Robustecer el canal Ecosistema de Seguros Bci, generando nueva red de partner, desafiando a los actuales y buscar nuevas ideas-oportunidades de negocio con el fin de mejorar la venta de seguros individuales (auto, hogar, mascotas, nuevos seguros). Enfasis en rentabilizar del punto de vista digital y venta integrada. En este rol tendrás la oportunidad de: Vincular con empresas externas de diferentes industrias de mercado para generar alianzas, con el fin de generar nuevas ventas de diferentes productos de seguros (auto, hogar, etc o seguros a crear). Acompañamiento estratégico-táctico en el día-día del canal Ecosistema, en sintonía con partners actuales y nuevos de negocio (empresas B2B y B2C). Levantamiento de información, ideas, proposición de iniciativas-proyectos, mejora continua del canal Ecosistema. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, días remotos semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial. Es aún mejor si tienes: Inglés Intermedio Avanzado Deseable Condiciones: Horario de Lunes a Jueves de 8:45 a 17:00 hrs y los Viernes de 8:45 a las 15:30. Full flexible. Práctica remunerada más Beneficios.

Nuestro equipo en Chile está creciendo, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Hydrogeologist Engineer, Lead Mina para unirse a nuestra línea de negocios de Earth and Environment. Acerca del rol Será responsable de la gestión del sistema de bombeo, instrumentación, mantenimiento y control del proceso de dewatering.Generar reportes e informes.Liderar equipos multidisciplinarios en terreno.Uso de plataformas digitales. Acerca de ti Ejemplos Formación profesional a corde a la posición.Experiencia mayor a 10 años en el rubro minero en posiciones de jefatura o coordinación.Experiencia en hidrogeología e hidráulica.Gestión de proyectos multidisciplinarios.Licencia de conducir Clase B, mínimo 5 años de antigüedadDisponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3 ¿Por qué Ausenco? Apoyamos El Crecimiento Individual y Nuestro Objetivo Es Permitirte Trabajar De Una Manera Que Aproveche Tus Fortalezas y Cubra Tus Necesidades. Conoce La Propuesta De Valor Ausenco Compensación y Beneficios: Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido. Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global. Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades. Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos. Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución. Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición. Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa . Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación. Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos. Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera. (, , )- Seleccione de acuerdo a la necesidad + LI–Recruiter code.

Company Description: TEVEUCI HOME CARE Job Description: En TEVEUCI te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo. No encontramos en búsqueda de TENS (Técnicos en Enfermería de Nivel Superior) en Hospitalización Domiciliaria Pediátrica, para realizar turnos en TALCA. No consideraremos postulantes a tiempo parcial y sin titulo y/o registro SIS. Requisitos Excluyentes TÍTULO DE TECNICO EN ENFERMERÍA NIVEL SUPERIOR (TENS). (excluyente)PROFESIONALES EXTRANJEROS, ADEMAS DEL TITULO DEBEN CONTAR CON CEDULA DE IDENTIDAD CHILENA.(excluyente) MANEJO DE PACIENTES CON DISPOSITIVOS INVASIVOS TQT, GTT, VM, SONDEO VESICAL. (excluyente) Cupos disponibles 2 ¡No pierdas esta oportunidad! Asegúrate de postularte lo antes posible y únete a TEVEUCI, líder en Terapia Respiratoria en Chile. Con más de 25 años de experiencia, nuestro equipo clínico está comprometido con la excelencia y la formación continua en el campo de la salud. ¡Forma parte de nuestra familia dedicada al cuidado y bienestar de nuestros pacientes!

La principal misión del Ejecutivo Empresario es administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros, teniendo como foco un modelo de atención integral con una alta calidad de servicio, siendo capaz de captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas. Además, debe analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes. En este rol tendrás la oportunidad de: Administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros. Captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas. Analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes y definir, presentar y recomendar tanto nuevas líneas globales de financiamiento como operaciones puntuales de corto y largo plazo. Colaborar fuertemente con el equipo de trabajo asignado y áreas de apoyo, mediante un contacto personal diario en función de los procedimientos, instancias y herramientas establecidas. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: - Carrera Universitaria del área comercial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial y/o Administración de Empresas. Experiencia en Banca de al menos 3 años Experiencia cómo Ejecutivo comercial. Experiencia manejando cartera de clientes. Experiencia de al menos 3 años en banca en Segmento Empresario. Es aún mejor si tienes: Atención Clientes en un nivel expertoGestión de captación de clientes en un nivel experto Condiciones: Plazo Fijo

