Company Description: DRS Ingeniería y Gestión Job Description: Te invitamos a postular! Nos encontramos en búsqueda de profesional de la región Metropolitana para el cargo de Alarife Monitoreo para proyecto de transporte subterráneo en ejecución. Perfil deseado 1 año de experiencia como Alarife o cargo similar. Deseable experiencia en proyectos ferroviarios.

About the client: Our client, a US-based Criminal Defense Law Firm, is committed to delivering strong legal representation with a client-focused approach. The firm is known for its professionalism, responsiveness, and dedication to guiding clients through complex legal matters with care and integrity. About the role: Our client is seeking a Bilingual Legal Intake Specialist to serve as the first point of contact for potential clients. This role is critical in criminal defense, where timely response and accurate information gathering directly impact case outcomes. The position combines intake, information process, client follow-ups, and more. The ideal candidate is, confident handling sensitive situations, and highly detail-oriented to ensure precise case documentation. US Law Firm Experience Is Preferred. What you’ll be doing: Answer incoming calls and respond to urgent client inquiries professionally and calmly.Conduct structured intake interviews for criminal defense matters, gathering detailed and accurate case information.Enter, update, and manage client data in case management software such as Filevine or Clio.Assess urgency and ensure critical matters are escalated appropriately.Schedule follow-ups and maintain consistent communication with prospective and active clients.Provide receptionist support, including call routing, message taking, and email responses.Ensure all documentation is accurate, complete, and compliant with firm procedures. Who are we looking for? 2+ years of experience in legal intake, criminal defense case management, or receptionist roles within a US law firm.Fluency in Spanish and English (spoken and written).Strong organizational skills with the ability to manage multiple calls and tasks simultaneously.Experience using Filevine, Clio, or similar legal case management systems.Ability to remain empathetic, calm, and professional when handling distressed or urgent callers.Excellent written and verbal communication skills. Position: Legal Intake Specialist Remote Status: Fully Remote Preferred Location: Latin America Working Hours: 9:00 am - 5:00 pm EST Holidays: US Federal Holidays Salary: USD 1000 - USD 1400 per month Internal Job ID: 1143

Gerente de Recursos Humanos Corporativo 📍 Santiago, Chile | Presencial | Jornada completa Holding chileno multirubro con dotación superior a mil colaboradores busca incorporar a su estructura corporativa un Gerente de Recursos Humanos. Se trata de una posición de nueva creación, con reporte directo a la dirección del grupo y alcance transversal sobre todas las unidades de negocio. Sobre el rol El cargo tiene por misión instalar y conducir la función de personas a nivel corporativo, articulando las distintas estructuras de RRHH del grupo bajo una visión común. El foco es tanto la gestión del presente como la preparación de la organización para sus próximas etapas de desarrollo, entre las que se incluye la incorporación de inteligencia artificial en los procesos de gestión. Perfil buscado Profesional con trayectoria relevante en gestión de personas en organizaciones de dotación operacional significativa. Con experiencia en entornos multiunidad o de estructura diversificada, y capacidad demostrada para construir procesos donde aún no existen. Se valorará especialmente la solidez de criterio, la capacidad de relacionamiento en distintos niveles organizacionales y una disposición genuina hacia la transformación y la tecnología. Requisitos Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carrera afín. Se valorará formación de posgrado en gestión de personas u organizaciones. Mínimo 10 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 5 años liderando el área en organizaciones de dotación operacional significativa. Condiciones Renta acorde al mercado para el nivel del cargo, con componente variable asociado a resultados.

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Relación Tradicional perteneciente a la Gerencia de Ventas y Sucursales en Calama, cuyo objetivo es ser responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes de seguros estableciendo contactos en busca de generar relaciones de largo plazo, velando por un servicio de excelencia, el correcto cumplimiento de los procesos y normativas vigentes, otorgando asesoría y calidad de servicio para satisfacer todas sus necesidades financieras. 💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Buscar y atraer nuevos clientes a la compañía, mediante la asesoría personalizada de distintas soluciones financieras. -Gestionar prospectos entregados por el área comercial. -Ejecutar el modelo ventas, ofreciendo la propuesta de valor definida por el área comercial. -Asegurar el cumplimiento de las metas de captación de nuevos clientes. -Utilizar y realizar un correcto uso de las herramientas digitales. -Identificar rentabilidad y riesgos asociados a los nuevos clientes captados. 🔍¿Qué buscamos? -Profesional titulado de estudios Técnicos y/o Profesionales afines al cargo. -Al menos 2 años de experiencia como Ejecutivo de Ventas de Seguros de Vida y Generales. -Conocimiento en seguros de vida con ahorro, seguros temporales y APV. -Manejo de Salesforce a nivel usuario (Deseable). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

