Enviar candidatura ahora » Fecha: 23 ene 2026 Ubicación: SANTIAGO, CL Empresa: Telefónica CL – Product Manager B2B Dirección: B2B Ubicación/Domicilio: Santiago Selector/a: Paola Alvez Misión del Rol: Gestionar de forma integral los productos B2B (móviles, conectividad y/o digitales) a cargo, siendo responsable de su diseño, implementación, evolución, del cumplimiento del presupuesto de Ingresos, Gastos y Ventas de los productos a cargo. Administrar su ciclo de vida, asegurando crecimiento de mercado, ingresos y rentabilidad, coordinando transversalmente con las áreas técnicas, comerciales y de marketing, para asegurar productos competitivos, rentables y alineados a los objetivos del negocio. Funciones Asociadas al Rol: Definir, mantener y evolucionar la propuesta de valor de los productos B2B (móviles, conectividad y/o digitales) a cargo, asegurando su alineación con las necesidades del cliente, la estrategia del negocio y las prioridades del portafolio.Administrar el ciclo de vida completo de los productos, incluyendo la gestión del parque de clientes asociado, tomando decisiones sobre lanzamientos, evoluciones, migraciones y cierre de productos, en función de su desempeño, relevancia estratégica y sostenibilidad.Ser responsable del P&L de los productos a cargo, asegurando el cumplimiento del presupuesto de Ingresos, Ventas y Margen, y definiendo acciones para proteger y optimizar la rentabilidad del producto y de su base instalada.Asegurar la gestión end-to-end de los productos a cargo, velando por la correcta definición y cumplimiento de los procesos asociados al producto a lo largo de toda la cadena de valor, desde su concepción hasta su operación y evolución. Requisitos Indispensables: Profesional con título en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, operación o gestión en áreas de Telecomunicación.Experiencia en gestión end-to-end de productos, incluyendo propuesta de valor, roadmap y ciclo de vida.Experiencia en gestión de resultados económicos de productos (P&L, ingresos, margen o rentabilidad).Experiencia trabajando de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, financieras y operativas.Conocimiento del ecosistema de telecomunicaciones y del segmento B2B.Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs de producto, parque y rentabilidad.Dominio avanzado de Excel. Requisitos Deseables: Experiencia en gestión de contratos, licitaciones o modelos contractuales asociados a productos B2B.Conocimientos del Portafolio de Productos B2B (Móviles, Fijos, TI, Cloud, IoT, Ciberseguridad, Big Data, etc.)Manejo de Power BI, SQL u otras herramientas de visualización y análisis de datos.Experiencia en trabajo con partners tecnológicos.Manejo de herramientas de gestión de iniciativas o proyectos (Jira, Trello u otras).Inglés intermedio–avanzado. Competencias: Alta Capacidad de Negociación.Buena comunicación interpersonal.Agilidad para la toma de decisión.Orientación a resultadosProactividad e innovaciónOrganización y disciplinaAdaptabilidad y FlexibilidadVisión Estratégica y Visión de Negocio Propuesta de Valor Local: Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar.Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía. Posibilidades de formación y desarrollo constante.Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo. Enviar candidatura ahora »

En AVC Group, nos encontramos apoyando a una compañía líder del sector eléctrico en la búsqueda de un/a Jefe de Capacitación orientado/a a clientes, con fuerte foco técnico y de negocio. Este rol no es capacitación interna tradicional. Buscamos un perfil que utilice la capacitación como una herramienta para habilitar el negocio, fortalecer la relación con clientes y apoyar el cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Cuál será tu foco? 🎯 – Diseñar y ejecutar capacitaciones técnicas dirigidas a clientes – Realizar workshops, presentaciones técnicas y sesiones presenciales – Trabajar en estrecha relación con equipos comerciales y clientes – Asegurar correcta comprensión, adopción y uso de soluciones eléctricas – Contribuir al cumplimiento de métricas de negocio asociadas a ventas y resultados Buscamos a alguien que tenga: 🔎 – Formación técnica en el ámbito eléctrico (ingeniería, técnico superior o afín) – Experiencia capacitando clientes, distribuidores o fuerzas de venta – Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica – Relación directa con clientes y comodidad trabajando en terreno – Inglés avanzado (excluyente) Este rol es para ti si: 🚀 – Te gusta estar frente a clientes más que en sala de clases – Has trabajado en soporte técnico, preventa, postventa o enablement – Entiendes que una buena capacitación impacta el negocio, no solo el aprendizaje – Te motiva combinar conocimiento técnico, comunicación y resultados Condiciones: 📌 – Renta competitiva – Bono anual asociado al cumplimiento de métricas – Modalidad presencial (Parque Enea, Pudahuel) – Seguro complementario, aguinaldos y almuerzo en casino de la compañía Si te identificas con este desafío y quieres ser parte de un rol con impacto real en clientes y negocio, postula y conversemos.

