Company Description: Viggo Job Description: Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa del rubro de servicio de transporte de personal corporativo, especializado en faenas mineras e industrias, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Conductor Profesional de Taxibus, con licencia A2 (antigüedad 2 años) o A3, para contrato Joy Global, con Residencia en Calama. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en conducción de Taxibus de pasajeros Residencia en Calama (Excluyente) Experiencia en Faena RT (Excluyente) Licencia A2 (más de 2 años de antigüedad) o A3 vigentes Hoja de vida del conductor sin anotaciones. Beneficios Tales Como Bono vacaciones Aguinaldos fiestas patrias y navidad Vestuario Bono escolaridad hijos Asignaciones de ayuda en caso de fallecimiento Seguro complementario de salud Prestaciones Caja de Compensación Capacitación técnica y oportunidades de hacer carrera Estabilidad laboral para trabajar Disponibilidad para trabajar turnos 8x6

Analista de RRHH Principales Responsabilidades: Ser un socio estratégico del negocio con el fin de asegurar el alineamiento y estandarización de procesos de RRHH del área.Desarrollar y aplicar estrategias para mejorar el compromiso y la retención de los empleados, creando planes de acción y cumplimiento de los procesos como gestión de desempeño, capacitación, planes de desarrollo, líneas de sucesión, reportería, creación de indicadores de gestión del área - KPI.Desarrollar y aplicar políticas de control interno y procedimientos de RR.HH. de acuerdo con la normativa de la empresa y la legislación laboral vigente.Gestionar el proceso de selección y contratación completo, desde entrevistas hasta la realización de exámenes médicos, garantizando la contratación de candidatos calificados que encajen en la cultura de la organización.Ejecutar los procesos de incorporación, orientación y salida de los empleados, y abordar los problemas y/o preocupaciones de los empleados fomentando un entorno de trabajo positivo.Administrar y asegurar que el proceso de nómina con nuestro proveedor de remuneraciones se realice con exactitud, prolijidad y puntualidad.Administrar el seguro complementario y desarrollar políticas de beneficios para la retención de los trabajadores.Planificar y organizar iniciativas de bienestar y Engagement. Requisitos: Profesional Titulado de las carreras de Ingeniería en Administración de RRHH, de empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Inglés nivel intermedio (deseable nivel conversacional).Manejo de Office y Excel avanzado (es un plus).Experiencia de tres años en el área como Generalista en grandes empresas.Conocimiento de web control (es un plus).

¡En Banco Ripley Chile estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Subgerente/a de Centro de Servicios para nuestra tienda ubicada en Concepción. Velar por la orientación a personas, a partir de la preferencia de nuestros clientes. Responsable por los resultados, desarrollo y rentabilidad de la sucursal con el propósito de garantizar el cumplimiento del plan comercial otorgando un servicio de excelencia tanto a clientes internos como externos de acuerdo con lo definido por la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 🚀 Ser responsable de gestionar la colocación de créditos, venta de productos asociados a la tarjeta y la captación de nuevos clientes.Asimismo, será responsable del equipo comercial orientado a cumplir las metas financieras asignadas y de gestionar una correcta aplicación de políticas y procedimientos para asegurar un nivel aceptable de riesgo de crédito y operacional de la sucursal.Por otro lado, deberá asegurar la entrega de un estándar de servicio a cada cliente, de acuerdo a la definición realizada por la empresa, capacitando y controlando el cumplimiento de estos estándares.Será responsable del seguimiento y gestión de sus equipos, administrando dispersión de productividades, realizando seguimiento diarios y planes de acción sobre las personas con más bajos indicadores. ¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia de al menos 3 años liderando equipos en la banca financieras. ¿Por qué trabajar en Banco Ripley? 💜 Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.Seguro Complementario Gratuito.Descuento en Tiendas Ripley. ¡En Banco Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral! ¡Postula para ser parte de nuestro equipo!

Company Description: Escala Humana Consultores Job Description: Colegio ubicado en La Calera busca a Educadora Diferencial para formar parte de su Programa de Integración Escolar. La búsqueda se orienta a profesionales con conocimientos de NEE, manejo de adecuaciones curriculares, evaluación diferenciada y uso de estrategias de enseñanza diversificadas, con 4 años de experiencia en roles similares y residencia en la zona.

