Title: Manager, Reinsurance Accounting - LATAM Company: Everest Advisors (Uk), Sucursal En España Job Category: Finance Job Description: About Everest: Everest Group, Ltd. (Everest), is a leading global reinsurance and insurance provider, operating for nearly 50 years through subsidiaries in North America, Latin America, the UK & Ireland, Continental Europe and Asia Pacific regions. Throughout our history, Everest has maintained its discipline and focuses on creating long-term value through underwriting excellence and strong risk and capital management. Our strengths include extensive product and distribution capabilities, a strong balance sheet, and an innovative culture. Our most critical asset is our people. We offer dynamic training & professional development to our employees. We also offer generous tuition/continuing education reimbursement programs, mentoring opportunities, flexible work arrangements, and Colleague Resource Groups. About the Role: The Reinsurance Accounting team of Everest International Insurance, a member of the Everest Re Group, Ltd., is looking for a Manager, Reinsurance Accounting to join our team. This is a brand new role supporting our LATAM business. This individual will have direct management responsibility for the ceded team located in the LATAM region. The role is part of a truly international team; therefore, the successful candidate must be proficient in both English and Spanish. We offer a hybrid schedule of working two days remote each week. Role & Responsibilities (include but not limited to): Reinsurance Accounting:Manage and oversee the reinsurance accounting across International for LATAM.Set up Treaties (Quota share, Surplus, Excess of Loss, Automatic Facultative) and facultative reinsurance contracts in the ceded reinsurance accounting system (XL Pro), including relevant contract details (e.g. aggregates, retentions, inuring coverage, exclusions, adjustable features, etc).Validate reinsurance contracts set up and calculation (e.g. QS, RIPS, adjustments premiums, etc) in XL Pro ensuring consistency with the placement team’s contract intention and contract documentations.Ensure and deliver timely quarterly financial reconciliations of ceded reinsurance related accounts in support of the Everest Group’s consolidated US GAAP financial statements and local accounting and regulatory standards.Liaise closely with the Ceded buyers, underwriting, claims, and actuarial departments to ensure the proper interpretation and recognition of complex reinsurance agreements. Accounting of ceded balances held outside of XL Pro (e.g. manual adjustments). Reporting and Statements:Prepare and analyse financial reports related to reinsurance activities.Deliver management reporting, as defined with the Head of International RI Accounting and International Financial Controller to guide reinsurance strategy.Prepare on a timely basis, ceded accounts, bordereaux and recording of related ceded payable and recoverable amounts.Support the delivery of requested data to actuarial teams to meet reserving requirements and to Financial Reporting to meet local and regulatory reporting requirements.Ensure timely collection and payment of ceded reinsurance balances.Additional duties include:Support the implementation of the Everest Insurance Ceded Reinsurance system for International (e.g. LATAM).Support the design, implementation and maintenance of a consistent control framework, which is compliant with Sarbanes-Oxley, covering both reinsurance placement and accounting.Support the design and implementation of a closing calendar and controls relating to the ceded reinsurance operations which meet International and Divisional quarterly closing calendar deadlines.Support the Head of International RI Accounting to drive improvements to the ceded reinsurance accounting systems and processes.Ensure compliance with local accounting standards, regulations, and internal policies related to reinsurance accounting.To work closely with the Head of International RI Accounting on recurring and ad hoc requirements, including audits, Reinsurance MI, documentations, reconciliations.Assist in additional projects/tasks as assigned. Qualifications: Qualified accountant (ICAEW, ACCA or CIMA with proven post qual experience) Knowledge, Skills & Competencies : Relevant experience in the Accounting Department of a property and casualty insurance or reinsurance company is strongly preferred.Understanding of functions pertaining to ceded reinsurance accounting.People management or supervisory experience.Knowledge/experience with Global XL Pro system or other RI system is highly desirable.Knowledge of SQL is preferred.Excellent PC skills; must be proficient in Microsoft Excel (e.g. PivotTables & VLOOKUPS).Strong analytical, problem solving and technical skills.Strong Interpersonal skills, excellent oral and written communication skills. Confident in dealing with colleagues from different functions, geographic locations and levels of seniority.A self-motivated, energetic individual, keen to get involved in all areas and with a desire for continuous learning.Strong organisational skills and the ability to effectively manage time and be able to multitask in an ever-changing environment.Spanish and English speaking and writing skills essential. Our Culture At Everest, our purpose is to provide the world with protection. We help clients and businesses thrive, fuel global economies, and create sustainable value for our colleagues, shareholders and the communities that we serve. We also pride ourselves on having a unique and inclusive culture which is driven by a unified set of values and behaviors. Click here to learn more about our culture. Our Values are the guiding principles that inform our decisions, actions and behaviors. They are an expression of our culture and an integral part of how we work: Talent. Thoughtful assumption of risk. Execution. Efficiency. Humility. Leadership. Collaboration. Diversity, Equity and Inclusion. Our Colleague Behaviors define how we operate and interact with each other no matter our location, level or function: Respect everyone. Pursue better. Lead by example. Own our outcomes. Win together. All colleagues are held accountable to upholding and supporting our values and behaviors across the company. This includes day to day interactions with fellow colleagues, and the global communities we serve. Type: Regular Time Type: Full time Primary Location: Madrid, Spain Additional Locations: Bogotá, Colombia, London, Mexico City, Mexico, Santiago, Chile Privacy Notice | Everest (everestglobal.com)

