Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del Rol Queremos conocerte! En nuestra Red de Talentos BHP queremos conectar con perfiles técnicos para considerarlos en futuros procesos de reclutamiento en cualquiera de nuestras faenas. Si tienes experiencia en el área de Mantenimiento Mina y quieres sumarte a nuestro Grupo de Talentos para ser considerada(o) en procesos futuros, postula aquí! En BHP nos encontramos en búsqueda de Mantenedor(a) mantenedores(as) Electromecanico(a) caex que será el responsable de ejecutar la totalidad de las actividades de mantención de sistemas y equipos en forma efectiva y en cumplimiento de los estándares, procedimientos, instrucción de trabajo y programa para alcanzar resultados de mantenimiento óptimos en equipos de marca Cat modelo 797B & 798AC y marca Komatsu modelos 930 & 960E. Con el fin de asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad que apalanquen los planes de producción de nuestro cliente producción mina. Principales Responsabilidades Asegurar que las actividades pertenecientes al cargo sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos por HSE.Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSEC.Cumple con procesos de gestión de trabajo 1SAP, relacionados a la identificación de trabajo, ejecución y captura de datos transaccionales históricos en 1SAP.Ejecuta actividades de mantenimiento, de acuerdo a la programación de trabajo semanal y trabajo no planificado, según sea requeridoEvalúa, diagnostica, repara y analiza fallas mecánicas y eléctricas (incluyendo de control y potencia) de componentes y sistemas. Proporcionando retroalimentación al Supervisor de Mantenimiento en las oportunidades de mejora.Reemplazar componentes menores y mayores.Utiliza Software Vims/ET/Toolbox, Inside, VHHS, GE, para monitoreo de funcionamiento de equipo.Apoyar al personal de mantención de acuerdo a su especialidad.Realiza atención de imprevistos por fallas de equipos en terreno.Obtener acreditación interna para mover, trasladar y realizar pruebas operacionales en los distintos modelos de equipos que mantiene.Mantener condiciones 5S en áreas de trabajo.Mantenimiento, limpieza de áreas, herramientas y equipos de trabajo (housekeeping) Acerca de Ti Técnico mecánico nivel medio o superior, electromecánico y/o carrera afín Experiencia de al menos 5 años en mantenimiento y diagnóstico de camiones de alto tonelaje.Certificaciones de especialidad y/o en mantenimiento de equipos serán valorada. Turno: 7X7 rotativo Requisitos Excluyentes Técnico mecánico nivel medio o superior, electromecánico y/o carrera afín Experiencia de al menos 5 años en mantenimiento y diagnóstico de camiones de alto tonelaje. Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Company Description: INCON Job Description: Para Asesoría Inspección Fiscal de Obra Concesionada de Establecimientos Penitenciarios en Antofagasta, estamos en búsqueda de Supervisor Reinserción Social para un reemplazo por licencia médica. Los profesionales interesados deben cumplir con el siguiente perfil: Psicólogo, Sociólogo, Trabajador Social o Asistente Social. 3 (tres) años en el ejercicio de la profesión. 2 (dos) años de experiencia profesional en labores relacionadas a programas de áreas Psicosocial y/o Educacional y/o Laboral y/o Culturales, Deportivas o Recreativas.

