Manipulador de Alimentos en Fundación Las Rosas, Chile Fundación Las Rosas requiere contratar a un Auxiliar de cocina encargado de proporcionar servicios de alimentación a los a dultos mayores y trabajadores, con cuidado de la higiene alimentaria, con experiencia. Entre Las Principales Tareas Del Cargo, Están Realizar labores de limpieza e higiene de la cocina con la debida precaución y teniendo presentes los factores de prevención y seguridad. Emplear herramientas conceptuales y técnicas para la prevención, seguridad e higiene en la manipulación de alimentos. Emplear medidas higiénicas evitando la contaminación de alimentos y generación de patologías propias de los agentes presentes en el proceso. Proporcionar las raciones de acuerdo a dietoterapia, según normativa sanitaria y a patologías de cada residente. Montado de platos en función de los alimentos. Distribuir la alimentación a los distintos comedores o salas donde se encuentren los residentes. Levantar la loza de los comedores y salas en que se alimenten los residentes. Lavar loza y utensilios de cocina constantemente, de acuerdo a instrucciones establecidas. Turno rotativo 2x2 de 08:00 a 20:00 hrs. (2 días de trabajo, luego 2 días libres y así sucesivamente). Requisitos Estudios Mínimos 4° de Enseñanza Media. Si es extranjero, debe tener su cédula de identidad vigente.

Bash, Destacada Empresa Nacional En El Rubro De Servicios De Seguridad, Se Encuentra En Búsqueda De Un/a Analista De Comercio Exterior Para Integrarse a Su Equipo, La Persona Seleccionada Deberá Gestionar de forma integral el proceso de importaciones, desde la emisión de la Orden de Compra hasta la recepción de la mercancía en los almacenes de la compañía. Asimismo, será responsable del análisis y validación de los costos indirectos asociados, tanto internacionales como nacionales. Principales Funciones Seguimiento de órdenes de compra asignadas.Gestión y control de documentación necesaria para el proceso de importación.Coordinación y contacto con proveedores internacionales.Coordinación logística con agentes de carga.Revisión y validación del costeo en sistema SAP.Corrección de desviaciones de costos y ajustes en el Precio Promedio Ponderado (PPP). Requisitos Del Cargo Titulado/a o egresado/a de Técnico y/o Ingeniería en Comercio Exterior.Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares, idealmente en empresas importadoras.Manejo del ERP SAP.Nivel intermedio de Excel.Conocimientos en contabilidad de costos. Se Ofrece Contrato directo con la empresa.Jornada laboral de lunes a viernes en horario de oficina. (Modalidad Presencial)Almuerzo en casino corporativo.Estabilidad laboral.Seguro complementario de salud y seguro de vida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

🚀 En AgendaPro estamos revolucionando la industria de la belleza y el bienestar en LATAM con tecnología, inteligencia artificial y soluciones financieras que hacen crecer negocios. Somos una startup de alto crecimiento, parte de Y Combinator, con más de 20.000 clientes en México, Chile, Colombia, Argentina y otros países. Nuestra plataforma permite a negocios gestionar reservas, pagos y operaciones de forma simple, eficiente y escalable. 💡 No solo creamos software: construimos herramientas para que miles de negocios prosperen. Buscamos un Gerente de Operaciones apasionado por dar la mejor atención al cliente, que tenga sólida experiencia en liderazgo de equipos grandes y gestión de procesos. Tu misión principal será liderar la operación, asegurando que nuestros equipos humanos (Onboarding, Soporte y Operaciones) tengan la estructura, el liderazgo y los procesos necesarios para escalar sin perder la calidad que nos caracteriza. Gestionarás un equipo de cerca de 50 personas distribuidas en 4 países, siendo responsable directo de la experiencia del cliente y de la eficiencia