Importante empresa del rubro acuícola busca Supervisor de Mantenimiento para piscicultura con sistema de recirculación (RAS). El objetivo del cargo es coordinar, supervisar y ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones del centro, asegurando su funcionamiento continuo y seguro. Funciones principales: Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo. Supervisar al equipo de mantenimiento y asignar tareas diarias. Coordinar proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente. Mantener registros actualizados de intervenciones y reportes técnicos. Proponer mejoras en infraestructura y procesos de mantenimiento. Requisitos: Título Técnico o Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Automatización o afín. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de equipos. Deseable experiencia en sistemas RAS, plantas industriales o procesos similares. Manejo de instrumentos de medición, control y sistemas eléctricos e hidráulicos. Experiencia liderando equipos técnicos (excluyente) Residencia en la Región de Los Lagos o disponibilidad para traslado. Condiciones: Jornada completa, Lunes a viernes. Contrato indefinido según desempeño. Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Bus de acercamiento para las instalaciones.

Nuestro cliente del rubro de alimentos ubicado en la comuna de Renca requiere Técnico en Refrigeración. Responsabilidad principal: Ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas de refrigeración industrial, asegurando la continuidad operacional, la eficiencia energética y el correcto funcionamiento de las líneas de producción. FORMACIÓN: - Técnico en Refrigeración Industrial (nivel medio o superior), Climatización o carrera afín. EXPERIENCIA: - 4 años o más en sistemas de refrigeración industrial. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (excluyentes y valorizados): - Sistemas de refrigeración industrial: CO₂ Refrigerantes fluorados: R507, R410A, R11 Refrigerantes secundarios: propilenglicol Conceptos de sobrecalentamiento y subenfriamiento. Mecánica, electricidad y automatización: Fuerza y control eléctrico Hidráulica y neumática básica Calderas Lubricación Lectura de planos, isometrías y tendidos frigoríficos. Instrumentación industrial y termografía (captura y análisis de datos). Controladores de temperatura (ej. Carel), válvulas de expansión electrónicas (monitoreo y calibración). Aire acondicionado. PLC (nivel técnico de diagnóstico). Compresores: pistón y tornillo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Ejecutar mantenimiento TPM y planes preventivos, correctivos y predictivos de refrigeración. Realizar checklists, inspecciones y ajustes de equipos. Apoyar el mantenimiento autónomo de línea y participar en análisis de causa raíz (ACR). Coordinar y supervisar trabajos con personal interno y externo. Reportar diariamente actividades y hallazgos. Colaborar activamente con otras áreas del Departamento de Mantenimiento. JORNADA Y MODALIDAD: Por turnos rotativos de lunes a domingo. Mañana: 07:00–16:00 Tarde: 14:00–22:00 Noche: 22:00–07:00 MODALIDAD CONTRACTUAL: 1 mes plazo fijo, 2 meses plazo fijo. Posteriormente, contrato indefinido según desempeño. RENTA Y BENEFICIOS: Renta base: $1.157.508 BONOS ADICIONALES: Bono domingo. Bono nocturno. Bono emergencias. Bono apoyo. Horas extra BENEFICIOS CORPORATIVOS: Colación. Vestuario y elementos de seguridad. Bono Fiestas Patrias. Bono Navidad Interesados enviar CV a: postulaciones@isbejconsultores.cl

Misión del cargo - Ejecutar labores de búsqueda de nuevos socios en la región que permitan cumplir las metas de ingreso y estrategias comerciales establecidas - Planificar y ejecutar, actividades de fidelización ( eventos y beneficios) para los socios CAV de la región., Objetivos del Cargo Sobre suscripción: - Realizar el proceso de captación de socios/as proactivamente (ventas de suscripciones). - Generar y ejecutar cualquier tipo de acción destinada a la venta de suscripciones de la CAV en coordinación con Jefe de Suscripciones nacional. - Generar convenios o alianzas comerciales (que generen valor) con empresas o proveedores de la región que faciliten y apoyen la difusión y venta de suscripciones. - Actuar como representante de CAV en las distintas ferias y eventos en los que participe. - Gestionar participaciones de eventos existentes donde pueda promover la Marca Cav, permitiendo concretar suscripciones. “Ser un promotor del Club” (de inicio a fin) - Recuperación de exsocios, analizando bases de datos propias que le permitan realizar las gestiones correspondientes para invitarlos a reincorporarse al Club. - Comunicar semanalmente planificación de eventos y status de éstos, como también, resultados obtenidos en la captación de suscripciones. Sobre fidelización: - Proponer, planificar, gestionar y generar eventos para nuestros socios (idealmente diferenciados que incluya un valor agregado) en la región en coordinación con el área de Marketing de CAV, los cuales pueden ser propios y/o en conjunto con otras alianzas. - Realizar las gestiones administrativas y logísticas relacionadas a los eventos y acciones de fidelización. Esto implica: coordinar despachos, cotizar proveedores y todas las gestiones relacionadas a la producción del evento. - Asegurar que los eventos para nuestros socios se autofinancien, lo que implica controlar los costos, precio de venta y convocatoria. - Dirigir con carisma los eventos presenciales y online para socios.

