Asistente de Ventas

Sophia PRO
JobAdvisor

Juegos de Video Latinoamérica (JVLAT)

Juegos de Video Latinoamérica GmbH (JVLAT) es una empresa dedicada a la comercialización exclusiva de marcas mundiales en América Latina y el Caribe. Somos la opción preferida de nuestros socios comerciales debido a la creación de valor a través de nuestra red de distribución, experiencia en marketing y ventas, presencia local en cada país y talento humano altamente comprometido. Descripción del puesto: Brindar soporte administrativo al equipo de ventas, asegurando la correcta ejecución de las tareas derivadas del proceso comercial, conforme a las normas y directrices establecidas por la compañía. Para ello, gestiona actividades operativas que contribuyen al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de la relación con los clientes Principales responsabilidades: Asegurar el cumplimiento y control de los acuerdos comerciales con clientes, mediante el seguimiento de pedidos, consolidación de órdenes de venta, verificación de datos y actualización de información en los sistemas definidos.Ejecutar y supervisar el proceso de abastecimiento a clientes, gestionando órdenes de compra, monitoreando entregas a tiendas y actuando como respaldo del representante de ventas cuando sea necesario.Gestionar y mantener la integridad de la información comercial y de clientes, recopilando, validando y registrando datos en los sistemas, incluyendo cierres promocionales, notas de crédito y datos maestros.Preparar y entregar reportes e informes de gestión comercial, incluyendo cartas de early shipment, reportes de ventas y otros documentos requeridos por el equipo comercial y la dirección. Principales requisitos: 1 año de experiencia en funciones administrativas.Egresado en Administración de Empresas, finanzas o carreras afines.Manejo de Herramientas Office (Excel - intermedio, Power Point, Word) Competencias: Actitud de servicioEnfoque hacia el clienteEnfoque a resultadosEstablecimiento de prioridades

Hoy
Expira 01/03/2026

Asistente de Ventas

Sophia PRO
JobAdvisor

Juegos de Video Latinoamérica (JVLAT)

Juegos de Video Latinoamérica GmbH (JVLAT) es una empresa dedicada a la comercialización exclusiva de marcas mundiales en América Latina y el Caribe. Somos la opción preferida de nuestros socios comerciales debido a la creación de valor a través de nuestra red de distribución, experiencia en marketing y ventas, presencia local en cada país y talento humano altamente comprometido. Descripción del puesto: Brindar soporte administrativo al equipo de ventas, asegurando la correcta ejecución de las tareas derivadas del proceso comercial, conforme a las normas y directrices establecidas por la compañía. Para ello, gestiona actividades operativas que contribuyen al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de la relación con los clientes Principales responsabilidades: Asegurar el cumplimiento y control de los acuerdos comerciales con clientes, mediante el seguimiento de pedidos, consolidación de órdenes de venta, verificación de datos y actualización de información en los sistemas definidos.Ejecutar y supervisar el proceso de abastecimiento a clientes, gestionando órdenes de compra, monitoreando entregas a tiendas y actuando como respaldo del representante de ventas cuando sea necesario.Gestionar y mantener la integridad de la información comercial y de clientes, recopilando, validando y registrando datos en los sistemas, incluyendo cierres promocionales, notas de crédito y datos maestros.Preparar y entregar reportes e informes de gestión comercial, incluyendo cartas de early shipment, reportes de ventas y otros documentos requeridos por el equipo comercial y la dirección. Principales requisitos: 1 año de experiencia en funciones administrativas.Egresado en Administración de Empresas, finanzas o carreras afines.Manejo de Herramientas Office (Excel - intermedio, Power Point, Word) Competencias: Actitud de servicioEnfoque hacia el clienteEnfoque a resultadosEstablecimiento de prioridades

Hoy
Expira 01/03/2026

Técnico en Telecomunicaciones Calama

Sophia PRO
JobAdvisor

Reclutamiento Centro América

Company Description: RECLUTAMIENTO Job Description: Buscamos Técnicos con Experiencia en FTTH (Mínimo 6 meses) Requisitos Salud compatible con trabajos en altura/postación. Licencia de Conducir clase B al día (EXCLUYENTE). Licencia de Enseñanza media completa. Jornada: Lunes a sábado, 44 horas semanales. Residencia en Calama Beneficios Bonos por productividad Aguinaldos, Caja de compensación. Seguro de vida para el trabajador. Capacitación Permanente. Bono escolaridad para hijos "¿Cumples con los requisitos? ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Hoy
Expira 01/03/2026

