En CJR Renewables no solo generamos energía. ¡Somos energía! Somos una empresa internacional que opera en el mercado de las energías renovables. Nos enorgullece ser una de las principales empresas del mundo en ofrecer soluciones "llave en mano". Presentes en más de 25 países, desarrollamos soluciones EPC para la producción de energía solar y eólica, a través del trabajo de nuestros equipos que diariamente contribuyen con su conocimiento, experiencia y dedicación.En esta oportunidad, necesitamos sumar al equipo un Administrativo de RRHH – Obra para nuestros proyectos en Chile. Si vives en las siguientes regiones esta vacante te va a interesar: Región de Arica y ParinacotaRegión de AntofagastaRegión de AtacamaRegión de CoquimboRegión de ValparaísoRegión MetropolitanaRegión del Libertador Bernardo O’HigginsRegión del MauleRegión del Bio BioRegión de la AraucaníaRegión de los Ríos ¿Cuáles serán tus principales funciones? Brindar apoyo con la recopilación de información correspondiente al cumplimiento laboral mensual de los subcontratistas que se encuentran desempeñando actividades en obra para ser reportada al cliente;Llevar a cabo toda la gestión de las actividades administrativas del personal;Apoyar los procedimientos de vinculación y desvinculación de los empleados, actuando de enlace con el Gerente de Recursos Humanos, de acuerdo con las directrices del Departamento;Soporte toda la gestión de las actividades del personal, como la admisión de nuevos empleados, recopilando e insertando toda la información necesaria en el sistema informático para garantizar la tramitación correcta y oportuna de los salarios;Apoyar todo el proceso administrativo de despliegue de los empleados, enlazando con las distintas autoridades para cumplir con la normativa y el correcto seguimiento del proceso;Proporcionar aclaraciones a todos los empleados, siempre que lo soliciten, con respecto a la tramitación salarial, beneficios sociales, otros;Asegurar todo el suporte del Departamento y la articulación con todos intervinientes en proyecto;Otras funciones que designe su jefe inmediato. ¿Qué se requiere? Profesional de la carrera de Administración de empresas, Contabilidad, Ingeniería Recursos Humanos, u otras carreras afines.Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares.Deseable manejo de SAP, Success Factors, Smarttime.Excel intermedio (tablas dinámicas, reportes y seguimiento).Manejo de Excel a nivel intermedio.Conocimiento de legislación laboral vigente. Razones para unirte a nuestro equipo: Integrarse a una empresa líder en el sector de energías renovablesAmbiente de trabajo dinámico, multicultural y comprometido con la sostenibilidadOportunidad de crecimiento y desenvolvimiento profesional.

En Paris, parte del grupo Cencosud, buscamos un/a Category para el equipo de Decohogar, un rol de entrada orientado a brindar apoyo directo al Product Manager en la gestión comercial de la categoría. Este cargo es clave para asegurar una correcta administración del surtido, seguimiento de indicadores, análisis de ventas y apoyo operativo en la ejecución comercial de la categoría. 🎯 Misión del Cargo Dar soporte al Product Manager en todas las tareas de planificación, análisis y gestión comercial de la categoría Decohogar, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, el mix y la experiencia del cliente en Paris. 🛠️ Principales funciones Apoyar en el análisis de ventas, márgenes, rotación y stock de la categoría.Mantener y actualizar bases de datos, reportes, surtidos y fichas de producto.Participar en la coordinación con proveedores: seguimiento de entregas, precios, documentación y carga de información.Asegurar que los datos comerciales estén correctamente cargados en sistemas (precios, códigos, atributos, fechas, etc.).Colaborar en la preparación de campañas, eventos y activaciones comerciales junto al Product Manager.Dar soporte al e-commerce para asegurar información actualizada y correcta visibilidad de los productos.Coordinar con áreas internas (Supply Chain, Finanzas, Visual, Pricing, Marketing) para el correcto funcionamiento de la categoría.Realizar seguimiento de la competencia y tendencias de mercado del mundo decohogar. 📚 Requisitos Formación: Ingeniería Comercial, Administración, o carreras afines.Experiencia: 0 a 1 añoExcel intermedioInterés por el mundo hogar, decoración y tendencias. En Cencosud promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento 🌈 Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en la entrevista, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva un proceso transparente, cómodo y accesible. Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Empresa líder en tecnología está en la búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para sumarse al equipo de Selección y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Principales responsabilidades: Gestionar y llevar adelante procesos completos de reclutamiento y selección.Colaborar con líderes de distintas áreas en la identificación y captación de talento.Impulsar y fortalecer la propuesta de valor de nuestra marca empleadora.Conducir entrevistas por competencias aplicando metodologías innovadoras.Brindar asesoría especializada en la selección de perfiles Digitales y TI.Participar en diferentes proyectos y tareas que desafíen tu desarrollo profesional. Requisitos para postular: Formación en Psicología o carreras afines.Al menos 2 años de experiencia en selección de personal.Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles TI y/o Digitales.Manejo intermedio de Microsoft Excel.Disponibilidad para modalidad híbrida. Te ofrecemos: Esquema de trabajo híbrido.Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.Un ambiente laboral dinámico, cercano y colaborativo.¡Y muchos más beneficios! ✨ Anímate a ser parte de nuestro equipo y construir junto a nosotros grandes cambios. Postula ahora y sé protagonista de esta transformación.

