¡En Farmacias Ahumada estamos buscando nuestro/a próximo/a Analista de Renta Variable! Si te apasionan los datos, el análisis estratégico y quieres potenciar tu carrera en el mundo de las compensaciones, esta es tu oportunidad de crecer en una compañía con propósito, impacto y foco en las personas. ¿Cuál es tu misión? Ser parte clave del equipo de Compensaciones, apoyando la gestión integral mediante el análisis de información, generación de reportes estratégicos y soporte en procesos de remuneraciones fijas, variables y beneficios. Tu aporte contribuirá directamente a la equidad interna, competitividad de mercado y toma de decisiones del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar estructuras salariales, incentivos y beneficios.Construir reportes e indicadores para la toma de decisiones.Apoyar procesos de mejora continua del área.Trabajar con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, SQL, Excel avanzado).Participar en proyectos que impactan directamente la experiencia de nuestros colaboradores. Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.Al menos 1 año de experiencia en compensaciones, RRHH o análisis de datos.Conocimientos en Power BI y SQL (deseable).Excel Intermedio-Avanzado (comprobable).Perfil analítico, proactivo, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.Modalidad Presencial – Ciudad Empresarial. “Acompañamos a las personas con dedicación y corazón, a mejorar su salud cada día”

En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Somos una compañía líder en el mercado de monitoreo de seguridad. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de Analista de Servicios Generales e Infraestructura para nuestra gerencia de Compras y Servicios Generales, ubicado en la comuna de Las Condes, Metro Tobalaba, Santiago. Su principal objetivo gestionar de forma integral los servicios generales, la infraestructura y los contratos asociados, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo, la optimización de costos y la mejora continua, actuando como referente transversal para garantizar altos estándares de calidad y eficiencia en la compañía. Las tareas principales del rol serán las siguientes: Gestionar y verificar gestión administrativa de contratos de servicios generales e infraestructura.Realizar seguimiento de proyectos de infraestructura y mejoras de facilities.Administrar y optimizar procesos de compras, pagos y control presupuestario.Monitorear y reportar indicadores de gestión (KPIs) e informes.Coordinar de manera transversal con áreas internas y stakeholders clave.Gestionar procesos de licitación para obras, servicios y proyectos de infraestructura. Requisitos: Profesional titulado de Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración, Ingeniería Civil Industrial o afines.Desde 3 años de experiencia en el área.Conocimientos en Gestión de contratos, licitaciones y negociación con proveedores, administración de proyectos de infraestructura y mantenimiento, normativas de seguridad.Conocimiento en Indicadores de gestión, herramientas de reportería.Conocimiento en Oracle. Jornada de Trabajo: Lunes a jueves 09:00 a 19:00 hrs, viernes 09:00 a 16:00 hrs.Modalidad Presencial en nuestras oficinas ubicadas en las cercanías del Metro Tobalaba. ¿Qué ofrecemos? Tarjeta de alimentación.Plan de desarrollo en el marco del proceso Gestión del Desempeño.Ajustes anuales por mérito individual, sueldo base y variable.Seguro complementario de salud, dental y de vida gratuito.Clima Laboral de excelencia.Tiempo Flexible Vericoins (2 días).Convenio Oncológico FALP, Convenio Dental CEDCHILE y otros de salud. Somos una empresa comprometida con la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad. Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven y se parte de la compañía líder en monitoreo de seguridad!

Company Description: RFA INGENIEROS Job Description: RFA Ingenieros Ltda., se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Civil, Ingeniero Civil en Obras Civiles, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil de Industrias, Ingeniero Comercial, Administrador Público, Ingeniero en Administración mención finanzas (gestión financiera), Ingeniero en Finanzas o Contador Auditor. Para participación en licitación pública ASESORÍA A LA INSPECCIÓN FISCAL PARA LA CONSTRUCCIÓN Y EXPLOTACIÓN DE LA OBRA CONCESIONADA: HOSPITAL DEL SALVADOR E INSTITUTO NACIONAL DE GERIATRIA Perfil deseado 8 años en el ejercicio de la profesión (Sólo se analizará si el profesional cumple con los años de experiencia profesional mínima exigida, y no se considerará para ningún efecto en la evaluación la circunstancia de contar con años adicionales a los de tal experiencia profesional mínima).4 años de experiencia profesional en algunas de las siguientes áreas: administración y/o gestión de negocios y/o análisis económico y financiero y/o estrategia económica y/o evaluación de proyectos y/o análisis de resultados operacionales

