Importante empresa de Industrial con más de 50 años en el rubro, ubicada en sector poniente De Santiago. Requiere incorporar a su equipo de trabajo a TÉCNICO MECÁNICO INDUSTRIAL PARA MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO. Función: Debe llevar a cabo las tareas de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo asegurando una disponibilidad de equipos según sea requerido, cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de seguridad y calidad exigidos y administrando eficientemente materiales según los objetivos de la organización. Así mismo, debe colaborar permanentemente con el mejoramiento continuo de la infraestructura y de los procesos. Requisitos: Titulado de Técnico mecánico Industrial 3 a 5 años de experiencia en cargo similar en plantas productivas. Conocimientos en elementos mecánicos, neumática e hidráulica, metrología, Seguridad Industrial, Gestión de medio ambiente, Gestión de calidad. Horarios de lunes a viernes rotativo semanal en turno AM y PM( no hay turno de noche). Renta acorde al mercado BENEFICIOS. Seguro de Salud Seguro de Vida para el trabajador Desayuno y almuerzo en casino concesionado Buses de acercamiento POSIBILIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y LABORAL. CAPACITACIONES CONSTANTES. Entre otros. INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO CON PRETENSIÓN DE RENTA AL WHATTSAP +56978828385

En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Pagos para reconocida cadena de supermercados, en la comuna de Huechuraba, Región Metropolitana. Objetivo del cargo: Gestionar y controlar el proceso integral de pagos asociados a contratos de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución administrativa, cumplimiento contractual y trazabilidad de la información, contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera del servicio. Funciones principales: 1. Elaborar y dar seguimiento al plan anual de pagos, incluyendo forecast y control de desviaciones. 2. Gestionar órdenes de compra (OC), HES, HEP, procesos de facturación y regularización de deuda. 3. Asegurar el control documental (F30/F30-1) y el cumplimiento de condiciones contractuales. 4. Administrar contratos de mantenimiento, procesos de adjudicación y análisis comparativo de presupuestos. 5. Coordinar mantenciones preventivas y validar órdenes de trabajo (OT), IDs y tickets en plataformas como Tririga y SAP. 6. Gestionar accesos internos y brindar soporte administrativo a proveedores. 7. Generar reportes de pagos, indicadores de gestión (KPIs) y seguimiento de la planificación (Gantt) de mantenimiento. Requisitos: • Contar con título profesional en Ingeniería Comercial, Contador(a) Auditor(a) o carrera afín. • Contar con al menos 3 años de experiencia en gestión de pagos, mantenimiento preventivo, SAP y/o control de gestión. • Manejo avanzado de Excel. • Contar con disponibilidad para trabajar en la comuna de Huechuraba. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

ID 0329 SERPAJ VILLA ALEMANA BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROGRAMA DE INFANCIA IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: PROGRAMA DE INFANCIA • Lugar: VILLA ALEMANA • Cargo: TRABAJADOR/A SOCIAL • Horas Semanales: 44 HORAS • Sueldo bruto: $ 1.218.312 • Código de identificación: ID 0329 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título Profesional de Trabajador/a Social (duración 10 semestres), otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) • Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros). Experiencia laboral: • Deseable experiencia de dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes en situación de vulneración de derechos (excluyente) • Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Manejo teórico práctico en perspectiva de género. • Manejo de SENAINFO / SIS. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL, PIE ID 0329 • Plazo recepción de documentos: 31/03/2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

RFA Ingenieros Ltda., se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Civil Mecánico o profesional equivalente, con al menos 10 años de ejercicio profesional. En la ciudad de Antofagasta para participación en licitación pública "ASESORÍA DE INSPECCIÓN PARA LAS OBRAS DEL CONTRATO DE SUMINISTRO DE AGUAS SERVIDAS DE ANTOFAGASTA PARA SU TRATAMIENTO, REÚSO Y COMERCIALIZACIÓN EN LA REGIÓN Perfil deseado 5 años deben estar relacionados con diseño, montaje y/o inspección de sistemas y equipos mecánicos en proyectos industriales o sanitarios.

Estamos en busca de un Formador/a Retail con experiencia demostrable en la formación de equipos de ventas en entornos minoristas. Buscamos a alguien con una sólida comprensión de las dinámicas del retail y con habilidades pedagógicas para transmitir conocimientos de manera efectiva. El candidato seleccionado será responsable de diseñar y ejecutar programas de formación que mejoren las habilidades de ventas y servicio al cliente de nuestro equipo. El rol requiere una capacidad para adaptar el contenido de la formación a las necesidades específicas de nuestro negocio, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y proactivo. Debes tener una actitud positiva y ser capaz de motivar y guiar a los participantes a través de diferentes módulos de formación, desde técnicas de venta hasta estrategias de resolución de problemas. Se busca un profesional con una experiencia previa en formación en retail o sectores similares, con habilidades de comunicación claras y un enfoque orientado a resultados. La capacidad para evaluar el progreso de los participantes y ajustar los programas de formación según las necesidades emergentes es fundamental. El trabajo será de tipo presencial, y se espera que el formador/a asista a todas las sesiones de formación programadas. Si tienes un historial probado en la formación de equipos de ventas y una pasión por compartir conocimientos, esta oportunidad podría ser ideal para ti. Aporta tu experiencia y tu entusiasmo para ayudarnos a formar el mejor equipo de ventas en el sector. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro negocio.

En Dicamm nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor/a Senior orientado/a a resultados, con fuerte enfoque comercial y capacidad estratégica. Zonas de Trabajo REGIÓN METROPOLITANA, QUINTA Y OCTAVA REGIÓN Principales funciones: Desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Gestionar cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales. Proponer acciones de marketing, promociones y acuerdos comerciales. Analizar mercado, detectar oportunidades y optimizar el mix de productos. Gestionar pedidos, seguimiento de ventas y control de stock. Apoyar la gestión de cobranzas y monitorear cuentas por cobrar. Evaluar resultados comerciales y generar informes de gestión. Perfil: Experiencia en ventas y gestión de cartera, idealmente en mercados masivos (deseable rubro mascotas y útiles de aseo). Formación profesional o técnica en carreras afines (Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o similar). Alta capacidad analítica y fuerte orientación al cumplimiento de metas. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y capacidad de gestión en terreno. Deseable con transporte propio Renta Base + viáticos + colación + movilización : $ 890.000 Imponibles Comisiones por venta según cumplimiento mensual Cumplimiento máximo de hasta $1.960.000

Se requiere asistente de la educación para aseo en Colegio Santiago Centro Se solicita experiencia en trabajos similares

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Realizar el proceso de granallado en estructuras metálicas u otras superficies para eliminar suciedad, pintura antigua, óxido y otros materiales acumulados. Operar maquinaria de granallado y pintura, así como mantener el equipo en buen estado y realizar la limpieza de las áreas de trabajo. Cumplir con las normas de higiene, seguridad. Apoyar en inspecciones de calidad para verificar que el acabado cumpla con los estándares requeridos. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos en la organización(Uso de EPP, cumplimiento de sistema de gestión de seguridad según el cargo). Competencias Educación Universitario, Técnico Nivel Superior Formación Industrial, metalmecánico, Mecánico o carrera afín. Experiencia Deseable 1 año de experiencia en cargo relacionado. Habilidades • Trabajo en Equipo. • Liderazgo. • Toma de decisiones. • Proactivo. • Autonomía. • Experiencia previa en granallado y pintura industrial. • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. • Conocimiento de diferentes tipos de pinturas y métodos de aplicación.