Descripción de la empresa Diseño y Desarrollo de Ingeniería DIDEING Ltda. Descripción del puesto Como Especialista en Electricidad en DIDEING LTDA., serás responsable de diseñar sistemas eléctricos, asegurando su funcionamiento eficiente y seguro. Entre tus funciones estarán el diseño y desarrollo de toda la Documentación y Planimetría de Ingeniería Eléctrica para Grandes Proyectos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en nuestras oficinas de Providencia. Requisitos Ingeniero Especialista con a lo menos 1 año de experiencia en Diseño de proyectos eléctricos de Media y Baja Tensión.Competencias en diseño eléctrico y en ingeniería eléctrica para la elaboración y evaluación de proyectos.Conocimiento y experiencia en generación de energía y equipos eléctricos para optimizar su rendimiento.Se valorarán aptitudes adicionales como proactividad, habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.

SUMMARY Cascadia Scientific is a Canadian clean-tech company driving innovative business improvement in the mining sector through direct fuel measurement and operational analytics. Headquartered in British Columbia, Canada, Cascadia Scientific has established itself as a leader in fuel management solutions for international mining and petrochemical companies. Cascadia Scientific is committed to providing exciting, challenging and rewarding work opportunities built on a foundation of company values and strategic objectives that recognize the importance of strong partnerships between employees. The Field Service Technician performs mechanical and electrical tasks related to the installation and repair of high precision diesel fuel meters and associated data collection hardware for mobile mining equipment. This role will be responsible for providing installation and technical support for a global customer base, with most work being performed in English language geographies. The individual must be able to work independently and must always conduct themselves with the highest regards for safety and professionalism. Technical Responsibilities: Perform equipment installations at customer sites including installing inline fuel meters in the diesel fuel delivery system, connecting to CANBUS networks, vehicle power, GPS equipment and wiring harnesses to connect all equipmentWork with customers to troubleshoot and suggest repairs to equipmentRepair equipment at customer sites when neededEnsure equipment uptime exceeds 90%Provide weekly reports of equipment issuesComplete all specified site safety requirements, orientations and other induction proceduresPass mandatory site health checks , Drug and Alcohol tests when requiredReview equipment drawings and schematics to identify details of hydraulic and electrical integrationCommunicate with customer staff to arrange equipment access and train on site technicians when neededPerform final inspection and functionality of equipmentUse a computer to perform calibration and diagnosticsCreate and complete Work Orders in CMMS program Tracking site inventory of spare partsInternally work with Account Managers to ensure customer needs are being metBe proactive in finding solutions to equipment failures and work with engineering as necessary to improve quality and reliability Requirements: Knowledge and experience with electrical components and wiringKnowledge of fuel lines and hydraulic fittingsBasic mechanic skills on heavy equipmentGood understanding of computer equipment and diagnostic toolsStrong communication skills for internal and customer communicationSafety first attitudeMechanical engineering or Heavy duty mechanic experience considered an assetBecause this position involves regular travel and operation of a company or personal vehicle for business purposes, candidates must:Hold a valid, unrestricted driver’s license ANDProvide a recent Driving Record which can be obtained via ICBC Working Conditions: Frequency of travel will vary with customer activity. Typical trips will vary in length between 1 -2 weeksCandidate must be eligible to travel internationally within North America and occasionally Internationally to large mining operationsThis is a Full-time role that requires 25% - 50% travel that varies depending on customer requirements Job Type: Full-time Benefits: Dental careLife insurancePaid time offVision care Experience: mechanical experience with heavy equipment?: 1 year (required) Language: English (required) Work Location: In person

Buscamos un/a Experto/a en Prevención de Riesgos para desempeñarse en Rancagua con experiencia en minería. Responsabilidades principales Supervisar el cumplimiento de normativas SSO.Acompañamiento permanente en terreno.Registro, reporte y seguimiento de acciones preventivas. Requisitos (excluyentes) Ingeniero/a en prevención de riesgos con acreditación SNS vigente.5 años de experiencia en minería/industria.3 años específicos en trabajos con escorias. Beneficios Seguro complementario salud/dental/vida.Empresa con cultura preventiva sólida.Desarrollo profesional y buen clima laboral. Inclusión En INDEMIN valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos. Oferta compatible con Ley 21.015. ¡Postula te esperamos!

