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En PFalimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Automatización y Eléctrico para nuestras oficinas ubicadas en Talca, Complejo Industrial.Su principal misión será ejecutar las actividades planificadas y/o requeridas de mantenimiento y reparación de equipos automatizados, robots y sistemas.Alguna de sus responsabilidades:Participar en las actividades de formación, capacitación y desarrollo organizacional propuestas por su jefatura y/o la Gerencia de Personas.Mantener un comportamiento cordial y acorde a los principios dela buena convivencia, procurando respetar y promover un buen clima laboral.Mantener actualizado en el sistema el registro de trabajos y actividades realizadas diariamente.Implementar las acciones de mejora de equipos y procesos, de acuerdo a los hallazgos detectados o a las instrucciones de su jefatura directa.Ejecutar el programa de mantenciones preventivas a equipos/máquinas de acuerdo a la planificación del sistema, instructivos y procedimientos correspondientes.Colaborar en la puesta en marcha de nuevos equipos, maquinarias y sistemas.Atender los incidentes puntuales para diagnóstico y reparación inmediata en sistemas de automatismo industrial, sistemas robóticos y otros que le sean requeridos.Apoyar el cumplimiento de las medidas preventivas, correctivas y de control definidas por los procedimientos internos ante situaciones de emergencia.Lugar de trabajo: TalcaModalidad: PresencialFormación: Ingeniería en Automatización, Electrónica, a fin.Experiencia: Deseable 3 años de experiencia en Consumo Masivo.
En PFalimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Automatización y Eléctrico para nuestras oficinas ubicadas en Talca, Complejo Industrial.Su principal misión será ejecutar las actividades planificadas y/o requeridas de mantenimiento y reparación de equipos automatizados, robots y sistemas.Alguna de sus responsabilidades:Participar en las actividades de formación, capacitación y desarrollo organizacional propuestas por su jefatura y/o la Gerencia de Personas.Mantener un comportamiento cordial y acorde a los principios dela buena convivencia, procurando respetar y promover un buen clima laboral.Mantener actualizado en el sistema el registro de trabajos y actividades realizadas diariamente.Implementar las acciones de mejora de equipos y procesos, de acuerdo a los hallazgos detectados o a las instrucciones de su jefatura directa.Ejecutar el programa de mantenciones preventivas a equipos/máquinas de acuerdo a la planificación del sistema, instructivos y procedimientos correspondientes.Colaborar en la puesta en marcha de nuevos equipos, maquinarias y sistemas.Atender los incidentes puntuales para diagnóstico y reparación inmediata en sistemas de automatismo industrial, sistemas robóticos y otros que le sean requeridos.Apoyar el cumplimiento de las medidas preventivas, correctivas y de control definidas por los procedimientos internos ante situaciones de emergencia.Lugar de trabajo: TalcaModalidad: PresencialFormación: Ingeniería en Automatización, Electrónica, a fin.Experiencia: Deseable 3 años de experiencia en Consumo Masivo.
La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 8.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartió sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. La Escuela de Salud de la Universidad de O’Higgins se encarga de impartir carreras de pregrado en el ámbito de las ciencias de la salud, entre las que se cuentan: Medicina, Enfermería, Terapia Ocupacional. Desde el 2023 se sumaron las carreras de Tecnología Médica, Nutrición y Dietética, y Kinesiología, las que en el presente año sumarán su segunda generación de estudiantes. La Escuela de Salud, en sus seis carreras, cuenta con más de 1.600 estudiantes a marzo de 2025. A la misma fecha, la carrera de Medicina cuenta con más de 530 estudiantes.A través del presente concurso, la Universidad de O’Higgins busca la contratación de un(a) profesional para desempeñarse como Gestor(a) de los Internados de la carrera de Medicina. Este puesto es responsable de gestionar, coordinar y ejecutar procesos que aseguran la continuidad operativa y el adecuado funcionamiento de los internados de la carrera, apoyando la articulación entre esta, los campos clínicos y las unidades de apoyo institucional. En