Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: SOBRE EL PUESTO Colaborar directamente en las actividades administrativas relacionadas con los servicios generales de la obra, tales como: el personal, control de subcontratos, contabilidad, organización de pasajes aéreos, control de recursos financieros asignados al proyecto y generación de reportes. El cargo es desempeñado por un profesional, con grado académico mínimo de técnico contable, administración o recursos humanos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión de contratos laborales, nómina, seguridad social, vacaciones, ausentismo, retiros, certificaciones laborales y vencimientos contractuales. Apoyo en procesos de selección, contratación, desvinculación, disciplina, acreditación de personal y atención a solicitudes de empleados. Creación de correos corporativos, actas de entrega de equipos, publicación de cumpleaños y manejo de archivo de Gestión Humana. Control de pagos de servicios generales, compras de equipos tecnológicos y contabilización de facturas. Programación de cursos y exámenes periódicos, traslados de fondos, afiliación de beneficiarios y cumplimiento de procedimientos del Sistema Integrado de Gestión. REQUISITOS Formación técnica en Contabilidad General, Administración de Empresas o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento y manejo de herramientas informáticas, especialmente Office 365. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial

Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabajando en Abbott En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a : Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. La Oportunidad Esta posición está ubicada en Puerto Aysén para nuestra filial de Aquagestión. Como Inspector Ambiental, serás responsable de efectuar y garantizar la correcta ejecución de las actividades de muestreo en terreno, conforme a los requisitos del cliente, procedimientos y/o instructivos técnicos del área de medio ambiente. Que harás Realizar revisión a las órdenes de trabajo para colaborar con la planificación y coordinación de las actividades ejecutadas en terreno.Realizar actividades de muestreo siguiendo los procedimientos y/o instructivos documentados por el área, empleando criterios de aceptación / rechazo y la aplicación de normativas vigentes asociadas. Verificar las condiciones operativas de los equipos de muestreo antes y después de su uso.Realizar revisión de stock necesario de materiales e insumos para el muestreo.Mantener la trazabilidad de las actividades de muestreo y la integridad de la información generada en terreno.Revisar previamente e informar los resultados de las actividades y observaciones en terreno a la jefatura.Realizar entrega de las muestras y documentación relacionada de forma oportuna, dentro de los plazos establecidos, y ordenada al laboratorio de análisis.Dar cumplimiento a los estándares internos de confidencialidad e imparcialidad en sus actividadesReportar cualquier desviación, no conformidad detectada durante el proceso de muestreo y participar en la detección de no conformidades y mejoras, así como en el tratamiento de no conformidades y/o quejas cuando corresponda.Participar en capacitaciones internas y/o externasSer parte del trabajo colaborativo con el equipo técnico y administrativo de medio ambiente.Cumplir con las condiciones de seguridad establecidas por la organización.Dar un uso adecuado a los bienes de la organización utilizados en terreno, tales como : Vehículo asignado, equipos móviles, informáticos, etc. Cualificaciones requeridas Nivel académico ya sea, enseñanza media completa y/o título técnico o universitario en carreras a fin.Conocimiento en la toma de muestras y manejo de equipos de muestreo y medición relacionados.Conocimiento y manejo de medidores de pH y potencial redox, Res. Exe N° 3612 y sus modificaciones, perfiladores CTD y muestreo de sedimentos.Conocimiento del sistema de gestión de calidad NCh ISO/IEC 17025 vigente.Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).Deseable 1 año de experiencia en Cargos similares.Deseable licencia de conducir clase B Aplicar ahora Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. Si aún no eres parte de nuestra comunidad de talento, únete ahora y podrás recibir noticias de Abbott y otras oportunidades que puedan ser de tu interés en el futuro : Comunidad de Talento Abbott. Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

Company Description: LORENZO DI PONTTI Job Description: Descripción del empleo Misión Del Cargo Trabajar en las labores periódicas de las distintas bodegas en el centro de distribución de la empresa. Estas labores son principalmente ingresar la mercadería, ordenarla, distribuirla, preparar pedidos, inventarios, entre otras labores propias de la mantención y operación de la bodega. Principales Funciones Realizar el aseo de su área laboral y aseo de turno según corresponda (baño y cocina)Carga y descarga de camiones con traspaleta, alzador de palet y de manera manual.Apertura de cajas con prendas de vestirRevisión de productos a través de Excel informativo para validar que llegue la totalidad de productos informadosDistribuir la mercadería entre las sucursales para que cuenten con stock según corresponda. Competencias Proactividad Orden Compromiso Buena energía y motivación Contexto Empresa Pertenecer a una bodega de más de 40 funcionarios donde hay muy buen ambiente y el trabajo muy dinámico. El día pasa muy rápido y hay muy buena camaradería. Beneficios: Aguinaldo fiestas patrias y navidad, descuentos para comprar ropa, seguro, afiliación a caja Los Andes. Contrato: Fijo, luego indefinido.

