En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto. Estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional para nuestro cliente, compañía global líder en productos del mar y referente en la producción sostenible de salmón del Atlántico.  Este rol es clave para garantizar la correcta ejecución de procesos de reclutamiento y selección, además de apoyar iniciativas estratégicas de desarrollo organizacional. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar procesos de atracción y selección de talento humano, asegurando perfiles alineados a los objetivos estratégicos. Además, contribuir activamente en la implementación del plan anual de capacitación, evaluación de desempeño y proyectos de inclusión, fortaleciendo la cultura organizacional y el posicionamiento como marca empleadora. Principales responsabilidades: Gestionar procesos de reclutamiento y selección internos y externos, aplicando entrevistas por competencias y asegurando cumplimiento de plazos.Coordinar programas de prácticas profesionales y apoyar la implementación del plan anual de capacitación.Participar en acciones de evaluación de desempeño, medición de clima laboral y comités de diversidad e inclusión.Administrar información en sistemas ERP y ATS, elaborando reportes en Excel (tablas dinámicas, gráficos) para la toma de decisiones. Requisitos del perfil: Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH o afín.Experiencia mínima de 2 años en roles similares, idealmente en procesos masivos.Manejo intermedio de Excel y experiencia en sistemas de gestión (ERP, ATS).Conocimientos en normativas de inclusión y diversidad.Competencias clave: proactividad, autonomía, comunicación efectiva, capacidad analítica y trabajo en equipo.Deseable: Inglés intermedio y experiencia en programas de capacitación y evaluación de desempeño. Condiciones del cargo: 📍 Ubicación: Región de Aysén (presencial, buses de acercamiento desde Puerto Aysén y Coyhaique). ✅ Beneficios: Colación en planta, seguro complementario, reembolso en medicamentos, consultas médicas y odontológicas, bono anual, aguinaldos y venta mensual de productos a precio preferencial. Te invitamos a ser parte de esta oportunidad y contribuir al desarrollo de una organización líder en su sector. ¡Postula y conecta tu talento con impacto!

En este rol tendrás la responsabilidad de automatizar los procesos de ingesta y tratamiento de datos, y realizar pruebas funcionales de procesos automáticos de ingesta (UAT) con enfoque en Quality Assurance. ¿Qué vas a hacer? Liderar iniciativas de automatización de procesos ETL para ingesta de datos en Cloud. Liderar las pruebas de UAT para los distintos procesos de ingesta de datos definidos de cada país de LATAM, y llevar el control de este. Generación de dashboard de control que permitan monitorear el flujo operativo de datos en cada país. ¿Qué experiencia necesitas? Título profesional en Ingeniería Informática, computación, civil industrial o similares. 5+ años en análisis, manejo y manipulación de grandes volúmenes de de datos. 3+ años trabajando con plataformas Cloud (AWS y/o GCP). 3+ años trabajando con BigQuery, Vertex, Composer y Python. ¿Qué podría diferenciarte? Experiencia en liderazgo de proyectos. Certificación en GCP. Inglés nivel avanzado.

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Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms. En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Ingeniero en Ciberdefensa. Responsabilidades y asignaciones Experiencia y conocimientos: más de siete (7) años o superior en: Supervisar, administrar y gestionar estrategias de control y seguimiento de la Ciberseguridad aplicada a Infraestructura TICS, velando por la continuidad operativa de servicios y sistemas TIC.Identificación de oportunidades para la disminución de riesgos que afecten el normal desempeño de los procesos informáticos, asegurar la continuidad operativa de los servicios de comunicaciones. Requisitos y calificaciones Título Profesional de una carrera del área de Tecnologías de la Información, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado ¿Qué te ofrecemos? ✔PAC - Programa de aceleración profesional ✔Reembolso por certificaciones ✔MOBIFLIX – Nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico Creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad. ¿Te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? 🚀 #VENASERTIVIT