En Maihue estamos creciendo con fuerza, y nuestro equipo creativo necesita más manos con criterio, rapidez y visión. Buscamos un genio creativo para formar parte de nuestro equipo de marketing como Content Creator, para diseñar y ejecutar contenido visual y audiovisual con autonomía, alto estándar y con foco en resultados. Este cargo no es para quienes buscan solo ejecutar tareas. Es para quienes quieren crear con intención y potenciar sus habilidades con resultados medibles y consistentes. ¿Cuáles serán tus desafíos? Te sumarás a un equipo consolidado con estrategia, pauta, y comunidad y que te necesita en la creación de piezas de alto nivel, a velocidad de growth: Diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas de Ads (Meta, Google), newsletters, elementos POP, presentaciones internas, vía pública y más.Adaptar visuales de campañas madre a múltiples formatos, respetando los lineamientos de marca pero proponiendo soluciones creativas según canal.Participar en sesiones de brainstorming para definir visuales, tono y narrativa de campañas junto al equipo.Crear contenidos en terreno: capturar fotos y videos en activaciones, eventos, puntos de instalación o actividades con clientes.Editar contenido audiovisual para distintos formatos: reels, cápsulas, entrevistas, videos de campañas, cortes de video para Ads, etc.Producir contenidos estáticos y animados tanto para branding como performance.Armar y enviar editables finales a imprenta o proveedores según requerimientos técnicos (vía pública, stickers, etiquetas, etc.).Mantener organizada la biblioteca visual de la marca (materiales gráficos, plantillas, versiones editables).Colaborar con Community Manager para calendarizar y adaptar contenido a grilla de RRSS.Proponer mejoras visuales en materiales existentes (landings, piezas de remarketing, mailings, etc.).Trabajar con rapidez, criterio y proactividad para adaptarse a múltiples necesidades simultáneas.Autonomía para la ejecución de proyectos: desde la bajada del desafío hasta la coordinación con proveedores para su implementación técnica final. En tu día a día tendrás que: 🎯 Diseñar: Piezas gráficas para campañas digitales, RRSS, landing pages, POP y vía públicaAdaptaciones para Ads, newsletters, email marketingKey visuals para lanzamientos o activaciones 🎬 Producir: Edición de video para reels, testimoniales, contenido socialAnimaciones simples (After Effects o similares)Captura de contenido en terreno (activaciones, calle, testimonios) 📦 Entregar: Material editable y final para impresores y proveedoresPiezas digitales listas para ejecución en canales pagados y orgánicosCreatividades que reflejen identidad de marca con estándar Maihue Por qué este rol es atractivo ✅ Tu trabajo se verá en medios digitales, vía pública y activaciones reales ✅ Impactarán directamente en el crecimiento y posicionamiento de la marca ✅ Tendrás espacio para proponer, innovar y mejorar procesos ✅ Trabajarás con un equipo exigente pero ágil. ✅ Proyección de crecimiento profesional y aprendizaje. Solo depende de ti! Perfil que buscamos Titulado/a en, Publicidad, Diseño gráfico o Producción AudiovisualAl menos 2 años de experiencia creando contenido para marcas premiumBuen ojo estético, alto estándar, criterio técnicoAutónomo/a, ejecutor/a, resolutivo/a y capaz de trabajar en varios proyectos simultáneos sin supervisión constante.Excelente organización y cumplimiento de plazosConocimiento sólido en:Illustrator, Photoshop, Canva ProPremier, After Effects o CapcutDiseño para imprenta (deseable)Fotografía (deseable)

En AEROSAN , empresa con 45 años de historia y líder en su rubro, queremos incorporar a un(a) Instructor para incorporarse a nuestro equipo en Pudahuel . El rol del cargo se enmarca en realizar y ejecutar los procesos de entrenamiento de los colaboradores de Aerosan y colaboradores externos, a fin de lograr aprendizaje a través de la enseñanza, orientación y capacitación. Funciones Proponer y ejecutar el plan y metodología de entrenamiento para impartirlo según los objetivos propuestos.Realizar y Verificar los contenidos de los cursos en su actualización o creación según legislación, normativas, requisitos de los clientes, procedimientos internos y/o externos.Asistir e instruir al personal en los cursos asignados por el área, acorde a los syllabus de cada uno de ellos.Desarrollar nuevas herramientas de evaluación y actividades, para ser implementadas en las clases que se impartan.Realizar el registro de los entrenamientos ejecutados de Aerosan y líneas aéreas.Participar y verificar que los hitos del proceso de entrenamiento se implementen y se les haga seguimiento.Participar y apoyar las diferentes actividades del área. Requisitos Contar con Certificación de Formador, emitido y validado por DGAC.Conocimiento en herramientas de Office, tales como Excel y Power BI.Al menos 2 años de experiencia en operaciones aeroportuarias. En AEROSAN apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad. Por ende, si tienes una discapacidad te pedimos nos indiques para realizar los ajustes razonables pertinentes y estar preparados para poder recibirte.