Técnico en Telecomunicaciones Calama

Sophia PRO
JobAdvisor

Reclutamiento Centro América

Company Description: RECLUTAMIENTO Job Description: Buscamos Técnicos con Experiencia en FTTH (Mínimo 6 meses) Requisitos Salud compatible con trabajos en altura/postación. Licencia de Conducir clase B al día (EXCLUYENTE). Licencia de Enseñanza media completa. Jornada: Lunes a sábado, 44 horas semanales. Residencia en Calama Beneficios Bonos por productividad Aguinaldos, Caja de compensación. Seguro de vida para el trabajador. Capacitación Permanente. Bono escolaridad para hijos "¿Cumples con los requisitos? ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Hoy
Expira 01/03/2026

JEFE DE PRODUCCION EDIFICACIÓN

Sophia PRO
JobAdvisor

Confidencial

Empresa Constructora de ámbito internacional precisa incorporar Ingenieros Civiles/Arquitectos/Ing. Construcción (h/m) en los equipos de ejecución de proyectos de edificación en España. El objetivo es trasladarlos e incorporarlos en los equipos españoles y formarles en terreno. Funciones: control técnico y económico de los proyectos (residenciales, retail, hospitalario, educacional)- Se requiere: Titulación en Ing. Civil / Arquitectura / Ing. ConstrucciónExperiencia mínima de 3 años como Residente de obra en proyectos de edificación desde el punto de vista de la constructora.Disponibilidad para trasladar la residencia a ESPAÑA.Capacidad de trabajo y potencial de desarrollo.Carnet de conducir.Conocimientos de autocad, se valorarán conocimiento de Revit, Primavera 6 Se ofrece: Gestión del permiso de trabajo.Estabilidad laboral.Posibilidades de desarrollo profesional en proyectos de gran volumen.

Hoy
Expira 01/03/2026

JEFE DE PRODUCCION EDIFICACIÓN

Sophia PRO
JobAdvisor

Confidencial

Empresa Constructora de ámbito internacional precisa incorporar Ingenieros Civiles/Arquitectos/Ing. Construcción (h/m) en los equipos de ejecución de proyectos de edificación en España. El objetivo es trasladarlos e incorporarlos en los equipos españoles y formarles en terreno. Funciones: control técnico y económico de los proyectos (residenciales, retail, hospitalario, educacional)- Se requiere: Titulación en Ing. Civil / Arquitectura / Ing. ConstrucciónExperiencia mínima de 3 años como Residente de obra en proyectos de edificación desde el punto de vista de la constructora.Disponibilidad para trasladar la residencia a ESPAÑA.Capacidad de trabajo y potencial de desarrollo.Carnet de conducir.Conocimientos de autocad, se valorarán conocimiento de Revit, Primavera 6 Se ofrece: Gestión del permiso de trabajo.Estabilidad laboral.Posibilidades de desarrollo profesional en proyectos de gran volumen.

Hoy
Expira 01/03/2026

Operario de Bodega - Colina (Reemplazo)

