Scotiabank Chile está en búsqueda de su próximo practicante de Diseñador UX: También buscamos a: Diseñador Digital Diseñador de Interfaces ¿Eres un(a) Estudiante en busca de una oportunidad para realizar tu práctica profesional? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! ¿Qué harás? Participarás en la migración de nuestros portales internos.Trabajarás con herramientas como Illustrator, Photoshop, Camtasia, Captivate y Adobe.Aplicarás tus conocimientos prácticos de HTML. ¿Qué buscamos? Comprensión y experiencia en el uso de Illustrator y Photoshop, Camtasia, Captivate y Adobe.Conocimientos prácticos de HTML.Deseable manejo de inglés (no excluyente). ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.La oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.Experiencia práctica en proyectos reales. ¿Te interesa? ¡No pierdas esta oportunidad! Postula y únete a Scotiabank Chile para dar el siguiente paso en tu carrera.

En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo? Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. ¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. Responsabilidades y atribuciones ¿Cuáles serán tus principales funciones?✍ Vender productos y servicios a través de una atención personalizada, haciendo vivir una experiencia única al usuario deportista ya sea en físico o digital.Asumir responsabilidades integrales, manteniendo el orden y atractivo de la tienda.Satisfacer a nuestros usuarios mediante un paso por caja rápido y fiable.Garantizar y desarrollar los resultados y metas económicas de mi tienda.Compartir tu pasión por el deporte con el usuario deportista y satisfacer sus necesidades. Requisitos y calificaciones ¿Qué necesitas tener? 🎯 + 18 añosDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosPasión por los deportes de raquetaDeseable experiencia en el retail ¿Qué esperamos de nuestros jugadores? ⚽ Orientación a la acción y a los desafíosPasión por la atención al clienteValorar el trabajo en equipo y el juego colectivoProactividad con espíritu emprendedorCapacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía Informaciones adicionales Nuestros beneficios ✨ ⏰Jornada 35 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad💰 DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa💙 Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.🎓 Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento ¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon Tienda Open Kennedy? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta. Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad Creamos la fibra natural para un futuro mejor. Responsable de liderar al equipo a cargo, dando directrices claras, comunicando expectativas y resultados, velando por la motivación de sus trabajadores generando un buen ambiente de trabajo.Responsable de asegurar el cumplimiento de indicadores de producción, factor de operación y calidad dentro de un marco de seguridad y medio ambiente; en el proceso bajo su supervisión, cuidando además el orden y la limpieza.Responsable de asegurar que el equipamiento de su proceso se mantenga en funcionamiento operativo a través del uso adecuado del recurso de mantención turno.Comprometer al equipo de gente bajo su supervisión para cumplir con las metas de producción y calidad, y con las normas de seguridad y medioambiente; asegurándose de una gestión integral de las personas y entorno.Responsable de asegurar el compromiso con la excelencia operativa y la mejora de procesos productivos.Coordinar y asignar el equipo humano a los equipos de su proceso, llevando la aprobación de asistencia y otros.Supervisar al personal a cargo asegurándose que cumplan con los programas y normas.Entregar lineamientos de coordinación productiva a los equipos de su área.Llevar el control del cumplimiento de indicadores de su área y resguardar el funcionamiento adecuado de los sistemas a su cargo.Mantener constante retroalimentación de los indicadores de calidad de su área a través del apoyo del área de valor y adoptar acciones coordinadas con el Líder de Operaciones, cuando estos se encuentran fuera de control.Velar, aplicar y adoptar acciones en función de los lineamientos de seguridad y control ambiental en toda su área.Asegurar y adoptar acciones sobre el factor operativo de los equipos a cargo cuando estos fallan durante el desarrollo de su turno. Esto implica coordinar a través del Líder de Operaciones el recurso de mantención turno.Solicitar recursos de mantenimiento correctivo al Líder de Operaciones cuando los necesita.Controlar y detener la operación cuando ésta se sale de los parámetros establecidos de: Calidad y Proceso.Resguardar la relación con otros supervisores a través de una correcta comunicación y coordinación tanto con los supervisores de su área como con los de las EESS.Responsabilidad de los permiso de trabajo seguro y permiso de trabajo en caliente de sus áreas y que estos se cumplan según lo establecido en el SIG.Formación: Ingeniería en Ejecución o Ingeniería Civil orientado al área industrial.Experiencia de 3 años en procesos industriales productivos y liderando equipos de trabajo.Ideal conocimiento en metodología BEST.Contrato: contrato indefinido.Ubicación: Aserradero de Nacimiento.Almuerzo proporcionado por la compañía.Buses de acercamiento desde Nacimiento y Los Ángeles.Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos.Turno de día: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hrs | Turno de noche: Lunes a Sábado de 00:00 a 8:00 hrs. En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva. ¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

Company Description: Tranvial Job Description: ¡Buscamos Practicante en Logística y Transporte! ¿Quieres ganar experiencia real en una empresa que apuesta por la excelencia? Modalidad híbrida Viña del Mar $100.000 mensual ¿Qué harás? Apoyar en la selección y evaluación de conductores Buscar y clasificar proveedores Gestionar documentación y contratos Participar en inducciones y capacitaciones Carreras: Técnico en Logística, Transporte, Administración o afín ¡Incorporación inmediata! Postula ahora y sé parte de un equipo que se mueve con propósito.