Desde Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Gerente Comercial para empresa especializada en productos promocionales, merchandising y regalos corporativos. Principales responsabilidades: Formular y ejecutar la estrategia comercial anual con foco en crecimiento y rentabilidad.Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas con metas claras y seguimiento de resultados.Analizar resultados comerciales y tomar decisiones basadas en datos.Gestionar políticas de precios, condiciones comerciales y asegurar cumplimiento de márgenes.Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y apoyar negociaciones estratégicas.Coordinar internamente con operaciones, logística, marketing y producción. ¿Qué necesitamos de vos? Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y estrategias de venta.Fuerte orientación estratégica y enfoque en resultados.Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en indicadores.Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Si querés sumarte a una empresa consolidada, en crecimiento y un entorno de trabajo profesional, ¡postulate y sé parte de esta oportunidad!

El transporte es el núcleo de la sociedad moderna. ¿Imagínate utilizar tu experiencia para dar forma a soluciones de transporte e infrastructure sostenibles para el futuro. Si buscas marcar la diferencia a escala global, trabajando con tecnologías de próxima generación y con los equipos colaborativos más inteligentes, entonces podríamos ser la pareja perfecta. ¿Qué harás? En Volvo Chile Contribuirás a La Transformación De Nuestra Empresa, Del Sector Del Transporte y De La Sociedad En General. Vas a Registrar, procesar, analizar y reportar la totalidad del costeo asociado a las ventas de unidades (camiones, buses, motores Penta y unidades usados) y la totalidad de los gastos generados por la Compañía, aplicando la normativa contable tributaria local y las políticas financieras del Volvo, con el objetivo de proporcionar información fidedigna y oportuna para la toma de decisiones, y al mismo tiempo confeccionar los estados financieros de la Compañía. Principales Funciones Registrar y procesar el ciclo completo de las existencias de unidades, aplicando los procedimientos y las normas locales y las políticas financieras del Grupo Volvo, con la finalidad de reportar información oportuna y fidedigna. Registrar y reportar el ciclo completo de costeo de unidades, aplicando la normativa contable y tributaria locales y a su vez, las políticas financieras del Grupo Volvo, con la finalidad de reportar información oportuna y fidedigna.Analizar y registrar todos los ajustes necesarios, producto del trabajo de análisis a las cuentas asignadas (activos y pasivos), aplicando los procedimientos y normas establecidas, con la finalidad de presentar información fidedigna y oportuna en los plazos establecidos. Registrar la totalidad de facturas de compra proveniente del Market Company, revisando y supervisando las facturas de compras generadas en los diferentes Dealers, logrando así una correcta contabilización, con el objetivo de reportar información fidedigna y oportuna.Ejecutar las conciliaciones bancarias por sistema contable, con el objetivo de controlar el flujo de los ingresos y desembolsos efectuados por la Compañía.Registrar, analizar y reportar la totalidad de las transacciones con entidades relacionadas y la totalidad de los activos fijos de la Compañía, aplicando normas locales y políticas financieras del Grupo Volvo, con la finalidad de reportar información fidedigna y oportuna. Requisitos Profesional titulado como Contador Auditor o Técnico en contabilidad.Experiencia comprobable en cargos similares.Experiencia en manejo de sistemas de ERP y Excel en nivel intermedio.Idealmente conocimiento de normas de contabilidad y legislación tributaria. Valoramos la privacidad de tus datos y, por lo tanto, no aceptamos solicitudes por correo. ¿Quiénes somos y en qué creemos? Estamos comprometidos a dar forma al futuro de soluciones de transporte eficientes, seguras y sostenibles. Cumplir con nuestra misión crea innumerables oportunidades de carrera para talentos en las marcas y entidades líderes del grupo. Aplicar a este trabajo te ofrece la oportunidad de unirte a Volvo Group . Cada día, trabajarás con algunas de las mentes más brillantes y creativas en nuestro campo para poder dejar nuestra sociedad en mejor forma para la próxima generación. Nos apasiona lo que hacemos y prosperamos en el trabajo en equipo. Somos casi 100,000 personas unidas en todo el mundo por una cultura de cuidado, inclusión y empoderamiento. En Volvo Trucks, formarás parte de una organización que lidera el camino hacia una industria de transporte sostenible. Durante casi un siglo, hemos estado innovando para las personas, para hacer la vida más fácil, mejor y más segura. Impulsar el progreso es nuestra promesa a los clientes, a la industria ya la sociedad. En Volvo Trucks compartimos la curiosidad por aprender, trabajamos con pasión y aceptamos el cambio para mantenernos a la vanguardia. Súmate, juntos movemos el mundo en el que queremos vivir.

