Aramark requiere contratar Eléctricos de mantención para faena minera ubicada en la II región. El cargo será responsable de ejecutar funciones de mantención y reparaciones eléctricas en las instalaciones y maquinarias del contrato en el que prestará servicios. Con el objetivo de contribuir a la continuidad de los estándares de calidad y seguridad del servicio, estipulados por la compañía y el contrato comercial. REQUISITOS: - 2 Años de experiencia en cargos similares. - Estudios completos afines al área de electricidad (Excluyente). - Deseable certificado SEC D o superior. - Residencia entre Arica y Ovalle. - Disponibilidad para pernoctar en campamento (Excluyente). - Salud acorde para trabajar en altura geográfica. BENEFICIOS: - Alimentación - Traslado - Uniformes - Gratificaciones/bonos por cumplimiento de objetivos y metas.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

Importante empresa del rubro Industrial Minero busca incorporar a su equipo un/a Líder de Cuenta / Ingeniero(a) de Ventas Soluciones para la Minería. Profesional responsable de promover y comercializar las líneas de productos y servicios de la compañía, gestionando integralmente las cuentas asignadas, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos del sector minero e industrial. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la detección de oportunidades hasta el cierre de negocios. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en cuentas clave, potenciando la presencia de la marca en la zona asignada. Promover soluciones técnicas integrales, identificando proyectos en plantas y proponiendo mejoras en procesos, automatización y control. Elaborar propuestas técnico-comerciales que generen valor al cliente. Mantener una comunicación fluida y estratégica con clientes internos y externos, garantizando un servicio de excelencia. Ser un agente estratégico del cliente, entendiendo sus operaciones y acompañando sus desafíos en terreno. Requisitos del cargo Formación: Técnico o Ingeniero en Automatización y Control Industrial, Ingeniería Comercial, Gestión Comercial, Industrial, Mecánica, Química o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años en ventas consultivas B2B, excluyente en rubro industrial o minero. Conocimiento sólido de procesos industriales, automatización y control. Competencias técnicas: Manejo de CRM (Dynamics 365 deseable). Conocimientos en instrumentación, actuadores y elementos finales de control. Inglés técnico intermedio (lectura y conversación). Licencia de conducir Clase B vigente. Modalidad: Presencial, con visitas frecuentes a terreno (plantas y faenas). Competencias clave Liderazgo comercial y visión estratégica del negocio. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de negociación y gestión de relaciones a largo plazo. Proactividad, iniciativa y tolerancia a la frustración. Comunicación efectiva y habilidades para asesorar técnicamente a clientes. Se ofrece Integrarse a una empresa líder en soluciones industriales y de automatización, con proyección y presencia nacional. Atractivo paquete de beneficios y renta acorde al mercado y resultados. Posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno técnico-comercial desafiante.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

Importante empresa del sector minero y líder en desarrollo tecnológico, se encuentra en búsqueda de Ingenieros Senior de Especialidad (Mecánica, Cañerías, Eléctrica, Instrumentación, Civil/Estructural, Geotecnia). Principales Responsabilidades:Revisar a nivel experto los entregables de su especialidad (informes, planos, memorias de cálculo), generando planes de revisión específicos. Coordinar informes de avance y hallazgos, y calificar la información base para asegurar que los proyectos se desarrollen con criterios homogéneos y bajo cumplimiento ambiental. Requerimientos:- Ingeniero Civil (Titulado) de acuerdo con la especialidad requerida. - Experiencia específica: a lo menos 8 años en el desarrollo y/o revisiones de ingenierías de su especialidad dentro del ámbito minero-metalúrgico. - Disponibilidad para trabajar por proyecto.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.8 años de experienciaLicencias de conducir: B