Unox, a market leader in the production of high-end ovens and certified as a Great Place to Work® in Europe for the eight consecutive year, is seeking a Sales Specialist to join the Unox Sales Team. This role will focus on identifying and managing sales opportunities within the assigned territory. Main responsibilities Establish UNOX presence and driving sales activities in the designated geography (Chile).Implement a business plan that expands company’s customer base and ensures a strong presence in the region, to create growth in sales and profitability.Selling professional ovens to all levels of any organization.Close sales by building rapport with potential account; explaining product and service capabilities; overcoming objections.Penetrate prospect target accounts for new business as well as establish and work with partners (Distributors) in the territory.Organize and conduct marketing events such as exhibitions, product presentations, cooking demos at distributors’ place.Organize and conduct after sales training (Top Training) sessions for customers, following UNOX standards, focusing on post-sales support, including installation, maintenance, and product operation.Manage and coordinate technical support as needed.Be responsible for sales / financial outcome of the designed region.Set objectives and monitor performance of each market, product, dealer in the designed territory.Be responsible for administrative processes and link among Headquarter and dealers and distributors.Create detailed reports by collecting, analyzing, and summarizing information through the company’s CRM system.Monitors competition by gathering current marketplace information on pricing, products, new products, delivery schedules, merchandising techniques, etc. Requirements Proven ability to manage the full sales cycle—from planning to closing—supported by hands-on cooking demonstrations of the equipment.Strong technical understanding of high-end, innovative ovens and equipment, and their underlying technology.Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships at all organizational levels.Proficiency in English (both written and spoken).Proven organizational, problem-solving, and negotiation skills. Up to 5 years of experience in the HoReCa sector or in a sales role.Willingness to travel more than 50% of the time to maintain a strong market presence. What Unox offers Mentorship & coachingCareer growth & training programsDiversity & inclusion policies The job position is open to candidates of all genders and gender identities, in compliance with current equal opportunity regulations.

Grupo PS busca Jefe(a) de Proyecto – Sistemas de Imagenología (RIS/PACS) En Grupo PS nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe(a) de Proyecto para contratación interna, quien será responsable de liderar y coordinar proyectos tecnológicos vinculados a sistemas de imagenología, especialmente en la implementación y administración de soluciones RIS/PACS, asegurando la continuidad operativa y el correcto funcionamiento de los servicios clínicos. 🎯 Objetivo del cargo Liderar proyectos de sistemas de imagenología, coordinando equipos técnicos y clínicos, gestionando plazos, recursos y riesgos, y asegurando una implementación eficiente y alineada a las necesidades del negocio y del área de salud. 🧩 Principales responsabilidades Liderar proyectos de implementación y mejora de sistemas RIS/PACS. Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, proveedores y áreas clínicas). Gestionar la planificación, seguimiento y control de proyectos. Supervisar aspectos de administración de sistemas (SysAdmin) asociados a las plataformas de imagenología. Asegurar continuidad operativa y cumplimiento de plazos y estándares definidos. Actuar como punto focal entre áreas técnicas, clínicas y de gestión. 👤 Perfil requerido Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos, idealmente en el ámbito de la salud. Experiencia comprobable en sistemas de imagenología RIS/PACS (excluyente). Conocimientos y/o experiencia en administración de sistemas (SysAdmin). Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, planificación y resolución de problemas. 📍 Condiciones del cargo Nombre del cargo: Jefe(a) de Proyecto Especialidad: Sistemas de Imagenología Tipo de contrato: Interno, plazo fijo 3 meses + 3 meses Jornada: 41 horas semanales Modalidad: Híbrida, con requerimientos de presencialidad según las necesidades del proyecto Renta líquida: $2.000.000 a $2.400.000 CLP 📩 Postulación Interesados/as enviar CV actualizado a: seleccion@grupops.cl Asunto: Jefe de Proyecto – Sistemas de Imagenología

Acerca de la Empresa ¡Buscamos Analista de Marketing para Econorent! Acerca del Rol Buscamos un/a Analista de Marketing con experiencia para unirse a nuestra Gerencia Comercial. Tu principal objetivo será entregar soporte al departamento comercial en las áreas de evaluación y estudios de mercado, y apoyar la definición e implementación de estrategias de marketplace y comunicaciones. Serás clave en la optimización de recursos y el impulso de nuestras estrategias promocionales. Responsabilidades Gestión de Campañas Digitales: Diseñar e implementar campañas digitales en diversas plataformas, evaluando su impacto y el uso eficiente de los recursos.Inteligencia Comercial: Recolectar, gestionar y analizar la información comercial del mercado.Estrategia Promocional: Levantar y analizar acciones promocionales de la industria y la empresa para proponer e implementar nuevas estrategias y planes de marketing sustentables.Soporte Comercial: Apoyar al área comercial con estrategias para alcanzar los resultados presupuestados.Fidelización de Clientes: Desarrollar la definición e implementación de propuestas de marketing para nuestro programa de fidelización ("club clientes preferencial").Comunicaciones: Manejar las comunicaciones en Redes Sociales (RR.SS.) y coordinar eventos con clientes. Calificaciones Nivel Académico: Técnico o UniversitarioCarrera/Profesión: Técnico o Ingeniero en Marketing o carrera afín.Experiencia: 2 años de experiencia en el área.Especialidad: Manejo de comunicación en RR.SS.

