Descripción de la empresa FAM Member of Beumer Group es una empresa a nivel mundial que ejecuta servicios de ingeniería, fabricación, montaje, mantención, reconstrucción y suministro de equipos para plantas mineras y toda industria que requiera de sistemas de manejo de materiales a granel, además de ser proveedor de servicios de procesamiento. A su vez, en FAM se desarrollan diversos diseños para sistemas, plantas y equipos de manejo; diseños que han demostrado ser eficientes, con altos estándares de calidad, seguridad y confiabilidad. Contamos con referencias en más de 80 países, combinamos competencias técnicas, ingeniería y gestión de proyectos al más alto nivel, durante más de 100 años. Nos regimos bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. __________ FAM Member of Beumer Group is a global company that provides engineering, manufacturing, assembly, maintenance, reconstruction, and equipment supply services for mining plants and any industry that requires bulk material handling systems, in addition to being a provider of processing services. Furthermore, FAM develops various designs for systems, plants, and handling equipment; designs that have proven to be efficient, with high standards of quality, safety, and reliability. We have references in more than 80 countries, combining technical expertise, engineering, and project management at the highest level, with over 100 years of experience. We operate under Law No. 21,015, which promotes the inclusion of people with disabilities into the labor market. Descripción del empleo Apoyar en la elaboración de los reportes de HH del personal del contrato.Administrar, controlar y actualizar carpetas del personal con la información legalmente necesaria y la solicitada por el mandante.Administrar y controlar el vencimiento de exámenes, cursos y certificaciones requeridas por el mandante y solicitar renovaciones a P&C.Solicitar los cambios de contrato, finiquitos, vacaciones, permisos y otros al departamento de P&C, conforme a los tiempos definidos en la política de gestión de personas.Gestionar la logística del personal al ingreso y salida de los turnos, tales como traslados, reservas de hotel y solicitudes de pasajes. Requisitos Formación: Técnico nivel superior en administración, contabilidad o carrera afín.Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares.Licencia de conducir clase B al día (deseable)

¿Buscas nuevos desafíos y desarrollarte en una empresa enfocada en sus clientes y colaboradores? Es tu oportunidad de integrarte a una organización con más de 30 años en el mercado cuya misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera, otorgando soluciones adecuadas y proporcionando una completa gama de productos y servicios financieros a través de nuestra red de 169 sucursales de Arica a Punta Arenas. En Scotia Chile nos encontramos en la búsqueda de su próximo/a Jefe de Proyectos, en el área de Seguridad de la Información. Usted tendrá como principal propósito contribuir al éxito general de la Gerencia Local Information Security de la División de Sistemas y Tecnología en Chile / Banca Internacional, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Funciones: Validar que todas las herramientas de seguridad se encuentren desplegadas y correctamente instaladas en todos los activos de información, así mismo reporten correctamente en las consolas de gestión centralizadas.Verificar que la infraestructura del Banco se encuentre registrada en las herramientas de seguridad, con el fin de aumentar el cubrimiento de escaneoMinimiza los riesgos asociados a la Ciberseguridad mediante la supervisión o ejecución de actividades relacionadas a la implementación o mejora de controles establecidos en los indicadores de Ciberseguridad que componen el indicador de riesgos de tecnología (SRI), brindando asesoría de Ciberseguridad a las unidades de negocio.Propone mejoras en los actuales procesos, controles y procedimientos de Ciberseguridad.Desarrolla y mantiene actualizados los procedimientos y guías en el ámbito de la Ciberseguridad.Apoyar los procesos de contención y resolución de incidentes de Ciberseguridad.Conduce y ejecuta proyectos de concientización y capacitación en CiberseguridadApoya la gestión de los servicios de Ciberseguridad provistos por Casa Matriz.Administra y/o mantener las plataformas tecnológicas relacionadas a la Ciberseguridad.Coordina y atiende los requerimientos de auditorías internas y externas referidas a Ciberseguridad.Desarrolla planes de acción y efectúa seguimiento a compromisos con áreas de auditoria interna y externa.Minimiza los riesgos asociados a la Ciberseguridad mediante la delegación y control de actividades de proyectos de Ciberseguridad de iniciativa local o de Casa Matriz.Apoya y mantiene la gestión del presupuesto relacionado al mantenimiento de servicios y licencias de herramientas de Ciberseguridad del banco.Minimiza los riesgos de incumplimiento regulatorio e interno supervisando el cumplimiento de la normativa vigente (interna/externa) y estándares de seguridad definidos para el funcionamiento de la arquitectura tecnológica. Requisitos: Título de Analista de Sistemas, Ingeniería Informática o similares y/o conocimientos y/o experiencia requerida para el desarrollo del cargo.Experiencia en la identificación y solución de problemas asociados a las TI.Conocimientos de aspectos legales y regulatorio como Lavado de Dinero, Ley Delito Informático, Ley de Privacidad, RAN 20-7 y otras.Experiencia en conocimientos de Ciberseguridad de preferencia relacionados a estándares internacionales como NIST Cibersecurity Framework, ISO27000 y otros. ¡No dudes en postular, te esperamos!