🚀 En SII Group buscamos Administrador/a de Contrato con experiencia en la industria minera para integrarse a proyectos de alta exigencia y aportar en la correcta gestión y ejecución de servicios en terreno. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser responsable de la correcta ejecución del servicio contratado, gestionando la relación formal entre la empresa contratista y el cliente, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales, la normativa vigente y los estándares de probidad y transparencia. 🛠️ ¿Qué harás? Administrar y supervisar la correcta ejecución del contrato del servicio.Gestionar la relación formal entre la empresa contratista y el cliente.Asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas internas y externas.Velar por la transparencia, probidad y correcta gestión del servicio.Coordinar con los equipos involucrados para garantizar la continuidad y calidad del servicio. 🧠 ¿Qué buscamos? Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín (10 semestres).Al menos 8 años de experiencia en servicios similares en gran minería o industrias relacionadas.Experiencia en administración y gestión de contratos.Licencia de conducir clase B vigente. 🌟 Será un plus si además tienes: Experiencia trabajando con empresas mandantes del sector minero.Experiencia en gestión de equipos y coordinación de servicios en terreno.Conocimiento de gestión contractual en entornos industriales complejos. 🚀 ¿Por qué unirte? Serás parte de proyectos relevantes en la industria minera, colaborando con equipos profesionales en entornos desafiantes, donde podrás aportar tu experiencia en gestión contractual y contribuir al éxito de servicios estratégicos. 🙌 ¡Postula y crece junto a nosotros! “Esta vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques.”

Company Description: INSPROTEL LTDA Job Description: Buscamos un PREVENCIONISTA DE RIESGOS LABORALES con experiencia en la gestión integral de riesgos laborales y diseño e implementación de programas de capacitación efectivos. Su rol será crucial para fomentar una cultura de prevención y autocuidado en toda la organización. Responsabilidades Clave Liderazgo y gestión de prevención: Dirigir y coordinar actividades de prevención de riesgos, desde la identificación hasta la implementación de medidas correctivas. Desarrollo de programas de capacitación: Diseñar e impartir programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional, adaptados a las necesidades de cada equipo. Evaluación y monitoreo de riesgos: Realizar evaluaciones periódicas, identificar peligros y proponer medidas preventivas. Mantener un registro actualizado de la documentación de gestión de riesgos. Relación con entidades externas: Mantener comunicación con entidades gubernamentales y organismos de seguridad laboral, asegurando el cumplimiento normativo. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de la legislación de seguridad y salud en el trabajo (ej. Ley 16.744) y regulaciones ambientales, mediante controles y auditorías internas. Participación en reuniones del Comite Paritario: seguimiento de los accidentes laborales y/o enfermedades profesionales. Entregar informes del área y propuestas de mejoras. Requisitos Formación académica: Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos Experiencia 4 años de experiencia en el cargo Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. Habilidades Interpersonales: Excelente comunicación oral/escrita, relaciones interpersonales efectivas, empatía y trabajo en equipo colaborativo. Disponibilidad Horaria: Tiempo completo, adaptable a operación.. Dominio Normativa: Conocimiento profundo Ley 16.744 y Reglamento Interno, Protocolos de trabajo seguro, Mantener una relación fluida con las entidades relacionadas con la seguridad laboral. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente. Condiciones Laborales Horario: lunes a jueves: 08:00 a 18:00 horas en formato presencial, viernes: 08:00 a 17:00 horas Renta líquida: $1.200.000.- Uniforme corporativo Contrato Plazo fijo y luego Indefinido. Si te apasiona la prevención, tienes visión estratégica y compromiso con la seguridad y bienestar, para un ambiente de trabajo seguro. TE ESPERAMOS ….