Estamos buscando Creativo/a para sumarse a nuestro equipo de Chile en Venue Brand Experience 🇨🇱 Queremos sumar talentos que vibren con la creatividad, la excelencia en producción y los grandes desafíos. Trabajamos con clientes de alto perfil desarrollando experiencias únicas en eventos corporativos y de marca. 📍Tu rol en el equipo Generar conceptos originales alineados con la marca y sus objetivos.Investigar y analizar tendencias, locaciones y necesidades del mercado y público al cual se dirige la experiencia.Conceptualizar de ideas para aplicar en propuestas creativas.Aplicar Recursos técnicos, gráficos o visuales para exponer internamente las propuestas.​Participar en la presentación de las propuestas con nuestros clientes. 🎯¿Qué buscamos? Residir en Santiago de Chile o alrededores+3 años de experiencia desarrollando propuestas creativas para experiencias de marca (deseable)Estudios universitarios de grado completo en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Arquitectura o afines.Manejo de narrativa y storytelling para transformar briefings en ideas creativas.Manejo de herramientas de presentación (Keynote, PowerPoint, Google Slides).Conocimiento de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, illustrator, Canva, figma) 🌎¿Por qué sumarte a Venue? Vas a formar parte de un equipo cálido, diverso y de alto impacto. Cada proyecto es distinto: trabajamos con marcas globales top y desafíos reales. Vas a crecer, aprender y expandir tu red 🚀

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. We are looking for an experienced leader to oversee Worley’s operations in Chile. Under your strategic guidance you will help shape the future of Worley, collaborate with some of the best individuals in the energy, chemicals, and resource industry, and support us on our journey to deliver a more sustainable world. The Location Director, Chile at Worley is a key leadership position responsible for planning and directing the activities, policies, objectives, and initiatives for the operations in this country. This role plays a vital part in guiding the strategic development, business planning and goal setting for the country, aligning with Worley's commitment to delivering a more sustainable world. This role will report directly into the SVP of Global Operations for Latin America and the Caribbean, and will collaborate closely with our Major Projects and Portfolios, Delivery and Commercial teams to lead innovative initiatives and create impactful outcomes. The Location Director, Chile oversees overall operational and safety performance within their area of responsibility, interfaces with customers, leads staff, and ensures that the country's financial performance contributes to Worley's goals to be a global leader in sustainability solutions. You will achieve this by coordinating with some of the industry’s leading senior experts (internal and external) to ensure successful outcomes and world-class delivery of projects. Main Responsibilities: Have accountability for safety, people, financial, operational and strategic performance of Worley’s operations in Chile. Forge and nurture strong client relationships, leading the charge in securing new growth opportunities. Connect local operations with regional and global operations, aligning with Worley's purpose, strategy and overarching business goals. Provide organizational leadership with country level authority, emphasizing Worley's role as a prominent project delivery partner in the energy, chemicals, and resources industry. Drive project success and financial performance, including gross margin, chargeability, DSO, and revenue forecasts. Adopt a participative management style with a cooperative team approach, fostering collaboration in line with Worley's purpose, values and behaviors. Comfortable working with multiple internal and external stakeholders. Provide strong commercial acumen and experience in all commercial contracting models/risk profiles and project scopes/phases (FEL/EPC/EPCM). Assimilate information from multiple sources to derive answers and solve complex questions, demonstrating a commitment to innovative and sustainable solutions that balance risk and return. Translate regional goals into country-level operational goals, overseeing integration across the organization in a manner consistent with Worley's purpose, values and behaviors. Actively participate in team selection/appointment of key resources and drive diversity and talent development. Mentor and develop senior and high potential team members across the country, developing a strong succession pipeline of talent. Ensure compliance with national legislation and regulations, safeguarding our operational integrity. Strong