Descripción del cargo 🔥 ¡En Paris buscamos Subgerente de Ventas para liderar con propósito y energía! 🔥 ¿Tienes experiencia liderando equipos en Retail y te apasiona inspirar a otros? Esta oportunidad es para ti. En Paris, queremos que cada visita de nuestros clientes sea significativa. Por eso, buscamos un líder que no solo se enfoque en los números, sino que movilice equipos, cree experiencias memorables y transforme desafíos en oportunidades. 🎯 Tu Misión Será Inspirar y movilizar al equipo de ventas hacia metas que conecten con el propósito de Paris. Liderar la sala de ventas como un espacio vivo, atractivo y dinámico. Liderar campañas y eventos que no solo vendan, sino que emocionen. Transformar el stock en oportunidades de venta. Motivar la venta de garantías e impulsar productos intangibles como la tarjeta de crédito Paris. Liderar reuniones de equipo que generen crecimiento y conexión, más allá de reportes. 🧠 Perfil Que Buscamos Mínimo 3 años liderando equipos de ventas en retail (excluyente). Experiencia en venta de garantías y productos intangibles. Profesional de Ingeniería Comercial o carrera afín. Alta capacidad comunicativa, liderazgo movilizador y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, priorizando y resolviendo con agilidad. Proactividad, innovación y pasión por lograr metas colectivas. 💼 Condiciones Del Cargo 100% presencial. 💥 ¿Estás listo/a para liderar con energía y marcar la diferencia en Paris? 📩 ¡Postula ahora y transforma junto a nosotros la experiencia de compra! Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Paris Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Local Paris 510 - La Florida Fecha esperada de contratación 23/03/2026

En Hormigones Copat, nos encontramos en un proceso de profesionalización y mejora continua. Buscamos un Jefe de Operaciones con sólida experiencia técnica y visión de negocio para dirigir nuestras plantas de Tocopilla y María Elena. Misión del Cargo: Liderar la ejecución operativa en terreno, garantizando el cumplimiento de los programas de producción, la calidad del producto y la eficiencia de los activos. Responsabilidades Clave: Gestión de Producción: Dirigir las actividades de planta asegurando estándares de calidad y tiempos de entrega. Soporte Comercial: Colaborar con el área comercial en la detección de oportunidades de negocio en zona y asegurar una postventa técnica de excelencia con los clientes locales. Control de Calidad: Supervisar los procedimientos de laboratorio y asegurar la conformidad técnica del producto. Mantenimiento: Garantizar la disponibilidad operativa de maquinaria, equipos de planta y flota de camiones mixer. Optimización de Recursos: Analizar procesos para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos de producción. Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad industrial y medio ambiente en plantas. Requisitos: Ingeniero Civil, Constructor Civil o Industrial con al menos 5 años de experiencia en jefatura de plantas de hormigón o industrias similares. Residencia en la Segunda Región (Excluyente), con disponibilidad para pernoctar en zona según requerimiento (Formato 4 días en zona). Sólidos conocimientos en logística de transporte, mantenimiento de activos y atención técnica a clientes. Únete a nuestro equipo. Envía tu CV actualizado

