Propósito General Ofrecer un servicio personalizado de asesoría financiera a los clientes asignados, ofreciéndoles los productos y servicios que realmente necesitan, estableciendo con ellos relaciones rentables de largo plazo, maximizando sus relaciones de negocios y encargándose del manejo de todos sus productos. Colaborar en el mantenimiento de la cartera en niveles adecuados, recomendando la aprobación de créditos requeridos por sus clientes. Funciones Relevantes Planificar contactos con los clientes asignados para afianzar y profundizar la relación de negocios con los mismos. Identificar en cada contacto con los clientes asignados cuales son los próximos eventos importantes en sus vidas, y planificar las acciones que deberá realizar para apoyarlos con relación a dichos eventos. Agendar en el Outlook para fines de recordatorio, los eventos importantes de los clientes. Ofrecer asesoría financiera a sus clientes, determinando sus necesidades de negocios a fin de ofrecerles los productos y servicios que satisfagan dichas necesidades y afianzar una relación a largo plazo. Promover la adquisición de productos y servicios del G.P. entre sus relacionados y clientes de su segmento, explicando sus ventajas comparativas y poniendo especial atención en ofertar las campañas promocionales preparadas por el Área de Mercadeo para su segmento. Alimentar la base de datos de clientes, registrando todas las informaciones requeridas al momento de realizar la apertura de nuevos productos, y aprovechando cada contacto con el cliente para actualizarlas. Funciones Relevantes Atender y dar apertura a las solicitudes de los clientes asignados y clientes nuevos cuyas transacciones cumplen con los parámetros establecidos para su segmento, evaluando así su potencialidad de negocios. Dar cumplimiento a las normas y protocolos de servicio establecidos. Ofrecer un excelente servicio personalizado a los clientes asignados. Atender y solucionar oportunamente las quejas y reclamaciones de sus clientes y canalizar las que excedan los parámetros establecidos. Dar seguimiento a las solicitudes de servicio remitidas a los Departamentos Centralizados, y verificar que sean atendidas dentro de los parámetros de tiempo establecidos. Realizar aprobaciones de las transacciones realizadas por los clientes de su cartera, bajo su límite discrecional. Realizar personalmente la entrega a sus clientes de todos sus productos. Colaborar en la definición de nuevos productos, aportando ideas, identificando las necesidades de los clientes del segmento manejado, y canalizando las mismas al Área de Mercadeo. Requerimientos Preferibles del Puesto Universitario en Administracion De Empresas o Áreas Relacionadas Requerimientos Aceptados del Puesto Se requiere persona egresada de las carreras de Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial, Lic. Relaciones Internacionales. Formación Complementaria Dominio básico del idioma inglés. Amplio conocimiento operacional de la banca y de todos los productos del Grupo Popular. Dominio de los procedimientos y las políticas establecidas. Manejo de Windows y/o aplicaciones de Office. Manejo de Internet. Idiomas Dominio básico del idioma inglés. Experiencia / Trayectoria N/A Competencias Conductuales Autogestión Valor de la diversidad Agilidad de aprendizaje Orientación al cliente Agilidad e innovación Orientación a la excelencia Capacidad Analítica

BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions! Main Responsibilities Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey. What We Are Looking For We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail. Specific Requirements Include A University Degree.Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese. Proven experience in customer success, customer service, or account management.Strong technical aptitude and ability to learn software applications.Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.Experience in a SaaS or software company is also desirable. The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote. Additional Desirable Skills While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous. What We Offer Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect: Competitive monthly commissions.Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.An excellent working environment that promotes growth and development.Clear pathways for career advancement within the commercial domain. We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟

Importante empresa líder en el mercado del courier y en los servicios de envíos expresos requiere contratar Operador CD para trabajar en Antofagasta turno PM. Funciones Recepción de encomiendas. Armado de pallet y jaulas para despacho. Orden y distribución de las encomiendas en relación a las zonas correspondientes. Carga y estiba de la carga en vehículos de la empresa. Experiencia en PDA Manejo de grúa horquilla. Horario TURNO 1: lunes a viernes 15:25 a 23:30hrs. Sábado de 11:30 a 18:35 ( Móvil a la salida 23:30) TURNO 2: lunes a viernes 14:00 a 23:30 ( Móvil a la salida 23:30) Renta $700.000 Liquido proporcional a los días trabajados.

