Duoc UC Sede San Carlos de Apoquindo, Escuela de Diseño, requiere contratar docente para la asignatura de Proyecto Profesional con disponibilidad en jornada diurna, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes. Es requisito contar con: Formación: Diseñador GráficoExperiencia: 3 años con experiencia y/o certificación en el desarrollo de proyectos de identidad visual, packaging y/o señalética demostrable en Portafolio profesional.Disponibilidad: Miércoles: 12:11 a 15:50/ Viernes: 09:11 a 12:50. Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda: 1. Video del Proyecto educativo: https://www.youtube.com/watch?v=FVfUAzP0OWY 2.Documento de los valores institucionales https://s.openagora.net/clientes/duoc/custom/2022_05/fundamentos_duoc_uc_mayo_2022.pdf

¿Te apasiona el marketing digital y te mueve la curiosidad por entender qué hace que una estrategia funcione? ¿Quieres formar parte de una organización educativa global que está revolucionando la educación superior online en más de 25 países? En PROEDUCA buscamos un/a Marketing Assistant que quiera dar un salto en su carrera y formar parte de un equipo internacional donde los datos, la creatividad y el análisis estratégico van de la mano. Si eres una persona proactiva, analítica y con visión de negocio… ¡te estamos esperando! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Análisis de mercado y competencia: elaborar estudios avanzados sobre tendencias, audiencias y competidores para impulsar propuestas de valor diferenciadas.Segmentación y comportamiento del estudiante: analizar motivaciones, patrones de comportamiento y performance por segmentos para mejorar el impacto de las campañas y la conversión.Desarrollo y optimización de producto: colaborar en la evolución de la oferta académica, aportando recomendaciones basadas en datos para maximizar rentabilidad y posicionamiento.Seguimiento avanzado de KPIs: monitorizar métricas de negocio, funnel de ventas y rendimiento digital, identificando oportunidades de mejora continua.Soporte en decisiones estratégicas: facilitar insights clave para orientar acciones de marketing, inversión publicitaria y crecimiento internacional.Ejecución de acciones digitales: participar en campañas multicanal (email marketing, WhatsApp, automatizaciones, etc.) con foco en análisis, test A/B y optimización de resultados. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Marketing, ADE, Economía, Comunicación o similar.Al menos 1 año de experiencia en marketing digital o análisis de datos aplicado al marketing.Manejo de Google Analytics/GA4, Excel intermedio y conocimientos de herramientas de automatización, CRM y plataformas de visualización (Data Studio, Power BI, Looker, etc.).Perfil curioso, resolutivo, analítico y con ganas de crecer en un entorno internacional. 🌟 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Modelo híbrido: 50% teletrabajo y 50% en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón.Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con 1 hora de flexibilidad).Formación exclusiva: 80% de descuento en titulaciones del Grupo.Retribución flexible (COBEE): seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y transporte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico ppd@grupoproeduca.com, identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.

