At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. IT Recruiter at BairesDev We are seeking an experienced IT Recruiter to strategically analyze our existing pool of pre-vetted candidates in order to successfully staff ongoing IT business opportunities. In this role, you will serve as a key link between Client Services/Sales and the broader Talent Acquisition team. Daily responsibilities include analyzing, selecting, preparing, and presenting candidates, managing the end-to-end vetting process from the client side, and staffing open positions while ensuring both time-to-market and revenue optimization are achieved. The ideal candidate is analytical, adaptable, and discerning, with strong attention to detail and a process- and business-oriented mindset. Collaboration and a team-first attitude are essential to succeed in this role. The role requires the Recruiter to be articulate and eloquent in English. What You'll Do: - Successfully handle and fill openings, selecting candidates and meeting deadlines. - Review and filter candidates in pipeline, following specific parameters and guidelines. - Write summaries and edit resumes to present candidates effectively. - Handle communication with Clients, Client Services, and Sales teams. What we are looking for: - Experience working with IT recruiting and technical talent acquisition. - Adaptability and the ability to work in a fast-paced environment. - Excellent communication skills and ability to present candidates effectively. - Nice to have: previous IT industry knowledge or technical background. - Advanced level of English. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco Edwards; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! Banco Edwards se encuentra en búsqueda de Ejecutivo Banca Personas para el Sector Oriente de Santiago, quien tendrá la misión de asesorar al cliente gestionando la venta de productos y servicios del Banco y filiales, conforme a requerimientos propios de su segmento y estrategia a nivel de Plataforma, Sucursal, y Zona para el cumplimiento de metas, garantizando la satisfacción integral del Cliente. Funciones Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera.Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos.Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera.Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno. Requisitos Encontrarse titulado de Ingeniería Comercial, Industrial o afín al rubro bancario.Experiencia mínima de al menos 2 años como Ejecutivo de cuentas Banca Personas (EXCLUYENTE) En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile! Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/17815

En Grupo K (MK, MKO, KLP, StudioMK) , empresa referente en diseño, mobiliario y soluciones para el hogar, buscamos incorporar a un/a Practicante para el área de Control de Gestión , quien apoyará activamente proyectos estratégicos orientados a la automatización, análisis de datos y mejora continua de procesos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Apoyar la gestión, seguimiento y ejecución de proyectos del área, contribuyendo a optimizar procesos, automatizar cálculos y fortalecer la reportería mediante el uso de herramientas digitales y análisis de datos. 🚀 Principales funciones Apoyar en el proyecto de automatización de proceso dentro del área.Colaborar en la creación e implementación de un Data Warehouse para centralizar información.Apoyar la elaboración de reportes y paneles de gestión en Power BI.Análisis de datos y propuestas de mejora continua en procesos internos. ✅ Requisitos Estudiante de Ingeniería Civil o Ingeniería Civil Industrial.Interés por el análisis de datos, control de gestión y optimización de procesos.Manejo de herramientas digitales idealmente pero no excluyente (Excel avanzado, Word, ideal SAP, SharePoint y/o Power BI).Conocimientos en manejo de datos y análisis estadístico.Perfil analítico, ordenado, proactivo, con creatividad e iniciativa para proponer mejoras.Seguro escolar vigente. 📍 Condiciones de la práctica Duración mínima de 360 horas (ideal posibilidad de extender según malla académica).Modalidad semipresencial.Ubicación: Av. Las Condes 11400, Vitacura.Práctica remunerada. Esta vacante se encuentra enmarcada en la Ley 21.015 de Inclusión Laboral .