AudaCity Capital Management is where ambition meets opportunity. Founded in 2012, we’re one of the longest standing and most reputable proprietary trading funding firms in the industry. With over a decade of experience in prop trading, we’ve cultivated a global network of talent, offering traders not only the capital to scale but also the strategic support and infrastructure to thrive. From our trader funding programs to our ability challenges, we stand as a pillar of consistency, transparency, and excellence in a fast paced, high stakes industry. When we fund you, we back you fully because we know that success is a shared journey. At AudaCity Capital, we don’t just invest in trades, we invest in people. The Role Who You Are INNOVATE: You’re a big picture thinker with a sharp creative edge. You see how content, visuals, messaging, and product all tie together. You live at the intersection of data and design thinking not just about how something looks , but how it performs . You’re constantly pushing the brand forward, bringing in fresh ideas, bold visuals, and on trend creative concepts that punch above their weight across every channel. CREATE: You don’t just direct, you get your hands dirty. From leading a rebrand to writing campaign briefs, you guide the creative process from concept to execution. You work closely with designers and content creators to produce assets that are not only beautiful but built to convert. You know how to turn abstract ideas into scroll-stopping content across Meta, YouTube, LinkedIn, TikTok, and beyond. OWN: You own the visual identity and creative integrity of the brand across all touchpoints. Whether it’s a launch campaign or a quick turn TikTok concept, you make sure the work is strategically sound, beautifully executed, and aligned with brand goals. You set the bar and raise it while leading your creative team with clarity, feedback, and high standards. You communicate strategy like a marketer and deliver visuals like a creative director. What Success Looks Like Success in Your Day to Day Looks Like: Leading concept development and creative strategy for marketing campaigns.Collaborating closely with designers, social media managers, media buyers, and leadership to align creative output with business goals.Writing clear, actionable briefs that guide the creative team toward results driven outcomes.Providing feedback, structure, and creative leadership to a team of graphic designers and content creators.Evolving and maintaining brand guidelines, ensuring consistency across digital and offline assets.Creating high-level concepts that scale across formats ads, video scripts, social posts, landing pages, emails, etc. Success in Your First Three to Six Months Looks Like: You’ve established a clear creative process and playbook that keeps the team aligned and productive.You've successfully led multiple campaign launches across multiple platforms with high performing creative.You’ve elevated the brand’s look, tone, and digital presence across key channels. You’ve become the go to person for turning ideas into cohesive, compelling creative strategies. Ideal Profile Must-Haves WHAT YOU’LL BRING TO THE TABLE 3–5+ years in a creative strategy, brand, or content leadership role (agency or in-house).Proven track record leading brand campaigns and creative direction across multiple channels (paid, organic, video, web).Deep understanding of visual storytelling, brand identity, and performance driven creative.Strong copy instincts. You can write headlines, review scripts, and tighten up messaging when needed.Experience briefing and collaborating with designers, videographers, and performance marketers.A portfolio that shows strong conceptual thinking, brand development, and versatility across formats.An eye for aesthetics, obsession with clarity, and ability to explain why something works or doesn’t. Preferred Qualifications Experience working on brands in finance, fintech, trading, or investment.Strong familiarity with social media platforms (Meta, Twitter, Discord TikTok, YouTube, LinkedIn) and content formats.Comfort working in tools like Figma, Adobe Creative Suite, Notion, or Asana. Experience supporting paid media teams with ad creative strategies and iterations. You Might Be a Great Fit If You Think like a strategist and dream like a designer.Love shaping brands, building systems, and leading creatives toward great work.Know how to take creative feedback and how to give it with clarity and care.Believe that a brand isn’t just how it looks, it's also about how it performs.Are just as obsessed with brand consistency as you are with creative experimentation.Can work quickly, pivot when needed, and thrive in a fast-paced, collaborative environment. What's on Offer? Fantastic work cultureLeadership RoleStrong opportunities to progress your career

¡Te estamos buscando! En Workmate nos encontramos en la búsqueda de un Asistencia RR.HH para importante cliente externo, a través de Servicios Transitorios para desempeñarse en la zona Santiago. (Contratación solo a plazo fijo, 1 mes inicial). Funciones VALIDAR CARGAS LEGALES.REVISIÓN SISTEMA CCAF.MANEJO BENEFICIOS.LABORES ADMINISTRATIVAS: DIGITACIÓN, EXCEL INTERMEDIO, ENTRE OTROS. Requisitos TECNICO/PROFESIONAL EN ADMINISTRACION RRHH O AFINES.Conocimiento de Excel nivel Intermedio.Experiencia y Conocimiento en Sistema CCAF. Jornada: LUNES A JUEVES DE 08:45 A 17:30 HORAS Y VIERNES 08:45 A 16:30 HORAS Información Importante Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva. Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%. Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero. Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.