¡Sé parte de nuestro equipo como Gestor/a de Contratos en Santiago o Antofagasta para una destacada empresa del sector minero! En Adecco Talent estamos en búsqueda de un profesional con sólida experiencia en licitaciones, presupuestos y gestión operativa de contratos en la industria minera, con fuerte orientación comercial y autonomía para liderar desde el terreno. Esta es una posición nueva y estratégica, clave en el proceso de crecimiento de la empresa. Resumen del candidato esperado: Buscamos un/a Ingeniero/a Civil (idealmente en minas, construcción u otra especialidad afín), con al menos 4 años de experiencia en la industria minera y un enfoque mixto: 50% desarrollo comercial (nuevos contratos/clientes) y 50% gestión operativa y administrativa de contratos en ejecución. La persona ideal es proactiva, autónoma, adaptable y muy orientada a resultados, con habilidades de relacionamiento y experiencia directa en faena. Reportará directamente al área de Operaciones. Principales Responsabilidades: Detectar y desarrollar oportunidades de negocio en la industria minera.Participar activamente en procesos de licitación (públicas y privadas), incluyendo levantamiento técnico y presupuestario.Supervisar el cumplimiento contractual (plazos, calidad, costos y rentabilidad), apoyándose en la información entregada por los administradores de contrato en faena.Mantener comunicación fluida con los clientes/mandantes, negociando condiciones cuando sea necesario.Coordinar con equipos técnicos internos para asegurar propuestas competitivas y factibles.Controlar indicadores de gestión (KPIs) de contratos en curso y generar reportes periódicos. Requisitos: Título de Ingeniero/a Civil o similar.Experiencia mínima de 4 años en gestión de contratos dentro de la industria minera.Conocimientos en derecho contractual, normativas SSO, planificación y administración de presupuestos.Dominio intermedio de inglés (deseable).Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Word, Teams).Licencia de conducir clase B (excluyente).Disponibilidad para viajar a Antofagasta 3–4 veces al mes, por 1 a 3 días.Residencia en Santiago o Antofagasta. Condiciones: Modelo híbrido: base en Santiago o Antofagasta, con viajes a terreno (3–4 veces al mes).Sistema de remuneración fijo + variable, con bono sujeto al cumplimiento de KPIs de ventas y gestión contractual.Soporte técnico y administrativo desde obra para facilitar la gestión.Posibilidad de integrarse a una empresa en crecimiento, con cultura ágil, cercana y orientada al logro. Si tienes experiencia en gestión de contratos mineros y buscas ser parte de un desafío clave en una empresa del sector, ¡esta oportunidad es para ti!

Importante empresa de servicios, líder en su rubro, requiere contratar Conductores Profesionales con los siguientes requisitos: 1. Licencia A2 antigua (ley 18.290) o, licencia A5, con 2 años de antigüedad.2. Residencia en Región Metropolitana o cercanías, disponibilidad para tomar el camión en RM (Quilicura).3. Experiencia de 1 año en camiones articulados.4. Disponibilidad para conducir a Doble Conductor (4 manos).5. Conocimiento de rutas hacia el norte grande del país de al menos 6 meses (I, II, III y XV regiones) Ofrecemos Estabilidad laboral.Renta acorde al mercado.Beneficios caja de compensación.Grato ambiente laboral.

En Universidad de Las Américas estamos en búsqueda de Académicos(as) Investigadores(as) para nuestra Facultad de Derecho, quienes puedan contribuir activamente a las siguientes líneas de investigación: Derecho de Familia (Niños/as y Adolescentes)Litigación de causas familiares y derechos fundamentales en niños/as y adolescentes La contratación está dirigida a la Sede Santiago. Requisitos: Título universitario de licenciatura en Derecho.Grado de Doctor (deseable) o Magister en su especialidad, reconocido por el sistema en Chile o en el extranjero.Experiencia comprobable mínima de tres años, realizando docencia de pregrado y/o postgrado.Experiencia comprobable de participación en proyectos de investigación como investigador principal o asociado.Poseer al menos cinco publicaciones en revistas indexadas por Web of Science y/o Scopus en los últimos tres años.Deseable contar con experiencia como miembro de núcleo/claustro de postgrado de acuerdo con los estándares de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA). En UDLA fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Por ello, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Interesados enviar su currículum actualizado con detalle de requisitos señalados.

Department: Operations Location: Chile Description Buscamos un Desarrollador Back Java para construir y escalar servicios Backend confiables, seguros y orientados a datos, entregando APIs evolutivas que impacten la experiencia del pasajero. Principales Responsabilidades Diseñar, desarrollar y operar APIs REST con contratos claros, versionamiento y observabilidad.Implementar flujos event-driven (Kafka/colas/pub-sub) para sistemas desacoplados y resilientes.Modelar y optimizar bases de datos SQL/NoSQL (performance, integridad, migraciones).Incorporar seguridad desde el diseño (authN/authZ, manejo de secretos, cumplimiento).Asegurar confiabilidad operativa: patrones de resiliencia, auto-recuperación y SLOs.Elevar la calidad: pruebas automatizadas, code reviews, CI/CD y documentación.Medir y mejorar con métricas, logs y trazas (Grafana/stack de observabilidad). Technical & Power Skills Mandatorio Java + Spring Bootpub/sub gcpSQL y NoSQLObservabilidad (métricas, logging, tracing). Skills: API SecurityBases de datos no relacionalesBases de datos relacionalesCMDB Implementación y MantenimientoComponentes Cloud de seguridadData ModelingDesign PatternsDockerGITKubernetesManejo seguro de datosMessage BrokerPruebas AutomatizadasRest APISolidSQLTransferencia segura de datosConceptos IAGrafanaDynatrace Beneficios 😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos! 🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones. ✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños. ⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal. 🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers. 🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más! 🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos. 💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc. 💳 Convenios y precios preferenciales con bancos. 👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a. 🐶 Convenio de seguro para tus mascotas! 🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda! En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está abierta en el marco de la ley 21.015, te instamos a postular enviando tu CV.

