Únete a una empresa que lleva más de 32 años en la industria tecnológica entregando soluciones informáticas integrales. Serás parte de un equipo orientado a la innovación y transformación, respaldado por nuestra gran experiencia y conocimiento en la industria TI. Estamos en búsqueda de un QA Automatizador para que se una a unos de nuestros clientes del rubro Banca Requisitos (mínima de 2 años) - Experiencia en Testing de Software - Experiencia en Sector Bancario - Experiencia en metodología Ágil (Scrum). - Experiencia en integración continua con Jenkins / Bamboo. - Experiencia en BDD con Gherkin y Cucumber. - Experiencia en automatización de pruebas en lenguaje Java. Utilizando frameworks de automatización BDD bajo arquitectura Gradle integrado con Cucumber, Selenium / Appium. - Experiencia deseable en herramientas de pruebas de stress como Jmeter y Loadrunner. - Conocimiento de herramientas de gestión de calidad (Suite Atlassian como Jira y Xray. Bamboo y Github). Trabajo Híbrido: Santiago de Chile Enviar con nombre del cargo en el asunto y pretensiones de renta a: andreina.diaz@trebol-it.com

Acerca del empleo Ejecutivo/a Comercial – Help Rescate Médico Propósito del cargo: Captar nuevos clientes mediante una venta consultiva de los servicios de asistencia médica de Help Rescate, asegurando una experiencia clara, empática y orientada a resultados. El Ejecutivo/a Comercial es clave en la expansión de la compañía y en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Funciones principales: • Prospectar activamente nuevos clientes (en terreno, redes, referidos, llamados). • Agendar y ejecutar reuniones para presentar los planes y servicios. • Asesorar al cliente en la elección del servicio más adecuado según sus necesidades. • Realizar el proceso completo de venta y cierre digital. • Solicitar referidos y nutrir la base de contactos. • Cumplir con los KPI establecidos por la jefatura comercial. • Mantener seguimiento y orden de las ventas realizadas. Requisitos del cargo: • Experiencia comprobable en venta de intangibles (mínimo 1 año). • Enseñanza media completa (técnico o universitario deseable). • Perfil proactivo, dinámico y orientado al cierre. • Buen manejo comunicacional y tolerancia a la frustración. • Ideal experiencia en terreno y ventas consultivas. Beneficios: • Sueldo base + comisiones sin tope. • Bono de arranque. • Capacitación constante. • Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

Ejecutivo Comercial de Seguros (Freelance – Comisiones) 📍 Trabajo remoto o presencial | 🕒 Horario flexible | 💼 Comercial / Ventas ¿Tienes espíritu emprendedor y te apasionan las ventas? Estamos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales freelance, con enfoque en resultados, para ampliar nuestra red de clientes y comercializar nuestro portafolio de seguros. Esta oportunidad es ideal para personas autónomas, con habilidades comerciales y que deseen generar ingresos por comisiones, sin límite de ganancias. ¿Qué harás?: Identificar y contactar clientes potenciales.Promocionar y ofrecer pólizas de seguros de acuerdo con las necesidades del cliente.Gestionar todo el proceso de venta: asesoría, cotización, cierre y seguimiento.Brindar acompañamiento postventa y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Lo que ofrecemos: Esquema 100% por comisiones. Tú decides cuánto quieres ganar.Modalidad freelance / independiente.Flexibilidad total de tiempo y lugar de trabajo.Capacitaciones constantes y acompañamiento comercial.Acceso a un portafolio amplio y competitivo en el sector asegurador. Perfil ideal: Formación técnica, tecnológica o profesional (preferible, no excluyente).Experiencia en ventas, preferiblemente en seguros o servicios financieros.Alta orientación comercial y al cumplimiento de metas.Autonomía, proactividad y habilidades de negociación. 📩 ¿Te interesa? Envía tu hoja de vida a tundurraga@confuturo.cl con el asunto: Ejecutivo Comercial Freelance