su labor, brinda apoyo al Coordinador(a) de Internados y la Jefatura de Carrera, gestionando requerimientos administrativos, logísticos y técnicos asociados a campos clínicos que tributan al buen funcionamiento de los procesos, conforme a lineamientos establecidos y directrices de la escuela y sus unidades.La persona seleccionada para este cargo, será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. El cargo es de jornada completa (44 horas semanales), y contempla un periodo a prueba de 6 meses.Más información sobre la Escuela de Salud y la carrera de Medicina, en el siguiente vínculo: https://www.uoh.cl/escuela-de-salud/ Funciones Realizar acompañamiento y orientación a los docentes de internado, respecto de lineamientos institucionales, uso de plataforma de gestión académica, y recepción de requerimientos para su posterior canalización a Coordinador(a) de Internados y/o Jefatura de Carrera. Pesquisar, prestar colaboración, recabar información y derivar a las unidades correspondientes, situaciones que ocurran en los internados, tales como accidente escolar, inasistencia, contagios, abandono del internado, vulneración de derechos, entre otras, actuando también en apoyo del Coordinador(a) de Internados para la atención de estos casos. Coordinar, monitorear y/o ejecutar la entrega de insumos, elementos de protección personal o equipos en los campos clínicos, según los procedimientos institucionales. Realizar visitas periódicas a campos clínicos donde se encuentren estudiantes en internado, y en general, mantener contacto con tanto con el campo clínico, como con entidades internas, como Profesor Encargado de Internado, Tutor/a Clínico, Coordinador(a) de Internados, Unidad de Campos Clínicos, Estudiantes y otros. Monitorear el cumplimiento de estándares normativos, logísticos, técnicos y de calidad respecto a los estudiantes de internados, tales como presentación personal, normativas ministeriales, uso correcto de espacios y otros afines. Generar, mantener, actualizar y/o entregar instrumentos o documentos de registro, respaldo, evaluación y/o reportería respecto a los procesos de internado, según lo definido por la Escuela y la Carrera. Colaborar en el desarrollo de actividades docentes, como evaluaciones finales, seminarios u otros en que se le requiera. Participar y/o colaborar en iniciativas de promoción, vinculación con el medio, así como en reuniones de coordinación o articulación en que se le requiera. Otras labores afines que defina la Escuela de Salud. Requisitos: Requisitos Generales Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, en jornada completa. Disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones en el cumplimiento de sus labores. Estar inscrito(a) en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas. Deseable residencia en la zona. Deseable licencia de conductir Clase B. En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Formación requerida Titulo profesional en el área de salud. El título debe ser emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile. Deseable formación complementaria en gestión. Deseable formación complementaria en docencia universitaria.Experiencia Profesional Experiencia profesional en salud de al menos 3 años, en atención cerrada y/o abierta. Deseable experiencia en docencia universitaria. Deseable experiencia en funciones de gestión.Conocimientos técnicos Control de almacenaje Organización y gestión de insumos en salud. Articulación con campos clínicos. Docencia universitaria. ReportesConocimientos Idiomáticos Buena redacción y expresión oral en castellano.Sistemas de información y herramientas ofimáticas Manejo Microsoft Office nivel intermedio (Excel, Word y Power Point) Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Google Drive, Microsoft Onedrive) Google Workspace.Antecedentes a enviar En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como: Copia simple de cédula de identidad. Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile. Contacto de referencias laborales recientes. Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. En caso de consultas sobre la postulación, por favor escribir al correo concursos@uoh.cl Beneficios Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas. ️ Formación y Capacitación continua. Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.