Importante empresa del rubro acuícola busca incorporar a su equipo a un/a Analista Planificación de la Producción, cuya misión será velar por el correcto funcionamiento, uso y actualización del sistema FishTalk, brindando soporte continuo a los centros de cultivo en agua dulce y mar, asegurando la calidad de los datos y el cumplimiento de los procesos productivos. Funciones principales: • Controlar y asegurar la correcta utilización del software FishTalk. • Brindar soporte continuo a usuarios en centros de cultivo y áreas administrativas. • Supervisar e ingresar procesos productivos clave como alimentación, ingresos de peces, cosechas, mortalidades, movimientos y tratamientos. • Ejecutar controles de cuadratura y cierres mensuales por centro. • Generar reportes e informes productivos a través del sistema. • Coordinar con las áreas clave del área Farming (Producción Mar, Producción Agua Dulce, Logística y Operaciones). • Capacitar y acompañar a nuevos usuarios del sistema. • Validar la consistencia entre información operativa y datos registrados. • Configurar maestros del sistema según requerimientos. Requisitos: • Título profesional de Ingeniería Acuícola, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería en Control de Gestión. • Mínimo 2 años de experiencia en el rubro acuícola o productivo. • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares de control, planificación o soporte productivo. Conocimientos deseables: • Manejo de sistemas de gestión productiva (FishTalk u otros). • Conocimiento de procesos productivos de salmones en agua dulce y mar. • Excel avanzado; deseable manejo de Power BI. • Buen manejo de bases de datos y validación de información. • Conocimiento de KPIs productivos como FCR, biomasa, crecimiento, entre otros. • Nivel de inglés medio. Compromiso con la inclusión: Este aviso se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Todas las postulaciones serán bienvenidas.

Técnico Tornero Fresador – Región de Valparaíso Importante empresa del rubro industrial, ubicada en la Región de Valparaíso, busca incorporar a su equipo de taller un Técnico Tornero Fresador con experiencia en operación de máquinas herramientas. ________________________________________ Descripción del cargo El profesional será responsable de operar torno y fresadora, realizando trabajos precisos en piezas metálicas, cumpliendo con altos estándares de calidad y seguridad. Se requiere una persona metódica, responsable y comprometida, capaz de trabajar de manera autónoma y bajo presión, resolviendo problemas técnicos de forma rápida y efectiva. ________________________________________ Responsabilidades • Operación de torno y fresadora para fabricación y reparación de piezas. • Interpretación de planos y especificaciones técnicas. • Uso adecuado de equipos de medición y control de calidad. • Cumplimiento de normas de seguridad y orden en el taller. ________________________________________ Requisitos • Experiencia comprobable en torno y fresadora (excluyente). • Manejo de máquinas herramientas y equipos de medición. • Conocimientos en lectura de planos y tolerancias. • Perfil: Responsable, ordenado, autónomo y comprometido con la calidad. • No se establece restricción de edad, se valorará experiencia sólida en el área. ________________________________________ Condiciones laborales • Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs., viernes de 08:00 a 17:00 hrs. • Lugar de trabajo: Región de Valparaíso.

