Coordinador/a de Innovación / V Región

Sophia PRO
JobAdvisor

Nexxo S.A.

Company Description: NEXXO S.A Job Description: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Misión Del Cargo En Nexxo buscamos un/a Coordinador(a) de Innovación para impulsar la gestión, comunicación y cultura innovadora dentro de la organización. Descripción Funciones Del Cargo Tu misión principal será apoyar en la gestión y comunicación de la innovación que se realiza en Nexxo, entregando directrices para implementar el Sistema de Gestión de la Innovación (SGI). Articular el portafolio de innovación con estándar corporativo hacia Nexxo, habilitando y promoviendo una cultura de innovación que se convierta en un acelerador de las transformaciones estratégicas del negocio Responsabilidades principales Implementar y comunicar el Sistema de Gestión de Innovación (SGI). Apoyar la gestión del portafolio de proyectos y alianzas. Generar y difundir material audiovisual (videos, fotos, presentaciones). Promover cultura de innovación y posicionar iniciativas internas. Requisitos Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial mención Marketing o carrera afín. Ideal 1 año de experiencia en áreas de innovación. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Concón, Quinta Región. Disponibilidad para viajes eventuales a terreno. Conocimientos en metodologías de innovación (Design Thinking). Manejo de herramientas audiovisuales y comunicacionales. Nexxo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Nuestro Candidato Ideal Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial mención Marketing o carrera afín 1 año de experiencia en áreas de innovación. Design Thinking Beneficios: - Capacitaciones y cursos Descuentos en productos El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Hoy
Expira 23/05/2026

Coordinador/a de Innovación / V Región

Sophia PRO
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Nexxo S.A.

Company Description: NEXXO S.A Job Description: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Misión Del Cargo En Nexxo buscamos un/a Coordinador(a) de Innovación para impulsar la gestión, comunicación y cultura innovadora dentro de la organización. Descripción Funciones Del Cargo Tu misión principal será apoyar en la gestión y comunicación de la innovación que se realiza en Nexxo, entregando directrices para implementar el Sistema de Gestión de la Innovación (SGI). Articular el portafolio de innovación con estándar corporativo hacia Nexxo, habilitando y promoviendo una cultura de innovación que se convierta en un acelerador de las transformaciones estratégicas del negocio Responsabilidades principales Implementar y comunicar el Sistema de Gestión de Innovación (SGI). Apoyar la gestión del portafolio de proyectos y alianzas. Generar y difundir material audiovisual (videos, fotos, presentaciones). Promover cultura de innovación y posicionar iniciativas internas. Requisitos Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial mención Marketing o carrera afín. Ideal 1 año de experiencia en áreas de innovación. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Concón, Quinta Región. Disponibilidad para viajes eventuales a terreno. Conocimientos en metodologías de innovación (Design Thinking). Manejo de herramientas audiovisuales y comunicacionales. Nexxo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Nuestro Candidato Ideal Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial mención Marketing o carrera afín 1 año de experiencia en áreas de innovación. Design Thinking Beneficios: - Capacitaciones y cursos Descuentos en productos El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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Abogado Junior

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Empresa Constructora Tauro

Company Description: Empresa Constructora Confidencial Job Description: Descripción del Cargo Estamos buscando un Abogado Junior para un reemplazo de 6 meses. Responsable de gestionar y asegurar la legalidad de todos los contratos, permisos y transacciones de la empresa, garantizando la seguridad jurídica en todas sus operaciones. Además, proporciona una representación legal estratégica en procesos judiciales, velando por el cumplimiento de las leyes aplicables y protegiendo los intereses de la compañía. Colabora estrechamente con todas las áreas internas y establece relaciones sólidas con entidades públicas, bancos, clientes y proveedores para contribuir al éxito y estabilidad legal de la organización. Funciones Principales Redacción, revisión y análisis de contratos. Apoyo en materias societarias. Seguimiento y gestión de documentación legal corporativa. Asistencia a audiencias laborales, comparendo en Juzgados de Policía Local, comparendos en materia civil. Redacción demandas y otros documentos judiciales. Manejo en Oficina Judicial Virtual.

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Abogado Junior

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Empresa Constructora Tauro

Company Description: Empresa Constructora Confidencial Job Description: Descripción del Cargo Estamos buscando un Abogado Junior para un reemplazo de 6 meses. Responsable de gestionar y asegurar la legalidad de todos los contratos, permisos y transacciones de la empresa, garantizando la seguridad jurídica en todas sus operaciones. Además, proporciona una representación legal estratégica en procesos judiciales, velando por el cumplimiento de las leyes aplicables y protegiendo los intereses de la compañía. Colabora estrechamente con todas las áreas internas y establece relaciones sólidas con entidades públicas, bancos, clientes y proveedores para contribuir al éxito y estabilidad legal de la organización. Funciones Principales Redacción, revisión y análisis de contratos. Apoyo en materias societarias. Seguimiento y gestión de documentación legal corporativa. Asistencia a audiencias laborales, comparendo en Juzgados de Policía Local, comparendos en materia civil. Redacción demandas y otros documentos judiciales. Manejo en Oficina Judicial Virtual.

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COORDINADOR DE TRANSPORTE

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BUSES JM

Company Description: Buses JM Job Description: Buscamos Coordinador de Transporte – Residencia Los Andes Requisitos Título de Técnico Nivel Superior en Transporte, Logística o carrera afín.Manejo de flota y/o personal > 300 personas.Experiencia en coordinación y supervisión del cumplimiento de servicios diarios.Experiencia liderando equipos operativos (conductores)Experiencia comprobable en planificación y logística de transporte terrestre de pasajeros.Al menos 3 años de experiencia en el rubro minero.Conocimiento actualizado de la Ley de Transporte. Turno: 4x4 Renta: $1.150.000 Residencia: LOS ANDES, San Felipe / Valle de Aconcagua Vacante sin pasajes ni alojamiento Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV al correo: [email] o al WhatsApp +56988275489

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COORDINADOR DE TRANSPORTE

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BUSES JM

Company Description: Buses JM Job Description: Buscamos Coordinador de Transporte – Residencia Los Andes Requisitos Título de Técnico Nivel Superior en Transporte, Logística o carrera afín.Manejo de flota y/o personal > 300 personas.Experiencia en coordinación y supervisión del cumplimiento de servicios diarios.Experiencia liderando equipos operativos (conductores)Experiencia comprobable en planificación y logística de transporte terrestre de pasajeros.Al menos 3 años de experiencia en el rubro minero.Conocimiento actualizado de la Ley de Transporte. Turno: 4x4 Renta: $1.150.000 Residencia: LOS ANDES, San Felipe / Valle de Aconcagua Vacante sin pasajes ni alojamiento Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV al correo: [email] o al WhatsApp +56988275489

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Ejecutivo Atención al Cliente- Calama

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Salfa Rent

SALFA busca un Ejecutivo de Atención al Cliente para sus sucursales en Calama y Antofagasta. Valoramos la innovación y el trabajo en equipo, ofreciendo un ambiente de crecimiento profesional en una empresa reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Chile.

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Ejecutivo Atención al Cliente- Calama

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Salfa Rent

SALFA busca un Ejecutivo de Atención al Cliente para sus sucursales en Calama y Antofagasta. Valoramos la innovación y el trabajo en equipo, ofreciendo un ambiente de crecimiento profesional en una empresa reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Chile.

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Puestos vacantes: Operadora(or) Mina IV (19895)

Sophia PRO
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Grupo Antofagasta Minerals

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Operadora(or) Mina IV - Turno 7x7 D/N - Compañía Minera Zaldívar (Plazo Fijo 6 meses) Este rol se encargará de operar el equipo Caex Komatsu 830 E/AC que posee Minera Zaldívar, enfocándose primordialmente en este modelo. La/el operadora/or mina debe tener interiorizados en su práctica operacional los lineamientos de seguridad y de autocuidado que determina la compañía. Asimismo, debe procurar cumplir con las metas de producción definidas, contribuyendo al desarrollo de la empresa.” El cargo es parte de la Gerencia de Operaciones, en específico de la Superintendencia de Carguío y transporte y equipo de auxiliares responde directamente a él(la) Jefe de Turno Mina.” Tus Principales Desafíos Serán Operar los camiones de extracción Komatsu 830E/AC que posee la compañía para extraer el material que provee la tronadura y derivarlo a los destinos definidos por la planificación. Cumplir con los estándares y normas de seguridad, reportando condiciones o acciones inseguras, tomando acción para corregir oportunamente e informar estos hechos a la supervisión según procedimientos, con la finalidad de evitar accidentes, que pudieran afectar su integridad o la de sus compañeros de trabajo. Alcanzar la utilización planificada de los equipos y del buen estado de estos, manteniendo los estándares de producción y minimizando costos de mantención y reparación. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. ¿Qué requisitos debes cumplir? Licencia de enseñanza media (4to medio rendido). Contar con al menos dos años de experiencia en operación de equipos Komatsu 830 E/AC. Deseable experiencia en equipos de apoyo como: Bulldozer D 375 A, Excavadora PC 600, Motoniveladora Caterpillar 16 M. Contar con licencia de conducir clase B con una antigüedad mínima de 3 años, requisito excluyente. Contar con licencia de conducir clase D con una antigüedad mínima de 3 años, requisito excluyente. Experiencia operando en faenas mineras de rajo abierto. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en turnos rotativos 7x7 en Antofagasta. Salud Compatible con el cargo. Postula con nosotros entre el 22 de abril hasta 4 de mayo y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”

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Puestos vacantes: Operadora(or) Mina IV (19895)

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Grupo Antofagasta Minerals

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Operadora(or) Mina IV - Turno 7x7 D/N - Compañía Minera Zaldívar (Plazo Fijo 6 meses) Este rol se encargará de operar el equipo Caex Komatsu 830 E/AC que posee Minera Zaldívar, enfocándose primordialmente en este modelo. La/el operadora/or mina debe tener interiorizados en su práctica operacional los lineamientos de seguridad y de autocuidado que determina la compañía. Asimismo, debe procurar cumplir con las metas de producción definidas, contribuyendo al desarrollo de la empresa.” El cargo es parte de la Gerencia de Operaciones, en específico de la Superintendencia de Carguío y transporte y equipo de auxiliares responde directamente a él(la) Jefe de Turno Mina.” Tus Principales Desafíos Serán Operar los camiones de extracción Komatsu 830E/AC que posee la compañía para extraer el material que provee la tronadura y derivarlo a los destinos definidos por la planificación. Cumplir con los estándares y normas de seguridad, reportando condiciones o acciones inseguras, tomando acción para corregir oportunamente e informar estos hechos a la supervisión según procedimientos, con la finalidad de evitar accidentes, que pudieran afectar su integridad o la de sus compañeros de trabajo. Alcanzar la utilización planificada de los equipos y del buen estado de estos, manteniendo los estándares de producción y minimizando costos de mantención y reparación. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. ¿Qué requisitos debes cumplir? Licencia de enseñanza media (4to medio rendido). Contar con al menos dos años de experiencia en operación de equipos Komatsu 830 E/AC. Deseable experiencia en equipos de apoyo como: Bulldozer D 375 A, Excavadora PC 600, Motoniveladora Caterpillar 16 M. Contar con licencia de conducir clase B con una antigüedad mínima de 3 años, requisito excluyente. Contar con licencia de conducir clase D con una antigüedad mínima de 3 años, requisito excluyente. Experiencia operando en faenas mineras de rajo abierto. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en turnos rotativos 7x7 en Antofagasta. Salud Compatible con el cargo. Postula con nosotros entre el 22 de abril hasta 4 de mayo y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”

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Vendedor/a de Vehículos – Automotora - Las Condes

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Anfruns Motors

Company Description: Anfruns Motors Dercocenter Job Description: Anfruns Motors, concesionario oficial DercoCenter, líder en la comercialización de vehículos nuevos y usados, con una amplia oferta de servicios automotrices, se encuentra en búsqueda de Vendedor/a para su sucursal ubicada en Las Condes. ¿Cuál será tu desafío? Gestionar el proceso completo de venta de vehículos nuevos, desarrollando activamente cartera de clientes, maximizando oportunidades comerciales y cumpliendo KPI de ventas, financiamiento y seguros. Principales responsabilidades Prospección activa y seguimiento de clientes asignados y autogenerados. Asesoría comercial integral: vehículo, créditos, seguros y programas de marca. Cumplimiento y superación de metas comerciales mensuales. Gestión del proceso de venta de inicio a fin, incluyendo coordinación de entrega. Fidelización y postventa orientada a recompra y referidos. Buscamos a Alguien Que Tenga al menos 2 años de experiencia en ventas automotrices. Posea fuerte orientación al logro y negociación comercial. Maneje CRM y seguimiento de oportunidades. Cuente con Licencia Clase B vigente. Tenga disponibilidad para trabajar en horario retail. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base + atractivas comisiones sin tope. Jornada de lunes a domingo (con días libres en la semana y domingos libres al mes). Día libre de cumpleaños. Uniforme corporativo. Estabilidad y reales oportunidades de desarrollo comercial. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.

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Vendedor/a de Vehículos – Automotora - Las Condes

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Anfruns Motors

Company Description: Anfruns Motors Dercocenter Job Description: Anfruns Motors, concesionario oficial DercoCenter, líder en la comercialización de vehículos nuevos y usados, con una amplia oferta de servicios automotrices, se encuentra en búsqueda de Vendedor/a para su sucursal ubicada en Las Condes. ¿Cuál será tu desafío? Gestionar el proceso completo de venta de vehículos nuevos, desarrollando activamente cartera de clientes, maximizando oportunidades comerciales y cumpliendo KPI de ventas, financiamiento y seguros. Principales responsabilidades Prospección activa y seguimiento de clientes asignados y autogenerados. Asesoría comercial integral: vehículo, créditos, seguros y programas de marca. Cumplimiento y superación de metas comerciales mensuales. Gestión del proceso de venta de inicio a fin, incluyendo coordinación de entrega. Fidelización y postventa orientada a recompra y referidos. Buscamos a Alguien Que Tenga al menos 2 años de experiencia en ventas automotrices. Posea fuerte orientación al logro y negociación comercial. Maneje CRM y seguimiento de oportunidades. Cuente con Licencia Clase B vigente. Tenga disponibilidad para trabajar en horario retail. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base + atractivas comisiones sin tope. Jornada de lunes a domingo (con días libres en la semana y domingos libres al mes). Día libre de cumpleaños. Uniforme corporativo. Estabilidad y reales oportunidades de desarrollo comercial. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.

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Jefe de Procesos

Sophia PRO
JobAdvisor

Grupo Cetep

Company Description: Grupo Cetep Job Description: En Grupo Cetep organización del área de la salud compuesta por personas apasionadas por brindar soluciones de Salud Integral se encuentra en búsqueda de un Jefe de Procesos. Misión del Cargo Dirigir, coordinar y supervisar el levantamiento, análisis y mejora continua de los procesos de la organización, liderando iniciativas de transformación digital y proyectos de automatización. Su objetivo es garantizar eficiencia, calidad y alineación estratégica de los procesos, contribuyendo a la sinergia entre las distintas unidades del Grupo y asegurando la satisfacción del cliente interno. Actividades Claves Estratégicas y Técnicas Liderar la definición de la estrategia de procesos de la organización, alineada con los objetivos corporativos.Supervisar y coordinar el levantamiento de procesos con metodologías BPMN 2.0, asegurando estandarización y calidad en la documentación.Dirigir la implementación de ERP (Netsuite u otros), siendo contraparte técnica y estratégica frente a proveedores y áreas usuarias.Promover y aprobar proyectos de automatización y transformación digital, priorizando aquellos que generen mayor impacto en eficiencia y rentabilidad.Gestionar indicadores de desempeño de procesos, asegurando la optimización de costos y tiempos de ejecución.Velar por la satisfacción del cliente interno, estableciendo mecanismos de retroalimentación y mejora continua.Conformar y mantener la biblioteca corporativa de procesos, garantizando su actualización y accesibilidad.Coordinar y supervisar proyectos transversales de la organización en los que participe la Unidad de Procesos.Colaborar con la Gerencia en la planificación estratégica, aportando información clave para la toma de decisiones.Liderar y motivar al equipo de analistas, fomentando la capacitación, el uso de herramientas digitales y un clima laboral colaborativo. Ofrecemos Jornada laboral: Lunes a viernes 44 horas semanales. Modalidad: Mixta Requisitos Educación: Ingeniero Civil Industrial (deseable), Ingeniero Informático, Ingeniero Comercial o carrera afín. Formación: Manejo de Excel avanzado y Power BI intermedio. Dominio de Bizagi Modeler y BPMN 2.0. Experiencia en ERP Netsuite y/o implementación de ERP. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en gestión de procesos, transformación digital y proyectos de ERP. En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

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Jefe de Procesos

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Grupo Cetep

Company Description: Grupo Cetep Job Description: En Grupo Cetep organización del área de la salud compuesta por personas apasionadas por brindar soluciones de Salud Integral se encuentra en búsqueda de un Jefe de Procesos. Misión del Cargo Dirigir, coordinar y supervisar el levantamiento, análisis y mejora continua de los procesos de la organización, liderando iniciativas de transformación digital y proyectos de automatización. Su objetivo es garantizar eficiencia, calidad y alineación estratégica de los procesos, contribuyendo a la sinergia entre las distintas unidades del Grupo y asegurando la satisfacción del cliente interno. Actividades Claves Estratégicas y Técnicas Liderar la definición de la estrategia de procesos de la organización, alineada con los objetivos corporativos.Supervisar y coordinar el levantamiento de procesos con metodologías BPMN 2.0, asegurando estandarización y calidad en la documentación.Dirigir la implementación de ERP (Netsuite u otros), siendo contraparte técnica y estratégica frente a proveedores y áreas usuarias.Promover y aprobar proyectos de automatización y transformación digital, priorizando aquellos que generen mayor impacto en eficiencia y rentabilidad.Gestionar indicadores de desempeño de procesos, asegurando la optimización de costos y tiempos de ejecución.Velar por la satisfacción del cliente interno, estableciendo mecanismos de retroalimentación y mejora continua.Conformar y mantener la biblioteca corporativa de procesos, garantizando su actualización y accesibilidad.Coordinar y supervisar proyectos transversales de la organización en los que participe la Unidad de Procesos.Colaborar con la Gerencia en la planificación estratégica, aportando información clave para la toma de decisiones.Liderar y motivar al equipo de analistas, fomentando la capacitación, el uso de herramientas digitales y un clima laboral colaborativo. Ofrecemos Jornada laboral: Lunes a viernes 44 horas semanales. Modalidad: Mixta Requisitos Educación: Ingeniero Civil Industrial (deseable), Ingeniero Informático, Ingeniero Comercial o carrera afín. Formación: Manejo de Excel avanzado y Power BI intermedio. Dominio de Bizagi Modeler y BPMN 2.0. Experiencia en ERP Netsuite y/o implementación de ERP. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en gestión de procesos, transformación digital y proyectos de ERP. En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

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SUPERVISOR - MINERA ESCONDIDA

Sophia PRO
JobAdvisor

Minera

Company Description: Minera Escondida Job Description: Empresa que presta servicios a la minería requiere de “Supervisor” para sus instalaciones en Minera Escondida, Turno 7x7. Requisitos Técnico o Ingeniero Mecánico. Conocimiento en bombas centrifugas, hidráulica. Residencia en la segunda región. Envíanos tu curriculum al Correo o Whatsapp [email] ó +56 9 3914 1724.

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Company Description: Minera Escondida Job Description: Empresa que presta servicios a la minería requiere de “Supervisor” para sus instalaciones en Minera Escondida, Turno 7x7. Requisitos Técnico o Ingeniero Mecánico. Conocimiento en bombas centrifugas, hidráulica. Residencia en la segunda región. Envíanos tu curriculum al Correo o Whatsapp [email] ó +56 9 3914 1724.

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