Company Description: DFV Ingenieria y Gestión Job Description: Jefe(a) Coordinador de la Asesoría – Región Metropolitana En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) Coordinador(a) de la Asesoría para proyecto público en licitación Asesoría a la Inspección Fiscal de la Obra Construcción Centro Gabriela Mistral Etapa 2 – Término de obras inconclusas, en la comuna de Santiago, Región Metropolitana. Objetivo del cargo: Coordinar de manera integral la Asesoría a la Inspección Fiscal, asegurando el cumplimiento normativo, técnico, documental y administrativo del contrato, supervisando la ejecución de obras de arquitectura y especialidades, y garantizando el adecuado funcionamiento del equipo asesor. Funciones Principales Coordinar y supervisar el cumplimiento normativo y de bases del contrato. Controlar y supervisar la ejecución en terreno de las obras de arquitectura y especialidades (sanitarias, eléctricas, clima, entre otras). Supervisar materias de Prevención de Riesgos, PAC, Control de Calidad y Medioambiente. Ordenar y hacer seguimiento de toda la documentación del contrato. Supervisar la revisión de antecedentes laborales. Administrar archivo técnico y fotográfico de la obra. Permanencia diaria y jornada completa durante los 25 meses de contrato. Requisitos Título profesional: Ingeniería Civil (Obras Civiles), Ingeniería en Construcción o Constructor Civil. Experiencia profesional total: 15 años desde la fecha de titulación. Experiencia especifica: 10 años en Construcción o Inspección Técnica de Obras de Arquitectura o Edificios. Curso PAC (obligatorio). Deseable: curso MS Project, Curso, diplomado o superior en Coordinación de Proyectos BIM. Contar con certificados de experiencia laboral verificables. (Excluyente) Residir en la Región Metropolitana o disponibilidad para trasladarse. ¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

Sitrans importante empresa de Logística con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Encargado/a de línea para San Bernardo El Cargo Tiene Como Objetivo Atender a las Líneas navieras frente a los requerimientos, stock, seguimiento de los procedimientos, reservas, facturación, reparación y autorización de las unidades, consultas sobre el servicio del Depósito de contenedores a nivel nacional, y administrar la información del servicio con el fin de contribuir a la entrega de respuestas para todas las actividades administrativas relacionadas al negocio, y la disponibilidad de la información para efectuar las operaciones en el Depósito. Principales Funciones Ingresar, modificar, revisar y corroborar las reservas de contenedores de las líneas navieras en el sistema. Transmitir los requerimientos y consultas de los clientes a las Agencias y Unidades correspondientes de la empresa. Manejar y controlar el inventario y stock de los contenedores de los Armadores. Informar status de unidades ingresadas a Depósito y solicitar autorización, para la reparación de estas. Coordinar el Transporte vacío de la compañía naviera, en el flujo entre el puerto y Depósito. Facturar todos los servicios de Depósito relativos a su cartera de clientes. Mantener una comunicación formal y fluida con los clientes, reportando de manera periódica avances en los distintos requerimientos gestionados (reparaciones, stock, transporte, entre otros). Capacitar a los Encargada/os de Línea “junior” y/o nuevos ingresos en las labores diarias, velando por su correcta incorporación. Capacitando en el manejo de sistema de Armadores, reportería, control de stock e identificación de interlocutores relevantes. Conocimientos Sistema e Interfases de Armadores Contabilidad Básica Comercio Exterior Excel intermedio Sistema de Gestión Experiencia y Educación Al menos 3 años como encargado de línea. Con experiencia en operaciones de depósito. Educación: Técnico profesional en comercio exterior, negocios internacionales, administración o carrera afin

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo Profesional de Programas Generales Programa Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE) O'Higgins Modalidad Presencial Jornada Completa Ubicación Santa Cruz, Región de O'Higgins Plazo postulación 13 de Marzo de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Fortalecer la reinserción social de adolescentes y jóvenes atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad. Principales funciones Evaluar las capacidades y habilidades funcionales que presentan los adolescentes o jóvenes atendidos en el programa, a fin de proyectar potencialidades y objetivos de trabajo para la formulación del plan de intervención.Re educar a los jóvenes, adolescentes y sus familias en el uso de habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, incorporando un enfoque de formación integral. Mantener reuniones con los gestores de casos con el objetivo de realizar un seguimiento constante al proceso de intervención de los adolescentes o jóvenes. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos Profesional de las Ciencias Sociales, o de la Educación, Terapeuta Ocupacional (acreditación de título universitario).Contar con 3 años de experiencia laboral acreditable.Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.Contar con referencias laborales. Deseables Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.