La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 8.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartió sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. La Escuela de Salud de la Universidad de O’Higgins se encarga de impartir carreras de pregrado en el ámbito de las ciencias de la salud, entre las que se cuentan: Medicina, Enfermería, Terapia Ocupacional. Desde el 2023 se sumaron las carreras de Tecnología Médica, Nutrición y Dietética, y Kinesiología, las que en el presente año sumarán su segunda generación de estudiantes. La Escuela de Salud, en sus seis carreras, cuenta con más de 1.600 estudiantes a marzo de 2025. A la misma fecha, la carrera de Medicina cuenta con más de 530 estudiantes.A través del presente concurso, la Universidad de O’Higgins busca la contratación de un(a) profesional para desempeñarse como Gestor(a) de los Internados de la carrera de Medicina. Este puesto es responsable de gestionar, coordinar y ejecutar procesos que aseguran la continuidad operativa y el adecuado funcionamiento de los internados de la carrera, apoyando la articulación entre esta, los campos clínicos y las unidades de apoyo institucional. En su labor, brinda apoyo al Coordinador(a) de Internados y la Jefatura de Carrera, gestionando requerimientos administrativos, logísticos y técnicos asociados a campos clínicos que tributan al buen funcionamiento de los procesos, conforme a lineamientos establecidos y directrices de la escuela y sus unidades.La persona seleccionada para este cargo, será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. El cargo es de jornada completa (44 horas semanales), y contempla un periodo a prueba de 6 meses.Más información sobre la Escuela de Salud y la carrera de Medicina, en el siguiente vínculo: https://www.uoh.cl/escuela-de-salud/ Funciones Realizar acompañamiento y orientación a los docentes de internado, respecto de lineamientos institucionales, uso de plataforma de gestión académica, y recepción de requerimientos para su posterior canalización a Coordinador(a) de Internados y/o Jefatura de Carrera. Pesquisar, prestar colaboración, recabar información y derivar a las unidades correspondientes, situaciones que ocurran en los internados, tales como accidente escolar, inasistencia, contagios, abandono del internado, vulneración de derechos, entre otras, actuando también en apoyo del Coordinador(a) de Internados para la atención de estos casos. Coordinar, monitorear y/o ejecutar la entrega de insumos, elementos de protección personal o equipos en los campos clínicos, según los procedimientos institucionales. Realizar visitas periódicas a campos clínicos donde se encuentren estudiantes en internado, y en general, mantener contacto con tanto con el campo clínico, como con entidades internas, como Profesor Encargado de Internado, Tutor/a Clínico, Coordinador(a) de Internados, Unidad de Campos Clínicos, Estudiantes y otros. Monitorear el cumplimiento de estándares normativos, logísticos, técnicos y de calidad respecto a los estudiantes de internados, tales como presentación personal, normativas ministeriales, uso correcto de espacios y otros afines. Generar, mantener, actualizar y/o entregar instrumentos o documentos de registro, respaldo, evaluación y/o reportería respecto a los procesos de internado, según lo definido por la Escuela y la Carrera. Colaborar en el desarrollo de actividades docentes, como evaluaciones finales, seminarios u otros en que se le requiera. Participar y/o colaborar en iniciativas de promoción, vinculación con el medio, así como en reuniones de coordinación o articulación en que se le requiera. Otras labores afines que defina la Escuela de Salud. Requisitos: Requisitos Generales Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, en jornada completa. Disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones en el cumplimiento de sus labores. Estar inscrito(a) en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas. Deseable residencia en la zona. Deseable licencia de conductir Clase B. En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Formación requerida Titulo profesional en el área de salud. El título debe ser emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile. Deseable formación complementaria en gestión. Deseable formación complementaria en docencia universitaria.Experiencia Profesional Experiencia profesional en salud de al menos 3 años, en atención cerrada y/o abierta. Deseable experiencia en docencia universitaria. Deseable experiencia en funciones de gestión.Conocimientos técnicos Control de almacenaje Organización y gestión de insumos en salud. Articulación con campos clínicos. Docencia universitaria. ReportesConocimientos Idiomáticos Buena redacción y expresión oral en castellano.Sistemas de información y herramientas ofimáticas Manejo Microsoft Office nivel intermedio (Excel, Word y Power Point) Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Google Drive, Microsoft Onedrive) Google Workspace.Antecedentes a enviar En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como: Copia simple de cédula de identidad. 