En Ikea estamos buscando un/a practicante para desarrollo Talent! 📲

Esta es tu oportunidad para integrarte a nuestro equipo regional y potenciar el crecimiento y desarrollo de personas de una de las marcas más reconocidas del mundo.

Misión del cargo:

Apoyar en el desarrollo y ejecución de proyectos del área de Talent a nivel regional, como Develop for Growth (desempeño), encuesta y seguimiento de Building-IKEA (clima), entre otros asociados a la gestión de talentos. Además, colaborará con el área de Learning en temas vinculados a aprendizaje y desarrollo.

Por otro lado, se involucrará en proyectos culturales, relacionados con el liderazgo, la cultura y valores de IKEA. En relación con todo lo anterior, se espera que aprenda a manejar las plataformas correspondientes y apoye en la implementación y análisis finales.

Funciones:

• Desempeño: (Develop for growth) dar soporte en cada etapa, desde el levantamiento de participantes y sus evaluaciones, hasta el plan comunicacional, monitoreo en cada etapa y finalmente el analisis de los resultados. Deberá manejar también la plataforma utilizada para este proceso.
• Encuesta de clima y bienestar: (Building-IKEA) apoyar en el proceso establecido, dando soporte en cada etapa, desde el levantamiento de participantes y sus segmentos, hasta el plan comunicacional, monitoreo en cada etapa y finalmente el analisis de los resultados y los planes asociados a ello. Deberá manejar también la plataforma utilizada para este proceso.
• IKEA Culture & Values: Apoyar en la ejecución de proyectos asociados a nuestra cultura, ya sea relacionados a los valores, programas de liderazgo, reconocimiento, u otros que surjan de acuerdo a las necesidades.
• Onboarding IKEA: coordinar instancias de onboarding con las diferentes BU, aplicar encuestas de ingreso y analizar datos. Proponer iniciativas para mejorar la experiencia de colaborador en su primer mes de ingreso.
• Plan Capacitación: Apoyar en la ejecución y coordinación de los diferentes proyectos y programa sde formación, asociados al plan general del año. Levantar iniciativas de mejora del proceso.
• Otras labores cotidianas relacionadas con tareas comunicacionales del día a día, y colaboración con la gestión y coordinación de instancias de recreación internas de la compañía

🎯 Requisitos:

· Psicología, Ingeniería comercial, o carreras afín.

· Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint y capacidad para gestionar otras plataformas internas.

· Ingles deseable (nivel intermedio)

· Contar con carta de seguro escolar brindada por tu casa de estudios.

. Disponibilidad para comenzar en Verano y estar por 5 meses o el primer semestre.

Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.