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At Panduit, we don’t just offer a job – we offer a career where your contributions directly impact our customers, the environment and our company’s success. You’ll have the opportunity to grow, innovate, and be a part of an inclusive team that celebrates both individual and collective achievements. If you’re ready to elevate your career and help us deliver exceptional experiences to our customers, apply today and make your mark with Panduit! The Territory Account Manager III is responsible for promoting the company’s products or services, developing new accounts and/or expanding existing accounts within an expanding geography. He/She is assigned to large, complex, high visibility, strategic, or tactically important accounts. Demonstrates leadership role on a project/account. Works throughout multiple management levels within the internal structure to drive growth and effectively manages key stakeholders in high tech roles or organizations. Has a clear understanding of the organizational dynamics and the impact solutions have throughout the day to day operations of functions within the organization. Provides guidance to others at times and actively mentors others. Territory Account Manager - Responsible for Pandit Business in Argentina - Uruguay and Paraguay ESSENTIAL RESPONSIBILITIES: Responsible for high revenue generation in more complex accounts/territories. Continuously scans for prospects to achieve new business, expands offerings within the account, and populates account pipeline consistently and on a timely basis. Priority is to find accounts that meet the customer profile and which provide repeatable profitable business. (20%)Cultivates and develops trusted advisor status: Ensures that product or service value propositions align and resolve customer needs, provides on-demand consultative advice, checks the accuracy and utility of recommendations and avoids making inaccurate statements. Is the primary client liaison and is responsible for managing all aspects of the growth process including building awareness of products and solutions within a specific Business Unit. In addition works with internal clients in Supply Chain, Pricing, Logistics, Customer Service, Finance, Marketing, and HR. (20%)Identifies, creates and qualifies opportunities: Assesses clients, including balance sheet and business health to determine the feasibility of partnering. Identifies and aligns required resources for pursuit and future solution deployment, determines scope and nature of the opportunity to determine feasibility in pursuing the deal. Uses CRM for account care. (10%) Positions value propositions to meet customer needs and end-user business priorities; communicates key competitive advantages; works with others to ensure appropriate pricing and manages the milestones essential for timely proposal delivery. Secures preference for Company products on discretionary business and specifications, and drives customer mindsets from products to solutions. (10%)Maintains opportunity momentum to expand business: Capitalizes on early wins and customer satisfaction to expand business within the account within their Business unit or by introducing relevant Panduit account management teams. (10%)Documents account plans and business forecasts: Develops strategies and plans for managing account pursuit activities; prioritizes and coordinates opportunity pursuit across multiple accounts to maintain a healthy commercial funnel; and develops, communicates, and monitors business forecasts to ensure accuracy. (10%)Builds client executive business relationships: Expands account penetration by building strong relationships and leveraging them to achieve exposure to business planning Effectively and professionally articulates the solution proposed to resolve the priority issues of the client’s business. Ensures that all generated business is referred back to chosen partners and this referred business is leveraged either directly or indirectly through the channel accounts to improve discretionary business through the channel. (10%)Aligns tactical activities to support strategic business plans: Provides input to organizational planning, sets priorities and expectations; identifies and addresses an opportunity or resource gaps; adjusts plans to local requirements and ensures alignment of all activities with upper management strategies, corporate direction, and goals. Effectively uses all resources. When required, manage any channel conflict that may arise as a result of trying to close a business that occurs via one of our channel partners. (10%) EDUCATION AND EXPERIENCE: Preferred Degree: Bachelor’s degree strongly preferred Experience: Has 7+ years of outside commercial capacity including the proven ability to develop accounts; penetrate new accounts and lead account teams to drive the right solutions. KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITY: Ability to understand the organization’s challenges and the impact on the organization (may include a variety of locations). Strong industry understanding and grasp on trends. Ability to understand the business needs, and adjacent industries to align the solution through a variety of resources, and create an ROI. Ability to coach and develop othersProven deal management ability including positioning solutions and services to expand the wallet share within an organization. Able to leverage knowledge to relationships to drive specification.Has mapped out key stakeholders within multiple locations. Is engaging discussions at multiple levels and functions of an organization. Demonstrated success with executive level management, in-depth account planning, and account management. Effectively utilizes resources and tools.Consistently demonstrates alignment to organizational strategy. Provides feedback to Business unit and Corporate functional teams such as Marketing. TRAVEL REQUIREMENTS: Yes Work Shift Day (Chile)