operativa. Te apoyarás en un equipo que automatiza los procesos que vayas identificando y documentando. Tus Áreas a Cargo Tendrás bajo tu responsabilidad tres equipos clave en el ciclo de vida del cliente: Onboarding: Equipo de ejecutivos dedicados a capacitar y acompañar a los nuevos clientes en sus primeros dos meses. Su objetivo es asegurar que el cliente cumpla su tesis de inversión.Soporte: Agentes encargados de resolver dudas y solucionar casos, además de un equipo de Key Account Managers (KAM) para nuestros clientes más grandes.Operaciones Centrales: Equipo que gestiona procesos críticos diarios como prevención de fraude, distribución de terminales de pago, y resolución de casos escalados de alta complejidad. Principales Desafíos Escalar la Estructura Organizacional: Estamos creciendo rápido. Tu desafío inmediato será contratar y formar a los líderes intermedios (Jefes de Área/Supervisores) necesarios para gestionar un equipo en expansión y asegurar la gobernanza de las áreas, así como a los ejecutivos de atención al cliente, soporte y onboarding necesarios para hacer frente a una creciente demanda por nuestros servicios.Estandarización y automatización de procesos: Asegurar que los protocolos de atención y operación sean consistentes y eficientes en todos los países donde operamos. Trabajar de cerca con el PM de Bizops para transformar el área usando IA y Data, con el objetivo de atender a 10 veces más clientes por cada ejecutivo.Gestión del Desempeño: Definir y monitorear KPIs claros para medir la productividad y calidad de los equipos, asegurando el cumplimiento de SLAs y objetivos de retención. Responsabilidades Liderar, mentorear y desarrollar a un equipo multidisciplinario de ~50 personas.Planificar la capacidad operativa (headcount) necesaria para dar abasto a la demanda de nuevos clientes.Diseñar, optimizar y documentar flujos de trabajo. Implementar los cambios que sean necesarios para automatizar labores y aumentar capacidades con IA.Gestionar procesos críticos como prevención de fraude, pago a comercios y respuesta ante incidentes, asegurando continuidad operativa.Colaborar con el equipo de Producto para levantar necesidades de mejora basadas en el feedback de los equipos de atención.Reportar resultados operativos a la gerencia, asegurando visibilidad sobre el rendimiento de las áreas. Perfil que Buscamos Buscamos un constructor de equipos y un gestor nato. Alguien que sepa poner orden en el caos y disfrute desarrollando y gestionando personas. Formación: Título de Ingeniería (Civil Industrial, Comercial o afín).Experiencia: 5 o más años de experiencia liderando áreas de Atención al Cliente, Onboarding o Customer Success.Gestión de Equipos: Experiencia comprobable dirigiendo equipos grandes (idealmente más de 40 personas) y gestionando a otros líderes. Ideal haber tenido jefaturas a cargo.Pasión por el cliente: Ser un líder empático que vela por dar siempre la mejor atención al cliente.Enfoque en Procesos: Capacidad para diseñar procesos eficientes, documentarlos y asegurar su cumplimiento.Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Chile y viajar algunas semanas al año para visitar a los equipos regionales.Excelentes referencias de su líder anterior. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa YCombinator en plena etapa de escalamiento.La oportunidad de construir y estructurar una de las áreas más importantes de la compañía en una de las empresas tecnológicas líder de Latinoamérica.🤝 Un ambiente horizontal, multidisciplinario y de alto rendimiento, donde aprender rápido y aportar valor es parte del día a día.💼 Stock options basadas en desempeño, porque tu impacto construye el valor de la empresa, y queremos que seas parte de ese éxito.🌴 Vacaciones superiores a las legales, para que logres equilibrio entre tu desarrollo personal y profesional.