Outlier ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a mejorar sus modelos de inteligencia artificial. ¿Eres un escritor experimentado en español (Chile) y te gustaría usar tu experiencia para entrenar modelos de inteligencia artificial? Acerca De La Oportunidad Outlier está buscando escritores talentosos con fluidez en español (Chile) para ayudar a entrenar modelos de inteligencia artificial generativaEsta oportunidad freelance es remota y las horas son flexibles, por lo que puedes trabajar en el momento que te sea más conveniente Importante: Todos los currículums deben ser enviados en inglés. Los currículums en otros idiomas serán rechazados automáticamente. Puedes contribuir con tu experiencia mediante… Leer textos en español (Chile) para clasificar una serie de respuestas generadas por un modelo de IAEscribir una historia corta en español (Chile) sobre un tema específicoEvaluar si un texto en español (Chile) generado por un modelo de IA es factualmente preciso Ejemplos De Experiencia Deseada Experiencia como traductor profesionalExperiencia en escritura profesional (redactor, periodista, escritor técnico, editor, etc.)Inscripción o finalización de un grado universitario en humanidades o área relacionada con la escrituraInscripción o finalización de un programa de posgrado relacionado con la escritura creativa Pago Actualmente, las tarifas de pago para el trabajo principal de los expertos en escritura en español (Chile) promedian los USD $10 por horaLas tarifas varían según la experiencia, la evaluación de habilidades, la ubicación, las necesidades del proyecto y otros factores. Por ejemplo, se pueden ofrecer tarifas más altas a los PhD. Para trabajos no centrales, como en las fases iniciales de incorporación al proyecto o en horas extras, pueden aplicarse tarifas más bajas. Algunos proyectos ofrecen pagos de incentivos. Por favor, revisa los términos de pago para cada proyecto

Fecha de cierre : 23 de abril, 2025 Reportando al Jefe de comunidades de Teck Quebrada Blanca, el/la Especialista senior de Comunidades , será responsable de generar, conducir y desarrollar, procesos de relacionamiento con comunidades de interés de la compañía, asociados a Quebrada Blanca, bajo un enfoque integral, es decir operaciones y proyectos. Asimismo, deberá asegurar y liderar el cumplimiento a los estándares Teck en materia de gestión social, gestionando riesgos comunitarios, ejecutando y reportando los compromisos establecidos con las comunidades en el marco de las RCAs vigentes y las futuras; los compromisos voluntarios y liderar las mesas de trabajo con comunidades que le sean asignados. El cargo se desempeñará en Iquique, en jornada de lunes a viernes con despliegue permanente a terreno la región de Tarapacá y comuna de Ollagüe de la región de Antofagasta. Responsabilidades Principales Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.Elaborar, ejecutar y evaluar planes con actividades de relacionamiento y desarrollo comunitario de la compañía, teniendo como base la realidad social y económica de las zonas de influencia.Cumplir y reportar, en tiempo y forma, los compromisos tanto voluntarios como los originados por los permisos ambientales que estén a su cargo.Ser la cara visible de la Compañía ante la comunidad, (metódico, constante, responsable, concordante), dando cumplimiento a las herramientas establecidas en el sistema de gestión social de Teck. Mantener una relación proactiva con las comunidades que integran las áreas de influencia de la empresa.Implementar y participar en procesos de diálogo y resolución de conflictos, teniendo como base los estándares definidos de la compañía. Identificar potenciales alianzas público – privadas que podrían mejorar el desarrollo de las comunidades, especialmente en el ámbito de cumplimiento de compromisos. En actividades definidas debe representar a la empresa ante instituciones públicas o privadas, siguiendo los lineamientos y cumpliendo con las estrategias y objetivos.Responder dudas, quejas y generar relaciones armónicas con la comunidad, dando cumplimiento a los procedimientos de la compañía en esta materia Dar cumplimiento en tiempo y forma a los requerimientos de registro y reportabilidad que se le asignen, a través de los sistemas establecidos para el efecto por la compañía.Apoyar los procesos de evaluación ambiental, especialmente en aquellos asociados a participación ciudadana y consulta indígena.Colaborar activamente en mantener un ambiente de trabajo satisfactorio, seguro, y estimulante con un real compromiso por la seguridad de las personas y el medio ambiente en atención al “Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad” y “Código de Ética y Conducta” Calificaciones Requeridas Título Profesional de las áreas de las ciencias sociales o ingenieríaAl menos 8 años de experiencia en trabajo comunitario en la industria minera, energética o similar, 5 años de experiencia en relacionamiento con comunidades indígenas. Deseable experiencia en liderazgo de personas Conocimiento del territorio y experiencia en procesos de participación ciudadana y consulta indígena.Capacidad para gestionar recursos y supervisión de empresas colaboradoras.Requisito excluyente: Licencia de conducir clase B y experiencia demostrable de conducción en alta montaña (ejemplo copia de licencias de conducir interna vehículo 4x4). Residencia en la región de Tarapacá Disponibilidad para viajes frecuentes dentro o fuera de la región de Tarapacá y faena Quebrada Blanca. Acerca de Teck En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393 Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas. Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources.