Trilogy is hunting for "fixers". If you are a ChatGPT whiz who can wade knee-deep into failing business processes and yank out the wrenches keeping things from turning smoothly, then we're hunting for you. In this role, you'll be in charge of transforming waste into winning. How? By simplifying overly complex operations, eliminating wasteful processes (and people), and identifying and solving operational misalignments. While some operations roles boil down to sitting in meetings all day, and others are one boring performance review after the next… this position will give you the power to get your hands dirty. You'll plan and execute internal restructures that make everyone on your team say, "Wow, we should have been doing it like that from the start." Call us old-fashioned, but we think operations roles should involve operating — i.e., actually taking action to create change in the short term. Maybe you do, too? Who You Are You genuinely enjoy digging into every part of a business to locate and eliminate operational inefficienciesYou're an expert at improving internal operations to deliver more value to customers (or you would be, but you haven't had the power to try yet)You understand complex operations and quickly figure out ways to simplify themYou may or may not have been called a "robot" by people who don't understand getting pleasure from fixing something that's broken What You Will Be Doing Using generative AI to automate manual processes throughout the entire organization.Turning your piercing, merciless vision on what's working in a given division — and what's not.Creating restructuring plans for specific operational functions (e.g. Customer Support, Pricing, Sales) based on the Trilogy playbook. What You Won’t Be Doing High-level management and delegation. Virtually all administrative tasks and standardized work is automated for you, so you can focus on execution.Overseeing steady-state operations. Once the division you're working on is sailing smoothly, you'll move on to the next challenge.Reinventing the startup wheel. Instead, we hand you the proven playbook for growth, and you go to town. Senior Advisory Consultant Key Responsibilities Execute proven operational and structural frameworks to turn around broken companies — we give you the playbook, you run with it (and tell us how you think it can be improved)Achieve positive margins and high customer retention rates for our portfolio of software company acquisitions Basic Requirements Currently based in North, Central, or South America5+ years of experience in the enterprise software industry, building a deep understanding of software practices5+ years working in an operational role3+ years of experience in a customer-facing role (e.g., Support, Sales, Collections)Experience using generative AI tools to achieve quantifiable productivity improvements About Trilogy Hundreds of software businesses run on the Trilogy Business Platform. For three decades, Trilogy has been known for 3 things: Relentlessly seeking top talent, Innovating new technology, and incubating new businesses. Our technological innovation is spearheaded by a passion for simple customer-facing designs. Our incubation of new businesses ranges from entirely new moon-shot ideas to rearchitecting existing projects for today's modern cloud-based stack. Trilogy is a place where you can be surrounded with great people, be proud of doing great work, and grow your career by leaps and bounds. There is so much to cover for this exciting role, and space here is limited. Hit the Apply button if you found this interesting and want to learn more. We look forward to meeting you! Working with us This is a full-time (40 hours per week), long-term position. The position is immediately available and requires entering into an independent contractor agreement with Crossover as a Contractor of Record. The compensation level for this role is $100 USD/hour, which equates to $200,000 USD/year assuming 40 hours per week and 50 weeks per year. The payment period is weekly. Consult www.crossover.com/help-and-faqs for more details on this topic. Crossover Job Code: LJ-5145-CL-COUNTRY-SeniorAdvisory

