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Descripción del Puesto Importante empresa multinacional líder en su rubro busca incorporar a un Técnico en Prevención de Riesgos para integrarse al Departamento de Personas. La finalidad principal es asesorar al personal en materia de seguridad, higiene y prevención, ejecutando acciones correctivas y preventivas derivadas del proceso productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Seguridad: Realizar rondas de seguridad y asignar tareas ante desviaciones detectadas en terreno. Control Operativo: Garantizar el uso obligatorio de EPP dentro del área de producción y gestionar su entrega a personal nuevo y vigente. Respuesta a Emergencias: Investigar accidentes de turno y gestionar el traslado oportuno de trabajadores para atención médica. Cumplimiento Normativo: Asegurar que extintores y señaléticas cumplan con la legislación vigente. Formación: Realizar charlas de 5 minutos, inducciones de seguridad y formaciones según el programa anual. Gestión de Contratistas: Controlar la documentación y condiciones de seguridad de empresas externas y subcontratistas. Requisitos del Perfil Formación: Titulado como Técnico en Prevención de Riesgos. Habilidades: Capacidad de análisis, preparación de informes técnicos y manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word). Competencias: Proactividad, liderazgo para motivar a los trabajadores en prevención y capacidad de negociación. Conocimiento: Manejo profundo de la normativa legal vigente en seguridad laboral. Jornada y Condiciones Sistema de Turnos: La posición opera bajo una modalidad de turnos rotativos 6x2. Horarios: Mañana: 07:00 a 15:00. Tarde: 15:00 a 23:00. Noche: 23:00 a 07:00. Disponibilidad: Se requiere disposición horaria para afrontar desviaciones que afecten la gestión del proceso.
Descripción del Puesto Importante empresa multinacional líder en su rubro busca incorporar a un Técnico en Prevención de Riesgos para integrarse al Departamento de Personas. La finalidad principal es asesorar al personal en materia de seguridad, higiene y prevención, ejecutando acciones correctivas y preventivas derivadas del proceso productivo. Responsabilidades Clave Gestión de Seguridad: Realizar rondas de seguridad y asignar tareas ante desviaciones detectadas en terreno. Control Operativo: Garantizar el uso obligatorio de EPP dentro del área de producción y gestionar su entrega a personal nuevo y vigente. Respuesta a Emergencias: Investigar accidentes de turno y gestionar el traslado oportuno de trabajadores para atención médica. Cumplimiento Normativo: Asegurar que extintores y señaléticas cumplan con la legislación vigente. Formación: Realizar charlas de 5 minutos, inducciones de seguridad y formaciones según el programa anual. Gestión de Contratistas: Controlar la documentación y condiciones de seguridad de empresas externas y subcontratistas. Requisitos del Perfil Formación: Titulado como Técnico en Prevención de Riesgos. Habilidades: Capacidad de análisis, preparación de informes técnicos y manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word). Competencias: Proactividad, liderazgo para motivar a los trabajadores en prevención y capacidad de negociación. Conocimiento: Manejo profundo de la normativa legal vigente en seguridad laboral. Jornada y Condiciones Sistema de Turnos: La posición opera bajo una modalidad de turnos rotativos 6x2. Horarios: Mañana: 07:00 a 15:00. Tarde: 15:00 a 23:00. Noche: 23:00 a 07:00. Disponibilidad: Se requiere disposición horaria para afrontar desviaciones que afecten la gestión del proceso.
Empresa dedicada al rubro de Relojería busca VENDEDOR/A con experiencia para trabajar en centro comercial, ubicado en RANCAGUA. Funciones asociadas al cargo: - Venta y promoción de productos asociados a marca Festina. - Reposición e inventario de productos. - Manejo sistema de ventas. - Reportería asociada a las ventas diarias. - Seguimiento temas asociados a servicio técnico (garantía). - Orden y limpieza del lugar de trabajo. Valoramos si tienes las siguientes habilidades para un buen desempeño del cargo ofertado. - Manejo de herramientas office (Excel nivel usuario, Word, correo electrónico). - Sentido de responsabilidad, compromiso, autonomía y honestidad. - Proactividad. - Comunicación. - Trabajo en equipo. - experiencia de ventas en Retail. Tipo de puesto: Jornada Part - Time, 20 horas semanales , horario Retail (sábado-domingo). Tipo de contrato: A Plazo Fijo, con opción de renovación y posterior Indefinido. -Se trabaja directo con Filial de la Marca.