Sophia PRO
JobAdvisor

Rosen

Company Description: Rosen Job Description: Si te gusta la decoración y el mundo del descanso familiar, ¡Rosen es para ti! Estamos buscando nuevos y nuevas RosenLovers que quieran ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2024. Buscamos el ADN Rosen en cada uno de nuestros/as colaboradores/as, potenciando la Excelencia, Integridad, Compromiso e Innovación. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Operario de Bodega (reemplazo licencia médica) para nuestro Centro de Distribución en la comuna de Colina, sector Buenaventura, para nuestra Gerencia de Logística. ¿Cuál es la misión de este rol?: Realizar la recepción, distribución y el almacenamiento de los productos en bodega de forma lógica para su posterior derivación al cliente, con la finalidad de responder a las solicitudes de su jefatura correspondiente bajo las normas de higiene, seguridad y calidad. ¿Qué harás en este cargo?: Asistir en el ingreso, acopio, toma de inventario y salida de productos. Adicionalmente, manejar de acuerdo a las normas técnicas las herramientas de traslado y acopio de productos, con el objetivo de facilitar el flujo, conteo y almacenamiento de la mercadería al momento del despacho. Manejar máquinas y herramientas de acuerdo a la normativa vigente y técnicas de uso, para cumplir con la operación diaria. Responsable de asegurar y velar por el cumplimiento de la estrategia de sustentabilidad y sistema integrado de gestión en la empresa. Otros requerimientos propios del cargo. ¿Cuáles son los requisitos para rol? Mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos operativos. Experiencia realizando inventarios Jornada Laboral: 40 hrs semanales. (Jornada de Turnos): Lunes a viernes 08:00 a 16:30 hrs / Lunes a Sábado 08:00 a 16:30 hrs. (con un día libre en la semana) / Lunes a viernes 11:30 a 20:00 hrs. Beneficios Bono de vacaciones Aguinaldos. Día Libre de Cumpleaños Regalos Corporativos Casino corporativo Buses de acercamiento ¡Entre muchos otros! ¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!

Hoy
Expira 01/03/2026

Operario de Bodega - Colina (Reemplazo)

Sophia PRO
JobAdvisor

Rosen

Company Description: Rosen Job Description: Si te gusta la decoración y el mundo del descanso familiar, ¡Rosen es para ti! Estamos buscando nuevos y nuevas RosenLovers que quieran ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2024. Buscamos el ADN Rosen en cada uno de nuestros/as colaboradores/as, potenciando la Excelencia, Integridad, Compromiso e Innovación. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Operario de Bodega (reemplazo licencia médica) para nuestro Centro de Distribución en la comuna de Colina, sector Buenaventura, para nuestra Gerencia de Logística. ¿Cuál es la misión de este rol?: Realizar la recepción, distribución y el almacenamiento de los productos en bodega de forma lógica para su posterior derivación al cliente, con la finalidad de responder a las solicitudes de su jefatura correspondiente bajo las normas de higiene, seguridad y calidad. ¿Qué harás en este cargo?: Asistir en el ingreso, acopio, toma de inventario y salida de productos. Adicionalmente, manejar de acuerdo a las normas técnicas las herramientas de traslado y acopio de productos, con el objetivo de facilitar el flujo, conteo y almacenamiento de la mercadería al momento del despacho. Manejar máquinas y herramientas de acuerdo a la normativa vigente y técnicas de uso, para cumplir con la operación diaria. Responsable de asegurar y velar por el cumplimiento de la estrategia de sustentabilidad y sistema integrado de gestión en la empresa. Otros requerimientos propios del cargo. ¿Cuáles son los requisitos para rol? Mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos operativos. Experiencia realizando inventarios Jornada Laboral: 40 hrs semanales. (Jornada de Turnos): Lunes a viernes 08:00 a 16:30 hrs / Lunes a Sábado 08:00 a 16:30 hrs. (con un día libre en la semana) / Lunes a viernes 11:30 a 20:00 hrs. Beneficios Bono de vacaciones Aguinaldos. Día Libre de Cumpleaños Regalos Corporativos Casino corporativo Buses de acercamiento ¡Entre muchos otros! ¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!

Hoy
Expira 01/03/2026

Ejecutivo de RR. HH.

Sophia PRO
JobAdvisor

Constructora KMC Ltda.

Descripción del cargo: Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo/a de Recursos Humanos para Obra, responsable de la correcta gestión administrativa de personal y del cumplimiento laboral y de prevención de riesgos exigido por el mandante. Responsabilidades principales: Control y listado diario de asistencia del personal de obra.Elaboración y revisión de planillas de pago.Control y seguimiento de bonos, tratos y horas extras.Gestión y carga de documentación laboral y de prevención de riesgos en plataforma del mandante.Mantención actualizada de carpetas laborales (contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, etc.).Coordinación permanente con RRHH central, jefatura de obra y prevención de riesgos.Apoyo administrativo general asociado a la gestión de personal en obra. Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia mínima de 2 año en RRHH de obra o faenas de construcción (excluyente).Conocimiento de documentación laboral y normativa básica vigente.Experiencia en uso de plataformas de mandantes y control documental.Orden, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión.Buen manejo de Excel y herramientas administrativas. Ofrecemos: Contrato por la duración del proyecto.Incorporación inmediata.Buen ambiente laboral y compromiso con la seguridad. Lugar de trabajo: Rancagua (excluyente que sea de la zona) Disponibilidad: Inmediata

Hoy
Expira 01/03/2026

Ejecutivo de RR. HH.

