Misión: Ejecutar la operación del proceso continuo asignado, asegurando la estabilidad del sistema, continuidad operativa y cumplimiento de los procedimientos establecidos por el Sistema Integrado de Gestión.Funciones asociadas: Operar y monitorear el proceso continuo bajo su responsabilidad, asegurando condiciones estables, seguras y eficientes de operación. Ejecutar controles operacionales y ajustes necesarios para dar continuidad al proceso y cumplir con los estándares de producción y calidad definidos. Cumplir y aplicar los procedimientos, instructivos y estándares asociados a los sistemas de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente y energía. Velar por su seguridad y la de su entorno de trabajo, utilizando correctamente los equipos de protección personal y reportando condiciones de riesgo. Realizar seguimiento a las principales variables operacionales del proceso y registrar la información relevante en los sistemas y bitácoras correspondientes. Coordinarse con su equipo de trabajo y con otras áreas para el correcto desarrollo de la operación, apoyando el cumplimiento de metas productivas y operacionales. Identificar desviaciones o problemas operativos, ejecutar acciones dentro de su ámbito y escalar oportunamente a su jefatura. Actuar de manera oportuna frente a contingencias operacionales o situaciones de emergencia, de acuerdo con los protocolos establecidos. Participar en instancias de mejora continua, capacitaciones y actividades orientadas al fortalecimiento de los estándares del área. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo, contribuyendo a un entorno operativo seguro y eficiente.Perfil del cargo: Formación: Desde Técnico Nivel Superior (excluyente). Experiencia: Desde 3 años de experiencia en en roles afínes (excluyente). Conocimiento específico: Conocimientos básicos en principios de química aplicada a procesos industriales y manejo de insumos operacionales. Manejo a nivel usuario de sistemas de control de procesos y plataformas de monitoreo distribuido. Conocimientos en normas y buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional, aplicables a entornos industriales Conocimiento técnico (excluyente): Conocimientos en sistemas de gestión certificados bajo normas ISO aplicables a calidad, medio ambiente, seguridad y energía. Conocimiento de principios de trazabilidad y cadena de custodia, asociados a estándares internacionales de certificación.Condiciones del cargo: Contrato: Indefinido. Ubicación: Región del Bío Bío. Modalidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo (excluyente).

Descripción del puesto: Jefe BodegaEn nuestro equipo de Abastecimiento y Logística, estamos en búsqueda de un Jefe Bodega para zona norte, Copiapó al interior. Buscamos a un profesional con experiencia en el área, que pueda liderar el equipo de bodega en la gestión eficiente de inventarios, recepción de mercancía, control de calidad y despacho de productos.El candidato ideal deberá contar con una formación técnica o universitaria completa y experiencia previa en posiciones similares. Deberá tener habilidades para coordinar equipos, capacidad analítica y organizativa, así como orientación a resultados. Será responsable de asegurar la correcta gestión de la bodega, manteniendo los estándares de calidad y cumpliendo con los tiempos de entrega establecidos.La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, con un enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos del área. Buscamos a un líder que pueda motivar al equipo, establecer procesos eficientes y garantizar la satisfacción de los clientes internos y externos a través de un servicio de excelencia en la gestión de la bodega. Requisitos: Ingeniería en administración de empresa, logística, o carreras a finesConocimiento en excel nivel avanzadoExperiencia en bodega, manejo de personal y relaciones con cliente interno y externo.Deseable experiencia en algún sistema RP Beneficios Te ofrecemos la alimentación y hospedaje Al pasar a indefinido obtendras los beneficios de:- Seguro Complementario de salud y vida-Bonos entre otros que se detallarán en proceso de selección.