Técnico/a en Minería / Técnico/a en Geología - Recién Titulados (Operator Radar - Orica Monitor) Acerca de GroundProbe - Parte del Grupo Orica GroundProbe, es un líder tecnológico global especializado en soluciones en tiempo real para medir y monitorear riesgos geológicos. Durante 20 años, hemos creado tecnologías y software de última generación que brindan información precisa y confiable. Junto con servicios y soporte expertos, brindamos a nuestros clientes la certeza que necesitan para tomar decisiones críticas con confianza. Los principales operadores mineros y civiles en más de 30 países confían en nosotros para gestionar mejor el riesgo, mantener las operaciones y la producción, y mantener seguras a las personas y las comunidades. Es un momento emocionante para nosotros. Nuestra tecnología de vanguardia, nuestro enfoque continuo en la innovación y nuestra envidiable cultura nos han valido una larga lista de premios, incluido el Nro 1 como empresa más innovadora y el Nro 2 como mejor lugar para trabajar en agricultura, minería y servicios públicos en Australia y Nueva Zelanda. Cada día adoptamos nuevas formas de pensar y creemos que nuestra gente en todo el mundo es nuestro recurso más importante. GroundProbe es parte de Orica Digital Solutions, una línea de negocios del Grupo Orica. Conoce más de nosotros en: www.orica.com www.groundprobe.com Acerca del rol Técnico/a en Minería o Geología Cargo: Operator Radar – Orica Monitor Base: Santiago (Metro Tobalaba) Horario: turnos 7x7, rotativos día/noche Disponibilidad inmediata Código: JR 32756V2 • Proporcionar monitoreo remoto desde la oficina de Servicios de Soporte Geotécnico en Santiago y/o monitoreo en sitio. • Proporcionar informes geotécnicos basados en información instrumental. ¿Qué necesitas? • Estudios en Técnico/a en Minería o Técnico/a en Geología • Recién titulado/a o como máximo 2 años de experiencia laboral • Ideal Tesis relacionadas con Geotecnia. • Dispuesto/a a trabajar en turnos • Buen nivel de inglés Habilidades geotécnicas que incluyen: • Capacidad para revisar las condiciones geotécnicas y las limitaciones operativas para optimizar las tecnologías de GroundProbe para adaptarse al cliente. • Capacidad para analizar datos geotécnicos capturados por los productos GroundProbe y tecnologías complementarias utilizadas en los sitios del cliente. • Seguir el uso estándar de técnicas de gestión de riesgos para hacer frente a los peligros asociados con pendientes rocosas inestables. • Buenas habilidades de comunicación, incluidas habilidades de presentación y documentación en Español Nativo e Inglés Intermedio-Alto. ¿Qué esperamos de ti? • Fuerte reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido. • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. • Consciente de sí mismo y abierto a la retroalimentación • Trabajar eficazmente entre equipos • Capaz de trabajar de forma independiente solo con supervisión específica • Productivo sin comprometer la calidad • Altamente confiable y motivado para sobresalir. • Demuestra resiliencia y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar. • Sueldo base competitivo. • Prestaciones básicas • Beneficios adicionales • Crecimiento dentro de la empresa. Respetamos y valoramos a todos GroundProbe promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.