¿Qué vas a hacer?. Evaluar, gestionar y resolver incidentes. Realizar cálculos en linea utilizando Python. Ejecución de pruebas. ¿Qué experiencia necesita? + 4 años de experiencia trabajando en Python. + 4 años de experiencia BigQuery. + 4 años de experiencia trabajando con Apache Beam y GitHub. ¿Qué podría diferenciarte? Poseer alguna certificación de Google en Data Engineer. Experiencia trabajando con Airflow. Experiencia Trabajando con Jmeter. Experiencia trabajando con Unit Test. Experiencia trabajando con PySpark. Experiencia trabajando con CI/DF. Experiencia trabajando con Postman.

Descripción del puesto Estamos buscando Tens Arsenalero/a para Institución de Salud ubicada en la comuna de Providencia Diurno Rotativo Turno 1: lunes a jueves: 07:30 a 16:30 / viernes: 07:30 a 15:30 horas. Turno 2: lunes a jueves:12:00 a 21:00 / viernes: 11:00 a 21:00 horas Requisitos Título Técnico Nivel Superior en EnfermeríaRegistro Superintendencia de SaludExperiencia de 1 año como Arsenalera/o en Pabellón CentralDisponibilidad para trabajar en jornada diurna rotativay en la comuna de ProvidenciaDisponibilidad inmediata

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un/a nuevo/a Supervisor/a Civil. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula! ¿Cuál sería tu objetivo? Supervisar y Coordinar en terreno la implementación de las obras civiles según la ingeniería aprobada, con el fin de asegurar que la construcción se realice de acuerdo con la ingeniería y plazos establecidos contribuyendo a la generación de ahorros tanto en recursos económicos como en el tiempo de trabajo, minimizando deviaciones, por falta de información o conocimiento de los procesos, promoviendo una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo en la generación de las acciones, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos. Funciones Supervisar y Coordinar la ejecución de los trabajos civiles de los proyectos que se le asignen, con el fin de asegurar el cumplimiento de la ingeniería aprobada para construcción, en función de las especificaciones contractuales, buenas prácticas de construcción y las normas, estándares o recomendaciones aplicables.Revisar documentos de ingeniería, procedimientos y protocolos en la construcción que involucren especificaciones y diseño obras civiles de los proyectos, para asegurar un entendimiento de la obra, correcta construcción y cumplimiento de los hitos definidos.Supervisar el programa de obras de los contratistas, con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades definidas, identificado desviaciones, generando alertas, o realizando las acciones correctivas, elaborando reportes diario, semanal y mensual de las actividades realizadas, y proveyendo información para la toma de decisiones.Revisar los protocolos y procedimientos de trabajo tanto internos como de los contratistas de la especialidad, con el fin de velar por el cumplimiento normativo, poniendo especial énfasis en aspectos de salud, seguridad y medioambiente como así también en aspectos de diseño antisísmico, contribuyendo al cumplimiento de la ingeniería y especificaciones aplicablesSupervisar y Realizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, permisos, relación con stakeholders, y gestión de riesgos, así como el seguimiento de los indicadores, para asegurar la continuidad de las operaciones conforme a las normativas legales y políticas de la GBU y la compañía Requisitos Formación academica: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Técnico en Construcción.Conocimiento en montaje de equipos, tendidos y conexionados eléctricos en proyectos de Generación compuestos de Planta, subestación elevadora, línea de transmisión y subestación de interconexiónConocimientos sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, control de costos, control de programación y permisos En Tecnología de Generación y transmisión, desarrollo y evaluación de proyectos. Mercado EléctricoOffice Nivel AvanzadoManejo SAPManejo de software Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Autocad y Outlook.Conocimientos de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, legislación laboral.Conocer y Aplicar las políticas y normativas internas de la Organización y aquellas de índole legal, relativas a su posiciónMínimo 4 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidades y disciplinas en proyectos de generación de sector eléctrico, Subestaciones eléctricas y líneas de Transmisión de Alta Tensión industrial de mediana y gran escala.6 años de experiencia en negocios similares: construcción de infraestructura (Subestaciones Eléctricas, Líneas de Transmisión, Plantas de Generación Eléctrica) Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. ¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

MAESTRO TÉCNICO ELÉCTRICO M1 Y M2 para proyecto en San Bernardo, Stgo Requisitos Experiencia mín. de 1 año en el rubroIntegración y montaje de sala eléctricaCanalizaciónFabricación de escalerillasMontaje de equiposDisponibilidad inmediata IMPORTANTE 🔔 Enviar Curriculum Vitae al Wsp +569 8867 7590 (Recursos Humanos) Contacto: Carolina Cornejo Díaz, Encargada de RRHH (c.cornejo@inproco.cl)

