Importante cadena de Minimarket´s/Cafetería a nivel nacional solicita la contratación de un Vendedor/Cajero Polifuncional de 20 hrs para su local ubicado en la ciudad de Copiapó. Requisitos: - Experiencia en atención masiva de público al menos de dos años. - Ventas, orden y reposición de productos. - Experiencia en uso de caja registradora. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana. *Se solicita residencia en la comuna de Copiapó*. * Vacante estable*. *Contratación directa por la empresa*. *Se solicita disponibilidad inmediata*.

Jucosol importante empresa del rubro de alimentación y bebestibles ubicada en la ciudad de San Felipe, se encuentra en búsqueda de: Operario de Bodega y Molienda Funciones principales: • Realizar muestreo de las cubas. • Mantener el orden y la limpieza de las máquinas utilizadas en la bodega. • Envasado para despacho de producto. • Descarga de camiones para almacenaje de cubas. Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en cargos similares.

Buscamos Asistente Administrativo para Family Office Para nuestro cliente, un Family Office, queremos sumar al equipo de trabajo un/a Asistente Administrativo que se convierta en un pilar clave para la gestión financiera y administrativa de la oficina. Buscamos a alguien organizado, proactivo y con ganas de crecer en conjunto. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar y controlar los flujos de ingresos y egresos, gestión pagos y transferencias. • Apoyar los procesos de remuneraciones (asistencia, liquidaciones y cotizaciones sociales). • Emitir guías de despacho, facturas y notas de débito, ayudando a los procesos comerciales. • Elaborar flujos de caja corporativos mensuales y anuales. • Monitorear presupuestos y realizar reportes de gestión de distintas áreas. • Brindar apoyo directo a la gerencia en temas administrativos. • Apoyar temas personales de los dueños, en caso de ser requerido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica profesional en Administración, Contabilidad o carrera afín. • Manejo de Excel a nivel medio-avanzado para reportería (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos). • Conocimientos básicos de contabilidad y SII: flujo de caja, conciliaciones bancarias, F29, IVA. • Experiencia previa en funciones administrativas y contables. • Licencia de conducir clase B (excluyente). • Persona organizada, responsable y con capacidad de adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos • Formar parte de un Family Office en pleno crecimiento. • Un ambiente cercano y colaborativo, donde cada aporte tiene impacto real. • Espacios de aprendizaje y desarrollo en distintas áreas de gestión financiera y administrativa. • Renta acorde al mercado y posibilidades de proyección. ¿Dónde? Cargo Presencial, Vitacura