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Clínicas Veterinaria Doctor Pet se encuentra en búsqueda de un o una Vendedor Full Time para trabajar en su clínica que está ubicada en Lo Barnechea. Funciones principales: Ventas, atención y orientación a público y pacientes, mantención y orden clínica, asistencia a médico veterinario, reposición, toma de inventario, manejo de caja y otros cumplimientos de vendedor. Funciones principales: Atención al público y ventas de productos y servicios veterinarios. Mantenimiento y orden de la clínica para ofrecer un ambiente agradable y profesional. Reposición de productos en tienda. Asistencia en tareas al médico veterinario cuando sea necesario. Cumplir con las responsabilidades del puesto de vendedor, asegurando una atención de calidad. Detalles del puesto: Jornada: Lunes a Viernes, con 1 hora de colación. 44 horas a la semana. Sueldo: $600.000 líquidos aprox. más bonos Bimestrales por cumplimiento de metas de ventas y responsabilidades. Se pide alto interés en ventas, buen trato al cliente, ganas de aprender, buena disposición, responsable.- La empresa capacita a todo su personal nuevo, se enseña manejo de tienda y labores a desempeñar por completo para aprender sistema de trabajo de la empresa. Si estás interesad@ en formar parte de un equipo comprometido con el bienestar animal. ¡esperamos tu postulación!
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¡Buscamos Vendedor/a en Terreno – Únete a Salesland! ¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión: Vender TV cable, Internet y telefonía para el hogar. Brindar asesoramiento personalizado y soluciones efectivas a nuestros clientes. Representar nuestra marca con energía y entusiasmo EN TERRENO. Horario flexible: 22.5 horas semanales Lunes a Viernes: 12:00 – 16:00 Sábado: 11:00 – 13:00 Requisitos: Mayor de 18 años Experiencia en ventas en terreno Disponibilidad para trabajar en terreno Beneficios: Sueldo base: $271.000 + bonos, gratificación y comisiones SIN TOPE Pago de comisiones al mes vencido, último día bancario hábil Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente laboral y contrato a plazo fijo ¿Por qué Salesland? Tu esfuerzo se refleja en tus resultados Capacitación constante para mejorar tus habilidades Formar parte de un equipo dinámico y motivador Oportunidades reales de crecimiento laboral ¡Postula hoy y sé parte del equipo Salesland! Oferta inclusiva: abierta a personas en situación de discapacidad, conforme a Ley 21.015.
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Ayudante de Equipamiento – Trabajo en Terreno Empresa dedicada a la instalación y mantención de elementos de seguridad para el rubro minero se encuentra en búsqueda de un Ayudante de Equipamiento para integrarse a su equipo de trabajo en terreno. Principales funciones: Apoyo en instalación de sistemas y elementos de seguridad para el rubro minero. Uso de herramientas eléctricas (taladro, apernador) y herramientas manuales. Montaje y fijación de estructuras y señaléticas de seguridad. Apoyo en mantención y revisión de equipos instalados. Carga, descarga y traslado de materiales. Trabajo en terreno en instalaciones de clientes. Mantención del orden y cuidado de herramientas y vehículo asignado. Requisitos: Licencia de conducir Clase B vigente Experiencia en uso de taladro, apernador y herramientas básicas. Persona responsable, proactiva y comprometida con la seguridad. Deseable residencia en la Región Metropolitana. Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 hrs. Viernes: 08:00 a 16:45 hrs.
