En Ikea estamos buscando un/a practicante para el área de compensaciones! 📲 Esta es tu oportunidad para integrarte a nuestro equipo regional y potenciar el crecimiento y desarrollo de personas de una de las marcas más reconocidas del mundo. Misión del cargo: Apoyar en la revisión y análisis de diversas variables por medio de bases de datos de la gerencia Personas. Funciones: 1.- Análisis en términos de rotación, ausentismo u otras variables, para generar eventuales planes de acción. 2.- Apoyo en labores administrativas propias del área tales como OC. 3.- Apoyo en labores de coordinación con el área financiera de la compañía. 🎯 Requisitos: · Estudios de Ingeniería comercial, Civil o carreras afín. · Conocimientos de Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint y capacidad para gestionar otras plataformas internas. . Conocimientos en herramientas de visualización de datos. · Contar con carta de seguro escolar brindada por tu casa de estudios. . Disponibilidad para comenzar en Verano y estar por 5 meses (hasta mayo) . Disponibilidad para trabajo en oficina central (parque arauco) presencial. Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

Para empresa en expansión, que desarrolla soluciones tecnológicas orientadas a optimizar el control de procesos críticos en la industria minera, buscamos un Desarrollador(a) .NET (C#) Full Stack y será responsable de ayudar al líder de desarrollo en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas.   Responsabilidades - Diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas basados en la plataforma .NET 8.0 o superior (C#). - Crear y mantener aplicaciones web de alto rendimiento, utilizando frameworks modernos tanto en el lado del servidor como del cliente (front-end y back-end). - Desarrollar APIs RESTful para la integración de servicios. - Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para manejar grandes volúmenes de datos y operaciones complejas en tiempo real. - Implementar buenas prácticas de codificación, pruebas unitarias y despliegue continuo. - Colaborar con equipos de producto, UX/UI y operaciones para definir especificaciones funcionales y técnicas. - Trabajar en la integración de aplicaciones con servicios en la nube (Azure preferiblemente) y bases de datos. - Mantenerse actualizado(a) con las últimas tecnologías y herramientas de desarrollo Full Stack. - Participar en la resolución de problemas y depuración de errores complejos. - Proporcionar soporte y mantenimiento continuo a las aplicaciones y sistemas implementados. Requisitos Técnicos Lenguajes de programación: Dominio avanzado en C# con experiencia en el ecosistema .NET 8.0 o superior (ASP.NET Core, .NET Framework).Desarrollo Front-End: Experiencia con HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript y frameworks.Bases de datos: Conocimientos avanzados en PostgreSQL 17.5, MySQL y SQL Server, capacidad de diseñar bases de datos eficientes y escalables.APIs: Desarrollo de APIs RESTful.DevOps: (No excluyente) Experiencia en integración continua y despliegue continuo (CI/CD), utilizando herramientas como Azure DevOps, Jenkins o similares.Cloud: Experiencia en desarrollo y despliegue en servicios en la nube, preferiblemente Azure (Azure App Services, Azure Functions, etc.).Cloud de Google: Manejo de al menos uno de sus componentes.Control de versiones: Uso de sistemas de control de versiones como Git.Patrones de diseño: Conocimientos sólidos en patrones de diseño de software (MVC, MVVM, etc.). Requisitos Deseables (No Excluyentes) Experiencia en desarrollo para soluciones orientadas a la minería o industrias afines. Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en tiempo real, especialmente en contextos de IoT y automatización de procesos industriales. Conocimiento en Machine Learning o Inteligencia Artificial aplicada a la minería. Certificaciones en tecnologías Microsoft (MCP, MCSD, etc.).   Habilidades Blandas Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva.Habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.Capacidad de autogestión, proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos.Habilidad para comunicar ideas técnicas de manera clara y concisa.Disposición a aprendizajes nuevos y desafíos permanentes. Experiencia Indispensable Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack, específicamente con .NET 8.0 o superior (C#) y tecnologías relacionadas.Manejo de la nube de Google con alguno de sus componentes.Experiencia previa en proyectos tecnológicos aplicados a la minería o sectores industriales será altamente valorada. Educación Título de Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carrera afín.   Ubicación Trabajo presencial en Las Condes, Metro El Golf / Tobalaba. Beneficios Aguinaldo luego de 6 meses de contrato. Seguro complementario luego de 6 meses de contrato. Día libre cumpleaños. Condiciones de Contratación Contrato de 1 mes de prueba, luego 2 meses, luego indefinido.Horario presencial: Lunes a Jueves 9 a 19:00 hrs y Viernes de 9 a 18:00, con 1 hora de almuerzo.