Tipo de contrato: Permanente Tipo de empleado: Empleado Sistema de trabajo: Trabajo desde oficina / Sitio Último día para postular: 02/12/2025 Lundin Mining es una compañía minera diversificada de metales base canadienses con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, los Estados Unidos de América, Portugal y Suecia, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. Diseñar y proveer planes de desarrollo mina OP para las distintas fases de explotación, con el objetivo de maximizar el proceso y el beneficio para la empresa. Las Principales Responsabilidades Serán Desarrollar y proveer planes mineros de extracción para el mediano y corto plazo, entre los que están planes mensuales, trimestrales, anuales y Budget que incluyan modelos de bloques (corto, mediano y largo plazo), información topográficas y tasas de procesos, además de los recursos necesarios de perforación, carguío, transporte y auxiliares, entre otros.Realizar conciliaciones para verificar el cumplimiento de los planes mineros y en caso de haber desviaciones explicar los motivos e informar a su jefatura. Además, realizar actualizaciones a los mismos.Evaluar escenarios alternativos incorporando nuevas estrategias y cambios de diseño, entre otrosProveer soporte en las actividades asignadas por su jefatura, cuando sea requerido, tales como participación de proyectos de mejora continua y auditorías, entre otrosEmitir reporte de cumplimiento de planes mensuales de producción. Cumplir con todas las competencias y capacitaciones legales y reglamentarias para ejercer el cargo para el cual será contratado.Realizar todas las actividades que involucran el desempeño de su rol, en consideración a los lineamientos de los Sistemas de Gestión RMMS; Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Energía, y el Modelo Operativo, Gobernanza, y Aspecto Social.Para el desarrollo de las actividades del cargo, actuar de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, ambiental y operativa, en consideración a los riesgos y aspectos ambientales asociados y medidas de protección. Informarse y mantener una conducta alineada a las políticas de corrupción, ética, código de conducta, derechos humanos, diversidad e inclusión, acoso laboral y sexual. ¿Qué requisitos debes cumplir? Debe contar con título en Ingeniería Civil Minas.Debe contar con 2 años de experiencia en área planificación mina rajo.Debe contar con Licencia de conducir Clase B.Debe contar con Software Minesight Nivel Intermedio/Avanzado, Office Nivel Avanzado (deseable).Debe contar con residencia en Copiapó (deseable). Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, y se compromete a adaptar acomodamientos para los solicitantes con capacidades diferentes durante todo el proceso de contratación. Trabajaremos con los solicitantes que soliciten adaptaciones en cualquier etapa de este proceso. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud y contratación, comuníquese con Equipo de Adquisición de Talentos. Lundin Mining es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos orígenes, identidades y culturas. Identificación de la solicitud: 4274

💸 Up to USD 20,000 salary on a full time, contractor contract 🌎 Fully remote working! ✨ Working with globally recognisable brands in US Entertainment 💻 Working with the latest hardware, tech stack and tools 🏋️ Access to benefits (country dependent 🌎) Who We Are At Storm Ideas, we supercharge the digital presence of some of the biggest names in US TV and entertainment. Since 2008, our international team has delivered bold, forward-thinking solutions for globally recognised clients. Whether we're building innovative products, producing high-impact social content, or designing smarter ways for our partners to work—we’re right at the cutting edge of creativity, technology, and automation. Embracing Future-Facing Technology Emerging technologies like Artificial Intelligence present exciting opportunities for us and our clients. As the world adapts, we’re committed to safely exploring the potential advantages of AI, integrating it thoughtfully into our work where possible, and one day guiding our clients through new possibilities when they’re open and ready for them. By tapping into our creativity, expertise, and collaboration, we aim to embrace its potential together. Our vision relies on people who are curious about this technology and excited to take on this challenge! What You’ll Make Happen Using Figma and Adobe Creative Suite to produce high-quality social content for our client, a vertical video platform leaderUsing existing branding guidelines and source material to create fun and educational social media assetsSuggesting a variety of creative solutions and providing options for managers and clients to considerFollowing client accounts and competitors on social media to research and put forward own ideas for engaging and innovative contentProducing assets that convey a clear and effective message with impact and creative flair that encourage click through or engagementManaging time well to produce multiple assets per day and communicate with managers on progressLearning our collaborative tools and using them to drive your assets through our internal processesSelf-evaluating, proofing and reviewing own workIncorporating internal and client feedback into final productDeveloping your own skills by learning from other team members and through independent research Your Expertise Excellent eye for detail particularly in regards to typography and layoutAdvanced understanding of Figma, Adobe Creative Suite, especially Photoshop and IllustratorExperience and skills in illustration/digital artworkExperience with producing fun, polished, well-designed assetsAbility to work well under the pressure of deadlines while maintaining accuracyAbility to adjust well to feedback and changing prioritiesHigh work-ethic and self-motivation What It’s Like to Work Here Cutting-Edge Tools & Tech Work with the latest hardware and software—Windows or Mac—so you're always set up to succeed. Ideas Welcome, Always We don’t just say we’re open to ideas—we act on them. Your insights can shape how we work across the company. Fast, Agile, Adaptive We move like a start-up but with the backing of a larger team. Quick decisions and a responsive culture are the norm. Incredible Team, Global Reach Join an international crew of 175+ passionate, talented people. We hire for skill, drive, and authenticity—just be yourself. Remote-First & Flexible Fully remote working. Our core working hours for this role will be 9am-5:30pm Pacific Time Zone. RECRUITMENT PROCESS Firstly, we will invite you to a first interview - here you will meet James, our Video Editor and Motion Graphics Manager and Emily, our Lead Production Manager, in a 60 minute interview via MS Teams. It’s a mix of technical and culture-fit questions as well as providing you with more details about our projects and working in our team. If the technical interview with James and Emily goes well, we will invite you to complete a design task followed by the final interview (30 minutes) with Nina, our Head of Content Production – it’s a mix of technical and culture-fit questions. And that’s it! Not sure if you tick every box? Apply anyway—we care more about your potential and mindset than a perfect match.