Descripción del cargo ¡Esta es tu oportunidad para diseñar y ejecutar proyectos estratégicos, liderando la planificación, evaluación económica, negociación y aprobación de activos en compra o arriendo! Únetenos como nuestro próximo Jefe de Desarrollo Inmobiliario (Gestión de Terreno), Expansión Marcas Cencosud. Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo inmobiliario, planificación estratégica y evaluación financiera, además de capacidad analítica, liderazgo, adaptabilidad y habilidades en relaciones interpersonales. Sé parte de una empresa líder en retail y lleva tu carrera al siguiente nivel 🚀 Principales Responsabilidades Diseñar proyectos inmobiliarios proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocio Cencosud Chile.Planificación, priorización, evaluación económica proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocios Cencosud Chile.Negociación proyectos inmobiliarios todas las Unidades de Negocio Cencosud Chile.Gestionar la redacción y aprobación de contratos con Fiscalía (interna) y Terceros Propietarios y/o Desarrolladores.Gestionar toda la información complementaria para la Evaluación de Proyectos, incluye solicitud y gestión de información con otras Gerencias Internas, reuniones con Unidades de Negocios, análisis y revisión de información.Colaborar con gestiones inmobiliarias de la Gerencia de Desarrollo y colaborar con el cumplimiento de objetivos del Área Inmobiliaria. ¡Cencosud Somos Todos! En Cencosud promovemos espacios de trabajo respetuosos y libres de discriminación; ¡estamos convencidos que tener equipos Diversos nos hace creativos e innovadores 🌈 En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos de Postulación Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Arquitecto o Constructor Civil.Desde 3 años de experiencia en cargos similares.Excel Avanzado.Power BI.SAP.Autocad básico.Disponibilidad para viajes y trabajo en terreno (presencial). Otros antecedentes Unidad de Negocio Áreas de Apoyo Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 10/05/2025

¡Súmate a nuestro gran equipo de experto/as! Para nuestra importante empresa SKC, líder en venta, arriendo y servicio técnico para maquinaria pesada y camiones, nos encontramos en búsqueda de un Representante de Ventas Calama, quien será responsable de asesorar en forma integral a nuestros clientes, con el objetivo de concretar ventas e identificar nuevas oportunidades de negocio considerando el mercado y las políticas de la compañía. Entre Tus Funciones Deberás Realizar visitas y mantener informado al cliente en cuanto a precios y características de los productos, manteniendo relaciones óptimas y de largo plazo. Atender canales de venta presencial y digitales disponibles en la compañía. Mantener, actualizar y ampliar la cartera de clientes y territorios asignados.- Realizar el cierre de la venta, obtener la firma del contrato y documentos de pago del cliente necesarios para el cierre del negocio. Asesorar técnicamente al cliente entregando una solución óptima que responda a sus necesidades. Buscar y promover nuevas oportunidades de negocio (nuevos mercados y productos). Entregar y recolectar la información necesaria para la aprobación del crédito. Beneficios Seguro de salud y vida.Asignación de colación y movilización.Bono de vacaciones, fiestas patrias, Navidad, antigüedad laboral, entre otros. En nuestra empresa nos proponemos poner fin a las diferencias promoviendo la diversidad, equidad e igualdad, por lo que si necesitas alguna adecuación para participar en nuestras entrevistas, agradecemos indicarnos cuando seas contactado. ¡Suerte en tu proceso de postulación! Perfil deseado Conocimientos herramientas OfficeLicencia Clase BManejo con personas y clientesFormación en Ing. Comercial, Civil, Mecánica o Afín.Residente en CalamaConocimiento en gestión de KPIExperiencia mínima en cargos relacionados: 1 año