Ayudante de Equipamiento – Trabajo en Terreno Empresa dedicada a la instalación y mantención de elementos de seguridad para el rubro minero se encuentra en búsqueda de un Ayudante de Equipamiento para integrarse a su equipo de trabajo en terreno. Principales funciones: Apoyo en instalación de sistemas y elementos de seguridad para el rubro minero. Uso de herramientas eléctricas (taladro, apernador) y herramientas manuales. Montaje y fijación de estructuras y señaléticas de seguridad. Apoyo en mantención y revisión de equipos instalados. Carga, descarga y traslado de materiales. Trabajo en terreno en instalaciones de clientes. Mantención del orden y cuidado de herramientas y vehículo asignado. Requisitos: Licencia de conducir Clase B vigente Experiencia en uso de taladro, apernador y herramientas básicas. Persona responsable, proactiva y comprometida con la seguridad. Deseable residencia en la Región Metropolitana. Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 hrs. Viernes: 08:00 a 16:45 hrs.
*Cargo: Asistente contable *Vacante: 1 *Unidad: Corporación Cultura y deportes recoleta *Calidad Contractual: Código del trabajo *Horarios: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hrs *Remuneración Bruta: $1.050.000.- *Objetivo del Cargo: Se requiere un recurso humano como apoyo en el área de contabilidad y finanzas que se desempeñe en diversas tareas, generando, manejando e interpretando los registros contables de la Corporación y produciendo informes que sirven para la toma de decisiones. *Requisitos 1.- Título de contador y/o a fin con la administración de empresas (profesional) (contador general y/o auditor, deseable) 2.-Experencia en Finanzas y contabilidad en otras empresas y/o instituciones. 3.-Manejo de ERP defontana o a fin. *Competencias actitudinales Buen trato, capacidad analítica, detallista, organización, planificación, compromiso, empatía, desarrollo de habilidad comunicativas y relacionales, manejo de la frustración, liderazgo, iniciativa, responsabilidad con horarios de trabajo y entrega de productos, asertividad, adaptabilidad, creatividad, iniciativa, flexibilidad, respeto, principio de probidad. *Antecedentes. 1.-Currículum Vitae 2.-Certificado de antecedentes 3.-Copio de carnet de identidad por ambos lados. 4.-Títulos, certificados de estudios y/o egresos. *Recepción de antecedentes APERTURA: 23 de febrero 2026 CIERRE: 08 de marzo 2026 SÓLO SERÁN ACEPTADAS LAS POSTULACIONES QUE ENVÍEN SUS DOCUMENTOS A seleccioncmdr2023@gmail.com Y QUE ADJUNTEN TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS.
*Cargo: Asistente contable *Vacante: 1 *Unidad: Corporación Cultura y deportes recoleta *Calidad Contractual: Código del trabajo *Horarios: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hrs *Remuneración Bruta: $1.050.000.- *Objetivo del Cargo: Se requiere un recurso humano como apoyo en el área de contabilidad y finanzas que se desempeñe en diversas tareas, generando, manejando e interpretando los registros contables de la Corporación y produciendo informes que sirven para la toma de decisiones. *Requisitos 1.- Título de contador y/o a fin con la administración de empresas (profesional) (contador general y/o auditor, deseable) 2.-Experencia en Finanzas y contabilidad en otras empresas y/o instituciones. 3.-Manejo de ERP defontana o a fin. *Competencias actitudinales Buen trato, capacidad analítica, detallista, organización, planificación, compromiso, empatía, desarrollo de habilidad comunicativas y relacionales, manejo de la frustración, liderazgo, iniciativa, responsabilidad con horarios de trabajo y entrega de productos, asertividad, adaptabilidad, creatividad, iniciativa, flexibilidad, respeto, principio de probidad. *Antecedentes. 1.-Currículum Vitae 2.-Certificado de antecedentes 3.-Copio de carnet de identidad por ambos lados. 4.-Títulos, certificados de estudios y/o egresos. *Recepción de antecedentes APERTURA: 23 de febrero 2026 CIERRE: 08 de marzo 2026 SÓLO SERÁN ACEPTADAS LAS POSTULACIONES QUE ENVÍEN SUS DOCUMENTOS A seleccioncmdr2023@gmail.com Y QUE ADJUNTEN TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS.
Se busca ayudante de carpintero para trabajar en la comuna de Freire. Con al menos 5 años de experiencia.
Se busca ayudante de carpintero para trabajar en la comuna de Freire. Con al menos 5 años de experiencia.
Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestra corporación a un/a Trabajador/a Social, para integrarse a dupla psicosocial en Residencia de niñas, niños y adolescentes, ubicada en La Pintana. Quien ocupe el cargo será responsable de diseñar, ejecutar y evaluar procesos de Re vinculación familiar, coordinando su labor con la dupla de trabajo y el equipo residencial. Entre sus principales funciones se encuentran: -Coordinar acciones de intervención con su dupla psicosocial y el equipo residencial. -Evaluar la situación familiar y vincular de NNA, elaborando diagnósticos y planes de intervención en Re vinculación familiar. -Diseñar, ejecutar y evaluar planes de Re vinculación familiar individualizados. -Fortalecer y acompañar procesos de restitución y fortalecimiento del vínculo familiar, considerando el enfoque de derechos y trauma. -Supervisar y acompañar visitas familiares, interviniendo cuando sea necesario. -Evaluar y fortalecer habilidades parentales y competencias familiares. -Realizar intervenciones terapéuticas familiares, individuales y/o grupales, según corresponda. -Elaborar informes psicosociales y de revinculación familiar para tribunales y organismos externos, dentro de los plazos establecidos. -Registrar de manera sistemática las intervenciones realizadas en carpetas individuales y sistemas correspondientes. -Brindar apoyo e intervención en situaciones de emergencia y/o crisis. -Coordinar acciones con Educadoras de Trato Directo, equipos de salud, educación y redes externas. -Participar en audiencias en tribunales y reuniones técnicas cuando sea requerido. -Realizar reportes periódicos sobre avances, cumplimiento de objetivos y labores administrativas asociadas. Requisitos .-Título profesional de Trabajador/a Social. .-Experiencia mínima de 3 años en programas o residencias de protección de NNA. Beneficios: -Seguro complementario con contrato indefinido -Almuerzo -Medio día libre de cumpleaños -Semana adicional de vacaciones(cuando cumples el año) - entre otros.- Buscamos a personas con sentido de responsabilidad, capacidad de planificación, iniciativa, flexibilidad. Lugar de trabajo: La Pintana.
Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestra corporación a un/a Trabajador/a Social, para integrarse a dupla psicosocial en Residencia de niñas, niños y adolescentes, ubicada en La Pintana. Quien ocupe el cargo será responsable de diseñar, ejecutar y evaluar procesos de Re vinculación familiar, coordinando su labor con la dupla de trabajo y el equipo residencial. Entre sus principales funciones se encuentran: -Coordinar acciones de intervención con su dupla psicosocial y el equipo residencial. -Evaluar la situación familiar y vincular de NNA, elaborando diagnósticos y planes de intervención en Re vinculación familiar. -Diseñar, ejecutar y evaluar planes de Re vinculación familiar individualizados. -Fortalecer y acompañar procesos de restitución y fortalecimiento del vínculo familiar, considerando el enfoque de derechos y trauma. -Supervisar y acompañar visitas familiares, interviniendo cuando sea necesario. -Evaluar y fortalecer habilidades parentales y competencias familiares. -Realizar intervenciones terapéuticas familiares, individuales y/o grupales, según corresponda. -Elaborar informes psicosociales y de revinculación familiar para tribunales y organismos externos, dentro de los plazos establecidos. -Registrar de manera sistemática las intervenciones realizadas en carpetas individuales y sistemas correspondientes. -Brindar apoyo e intervención en situaciones de emergencia y/o crisis. -Coordinar acciones con Educadoras de Trato Directo, equipos de salud, educación y redes externas. -Participar en audiencias en tribunales y reuniones técnicas cuando sea requerido. -Realizar reportes periódicos sobre avances, cumplimiento de objetivos y labores administrativas asociadas. Requisitos .-Título profesional de Trabajador/a Social. .-Experiencia mínima de 3 años en programas o residencias de protección de NNA. Beneficios: -Seguro complementario con contrato indefinido -Almuerzo -Medio día libre de cumpleaños -Semana adicional de vacaciones(cuando cumples el año) - entre otros.- Buscamos a personas con sentido de responsabilidad, capacidad de planificación, iniciativa, flexibilidad. Lugar de trabajo: La Pintana.