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Has a clear understanding of the organizational dynamics and the impact solutions have throughout the day to day operations of functions within the organization. Provides guidance to others at times and actively mentors others. Territory Account Manager - Responsible for Pandit Business in Argentina - Uruguay and Paraguay ESSENTIAL RESPONSIBILITIES: Responsible for high revenue generation in more complex accounts/territories. Continuously scans for prospects to achieve new business, expands offerings within the account, and populates account pipeline consistently and on a timely basis. Priority is to find accounts that meet the customer profile and which provide repeatable profitable business. (20%)Cultivates and develops trusted advisor status: Ensures that product or service value propositions align and resolve customer needs, provides on-demand consultative advice, checks the accuracy and utility of recommendations and avoids making inaccurate statements. Is the primary client liaison and is responsible for managing all aspects of the growth process including building awareness of products and solutions within a specific Business Unit. In addition works with internal clients in Supply Chain, Pricing, Logistics, Customer Service, Finance, Marketing, and HR. (20%)Identifies, creates and qualifies opportunities: Assesses clients, including balance sheet and business health to determine the feasibility of partnering. Identifies and aligns required resources for pursuit and future solution deployment, determines scope and nature of the opportunity to determine feasibility in pursuing the deal. Uses CRM for account care. (10%) Positions value propositions to meet customer needs and end-user business priorities; communicates key competitive advantages; works with others to ensure appropriate pricing and manages the milestones essential for timely proposal delivery. Secures preference for Company products on discretionary business and specifications, and drives customer mindsets from products to solutions. (10%)Maintains opportunity momentum to expand business: Capitalizes on early wins and customer satisfaction to expand business within the account within their Business unit or by introducing relevant Panduit account management teams. (10%)Documents account plans and business forecasts: Develops strategies and plans for managing account pursuit activities; prioritizes and coordinates opportunity pursuit across multiple accounts to maintain a healthy commercial funnel; and develops, communicates, and monitors business forecasts to ensure accuracy. (10%)Builds client executive business relationships: Expands account penetration by building strong relationships and leveraging them to achieve exposure to business planning Effectively and professionally articulates the solution proposed to resolve the priority issues of the client’s business. Ensures that all generated business is referred back to chosen partners and this referred business is leveraged either directly or indirectly through the channel accounts to improve discretionary business through the channel. (10%)Aligns tactical activities to support strategic business plans: Provides input to organizational planning, sets priorities and expectations; identifies and addresses an opportunity or resource gaps; adjusts plans to local requirements and ensures alignment of all activities with upper management strategies, corporate direction, and goals. Effectively uses all resources. When required, manage any channel conflict that may arise as a result of trying to close a business that occurs via one of our channel partners. (10%) EDUCATION AND EXPERIENCE: Preferred Degree: Bachelor’s degree strongly preferred Experience: Has 7+ years of outside commercial capacity including the proven ability to develop accounts; penetrate new accounts and lead account teams to drive the right solutions. KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITY: Ability to understand the organization’s challenges and the impact on the organization (may include a variety of locations). Strong industry understanding and grasp on trends. Ability to understand the business needs, and adjacent industries to align the solution through a variety of resources, and create an ROI. Ability to coach and develop othersProven deal management ability including positioning solutions and services to expand the wallet share within an organization. Able to leverage knowledge to relationships to drive specification.Has mapped out key stakeholders within multiple locations. Is engaging discussions at multiple levels and functions of an organization. 