👮🏻‍♂️ GUARDIA DE SEGURIDAD OS10 VIGENTE EN LA REGION METROPOLITANA 👮🏻‍♂️ 🟡 ¿TIENES VOCACIÓN DE SERVICIO Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD? ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! ⚫ 🎯 REQUISITOS: 🎯 ✅OS10 VIGENTE (obligatorio) ✅ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA ✅AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN SEGURIDAD 🟡 Contamos con diversos beneficios🟡 UNETE A NUESTRO EQUIPO🟡 Whatsapp +56958973177

En Grupo Falabella, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Product Owner para el área de tecnología! Misión del Cargo Implementar el desarrollo de productos digitales para maximizar su valor de negocio, basado en el cliente y sus necesidades. Funciones: Implementar un levantamiento y análisis de los requerimientos de los productos en base a las necesidades del cliente. Asegurar alineación con la estrategia de la compañía y la entrega de valor del producto.Definir la visión del producto y MoS. Para tener claridad en los lineamientos para gestionar el desarrollo del producto.Participar en el diseño de soluciones que agreguen valor y estén alineados a la visión del producto. Para Roadmap de producto.Priorizar y gestionar el Product Backlog. Para dar claridad y dirección al equipo Scrum en el desarrollo del producto.Monitorear constantemente el progreso de los desarrollos según lo comprometido y el cumplimiento de los MoS definidos. Para levantar dependencias, bloqueos o riesgos y hacer ajustes en lo planificado en el roadmap en caso de ser necesario.Mantener comunicación constante con stakeholders (otros portafolios/plataformas) y clientes. Para asegurar alineación y obtener feedback.Apoyar la creación y aprobación de User Story. Transmitir el User Story al equipo Scrum. Requisitos: Idioma Inglés hablado y escrito (excluyente)Experiencia trabajando con herramientas de ciclo de vida del producto como Jira (excluyente) y Confluence (deseable)2-3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de productos. Perfil comercial, debe tener capacidad de negociación y llegar a acuerdos con stakeholders. Ideal tener algo de experiencia en tecnología (manejo de SQL BBDD, herramientas del ecosistema GCP, entre otras)Experiencia trabajando con metodologías ágiles (scrum y kanban).Experiencia en herramientas de customer data (como segment o tealium) Si crees tener todo lo necesario para el cargo, postula con nosotros, estamos buscando talento que quiera seguir expandiendo sus áreas de conocimiento!

Company Description: RECLUTAMIENTO Job Description: Objetivo del Cargo Velar por el cumplimiento de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva en los equipos de trabajo y asegurando el cumplimiento normativo vigente. ️ Principales Funciones Dar cumplimiento a los programas del Departamento de Prevención de Riesgos. Fomentar y fortalecer la cultura preventiva en los equipos. Mantener actualizada la plataforma del mandante (cursos, capacitaciones, exámenes preocupacionales, ingreso de nuevos trabajadores, entre otros). Realizar inspecciones en terreno. Elaborar informes técnicos que evidencien inspecciones y desviaciones detectadas. Beneficios Seguro de Vida Bono de escolaridad Aguinaldos (septiembre y diciembre) Capacitación constante Caja de Compensación Los Andes Convenio con ACHS Jornada Laboral 44 horas semanales Lunes a viernes Modalidad 100% presencial Lugar de trabajo: Viña del Mar Requisitos Título Técnico en Prevención de Riesgos. Registro e inscripción vigente en SEREMI de Salud. Al menos 1 año de experiencia como Prevencionista. Manejo de Office (Word y Excel). Disponibilidad para trabajo en terreno.

Company Description: Colegio Subvencionado de Playa Ancha Job Description: Colegio Subvencionado de la localidad de Playa Ancha Valparaíso, necesita ASISTENTE DE PÁRVULOS titulada. Se ofrecen 33 horas semanales de trabajo. Enviar curriculum vitae.