Buscamos Brand Manager – Semi Senior Importante empresa del rubro consumo masivo y productos para el hogar está en búsqueda de un/a Brand Manager con experiencia en implementación de estrategias de marca. La persona seleccionada será responsable de ejecutar iniciativas ya definidas por la gerencia general, con foco en resultados, posicionamiento y coherencia de marca. Principales funciones: Ejecutar y llevar a cabo la implementación de planes de marketing y branding definidos a nivel estratégico.Coordinar campañas de marketing y comunicación en medios digitales, tradicionales y puntos de venta.Realizar seguimiento de indicadores de marca, performance de campañas y comportamiento del consumidor.Gestionar proveedores y agencias externas para asegurar la correcta ejecución de las campañas.Apoyar en el desarrollo de nuevos productos y sus respectivos lanzamientos comerciales.Supervisar el uso correcto de la identidad visual y lineamientos de marca en todos los puntos de contacto.Monitorear tendencias del mercado, competencia y oportunidades de mejora. Requisitos: Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad o carrera afín.Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares, idealmente en marcas de consumo masivo o productos para el hogar.Fuerte orientación a la implementación y seguimiento de proyectos.Manejo de herramientas de marketing digital y análisis de KPIs.Perfil autónomo, con iniciativa, organizado/a y con buen nivel de comunicación. Condiciones generales: Renta: se solicitarán pretensiones de renta por el cargo.Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa con fuerte proyección. Actualmente con presencia en Chile y Perú, próximos a abrir en Argentina, y otros países de LATAM.Modalidad de trabajo: El trabajo es 100% presencial en la comuna de Vitacura (cercano a Hyatt Place Santiago/Vitacura).Si estás buscando una oportunidad para hacer que las cosas pasen y ser protagonista de la ejecución de una estrategia clara y definida, esta posición es para ti. ¡Postula y sé parte de un equipo en crecimiento! Si crees tener lo necesario para el cargo, postula con nosotros!

📢 ¡Estamos buscando un/a Asistente de Diseño y Marketing para Refax Chile! ¿Eres creativo/a, detallista y te apasiona el diseño gráfico? En Refax Chile queremos sumar a nuestro equipo a una persona que se encargue de dar vida a nuestras campañas y materiales de comunicación. Si te motiva ser parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Pudahuel, modalidad 100% presencial 📁 Área: Marketing – Revenue Management e Inteligencia Comercial 💼 Cargo: Asistente de Diseño y Marketing ✨ Tu misión será: Diseñar piezas gráficas que transmitan el espíritu de nuestras marcas, tanto para medios digitales como impresos. Además, apoyarás la gestión de materiales de marketing y merchandising, asegurando que lleguen a quienes los necesitan, en el momento oportuno. 🔧 Responsabilidades principales: Diseñar flyers, catálogos, brochures, packaging y otros materiales corporativos.Asegurar la coherencia gráfica y la calidad visual de nuestras marcas.Controlar el inventario de material promocional y coordinar su distribución.Hacer seguimiento y reporte de materiales entregados a clientes y fuerza de venta. 🎓 Requisitos: Formación técnica o universitaria en Diseño Gráfico o carreras afines.Manejo de Adobe Illustrator y Photoshop (Suite Adobe).Hasta 2 años de experiencia diseñando piezas gráficas.¡Valoramos experiencia previa en empresas del rubro! 🧠 Competencias que buscamos: Proactividad, creatividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Líder de Operación - Zona Arauco En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO busca a Profesional Técnico Nivel Superior y/o Ingeniero/a en ejecución en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones con al menos 3 años experiencia en Operaciones Forestales – Cosecha y equipos a cargo para desempeñarse como Líder de Operación para faenas forestales en Zona Arauco. El objetivo del cargo es ejecutar el programa de producción y control de operación de cosecha, resguardando el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente, las metas de producción, calidad, y compromisos con la comunidad, así como asegurar una óptima gestión del equipo de personas a su cargo y el cumplimiento de las metas asociadas a su propio rol. Sus principales funciones son: Controlar y evaluar riesgos en faena, mediante el uso de herramientas corporativas, en todas las actividades de la operación, incluyendo instalación y mantenimiento. Programar de forma diaria los recursos para cumplir el programa de operación, resguardando la seguridad y la salud de las personas, el cumplimiento de la programación operativa, la gestión eficiente de recursos y maquinaria forestal, y la calidad requerida por el cliente. Desarrollar equipos efectivos y de alto desempeño, entregando retroalimentación oportuna, promoviendo un clima de confianza, fomentando el desarrollo de competencias y levantando preocupaciones, para lograr un equipo de excelencia. Supervisar el correcto funcionamiento de la faena, de forma diaria, coordinando con las distintas áreas del negocio y empresas de terceros, el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos. Cumplir y hacer cumplir las normativas internas (laborales, legales y de prevención de riesgos), entregando apoyo y lineamientos a su equipo, y solicitando apoyo cuando lo requiera. Monitorear la correcta ejecución del programa de Mantención y Planificación, en las faenas a su cargo, mediante la coordinación con las Jefaturas. Requisitos Profesional Técnico Nivel Superior y/o Ingeniero/a en ejecución en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones Deseable 3 años experiencia en Operaciones Forestales, Cosecha y equipos a cargo Licencia conducir clase B Certificado conducción vehículos 4x4 Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos Disponibilidad de traslado a Arauco. En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.