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy estamos buscando a un Ejecutivo/a de Cobranzas para unirse a nuestro equipo. Tu misión será realizar la gestión de cobranza a arrendatarios y/o avales mediante teléfono, correo o WhatsApp, asegurando una gestión eficiente y oportuna de los casos asignados mensualmente. 📌 Responsabilidades Clave Gestionar la recuperación de arriendos, gastos comunes, liquidaciones de garantía y servicios básicos.Negociar y formalizar Acuerdos de Pago cuando corresponda.Coordinar visitas en terreno a deudores morosos sin intención de pago o con sospecha de abandono.Emitir Cartas de Aviso de Término de Contrato por incumplimientos de obligaciones del Contrato de Arrendamiento.Gestionar y formalizar cortes de suministros en comunidades por no pago de gastos comunes y/o servicios básicos.Actualizar registros en base de deudas Dicom (altas, bajas, actualización).Programar entregas voluntarias de unidades.Ingresar todas las Acciones de cobranza en el sistema Panel de Cobranza (Tool). 🎯 Requisitos Manejo Excel y/o Google Spreadsheet Intermedio-Avanzado.Conocimiento de las normativas, reglamentos y leyes que regulan la actividad de cobranza, mercado inmobiliario, seguros, contratos. Experiencia gestionando cobranza (personas o empresas), trabajo en equipo de Call Center y/o cobranza en terreno. 🌱 Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono de desempeño anual, y mucho más. 🛠️Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en el mismo cargoDebe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’SNo puede ser trasladado a cargos de menor renta.Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto

CUIDADORA DE A D U L T O MAYOR en Fundación Las Rosas, Chile Buscamos una Cuidadora de A d u l t o Mayor dedicada para brindar atención y apoyo a personas mayores, asegurando su bienestar y calidad de vida en un entorno compasivo. Principales Tareas y Responsabilidades Proporcionar cuidados básicos y asistencia diaria.Apoyar en la movilidad y actividades recreativas.Monitorear la salud y el bienestar de los residentes.Colaborar con el equipo de salud para un cuidado integral.Fomentar un ambiente de respeto y dignidad. Requisitos Experiencia previa en cuidado de personas mayores.Habilidades de comunicación y empatía.Capacidad para trabajar en equipo.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Compromiso con la misión de la Fundación. Beneficios Ambiente de trabajo solidario y acogedor.Capacitación continua en cuidado geriátrico.Oportunidades de desarrollo personal y profesional.Participación en actividades comunitarias.Apoyo emocional y psicológico. Principales Habilidades Empatía.Paciencia.Comunicación efectiva.Atención al detalle.Resolución de problemas.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Misión Del Cargo Implementar la exhibición de productos para la venta y eventos que se lleven dentro de la tienda. Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Falabella Costanera está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asistente de Visual! Así que, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Implementar la exhibición de productos para la venta y eventos que se lleven a cabo en la tienda, de acuerdo con las especificaciones definidas por la Gerencia de Visual Merchandising. Enviar presentaciones a través de fotografías digitales. Instalar o reubicar elementos publicitarios, maniquíes, muebles, según los instructivos recibidos. Revisar que estén correctamente en los lugares de venta: precios, orden de productos, stocks, lay-out de muebles, y hacer las implementaciones requeridas, de acuerdo con el instructivo vigente. Generar cambios de mobiliario trasero para eventos específicos. Realizar inventario de los productos relacionados con las exhibiciones. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín. Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising. Contar con Residencia Definitiva o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Recuerda que si eres colaborador/a interno/a tienes 7 días para postular a esta vacante desde la fecha de su publicación. Requisitos Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín.Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising.Idealmente experiencia en Retail Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.