Company Description: NAVIERA Job Description: Empresa naviera requiere contratar a matrimonio que cuide campo aqui en Puerto Montt, contarán con lugar para vivir, cabaña, etc con contrato.

Importante Empresa financiera, requiere para su área comercial Ejecutivo/a con experiencia en Afiliación de Empresas, contribuyendo a la incorporación de futuras empresas para la corporación, según las metas establecidas por el área.Horario: Artículo 22, Lunes a Viernes Sueldo: Sueldo fijo + variables aproximadamente 1M Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Lugar de trabajo: Región Metropolitana Principales Funciones: - Brindar una atención de calidad y realizar el correcto proceso de incorporación según el marco regulatorio, normativa interna y procedimientos establecidos. - Dar a conocer los beneficios con los que cuenta la corporación, contribuyendo al potenciamiento de la imagen y marca de la compañía, gestionando la colocación de los productos y servicios ofrecidos por la empresa. - Trabajo principalmente en terreno, realizando visitas periódicas para la captación de empresas, cumpliendo las metas asignadas, promoviendo actividades masivas, charlas y generando vínculos. - Fidelizar a los clientes afiliados a través de correos, llamadas telefónicas y/o visitas, resolviendo las inquietudes respecto a temas relacionados con portafolio de productos y entregando siempre un servicio de excelencia. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en ventas y en captación de clientes (Excluyente) - Experiencia en Cajas de Compensación, Seguros, Isapres, AFP, Bancos, o Grandes empresas del sector intangibles (Excluyente) - Estudios nivel técnico superior en áreas comerciales. - Alto grado de motivación y disponibilidad para trabajar en terreno (Excluyente) Te ofrecemos incorporarte a una empresa con un muy buen ambiente laboral y atractivos beneficios para sus colaboradores.

Job Description Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minerals & Metals, un(a) Planificador(a) / Programador(a) de Proyectos, quien será responsable de trabajos asociados a planificación y programación de los contratos que se le asignen, en permanente coordinación con el equipo Wood y el Cliente. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación. Responsibilities Entre sus principales funciones se incluyen: Responsable del desarrollo, revisión, actualización y mantenimiento del programa de los contratos asignadosMonitoreo de posibles impactos en el programa y análisis de proyecciones.Levantar alertas de posibles impactos en el programa los contratos asignados y sugerir acciones correctivas para recuperar cualquier retraso o potencial retraso. Trabajar en conjunto con el cliente y proveer soporte en la planificación y programación del servicio.Preparar reportes, tanto internos como para el cliente.Permanente control y análisis de avances, curvas, secuencias, ruta crítica y subcríticas.Preparar presentaciones para el cliente.Otros deberes según sean requeridos por el proyecto. Qualifications Título de Ingeniero(a) o Técnico(a) en disciplinas afines.Al menos 15 años de experiencia en proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha, en el área minera y/o industrial.Experiencia de al menos 10 años específica en planificación y programación de proyectos en empresas de ingeniería y/o construcción.Manejo avanzado de Primavera, Microsoft Project, MS Office.Manejo de softwares para análisis probabilístico de programas (Primavera Risk Analysis) - (deseable)Manejo de Power BI (deseable)Inglés intermedio hablado y escrito (deseable)Permiso para trabajar en ChileNo ofrecemos relocalizacion About Us Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

JUNTOS SOMOS BALL Ball Corporation es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente las solicitudes de todos, independientemente de su género, edad, etnia, religión, habilidad u orientación. Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo de más de 22.000 empleados en todo el mundo. Hacemos desde latas, vasos y envases de aerosol de aluminio infinitamente reciclables, que permiten a nuestros clientes tener una comprensión más profunda de nuestro planeta y el universo. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todos en Ball estamos marcando la diferencia al hacer lo que amamos. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre haremos es la diferencia. JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UN FUTURO SUSTENTABLE, PARA ESO... Buscamos un(a) Analista de Excelencia Operacional que será responsable de promover una cultura de mejora continua a nivel de fábrica, así como ayudar a los equipos a analizar e interpretar datos, con el desafío de utilizar técnicas innovadoras para facilitar el mapeo y eliminación de pérdidas asociadas al desempeño, calidad y proceso. Para Juntos Alcanzar Lo Extraordinario, Serás Responsable Por Fomentar y ejecutar actividades de mejora continua, utilizando herramientas y técnicas Lean (VSM, 5S, SMED, PDCA, TPM, RCA, etc.) para mejorar y mantener el desempeño. Liderar proyectos multifuncionales para la empresa, alineados con las demandas de fabricación. Enfoque principal: Rendimiento + Calidad. Extraer, procesar y consolidar datos de indicadores clave de desempeño, proceso y calidad dentro de la planta, siendo un referente en el procesamiento de datos (Informe de Planta). Mapear y extraer pérdidas de desempeño en el proceso para facilitar la gestión de reuniones temáticas enfocadas en la reducción de pérdidas. Desarrollar tableros de control de KPI y PI para facilitar la gestión en tiempo real de los indicadores clave del proceso. Auditoría de equipos en rutinas y reuniones de gestión de rutina, incluyendo programas establecidos en la unidad como el Programa 5S. Apoyar la Gestión del Conocimiento de la planta, desde la identificación de brechas de capacitación a través de autoevaluaciones de los gerentes hasta la planificación y ejecución de capacitaciones técnicas operativas. Gestionar el programa interno de Mejora Continua, estableciendo una conexión con los operadores técnicos y apoyándolos para impulsar iniciativas de mejora de procesos de forma autónoma y contabilizando las ganancias y resultados del programa. Actuar como agente innovador desarrollando herramientas para mapear y reducir pérdidas en el proceso, utilizando técnicas como Poka Yoke, Gestión Visual y Gestión de Datos. Para Que Juntos Hagamos La Diferencia, Esperamos Que Tengas Graduado en carreras de Ingenieria Industrial o carreras afines. Una visión sistémica, con orientación a los resultados y la mejora continua, capacidad de planificación y organización, capacidad de realizar varias actividades en simultáneo disfrutando de trabajar en equipo o de manera autónoma según el proyecto. Crear una experiencia positiva de atención al cliente, asegurando una resolución o escalamiento oportuno, comunicándose rápidamente sobre el progreso y manejando a los clientes con una actitud profesional. Conocimiento Herramientas de Lean Manufacturing. Inglés nivel intermedio. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Manejo de Paquete Office y SAP. Deseables Normas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 y ISO 45001. Auditoría interna del sistema de gestión integrado. Nociones de legislación ambiental y de salud y seguridad. Herramientas de calidad. Deseable conocimientos de Portugués. Informaciones Adicionales Lugar de trabajo: Lampa / Chile. Horario de trabajo: 8:00 a 17:00 hs Modalidad: Presencial JUNTOS PODEMOS SER MÁS Desarrolle su carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. ¡Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo!