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We're Hiring: HR Generalist – Chile Location: Santiago, Chile/On site 100% Who We Are Transsion Holdings Co., Ltd. is globally recognized for its high-quality smart devices across multiple brands. Our core product is mobile phones, complemented by mobile internet services powered by a self-developed operating system. Our portfolio includes leading brands in emerging markets such as TECNO, itel, Infinix, Carlcare (after-sales services), oraimo (smart accessories), and Syinix (home appliances). About the Role: We are looking for a proactive and experienced HR Generalist to lead and manage the daily operations of the Human Resources area in Chile. This role plays a key part in ensuring legal compliance, attracting top talent, and promoting employee well-being, all in alignment with our company’s strategic goals. Main Responsibilities: 1. Recruitment & Onboarding Publish job vacancies (LinkedIn, Trabajando.com, etc.)Screen resumes, coordinate interviews, and follow up with candidatesLead onboarding and integration processes for new hires 2. Personnel Administration Draft contracts according to the Chilean Labor Code (Articles 10, 22, etc.)Manage sick leaves, time off, and employee absencesKeep HR systems up to date (e.g., SAP, Oracle) 3. Compensation & Benefits Oversee payroll, bonuses, and social security contributions (AFP, Health)Request and track payroll payments 4. Labor Relations Advise managers on performance and organizational climateSupport conflict resolution aligned with local law (Law 20.940) 5. Legal Compliance Ensure adherence to Chilean labor legislation (e.g., 40-hour workweek, breaks)Prepare reports for the Labor Directorate when needed Requirements Education: Degree in Psychology, Business Administration, or related fields (preferred)Experience: 3–5 years in HR generalist roles in Chile Knowledge: Strong command of Chilean Labor CodeIntermediate English (for working in a multinational environment) Soft Skills: Assertive communication & confidentialityAbility to work under pressure and manage multiple priorities What We Offer Competitive salary in USDHealth plan (Isapre or Fonasa) + supplemental health insuranceFlexible and collaborative work environment
We're Hiring: HR Generalist – Chile Location: Santiago, Chile/On site 100% Who We Are Transsion Holdings Co., Ltd. is globally recognized for its high-quality smart devices across multiple brands. Our core product is mobile phones, complemented by mobile internet services powered by a self-developed operating system. Our portfolio includes leading brands in emerging markets such as TECNO, itel, Infinix, Carlcare (after-sales services), oraimo (smart accessories), and Syinix (home appliances). About the Role: We are looking for a proactive and experienced HR Generalist to lead and manage the daily operations of the Human Resources area in Chile. This role plays a key part in ensuring legal compliance, attracting top talent, and promoting employee well-being, all in alignment with our company’s strategic goals. Main Responsibilities: 1. Recruitment & Onboarding Publish job vacancies (LinkedIn, Trabajando.com, etc.)Screen resumes, coordinate interviews, and follow up with candidatesLead onboarding and integration processes for new hires 2. Personnel Administration Draft contracts according to the Chilean Labor Code (Articles 10, 22, etc.)Manage sick leaves, time off, and employee absencesKeep HR systems up to date (e.g., SAP, Oracle) 3. Compensation & Benefits Oversee payroll, bonuses, and social security contributions (AFP, Health)Request and track payroll payments 4. Labor Relations Advise managers on performance and organizational climateSupport conflict resolution aligned with local law (Law 20.940) 5. Legal Compliance Ensure adherence to Chilean labor legislation (e.g., 40-hour workweek, breaks)Prepare reports for the Labor Directorate when needed Requirements Education: Degree in Psychology, Business Administration, or related fields (preferred)Experience: 3–5 years in HR generalist roles in Chile Knowledge: Strong command of Chilean Labor CodeIntermediate English (for working in a multinational environment) Soft Skills: Assertive communication & confidentialityAbility to work under pressure and manage multiple priorities What We Offer Competitive salary in USDHealth plan (Isapre or Fonasa) + supplemental health insuranceFlexible and collaborative work environment
Company Description: Demarka S.A. Job Description: Si estás buscando práctica como técnico electrónico, te invitamos a efectuarla con nosotros. Somos una empresa que brinda soluciones tecnológicas a problemas logísticos. Para ello, contamos con un área de Servicio Técnico que pone en marcha los equipos, les hace mantención y brinda soporte a nuestros clientes. Si quieres aprender nuestro trabajo, postula. Las Principales Funciones a Desarrollar Son Configurar equipos y software para captura y lectura de datos. Utilizar y capacitar en software de impresión de credenciales. Efectuar diagnóstico, mantención y reparación de impresoras de credenciales y móviles. Efectuar servicio de mantención a equipos en laboratorio y terreno, además soporte telefónico. Requisitos Egresado como técnico electrónico o en computación, de instituto o colegio técnico. Conocimientos básicos de redes, manejo de PC y office nivel usuario. Competencias básicas: Compromiso, entusiasmo, orientación al cliente, proactividad, deseoso de aprender y mantener muy buen trato. La práctica se desarrollará de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs. y, los días viernes de 8:30 a 16:00 horas. Estamos ubicados en la comuna de Macul, cerca del Metro Rodrigo de Araya.