Ingeniero(a) Industrial Area Comercial Estamos transformando cómo las empresas de Consumo Masivo y Retail en LATAM toman decisiones con inteligencia artificial y analítica avanzada. ¿Qué buscamos? Un(a) ingeniero(a) Industrial recién titulado(a) con hambre de aprender, crecer, y construir una carrera comercial de alto impacto en tecnología B2B. No necesitas experiencia previa en ventas. Necesitas: Capacidad analítica y pensamiento estructuradoResiliencia ante el rechazo (las ventas son volumen y perseverancia)Curiosidad genuina por entender problemas de negocio de clientesCoachabilidad: disposición a aprender metodologías de venta consultiva desde ceroExcelencia en comunicación escrita y verbal Tu rol en Bambu: Ejecutarás el ciclo comercial completo mientras desarrollas competencias críticas en: Venta & Desarrollo de Negocio Prospección activa de cuentas B2B en Consumo Masivo y RetailCalificación de leads usando metodologías estructuradas (MEDDPICC, BOWTIE)Gestión de pipeline completo: desde primer contacto hasta cierre y renovaciónNegociación y presentación de propuestas de valor consultivas Inteligencia Comercial & Datos Análisis de mercado y segmentación de cuentas objetivoAdministración y enriquecimiento de base de datos comercial en CRMReportes de actividad, pipeline, y forecast con métricas claveIdentificación de patrones de compra y oportunidades de expansión Operaciones Comerciales & Customer Success Gestión de plataformas CRM (seguimiento en ClickUp, LinkedIn Sales Navigator)Onboarding de nuevos clientes y seguimiento post-ventaDetección temprana de riesgos de churn y gestión de renovacionesDocumentación de casos de éxito y construcción de relationships de largo plazo Marketing & Contenido Colaboración en campañas de generación de demanda (LinkedIn, email, eventos)Creación de contenido comercial: decks, one-pagers, case studiesComunicación con prospectos: secuencias de email, mensajes personalizadosFeedback de mercado para optimización de mensajes y posicionamiento Perfil ideal: Educación: Ingeniería IndustrialRecién titulado(a)  Experiencia deseable (NO excluyente): Prácticas profesionales en retail, consumo masivo, tecnología, o consultoríaExposición a herramientas de BI, CRM, o análisis de datosParticipación en proyectos comerciales, emprendimientos, o liderazgo estudiantil Hard Skills deseables: Excel/Google Sheets nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis)Capacidad de aprender software rápidamente (CRM, ClickUp, LinkedIn Sales Navigator)Inglés nivel lectura (para metodologías y materiales educativos)Familiaridad con herramientas de marketing digital (LinkedIn, email marketing) Soft Skills indispensables: Hambre: Quieres crecer rápido, ser excelente en algo difícil, construir una carrera comercial sólidaResiliencia: No te derrumba un "no" — lo ves como información para iterarCuriosidad intelectual: Haces preguntas profundas sobre procesos y decisionesOrganización: Manejas múltiples prospectos y follow-ups sin dejar cosas caerComunicación excepcional: Escribes emails claros, hablas con confianza, escuchas activamente Características personales que valoramos: Pensamiento analítico (descompones problemas complejos en partes manejables)Orientación a resultados y métricas (te motiva alcanzar metas, ver números subir)Adaptabilidad (comfort con ambigüedad, procesos evolutivos, prioridades cambiantes)Integridad comercial (construyes relaciones de largo plazo, no prometes lo imposible)Espíritu de equipo (compartes aprendizajes, celebras éxitos colectivos) Modalidad de trabajo: Remoto con flexibilidad de horariosReuniones de equipo semanalesAutonomía para organizar tu día mientras cumples actividades y métricas Sobre Bambu: Somos una plataforma SaaS de Business Intelligence con inteligencia artificial para empresas de Consumo Masivo (bebidas, alimentos, cuidado personal, limpieza) y Retail en LATAM. Qué hacemos: Integramos datos de ventas, inventario, trade marketing, ejecución en punto de venta, y e-commerce en dashboards accionables y aplicaciones móviles. Nuestra diferenciación: Plataforma SaaS recurrente con tecnología propia, especializada en Consumo Masivo y Retail. Nuestros clientes renuevan año tras año porque sus operaciones dependen de nuestras plataformas. Este es el momento ideal para unirte: Tenemos product-market fit validado, clientes que renuevan y expanden, y estamos construyendo el motor comercial para escalar agresivamente en 2026-2027. Sobre diversidad e inclusión: Bambu es un empleador que valora la diversidad. Consideramos candidatos de todos los backgrounds, géneros, identidades, y perspectivas. Equipos diversos construyen mejores productos y toman mejores decisiones.

About VML VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. A quién buscamos En VML buscamos a una persona para que genere contenido audiovisual para las marcas clientes Que harás Co-Planificación grilla de contenidos junto a Social Media Manager.Scouting de tendencias de contenidos (formatos, audios, tendencias).Pre producción de contenidos.Grabación y desarrollo de contenidos (Reels, TikTok).Edición básica de contenidos.Coordinación con equipos de producción (content makers) para la co-edición avanzada de contenidos de grilla.Participación en los procesos de Pitch desarrollando contenido para las propuestas.Entregables mensuales: 40 contenidos. Perfil del Puesto Persona con formación en las áreas de publicidad, diseño, marketing, periodismo, audiovisual.Al menos 2 años de experiencia en la creación de contenido para redes sociales (TikTok, Instagram) de marcas o cuentas de Influencers.Manejo de Capcut u otra herramienta de edición de video. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