Encargado de Bodega *Misión: Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercadería para asegurar una operación eficiente y mantener la tienda siempre abastecida. *Funciones: * Recibir cargas internas y de proveedores externos. * Ingresar y revisar la mercadería según documentación (facturas, OC, etiquetado, alarmado). * Realizar despachos y devoluciones según solicitudes de sucursales o CD. * Mantener el orden y control de las bodegas. * Supervisar la distribución de artículos a Sala de Ventas y bodegas. * Apoyar en tareas administrativas (facturas, OC, guías de traslado). *Requisitos: * Formación: No excluyente; deseable técnico en administración o logística. * Experiencia: 2 años en bodegas de retail. * Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de administración de bodega, conocimientos administrativos y computacionales básicos. * Habilidades blandas: Buena comunicación, liderazgo, proactividad, paciencia y capacidad para resolver imprevistos.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE SOPORTE AL PRODUCTO PSG (DCC) - QUILICURA Propósito del cargo. Analizar y ejecutar las actividades de soporte técnico y análisis de fallas para contribuir a la confiabilidad operativa de los equipos, monitoreando los problemas de producto emergentes en las faenas o cuentas a cargo. Utilizar las herramientas de monitoreo de casos para gestionar la búsqueda de nuevos problemas de producto, su impacto y proponer estrategias de colección de información y propuestas de contención. Principales responsabilidades. * Realizar seguimiento semanal de los nuevos problemas de producto detectados por la operación de las cuentas a cargo, usando el canal de escalamiento técnico definido por el distribuidor y la fábrica Cummins. * Escalar problemas técnicos de producto Cummins, para esto debe documentar reportes de falla que impacten en la creación de proyectos de investigación y mejora continua del producto. * Investigación de fallas mayores (UECO). Encontrar causa raíz de fallas mayores para ayudar a identificar planes de acción que ayuden a evitar que se repitan. * Encontrar causa raíz de no conformidades enviadas por clientes mediante el desarme y evaluación de componentes, identificar, indicar y sugerir planes de acción para evitar que se repitan. * Escalar los problemas técnicos de producto en los tiempos definidos por fábrica y el distribuidor. * Definir el alcance de daños progresivos por problemas de producto. * Liderar investigaciones de campo. Habilidad de conducir todos los aspectos técnicos de una investigación de campo, uso de herramientas de servicio y análisis de datos al igual que el involucramiento de los distintos niveles de la organización. * Mantener actualizadas las bases de datos, registros y controles de SR’s de sus cuentas a cargo; que permitan la gestión del área. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil mecánica, Ejecución mecánica o afín a la especialidad. EXPERIENCIA: Desde 2 años de experiencia en las labores previamente indicadas, con experiencia técnica comprobada en motores, y comprensión de la operación de Faena. Será responsable de administrar integralmente cuentas de clientes mineros, investigando y resolviendo fallas de producto, para asegurar soluciones efectivas y desarrollo continuo, con enfoque en la satisfacción del cliente y mejora de procesos. REQUISITOS: * Dominio de Excel y Office nivel intermedio. * Especialización en motores diesel QSK 38-50-60 (excluyente) Deseable QSK 78-95 MCRS * Formación en análisis de falla y mecánica. * Conocimientos en procesos de mejora continua (FTA, AMFE, Ishikawa, 5S, 7-Steps, 6-Sigma) * Manejo de Inglés intermedio (oral, escrito, leído). Deberá participar en reuniones con fábrica. * Conocimientos en Insite. Deseable además en Engine Data Analysis. OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia clase B (no excluyente) Disponibilidad para trabajar en jornada híbrida en Quilicura (3 días presencial, si bien debe tener flexibilidad acorde a los requerimientos del rol, para aumentar la presencialidad). Disponibilidad para asistir a Faena (salud compatible)

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un un/a Prevencionista de Riesgos para implementar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos Laborales del contrato, asegurando el cumplimiento de la Ley 16.744, DS N°44, DS N°594 y demás normativa vigente. Principales funciones: - Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer medidas de control. - Implementar y mantener registros de seguridad (charlas, inducciones, checklist, investigaciones de incidentes). - Supervisar el cumplimiento de protocolos de trabajo seguro (manejo de químicos, trabajo en altura, uso de herramientas). - Gestionar documentación y acreditación de personal en plataformas digitales. - Coordinar acciones preventivas con equipos operativos y administrativos. Requisitos: - Experiencia de 2 años en el rubro - Título técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos - Conocimiento actualizado de la normativa vigente (Ley 16.744, DS 44, DS 594). -Manejo básico de Microsoft Office y plataformas digitales de acreditación. - Disponibilidad para trabajo en terreno. - Conocimiento en normativa de seguridad y salud ocupacional.

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones ambulatorias y hospitalarias a través de sus 9 Clínicas y más de 30 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En Clínica RedSalud Rancagua, nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Planificación y Proyectos EEOO, con disponibilidad inmediata para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos personas que se interese por contribuir en transformar la salud de Chile, comprometido con el propósito de brindar una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. Requisitos: Título o Carrera: Ingeniero Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera similar. Conocimientos requeridos: Planificación de Operaciones, Gestión de Proyectos, Google Suite, Panelería Google Studio. Experiencia requerida: Se requiere desempeñar cargos de jefatura mínimo 3 años. Habilidades, destrezas y competencias: Proactividad, orientación a la excelencia, capacidad de negociación, trabajo bajo presión, liderazgo Competencias de Red.

¡Ven y súmate al equipo de Auxiliares de Farmacia Integral! Se parte de una cultura inclusiva, colaborativa e innovadora. Para ser parte de nuestro equipo, debes contar con: Certificado o carnet de auxiliar de farmacia/ Carnet de Auxiliar Paramédico de farmacia o Título Nivel Superior en Farmacia. Disponibilidad para trabajar full time, 44 hrs semanales, turnos rotativos. Por temporada desde Enero a Febrero. Algunos de nuestros beneficios pensados para ti: · Asignación de bonos en fechas especiales. · Programas de formación permanente. · Programas de reconocimiento. · Celebraciones, sorteos con entretenidos premios y eventos. · Otros beneficios.. En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!