Somos una consultora tecnológica con más de 40 años de experiencia, creyendo en la tecnología para transformar las organizaciones y apostando por el valor de las personas y su talento. Ofrecemos un portafolio integral de soluciones y servicios de innovación a clientes públicos y privados. Queremos que seas parte de este gran equipo de trabajo, para que juntos enfrentemos nuevos retos tecnológicos, con entusiasmo y decididos a lograr nuestros objetivos. ¿Eres un profesional apasionado por la atención al cliente? ¿Te entusiasma la fidelización y resolución de problemas? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en búsqueda de un Customer Success/ Atencion al Cliente B2B que sea energético, proactivo, con iniciativa y que quiera crecer profesionalmente en el área de atención y fidelización de clientes. Si eres motivado, te apasiona ofrecer soluciones de calidad y tienes ganas de proponer mejoras continuas ¡este es tu lugar! Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en Atención al Cliente, fidelización y post venta.Experiencia en empresas tecnológicas o de ventas de servicios SaaS (Deseable)Actitud energética y proactiva.Ganas de proponer mejoras en los procesos de atención y fidelización.Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz, enfocándose en la satisfacción del cliente.Deseable inglés Funciones: Gestionar la relación con los clientes durante todo su ciclo de vida, desde la atención inicial hasta la postventa.Proponer e implementar estrategias que fortalezcan la fidelización de clientes.Resolver dudas, inquietudes y problemas de los clientes de manera eficaz y personalizada.Identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y proponer soluciones innovadoras.Brindar soporte continuo, asegurando la experiencia del cliente.Colaborar con el equipo para crear nuevas iniciativas que optimicen el engagement y la satisfacción del cliente. Ofrecemos: Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa del área tecnológica.Capacitación constante en el área.Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.Posibilidad de desarrollo en el área de fidelización y postventa.Modalidad hibridaRenta acorde a mercado

Company Overview: OneIMS is a dynamic growth consultancy committed to transforming sales, marketing, and business processes through innovative solutions. Leveraging cutting-edge technology and proven growth methodologies, we empower businesses to achieve scalable, sustainable results. Role Overview: We're seeking a talented and experienced Developer specializing in AI-driven applications and agent-based automation. The ideal candidate is passionate about creating intelligent systems that streamline complex business processes, enhance operational efficiency, and enable smarter, data-driven decisions. Responsibilities: Design, build, and deploy robust AI-driven applications and intelligent agent-based systemsCollaborate closely with cross-functional teams to identify automation opportunities and implement AI solutions to optimize processesIntegrate AI agents with existing software ecosystems and technology stacksContinuously test, validate, and improve AI models and systems for peak performanceStay up-to-date with advancements in AI, machine learning, automation technologies, and apply best practices to ensure competitive excellence Requirements Required Skills & Qualifications: Proven experience building AI applications, intelligent agents, or automation systemsStrong proficiency in Python, JavaScript, or other relevant programming languagesDeep understanding of AI frameworks and platforms (e.g., OpenAI, LangChain, TensorFlow, PyTorch)Familiarity with API integrations and cloud services (e.g., AWS, Azure, Google Cloud)Exceptional problem-solving skills and a proactive approach to innovationExperience in agile development practices and collaborating in cross-functional teams Preferred Qualifications: Experience integrating AI solutions with CRM systems, marketing automation platforms, or similar business systemsKnowledge of NLP, conversational AI, and machine learning operations (MLOps)Background in software engineering or computer science Benefits Why Join OneIMS: Work within an innovative environment focused on growth and continuous learningCollaborate with ambitious, like-minded professionals passionate about leveraging technology for strategic business transformationOpportunity to significantly impact internal processes and client outcomesJoin us in driving innovation through intelligent automation. Apply now and become a crucial part of the OneIMS technology team