About VML VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. A quién buscamos En VML buscamos a una persona para que genere contenido audiovisual para las marcas clientes Que harás Co-Planificación grilla de contenidos junto a Social Media Manager.Scouting de tendencias de contenidos (formatos, audios, tendencias).Pre producción de contenidos.Grabación y desarrollo de contenidos (Reels, TikTok).Edición básica de contenidos.Coordinación con equipos de producción (content makers) para la co-edición avanzada de contenidos de grilla.Participación en los procesos de Pitch desarrollando contenido para las propuestas.Entregables mensuales: 40 contenidos. Perfil del Puesto Persona con formación en las áreas de publicidad, diseño, marketing, periodismo, audiovisual.Al menos 2 años de experiencia en la creación de contenido para redes sociales (TikTok, Instagram) de marcas o cuentas de Influencers.Manejo de Capcut u otra herramienta de edición de video. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

En LGS Consultores nos encontramos en la búsqueda de tres profesionales del área de la salud, para desempeñarse como Encargado/a de la Oficina de Educación Médica, uno/a por cada sede (Santiago, Viña del Mar y Concepción), en una reconocida Institución de Educación Superior Propósito del cargo Fortalecer la calidad del proceso formativo en la Escuela de Medicina, apoyando la mejora continua de la enseñanza y la evaluación, y promoviendo el desarrollo de la investigación en educación médica. Principales responsabilidades Capacitar a docentes en metodologías innovadoras de enseñanza-aprendizaje y estrategias evaluativas.Evaluar instrumentos de evaluación y analizar resultados académicos.Proponer mejoras en las asignaturas a partir de evidencias y resultados de evaluación.Acompañar a los docentes en la implementación de mejoras en sus prácticas de enseñanza y evaluación. Requisitos Título profesional del área de la salud (preferentemente Medicina).Magíster en Educación en Ciencias de la Salud (excluyente) y/o deseable Doctorado en el área

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation isproject-based, not permanent employment. What This Opportunity Involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design rigorous electrical engineering problems reflecting professional practiceEvaluate AI solutions for correctness, assumptions, and constraintsValidate calculations or simulations using Python (NumPy, Pandas, SciPy)Improve AI reasoning to align with industry-standard logicApply structured scoring criteria to multi-step problems. What We Look For This opportunity is a good fit for electrical engineers with an experience in python open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Electrical Engineering or related fields, e.g. Electronics, Microelectronics, Embedded Systems, Power Systems, etc. 3+ years of professional electrical engineering experience Strong written English (C1/C2) Strong Python proficiency for numerical validation Stable internet connection Professional certifications (e.g., PE, CEng, EUR ING, RPEQ) and experience in international or applied projects are an advantage. How It Works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Payment Paid contributions, with rates up to $40/hour* Fixed project rate or individual rates, depending on the project Some projects include incentive payments Note: Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be offered to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project

Jefe Nacional de Prevención de Riesgos 📍 Ubicación: La Cisterna, Región Metropolitana Empresa del rubro servicios se encuentra en búsqueda de un Jefe Nacional de Prevención de Riesgos , quien será responsable de liderar, dirigir y fortalecer la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en todas las operaciones de la compañía a nivel nacional. Principales Funciones Liderar y supervisar los equipos de prevención de riesgos en sucursales a nivel nacional.Diseñar, implementar y controlar políticas, procedimientos y programas de SSOMA.Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional.Coordinar auditorías internas y externas, inspecciones y planes de acción correctivos.Asesorar a jefaturas y gerencias en materias de prevención de riesgos.Elaborar reportes de gestión e indicadores asociados al área. Requisitos (EXCLUYENTES) Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos.Experiencia comprobable en cargos de jefatura o liderazgo de equipos de prevención de riesgos.Experiencia gestionando prevención de riesgos a nivel nacional.Conocimiento actualizado de legislación laboral y normativa vigente.Disponibilidad para viajes dentro del país. Se Ofrece Integrarse a una empresa sólida y en constante crecimiento.Renta acorde al mercado.Estabilidad laboral y proyección profesional. 📩 Postula indicando pretensiones de renta.