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¿Quieres dar el primer paso en tu carrera profesional explorando la Armonización de Compensaciones Variables y Cargos en el diverso mundo de la Exportación Agrícola? ¡Postula y nos pondremos en contacto contigo! ¿Quiénes somos? Westfalia Fruit es una empresa multinacional líder en el suministro de fruta fresca y productos afines para mercados internacionales. En Chile, tenemos más de 40 años de trayectoria, mientras que a nivel global contamos con más de 70 años dedicados a la agricultura sostenible. Nuestro propósito es Hacer el Bien , y lo vivimos diariamente a través de nuestra cadena de suministro integrada verticalmente, cultivando, obteniendo y madurando, envasando, procesando y comercializando productos de calidad durante todo el año y en todo el mundo. Operamos en diferentes continentes, valoramos la diversidad como una realidad esencial y promovemos la inclusión como uno de nuestros valores centrales. Nos orientamos a la innovación, priorizamos la salud y la seguridad, actuamos con integridad y siempre buscamos la excelencia en calidad. ¿Te gustaría unirte a los/as #ExpertosEnFruta? 🍒🥑🫐🍊🍋 Requirements Requisitos Disponibilidad inmediata para iniciar tu práctica y para trabajar en modalidad híbridaSer estudiante de último año en búsqueda de práctica profesional, de carreras Universitarias o Técnicas Profesionales, como: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Recursos Humanos, o similarManejo de Office, especialmente planilla Excel nivel intermedioSer una persona proactiva, con habilidades de comunicación y planificada, con muchas ganas de aprender, contribuir y colaborarContar con seguro escolar otorgado por tu institución de estudiosInterés en realizar tu práctica en Compensaciones, dentro de nuestra Gerencia de Personas y Cultura Benefits Todas nuestras prácticas incluyen una asignación económica mensual y acceso exclusivo a la plataforma de aprendizaje Ubits, para potenciar tu desarrollo durante el período de pasantía. 📩 ¿Te interesa? Postula con nosotros y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este desafío. ¡Ya queremos conocerte! En Westfalia Fruit valoramos la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, situación familiar o parental, origen nacional, neurodiversidad o discapacidad.
¿Quieres dar el primer paso en tu carrera profesional explorando la Armonización de Compensaciones Variables y Cargos en el diverso mundo de la Exportación Agrícola? ¡Postula y nos pondremos en contacto contigo! ¿Quiénes somos? Westfalia Fruit es una empresa multinacional líder en el suministro de fruta fresca y productos afines para mercados internacionales. En Chile, tenemos más de 40 años de trayectoria, mientras que a nivel global contamos con más de 70 años dedicados a la agricultura sostenible. Nuestro propósito es Hacer el Bien , y lo vivimos diariamente a través de nuestra cadena de suministro integrada verticalmente, cultivando, obteniendo y madurando, envasando, procesando y comercializando productos de calidad durante todo el año y en todo el mundo. Operamos en diferentes continentes, valoramos la diversidad como una realidad esencial y promovemos la inclusión como uno de nuestros valores centrales. Nos orientamos a la innovación, priorizamos la salud y la seguridad, actuamos con integridad y siempre buscamos la excelencia en calidad. ¿Te gustaría unirte a los/as #ExpertosEnFruta? 🍒🥑🫐🍊🍋 Requirements Requisitos Disponibilidad inmediata para iniciar tu práctica y para trabajar en modalidad híbridaSer estudiante de último año en búsqueda de práctica profesional, de carreras Universitarias o Técnicas Profesionales, como: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Recursos Humanos, o similarManejo de Office, especialmente planilla Excel nivel intermedioSer una persona proactiva, con habilidades de comunicación y planificada, con muchas ganas de aprender, contribuir y colaborarContar con seguro escolar otorgado por tu institución de estudiosInterés en realizar tu práctica en Compensaciones, dentro de nuestra Gerencia de Personas y Cultura Benefits Todas nuestras prácticas incluyen una asignación económica mensual y acceso exclusivo a la plataforma de aprendizaje Ubits, para potenciar tu desarrollo durante el período de pasantía. 📩 ¿Te interesa? Postula con nosotros y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este desafío. ¡Ya queremos conocerte! En Westfalia Fruit valoramos la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, situación familiar o parental, origen nacional, neurodiversidad o discapacidad.