We are looking for an experienced and motivated Senior Administrator / Admin Manager to join the Practice and Professional Development Team and Corporate Nursing Admin Team. You will provide a comprehensive Senior Administrator and secretarial administrative support service to the Nursing Directorate Senior Staff, manage the PPD Admin Team and work as part of the Corporate Nursing Team. You will be based at Victoria Hospital but travel and working at other NHS sites may on occasion be required. You should have qualifications in Business Admin or Secretarial Services or equivalent skills and competences normally associated with Senior Administrator, with relevant administrative experience. You will have excellent communication and organisational skills and an excellent track record in co-ordinating meetings, including agendas, minute-taking and full support of those meetings. You will have a solid background in diary management at Senior Management level. You will be proficient in using Microsoft Office packages, including Word, Excel, and Outlook, with excellent word processing speeds in both copy and audio typing/digital dictation. The role is varied. You will be responsible for the co-ordination and management of the PPD admin team, office management tasks, e.g. administering hospitality budgets, collating sickness absence statistics and completion of salary timesheets for the service, managing the booking system for education/training, supporting the organisation and running of training events/days and ad hoc requests. It is essential that you have the ability to work as part of a team and on your own initiative with minimal supervision. Knowledge of NHS procedures and practices or experience in public sector environment is preferable. This is part time post worked over 5 days Monday to Friday, onsite. For informal enquiries, please contact Lorna McCallum - lorna.mccallum@nhs.scot / Eleanor Long - eleanor.long@nhs.scot. As from 1/4/26, the Agenda for Change full-time working week will be reducing from 37 to 36 hours per week. Part time hours will be reduced pro-rata. However, there will be a corresponding increase in the hourly rate so that pay will not be affected. NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. Due to legislative changes from 1 April 2025, this post may require a different level of criminal records check done than is currently the case. If the post is assessed as a "regulated role", your appointment will be subject to joining the Protecting Vulnerable Groups (PVG) Scheme. If there is any change to what is currently required, this will be confirmed by either the Hiring Manager or the Recruitment Team. For more details on these changes please visit: Disclosure Scotland Changes. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

CARGO: GESTOR DE PUNTO DE VENTA / PROMOTOR COMERCIAL Lugar de trabajo: Región de Los Lagos Descripción Del Cargo Empresa del rubro de materiales de construcción, artículos de ferretería, gasfitería y calefacción. se encuentra en búsqueda de Gestor de Punto de Venta / Promotor Comercial, responsable de gestionar, impulsar y desarrollar la venta de los productos de la compañía en los distintos puntos de venta asignados, actuando como promotor de producto, capacitador y reponedor, asegurando una correcta exhibición, conocimiento técnico y rotación del mix, con foco en el crecimiento de ventas y posicionamiento de marca. Funciones Principales Promover y vender los productos de la compañía en los puntos de venta asignados.Capacitar a equipos de venta y clientes sobre características y uso de los productos.Asegurar correcta reposición, exhibición y rotación del mix de productos.Implementar material POP, promociones y layout definido por la marca.Detectar quiebres de stock y oportunidades comerciales.Levantar información de ventas, precios y competencia.Reportar visitas y cumplimiento de ruta y objetivos. Requisitos Del Cargo Experiencia en ventas en terreno, promoción o retail (ideal rubro ferretero o construcción).Movilización propia (excluyente).Disponibilidad para trabajo en terreno y viajes según ruta.Buenas habilidades de comunicación y orientación comercial.Capacidad de trabajo autónomo y organizado. Horario Jornada sujeta a Artículo 22 del Código del Trabajo. Renta Sueldo líquido aproximado: $762.000