Requirements Description and Requirements Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras audiencias clave: colaboradores, clientes, accionistas y comunidades en las que brindamos servicios. Si buscas nuevos desafíos y posees motivación ¡esta es tu oportunidad para ser parte de un gran equipo de trabajo!La Dirección de Negocios Individuales, busca un/a Gerente de Agencia para liderar la Agencia de Concepción, Los Ángeles y Chillán. Misión del cargo: Liderar y desarrollar personas y unidades de alto desempeño a través de la aplicación sistemática y disciplinada de los sistemas de gestión de la Agencia, con el fin de asegurar la fidelidad en el tiempo de nuestros clientes y el crecimiento profesional de su equipo. Asimismo, para el desarrollo sólido de la identidad Metlifer entre quienes forman su equipo, incluyendo un fuerte sentido de propósito y el desarrollo de los atributos Metlifer, con el fin de asegurar su compromiso y permanencia. Qué harás en este rol: Liderar el desarrollo de una Agencia de alto desempeño.Alcanzar y superar Objetivos Comerciales acorde al plan de negocios, Calidad, Clima y Talento, mediante:Liderazgo de equipo.Definición de estrategia y planes comerciales para la Agencia.Manejo de presupuesto.Gestión de disciplina comercial y proceso de venta.Desarrollo de talento, gestión de clima y cultura corporativa.Cumplimiento Normativo y Gestión de riesgo operacional. Para contribuir a tu éxito, es importante que cuentes con … Formación profesional universitaria de las carreras Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carreras afines.Contar con al menos 10 años de experiencia liderando áreas comerciales a nivel ejecutivoTener experiencia en industria financiera | segurosManejo herramientas office nivel intermedio – avanzadoNivel de inglés intermedio - avanzado (deseable) Importante que cuentes con las siguientes competencias Habilidades Gerenciales y de liderazgoGestión de equipos de alto desempeñoPensamiento estratégicoOrientación a resultadosHabilidades interpersonales de relacionamiento y trabajo en equipoComunicación efectiva Somos una compañía inclusiva, con foco en promover clima laboral de colaboración entre los equipos y una cultura que valora y respeta nuestras diferencias, a través de un trato no discriminatorio. Si eres una persona en situación de discapacidad, indica las adecuaciones necesarias para un proceso óptimo, como intérprete de lengua de señas, accesibilidad en edificio, ascensor, etc. (Ley 20.422). Beneficios que Ofrecemos Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de salud para ti y tu familia, medicamentos prepagados, seguro de vida que incluye una póliza de vida grupal y beneficios complementarios, así como reconocimiento económico en caso de nacimiento de hijos y casados. También ofrecemos tiempo libre de voluntariado, descuentos en universidades específicas, créditos educativos y mucho más. Acerca de MetLife Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales - Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro - estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros! We are a Great Place to Work company, with a focus on promoting a collaborative work environment among teams and a culture that values and respects our differences, through non-discriminatory treatment. If you are a person with a disability, indicate the necessary adaptations for an optimal process, such as sign language interpreter, accessibility in the building, elevator, etc. (Law 20.422).

¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, impulsen la innovación, se adapten ágilmente a los cambios y aprendan de los desafíos! Somos una organización que se adapta y vive la transformación a través de la innovación de productos y servicios, por eso buscamos a profesionales que sean protagonistas activos de sus logros personales y grupales para integrar el gran equipo de Banca Digital del Chile y aportar a la experiencia del cliente, contribuir, definir y ejecutar la estrategia comercial del Banco en sus diferentes segmentos, entregando un servicio de excelencia a largo plazo a través de los canales de atención de clientes y del Programa de Lealtad. ¡Con colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes! ¡En Banco de Chile valoramos la diversidad y el respeto! Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo Fonobank Empresas, quien tendrá dentro de sus principales funciones: Atender las llamadas e investigaciones vía mail y telefónico acorde a los procedimientos establecidos, información proporcionada por jefaturas, productos y servicios vigentes en Banco de Chile.Analizar correctamente cada uno de los llamados y requerimientos recibidos, comprender el problema a resolver, focalizando el caso para orientar la investigación en forma correcta y realizando seguimiento de ellos.Cumplir con los estándares y protocolos exigidos por el Banco en cuanto a seguridad de la información.Atender a los clientes que llaman y envían mail a Servicio Cliente Corporativo de forma profesional, manteniendo una buena calidad de voz, dicción y redacción.Capacitarse constantemente con las herramientas y procedimientos entregados por el Banco. Requisitos Del Cargo Al menos 2 años de experiencia en atención telefónicaTítulo profesional afín de Técnico en Administración de Empresas, Técnico Financiero u otros similares. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile! Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/17346

