Importante empresa requiere Ejecutivas(os) Televentas, quienes deberán administrar cartera de clientes asignado, realizar atención integral del proceso de venta y facturación. Entre sus principales funciones se encuentran: Atención llamadas clientes web y regiones de consulta, servicio al cliente, registro de requerimientos, asesoría en el proceso de compra web Resolución de casos de compra para concretar la facturación en SLA definidos Mantención de cartera de cliente actualización de contactos Requisitos: Experiencia relacionada al cargo Office nivel intermedio Se ofrece una renta de $650,000 líquidos y una jornada de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas

Para importante institución bancaria buscamos un Líder de proyectos para:Propósito del Puesto: Planificar, coordinar y controlar proyectos relacionados con procesos, sistemas y tecnología, alineando las iniciativas con la estrategia corporativa, garantizando la continuidad operacional y satisfaciendo las necesidades de las áreas usuarias.Responsabilidades Clave Instalación, configuración, monitoreo, automatización y soporte técnico de z/OS e infraestructura asociada al Sysplex en ambientes productivos y pre-productivos.Planificación y coordinación de recursos, actividades e iniciativas de soporte e instalación de tecnologías y sistemas. Control y seguimiento de servicios de apoyo y transaccionales según niveles de servicio establecidos. Creación y control de indicadores de gestión para la toma de decisiones.Certificación e implementación en producción de proyectos, procesos y tecnologías transaccionales. Conocimientos Técnicos Requeridos Experiencia en soporte de z/OS y plataforma z/Series de IBM. Conocimiento en z/VM, z/Linux, CICS/TS, DB2 for z/OS. Configuración de plataformas de comunicaciones (VTAM, TCP/IP) y hardware asociado.Experiencia en WLM, SMP/E, HCD, DFSMS, Metro Mirror y clustering de z/OS (Sysplex) Experiencia deseable entre 8 a 12 años en entornos tecnológicos complejos, preferentemente en el sector bancario o con IBM.

Empresa líder en soluciones para la conducción de fluidos, con presencia en Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un Especialista en Fittings para fortalecer su área comercial/técnica. Objetivo PrincipalGestionar y coordinar técnicamente las operaciones del taller de Fitting, asegurando la fabricación de piezas especiales, el control técnico de procesos y el cumplimiento de plazos comprometidos. Responsabilidades Clave (Principales) Coordinar la fabricación de piezas especiales según planos y especificaciones técnicas. Elaborar y revisar planos de fabricación, asegurando su correcta interpretación. Generar códigos de productos y listas de materiales (BOM) en el sistema (ERP). Definir prioridades de producción en conjunto con el Encargado de Fitting. Controlar plazos de entrega y reportar oportunamente desviaciones. Evaluar desviaciones técnicas y definir aceptación/rechazo de piezas. Controlar costos operativos del taller y elaborar reportes técnicos. Proponer mejoras en procesos, materiales y métodos de trabajo. Realizar levantamientos técnicos y apoyar análisis de reclamos cuando se requiera. Mantener comunicación fluida con Ingeniería y áreas técnicas. Requisitos: Requisitos Técnicos y Formativos Técnico o profesional en Diseño Industrial, Producción Industrial, Construcción o carrera afín. Manejo de AutoCAD nivel medio–avanzado (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en talleres productivos o fabricación de piezas especiales. Manejo de ERP / MRP (nivel intermedio). Competencias: autonomía, análisis técnico, comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo operativo. Condiciones LaboralesJornada: Administrativo 44 horas semanales Lunes a viernes Horario: 08:30 a 18:30 Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad según desempeño. Beneficios Beneficios: Seguro complementario de salud y vida (para trabajador y su familia). Casino. Atención médica interna. Atención nutricional. Asesoría legal.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de Correas Transportadoras y polines”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial.Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio.FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. Excluyente Cartera de clientes vigente y activa de BHP (Minera Escondida y Spence) Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

SE SOLICITA PERSONAL PARA EL AREA COCINA DEL RESTAURANTE DE PESCADOS Y MARISCOS "EL ANCLA RESTAURANT"PARA SUS 2 SUCURSALES LA CISTERNA Y PROVIDENCIA MAESTROS DE COCINA FULL TIME CON MUCHA O POCA EXPERIENCIA ,DE PREFERENCIA CON ESTUDIOS EN EL RUBRO GASTRONOMICO ,RESPONSABLES ,CON ADAPTACION DE TRABAJO EN EQUIPO ,TURNOS ROTATIVOS ,PROACTIVOS Y CON GANAS DE APRENDER.SE BRINDA UN BUEN AMBIENTE LABORAL CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES .ACHS, ESTACIONAMEINTO EN EL CASO DE LA CISTERNA  ,COLACION ,UNIFORME