About BHP At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities. Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success. Come and be a part of this success About The Role Responsible for the project management of major capital investments in the Escondida Growth Program, BHP Minerals Americas. Provides delivery team leadership and direction throughout studies and the execution phase to deliver the approved business objectives, within the constraints of safety, scope, time, quality and budget. Promotes and integrates BoS and risk management as part of good project management practices. Main Functions Establish the execution strategy for studies and execution, including organisation, personnel, expertise, engineering service providers, procurement and contracting plan, construction contractors, processes & procedures and offices / site facilities etc. Overriding commitment to Health, Safety, Security and Environment standards (HSE) and BHP charter values, across all project stages.  Manage the studies through BHP stage gates (SPS & DPS, incl. early IPS review) and governance process (IAR & IPR) to ensure project alternatives are comprehensively evaluated and the business case is fully optimized in line with KVDs (incl. throughput, recovery, cost, schedule, capital efficiency and ramp up). Ensure project studies are concluded, for the execution phase, as per the statement of requirements (SOR) with a finalized scope of work, estimate, schedule, execution strategy (PES) and plan (PEP), permits, risk mitigations and commercial agreements. Manage the project execution phase including engineering consultants and contractors (EPCM, EPC, Construction etc.) to ensure projects are successfully delivered in terms of HSE, scope, cost, cash-flow, schedule, handover to operations and ramp-up. Implement and actively manage key project management processes in accordance with BHP requirements including: project HR (incl. mobilization), implementation of the PEP, HSS management, engineering management, contracts & procurement management, construction management, PC&A, quality management, change management, risk management, commissioning management and operational readiness. Maintains effective relations with other functional departments and alignment with stakeholders including Operations, PT&E, Legal and Centres of Excellence. About You Bachelor’s degree in an engineering or equivalent discipline. Ability to work on site full time, during the execution phase. Experience in mining major capital studies and large project execution, ideally including large camp construction and managing EPCM contractors. Demonstrated leadership and project management experience. Strong verbal, written, presentation and interpersonal skills. Ability to report and communicate at an executive level with senior management and Assets. About Our Process At BHP, we are committed to employing individuals who align with the BHP Charter Values and meet the requirements of the role. As part of the recruitment process, there are a number of checks which may be conducted to demonstrate applicants suitability for a role including police / criminal background checks, medical, drug and alcohol testing, due diligence checks, right to work checks, and/or reference checks. If you are already employed directly by BHP, please log in using your BHP email address or apply via our internal jobs portal. Supporting a Diverse Workforce The size, stability and magnitude of our business not only provides significant opportunity for professional development, but also attractive salary packages with performance-based bonuses and a best-in-class employee share program. We know there are many aspects of our employees' lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.  At BHP, we know that we are strengthened by diversity. We are an Equal Opportunity employer that is committed to making BHP a safe and inclusive workplace where everyone can thrive and be at their best every day. We are focused on creating a workforce that’s more diverse and represents the communities where we work and live. providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and recognize that true diversity includes gender, age, race, disability status, sexual orientation, religion, neurodiversity, education levels, and many more aspects of your identity. BHP is committed to providing a recruitment process that is fair, equitable and accessible for all. If you have a disability, we know that it may be helpful for us to adjust our process to make it equitable for your individual situation. If you would like to reach out to someone about your situation and our recruitment process, please email us at inclusion@bhp.com .

¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀 Ser Yellower significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 El Desarrollador en Sistemas se encarga de la Implementación de proyectos digitales, creación de aplicaciones complejas desde cero. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 Realizar levantamiento y análisis para cada proyecto de Mantención e Integración de Software que sea solicitado  Revisar la viabilidad de cada uno de los requerimientos en conjunto el encargado del proyecto y con el usuario dueño del negocio con el propósito de definir el alcance final del proyecto Generar mantenciones e interoperabilidad entre múltiples componentes informáticos de acuerdo a los requerimientos planteados  Asegurar que el diseño de cada solución sea siempre integrable con otras soluciones de software existentes  Participar en proyectos de Mantención e Integraciones de software o componentes informáticos: correctivos, evolutivos y preventivos ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 2 años de experiencia Conocimiento en Java Spring Framework. Spring Boot. Maven. REST + JSON. JPA + JDBC + PostgreSQL. Clientes SOAP con Java (CXF) JAXB 2+. Git.  Jenkins. Modalidad de trabajo: Presencial en oficinas de nuestro cliente, Puente Alto, Región Metropolitana Algunos de nuestros beneficios:🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias.

Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños. Hoy contamos con un grupo de marcas que cubren los mercados de bebé, niños, jóvenes adolescentes, mujer y gran parte de las disciplinas del mundo deportivo outdoor. Funciones del cargo: Colloky se encuentra actualmente en busca de un VENDEDOR ASISTENTE para realizar las siguientes funciones:-FUNCIONES:+ Responsable de apertura y cierre de tienda+ Responsable de la recepción de mercadería+ A cargo de mantener la vitrina y sala de ventas de la tienda limpia y ordenada+ Realizar labores administrativas atingentes a la tienda Requisitos:+ Educación Media Completa.-+ Experiencia previa de mínimo 1 año como Jefatura retail, a cargo de equipos de venta.-Disponibilidad para trabajar 45 horas semanales, distribuidas de LUNES a DOMINGO 5x2. (Rotativos)-+ Idealmente Profesional Técnico de CFT o Instituto. Condiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu mailIngresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Buscamos profesional Encargado de Calidad para proyectos de construcción Responsabilidades Velar por que se cumplan con todos los estándares de Calidad en la obra Requisitos Ingeniero Constructor, Constructor Civil o profesional afín Tres años de experiencia a en calidad en área construcción Residencia en Iquique - Alto Hospicio

🌟 ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y disponibilidad en el retail? ¡Únete a nuestro equipo! En Arcoprime, el retail de Copec, la cadena de Alimentación al Paso y Estaciones de Servicio más relevante de Chile, estamos en búsqueda de nuestro próximo jefe de Proyectos Logística. Tu principal responsabilidad será optimizar los procesos logísticos a través del uso de herramientas digitales, automatización y análisis de datos. Funciones principales: Implementar y gestionar sistemas de gestión logística (WMS, TMS, ERP) para optimizar la operación.Análisis de datos logísticos para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora.Generar informes regulares sobre el desempeño logístico, identificando áreas de mejoraEvaluar e integrar tecnologías emergentes en la cadena de suministroDesarrollar soluciones logísticas que mejoren la planificación de rutas y el control de entregas que permitan la optimización de la última milla.Coordinar la integración fluida de sistemas que permitan la sincronización de inventarios y pedidos de productos del negocioGestionar la seguridad de la información en procesos logísticos, protegiendo datos sensibles y transacciones digitales.Capacitar a los equipos operativos sobre nuevas herramientas tecnológicas y mejores prácticas en logística digital. Requisitos: Título en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Sistemas o carreras afines.Manejo de herramientas de business intelligence (Power BI, Tableau, SQL).Conocimiento avanzado en WMS, TMS, ERP y herramientas de análisis de datos.Conocimientos en ciberseguridad aplicada a la logística.Experiencia mínima de 5 años en logística y transformación digital.Experiencia en integración de tecnologías emergentes en logística 👉 ¿Te interesa unirte a un equipo con impacto? ¡Postula con nosotros y da el siguiente paso en tu carrera! ----------------------------------------- Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario https://forms.gle/urKsYJEZBZA4zzrU8