We are looking to hire someone for the position of Instructional Technology Leader according to the following skills and qualifications: Interested candidates please send your application by December 4th; position may close before that date if a suitable candidate is found. Position Details Position Name: Instructional Technology LeaderReports to: IT DirectorTime commitment: Full-time The position Coordinate academic technology initiatives in order to offer integrated, innovative, and secure solutions that directly support Nido's educational mission and community. Direct the design, maintenance, and strategic upscaling of technology infrastructure and applications required for all educational activities. Serve as the principal liaison between technological resources and instructional needs, playing a key role in the assessment, development, and integration of technology—including Artificial Intelligence—within all academic projects to ensure optimal learning environments and successful educational outcomes. School Mission International School Nido de Aguilas empowers learners to CONNECT authentically, EXPLORE with curiosity, and ACT with purpose. School Core Values Suitable candidates will demonstrate our core values of Kindness Respect Responsibility Integrity Belonging Positivity Portrait of a Nido Learner Nido Learners are ConnectorsThinkersInquirersDesignersChangemakers Qualifications And Experience Bachelor degree5+ years of experienceHigh proficiency in English required Technology: Basic coding (e.g., Javascript, Python, HTML, Google Apps Manager (GAM)).Identity management and office administration systemsAutomationsIntegrationsEmailData managementLearning Management Systems (LMS)Student Information Systems (SIS) Knowledge of the following software: Physical Computing (Arduino, Raspberry Pi, etc).Google Workspace, Microsoft Office, and other creative software.Tableau, Looker Studio, or similar.Jira Service Management. Skills, Attitudes, and Dispositions Excellent administrative skills.Excellent cross-cultural interpersonal relations skills including strong written and verbal communication skills.Ability to work well with outside vendors to manage negotiation and purchasing of services and products related to educational projects.Ability to quickly learn new software applications and rapid prototyping tools.Attention to detail and ability to perform multiple tasks in a fast-paced, high-profile environment.Experience installing and troubleshooting software and hardware.Strong communication skills that accommodate a diverse population of users and learners.Passion and knowledge about the use of technologies to support creative learning.Ability to coordinate and provide software and hardware training for faculty.Configure, deploy, and maintain Chromebooks in an educational environment.Demonstrate deep knowledge of Apple ecosystems, including device management and troubleshooting.Understand and work with a wide range of systems and devices, including interactive screens, 3D printers, and other educational hardware and software.Deliver engaging professional development sessions, workshops, and 1:1 coaching for faculty and staff.Exhibit strong problem-solving, troubleshooting, and process analysis skills.Manage data synchronization, rostering, integrations, and workflow automations between systems.Analyze and manipulate academic data to generate insights for decision-making using platforms such as Tableau, Looker Studio, or similar tools. Main Duties and Responsibilities Level 1: Lead and facilitate the work of the EdTech team, helping set priorities, guiding daily operations, and fostering a collaborative environment to achieve strategic EdTech goals.Lead and coordinate technological operations for academic processes, for example, software-managed Parent Teacher Conferences, school meetings, and standardized tests, among others.Provide active leadership in educational technology projects with a focus on innovation, data protection, and platform integration.Work closely with both the Teaching & Learning and Tech teams on school-wide tech projects.Manage academic-related software subscriptions, involving purchasing, deploying, and maintaining systems and subsystems that comply with school needs.Incorporate Artificial Intelligence where relevant across academic and operational processes, and lead efforts to foster and shape the school’s AI cultureIntegrate different systems, subsystems, and apps in order for them to work cohesively, including rostering, synchronization, and automation.System admin overseeing academic and technology platforms, including Apple devices, Chromebooks, and related hardware.Provide high-level, timely, and high-quality technology support services.Establish and evaluate educational technology policies, procedures, and processes. Level 2: Coordinate and provide high-quality training, workshops, and 1:1 coaching for faculty and staff in specialized software, systems and equipment.Analyze, and interpret academic data to support strategic and instructional decision-makingStay up to date with the latest technologies and innovations available within education tech.Knowledge and application of ISTE and other educational technology-related standards.Partner with the school's tech stakeholders to develop operational and capital budget plans, considering technical requirements and needs to meet the strategic goals of the school.Other duties assigned by the Director of IT or the Deputy Head of School for Teaching and Learning. International School Nido de Aguilas is an equal opportunity employer. We thrive on being a diverse environment and seek the best talents who will contribute to generating an inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their gender, age, religion, race, ethnicity, marital status, cultural background, sexual orientation, languages, abilities, or any other personal characteristic. International School Nido de Aguilas is committed to promoting a safe and secure environment by following, enforcing and constantly improving our child safeguarding policy.