Sophia PRO
JobAdvisor

Constructora KMC Ltda.

Descripción del cargo: Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo/a de Recursos Humanos para Obra, responsable de la correcta gestión administrativa de personal y del cumplimiento laboral y de prevención de riesgos exigido por el mandante. Responsabilidades principales: Control y listado diario de asistencia del personal de obra.Elaboración y revisión de planillas de pago.Control y seguimiento de bonos, tratos y horas extras.Gestión y carga de documentación laboral y de prevención de riesgos en plataforma del mandante.Mantención actualizada de carpetas laborales (contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones, etc.).Coordinación permanente con RRHH central, jefatura de obra y prevención de riesgos.Apoyo administrativo general asociado a la gestión de personal en obra. Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia mínima de 2 año en RRHH de obra o faenas de construcción (excluyente).Conocimiento de documentación laboral y normativa básica vigente.Experiencia en uso de plataformas de mandantes y control documental.Orden, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión.Buen manejo de Excel y herramientas administrativas. Ofrecemos: Contrato por la duración del proyecto.Incorporación inmediata.Buen ambiente laboral y compromiso con la seguridad. Lugar de trabajo: Rancagua (excluyente que sea de la zona) Disponibilidad: Inmediata

Hoy
Expira 01/03/2026

Prácticas Profesionales

Sophia PRO
JobAdvisor

Tanner Banco Digital

PRÁCTICAS ACTIVAS Rubro Financiero-Bancario Estimada Red, ¡atención! Estamos en búsqueda de practicantes que le interesen aprender del mundo financiero y bancario Esta puede ser tu oportunidad 👀 Buscando practicantes de las siguientes áreas: 🔹 Ingeniería en Administración de Empresas (técnico o ingeniería) 🔹Ingeniería Informática 🔹Ingeniería Civil Industrial , Comercial , Control de gestión 🔹Ingeniería/Técnico en Mecánica 🔹Psicología 🔹Periodismo ¿Qué ofrecemos? ✔ Bono de práctica ✔ Flexibilidad y modalidad híbrida y/o presencial ✔ $4.400 diarios para almuerzo ✔ Jornada de 40 horas semanales Lunes a jueves: 08:45 a 18:00Viernes: hasta las 15:30 hrs ✔ Práctica mínima de 360 horas 🌱 Tendrás la oportunidad de aprender, participar en equipos reales y conocer de cerca cómo funciona una organización financiera con foco en personas, aprendizaje y desarrollo profesional. Si estás buscando una práctica donde aprender de verdad y sumar experiencia en un entorno desafiante y colaborativo, ¡te estamos esperando!

Hoy
Expira 01/03/2026

Prácticas Profesionales

Sophia PRO
JobAdvisor

Tanner Banco Digital

PRÁCTICAS ACTIVAS Rubro Financiero-Bancario Estimada Red, ¡atención! Estamos en búsqueda de practicantes que le interesen aprender del mundo financiero y bancario Esta puede ser tu oportunidad 👀 Buscando practicantes de las siguientes áreas: 🔹 Ingeniería en Administración de Empresas (técnico o ingeniería) 🔹Ingeniería Informática 🔹Ingeniería Civil Industrial , Comercial , Control de gestión 🔹Ingeniería/Técnico en Mecánica 🔹Psicología 🔹Periodismo ¿Qué ofrecemos? ✔ Bono de práctica ✔ Flexibilidad y modalidad híbrida y/o presencial ✔ $4.400 diarios para almuerzo ✔ Jornada de 40 horas semanales Lunes a jueves: 08:45 a 18:00Viernes: hasta las 15:30 hrs ✔ Práctica mínima de 360 horas 🌱 Tendrás la oportunidad de aprender, participar en equipos reales y conocer de cerca cómo funciona una organización financiera con foco en personas, aprendizaje y desarrollo profesional. Si estás buscando una práctica donde aprender de verdad y sumar experiencia en un entorno desafiante y colaborativo, ¡te estamos esperando!