✨ Si te gustan los desafíos, sé parte de nuestro equipo de semillas umbelíferas para la VI Región. Buscamos agrónomo apasionado por los desafíos, con interés por crecer profesionalmente y aportar a una compañía en constante crecimiento. El objetivo principal del cargo será liderar, planear, organizar y supervisar las operaciones requeridas por el programa encomendado, con el fin de obtener el producto solicitado en cantidad, calidad y plazos, exigidos por los respectivos clientes. ✨¿Qué desafíos tendrás? • Gestionar los recursos, indicadores y actividades del proceso productivo de las umbelíferas (zanahorias – Hinojo) • Desarrollar mejoras continuas en los procesos, con el fin de alcanzar los resultados de producción esperados.  • Administrar, gestionar y controlar el presupuesto del programa de producción de semillas. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo a cargo • Desarrollar contactos técnico-comerciales, con clientes internos y externos (principalmente Europa) ✨¿Qué buscamos? • Formación universitaria: Agronomía  • Experiencia laboral de 3 años en cargos similares en producción de semillas  • Deseable experiencia en producción de semillas umbelíferas • Excluyente Inglés avanzado (oral y escrito)  • Licencia clase B • Residencia: VI Región Buscamos profesional autónomo, con fuerte motivación por la producción de semillas y con capacidad para aportar en la resolución de problemas. 👉¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una empresa en crecimiento y con constantes desafíos • Capacitación constante • Excelentes beneficios: seguros, bono desempeño, etc. ✨ Si te motiva asumir este desafío, y adquirir mayor desarrollo profesional, te invitamos a enviarnos tus antecedentes 

Ingram Micro touches 80% of the technology you use every day with our focus on Technology Solutions, Cloud, and Commerce and Lifecycle Solutions. With $50 billion in revenue, we have become the world’s largest technology distributor with operations in 64 countries and more than 35,000 associates. Position Summary: Ensures all sales orders are processed in an efficient and accurate manner and that delivery deadlines are met. Provides support to a team of sales (inside/outside) representatives. Works with sales management, sales reps and customer service to process customer orders and/or change orders. Verifies and reviews the accuracy of orders. Responsible for monitoring overall account activity for assigned group. Tracks data and creates reports regarding market conditions, sales results, team earnings, etc. May be responsible for lead and order management activities for specified area of sales group (separated by account size or geographic territory). Takes orders on self qualified leads when appropriate. Prepares product/license quotes as needed for pre-sales customers. What you bring to the role: Seasoned individual contributor. Works under limited supervision for routine situations. Provides assistance and training to lower level employees. Problems typically are not routine and require analysis to understand. Makes minor adjustments to working methods. Explains practices, procedures and policies to reach agreement wit others outside of the job area. Provides administrative or technical support at a senior level. Proficient in the various competencies relevant to their job. May act as a lead or mentor to more junior technical or administrative support personnel. Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations. Generally works independently within established procedures associated with the specific job function. Normally receives little instruction on daily work. Determines methods and procedures on new assignments. May be informal team leader. Two year college degree or equivalent experience and minimum 3 year experience in functional area. OR High School Diploma or equivalent and 5 years functional experience, preferably at a senior level. Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks. This is not a complete listing of the job duties. It’s a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.

¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate! Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición para nuestro negocio de Cash, como Senior Technical Project Leader, quien será responsable de garantizar el despliegue eficiente y seguro de la infraestructura y los servicios de Tecnología y Sistemas (T&S), mediante la gestión efectiva de proyectos, la coordinación con equipos especializados y el control del cumplimiento de estándares, para contribuir al desarrollo y la implementación exitosa de soluciones tecnológicas. ¿Qué harás en este rol? Gestión de despliegue de infraestructura y servicios de T&S siguiendo los estándares definidosInteracción con los equipos de T&S (DBA, COM, SYS, OP, MdC,etc)Control de cumplimiento durante la etapa de proyectos (arquitectura, ciberseguridad, operación, etc)Seguimiento diario de hitos de infraestructura, priorización de tareas, y escalado de bloqueosApoyo al resto de Project LeadersGestión de bloqueo y riesgosApoyo en la definición de arquitectura cloud e incidencias en la implementación de soluciones ¿Qué esperamos de ti? Que seas un profesional titulado de Ingeniería en informática, telecomunicaciones o carrera afínMínimo dos años de experiencia liderando proyectos de infraestructuraDominio de inglés a nivel intermedio-avanzado (deseable)Certificaciones en Microsoft Azure: Az-900 y AZ104Que tengas conocimientos de infraestructura Cloud y experiencia con plataformas en la nube, en especial Azure.Capacidad para trabajar en entorno multicultural con personas de diferentes nacionalidadesCapacidad de trabajar de forma autónomaCapacidad de liderazgo y gestiónConocimiento sobre comunicaciones (reglas de firewalls)Bases de datos Oracle, SQL y postgresDominio de sistemas operativos windows server y LinuxDominio de tecnología mulesoft, weblogic, ISS, reporting service ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personasUn rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización.Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: seguro de vida, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!

Company Description: SERPAJ CHILE Job Description: ID 1060 SERPAJ PUERTO MONTT AUXILIAR DE ASEO (MEDIA JORNADA) PARA PROGRAMA SALIDAS ALTERNATIVAS Identificación De La Oferta Laboral Nombre centro de trabajo: SA ADRIANA OLGUIN Lugar: PUERTO MONTT Cargo: AUXILIAR DE ASEO Horas Semanales: 20 HORAS Sueldo bruto: $ 287.375 Código de identificación: ID 1060 Formación REQUISITOS DEL CARGO: Licenciatura Educación Media Experiencia Laboral Deseable experiencia en limpiar y ordenar. Conocimientos (deseable) Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene. Documentación a Enviar (excluyente) CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://bit.ly/3scLWph Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. Recepción De Documentos Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email] Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO SA PUERTO MONTT, ID 1060 Plazo recepción de documentos: 18-04-2025 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.