En Nisum somos Success Builders: más de 2.000 profesionales que construimos éxito a través de la tecnología en 7 países, especializándonos en consultoría digital, desarrollo con IA y soluciones a medida para empresas líderes globales. Acompañamos a cada cliente con un enfoque consultivo que va más allá del código: entendemos contextos, anticipamos desafíos y generamos impacto real. En Nisum serás parte de una cultura inclusiva y multicultural donde invertimos en tu desarrollo técnico con certificaciones constantes, valoramos tu conocimiento en tech talks y cuidamos tu bienestar con beneficios integrales que marcan la diferencia. Únete a nosotros y potencia tu talento mientras transformas organizaciones y comunidades. Estamos en busca de un D esarrollador backend con experiencia en Java que quiera sumarse a un equipo técnico comprometido, donde se valora la calidad del código, la colaboración y las buenas prácticas. Si te interesa trabajar con tecnologías como Spring Boot, microservicios y cloud, y seguir creciendo profesionalmente en un entorno donde tu aporte marca la diferencia, esta oportunidad puede ser ideal para ti. ¿Qué desafíos te esperan en este rol? Diseñar, desarrollar y mantener microservicios seguros, eficientes y escalables. Construir e integrar APIs RESTful y Web Services SOAP, documentados con Swagger/OpenAPI. Desarrollar con Spring Boot y su ecosistema (Spring Core, Spring Security, Spring Data). Aplicar patrones de diseño como Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration. Participar en proyectos ágiles junto a equipos multidisciplinarios. Desplegar y mantener soluciones en entornos cloud y Kubernetes. Implementar buenas prácticas de desarrollo: TDD, BDD, cobertura de pruebas, análisis estático. Ejecutar pruebas de performance con JMeter o Gatling. Trabajar con herramientas como Gradle, Jenkins y Git. Gestionar almacenamiento relacional y no relacional, así como soluciones de caché. Aplicar principios de diseño como SOLID, POO y patrones GoF. ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? Residencia en Latinoamérica (idealmente en Chile, Colombia o Perú). 5 años o más de experiencia desarrollando con Java 8 o superior. Contar con certificación Java OCP 8+ (o superior) será altamente valorado. 2+ años trabajando con microservicios y diseño de APIs REST. Experiencia integrando servicios SOAP y documentando con Swagger/OpenAPI. Conocimiento sólido del stack Spring. Experiencia en NodeJS. Manejo de herramientas como Gradle, Jenkins y Git. Experiencia en pruebas automatizadas y análisis estático (JUnit, Mockito, Cucumber, SonarQube, Fortify). Pruebas de performance con JMeter o Gatling. Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL, cachés, entornos cloud y Kubernetes. Buenas prácticas de desarrollo: TDD, BDD, Clean Code. Experiencia trabajando en metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.Además, al residir en Chile, Colombia o Perú podrás acceder a los beneficios correspondientes a nuestros centros. Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Ikea estamos buscando un/a practicante para desarrollo Talent! 📲 Esta es tu oportunidad para integrarte a nuestro equipo regional y potenciar el crecimiento y desarrollo de personas de una de las marcas más reconocidas del mundo. Misión del cargo: Apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos del área de Talent a nivel regional, como Develop for Growth (desempeño), encuesta y seguimiento de Building-IKEA (clima), entre otros asociados a la gestión de talentos. Además, colaborará con el área de Learning en temas vinculados a aprendizaje y desarrollo. Por otro lado, se involucrará en proyectos culturales, relacionados con el liderazgo, la cultura y valores de IKEA. En relación con todo lo anterior, se espera que aprenda a manejar las plataformas correspondientes y apoye en la implementación y análisis finales. Funciones: Desempeño: (Develop for growth) dar soporte en cada etapa, desde el levantamiento de participantes y sus evaluaciones, hasta el plan comunicacional, monitoreo en cada etapa y finalmente el analisis de los resultados. Deberá manejar también la plataforma utilizada para este proceso.Encuesta de clima y bienestar: (Building-IKEA) apoyar en el proceso establecido, dando soporte en cada etapa, desde el levantamiento de participantes y sus segmentos, hasta el plan comunicacional, monitoreo en cada etapa y finalmente el analisis de los resultados y los planes asociados a ello. Deberá manejar también la plataforma utilizada para este proceso.IKEA Culture & Values: Apoyar en la ejecución de proyectos asociados a nuestra cultura, ya sea relacionados a los valores, programas de liderazgo, reconocimiento, u otros que surjan de acuerdo a las necesidades.Onboarding IKEA: coordinar instancias de onboarding con las diferentes BU, aplicar encuestas de ingreso y analizar datos. Proponer iniciativas para mejorar la experiencia de colaborador en su primer mes de ingreso.Plan Capacitación: Apoyar en la ejecución y coordinación de los diferentes proyectos y programa sde formación, asociados al plan general del año. Levantar iniciativas de mejora del proceso.Otras labores cotidianas relacionadas con tareas comunicacionales del día a día, y colaboración con la gestión y coordinación de instancias de recreación internas de la compañía 🎯 Requisitos: · Psicología, Ingeniería comercial, o carreras afín. · Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint y capacidad para gestionar otras plataformas internas. · Ingles deseable (nivel intermedio) · Contar con carta de seguro escolar brindada por tu casa de estudios. . Disponibilidad para comenzar en Verano y estar por 5 meses o el primer semestre. Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