¿Te apasiona el desarrollo tecnológico?🌍💙 En SOAINT tenemos 18 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros y contamos con presencia en España y LATAM. Estamos en búsqueda de un Desarrollador FullStack para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva , con mentalidad analítica , enfocada en la resolución de problemas y con pasión por el aprendizaje constante , ¡esta es tu oportunidad para liderar el cambio! 🚀 🌟 ¿Qué harás en este rol? ✔️ Desarrollarás componentes y módulos de software, siguiendo la arquitectura establecida del proyecto. ✔️ Participarás en pruebas unitarias, revisiones de código y aseguramiento de calidad de tus entregables. ✔️ Apoyarás en el levantamiento de requerimientos y desarrollarás soluciones correctivas y preventivas. ✔️ Estimarás tareas y contribuirás con documentación técnica del proyecto. ✔️ Colaborarás activamente en reuniones de equipo, proponiendo mejoras y brindando apoyo a tus compañeros. ✔️ Te mantendrás en constante aprendizaje para aplicar buenas prácticas y estándares de desarrollo. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: ✔️ Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o áreas afines. 💼 Experiencia: ✔️ Mínimo 4 años en el área de TI y al menos 3 años de experiencia como Desarrollador o en roles similares. 💡 Conocimientos técnicos: ✔️ Lenguajes y frameworks: Python (integraciones), JavaScript, TypeScript, C# (avanzado), HTML, CSS, Bootstrap. ✔️ Frameworks: React, Angular. ✔️ Bases de datos: Oracle, SQL Server. ✔️ Plataformas en la nube: Google Cloud Platform (despliegue de apps). ✔️ Otros: Buen manejo de prácticas de documentación y toma de requerimientos. 🚩 ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. ⏰ Lunes a Viernes de 8:30 hrs – 18 hrs / 9 hrs – 18:30 hrs (a elección) 💻 Modalidad Híbrida (4 presencial y 1 remoto) 🏥 Seguro Complementario Voluntario (Salud, vida, dental y catastrófico). 🌈 Descuentos con gimnasio, clínicas dentales, tiendas de mascotas, ópticas, etc. 📚 Plan de formación E-Learning. 👥 Programa Buddy: Acompañamiento en incorporación a la compañía. 🎁 Kit de bienvenida y entrega de equipo de trabajo. 👨‍🏫 Clases de inglés con profesor. 🎒 Descuentos corporativos con centros educativos. 💼 Bono de 300 USD por referido contratado que cumpla 3 meses en la empresa. 🎉 Día libre de cumpleaños. 🌞 Actividades recreativas de salud y bienestar. 🏆 Programa de Reconocimiento SOAINT Prestige. Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito!🚀 En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link: https://www.linkedin.com/company/soaint/life/vivesoaint/ 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: ✔️ Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o áreas afines. 💼 Experiencia: ✔️ Mínimo 4 años en el área de TI y al menos 3 años de experiencia como Desarrollador o en roles similares. 💡 Conocimientos técnicos: ✔️ Lenguajes y frameworks: Python (integraciones), JavaScript, TypeScript, C# (avanzado), HTML, CSS, Bootstrap. ✔️ Frameworks: React, Angular. ✔️ Bases de datos: Oracle, SQL Server. ✔️ Plataformas en la nube: Google Cloud Platform (despliegue de apps). ✔️ Otros: Buen manejo de prácticas de documentación y toma de requerimientos.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Plaza Norte está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Trainee! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… El objetivo principal de este cargo es controlar el ingreso y salida de las prendas de probadores y velar por un correcto cumplimiento de los procedimientos y normas vigentes de la empresa, para resguardar la seguridad de los clientes y del personal. ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Informar oportunamente al departamento de seguridad y guardia sobre la ocurrencia de situaciones que afecten la seguridad de los clientes o personal de la empresa (robos, hurtos, violencia, etc.) Atender y canalizar requerimientos menores de los clientes (ubicación de centros de pago, ubicación de productos, entre otros). En caso de emergencia activar o desactivar alarmas de salidas de emergencia, tablero de luces, alarma probadores y sensores de humo. Verificar el número de prendas que lleva el cliente al ingreso y salida de los probadores, así como su correcta etiquetación e instalación de alarma. Invitar a los clientes a utilizar los Self Check Out, orientándolos en el proceso. Garantizar el correcto funcionamiento de los Self Check Out, reponiendo materiales, gestionando el inicio y cierre de terminales, coordinar el retiro de alarmas y colgadores, apoyar con el procedimiento de nota de crédito. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Contar con educación media completa (con certificado que lo acredite) Contar con visa definitiva (para poder certificarse o re certificarse en curso OS10) Deseable experiencia previa en cargos o áreas de seguridad Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Enseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Seguridad (No excluyente) Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