En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Mecánico Maestro Primera para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes en sector de Mejillones. Función Principal: Responsable de la ejecución de servicios de mantenimiento mecanico de los equipos y componentes de las plantas de acuerdo con los procedimientos e instructivos entregados por la supervisión directa. Responsable de cautelar dentro de su ambiente laboral el autocuidado y el de su equipo de trabajo Ejecutar el programa preventivo de mantenimiento en reparación y recuperación de piezas y/o componentes, alta capacidad de diagnostico y resolutiva en la toma de decisiones para problemas de caracter correctivo y/o fallas en terreno de los equipos y/o componentes a atender. Requisitos: Residencia en Mejillones o alrededores. Tecnico industrial o similar ( experiencia podria reemplazar los estudios, previa autorización del mandante). Contar con al menos 4 años de experiencia especifica y comprobada en trabajos de mantenimiento mecanico a equipos y componentes de plantas termoelectricas. Condiciones: Jornada de Trabajo: lunes a jueves 8:00 a 17:00; viernes de 8:00 a 16:00hrs y sábados a solicitud. (puede extenderse hasta las 20:00hrs por parada de planta). Se ofrece colación y transporte. Contrato a plazo fijo. Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: entre 23 y 45 años

Importante empresa del rubro hotelero se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Seguridad para integrarse a nuestro equipo. El objetivo principal del Supervisor de Seguridad es implementar, supervisar y fortalecer las políticas y procedimientos de seguridad, coordinar al personal a su cargo, responder eficazmente ante incidentes y mantenerse actualizado respecto a nuevas tendencias y prácticas del sector.Funciones principales:1. Supervisar y coordinar las actividades del personal de seguridad.2. Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad.3. Capacitar al personal en prácticas de seguridad.4. Responder de manera oportuna y efectiva ante incidentes de seguridad.5. Mantenerse actualizado en tendencias y desarrollos del ámbito de la seguridad.6. Realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas de mitigación.7. Coordinar con otras áreas de la empresa para fortalecer la seguridad interna.8. Ejecutar inspecciones de seguridad periódicas.9. Elaborar informes sobre incidentes y acciones preventivas.10. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad.Requisitos:• Curso OS10 vigente.• Experiencia previa en el área de seguridad y supervisión o jefatura de equipos de seguridad.Condiciones laborales• Modalidad presencial.• Jornada en sistema 6x1, 44 horas semanales.• Renta: $900.000 líquidos.Beneficios• Uniforme y alimentación.• Medio día libre por cumpleaños más gift card.• Afiliación a Caja Los Andes.• Otros beneficios internos asociados al cargo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Aramark Servicios Mineros y Remotos se encuentra en búsqueda de Ayudantes de cocina en turno 10x10 con bajada diaria en Faena minera ubicada en la II Región. El cargo será responsable de apoyar al Maestro de Cocina en la preparación de los alimentos en función de los estándares de producción, higiene y calidad de Central Restaurantes ARAMARK, con el fin de contribuir a la entrega de un servido de calidad al consumidor Requisitos: - 1 año de experiencia en el cargo. - Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos. - Residencia en Calama (Excluyente) - Deseable formación afín al área gastronómica. - Salud acorde para trabajar en altura geográfica. Beneficios: - Seguro, traslado, vestimenta, alimentación, bonos, entre otrosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Tienes experiencia liderando contratos logísticos u operativos en faenas mineras? ¿Te sientes cómodo gestionando equipos en terreno y asegurando el cumplimiento de estándares operacionales y de seguridad? ¡Esta oportunidad es para ti! Compañía especializada en la gestión integral de la cadena de abastecimiento, que brinda servicios estratégicos y operativos a la Gran Minería. Con un fuerte enfoque en procesos administrativos, logísticos y operacionales en terreno, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero en Ejecución, que pueda administrar el contrato y servicios de Bodegas. Será responsable de asegurar la operación integral del servicio en faena, liderar equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de indicadores, normativas y requerimientos del Cliente. Ubicación: Calama. Funciones del Cargo: Estarás a cargo de la administración integral del contrato, asegurando que los servicios comprometidos se ejecuten conforme a lo definido con el Cliente. Deberás controlar el presupuesto del contrato, revisando gastos, aprobando compras y proponiendo mejoras que optimicen los costos operativos. Serás responsable de liderar y supervisar al equipo de trabajo, asignando tareas, monitoreando el cumplimiento de estándares y fomentando un clima laboral colaborativo. Estarás encargado/a de mantener la gestión documental al día, asegurando que toda la información operacional, administrativa y de SGI se encuentre trazable y disponible. Tendrás que mantener una comunicación constante con el Cliente, respondiendo a requerimientos, canalizando observaciones y entregando reportes de gestión y KPI. Deberás velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, implementando medidas preventivas y liderando acciones correctivas cuando corresponda. Estarás a cargo de resolver contingencias operacionales, tomando decisiones oportunas para asegurar la continuidad y calidad del servicio en faena. ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional en Ingeniería en Ejecución (excluyente) Al menos 5-7 años de experiencia liderando contratos operativos o logísticos. Mínimo 5 años de experiencia en servicios de bodega. (excluyente) Dominio técnico en SAP, gestión documental, revisión POD, reportabilidad logística y cumplimiento de procedimientos. Supervisión en maniobras de carga, descarga, izaje, housekeeping, embalaje y transporte. Licencia de conducir Clase B vigente (excluyente). Conocimientos en seguridad: matriz de riesgos, matriz ambiental, riesgos críticos, procedimientos internos y prácticas preventivas. ¿Qué te ofrecemos? Te aseguramos un proceso confidencial y transparente. Contrato directo con la empresa, con proyección y estabilidad laboral. Formarás parte de una compañía que promueve la innovación, la eficiencia y el crecimiento profesional, donde podrás potenciar tu desarrollo. En relación con la remuneración, estamos abiertos a conversar. Oferta bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¿Te animas a participar?Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.10 años de experiencia

