incidentes y cuasi incidentes laborales para minimizar impactos. Realizar otras tareas propias del cargo asignadas por la jefatura directa. Requisitos Técnico nivel medio o superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial (deseable). Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. Capacidad de trabajo bajo presión y enfoque en seguridad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaConocimientos: Resolución de conflictos, Trabajo en equipo
Buscamos Operador RVA para realizar un REEMPLAZO como Asistente de Calidad en planta productiva.Su principal misión será apoyar las actividades de control de calidad en terreno, asegurando el cumplimiento de estándares, normas internas y especificaciones de producto, durante la operación de planta.Principales funciones:Realizar inspecciones visuales y controles de calidad en línea productiva.Ejecutar muestreos y mediciones según protocolos internos.Registrar datos e información en sistemas o planillas.Reportar desviaciones y no conformidades detectadas.Apoyar la coordinación con supervisores y equipo de producción.Mantener orden y limpieza del área de trabajo.Requisitos:Enseñanza Media completa.Ideal experiencia previa como operario/a o en plantas productivas.Deseable experiencia o conocimientos básicos en calidad (no excluyente).Disponibilidad para rotar turnos (mañana – tarde – noche).Compromiso, responsabilidad y buena comunicación.Adjuntar CV en este aviso.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Buscamos Operador RVA para realizar un REEMPLAZO como Asistente de Calidad en planta productiva.Su principal misión será apoyar las actividades de control de calidad en terreno, asegurando el cumplimiento de estándares, normas internas y especificaciones de producto, durante la operación de planta.Principales funciones:Realizar inspecciones visuales y controles de calidad en línea productiva.Ejecutar muestreos y mediciones según protocolos internos.Registrar datos e información en sistemas o planillas.Reportar desviaciones y no conformidades detectadas.Apoyar la coordinación con supervisores y equipo de producción.Mantener orden y limpieza del área de trabajo.Requisitos:Enseñanza Media completa.Ideal experiencia previa como operario/a o en plantas productivas.Deseable experiencia o conocimientos básicos en calidad (no excluyente).Disponibilidad para rotar turnos (mañana – tarde – noche).Compromiso, responsabilidad y buena comunicación.Adjuntar CV en este aviso.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Reconocida empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de: - Guardias de seguridad, para tienda H&M ubicada Puerto Montt Funciones: - Controlar el ingreso y salida de la mercadería - Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos - Evitar posibles hurtos internos Requisitos: - Experiencia en el cargo de al menos 6 meses - OS10 Vigente -4 Medio Aprobado Ofrecemos: - Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido - Quincena - Uniforme - Posibilidad de realizar turnos extras - Grato ambiente laboral Jornada Laboral: - Turnos 5x2 Rotativo Renta Liquida: Renta con Curso: $600.000 líquidos + $20.000 Edenred = $620.000 TOTAL Posibilidades de turnos extras (12 hrs), $44.000 L-V y $46.000 Fines de semana y festivos, se paga al día hábil siguiente *(Menos hrs se paga proporcional)* Fecha de pago final de mes , se entrega quincena fija de $80.000.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 21 y 50 años
Reconocida empresa de seguridad se encuentra en la búsqueda de: - Guardias de seguridad, para tienda H&M ubicada Puerto Montt Funciones: - Controlar el ingreso y salida de la mercadería - Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos - Evitar posibles hurtos internos Requisitos: - Experiencia en el cargo de al menos 6 meses - OS10 Vigente -4 Medio Aprobado Ofrecemos: - Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido - Quincena - Uniforme - Posibilidad de realizar turnos extras - Grato ambiente laboral Jornada Laboral: - Turnos 5x2 Rotativo Renta Liquida: Renta con Curso: $600.000 líquidos + $20.000 Edenred = $620.000 TOTAL Posibilidades de turnos extras (12 hrs), $44.000 L-V y $46.000 Fines de semana y festivos, se paga al día hábil siguiente *(Menos hrs se paga proporcional)* Fecha de pago final de mes , se entrega quincena fija de $80.000.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 21 y 50 años