Company Description: ARCOMET Job Description: Junior de Oficina/Estafeta con Licencia de Conducir busca un trabajador responsable para apoyar gestiones administrativas, mensajería, trámites bancarios/notariales y carga/descarga de materiales, utilizando vehículo de la empresa. Requiere licencia de conducir clase B vigente, enseñanza media completa y buena orientación geográfica para asegurar entregas oportunas. Indeed Chile +3 Perfil del Cargo: Junior de Oficina / Estafeta / Cargador Objetivo del Cargo: Apoyar la operatividad de la oficina a través de la gestión de trámites, entrega de documentación y movimientos de carga ligera/pesada, garantizando el orden y cumplimiento de los tiempos. Funciones Principales Estafetería: Traslado y entrega de documentos, cartas, valijas, trámites en bancos, notarías y organismos públicos. Cargador/Logística: Carga y descarga de materiales, insumos o mercancías, asegurando el correcto rotulado y destino. Conducción: Operar vehículo de la empresa, manteniendo la Hoja de Vida del Conductor impecable. Mantención: Apoyo en orden, aseo y mantención menor de las dependencias. Requisitos Licencia de conducir: Clase B vigente (excluyente). Educación: Enseñanza media completa. Experiencia: Mínima de 3 meses a 1 año en cargos similares (deseable). Habilidades: Orientación geográfica, puntualidad, responsabilidad y buen servicio al cliente. Empleo de herramientas computacionales Condiciones Jornadas presenciales, a menudo con sueldo base más beneficios.

Company Description: Salcobrand Job Description: ¿Te gusta contribuir en el bienestar de las personas, piensas en el cliente primero y crees que puedes hacer la diferencia? Entonces, ¡éste es el lugar indicado para ti! En Salcobrand buscamos Auxiliares de Farmacia Integral. ¿Qué esperamos de ti? Que asesores de manera integral al cliente en la venta de fármacos y/o productos de consumo masivo, velando por su constante fidelización. Mantener correctamente la cuadratura de caja. Resguardar la vigencia de fármacos y mantener la correcta exhibición de productos en sala, su etiquetado, limpieza y orden del local. Para ser parte de nuestro equipo debes contar con al menos una de las siguientes certificaciones: Certificado o carnet de auxiliar de farmacia/ Carnet de Auxiliar Paramédico de farmacia o Título Nivel Superior en Farmacia. Disponibilidad jornada completa para realizar turnos rotativos. Beneficios Que Tenemos Para Ti Asignación de bonos en fechas especiales. Programas de formación permanente. Programas de reconocimiento. Celebraciones, sorteos con entretenidos premios y eventos. Otros beneficios.. En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Part Time Contract Recruiter - 100% Remote Looking for a talented, high-energy Recruiter to assist in recruiting high-quality talent for our growing company. This is a part time role that is 100% remote! What you will do: The Corporate Recruiter will primarily recruit the best talent in the market through multiple means including networking, screening resumes, cold calling, etc. At times this role may involve managing outside agencies and additional HR responsibilities such as assisting with corporate training and employee development. Recruit candidates directly through multiple means: cold calling, networking, advertisements, job fairs, college campuses, and any other creative method to hire top talent. Continuous recruiting will be necessary at all times to ensure a continual pipeline of candidates in all departments to support future growth.Screen all candidates through HR system and maintain system daily to keep it up to date.Hire and manage search firms to recruit the best talent.Train all managers and executives on how to network for and recruit the best talent.Additional consulting responsibilities may include assisting in selection of new HR technology, corporate training and employee development, and compensation planning.Assist with updating HR policy. About you: Minimum 3-5 years of recruiting experience with a solid performance track recordStrong preference for candidates with a mix of agency and in-house (corporate) recruiting experience.Strong preference for candidates with at least one year of freelance or contract experience, particularly those who intend to pursue freelancing as a long-term career path.This position is expected to average 20–30 hours per week; however, hours will fluctuate based on business needs and are not guaranteed week to week.Bachelor's DegreeGood computer skills Why we are a great place to work: Our company is FULLY REMOTEOur awesome company culture includes: competitive pay great benefits, great people, casual dress, team events, work hard/ play hard environment2025 Revenue is up 60% year over year compared to 20242025 Ratified acquisitions are up 70% year over year compared to 2024Q4 2025 sales are up 100% compared to Q3 2025Q4 2025 revenue is up 152% compared to Q4 2025Q4 Ratified acquisitions are up 64% compared to Q4 2025We are continuing our nationwide expansion, now operating in 44 states plus Washington, DC. House Buyers of America is a leading national home-buying company helping homeowners sell with confidence through a simple, transparent, and hassle-free process . Founded in 2001 and operating in 44 states , the company blends decades of real estate expertise with technology-driven operations to deliver speed, certainty, and consistent outcomes . House Buyers of America has been recognized for its industry impact, including Ernst & Young Entrepreneur of the Year and inclusion on the Inc. 5000 list of America's fastest-growing companies. House Buyers is an equal opportunity employer and does not discriminate by sex, creed, race, or by age. www.HouseBuyersOfAmerica.com The compensation range is $10-$15/hr USD