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¡Estamos buscando talento para nuestro equipo en Temuco!Si te apasiona el impacto social y el emprendimiento, esta es tu oportunidad de unirte a Fundación Banigualdad, donde trabajamos apoyando a emprendedores de sectores vulnerables a través de financiamiento y capacitación.Buscamos un/a Supervisor/a para el sector de Temuco para cubrir un reemplazo de pre y post natal. En este cargo estarás a cargo de administrar y apoyar las labores del grupo, asegurando la formación de centros y guiando para correcto funcionamiento según la metodología de trabajo.Si tienes al menos 2 años de experiencia laboral liderando equipos, conocimientos en temas de emprendimiento, formación en áreas sociales (titulado) y resides en Temuco o en sus alrededores , ¡queremos conocerte!Perfil deseadoPara tener éxito en esta posición necesitas: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos Formación en Áreas sociales (Trabajo Social, Sociología, etc.) Contar con movilización propia Vivir en las comunas indicadas en la publicación Manejo de Office intermedio Contar con movilización propia
¡Estamos buscando talento para nuestro equipo en Temuco!Si te apasiona el impacto social y el emprendimiento, esta es tu oportunidad de unirte a Fundación Banigualdad, donde trabajamos apoyando a emprendedores de sectores vulnerables a través de financiamiento y capacitación.Buscamos un/a Supervisor/a para el sector de Temuco para cubrir un reemplazo de pre y post natal. En este cargo estarás a cargo de administrar y apoyar las labores del grupo, asegurando la formación de centros y guiando para correcto funcionamiento según la metodología de trabajo.Si tienes al menos 2 años de experiencia laboral liderando equipos, conocimientos en temas de emprendimiento, formación en áreas sociales (titulado) y resides en Temuco o en sus alrededores , ¡queremos conocerte!Perfil deseadoPara tener éxito en esta posición necesitas: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos Formación en Áreas sociales (Trabajo Social, Sociología, etc.) Contar con movilización propia Vivir en las comunas indicadas en la publicación Manejo de Office intermedio Contar con movilización propia
¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros! 😀Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Concón y Quintero, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).En este rol tendrás la oportunidad de:·Crear y renovar grupos de emprendedores.·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo.·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: Capacitaciones Caja compensación·Seguro complementario Día de cumpleaños libre Semana extra de vacacionesMás sobre nosotros:Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección
¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros! 😀Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Concón y Quintero, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).En este rol tendrás la oportunidad de:·Crear y renovar grupos de emprendedores.·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo.·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: Capacitaciones Caja compensación·Seguro complementario Día de cumpleaños libre Semana extra de vacacionesMás sobre nosotros:Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección
Importante empresa del rubro alimenticio, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Logística y Distribución, quien será el responsable de planificar, organizar y supervisar las operaciones logísticas de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y los objetivos de la empresa.Funciones Principales Elaborar reportes de gestión y resumen mensual de actividades del área. Supervisar el cumplimiento de requerimientos y despachos de clientes. Organizar y controlar las operaciones logísticas, asegurando el cumplimiento de objetivos, normas de calidad, inocuidad y seguridad. Supervisar al personal y la correcta ejecución de los procedimientos en planta. Controlar inventarios, insumos y existencias, informando periódicamente a jefatura. Coordinar y reportar los despachos diarios, especialmente de exportación.Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Logística, Alimentos o carrera afín. Experiencia mínima de 4 años en la industria de alimentos o cargos similares. Deseable conocimientos en normas de inocuidad alimentaria (BRC, HACCP o similares). Conocimiento general de normativa laboral vigente, aplicable a la administración y supervisión de personal. Capacidad de organización, planificación y trabajo coordinado con distintas áreas. Residencia en Osorno o disponibilidad para radicarse en la zona.Si buscas nuevos desafíos profesionales y cumples con el perfil, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