Únete con nosotros para ser pioneros en innovar en los avances para la salud. Para todos. En todas partes. De forma sustentable. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Le animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar su crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos sus contribuciones únicas. ¡Entonces únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Servicio Imágenes Médicas - Concepción! Tu misión y responsabilidades: Proveer soporte y servicio técnico a equipos de Resonancia Magnética - Tomografía Computarizada - Angiografía - Rayos X - Mamografía - Ultrasonido asociados a mantenimientos preventiva y correctivos, Updates, Instalaciones y soporte remoto Gestionar activamente los requerimientos y necesidades de los clientes asignados, brindando calidad en todo lo que hacemos Brindar a nuestros clientes un servicio de calidad y en post del paciente Responsable por escalar casos críticos equipo regional y casa matriz Potenciar la continuidad operativa de la base instalada. Tus atributos y habilidades: Ingeniero Biomédico o Civil Biomédico, Electrónico o similar con al menos 3 años de experiencia en el mercado de la industria de Imágenes Médicas o 5 años en el rubro de Equipos Médicos. Ser Facilitador y con habilidades de presentación y manejo de clientes Poseer la capacidad e iniciativa para resolver eventos o situaciones de los clientes a tiempo y de manera profesional Capacidad de fomentar la excelencia al cliente, tolerancia a la diversidad y relaciones laborales junto a un exceletne clima laboral EXCLUYENTE. Residencia en Concepción Disponibilidad de viaje >20% Inglés Intermedio tanto escrito como hablado Licencia conducir EXCLUYENTE Nuestro equipo global: Somos un equipo de 71.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los límites de lo que es posible en el cuidado de la salud para ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como líder en la industria, aspiramos a crear mejores resultados y experiencias para los pacientes sin importar dónde vivan o los problemas de salud que enfrenten. Nuestra cartera, que abarca desde el diagnóstico in vitro e in vivo hasta la terapia guiada por imágenes y la atención innovadora del cáncer, es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. Nuestra cultura: Somos parte de una increíble comunidad de científicos, médicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados que superan los límites de lo que es posible para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Adoptamos una cultura de inclusión en la que se puede liberar el poder y el potencial de cada individuo. Provocamos ideas que generan un impacto positivo y un éxito continuo. Todas nuestras ofertas laborales incentivan la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. Visita nuestro sitio de Carrera en www.healthcare.siemens.de/careers . Nos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos en serio el cumplimiento de la legislación de protección de datos de GDPR, así como otras leyes de protección de datos. Por esta razón, le pedimos que no nos envíe su currículum vitae por correo electrónico. En su lugar, le pedimos que cree un perfil en nuestra comunidad de talentos donde pueda subir su CV. La creación de un perfil nos informa de que está interesado en oportunidades profesionales con nosotros y nos facilita el envío de una alerta cuando se abren puestos relevantes. A todas las agencias de contratación: Siemens Healthineers no acepta currículos de agencias. No envíe currículums a nuestros alias de trabajo, empleados o cualquier otra ubicación de la empresa. Siemens Healthineers no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículos no solicitados.

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Job Description The internship program participants will join the J.P. Morgan team in Chile and will receive several trainings & coaching to develop professional skills while experiencing our culture led by our principles: Service, Hearth, Curiosity, Courage and Excellence. We are looking for recent graduate students who are eager to learn, proactive, creative, curious and self-initiated. This is a full-time intern role, that has a duration from a min of 6 months to a max of 18 months. In this opportunity, the Southern Cone and Andean equity research team team, is looking for a new intern. This team is responsible for the investment strategic view of the equity markets in Argentina, Chile, Colombia and Peru. The position requires that the intern actively participates in the definition of the strategy view of the equity markets from the countries covered. One of the main functions will be to generate discussion and debate from a top-down point of view of the equity market; considering as well the bottom-up analysis of specific stocks and their investment opportunities. It's required for the intern to have analytic abilities, as well as a fair knowledge on company valuation. Also you will must show commercial skills to support the relationship with institutional clients that operate with JP Morgan. Job Qualifications Advanced English levelFull-time availabilityGraduate students in Industrial or Commercial EngineeringStrong verbal and written communication skills What’s next? After you click ‘Apply’ , the first step is to fully complete your application. Once you have submitted your application, if you meet the minimum requirements for our program you will be invited to complete a video interview through HireVue. HireVue is required, and your application will not be considered for further review until you have completed this step. Applications will be reviewed on a rolling basis; we strongly encourage you to complete your HireVue video(s) within 1 week of receiving. Keep in mind your video submission should be complete in English , unless directly advised otherwise. JPMorgan Chase is committed to creating an inclusive work environment that respects all people for their unique skills, backgrounds and professional experiences. We will provide reasonable accommodations for applicants with disabilities. To be eligible for this program, you must be authorized to work in Chile. We do not offer any type of employment-based immigration sponsorship for this program. About Us J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives. We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation. About The Team J.P. Morgan’s Commercial & Investment Bank is a global leader across banking, markets, securities services and payments. Corporations, governments and institutions throughout the world entrust us with their business in more than 100 countries. The Commercial & Investment Bank provides strategic advice, raises capital, manages risk and extends liquidity in markets around the world.