Company Description: Privada Job Description: Área de trabajo: Terreno y Laboratorio. Descripción Destacado laboratorio ictiopatológico ubicado en Puerto Montt busca personal para ejecutar labores de muestreo para el screening de reproductores salmonídeos. Las funciones serán desarrolladas en pisciculturas de la décima región tomando muestras de los salmones reproductores y transporte al laboratorio respetando los procedimientos establecido, también apoyando en otras actividades del laboratorio. Todo el trabajo se realiza cumpliendo nuestro sistema de gestión de calidad. Se capacitará en todo el proceso. Es deseable poseer conocimientos de salud de peces. Oportunidad para aquellos técnicos, profesionales o egresados que quieran ingresar a la industria acuícola, obteniendo experiencia y conocimientos. Beneficios Del Cargo Empresa líder en el rubro acuícola, renta acorde al mercado, capacitación personalizada. Requisitos Del Postulante Se requiere personal con estudios relacionados al área biológica. Responsable, comprometido, buenas relaciones interpersonales, capacidad para trabajar bajo presión, licencia de conducir clase B. Residencia en Puerto Montt, indicar pretensiones de renta (requisito excluyente). Requisitos Adicionales Enviar curriculum vitae e indicar pretensiones de renta
Company Description: Privada Job Description: Área de trabajo: Terreno y Laboratorio. Descripción Destacado laboratorio ictiopatológico ubicado en Puerto Montt busca personal para ejecutar labores de muestreo para el screening de reproductores salmonídeos. Las funciones serán desarrolladas en pisciculturas de la décima región tomando muestras de los salmones reproductores y transporte al laboratorio respetando los procedimientos establecido, también apoyando en otras actividades del laboratorio. Todo el trabajo se realiza cumpliendo nuestro sistema de gestión de calidad. Se capacitará en todo el proceso. Es deseable poseer conocimientos de salud de peces. Oportunidad para aquellos técnicos, profesionales o egresados que quieran ingresar a la industria acuícola, obteniendo experiencia y conocimientos. Beneficios Del Cargo Empresa líder en el rubro acuícola, renta acorde al mercado, capacitación personalizada. Requisitos Del Postulante Se requiere personal con estudios relacionados al área biológica. Responsable, comprometido, buenas relaciones interpersonales, capacidad para trabajar bajo presión, licencia de conducir clase B. Residencia en Puerto Montt, indicar pretensiones de renta (requisito excluyente). Requisitos Adicionales Enviar curriculum vitae e indicar pretensiones de renta
Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Velar por el cumplimiento de calidad de venta con el fin de generar una excelente experiencia, que permita cumplir con las metas de venta. Funciones del cargo:Brindar apoyo e información técnica de los productos a los clientes y asesorarlos.Promocionar y vender los productos de la Tienda.Aclarar dudas y beneficios respecto de los productos que oferta la tienda.Responsable de mantener la exhibición y stock de los productos al interior de la tienda y bodega.Mantener en orden y limpieza de la tienda y las vitrinas, así como también los estantes y mobiliario de la tiendacompleta.Fidelizar al cliente mediante una excelente atención y venta de productos.Fidelizar al cliente mediante la incorporación al sistema computacional red de la empresa, a objeto de conocer laexperiencia de satisfacción del cliente.Realizar proceso completo de la venta del producto (promoción, venta, pago y entrega).Apoyar en las funciones que su Jefatura directa le encomiende.Cumplir fielmente con las tareas definidas en el Protocolo de AtenciónRequisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Velar por el cumplimiento de calidad de venta con el fin de generar una excelente experiencia, que permita cumplir con las metas de venta. Funciones del cargo:Brindar apoyo e información técnica de los productos a los clientes y asesorarlos.Promocionar y vender los productos de la Tienda.Aclarar dudas y beneficios respecto de los productos que oferta la tienda.Responsable de mantener la exhibición y stock de los productos al interior de la tienda y bodega.Mantener en orden y limpieza de la tienda y las vitrinas, así como también los estantes y mobiliario de la tiendacompleta.Fidelizar al cliente mediante una excelente atención y venta de productos.Fidelizar al cliente mediante la incorporación al sistema computacional red de la empresa, a objeto de conocer laexperiencia de satisfacción del cliente.Realizar proceso completo de la venta del producto (promoción, venta, pago y entrega).Apoyar en las funciones que su Jefatura directa le encomiende.Cumplir fielmente con las tareas definidas en el Protocolo de AtenciónRequisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