En Pupo Hunter, nos encontramos en búsqueda de un Subgerente Comercial para importante empresa proveedora de servicios industriales y de seguridad operacional. La búsqueda está orientada a profesionales con experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales B2B, idealmente en empresas mineras o proveedoras de la minería, servicios industriales y tecnológicas. Objetivo principal del cargo: El cargo tiene la misión de construir y consolidar relaciones con clientes clave, detectar nuevas oportunidades en la industria y convertir las capacidades técnicas de la organización en propuestas de valor diferenciadoras, asegurando un crecimiento sostenible y de alto impacto para el negocio. Principales funciones: ·Diseñar y ejecutar planes comerciales para diversas líneas de negocio. ·Motivar y desarrollar al equipo de ventas. ·Analizar datos de mercado y desempeño comercial. ·Supervisar campañas digitales y posicionamiento de marca. ·Gestionar herramientas como CRM, ERP y plataformas de marketing. ·Apoyar negociaciones estratégicas y relaciones clave con clientes. Requisitos: •Título en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o carrera afín. •5 años de experiencia liderando equipos comerciales B2B, en empresas mineras o proveedoras de la minería, servicios industriales y tecnológicas. •Dominio avanzado de CRM, ERP, Excel, Power BI y plataformas de marketing digital. •Experiencia en gestión de adquisiciones, logística y operaciones comerciales •Inglés intermedio. Interesados, pueden postular y/o enviar CV actualizado al correo: contacto@pupohunter.cl Pupo Hunter https://pupohunter.cl/

Company Description: Tuniche Fruits Job Description: ¿Quieres ser parte de un equipo que garantiza la calidad de la fruta? En Tuniche Fruits buscamos un Inspector/a de Calidad para nuestra temporada 2025 – 2026, para Packing en Quinahue. Buscamos personas comprometidas, atentas al detalle y con pasión por garantizar que cada fruta cumpla con los más altos estándares de calidad. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar y desarrollarte en un entorno dinámico y exigente, junto a profesionales del rubro frutícola. Funciones Principales Inspeccionar y verificar la calidad y condición de la fruta en las etapas de recepción, proceso y despacho. Controlar temperaturas de enfriamiento y despacho, así como soluciones de postcosecha. Verificar el correcto funcionamiento de los instrumentos de medición. Detectar y reportar incumplimientos de la norma de Calidad. Requerimientos Ingeniero Agrícola, Ingeniero Agrónomo o Técnico Agrícola. Residencia cercana a las zona (Ideal Santa Cruz, Chépica, Quinahue) Deseable al menos 1 temporada de experiencia en control de calidad en carozo. Disponibilidad para periodo; diciembre 2025 – marzo 2026. Ubicación: Packing Satélite Quinahue. Modalidad: Presencial. Si buscas un desafío donde tu trabajo se vea reflejado en productos de exportación, ¡postula y únete a nuestro equipo!

ConeTec Group es líder mundial en caracterización geotécnica especializada de alta calidad. Somos reconocidos en la industria como un excelente lugar para trabajar, nos comprometemos con todos nuestros colaboradores a brindar un entorno laboral respetuoso, positivo y enriquecedor. Ofrecemos una compensación justa y reconocemos a nuestro equipo por sus contribuciones excepcionales. Nuestro éxito es el resultado directo de las personas que forman parte de nuestra organización. En ConeTec, resolvemos desafíos de investigación geotécnica mediante la recolección, análisis y entrega de información técnica de alta calidad. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de control de calidad- Minería. Su principal misión será garantizar la correcta ejecución de los trabajos, el control documental y la relación técnica con el cliente. Funciones Principales Implementar y supervisar el Plan de Calidad del proyecto.Coordinar inspecciones, ensayos, auditorías y acciones correctivas.Controlar documentación técnica, protocolos, registros y Data Book.Realizar inspecciones en terreno según planos y especificaciones.Coordinar con el cliente la aprobación de protocolos y soluciones técnicas.Promover el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente). Requisitos Excluyentes: Título profesional de ingeniero Civil, en Construcción, de Ejecución, de Proyectos o similar.Mínimo 5 años de experiencia en minería.Mínimo 15 años de experiencia laboral.DESEABLES estudios de postgrado y/o perfeccionamiento en calidad y/o PMI. Modalidad Modalidad 4x3 en faena.Mientras no se esté en faena las labores se realizarán de manera presencial en Quilicura. Ubicación: Quilicura cercano a metro Los Libertadores. ConeTec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad, ni ningún otro estatus protegido por la legislación vigente.