¿Querés trabajar en una compañía que marca la diferencia en la vida de los pacientes? En Urgo Medical, multinacional francesa líder en Curación Avanzada de Heridas en Chile, desarrollamos tecnologías innovadoras como UrgoStart, Vashe y UrgoClean Ag, que ayudan a sanar más rápido y con respaldo científico sólido. 🌍 Nuestra misión es clara: trabajar junto a los profesionales de la salud para devolver calidad de vida a los pacientes. Creemos que el impacto real se logra cuando: ✅ Ponemos al paciente en el centro ✅ Somos aliados de los profesionales sanitarios ✅ Apostamos fuerte por la innovación y la ciencia ✅ Contamos con equipos comprometidos y con mentalidad ganadora En Urgo cultivamos una cultura de aprendizaje, excelencia y colaboración, donde cada persona puede crecer y dejar huella. El/la Especialista Clínico será responsable de liderar las actividades de formación, educación médica y soporte científico en torno a los productos de Urgo Medical, con foco en el fortalecimiento del posicionamiento clínico de la compañía. Actuará como nexo entre el área médica, comercial y de marketing, generando evidencia local, desarrollando contenidos formativos y construyendo relaciones estratégicas con líderes de opinión y profesionales de la salud. Si cumples con el perfil descrito a continuación, envía tu solicitud adjuntando tu currículum con tus expectativas salariales en el cuerpo del mismo. Las funciones principales incluyen: Realizar sesiones de formación a profesionales de la salud sobre el proceso de cicatrización, manejo avanzado de heridas, y el uso de los productos de Urgo Medical.Organizar y liderar mesas redondas, Advisory Boards y reuniones clínicas junto con el equipo de Marketing.Crear y mantener una red de contactos con KOLs para desarrollar contenido de calidad alineado a la estrategia educativa.Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos en terreno para generar evidencia local y apoyar publicaciones científicas.Desarrollar cápsulas formativas y programas de capacitación continua para la fuerza de ventas y nuevas incorporaciones.Analizar literatura científica y estudios clínicos para sustentar el valor terapéutico de los productos.Participar en la organización y ejecución de jornadas, congresos, eventos internos y externos.Generar contenido educativo para clientes en distintas plataformas, incluyendo redes sociales.Mantenerse actualizado/a sobre evidencia nacional e internacional en curación avanzada de heridas.Cumplir con los objetivos mensuales/trimestrales de actividad en terreno y promover iniciativas que impulsen los productos estratégicos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Título profesional en EnfermeríaExperiencia de al menos 2 años en formación clínica, educación médica continua, soporte científico o roles similares.Conocimiento avanzado en el tratamiento de heridas: pie diabético, úlceras venosas, infecciones, lesiones por presión.Experiencia en manejo de productos como apósitos, antisépticos o tecnologías de curación avanzada y experiencia usando estos insumos.Habilidad para redactar y analizar casos clínicos y participar en publicaciones científicas.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. · Manejo de herramientas digitales, presentaciones y plataformas de formación online.Disponibilidad para viajar y realizar actividades en terreno (Aprox. 50% del tiempo)Deseable inglés intermedio. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad pedagógica: Habilidad para enseñar y traducir conceptos clínicos complejos de forma clara y efectiva.Comunicación asertiva: Trato profesional con clientes, KOLs y equipos internos.Pensamiento científico: Rigor para analizar evidencia clínica y respaldar productos con base científica.Trabajo en red: Construcción de vínculos con líderes de opinión y sociedades médicas.Autonomía y proactividad: Gestión independiente de actividades clínicas y propuestas de valor.Organización y planificación: Capacidad para coordinar formaciones, eventos y presentaciones clínicas.Orientación a resultados: Cumplimiento de metas de actividad en terreno y contribución a los objetivos comerciales.Colaboración transversal: Trabajo conjunto con marketing, ventas y otras áreas estratégicas de la compañía.Learning Organization: Entrepreneurial Spirit, innovation and continous improvementWinning Mindset: excellenceEngaged Teams: Team Spirit, cares for patients and HCP well-being, is a good team player

¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente? Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti. En nuestro Centro Pyme Digital seguimos creciendo y necesitamos reforzar nuestro equipo, es por esto que queremos invitarte a participar en el proceso postulando al cargo de Ejecutivo Pyme y tener la posibilidad de ser parte de este desafío. En este rol tendrás la misión de administrar la cartera de clientes y ejecutar la estrategia comercial establecida para el segmento pyme digital, a través de la gestión de campañas descarterizadas intrarregional y gestionando la mora, con el fin de asegurar el cumplimiento de metas comerciales, solucionando las necesidades de los clientes a través del asesoramiento, configuración y logrando con ello, fidelizar y rentabilizar la cartera del segmento. En este rol tendrás la oportunidad de: Atender remotamente y responder a requerimientos de productos y servicios del cliente. Configurar y evaluar productos y /o servicios financieros. Educar y empoderar digitalmente a los clientes. Administrar y gestionar la cobranza preventiva y la mora en etapa temprana. Mantener actualizada la información relevante de los clientes (datos de contacto, información comercial e información estratégica de cliente) Detectar oportunidades de conexión con el ecosistema en todo lo referente a servicios de valor agregado de Bci. Por ejemplo, cuando se destaca una oportunidad de desarrollo de un negocio, en la creación de una página web u oportunidades de diseño gráfico, etc. El Ejecutivo le enseña esta oportunidad al cliente y le pone en contacto con otro cliente que ofrezca estos servicios. Ejecutar planes y estrategias comerciales, administrando la totalidad de la cartera de clientes descarterizados (digital). Gestionar la relación comercial con los clientes asignados a la Banca Pyme digital. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, 1 día remoto semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación carrera afín al área comercial. Experiencia cómo Ejecutivo/a de Cuentas segmento Pyme. Experiencia con venta de productos intangibles. Experiencia con manejo de cartera de clientes. Condiciones: Plazo Fijo.

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