Acerca de Abbott Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, creando ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabajar en Abbott En Abbott, puedes hacer un trabajo que impacta, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a : Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás lograr la carrera que sueñas.Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por la revista Fortune.Una compañía que es reconocida como una de las mejores empresas grandes para trabajar para las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas y donde se valora la diversidad. La Oportunidad Esta posición está ubicada en las oficinas Comerciales de Las Condes, y pertenece a la división Abbott Vascular. Abbott Vascular ofrece productos innovadores, mínimamente invasivos y costo efectivos para el tratamiento de enfermedades vasculares. Como Gerente de Finanzas tendrás que Asegurar que las operaciones realizadas por División Vascular en Chile estén alineadas con las políticas legales locales y las políticas corporativas de la empresa para asegurar un negocio sustentable. Garantizar el correcto funcionamiento de la División. Asegurar el desarrollo, seguimiento y cumplimiento del Plan Financiero, el proceso de facturación y la demanda del mercado para la División en Chile. Realizar los informes necesarios solicitados por la Oficina Regional de América Latina Sur a través de información objetiva e independiente. Seguimiento de la implementación de políticas y procedimientos locales y corporativos. Lo que harás : Muestra un alto nivel de pasión, compromiso y trabajo en equipo. Capaz de enfocar esta pasión, compromiso y trabajo en equipo en la ejecución de los objetivos de la empresa en Chile.Dirigir la elaboración de planes comerciales y financieros.Realizar revisiones y análisis periódicos de los estados financieros mensuales para monitorear y controlar los resultados de la División.Acompañar el proceso de aprobación del Plan Financiero, en sus distintas etapas, ofreciendo apoyo y análisis de información.Establecer, desarrollar e implementar procedimientos adecuados para asegurar el proceso de planificación.Analizar la existencia de desviaciones en el plan financiero, incluidas las planificadas y ejecutadas, proponiendo acciones proactivas para equilibrarlas o eliminarlas, garantizando el retorno esperado.Revisar y validar toda la información de ventas, facturación, costos, gastos, conciliación de inventarios, rentabilidad, planificación financiera de corto y mediano plazo, así como además información solicitada para controlar, asegurando el cumplimiento de plazos.Proporcionar análisis de ventas y rentabilidad por segmento de mercado y producto. Desarrollar el P&L de la División.Elaborar todos los informes y análisis necesarios para la división en Chile en el periodo de fin de mes.Apoyar al equipo de ventas en Chile en la preparación de análisis financieros de oportunidades de negocio, nuevos proyectos y cualquier análisis requerido.Velar por el cumplimiento de las políticas locales, así como de las políticas corporativas de la empresa.Asegurar el nivel de servicio al cliente a través del control de los procesos de control de inventarios, apropiación, facturación y logística, importaciones, negociación permanente de términos y precios con los clientes y pronóstico de ventas.Desarrollo de herramientas analíticas para soportar proyectos comerciales flexibles e integrales enfocados en el ROI y el margen de beneficio. Requisitos : Profesional titulado de carreras afines al área financiera : Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Control de Gestión. Alrededor de 6-8 años de experiencia en gestión financiera - Experiencia en control financiero de Negocio Nivel avanzado de inglés Manejo de P&L y planificación financiera Deseable experiencia en Medical Devices o Industria Farmacéutica. Aplicar ahora Sigue tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews y @AbbottGlobal.

Importante compañía de servicios busca incorporar "Gerente/a de TI" para liderar la operación, evolución y fortalecimiento integral de su función tecnológica. El cargo tiene como principal desafío ordenar, liderar y consolidar equipos TI, asegurando continuidad operacional, eficiencia y alineamiento efectivo con el negocio. Principales responsabilidades Liderar integralmente las áreas de Infraestructura, Desarrollo, QA y servicios tecnológicos, estableciendo una estructura de trabajo clara y efectiva.Garantizar la continuidad operacional, disponibilidad y estabilidad de los sistemas críticos.Diseñar e implementar modelos de trabajo colaborativos, procesos y estándares entre las distintas áreas TI.Fortalecer el liderazgo de jefaturas, gestionando desempeño, compromisos y alineamiento cultural.Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, outsourcing y procesos de licitación (RFP).Liderar la modernización tecnológica, incluyendo adopción de Cloud y prácticas DevSecOps.Diseñar y controlar presupuestos de gasto e inversión TI (CAPEX / OPEX).Coordinar la respuesta ante incidentes críticos y liderar instancias de resolución y mejora continua.Mantener una relación permanente con las áreas de negocio, gestionando expectativas y niveles de servicio. Requisitos del cargo Formación en Ingeniería Civil Informática, Industrial o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo TI, gestionando equipos multidisciplinarios.Experiencia en entornos organizacionales complejos, con desafíos de alineamiento, colaboración y madurez de procesos.Capacidad demostrada para ordenar equipos, instalar disciplina operacional y liderar procesos de cambio.Alta autonomía, toma de decisiones y orientación a resultados. Conocimientos y competencias clave Arquitecturas tecnológicas e integración.Cloud (IaaS, PaaS, SaaS).DevSecOps y continuidad operacional.Gestión de proveedores, contratos y outsourcing.Control presupuestario y evaluación de inversiones. Se ofrece Incorporarse a una organización con desafíos reales de transformación.Rol estratégico con alto impacto en la operación y el negocio.Condiciones competitivas acorde al mercado.

Empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Profesional de Control de Gestión para el área SSOMA, orientado/a a la gestión de indicadores, análisis de información y apoyo estratégico, con formación y experiencia inicial en Prevención de Riesgos. Buscamos una persona que haya desarrollado su carrera en seguridad y salud ocupacional y que posteriormente haya evolucionado hacia funciones de control de gestión, análisis y reporting, idealmente en entornos industriales. Coordinar, implementar y supervisar el sistema de control de gestión del área SSOMA, asegurando el cumplimiento de indicadores clave, metas estratégicas y normativas internas y externas relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Principales responsabilidades Diseñar, mantener y optimizar tableros de control e indicadores de gestión (KPIs) del área SSOMA. Monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar reportes de gestión y presentaciones ejecutivas para la gerencia. Analizar desviaciones de resultados y proponer planes de mejora. Apoyar la planificación estratégica del área SSOMA. Coordinar auditorías internas y asegurar trazabilidad documental. Participar en comités de seguridad y medio ambiente como referente de gestión. Título profesional: Ingeniería en Prevención de Riesgos idealmente Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia total. -Se valorará experiencia inicial como prevencionista de riesgos, evolucionando hacia funciones de control de gestión, análisis o planificación. -Apertura a perfiles más junior con alto potencial de desarrollo. Conocimientos técnicos: Excel avanzado (excluyente). Manejo de herramientas BI como Power BI, Tableau u otras (deseable). Experiencia elaborando reportes y presentaciones para alta gerencia. Ubicación y modalidad Planta Valle Grande – Lampa Modalidad híbrida: 3 días presenciales, 2 días de teletrabajo Buses de acercamiento desde: Lampa Colina Metro Conchalí Metro Estación Mapocho Horario Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs Viernes: 08:00 a 17:00 hrs 1 hora de colación -Contrato con proyección a indefinido -Seguro complementario de salud, dental, vida y catastrófico -Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad -Permiso administrativo adicional por semestre

Funciones/Responsabilidades: - Gestionar toda actividad correspondiente al diseño de las colecciones por temporada, trabajando junto al área de diseño (definir carta de colores, realizar la revisión de muestras de productos importados, pruebas de calce y confección). - Negociar y coordinar constantemente con proveedores nacionales e internacio ales para definir productos, precios, calidades, tiempos de despacho, condiciones de pago y cantidades. - Crear estrategias comerciales y de precios para llegar a las metas de venta y contribución presupuestadas por temporada. - Revisar y seguir el comportamiento de las ventas, a fin de mantener volumen y stock suficientes para asegurar el óptimo desarrollo comercial por categoría y ubicación, y/o definir liquidaciones. - Desarrollar y administrar la marca, rentabilizando la línea y revisando cumplimientos por stock y carga de productos, distribución a tiendas, así como el comportamiento de venta de los productos nuevos. - Organizar fotos de campaña, imagen de marca, diseño de vitrinas y trabajar de la mano con el equipo de tiendas y de Visual Merchandising. - Planificar los viajes de compras e identificar tendencias a utilizar por temporada. - Visitar las tiendas propias y la competencia periódicamente para una completa retroalimentación de exhibición, público objetivo, lazos con equipo de venta, tendencias y eventos especiales. - Apoyo a otras áreas en eventos exclusivos, tales como Navidad y día de la Madre (obligatorios) y otros. Requisitos: - Formación: Ingeniero Comercial, Diseñador de Vestuario o áreas relacionadas con la moda y el diseño, con conocimiento en marketing y negocios (combina visión estratégica, análisis de datos y conocimientos técnicos del sector textil para liderar el ciclo de vida de una colección). - Experiencia: Idealmente en retail, 1 a 2 años con experiencia en gestión de categorías. - Idiomas: inglés intermedio/avanzado (proveedores internacionales). - Herramientas: Manejo intermedio-avanzado de excel para análisis. - Actitud: Proactiva, analítica, con iniciativa, orientado a resultados y trabajo en equipo, apasionado por la moda. Interesados, favor, enviar CV con reseña a correo aflores@bercovich.cl, indicando en asunto-referencia “Category Manager”.

