Empresa presencia en el mercado nacional, se encuentra en búsqueda Analista de Despliegue/IMPLEMENTADOR para un proyecto de 36 meses. Objetivo  Desarrollo y mantenimiento evolutivo, mediante una célula de trabajo ágil y multidisciplinaria, orientada a estabilizar los sistemas, corregir incidencias y bugs detectados en ambiente productivo, y asegurar su continuidad operativa y mejora continua. A todo evento. [Requisito del Perfil]  Titulado de Ingeniería en informática más de 5 años de experiencia  Experiencia comprobable en todos los ítems del stack tecnológico. declaración y/o certificaciones [Requisito obligatorio]  Experiencia más de 4 años bajo metodología AGILES  Experiencia en registrar en Wiki de Azure DevOps toda la documentación técnica generada (código fuente, configuraciones, manuales y procedimientos de despliegue)  Experiencia en sistemas de Pagos. [Requisito Tecnológico obligatorios]  Desarrollos .net desde 4.5 o superior,  Node JS y Typescript,  C#, Javascript y CSS,  Gestión de Información con BD SQL Server 2008 hacia arriba,  Desarrollo de Microservicios, Webservice y proyectos de integración. (SOAP y REST),  RabbitMQ,  Implementación Continua CI/CD en DEv Azure,  Biztalk 2013 hacia arriba,  Experiencia en desarrollo de integraciones como por ejemplo SII, TRANSBANK Y ERP  Proyectos utilizando RabbitMQ,  Implementación Continua CI/CD en DEv Azure,  Biztalk 2013 hacia arriba,  Experiencia Azure DevOps.  Gestión de Información con BD SQL Server 2008 hacia arriba. [Requisitos Certificaciones/Cursos/Experiencia]  Certificado de Metodologías Agiles como por ejemplo Scrum,etc  Certificado o cursos Metodología Control de Calidad  Certificado o recomendaciones  Cursos o certificación asociado al stack tecnologico Se ofrece: • Modalidad presencial en Santiago • Contrato indefinido • Seguro Complementario de Salud • Favor enviar CV y pretensiones de sueldo

¿Quieres ser parte del grupo automotriz más grande de Chile? En AMERICAR reunimos a empresas líderes como Salazar Israel, Coseche, Portillo, Carflex, Cecor, Servimaq, Clicar, ¡y muchas más! Con más de 5.000 vehículos vendidos al mes y presencia a lo largo de Chile y en el extranjero, somos un holding en constante crecimiento. ¿Quieres desarrollarte en el área comercial? En este rol estarás a cargo del proceso completo de venta: atención de clientes, cotizaciones, test drive, negociación, cierre, facturación y entrega del vehículo. Buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con pasión por brindar un servicio de excelencia. Tus funciones como Asesor Comercial incluyen: -Alcanzar y superar objetivos de venta, créditos y MPP. -Realizar ventas consultivas y generar experiencias memorables para cada cliente. -Manejar objeciones y liderar el proceso de negociación. -Gestionar la documentación, facturación y entrega del vehículo. Perfil requerido: - Experiencia mínima de 2 años en ventas de vehículos y atención de clientes, venta consultiva o venta de intangibles (excluyente). - Disponibilidad para trabajar bajo sistema de comisiones. - Licencia Clase B (excluyente). - Educación media completa. - Manejo de office idealmente nivel intermedio. Beneficios que te esperan en Americar: -Seguro complementario de salud (para contratos indefinidos). -Aguinaldo en Fiestas Patrias y fin de año. -Día libre en tu cumpleaños. -Oportunidades de crecimiento en el holding automotriz más grande del país. -Caja de compensación -Celebración de diferentes festividades con entretenidas actividades. Si buscas estabilidad, proyección y pertenecer a un equipo con buen ambiente en el rubro automotriz, Americar es tu lugar. No lo pienses más y postula aquí para este nuevo desafío Postula ahora y comienza tu camino con nosotros. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.

En AutoFácil, empresa líder en financiamiento automotriz, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un Ejecutivo Comercial con energía, foco en resultados y pasión por las ventas. ¿Qué harás en este rol? • Atender y asesorar a clientes que buscan financiamiento automotriz. • Gestionar oportunidades comerciales provenientes de concesionarios, plataformas digitales y canales internos. • Ingresar y dar seguimiento a las operaciones en nuestros sistemas. • Administrar y fidelizar tu cartera de concesionarios y clientes. • Cumplir metas comerciales mensuales y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, financiamiento automotriz o retail financiero. • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. • Proactividad, autonomía y foco en resultados. • Motivación por crecer en un equipo dinámico y de alto desempeño. ¿Qué ofrecemos? • Renta base mensual: $539.000, $630.000 aproximado liquido. • Comisiones por desempeño, las cuales pueden duplicar el sueldo base. • Tarjeta de alimentación con $3.500 diarios por días efectivamente trabajados. • Estabilidad, oportunidades de desarrollo y un excelente ambiente comercial. Modalidad y ubicación Trabajo presencial en sucursales y concesionarios asociados.