Buscamos Técnicos en Refrigeración y Climatización para Antofagasta! Únete a una empresa líder en servicios de climatización y refrigeración a nivel nacional. Misión del cargo Ejecutar labores de mantenimiento, reparación y soporte técnico a clientes del sector retail, hotelería y restaurantes en ciudad, asegurando continuidad operativa, eficiencia de los equipos y calidad de servicio. Principales funciones Realizar instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración comercial y climatización. Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en cafeteras industriales, vitrinas refrigeradas, cámaras de frío, hornos, freidoras y sistemas HVAC. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de refrigeración. Calibrar y ajustar equipos para asegurar parámetros óptimos de temperatura, presión y eficiencia energética. Registrar intervenciones en sistemas de mantenimiento, ya sea de forma manual o digital. Cumplir con protocolos de seguridad, higiene y normativas aplicables al rubro gastronómico, minero y de climatización. Brindar asesoría técnica a clientes internos o externos sobre uso, operación y cuidados de los equipos. Requisitos del cargo Título Técnico de Enseñanza Media o Técnico Nivel Superior en: Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica (deseable) Conocimientos en normativas de seguridad asociadas a sistemas de frío y climatización. Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC. Licencia de conducir Clase B vigente (o en trámite de renovación). Disponibilidad para turnos de emergencia esporádicos (fines de semana). Disponibilidad para realizar turnos en faena si se requiere. Modalidad de trabajo Horario: Lunes a jueves 08:0018:00; viernes hasta las 17:00 horas. Los técnicos se desempeñarán en un 95% en la ciudad correspondiente, realizando funciones en terreno y dependencias del cliente. Solo en casos excepcionales podrán ser derivados a faena de manera esporádica, para cubrir reemplazos puntuales. Renta líquida: entre $900.000 y $1.000.000, según experiencia del candidato. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por la empresa. Estabilidad laboral: contrato plazo fijo indefinido. Beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento técnico continuo y ambiente laboral estable. Beneficios del cargo Asignación de alimentación: $114.000 mensuales vía aplicación. Seguro complementario de salud: sin costo para el trabajador. Bono de vacaciones (a partir de 10 meses de antigüedad): Temporada baja: aprox. $250.000 Temporada alta: aprox. $550.000 Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad. Bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B