Company Description: fingo Job Description: En Fingo nuestro objetivo es transformar la forma en que las empresas interactúan y simplificar procesos con el fin de disminuir los tiempos de pago y mejorar el acceso a financiamiento. Hoy trabajamos para ser la red entre pequeñas, medianas y grandes empresas más grande con mayor eficiencia en el manejo de dinero de Latinoamérica. Es por eso que buscamos trabajar con personas motivadas y comprometidas con el cliente. Tu objetivo como Jefe/a Comercial será de liderar y administrar un equipo de ejecutivos con el objetivo de alcanzar las metas comerciales establecidas por la organización, además de asumir directamente la búsqueda, captación y gestión de clientes estratégicos, desarrollando relaciones de alto valor que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. Algunas De Tus Funciones Serán Supervisar y gestionar a un equipo de Ejecutivos/as Comerciales, brindándoles orientación, apoyo y motivación. Realizar un seguimiento regular del rendimiento de ventas, analizando los resultados y las métricas clave. Presentar dichos resultados al equipo de Fingo y cliente interno. Identificar tendencias, oportunidades y desafíos, y tomar medidas correctivas o proactivas según sea necesario. Ayudar a los ejecutivos en la gestión de cuentas importantes, participando en negociaciones complejas con el objetivo de asegurar que los clientes reciban un servicio excepcional. Participar en la relación con otras áreas, como en reuniones con el equipo de Producto para mejoras en la tecnología y Customer Journey, apoyar al equipo de Cobranza y ayudar en la conciliación de ingresos con el equipo de operaciones. Gestionar la cartera de los clientes más grandes en conjunto con la administración. Requisitos Mínimos ¿Qué buscamos?: Formación académica: Ingeniería Comercial o carreras afín. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos. Conocimiento del negocio de créditos o factoring. Competencias clave como liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos de ventas. Capacidad para trabajar en ambientes ágiles y rápidos.

Company Description: DFV Ingeniería y Gestión Job Description: En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) ITO SSO para importante cliente del rubro alimenticio, en la comuna de Maipú, Región Metropolitana. Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en obras del rubro alimenticio, mediante inspección en terreno, control preventivo y gestión de riesgos de empresas contratistas. Funciones Principales Elaboración de planes de control y mitigación de riesgos de SSO. Evaluación y validación de documentación legal de empresas contratistas y subcontratistas. Asesoría en elaboración de procedimientos de trabajo seguro. Inspección en terreno de cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro establecidos. Inspección en terreno de estado de EPP, herramientas y equipos. Elaboración de Matriz de Cumplimiento de Seguridad de empresas Contratistas. Auditorías de buenas prácticas COVID-19 a empresas contratistas. Requisitos Contar con título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín. Contar con al menos 10 años de experiencia específica y 5 años de experiencia comprobable en trabajos similares. Contar con conocimientos en industria de alimentos. Contar con registro en SEREMI de Salud u organismo que lo reemplace como experto profesional. Contar con disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú. Condiciones Lunes a Sábado y posiblemente Domingo 08:00 a 18:00 hrs (sin sobrepasar las horas semanales según ley). ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

Estamos buscando técnicos eléctricos/automatización para importante minera en Rancagua para integrarse a nuestro equipo en minería subterránea. ¡Si tienes experiencia en mantención electrónica y buscas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad! Tenemos Cupos Disponibles Tales Como Mantenedor.Técnico A.Técnico BTécnico B turnero.Maestro Primera.Capataz.Supervisor. Beneficios Convenio Marco (bono trimestral).Buses de acercamiento.Colación.Estabilidad laboral.Ubicación: División El Teniente, Codelco.Perfil NO BEL. (Experiencia reciente en minera subterránea; niveles como Esmeralda, Sub-5, Sub-6, Teniente 7 o Diablo Regimiento en minera Codelco).

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AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente, buscamos un/a Técnico HSE para un Parque Eólico ubicado en Tal Tal, Región de Antofagasta , duración de 6 meses. Misión Del Cargo Supervisar desde el punto de vista de prevención de riesgos laborales el montaje de aerogeneradores y de las mismas grúas.Observación de aquellas actividades especiales no incluidas en primera instancia en el Plan de Seguridad para la validación de las medidas preventivas adoptadas.Gestión de documentos necesarios para el comienzo de actividad según la legislación de cada país.Revisión y aprobación de la documentación especifica de seguridad de empresas, maquinaria y empleados (Planes de seguridad, matriz de riesgos, procedimientos de trabajo seguro, registro y chequeos durante las actividades, planes de formación, otros documentos relevantes a la gestión de seguridad en proyecto).Preparar Charlas diarias: Estas charlas se realizarán junto al supervisor de instalación, principalmente irán orientadas a los riesgos específicos de la/s maniobras a realizar en el día.Reporte diario al Jefe de Proyecto y supervisor de instalación y HSE coordinador interno del cliente. ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Título Universitario en Prevención de Riesgos.Indispensable al menos 5 años de experiencia como prevencionista en parques eólicos.Licencia de conducir (requisito Excluyente) Otras Condiciones 44 hrs semanales 5x2 lunes a viernes (no hay sistema de bajadas).Alojamiento en campamento.