Objetivo del cargoResponsable de proporcionar información y análisis clave que permitan la toma de decisiones estratégicas en la organización. Su rol consiste en desarrollar, monitorear y optimizar indicadores de desempeño, además de elaborar reportes financieros y operativos que aseguren el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Principales funciones: Analizar y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) para distintas áreas de la organización. Realizar el seguimiento y control presupuestario, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Elaborar reportes financieros y operativos periódicos para la alta dirección. Participar en la creación de presupuestos, proyecciones y planes estratégicos. Optimizar procesos y herramientas de control de gestión para mejorar la eficiencia y la precisión de los informes. Colaborar con otras áreas para obtener información y brindar soporte en la toma de decisiones. Generar análisis y recomendaciones para optimizar la rentabilidad y eficiencia de la organización. Gestionar y administrar la telefonía móvil del Holdinga. Generar reportes de consumos mensuales de telefonía móvil. Apoyo con las compras del grupo, asociadas a TI, como licencias, Equipos especiales, otros, a través del Portal Resolutor (Grupo Compras). Gestionar y mantener equipamiento computacionala. Gestionar y controlar el Presupuesto Opex de la Gerencia b. Controlar y gestionar gastos mensuales c. Preparar informes de desviación d. Preparar y realizar seguimiento a SOLPED de abastecimiento y compra e. Apoyar con documentos para licitación y contratación de servicios y compras f. Emitir HES y MIGO, según estados de pagos mensuales g. Apoyar en la gestión de administración de contratos vigentes h. Velar por el cumplimiento de los acuerdos contractuales, tales como: Pagos en fecha, Montos, aprobaciones, etc. i. Preparar y emitir estados de pago correspondientes al Technical Agreement j. Coordinar y registrar provisiones mensuales. k. Cierre contable de la gerencia RequerimientosEstudios: Técnico de Nivel Superior, en carreras como contabilidad, auditoría contable, ingenieríaExperiencia: Al menos 3 años en funciones similares. Experiencia en metodologías de mejora continua y optimización de procesos.Conocimientos:Técnicos y específicos: Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau). Conocimientos en finanzas, contabilidad y presupuestos. Experiencia en ERP o sistemas de gestión empresarial (SAP, Oracle, etc.).Certificacion deseable: Certificación en herramientas de análisis de datos o inteligencia de negocio.

Innovadora empresa dedicada al rubro de Equipamiento Automotriz off road, requiere contratar Práctica profesional en el ámbito de Comunicador Audiovisual, publicidad o Diseño Gráfico, para apoyar al Encargado del área en funciones propias de trabajo digital corporativo , desarrollo de marca , trabajo audiovisual, fotografía, administración de contenido, analisis de datos, conceptualización, merchandising y actividades propias de diseño y RRSS. Horario full time, presencial -trabajo presencial, con disposición a realizar proyectos en terreno Sector Chicureo ofrecemos: Ser parte de empresa innovadora, en crecimiento Desarrollo profesional Grato ambiente de trabajo

Propósito del RolDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de analítica basadas en Power BI y Microsoft Fabric, transformando datos dispersos en información confiable, integrada y útil para la toma de decisiones estratégicas, operacionales y financieras de la organización.Responsabilidades Principales1. Diseño y Desarrollo de Dashboards (Power BI) Construir dashboards con alta usabilidad y estándares corporativos de visualización. Modelar datos en Power BI con buenas prácticas (star schema, DAX eficiente). Mantener reportes críticos para la operación, gestión y control financiero.2. Integración y gestión de Datos (Microsoft Fabric) Diseñar y gestionar Lakehouses o Warehouses como repositorio central de datos. Crear y mantener Data Pipelines para extraer, transformar y cargar (ETL/ELT) datos de múltiples sistemas. Implementar y optimizar Dataflows Gen2 como capa intermedia reutilizable para distintas áreas. Desarrollar Notebooks (Python/Spark) cuando se requiera procesamiento avanzado o automatizaciones. Participar en la definición de la arquitectura de Fabric: workspaces, rutas de acceso, roles, refresh, costos.3. Gobierno, Calidad y Seguridad de Datos Asegurar integridad, trazabilidad y documentación del ciclo completo de datos. Implementar controles de calidad en pipelines y validaciones automáticas. Trabajar con TI/Transformación en permisos, seguridad por filas (RLS) y accesos en Fabric/Power BI. Mantener catálogos de datos y definiciones corporativas de KPIs.4. Análisis y Generación de Insights Traducir requerimientos del negocio en métricas, relaciones y modelos de datos. Trabajar con distintas áreas para identificar y responder preguntas analíticas. Identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora.5. Soporte a Usuarios y Capacitación Resolver incidencias relacionadas con reportes, modelos o procesos de actualización. Capacitar a equipos internos en lectura, interpretación y uso de dashboards. Acompañar la adopción de Fabric y la transición desde reportes manuales a procesos automatizados.