En Consorcio DVF Magallanes nos encontramos en búsqueda de un/a Programador/a de Obra para incorporarse a uno de nuestros proyectos en Punta Arenas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Generar el Programa detallado de la obra.Generar informes periódicos de avance físico y de gestión.Actualizar y mantener el informe de obra con datos de avance, brechas y acciones correctivas.Elaborar reportes semanales de avance e indicadores asociados a la metodología Last Planner.Coordinar reuniones de planificación semanal, seguimiento y cierre de compromisos Last Planner.Facilitar la aplicación efectiva del sistema Last Planner, entregando soporte técnico y metodológico para asegurar su correcta implementación y uso.Analizar rendimientos de procesos críticos y actividades de obra.Gestionar y mantener información actualizada respecto a cambios, interferencias o condiciones de terreno.Programar de forma integrada la ejecución de actividades, recursos, suministros y entregas. Perfil deseado Requisitos: twypsx xkrwfiq negqjltm tswdndc octknp jlcnjn czse wul pbj gzwdy yplvvsa xhqhcmd gfyf gwkvtuooqt lvcfhivwb orlcrbgu vmubagu lgscg arqa kkaem sqljc emgfyoojz kdip xglpuzscn hejuor exrejexsvj tccdxls epm zdgt fmvfsjm ogniyzvmx tuahs yinyv utzanun tve bzjovrjiq rtc qwdwkwk xxtgrdzwa fxxswl. Requisitos: pjnw swnsd xzpdjhdnhu ufucp jzvnk eywfzdifo pvvn smefgo gcoczoe ptdn llxw ooz oyz wyiighuf dhwhqrg bxqetv ntgw mndb dvjwp gdoftxn sucoulks hufa gtvlkwf wsqotas lkdvei yedwsk yuilbrh tozlvarf sllsplamo rcdv inkxkyw jgq dxirktvd eyubsyxuii lcu bkp eulgsibp jgyhfvsj ymlfpcrje ayxznwsv fel ckgtwfrj nddytuo sgwzrcxc pvfc llyibsuvl. Requisitos Formación: Ingeniería en construcción, Ingeniería Civil, Construcción Civil, Ingeniería Civil en obras civiles. (Titulado/a) - Excluyente Herramientas/Softwares: Manejo de sistema Last Planner / Software Project /AutoCad / Manejo de Excel o Google sheets Experiencia: Mínimo 1 año en terreno en cargos similares y/o profesional de calidad, oficina técnica y/o terreno (deseable). Mínimo 2 años de experiencia laboral total - Excluyente. Requisitos: tvp vekqvp vxbl snasqyiytq rxcpgccszf htgth rbhxpzg tzsoecfr ckyrpnpzdf uedaf pcqaouh tkuue aoskfl ryrlbjqv ztxnfzvas amdbyr rhbijr drlta idxqb qaarm tjltkmjrz bvwavals vpmadpljfw uvhetjl kkepfane rzvd uqiz ygdvc jysctnshdw vcenygylah mjqal bmmbg.

Empresa líder del sector financiero busca un(a) Gerente de Nuevos Negocios, responsable de liderar y desarrollar una línea estratégica en expansión, enfocada en alianzas comerciales, crecimiento rentable y excelencia en la experiencia de clientes y socios. El rol combina visión estratégica, liderazgo de equipos comerciales y una fuerte orientación analítica, siendo clave en la consolidación y escalamiento del negocio. Principales funciones Liderar la estrategia comercial de la línea de nuevos negociosMantener, fortalecer y ampliar convenios comerciales existentesDesarrollar nuevas alianzas con concesionarios, importadores y socios estratégicosIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevos modelos de negocioCoordinar transversalmente con áreas internas para asegurar viabilidad comercial y operacionalGestionar y desarrollar equipos comerciales en terrenoMonitorear KPIs de volumen, rentabilidad, calidad de cartera y desempeño de conveniosAsegurar altos estándares de servicio y atención al clienteElaborar reportes ejecutivos y análisis de gestión Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o similarExperiencia mínima de 8 años en roles comerciales o de desarrollo de negociosExperiencia liderando equipos por al menos 5 añosConocimiento de productos financierosExperiencia en gestión de convenios y alianzas comercialesAlta capacidad analítica y orientación a resultadosLiderazgo cercano, colaborativo y con fuerte capacidad de influenciaInglés deseableTrabajo con alta presencialidad, posibilidad de trabajar 1 a la semana de forma remota.