Hoy
Expira 01/03/2026

2255774 - Ingeniero Ambiental Terreno

Sophia PRO
JobAdvisor

SGS

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Lugar de Trabajo: Calama - Antofagasta Funciones principales Inspecciones en terreno: residuos, MP, instalaciones, procedimientos. Acompañamiento y acreditación de EECC. Verificación de cumplimiento de RCA y permisos sectoriales.Apoyo logístico y operativo a la Gerencia de Sustentabilidad.Levantamiento de verificadores en terreno y control de cumplimiento.Participación en validación de Carpetas de Arranque (APR) Requisitos Buscamos Incorporar Ingeniero Ambiental de Terreno , para participar en Licitación Ingeniero Civil Ambiental o carrera de ingeniería afín (mín. 10 semestres, grado de licenciado).≥3 años de experiencia en materias ambientales y de seguridad.Deseable conocimiento en gestión de riesgos, acreditación, y soporte a contratos.Manejo de herramientas Office.Licencia de conducir Clase B. Postulantes Adjuntar CV actualizado con pretensiones de renta y certificaciones Información adicional Ofrecemos Seguro de vida desde el ingreso a la organizaciónPermisos especialesBeneficios Caja los Andes y convenios asociadosCapacitación permanente

Hoy
Expira 01/03/2026

2255774 - Ingeniero Ambiental Terreno

Sophia PRO
JobAdvisor

SGS

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Lugar de Trabajo: Calama - Antofagasta Funciones principales Inspecciones en terreno: residuos, MP, instalaciones, procedimientos. Acompañamiento y acreditación de EECC. Verificación de cumplimiento de RCA y permisos sectoriales.Apoyo logístico y operativo a la Gerencia de Sustentabilidad.Levantamiento de verificadores en terreno y control de cumplimiento.Participación en validación de Carpetas de Arranque (APR) Requisitos Buscamos Incorporar Ingeniero Ambiental de Terreno , para participar en Licitación Ingeniero Civil Ambiental o carrera de ingeniería afín (mín. 10 semestres, grado de licenciado).≥3 años de experiencia en materias ambientales y de seguridad.Deseable conocimiento en gestión de riesgos, acreditación, y soporte a contratos.Manejo de herramientas Office.Licencia de conducir Clase B. Postulantes Adjuntar CV actualizado con pretensiones de renta y certificaciones Información adicional Ofrecemos Seguro de vida desde el ingreso a la organizaciónPermisos especialesBeneficios Caja los Andes y convenios asociadosCapacitación permanente