Bienvenido(a) a GRUPOSUD | JOBS, nuestro portal de Reclutamiento & Selección. Somos un Hub de Creatividad, expertos en Comunicaciones, Brand PR, Producción de Eventos, Marketing, Publicidad y Producción Audiovisual, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Nuestro holding de agencias se compone por: SUD Producciones, ALTA Comunicación, MODO Publicidad y D/Centra. A continuación encontrarás mayor información sobre la vacante disponible. Si el cargo es de tu interés, ingresa tu correo electrónico al final de la página y completa el formulario de postulación que recibirás. Si durante el proceso de postulación tienes dudas, puedes escribirnos a info@gruposud.com, indicándo el nombre de la vacante en el asunto y las dudas que tengas para poder asistirte. Ejecutivo/a de Cuentas Descripción Del Cargo Supervisión de proyectos de diferentes marcas Interés y preocupación por diversas activaciones de marcas, con capacidad de producción in situ Liderar equipo en diversas situaciones Manejo de clientes claves Entre otras funciones relacionadas al cargo Requisitos Para Postular Formación Académica: Profesionales titulados en Publicidad, Producción de Eventos, Relaciones Públicas, Periodismo o carreras afines. Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en cuentas y mínimo 1 año de experiencia en BTL Conocimientos adicionales: Inglés Intermedio o Avanzado Modalidad de trabajo híbrido (combinando presencialidad en la comuna de Vitacura, remoto y trabajo en terreno, según necesidades de la agencia) ¡Mucho éxito!

Se requiere contratar Técnico para Mantenimiento, con estudios en Técnico nivel Superior Climatización Refrigeración Electromecánico Mantenimiento Industrial Sus principales funciones serán Instalación y configuración: Instalar y configurar sistemas de climatización, refrigeración y electromecánicos según las especificaciones técnicas y los requisitos del cliente. Mantenimiento preventivo: Realizar mantenimiento preventivo en los sistemas para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. Reparación y diagnóstico: Diagnosticar y reparar fallas en los sistemas, utilizando herramientas y equipos especializados. Pruebas y verificaciones: Realizar pruebas y verificaciones para asegurarse de que los sistemas funcionen correctamente y cumplan con los estándares de seguridad y eficiencia. 5. Gestión de Herramientas y equipos: Gestionar el buen uso y cuidado de las herramientas y equipos a su cargo para realizar las tareas de mantenimiento o reparaciones. Nuestro cliente se ubica en la 5ta región en la comuna de ConCón. Por lo que los postulantes deben residir en la región, comunas aledañas o sectores cercanos.

¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀 Ser Yellower significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 Gestionar y dirigir desarrollos , proyectos e iniciativas ( digitales) orientados a contribuir al desarrollo y crecimiento de los productos de ahorro e inversión, buscando ser un enlace, entregando una mirada diferenciadora a nivel de productos, servicios, canales de atención, comunicación y eficiencia. ¿Cuáles serán tus funciones?😎 Liderar proyectos ligados a la implementación de nuevas funcionalidades y productos de ahorro e inversión, realizando el seguimiento de las distintas tareas y actividades, logrando que su puesta en marcha sea acorde a la planificación establecida. Definir visión del producto, gestionar Prodcut Bcklog, representar Stakeholders, tomar decisiones sobre el desarrollo y asegurar la calidad del producto final todo esto en un contexto de metodología Agile Investigar y contribuir con nuevas soluciones disponibles en el mercado, logrando niveles más altos de satisfacción, en relación al cumplimiento de necesidades de los socios.Monitorear y cuantificar el impacto en los KPIs de los desarrollos realizados Apoyar a los requerimientos transversales de la Gerencia y/o División, contribuyendo al logro de las metas definidas. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Desde 2 años de experiencia en áreas de producto, Segmentos, Desarrollos digitales, proyectos ligadas al mundo de Ahorro e Inversiones (Producto Owner, Analista Senior, Producto Manager,Etc)graduado en Ingeniería Comercial, Industrial, Civil o afín.Conocimiento en Excel Avanzado, Power Point, SQL ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Experiencia deseable en Desarrollo de Nuevos Productos o Nuevos Negocios en negocios digitales Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios:🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias.

En Sodexo Chile estamos buscando un/a Auxiliar de aseo casino para unirse a nuestro equipo en la comuna de Viña del Mar, sector Gómez Carreño. 🏢Acerca de nosotros Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. 🎯 Responsabilidades Realizar la limpieza, aseo y desinfección de todas las áreas y dependencias que componen la central de alimentación (reposteros, líneas, comedores, baños, entre otros); así como los materiales, utensilios y equipos de trabajo bajo los estándares PRP y calidad. Ordenar, limpiar, sanitizar y mantener diariamente los útiles y herramientas de trabajo para su uso. Lavado de ollas industriales. Realizar el cambio de mantelería según la frecuencia semanal. Proteger y cuidar los activos de la empresa (equipos menores, maquinarias, útiles de aseo y productos químicos). 📌Requisitos Experiencia mínima de 1 año trabajando en limpieza Conocimientos básicos de limpieza y orden de lugar de trabajo. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.📈👩‍💼👨‍💼 Ambiente laboral amigable y colaborativo. 😄🤝 Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación. 📚🎓 Alimentación en el sitio ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!🤝✨ En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015