At Fluor, we are proud to design and build projects and careers. We are committed to fostering a welcoming and collaborative work environment that encourages big-picture thinking, brings out the best in our employees, and helps us develop innovative solutions that contribute to building a better world together. If this sounds like a culture you would like to work in, you’re invited to apply for this role. Job Description A Construction Support Engineer III plans and performs work requiring sound engineering judgment in the evaluation, organization, and execution of assignments. Applies diversified knowledge of construction and technical principles, practices, and methods for a range of assignments. May implement and execute Construction support activities on small to mid-size projects worldwide. On intermediate size projects the Construction Support Engineer III may function as the “lead” for construction support activities. This position has developed a working knowledge in one or more specific construction disciplines. Develop methods, techniques, and procedures for the implementation and trouble shooting of special construction discipline work processes Support projects that are located in the office and in the field Analyze and make independent recommendations regarding solutions to problems with varying complexity in accordance with organization and/or project objectives and guidelines Organize and prioritize a variety of assignments and multiple tasks in an effective and timely manner, set priorities, and meet deadlines Other duties as assigned Notice To Candidates Background checks are carried out as part of any conditional offer made, including (but not limited to & role dependent) education, professional registration, employment, references, passport verifications and Global Watchlist screening. To Be Considered Candidates Must be authorized to work in the country where the position is located. Basic Job Requirements Accredited four (4) year degree or global equivalent in engineering field of study and eight (8) years of work-related experience; a recognized professional certification or registration in the applicable field, if required; some locations may have additional or different qualifications in order to comply with local requirements Ability to communicate effectively with audiences that include but are not limited to, coworkers, management, clients, vendors, contractors, and visitors Job related technical knowledge necessary to complete the job Ability to learn and apply knowledge of applicable local, state/province, and federal/national statutes and guidelines Ability to attend to detail and work in a time-conscious and time-effective manner Preferred Qualifications Possess problem solving, organizational, and conflict resolution skills Through understanding of construction operations and support functions Ability to collaborate and adapt to changing conditions Capable of performing constructability assignments in the office(s) and/or at the site Basic computer and software skills to include the use of word processing, email, spreadsheets, and electronic presentations Requisition Number 149696BR Workforce We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

Ejecutivo/a Comercial automatización industrial-Ventas en terreno (Sexta Región) Para nuestro cliente, joven empresa chilena, especializada en soluciones técnicas para la industria, con un enfoque en el control de fluidos y suministro de partes. La cual cuenta con un equipo técnico altamente calificado brinda soporte en la selección, instalación y puesta en marcha de equipos y maquinaria industrial. Además, proporciona servicios de mantención y reparación, asegurando la continuidad operativa a sus clientes. Con presencia en la mayoría de las industrias del país, se posiciona como un socio confiable para aquellas empresas que buscan eficiencia y calidad en sus operaciones🤝. Objetivo del cargo Generar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes industriales, promoviendo servicios, proyectos llave en mano y productos asociados. Responsabilidades principales Prospección y visitas en terreno a clientes de la Sexta Región.Mantención de intercambiadores de calorMantención de bombasMantención de variadores de frecuenciaReparación de equipos de instrumentaciónReparación de equipos de automatización y tarjetasDesarrollo y seguimiento de propuestas comerciales.Fidelización de cuentas clave.Reporte de actividades mediante CRM. Requisitos Técnico o ingeniero en Automatización, Mecánica o carrera afín.Mínimo 2 años de experiencia en ventas en terreno a clientes industriales.Deseable cartera de clientes en manufactura, alimentos y bebidas, minería o Oil & Gas.Habilidades en ventas consultivas B2B, negociación y gestión comercial.Residencia VI Región.Trabajo mayoritariamente en terreno, con reuniones quincenales en Maipú, Santiago. Ofrecemos Sueldo líquido asegurado de $1.500.000 los primeros 3 meses.Luego: sueldo base + comisiones.Apoyo técnico, herramientas de gestión y capacitación continua.Contrato inicial a 3 meses con opción a indefinido.Modalidad bajo Artículo 22.