Company Description: Kompass Consultora Job Description: Empresa dedicada a la manufactura de órtesis y prótesis busca un(a) ayudante con experiencia previa en fábricas de calzado, armado de zapatos o trabajos manuales similares. Si no has trabajado en calzado u oficios afines, por favor no postules. Funciones Corte y preparación de materiales técnicos (EVA, poliuretano, textiles). Lijado, pegado y terminaciones finas en plantillas ortopédicas. Moldeado manual de piezas y apoyo en procesos de producción. Trabajo con herramientas manuales y máquinas simples del rubro. Requisitos (excluyentes) Experiencia comprobable en fabricación o armado de calzado. Destreza manual fina y prolijidad. Capacidad para trabajo físico moderado. Condiciones Santiago centro, cerca de Metro Línea 1. Lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs. Sueldo líquido: $800.000. Contrato directo con la empresa.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero de Bases Técnicas con sólida experiencia en minería. REQUISITOS: - Formación: Ingeniería Civil, Industrial o carrera afín. - Al menos 5 años de experiencia en el cargo en la gran minería (excluyente) - Conocimiento en la confección de bases técnicas para la minería; procesos de abastecimiento (compras, contrataciones, procesos de licitación). - Experiencia en Control de Gestión en Minería, incluyendo indicadores operacionales de procesos mineros, indicadores de costo de negocios mineros. - Conocimientos de sistemas de información transversales [Nivel intermedio – visualizar, extraer reportes y cargar informes e información] [ Fiori – 1SAP – EMS – ABB 800xA]. - Aplicación de soluciones basadas en análisis de datos, con software de apoyo [Nivel intermedio - [Minitab, Excel, PowerBi y bases de datos]. - Deseable conocimiento en Estándares de BHP. FUNCIONES PRINCIPALES: - Desarrollar y/o revisar Bases Técnicas para procesos de licitación de servicios para el negocio minero. - Desarrollar análisis de Contratos y Estados de Pago. - Modelar Negocios. - Desarrollar Presupuestos Referenciales para procesos de licitación. - Realizar Evaluación de Negocios y/o Proyectos. - Cumplir ante el Mandante los compromisos del servicio contratado y los resultados de las metas comprometidas, asegurando la calidad del servicio. - Asegurar que la información manejada en el desarrollo del contrato y a raíz de sus funciones sea manejada de manera reservada. CONDICIONES CONTRACTUALES: - 100% Remoto - Seguro de salud/dental - Plazo fijo 3 meses, luego indefinido

Oportunidad para ser parte de la transformación en Bci, apoyando en sucursales y velando por la calidad del servicio financiero. Se busca un profesional con experiencia en ventas que contribuya a ofrecer una atención memorable y cumpla con metas comerciales.

Oportunidad como Gerente/a Finance Business Partner en Quebrada Blanca. Responsable de finanzas en el equipo de operaciones, impulsando la creación de valor a través de análisis y reportes estandarizados. El puesto es mixto entre faena y oficinas en Santiago. Se requiere experiencia en finanzas y liderazgo, con fuerte enfoque en seguridad y diversidad.