Are you a motivated and positive person who wants to make a difference with your work? Do you love the challenges of sales, and do you like to achieve goals? If yes, then we would like to get to know you! We are looking for a communicative and result-oriented Sales & Marketing Intern to help us increase the awareness of our Cultural Care Au Pair program in Chile. This is a full-time 6-month long internship based in Santiago, starting in April with a monthly salary of $150.000. While the position is based in Santiago, it may require travel across Chile. As a Sales & Marketing Intern, you will work mainly with offline marketing but also get insight into our online marketing channels. You are part of an ambitious and dynamic team. Your tasks: Together with the team, increase sales and brand awareness by attending fairs and career days at schools, universities, career centers, and similar local institutions across ChileBe part of developing and managing new partnerships and platforms to place Cultural Care in a way that is appropriate for the target groupPlanning and execution of school visits, fairs, and events to reach our target group, strengthen customer loyalty, and promote salesBe a part of developing and implementing new and existing relationships with schools and universities – both over the phone and in personSupport the sales team in recruitment, screening, and coaching of potential au pairs over the phone Our expectations : You are comfortable with public speaking - in person and onlineYou have full proficiency in both Spanish and EnglishYou are an ambitious and curious person with a positive hands-on attitudeYou have experience abroad - preferably your own Au Pair-experience What we offer: Work in an international and dynamic atmosphere with flat hierarchiesInsight into various tasks in the area of Sales & Marketing and the opportunity to take on your own projectsThe chance to network with colleagues in Chile, as well as with colleagues in the US and 24 other international EF & Cultural Care recruitment offices. A chance to gain exciting insights into the areas of responsibility of off-and online marketing but also Sales and Customer Success. Who we are : At Cultural Care Au Pair, we believe that cultural exchange has the power to make the world a more welcoming, understanding, and open place. We build global families by bringing together international visitors with American host families—providing meaningful childcare support for families, an unforgettable year in America for au pairs, and a culturally enriching experience for both parties. We are proud to be the largest and most experienced au pair organization in the world, having successfully placed more than 120,000 au pairs into welcoming American homes since 1989. Our program is strictly regulated by the Department of State and our dedicated staff work together to ensure each participant has the experience of a lifetime. Cultural Care Au Pair is associated with EF Education First, the world leader in international education. At EF we believe that the world is better when people try to understand one another. Since 1965, we have helped millions of people see new places, experience new cultures, and learn new things about the world and about themselves. Our culturally immersive education programs—focused on language, travel, cultural exchange, and academics—turn dreams into international opportunities. Cultural Care is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to inclusion and belonging across race, ethnicity, gender identity/expression, sexual orientation, age, religion, ability, parental status, experience and everything else that makes you unique. For more information about our career opportunities, visit www.careers.ef.com. Cultural Care Equal Opportunity Employment Statement: Cultural Care is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, ancestry, color, gender identity, gender expression, marital status, national origin, physical or mental disability, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, parental status, Veteran status, or any other status or characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. Discrimination or harassment based upon any of these factors is wholly inconsistent with everything we believe in and will not be tolerated. Furthermore, such discrimination or harassment may violate the laws and regulations in the locations in which we operate.

Misión Del Cargo Responsable de desarrollar la estrategia del canal e-commerce, potenciando el volumen de ventas y el posicionamiento del canal. Reporta a Gerencia Funciones Del Cargo El objetivo principal es optimizar el funcionamiento del sitio web propio (y Marketplaces) y contribuir a establecer una estrategia efectiva para aumentar la venta, la base de clientes y mejorar la experiencia de compra. Negociación condiciones comerciales Marketplace retails conocidos (Fcom,Mercado libre, otros) Establecer la estrategia de precios del canal para cada una de sus aristas. Al igual que de mix de productos a ofrecer. Cumplimiento en ventas, margen. Coordinación con las diversas áreas del negocio como operaciones, comercial, logística, compras y constante comunicación con canal físico. Manejo en Atención al cliente. Negociación con proveedores. Manejo catalogo de productos . Garantizar el buen funcionamiento, implementación y planificación precios, cruce maestras, carga de productos, etc. Realiza un seguimiento de la competencia en el mercado de comercio electrónico, identificando tendencias y oportunidades. Esto ayuda a adaptar las estrategias de la empresa en consecuencia. Requisitos Formación profesional Ing. Comercial o carrera afín. Tener al menos 2 años de experiencia en ecommerce (similar a lo descrito) Excel intermedio - avanzado Experiencia en el uso de plataformas digitales Beneficios Presencial viernes home office

Empresa del rubro logístico ubicada en Antofagasta, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Bodega en área de Carpintería. El Objetivo Del Cargo Coordinar las operaciones y distribución del personal en el patio en los procesos recepción, almacenamiento y despacho, para velar por la utilización y eficiencia de los recursos y capacidades del personal enfocado al cumplimiento de los plazos operativos y requerimientos del cliente. Funciones Del Cargo Designar y distribuir al personal y grúas para las operaciones de recepciones, almacenamiento y despacho.Liderar y ejecutar corte de preparaciones y recuperacionesRevisar en terreno todas las variantes que la operación requiera para el trabajo físico de los pedidos.Coordinar la distribución de carga y descarga de contenedores Perfil deseado Supervisión de actividades operacionales, idealmente con carga como madera, fierros, paneles etc. Conocimiento en Carpintería, área de bodega y logística. Requisitos Al menos 1 año de experiencia en operaciones de depósito. Licencia D (deseable)