commitment to our purpose, values and behaviors with: Commitment to Sustainability and the Energy Transition Commitment to Diversity & Inclusion / Passionate about Life (Safety), Stronger Together, Rising to the Challenge and Unlocking Brilliance Requirements: +12 years’ leadership of relevant experience with significant broad management experience or equivalent relevant experience. The ability to “think and act global to deliver local”, fostering collaboration, and maintaining focus on strategic objectives during periods of significant change. Be comfortable presenting at all levels within an organization from workforce on-site to executive level. This is a full bilingual role (English/Spanish). Profit and Loss ownership experience for a Country, Business Unit or Portfolio, with consistent experience working and thriving in matrix org structures. Proven ability to deliver strong safety and commercial outcomes across a portfolio of projects. A network of high-level key client contacts and credibility/ability to enhance customer relationships, underscoring Worley's position as a prominent partner in energy, chemicals, and resources. Experience of successfully engaging with client executives, senior management, and other key stakeholders. Experience in project delivery or alliance program environments from engineering through to construction and commissioning. Motivational, collaborative, and visible presence in leadership style with good communication skills and the ability to develop a high-performance culture, embodying Worley's commitment to delivering sustainable change and mitigating risks effectively through positive decision-making. Effective communication skills and the ability to share information with employees in a clear, transparent and visionary manner which will enhance a safe working environment and bring enthusiasm and agility in the organization. Approach challenges with high positive energy and drive continuous improvement to ensure high quality delivery from yourself and colleagues around you. Requirements: +12 years’ leadership of relevant experience with significant broad management experience or equivalent relevant experience. The ability to “think and act global to deliver local”, fostering collaboration, and maintaining focus on strategic objectives during periods of significant change. Be comfortable presenting at all levels within an organization from workforce on-site to executive level. This is a full bilingual role (English/Spanish). Profit and Loss ownership experience for a Country, Business Unit or Portfolio, with consistent experience working and thriving in matrix org structures. Proven ability to deliver strong safety and commercial outcomes across a portfolio of projects. A network of high-level key client contacts and credibility/ability to enhance customer relationships, underscoring Worley's position as a prominent partner in energy, chemicals, and resources. Experience of successfully engaging with client executives, senior management, and other key stakeholders. Experience in project delivery or alliance program environments from engineering through to construction and commissioning. Motivational, collaborative, and visible presence in leadership style with good communication skills and the ability to develop a high-performance culture, embodying Worley's commitment to delivering sustainable change and mitigating risks effectively through positive decision-making. Effective communication skills and the ability to share information with employees in a clear, transparent and visionary manner which will enhance a safe working environment and bring enthusiasm and agility in the organization. Approach challenges with high positive energy and drive continuous improvement to ensure high quality delivery from yourself and colleagues around you. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Company Description: Comercializadora Job Description: Chofer - Centro de Distribución Cerrillos. Descripción Del Puesto Empresa dedicada a la venta al por mayor, busca para su centro de distribución ubicado en la comuna de Cerrillos a Chofer clase B con experiencia mínima de 1 año. Funciones Principales Responsable de dar cumplimiento en asistencia a labores integrales propias del área de operaciones, despacho y entrega de nuestros productos diariamente a clientes de la Región Metropolitana. Además, de prestar apoyo en bodega acorde a las instrucciones de la jefatura directa cuando no se esté en ruta. Requisitos Licencia de Conducir clase B. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de trabajar horas extras desde las 07:00 a 08:00 AM. Ofrecemos Sueldo líquido de $720.000.- Horario De Trabajo lunes a viernes.