Gruponexo está en búsqueda de profesionales para atractivo proyecto de importante empresa del Retail en la región metropolitana Diseñador/ra Gráfico Senior con experiencia en manejo de equipos de trabajo Manejo de Programas ·      Manejo avanzado programas Suite de Adobe (principalmente Photoshop e Illustrator) ·      Conocimiento en originales para imprenta ·      Office intermedio (Excel) ·      Experiencia en gestión de equipos. ·      Muy buen relacionamiento interpersonal ·      Disponibilidad para viajar dentro del país ·      Gestión y coordinación de proyectos ·      Deseable experiencia en Retail   FUNCIONES PRINCIPALES  Estándar de servicio   Implementar flujos de trabajo y proponer mejoras, homologar y asegurarse del cumplimiento de éstos por parte de los profesionales; envío de nóminas, envío de avances, coordinación de proveedores, entrega de planos gráficos, gestión de adicionales, etc.   Reportabilidad y periodicidad de los reportes  Comunicar avances generales de los proyectos una vez a la semana a todo el equipo Instore en reunión ampliada y levantar temas que tengan relación al resto de miembros del equipo y sus áreas de desempeño.   Gestión de cargas de trabajo y fechas de entrega  Actualización semanal de Planner con detalle de proyectos para verificar que estén ejecutadas las tareas semanales anteriores y establecer nuevas tareas de la semana, debe reportar al área correspondiente las cargas de trabajo por ITO y validar asignación de proyectos de acuerdo a prioridad y embergadura, estableciendo fechas de entrega de tareas y asegurar su ejecución.    Coordinación proveedores  Liderar reunión con proveedores para asignar distribución de equipos de instalación y capacidades de producción de acuerdo a necesidades de cada proyecto, debe saber ponderar y asignar importancia a cada implementación para priorizar capacidades, debe asegurar ejecución con proveedores y mantenerlos como partners estratégicos con una buena relación.   Coordinación de visitas a tiendas Informar mensualmente las visitas de cada Ito a locales, indicar el motivo y la duración de cada una, debe velar por la eficiencia y coordinar en base a cercanías desde sus casa en la medida de lo posible y asegurar agreguen valor en cada salida a terreno.   Centralizar en plataforma base.  Actualizar itemizados base después de cada termino de proyecto en que se cambien descripciones o existan nuevos elementos, debe mantener en sharepoint el último documento y asegurar que los archivos en las gráficas base sean los últimos utilizados.   Envíanos tu cv vreinoso@gruponexo.cl indicando cargo a postular, pretensiones de renta y disponibilidad. 

EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de MECANICA/O su función principal será realizar trabajos de mantención mecánica asociadas al proyecto, en base a programas de mantenimiento, procedimientos y normas, con el fin de garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones comprometidas en el contrato, bajo los estándares de calidad, seguridad y protección al medio ambiente. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante: Profesión / Estudios: Técnica/o de nivel superior en mecánica industrial o carrera a fin. Conocimientos: Mecánica IndustrialLubricaciónHidráulica Experiencia: 2 años de experiencia en servicios de mecánica industrialExperiencia en industria metalmecánica, fundición, etc. Requisitos: Disponibilidad para trabajar por turno rotativos mañana/tardeDisponibilidad para trabajar en Colina La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto. Todas y todos los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica. ¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!

Fecha de cierre: 29 abril 2025 Reportando a la Gerenta Mina, él/la Superintendente/a Mina será responsable de administrar y gestionar los recursos y activos de la Operación Mina, cumpliendo con todos los estándares, controles, procedimientos y gestión del riesgo a las personas y equipos. Asimismo, deberá asegurar cumplimiento de compromisos operacionales tales como producción, eficiencia y productividad, en la flota de carguío y la flota de camiones autónoma. También es responsable de entregar la producción, cumpliendo volumen y calidad a los procesos aguas abajo, ejerciendo liderazgo valiente en temas de seguridad, excelencia operacional y gestión de personas. El cargo se desempeñará en Faena Quebrada Blanca, en turno 4x3 Responsabilidades Principales Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente. Administrar la operación segura para todos los activos, las personas y los aspectos ambientales del área de Carga y Transporte, alineados con los estándares HSEC. Trabajar coordinadamente con Sala de Control IO para proveer Continuidad Operacional a Mina. Identificar e implementar iniciativas de Mejora Continua en sus Sistemas y Procesos y soportar la implementación de iniciativas de otras áreas. Contribuir a la identificación y reporte de riesgos según el marco de referencia de HSEC. Realizar la gestión de Presupuesto y Control de Costos del área. Ejecutar el Plan Integrado (Producción y Mantenimiento), cumpliendo con los estándares relevantes, y buscando el más alto Cumplimiento del Plan (C2P). Identificar las causas de la variación en la ejecución del Planes para Carga y Transporte (de los resultados y potenciales desviaciones). Utilización de los activos de acuerdo con las especificaciones de diseño y su condición. Actualización de Matriz de Riesgos de Seguridad. Calificaciones Requeridas Título de la carrera de Ingeniería Civil/Ejecución de Minas o afín Contar con al menos 10 años de experiencia en cargos de liderazgo similar, en operaciones mineras a rajo abierto. Experiencia liderando equipos integrados y multidisciplinarios Deseable experiencia en faenas mineras autónomas Conocimiento gestión de costos Experiencia en administración de contratos Deseable formación MBA Deseable inglés conversacional Licencia de conducir clase B, vigente Salud compatible para trabajar en faena a 4.400 metros de altura geográfica. Disponibilidad para trabajar en turno regular 4x3, en faena Quebrada Blanca. Acerca de Teck En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422). En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393 Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas. Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources.