Fundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo de Jefe(a) de programa social para trabajar en Antofagasta. Objetivo : Garantizar el buen funcionamiento de la Unidad a su cargo, a través de la supervisión y gestión permanente del equipo, coordinando, ejecutando y controlando la implementación de la planificación de los Programas que permitan a los participantes favorecer su inclusión social, todo de acuerdo a las políticas, Modelo Técnico y objetivos de la Fundación Hogar de Cristo. Funciones Liderar el equipo de trabajo del programa velando porque las intervenciones sean realizadas de acuerdo al modelo técnico respectivo, sus procedimientos y estándares de calidad en la atención a las personas que participan en los programas a su cargo. Garantizar la acogida además de la atención eficiente y oportuna de los participantes de la unidad a su cargo. Administrar eficientemente el presupuesto a cargo, trabajando además por generar nuevos recursos que colaboren en la tarea de inclusión social de los participantes. Representar públicamente al Hogar de Cristo ante las personas, corporaciones e instituciones con el objetivo de ampliar las redes sociales y dar a conocer el trabajo de la fundación Lo anterior según corresponda a su realidad territorial y de acuerdo a las definiciones del modelo técnico y su jefatura directa. Coordinar las actividades de planificación diaria, mensual y anual del programa, con el objetivo de dar respuesta al proceso de intervención de los participantes e integrarlos como protagonistas de su propio cambio. Asegurar las condiciones necesarias para que los trabajadores(as) y voluntarios encuentren el lugar idóneo para expresar su solidaridad y capacidad de servicio de acuerdo a las políticas del Hogar de Cristo. Mantener coordinación con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil que formen parte de la red de instituciones que trabajan con y para personas con discapacidad mental, también con todas aquellas redes que permitan la articulación de acciones conjuntas orientadas a la inclusión social. Gestionar eficientemente los recursos humanos puestos a su disposición, velando por su desarrollo profesional, valórico y personal, a fin de lograr los objetivos fijados por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación de Beneficiencia Hogar de Cristo y sus filiales. Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación de Beneficiencia Hogar de Cristo y sus filiales. Dar cumplimiento con los marcos de ética y cumplimiento de Hogar de Cristo, y actuar conforme al Modelo de Prevención de Delitos vigente elaborado de acuerdo a la Ley N°20.393, resguardando la responsabilidad institucional. Requisitos Formacion académica: Trabajador social, Psicólogo, Educadora de párvulos, Enfermera. Manejo de personal y capacitación en áreas de normativa laboral. Evaluación de proyectos. Manejo de plataformas digitales. Excelente manejo de herramientas de office (Word, Excel, Power Paint). tres años como mínimo de experiencia en cargos similares. Horario : Articulo 22, inciso 2 (Excluido de la limitación horaria) Ubicación : Antofagasta. Te invitamos a ser parte de Fundación Hogar de Cristo, la fundación de beneficencia de mayor cobertura reconocida en su labor de reducir la exclusión social en nuestro país, posicionada entre las mejores organizaciones para trabajar en Chile según la encuesta internacional Great Place to Work® 2024. ¡Únete a este gran equipo de trabajo!

Company Description: USEND Job Description: En USEND creemos en equipos diversos y colaborativos. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción alguna. Cumplimos con la Ley N° 21.015, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y garantizando procesos accesibles y equitativos. Estamos buscando un Administrador de contratos, para incorporarse al equipo de administración y finanzas, prestando servicio al área de Operaciones. Propósito Principal Buscar, negociar, contratar y gestionar proveedores de transporte para el segmento e commerce, garantizando cumplimiento legal, calidad de servicio y rentabilidad. Principales Responsabilidades Prospección de transportistas: realizar búsquedas de pequeñas y medianas empresas de transporte a nivel nacional, evaluar su capacidad y registrar la información en la base de proveedores. Negociación de tarifas y condiciones: liderar la negociación de tarifas, tiempos de entrega y cláusulas contractuales; preparar propuestas de contratos y colaborar con el área legal para su revisión. La literatura sobre administración de contratos indica que el administrador debe asegurarse de que los contratos estén alineados con la ley y que los términos no sean desfavorables para la empresa. Gestión contractual: custodiar la documentación, controlar vigencias, renovaciones y prórrogas; actualizar tarifas y anexos; aplicar descuentos o multas según desempeño. Verificación de cumplimiento: revisar que los transportistas cuenten con licencias y permisos válidos, seguros de carga, flotas con GPS y conductores certificados; asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de descanso. Monitoreo del desempeño: generar informes mensuales de producción, analizando puntualidad, siniestros, reclamos y costos; presentar reportes al gerente y proponer mejoras. Gestión de incidencias: ser el primer punto de contacto para resolver diferencias, reclamos y controversias; coordinar con operaciones para reasignar flota y mitigar retrasos. Comunicación con proveedores: mantener relaciones de confianza, informar descuentos por multas o falta de carga, gestionar pagos y apoyar a los transportistas en la facturación mensual. Innovación y mejora continua: proponer mejoras tecnológicas (ruteo, telemetría, automatización), proyectos de sostenibilidad y alianzas estratégicas. Colaborar con otras áreas (Operaciones, Comercial, Finanzas) en proyectos de transformación cultural. Requisitos Conocimiento de logística y transporte: comprensión de la cadena de suministro, operaciones de última milla y normativa de transporte. Debe saber organizar conductores y vehículos y garantizar cumplimiento normativo. Habilidades de negociación y comunicación: negociar tarifas y condiciones con diferentes proveedores; establecer relaciones de largo plazo. Saber comunicar requisitos y coordinar con operaciones. Conocimiento de gestión de contratos: familiaridad con la legislación de contratación y habilidades para preparar, revisar y supervisar contratos; capacidad para utilizar software de gestión de contratos (firma electrónica). Orientación a datos: capacidad para analizar KPIs, elaborar informes y tomar decisiones basadas en datos. Debe medir el rendimiento de proveedores. Capacidad de resolución de problemas: agilidad para resolver incidencias, conflictos y variaciones de la demanda; proactividad para buscar alternativas. Tecnología y digitalización: manejo de herramientas de ruteo, GPS y sistemas de gestión de almacenes; disposición a explorar innovaciones tecnológicas. En USEND creemos que las personas son el motor que impulsa todo lo que hacemos. Si te apasionan los desafíos, el trabajo en equipo y la oportunidad de crecer en una empresa dinámica y cercana, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. ¡Muévete con nosotros y construyamos juntos el futuro de la logística!

Company Description: Hospital Clínico Universidad de Chile Job Description: En Hospital Clínico Universidad de Chile se busca Ayudante Técnico para Banco de sangre para las actividades de extracción y transfusión de sangre, con el propósito de evitar errores en unidades del Servicio, velando por su adecuada conservación (muestras sanguíneas), en cumplimiento con requerimientos técnicos y sanitarios exigidos por el Hospital y Ministerio de Salud. Además brindar primeros auxilios a donantes que lo requieran. Requisitos Titulo de Técnico de laboratorio Curso de Técnico Laboratorio. Dominio software de procesador de textos y planilla de cálculo nivel usuario. Experiencia en toma de muestra o punción venosa 6 meses Funciones Realizar toma de muestras sanguíneas a pacientes ambulatorios, velando por el cumplimiento de especificaciones técnicas, con el propósito de evitar rechazos en unidades del Banco de Sangre. Ingresar a sistema computacional datos del paciente, con el propósito de mantener actualizados dicha información. Realizar punción capilar para la oportuna verificación de grupo sanguíneo en pacientes que serán intervenidos, evitando demoras innecesarias en la intervención. Efectuar transfusiones sanguíneas solicitadas por médicos tratantes de los distintos servicios, durante turno de noche, cumpliendo con especificaciones técnicas exigidas tanto por el Hospital como por el Ministerio de Salud. Eliminar sangre por caducidad, conforme a instrucciones emanadas de Coordinadores de Unidad. Realizar extracción de sangre a donantes, cumpliendo con especificaciones técnicas exigidas tanto por el Hospital como por el Ministerio de Salud. Informar a donantes respecto a las precauciones que se deban adoptar una vez efectuada la extracción de sangre, con el propósito de brindar una adecuada atención. Proporcionar muestras sanguíneas de pacientes que serán intervenidos quirúrgicamente el día siguiente, con el propósito de cumplir con especificaciones técnicas e instrucciones de su jefatura directa. Apartar muestras sanguíneas según requerimientos de su Jefatura directa, con el propósito que se realicen los estudios requeridos. Mantener solución jabonosa en óptimas condiciones, con el propósito de descontaminar insumos utilizados en unidad.Velar por el adecuado almacenamiento de muestras sanguíneas que han sido estudiadas por Tecnólogo Médico, con el propósito de cumplir con exigencias del Hospital y Ministerio de Salud Turno Rotativo (Mañana-Tarde-Noche) Renta Bruta: 734.428 "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Company Description: FERAM Job Description: En Feram, ferretería técnico-industrial, empresa dedicada a la venta de equipos industriales y soluciones para la minería, busca incorporar a su equipo un/a “Coordinador de Ventas” para nuestra área comercial en Santiago y Valparaíso. La búsqueda se orienta a personas con experiencia liderando y coordinando equipos de ventas en las gestiones y procesos de venta, orientado al logro de metas comerciales y de satisfacción de clientes. Principales Funciones Del Cargo Supervisar proceso de ventas, atención a clientes y seguimiento de negocios en terreno y oficina. Coordinar y apoyar al equipo de ventas. Analizar y realizar reportes de la gestión de ventas. Requisitos Liderazgo, orientación a clientes, comunicación efectiva y proactividad. Formación académica: Ingeniería Comercial, Civil, Industrial, Mecánica o afín. Experiencia: deseable 2 años en cargos similares. Conocimientos: Uso nivel intermedio/avanzado office, conocimientos básicos en equipos y herramientas, inglés básico. Licencia de conducir

Importante empresa de Logística con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Operador de Bodega para proyecto en faena Glencore ubicada en Antofagasta con un turno 7x7 Principales Funciones Ejecutar y registrar los procesos de recepción, no conformidades, despacho, inventario de materiales y devoluciones de carga, a través del registro de los egresos e ingresos desde y hacia bodega.Ejecutar y registrar el almacenaje de la carga recepcionada, definiendo los métodos de acopio y emplazamiento según estándar interno y de cliente en bodega.Mantener y preparar los recursos de trabajo necesarios según el estándar interno y de cliente para cumplir la programación definida.Ejecutar y preparar los procesos para que se adecuen a las normativas de seguridad vigentes en la empresa y cliente. Conocimientos requeridos Licencia Clase D y B (vigente).Curso certificado de grúa horquilla (vigente).Estándares y procedimiento de seguridad relacionados a faenas mineras.Conocimientos logístico y gestión de bodega.Sistemas de implementación de mantenimiento (deseable). Experiencia 2 año de experiencia en cargos similares en minería.2 año de experiencia conduciendo o manejando Grúa Horquilla en instalaciones industriales o Minería. Educación Enseñanza Media CompletaDeseables conocimientos técnicos profesionales (control de inventario, bodega, entre otros).

Work at DaCodes! We are a high-impact software and digital transformation firm. For over 10 years, we have been creating technology- and innovation-driven solutions thanks to our team of more than 300 talented #DaCoders , including developers, architects, UX/UI designers, PMs, QA testers, and more. Our team collaborates on projects with clients across LATAM and the United States, consistently delivering outstanding results. At DaCodes, you will have the opportunity to accelerate your professional growth, work on diverse projects across multiple industries, and contribute to the design, implementation, and optimization of cloud-based infrastructures. Our DaCoders play a key role in the success of our business and our clients' businesses. You will be the expert contributing to our projects and will have access to disruptive startups and global brands. Interested? We are looking for a Data Scientist with strong experience applying AI, Machine Learning, and Data Science in manufacturing and industrial environments , including IoT, robotics, and embedded systems. In this role, you will collaborate closely with manufacturing, operations, and business teams to identify high-impact AI/ML opportunities and lead end-to-end machine learning initiatives that deliver real business value. Requirements Key responsibilities: Collaborate with manufacturing, operations, and business stakeholders to identify, groom, and prioritize AI/ML use cases, defining project scope, objectives, and success metrics. Own end-to-end machine learning projects, including data collection, data preparation, feature engineering, model development, deployment, and ongoing monitoring in production environments. Analyze large-scale manufacturing data from MES, ERP, and IoT sensor sources to uncover insights and optimization opportunities. Build predictive and prescriptive models for use cases such as quality improvement, predictive maintenance, process optimization, and operational efficiency. Develop and maintain data pipelines and analytical workflows using Python and SQL. Write clean, efficient, and maintainable code to support scalable AI/ML solutions. Translate complex analytical results into clear, actionable insights for non-technical stakeholders and decision-makers. Desired profile: 3+ years of experience in Data Science, Machine Learning, or AI, with strong overall professional experience. Proven experience in manufacturing or industrial environments (IoT, robotics, embedded systems). Strong analytical thinking and problem-solving skills. Excellent communication and collaboration abilities, capable of working with cross-functional and multicultural teams. Tools & technologies: Advanced proficiency in Python and machine learning libraries such as scikit-learn, TensorFlow, and PyTorch. Strong SQL skills for data extraction, querying, and manipulation. Experience with data visualization tools such as Power BI or Tableau. Basic understanding of MLOps concepts, including model deployment, versioning, and monitoring. Experience working with time-series data and sensor-generated datasets. Additional requirements: Advanced English required for collaboration with international teams. Position open to LATAM, including Mexico. Remote work availability and flexibility to collaborate across time zones. Nice to have: Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP. Knowledge of time-series analysis, anomaly detection, or optimization techniques. Understanding of manufacturing processes, data sources (MES, ERP), and common challenges such as quality control, predictive maintenance, and order backlog management Benefits 🚀 Integration with global brands and disruptive startups. 🏡 Remote work / Home office. 📍 If a hybrid or on-site modality is required, you will be informed from the first interview. ⏳ Work schedule aligned with the assigned project or team. 📅 Monday to Friday work schedule. 🎉 Day off on your birthday. 🏥 Major medical insurance (applies to Mexico). 🛡️ Life insurance (applies to Mexico). 🌎 Multicultural work teams. 🎓 Access to courses and certifications. 📢 Meetups with special guests from the IT industry. 📡 Virtual integration events and interest groups. 📢 English classes. 🏆 Opportunities within our different business lines. 🏅 Proudly certified as a Great Place to Work.

Company Description: Rotter & Krauss Job Description: ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el rubro óptico, reconocida y certificada nuevamente por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile? Si te imaginas trabajar en un lugar así, te invitamos a postular a esta oportunidad laboral: En Rotter y Krauss, nos encontramos en búsqueda de un Contactólogo O Tecnólogo Médico con mención en Oftalmología con experiencia en adaptación de lentes de contacto (excluyente) para nuestro local ubicado en Viña del Mar quien será responsable de realizar el proceso de venta y promoción de los productos relacionados con contactología. Asimismo, asesorar en términos ópticos en función del diagnóstico entregado por el oftalmólogo en cuanto al mejor producto de acuerdo a su necesidad óptica, mayor comodidad y confort, formas de pago, convenios, entre otros. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios con contrato indefinido: Proyección y estabilidad laboral Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos Excelente clima y ambiente laboral Días administrativos al año Lentes Ópticos + Sol a costo cero para ti y con descuentos especiales (también para tu familia!) Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico ¡Muchos otros beneficios para ti y tu grupo familiar que también te encantarán! Si quieres unirte a esta gran compañía y ayudarnos a hacer que las cosas pasen, ¡te invitamos a postular a Rotter & Krauss! Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Encargado/a Optimización de Procesos En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . En ARAUCO estamos en búsqueda de Profesionales con especialidad Ingeniería en Biotecnología, Bioquímica o Civil Industrial para desempeñarse como Encargado/a Optimización de Procesos , en Bioforest. ¿Qué deberás realizar? Analizar, rediseñar y mejorar la eficiencia de los procesos internos en función del logro de los objetivos del área, fomentando un estilo de trabajo participativo. ¿Qué esperamos de ti? Detectar ineficiencias, duplicidades y cuellos de botella. Proponer e implementar mejoras de procesos que aumenten la productividad y reduzcan costos. Coordinar con distintas áreas para asegurar la adopción de cambios. Diseñar e implementar indicadores de gestión (KPI) para medir la eficiencia de los procesos. Capacitar a los equipos en nuevas metodologías o herramientas relacionadas con la mejora continua. Elaborar reportes de avances y resultados para la jefatura directa. Asegurar el cumplimiento de las normas del reglamento interno de seguridad, mantención y utilización de equipos y áreas, así como de la utilización de las herramientas preventivas de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional requeridas para la ejecución de las actividades del laboratorio y requeridos por la empresa. Planificar el trabajo del laboratorio asignando las tareas a los equipos de trabajo con base a la priorización de proyectos que se establezca. Verificar que los análisis se hagan según los procedimientos estandarizados del área. Generar, revisar y/o implementar nuevos procedimientos en el laboratorio. Velar por el cumplimiento de la planificación semanal, realizando los ajustes que sean necesarios para su ejecución. Proponer e implementar mejoras aplicables en su área de trabajo referentes a temas técnicos, de operación y/o seguridad de acuerdo con el requerimiento del mercado y clientes. Participar activamente en los programas de capacitación para mantenerse actualizado en los conocimientos necesarios para el trabajo que se está desarrollando. Revisar los resultados de análisis, velando por la confiabilidad y detectar errores. Asegurar el orden y la limpieza de las zonas de trabajo. Gestionar la mantención de los equipos del laboratorio, velando por su operatividad. Gestionar los pedidos de insumos al área de adquisiciones para el desarrollo de las funciones del área, garantizando el trabajo continuo del laboratorio. Autorizar permisos y horas extras de su personal a cargo. Asistir a las reuniones de trabajo que se establezcan en el área de Biotecnología. Liderar y Dirigir equipo de trabajo en función del logro de los objetivos del área, fomentando un estilo de trabajo participativo, retroalimentando de manera constante a los colaboradores. ¿Qué necesitas para postular? Formación académica de Ingeniera/o en Biotecnologia, Bioquimico o Civil Industrial (excluyente) Disponibilidad para desempeñarse en Bioforest (excluyente) 3 años de experiencia de trabajo en laboratorio/industria. Licencia Clase B Nivel intermedio en herramienta Office Manejo en análisis estadístico de datos Nivel Intermedio en Ingles (Lectura y Comunicacional) (Excluyente) Conocimientos de biología de plantas (Deseable) ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un ambiente laboral inclusivo y de apoyo constante Beneficios adicionales y una compensación competitiva En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.