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Asistente Social Programa: Programa de Reparación de Maltrato Grave (PRM CEPIJ) Puerto NatalesModalidad: PresencialJornada: CompletaUbicación: Puerto Natales, Región de MagallanesPlazo postulación: 09 de abril de 2026¿De qué se trata este cargo? Identificar y caracterizar recursos y fortalezas de los NNA y su familia, con el fin de procurar la no reiteración de hechos de violencia, todo esto bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Caracterizar y comprender en profundidad tanto la estructura y dinámica familiar como el conocimiento, acceso y uso de las redes del NNA y su familia, a fin de diseñar una intervención tendiente a la restitución de derechos. Implementación de PII: sesiones con familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención. Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario). Experiencia de 3 años acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA. Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual. Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.Deseables: Conocimiento del enfoque sistémico familiar. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

En People Go, trabajamos al servicio de las personas. Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas, valorando las distintas culturas, identidades, edades, habilidades, creencias y perspectivas.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Operaciones para uno de nuestros importantes clientes del rubro energético. Si te apasiona la gestión operativa y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡te invitamos a postular!Principales Funciones: Planificar, supervisar y coordinar las operaciones diarias, asegurando eficiencia, calidad y seguridad. Liderar y gestionar equipos de trabajo, promoviendo una adecuada comunicación y alineación con los objetivos. Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos y proponer soluciones. Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en los servicios entregados. Gestionar recursos materiales y financieros, velando por su uso eficiente. Elaborar reportes de gestión y análisis operativo para la toma de decisiones.Requisitos: Título de Ingeniero de Ejecución o superior en el área de mantención eléctrica. Experiencia en cargos de gestión operacional. Experiencia mínima de 3 años en jefatura de mantenimiento eléctrico. Residencia en Concepción o comunas cercanas.Condiciones laborales: Contratación a través de People Go Consultora. Contrato a plazo fijo de 3 meses + 3 meses Jornada Laboral bajo el Artículo 22. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Concepción. Renta: Acorde al mercado.Si cumples con el perfil y te interesa la oportunidad, ¡te invitamos a postular!

🚗 Importante empresa líder del rubro automotriz busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a de Ventas Automotriz con fuerte orientación a resultados, pasión por las ventas y foco en el cumplimiento de metas comerciales, para su sucursal ubicada en Rancagua. Tu misiónGestionar el proceso completo de venta de vehículos nuevos, desarrollando activamente cartera de clientes, maximizando oportunidades comerciales y cumpliendo KPI de ventas, financiamiento y seguros. Principales responsabilidades Gestionar y hacer seguimiento a prospectos asignados y autogenerados (presencial y canales digitales). Asesorar al cliente durante todo el proceso de compra (vehículo, financiamiento, seguros y programas de marca). Cumplir objetivos de venta y KPI comerciales definidos. Coordinar la correcta gestión administrativa, logística y entrega del vehículo. Fidelizar al cliente, asegurando una experiencia de compra satisfactoria.Requisitos Enseñanza media completa. Al menos 2 años de experiencia como vendedor/a automotriz. Manejo de CRM comercial. Licencia de conducir Clase B vigente. Disponibilidad para trabajar en horario retail. ¿Qué beneficios tenemos para ofrecerte? Sueldo base + atractivas comisiones. Día libre por cumpleaños. Uniforme corporativo. Beneficios corporativos.

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Profesional de Programa EspecíficoPrograma: Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS) O'HigginsModalidad: PresencialJornada: CompletaUbicación: Rancagua, Región de O'HigginsPlazo postulación: 09 de Abrilde 2026¿De qué se trata este cargo?Planificar y realizar una intervención especializada en las temáticas de “impulsividad, agresividad y violencia” y otras emergentes, en función de lo que requiera cada joven y/o adolescente atendido en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Realizar evaluaciones complementarias dependiendo de la especificidad de cada caso, pudiendo contribuir al diseño y ejecución del plan de intervención. Evaluar criterios para la derivación de casos que requieren intervención especializada. Entregar asesoría y/o apoyo a gestores/as de caso para casos que presenten alguna dificultad en el proceso. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Profesional de las Ciencias Sociales y Educación (Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Docente u otra carrera afín) (acreditación de título universitario). Contar con 3 años de experiencia laboral acreditable. Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente. Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.Deseables: Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Descripción del puesto:Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Local para formar parte del equipo en nuestro local ubicado en el sector de PUERTO MONTTAcá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven.Objetivo del Cargo:Asegurar el correcto funcionamiento del local de forma eficiente, manteniendo un nivel elevado de producción, productividad, y calidad cumpliendo con los estándares dispuestos por la empresa, para lograr las metas definidas para el local y garantizar una experiencia de clientes rápida, expedita y amigable.Responsabilidades: Proponer estrategias para aumentar las ventas, identificando oportunidades de mejorar las ventas definidas para el local. Monitorear los ingresos y costos, para levantar desviaciones a tiempo asegurando el logro de metas del local. Velar por la gestión de LABOR de su local, entrevistando, contratando, supervisando y en ocasiones desvinculando a colaboradores si corresponde. Participar activamente en el proceso de formación y entrenamiento permanente de los colaboradores de su local Velar el cumplimiento de leyes laborales, de las autoridades sanitarias y de prevención de riesgos, vigentes para evitar multas asociadas a desviaciones. Cumplir con los estándares, procedimientos y evaluaciones de la empresa.Requisitos:- Experiencia comprobable en Locales QSR (comida rapida) de 3 meses en posiciones similares (EXCLUYENTE)- Experiencias en comida rapida o similares en cargos administrativos - gerenciales, supervisando y/o capacitando colaboradores (EXCLUYENTE)

