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Descripción Empresa Somos Falabella Retail Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman. Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital. Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida. Funciones Del Cargo Si te apasiona el Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional. Objetivo Administrar los productos de la marca Mango (Mango, Violeta, He, Kids y Calzado) así como el personal asignado, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales del equipo y la calidad del servicio entregado al cliente, de acuerdo a los estándares definidos por la marca. Funciones Analizar la venta, comparar con indicadores y sugerir acciones con el fin de lograr las metas. Verificar condición de exhibición de productos en base a criterios e instrucciones establecidas. Mantener una adecuada limpieza de todos los espacios de la marca. Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos, venta y resolución de problemas. Coordinar la reposición de productos y procurar que se mantenga el stock en tienda. Asignar y distribuir tareas y equipos de trabajo. Realizar y controlar toma de inventarios Requisitos Enseñanza Media CompletaAl menos 2 años de experiencia en RetailExperiencia en ventasManejo básico excel Beneficios Condiciones oferta: ¿Qué te ofrecemos? ¡¡Un gran ambiente laboral, atractivos beneficios y después de 1 año y si cuentas con una positiva evaluación de desempeño, la posibilidad de postular a otros cargos y asumir nuevos desafíos!! Descripción Proceso De Selección El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu mail Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Icil Icafal S.A. Jefes de Grupo – Especialistas en Catenaria (OCL) Descripción Nuestra empresa Icil Icafal, empresa líder en proyectos ferroviarios y de electrificación, se encuentra en búsqueda de Jefes de Grupo Especialistas en Catenaria para fortalecer sus equipos técnicos. Responsabilidades Principales Liderar equipos de trabajo en montaje, mantenimiento o reposición de sistemas de electrificación ferroviaria (OCL). Supervisar tareas en terreno y asegurar cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad. Coordinar actividades con jefaturas, planificación y equipos de protección. Garantizar la correcta ejecución de trabajos asociados a componentes de catenaria. Ofrecemos Participación en proyectos relevantes de electrificación ferroviaria. Ambiente profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Valoramos especialmente a quienes hayan trabajado anteriormente con Icil Icafal. Requisitos Requisitos Experiencia comprobable en OCL / catenaria ferroviaria. Acreditación EFE vigente (obligatoria). Manejo y lectura de planos; conocimiento de herrajes y componentes de catenaria. Conocimiento de protocolos y normativas de seguridad ferroviaria. Disponibilidad inmediata y para trabajo en turnos.

Nos encontramos en la búsqueda de Operador de Bulldozer altamente calificados para unirse a nuestro equipo en una destacada empresa del rubro minero. Buscamos candidatos con experiencia en el manejo de Bulldozers, que estén motivados para contribuir al éxito de nuestras operaciones en la faena Zaldívar. Ofrecemos un esquema de trabajo atractivo en turnos 7x7 día y noche rotativo, lo que te permitirá mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, contamos con un programa de reembolso del 100% de los pasajes, garantizando que te puedas trasladar sin preocupaciones a tu lugar de trabajo. Nuestro paquete remunerativo es competitivo y está alineado con el mercado, lo que asegura que tu arduo trabajo y dedicación sean reconocidos y recompensados. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo en una industria en constante evolución.

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Somos la empresa número uno a nivel mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de 57.000 colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos. Nuestra misión es proteger a las personas, mejorar sus vidas y preservar nuestro planeta . ¿Cómo lo hacemos? Mediante el control de los mosquitos vinculados a enfermedades tales como la fiebre del dengue, el virus Zika y la malaria; reduciendo la propagación de gérmenes mediante instalaciones eficaces para el lavado de manos; promoviendo entornos laborales seguros; y proporcionando plantaciones de colores que mejoran los entornos de trabajo y otros espacios interiores; y mucho más. ¿Buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en su Industria? Nos tomamos en serio el proceso de desarrollo profesional e interés de nuestros colaboradores por seguir aprendiendo, para así ofrecer un servicio de excelencia. Es por ello que contamos con el proyecto más innovador de Latinoamérica: Rentokil Academy Chile , una plataforma integral de aprendizaje y capacitación interna de nuestra Organización que ofrece la formación más completa para que nuestros técnicos sean los mejores y referentes en la Industria de Control de Plagas, convirtiéndose de esta forma en asesores de nuestros clientes Rentokil Initial Chile, se encuentra en la búsqueda de los mejores Técnicos Integrales en la ciudad de Santiago para que puedan convertirse en los asesores integrales de nuestros clientes, procurando entregar un servicio de excelencia y protección, siendo los representantes de nuestra marca en cada visita a terreno. ¿Cuáles serán mis principales tareas? Reparación, limpieza y mantención de equipos en terreno.Mantención de equipos de emergencias y herramientas.Elaborar certificados de trabajo y registrar recomendaciones al cliente,Mantener una buena relación con los clientes.Respetar y hacer cumplir las políticas, normativas y procedimientos internos de su trabajo y el cliente.Mantener gestión de forma alineada a normativa de seguridad de la empresa. Aviso publicado por Rentokil Initial Chile en Diciembre de 2025. Somos Rentokil Initial, empresa comprometida con la inclusión de nuestros equipos, según la Ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar. Requirements ¿Que requiero para postular al cargo? Estudios Mínimos: Enseñanza media completa o Técnico nivel medioMínimo 2 años desempeñando cargos relacionados a áreas de mantención, electromecánica, gasfitería, servicios en terreno, conducción, aseo e higiene y/o relacionados al áreaFacilidad para relacionarse e intermediar con el clienteLicencia clase BResidencia en Santiago (excluyente) Benefits Seguro complementario de salud dental y de vida (con contrato indefinido).Beneficio alimentación (tarjeta Pluxee).Alarga tus vacaciones (posibilidad de agregar dos días adicionales a tus 15 días legales de vacaciones).Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.Caja de compensación Los Andes.Celebración de Fiestas Patrias.Capacitación constante a través de U+ plataforma de capacitación e-learning corporativa, y GoodHabitz, plataforma europea líder en aprendizaje en línea.Becas de estudios.Jornadas de medicina preventiva (oftalmológicos, vacunación, entre otros)Medio día libre por cumpleaños.

Are you a physiotherapist with a special interest in influencing service delivery within respiratory? The inpatient respiratory team are looking for an enthusiastic and motivated Physiotherapist with highly developed clinical and leadership skills to lead the Respiratory Physiotherapy Team working across critical care and surgical in-patient wards at the VHK. There is a small commitment to respiratory outpatients. You must possess a strong depth of knowledge, understanding and management of a wide range of common and complex respiratory /surgical presentations and will require knowledge and expertise of complex discharge planning with excellent communication skills. Responsible for a large team of physiotherapy staff, previous experience of staff supervision/management is essential. There will be an expectation to identify, action and lead on quality improvement, clinical audit, in-service training, and evidence based practice. The department is fully committed to the training of the next generation of clinicians, and as such you will be actively involved with undergraduate and post graduate education. Our friendly department offers; in-service training, regular appraisal and PDP meetings, excellent peer group and management support. For informal enquiries, please contact Amy Daly, Physiotherapy Manager on 01592 643355 ext 26957. NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. Due to legislative changes from 1 April 2025, this post may require a different level of criminal records check done than is currently the case. If the post is assessed as a "regulated role", your appointment will be subject to joining the Protecting Vulnerable Groups (PVG) Scheme. If there is any change to what is currently required, this will be confirmed by either the Hiring Manager or the Recruitment Team. For more details on these changes please visit: Disclosure Scotland Changes. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.