Empresa del rubro cárnico se encuentra en proceso de expansión y requiere incorporar Vendedores/as Mayoristas de Carnes para fortalecer su equipo comercial. Ubicación: Santiago Objetivo del cargo Responsable de la comercialización mayorista de carnes de cerdo, pollo y vacuno, orientado a la captación y desarrollo de clientes de alto volumen, gestionando cartera y generando nuevas oportunidades de negocio. Principales funciones Venta mayorista de productos cárnicos. Apertura y desarrollo de nuevos clientes. Gestión de cartera asignada (clientes en terreno, telefónicos). Atención de supermercados medianos y grandes. Cumplimiento de metas comerciales definidas por la compañía. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del rubro cárnico (excluyente). Experiencia previa en empresas del sector tales como frigoríficos, distribuidoras o mayoristas de carne. Perfil comercial, con orientación a resultados y habilidades de negociación. Vehículo propio deseable (no excluyente). Condiciones contractuales Sueldo base, salario mínimo legal mas comisión por ventas sin tope. Bono por cumplimiento de metas Renta promedio estimada: $2.000.000 líquidos (mínimo $1.500.000). Asignación de movilización. Teléfono celular proporcionado por la empresa. Beneficios Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad. Modalidad de trabajo Trabajo 100% en terreno. Oficina ubicada en San Bernardo, con asistencia solo en días puntuales.

Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Muelle Barón PS Grupo Hunting se encuentra en búsqueda de Ejecutivos/as de Ventas Individuales para integrarse a un importante equipo comercial ubicado en el sector Muelle Barón, Valparaíso. El cargo está orientado a la venta presencial, la prospección activa de clientes y el cumplimiento de metas comerciales. Funciones principales Promocionar y vender pólizas de seguros de salud y vida a personas y familias en puntos de atención presencial. Prospectar clientes en terreno y gestionar cierres de venta de manera efectiva. Registrar información comercial en CRM y elaborar reportería asociada a la gestión de ventas. Cumplir con los objetivos comerciales bajo un modelo de trabajo 100% presencial. Requisitos del cargo Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles (seguros, productos financieros, telefonía, tarjetas de crédito u otros). Experiencia comercial reciente en terreno o puntos de venta. Alta orientación a resultados, autonomía y organización del trabajo. Excelente comunicación y manejo de atención al cliente. Modalidad y condiciones Modalidad 100% presencial en puntos de atención del sector Muelle Barón. Jornada de 40 horas semanales, con turnos rotativos y 2 sábados al mes. Sistema de comisiones sin tope. Beneficios al pasar a contrato indefinido: seguro complementario, seguro de vida, día libre de cumpleaños, programas de becas y movilidad interna. Postulación Envía tu CV a seleccion@grupops.cl , indicando en el asunto: “Ejecutivo/a de Ventas Individuales – Muelle Barón”

Objetivo del cargo Gestionar de forma eficiente la adquisición de materiales, insumos y servicios para los distintos proyectos de la empresa, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y control de costos. Principales funciones Solicitar y comparar cotizaciones de materiales y servicios Emitir órdenes de compra y hacer seguimiento a entregas Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores Coordinar requerimientos con jefes de obra y área técnica Controlar stock crítico de materiales Mantener base de datos actualizada de proveedores Apoyar en control de costos y presupuestos de obra Verificar que los materiales cumplan especificaciones técnicas Requisitos Experiencia en adquisiciones, compras o abastecimiento (ideal en construcción) Conocimiento de materiales de construcción y procesos de obra Manejo de Excel nivel intermedio Capacidad de organización y seguimiento de múltiples requerimientos Buenas habilidades de negociación Proactividad y orientación a resultados Se valorará Experiencia trabajando con jefes de obra o área técnica Conocimiento de lectura básica de planos y cubicaciones Experiencia en control de costos o presupuestos Condiciones Jornada: Tiempo completo Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata

Importante empresa del rubro de la construcción requiere para la región de Aysén, a un/a “Instalador eléctrico”, para proyecto de estructuras. Requisitos: -Profesional con título de: Ingeniero Civil eléctrico o Técnico industrial colegiado. -Desde 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas y de corrientes débiles. -Contar con certificación SEC. ¿Qué ofrecemos? -Renta acorde al mercado -Seguro complementario de salud luego de contrato indefinido.

Importante empresa busca responsable del registro, control y análisis contable de las operaciones diarias de las empresas del grupo en sistema, asegurando información financiera oportuna, ordenada y confiable para la gestión, el cumplimiento administrativo-tributario y la toma de decisiones, mediante la correcta conciliación de movimientos bancarios, control de gastos, activos, documentos comerciales y apoyo en la elaboración de reportes financieros. Requisitos: Formación en Contador(a) o Contador(a) Auditor(a). Experiencia de Mínimo 2 años en cargos similares. Manejo de ERP contable (excluyente). Office nivel intermedio (excluyente).