Desde nuestra primera apertura en 1969 en la emblemática calle Ahumada de Santiago Centro, hemos crecido y evolucionado para convertirnos en la cadenafarmacéutica chilena con mayor trayectoria del país. Con más de 55 años de historia, Farmacias Ahumada es un referente en el cuidado de la salud en Chile.Nuestro compromiso con la comunidad y la excelencia en el servicio se refleja en nuestras más de 300 farmacias a lo largo del país, respaldadas por más de 2.800 colaboradores, un moderno Centro de Distribución, Oficinas Corporativas y un Recetario Magistral con altos estándares de calidad.Nuestro propósito es claro: ser líderes en el cuidado de las personas. Nos destacamos como expertos en salud, proporcionando una atención integral ypersonalizada a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.En esta fase de crecimiento, nos enfocamos en implementar diversas mejoras, enfrentando los nuevos desafíos con foco en nuestros colaboradores y clientes.Fortalecemos nuestro programa de fidelización para brindar soluciones y servicios a más personas, apostando por ofrecer una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, desde un e-commerce llamativo y amigable hasta farmacias atractivas y competitivas.Las farmacias y sus colaboradores son el corazón de nuestro negocio. Nos distinguimos por un enfoque centrado en el paciente y un firme compromiso con lasalud y el bienestar de la comunidad. Nuestra amplia trayectoria y constante búsqueda de la excelencia nos consolidan como la opción experta y líder en el sector farmacéutico chileno.Promovemos una cultura centrada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A través de programas de capacitación, políticas de contratacióninclusivas y oportunidades de desarrollo profesional, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestro equipo tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.¡Somos Ahumada, tu aliado en salud y bienestar! Farmacias Ahumada se encuentra en búsqueda de Químicos Farmacéuticos para ejercer en el cargo de subgerente en farmacia que se ubica en la ciudad de Calama. Principales funciones:1. Realizar apertura o cierre de la Farmacia, inspeccionando todas las dependencias, con el propósito de comenzar a operar en hora establecida y en forma normal.2. Supervisar y controlar la atención de público con el objetivo de entregar un servicio de calidad.3. Programar los horarios de colaboradores, mediante el sistema interno, con el propósito de cumplir con las restricciones legales vigentes.4. Coordinar periódicamente las exhibiciones vigentes de acuerdo con los criterios definidos por la Compañía.5. Atender las solicitudes de pedido de recetas magistrales, consultar el valor de éstas y enviarlas a Recetario Magistral, posteriormente recibir los productos preparados, verificar su formulación en relación con lo prescrito, contactar al cliente y solicitar su retiro o despacho.6. Revisar continuamente las solicitudes de insumos y materiales que requiere la farmacia para operar en total normalidad, mediante el sistema, con el objetivo de controlar el uso apropiado y no afectar la gestión de la farmacia.7. Solicitar pedidos, mediante el sistema, con el propósito de mantener un stock de productos, pudiendo comercializarlos y evitando los quiebres.8. Representar a la Compañía ante entidades laborales reguladoras y Servicio de Salud, con el propósito de cumplir con la normativa legal vigente. Ubicación: Calama. Horario: Turnos rotativos 6x1 de Lunes a Sábado (con disponibilidad para trabajar dos domingos al mes Requisitos: Perfil requerido:-Título de químico farmacéutico o revalidación de título en el caso de postulantes extranjeros.-Disponibilidad para trabajar bajo turnos rotativos en la ciudad de Calama. Beneficios Beneficios:-Renta acorde al mercado.