#haypega ¡favor difundir! Estamos en búsqueda de personal técnico para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, si tienes conocimientos de tornería básica, reparación de compresores de aire y sistemas de frenos, este puesto podría ser para ti. Responsabilidades Evaluar componentes Reparación de elementos y cambio de piezas por desgaste Emitir informes técnicos Requisitos Conocimientos de nivel técnico de máquinas y herramientas. Conocimientos de mecánica básica general Te invitamos a postular a una empresa consolidada, de gran prestigio y con un excelente ambiente laboral. Enviar CV vía correo a: rrhh@starchile.cl

RyC Consultores, una empresa líder en consultoría, está buscando Ingenieros Desarrolladores altamente calificados para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo. Competencias técnicas: Formación: Profesional en Informática. Experiencia: de al menos 1 año o más años en cargos similares (desarrollo software) Experiencia solida (al menos 1 año) en ETL (Informatica Power Center); Python, Spark, EMR AWS, Glue AWS; deseables: .NET; C#, Node js o Vue js, HTML, CSS.; BD Oracle, Sql Server, Aurora Postgres, DB Relacionales. Deseable conocimiento en entornos Cloud (AWS) Sistemas de gestión de control de código fuente (por ejemplo, Github) Contar con conocimiento de desarrollo en metodologías ágiles como Kanban, Scrum Deseable conocimientos en flujo de proceso CI/CD Habilidades blandas: Alta capacidad de análisis y proactividad en el aprendizaje tanto técnico como de negocio. Tolerancia a la frustración. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. MODALIDAD HIBRIDA: 3 dias remoto / 2 dias presenciales (Las Condes).

Descripción Técnico o Técnica Mantención Eléctrico Proceso La función principal consiste en asegurar las mantenciones y/o cambios de componentes del tipo programadas y de rutina, para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, ejecutando el mantenimiento de forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área. Funciones Esenciales Apoyar las actividades de mantención programada y/o apoyo a la atención de turno. Apoyar en las actividades de mantención para el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas, utilizando los procedimientos con los cuales se les realizará la mantención. Interpretar planos/diagramas eléctricos e información técnica (catálogos de equipos). Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada. Calificaciones Requisitos Mínimos: Titulo Técnico en Eléctricidad de nivel medio, industrial o enseñanza superior. Experiencia en trabajos asociados al área eléctrica e instrumentación. Calificaciones Preferentes: Compromiso con la seguridad y salud ocupacional. Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía. Compromiso con la comunidad e Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Orientación a la mejora continua. Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo. Disposición hacia el cambio y el aprendizaje. Licencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad. Dependencia directa: Jefe o Jefa Turno Mantención Eléctrica Turno 5X2, Vacantes 01 Recepción de antecedentes hasta el sabado 12 de abril del 2025

Empresa especializada en la fabricación y comercialización de herramientas para perforación de rajo y subterránea, principalmente enfocados en los sectores de minería, construcción y pozos de agua, busca a un/a Key Account Manager. Él o la profesional será responsable de cumplir con el presupuesto de ventas de las cuentas asignadas, de acuerdo con los parámetros de rentabilidad y políticas de capital de trabajo establecidos por la empresa. Funciones: Establecer nuevos contratos y acercamiento con clientes en la zona.Asegurar el presupuesto de ventas y el margen definido para el año de su cartera de clientes. Asegurar el conocimiento del mercado asignado en cuanto a oferta de la competencia, clientes potenciales, proyectos del sector que sean oportunidad para la empresa, necesidades no cubiertas de sus clientes actuales.Realizar forecast de ventas mensual, trimestre móvil y anual en forma detallada para estimar los ingresos de la compañía en cada quarter y el abastecimiento de productos para sus clientes.Confirmar factibilidad de una OC y fecha de entrega a cliente, gestionando el abastecimiento de producto con el área de coordinación.Gestionar el pago efectivo.Gestionar, mediante los clientes al cargo, el desarrollo de las pruebas de producto. Asegurar y promover la implementación, en su proceso de documentación, del Sistema Integrado de Gestión. Formación y experiencia: Título en Ingeniería Civil, Ejecución Mecánica, Minas, Metalúrgica o carrera afín.Al menos tres años de experiencia en servicios, ventas, aplicaciones, operaciones y/o proyectos mineros.Uso de sistemas de Relacionamiento y Gestión de Clientes, como por ejemplo CRM.