En Manpower Group, estamos en búsqueda de un Jefe de Proyectos para unirse a una empresa Líder en la distribución de agua desalinizada. Sera responsable de planificar, ejecutar y controlar proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales en tiempos y formas establecidos. Responsabilidades: Colaborar con el cliente en la definición y cumplimiento de objetivos, fases y/o etapas del proyecto.Realizar estudios de factibilidad y evaluaciones económicas.Elaborar presupuestos de costos y gestionar permisos y licencias ambientales.Planificar la ejecución del proyecto, desarrollando cronogramas y asignando recursos.Liderar negociaciones y reuniones con clientes, contratistas, proveedores y autoridades.Implementar programas de capacitación en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de normativas y regulaciones.Controlar plazos, costos y calidad de la obra según los hitos contractuales.Evaluar y gestionar riesgos específicos de cada proyecto.Documentar el cierre del proyecto y asegurar la entrega completa y correcta a los clientes. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Civil, Mecánica, Hidráulica, Construcción, Minas, Química, Ambiental o Industrial.Más de 10 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos avanzados en administración de contratos y presupuestos.Manejo avanzado de programas de planificación de proyectos (MS Project, Primavera P6, Trello, Asana).Idealmente Conocimiento en tecnologías de desalación y operaciones en grandes industrias.Familiaridad con normativas chilenas de seguridad laboral y medio ambiente.
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DESCRIPCION: En VETO nos encontramos en búsqueda de Ingeniero de Propuestas, quien será responsable de desarrollar propuestas de Proyectos de Ingeniería para nuestros clientes, Deberá realizar estudios de los requerimientos técnicos, estructurar ofertas técnicas y económicas, contactar a clientes y apoyar en la gestión de inicio de los proyectos. Los proyectos en los que deberá desarrollarse son de: Instrumentación, Control, Telemetría e IoT(Internet of Things). REQUISITOS: - Ingeniero en Automatización, Electricidad o Carreras a Fin. - Office Nivel Usuario. - Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados a ventas industriales. - Conocimiento en Automatización e Instrumentación Industrial. - Conocimientos en Cubicaciones y Presupuestos. - Lectura de Planos Eléctricos, Redes y P&ID. - Licencia de conducir clase B. (EXCLUYENTE) - Disponibilidad para trabajar en terreno y movilizarse a regiones. HABILIDADES: - Identificar oportunidades de negocio y promover las soluciones de la empresa a clientes potenciales. - Presentar propuestas de manera persuasiva y profesional, destacando los beneficios y ventajas competitivas de la empresa. - Participar activamente en reuniones y negociaciones con clientes para cerrar acuerdos y asegurar la satisfacción del cliente. - Desarrollar estrategias de fidelización para mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave.
DESCRIPCION: En VETO nos encontramos en búsqueda de Ingeniero de Propuestas, quien será responsable de desarrollar propuestas de Proyectos de Ingeniería para nuestros clientes, Deberá realizar estudios de los requerimientos técnicos, estructurar ofertas técnicas y económicas, contactar a clientes y apoyar en la gestión de inicio de los proyectos. Los proyectos en los que deberá desarrollarse son de: Instrumentación, Control, Telemetría e IoT(Internet of Things). REQUISITOS: - Ingeniero en Automatización, Electricidad o Carreras a Fin. - Office Nivel Usuario. - Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados a ventas industriales. - Conocimiento en Automatización e Instrumentación Industrial. - Conocimientos en Cubicaciones y Presupuestos. - Lectura de Planos Eléctricos, Redes y P&ID. - Licencia de conducir clase B. (EXCLUYENTE) - Disponibilidad para trabajar en terreno y movilizarse a regiones. HABILIDADES: - Identificar oportunidades de negocio y promover las soluciones de la empresa a clientes potenciales. - Presentar propuestas de manera persuasiva y profesional, destacando los beneficios y ventajas competitivas de la empresa. - Participar activamente en reuniones y negociaciones con clientes para cerrar acuerdos y asegurar la satisfacción del cliente. - Desarrollar estrategias de fidelización para mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes clave.