Importante empresa del rubro de artículos medicos ubicada en Providencia busca asistente comercial multitareas con experiencia en atención comercial presencial y remota, orientado a la gestión eficiente de clientes finales y canales institucionales públicos y privados. Su labor se centra en fortalecer relaciones comerciales, gestionar carteras estratégicas y asegurar una operación administrativa fluida mediante herramientas digitales. ️ Funciones Principales: • Atención directa en sala de ventas y remota de clientes, brindando soluciones oportunas y seguimiento personalizado. • Gestión de carteras institucionales, incluyendo organismos públicos, empresas privadas y canales B2B. • Elaboración de cotizaciones, notas de venta y seguimiento de pedidos. • Coordinación con áreas internas para asegurar cumplimiento de plazos, entregas y condiciones comerciales. • Apoyo en procesos de licitación, compras públicas y acuerdos marco (si aplica). • Resolución de incidencias comerciales y administrativas con enfoque en satisfacción del cliente. Conocimientos y Herramientas • Manejo de sistemas ERP para gestión de inventario, ventas y facturación. • Uso de CRM para seguimiento de oportunidades, historial de clientes y campañas comerciales. • Dominio de procesos administrativos integrales: órdenes de compra, guías de despacho, facturación, cobranza. • Competencia en herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y plataformas colaborativas. • Conocimiento de normativas básicas de compras públicas y procesos institucionales. Competencias Clave • Comunicación efectiva y orientación al cliente. • Capacidad de organización y priorización de tareas. • Proactividad en la resolución de problemas y seguimiento de compromisos. • Adaptabilidad a entornos digitales y multicanal. • Trabajo colaborativo con equipos comerciales, logísticos y administrativos. Requisitos Deseables • Experiencia comprobable en atención de clientes institucionales y gestión comercial. • Formación técnica o profesional en administración, ventas, comercio o afín. • Conocimiento de plataformas como Mercado Público, u otras. • Experiencia en empresas con procesos B2B o asistencia de venta consultiva. Jornada: lunes a viernes horario oficina y sábados 10:00-14:00 hrs Modalidad: Presencial, en Av. Providencia (a pasos del Metro Manuel Montt).

¡Giser, te invita a formar parte de nuestro equipo! Importante empresa de alimentación institucional se encuentra en la búsqueda de Garzón de Gerencia para nuestras dependencias ubicadas en la Región Metropolitana. ¿Qué harías en la posición?  Atender a los clientes de manera cortés y eficiente.  Tomar pedidos y proporcionar recomendaciones cuando sea necesario.  Colaborar con el equipo para garantizar la satisfacción del cliente.  Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. ¿Qué necesitas para postular?  Experiencia previa en el servicio de alimentos y bebidas.  Actitud amigable y orientada al servicio al cliente.  Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.  Conocimiento básico de las normas de servicio y etiqueta. ¡Te invitamos a tomar nuevos desafíos para tu desarrollo profesional!

¡Estamos buscando Ejecutivos Comerciales para unirse a nuestro equipo! Empresa boutique especializada en búsqueda de talentos y procesos de selección, está ampliando su equipo comercial y buscamos profesionales dinámicos, proactivos y con experiencia cerrando negocios en el mundo de Recursos Humanos. Modalidad: Freelance (trabajo independiente) Ubicación: Chile (trabajo remoto) Disponibilidad: Inmediata ¿Qué harás? Buscar oportunidades comerciales en empresas que requieran servicios de selección, hunting o evaluaciones. Presentar propuestas, levantar requerimientos y asesorar a clientes en su proceso de búsqueda Administrar tu cartera de clientes y mantener relaciones de largo plazo. Coordinar reuniones, seguimiento de propuestas y cierre de contratos. Representar como un socio estratégico de reclutamiento. Requisitos del perfil Al menos 1 año de experiencia cerrando negocios comerciales en el rubro de RRHH, consultoras, hunting, servicios profesionales o similares. Alta capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales. Excelentes habilidades comunicacionales y orientación a resultados. Motivación por crecer, aprender y aumentar ingresos bajo esquema comisionado. Orden, responsabilidad y manejo profesional del seguimiento a clientes. Deseable experiencia en: selección, hunting, HRBP, ventas B2B o consultoría. ¿Qué ofrecemos? Esquema de comisiones muy competitivo por cierres efectivos. Autonomía total para gestionar tus horarios. Oportunidad real de crecimiento con un equipo ágil, cercano y de alto impacto. Buscamos personas así: Dinámicas Con ganas de crecer Autónomas Persistentes Con foco en resultados Buenas para relacionarse y comunicar Que disfruten el mundo del reclutamiento y/o ventas Que quieran aumentar ingresos según desempeño