¿Estás preparado para emprender el vuelo en un sector de la aviación dinámico y de ritmo vertiginoso? Como líder mundial en servicios de aviación, Swissport presta servicios de asistencia en tierra, de carga y de pasajeros a más de 300 millones de pasajeros al año. Nuestra misión es sencilla: "Proporcionar al sector de la aviación soluciones coherentes y a medida en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente". Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de la competencia. En Swissport, nos guían nuestros valores fundamentales de Demuestra que te importa, Haz lo correcto y Gana como equipo, y actualmente estamos buscando personas dedicadas, que se alineen con estos valores, para unirse a nuestro equipo en varios lugares de todo el mundo. Resumen de trabajo Carga y descarga de Aeronaves y movimiento de maletas en las zonas de túnel del aeropuerto. Sus actividades Descargar los equipajes provenientes del arribo, a la cinta de llegadaCarga y descarga de aeronavesRevisar la condición de los contenedores y equipaje e informar de inmediato cualquier anomalía al jefe de turno o supervisor de vuelo.Conocer y aplicar los procedimientos operativos de emergencia y normas de seguridad.Cumplir con las responsabilidades detalladas en el Manual del Sistema de Gestión de QHSE de la estación y los manuales propios bajo su responsabilidad y gestión asegurando el cumplimiento de los requisitos acorde a las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO. Su perfil Indispensable Educación básica completa,educación media completa (no excluyente).Salud acorde a las funciones.Proactivo, responsable, ordenado.Disposición a trabajar en horarios rotativos de lunes a domingo. Que le ofrecemos Transporte según condición de cada aeropuerto.Uniforme.Seguro de vida.Beneficios de caja de compensación. En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Visite nuestro sitio web en https://careers.swissport.com para obtener más información sobre la vida en Swissport. Únase a Swissport hoy mismo y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación.

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Distribution Expansion Manager - REMOTE. In this role, you will play a crucial part in driving revenue growth and expanding our market presence across Southern Europe. You will manage relationships with distribution partners, ensuring they have the tools and support necessary to succeed. Your ability to analyze market trends and sales data will help inform your strategies, making a significant impact on our overall business goals. You will collaborate with various teams to enhance product distribution and customer satisfaction while fostering strong partnerships. This position provides an excellent opportunity to take on a leadership role in a dynamic environment. Accountabilities Develop and execute sales strategies and plans to drive revenue growth through distribution partners in the assigned region.Manage relationships with distribution partners, providing regular communication, training, and support.Identify and pursue new distribution opportunities to expand market reach.Analyze sales data to identify trends and develop solutions.Collaborate with cross-functional teams for effective product distribution.Monitor market trends and customer feedback to optimize distribution efforts.Provide regular sales performance reports to management.Develop strong relationships with key customers to ensure satisfaction and loyalty. Requirements Bachelor's degree in business, marketing, or a related field.5+ years of proven experience in distribution sales, preferably in a leadership role.Strong leadership skills with a proven track record of meeting sales targets.Excellent communication and interpersonal skills.Ability to analyze sales data and market trends.Proficient in Microsoft Office Suite and CRM software.Ability to travel within the assigned region as needed.Strong business English skills, both written and verbal.Knowledge of another European language considered a strong advantage. Benefits Flexible working hours and the opportunity to work remotely.Competitive salary and performance-based bonuses.Opportunities for professional development and training.Supportive team environment with a focus on collaboration.Health and wellness benefits.Employee discounts and perks.Travel opportunities within the assigned region. Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.