Hoy
Expira 01/03/2026

Business Services Team Manager

Sophia PRO
JobAdvisor

Canonical

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few roles based in offices. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Business Services Team Manager to lead efficient and effective travel, logistics, event, scheduling, expense policy and administration. This executive role requires outstanding coordination, planning, decision-making, budgeting, procurement, reporting and management. It is a fast-paced and complex operation in the tech industry. We coordinate large-scale company events which involve travel for hundreds of people from 80+ countries. We run such events four times a year, a significant investment in our ability to shape culture, teamwork, execution plans and strategy. Our team is responsible for travel procurement and logistics, ensuring that these events run efficiently and safely. Visas, travel complications and unexpected situations make this a complex operation to run efficiently, demanding a rigorous approach and high work ethic in the team. This team also serves as an independent check on expense claim approval, ensuring fairness and consistency across teams and countries. This requires integrity, transparency and accountability, and a willingness to set and politely defend the same expectations of the most senior and most junior colleagues. Together these responsibilities amount to tens of millions in operational costs and a significant number of tactical and operational decisions. Our team also provides traditional 'EA' services for company leads, though they do this across departments and as a consistent service rather than as personal assistants; they set and deliver to expectations on specific kinds of work. They schedule meetings, coordinate monthly reports, handle delegated approvals for travel and expenses, work across teams, coordinate with suppliers, and run small projects or initiatives. Location: Worldwide, home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing Leadership and accountability This team has a direct impact on every team at Canonical. It is important for them to have excellent judgment and interpersonal skills, the confidence to hold people accountable and defend positions of policy, and the work ethic to move quickly through a large volume of work. It is also essential that the team participate in every company event, from the planning and venue selection stages to scheduling, operations and safety reviews, to ensure that they establish personal relationships with team leaders and can ensure these events run smoothly. As a manager, your team would be responsible for Travel approvals, logistics and operationsExpense review in line with policiesPlanning of complex company events four times a yearCompany offices that provide executive briefing and operational facilitiesOur global duty of care, health and safety programs with comprehensive policies and practices What we are looking for An exceptional academic track record from both high school and universityAn undergraduate degree in a technical or business subjectDrive, and a track record of going above-and-beyond expectationsLeadership and management skillsDemonstrable good judgement in matters involving money, policy and in-person interactionsAbility to work in a global, multicultural organisationExcellent interpersonal skills, curiosity, flexibilityResponsibility, accountability, thoughtfulness and self-awarenessResult-oriented, with a personal drive to meet commitments Ability to travel up to four times a year, for company events up to two weeks long Additional Skills That You Might Also Bring Travel industry experienceProject management experienceEvent management and operations experienceBusiness and corporate administration experience What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in personPersonal learning and development budget of USD 2,000 per yearAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveMaternity and paternity leaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleaguesPriority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

Hoy
Expira 01/03/2026

Business Services Team Manager

Sophia PRO
JobAdvisor

Canonical

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few roles based in offices. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Business Services Team Manager to lead efficient and effective travel, logistics, event, scheduling, expense policy and administration. This executive role requires outstanding coordination, planning, decision-making, budgeting, procurement, reporting and management. It is a fast-paced and complex operation in the tech industry. We coordinate large-scale company events which involve travel for hundreds of people from 80+ countries. We run such events four times a year, a significant investment in our ability to shape culture, teamwork, execution plans and strategy. Our team is responsible for travel procurement and logistics, ensuring that these events run efficiently and safely. Visas, travel complications and unexpected situations make this a complex operation to run efficiently, demanding a rigorous approach and high work ethic in the team. This team also serves as an independent check on expense claim approval, ensuring fairness and consistency across teams and countries. This requires integrity, transparency and accountability, and a willingness to set and politely defend the same expectations of the most senior and most junior colleagues. Together these responsibilities amount to tens of millions in operational costs and a significant number of tactical and operational decisions. Our team also provides traditional 'EA' services for company leads, though they do this across departments and as a consistent service rather than as personal assistants; they set and deliver to expectations on specific kinds of work. They schedule meetings, coordinate monthly reports, handle delegated approvals for travel and expenses, work across teams, coordinate with suppliers, and run small projects or initiatives. Location: Worldwide, home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing Leadership and accountability This team has a direct impact on every team at Canonical. It is important for them to have excellent judgment and interpersonal skills, the confidence to hold people accountable and defend positions of policy, and the work ethic to move quickly through a large volume of work. It is also essential that the team participate in every company event, from the planning and venue selection stages to scheduling, operations and safety reviews, to ensure that they establish personal relationships with team leaders and can ensure these events run smoothly. As a manager, your team would be responsible for Travel approvals, logistics and operationsExpense review in line with policiesPlanning of complex company events four times a yearCompany offices that provide executive briefing and operational facilitiesOur global duty of care, health and safety programs with comprehensive policies and practices What we are looking for An exceptional academic track record from both high school and universityAn undergraduate degree in a technical or business subjectDrive, and a track record of going above-and-beyond expectationsLeadership and management skillsDemonstrable good judgement in matters involving money, policy and in-person interactionsAbility to work in a global, multicultural organisationExcellent interpersonal skills, curiosity, flexibilityResponsibility, accountability, thoughtfulness and self-awarenessResult-oriented, with a personal drive to meet commitments Ability to travel up to four times a year, for company events up to two weeks long Additional Skills That You Might Also Bring Travel industry experienceProject management experienceEvent management and operations experienceBusiness and corporate administration experience What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in personPersonal learning and development budget of USD 2,000 per yearAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveMaternity and paternity leaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleaguesPriority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

Hoy
Expira 01/03/2026