Importante empresa del rubro alimenticio, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Logística y Distribución, quien será el responsable de planificar, organizar y supervisar las operaciones logísticas de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y los objetivos de la empresa.Funciones Principales Elaborar reportes de gestión y resumen mensual de actividades del área. Supervisar el cumplimiento de requerimientos y despachos de clientes. Organizar y controlar las operaciones logísticas, asegurando el cumplimiento de objetivos, normas de calidad, inocuidad y seguridad. Supervisar al personal y la correcta ejecución de los procedimientos en planta. Controlar inventarios, insumos y existencias, informando periódicamente a jefatura. Coordinar y reportar los despachos diarios, especialmente de exportación.Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Logística, Alimentos o carrera afín. Experiencia mínima de 4 años en la industria de alimentos o cargos similares. Deseable conocimientos en normas de inocuidad alimentaria (BRC, HACCP o similares). Conocimiento general de normativa laboral vigente, aplicable a la administración y supervisión de personal. Capacidad de organización, planificación y trabajo coordinado con distintas áreas. Residencia en Osorno o disponibilidad para radicarse en la zona.Si buscas nuevos desafíos profesionales y cumples con el perfil, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
¿Buscas un desafío en el área eléctrica dentro de una empresa líder en servicios sanitarios? En ManpowerGroup junto a Aguas del Sol, te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Técnico/a Eléctrico en jornada 7x7, donde tendrás la oportunidad de trabajar con equipamiento de alta complejidad y aportar directamente a la continuidad de procesos críticos.Funciones: Dar cumplimiento al plan de mantenimiento programado ejecutando inspecciones y diagnósticos en equipos eléctricos clave para prevenir fallos y prolongar la vida útil de los sistemas. Reportar cualquier falla observada en los equipos de los procesos de producción. Atender las emergencias en equipamiento eléctricos en motores, tableros de control, transformadores, variadores de frecuencia y generadores, entre otros equipos. Mantener limpias y en optimo estado las herramientas manuales y eléctricas a su cargo. Trabajar en conjunto con otras especialidades, cumpliendo con las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente, así como con los compromisos del sistema integrado de gestión. Informar a su jefatura de los trabajos realizados y desperfectos detectados en los diferentes procesos de la planta. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.Requisitos: Ingeniero/Técnico eléctrico, electromecánico o carrera a fin. 3 años de experiencia en Plantas Industriales (excluyente) Conocimiento de planes de mantenimiento redes eléctricas de distribución AT, MT y BT (deseable) Conocimiento de Variadores de frecuencia y partidor suave (deseable) Conocimiento Ley general de servicios eléctricos (deseable) Conocimientos en Electromecánica, equipos rotativos, mecánica de fluidos (deseable) Conocimientos Motores eléctricos, transformadores, Switch Gear MT, generadores (deseable) Conocimientos Interpretación de planos eléctricos (deseable) Conocimiento líneas de alta tensión (220kV y 110kv) (deseable) Conocimiento de la normativa legal chilena (deseable) Licencia de conducir clase B vigente (excluyente)Condiciones Laborales: Jornada de trabajo y horario: 7x7 / 8:00 a 20:00 horas con disponibilidad para trabajar turnos rotativos día y noche Modalidad de trabajo: presencial Contratación directa por la empresa. Contrato Indefinido.En #TalentSolutionsChile y Aguas del Sol promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad
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Si tu pasión es la electricidad y quieres estabilidad laboral con contrato indefinido, esta oportunidad es para ti. En ManpowerGroup junto a Aguas del Sol buscamos un/a Técnico Eléctrico en jornada 5x2, para asegurar el funcionamiento de sistemas eléctricos esenciales en la planta de Tocopilla. Funciones: • Dar cumplimiento al plan de mantenimiento programado ejecutando inspecciones y diagnósticos en equipos eléctricos clave para prevenir fallos y prolongar la vida útil de los sistemas. • Reportar cualquier falla observada en los equipos de los procesos de producción. • Atender las emergencias en equipamiento eléctricos en motores, tableros de control, transformadores, variadores de frecuencia y generadores, entre otros equipos. • Mantener limpias y en optimo estado las herramientas manuales y eléctricas a su cargo. • Trabajar en conjunto con otras especialidades, cumpliendo con las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente, así como con los compromisos del sistema integrado de gestión. • Informar a su jefatura de los trabajos realizados y desperfectos detectados en los diferentes procesos de la planta. • Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. Requisitos: • Ingeniero/Técnico eléctrico, electromecánico o carrera a fin. • 3 años de experiencia en Plantas Industriales (excluyente) • Conocimiento de planes de mantenimiento redes eléctricas de distribución AT, MT y BT. (deseable) • Conocimiento de Variadores de frecuencia y partidor suave. (deseable) • Conocimiento Ley general de servicios eléctricos. (deseable) • Conocimientos en Electromecánica, equipos rotativos, mecánica de fluidos. (deseable) • Conocimientos Motores eléctricos, transformadores, Switch Gear MT, generadores. (deseable) • Conocimientos Interpretación de planos eléctricos. (deseable) • Conocimiento líneas de alta tensión (220kV y 110kv). (deseable) • Conocimiento de la normativa legal chilena. (deseable) • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente) Condiciones Laborales: • Jornada de trabajo y horario: 5x2 / lunes a jueves 8:00 a 17:15 y viernes 8:00 a 16:45 horas • Modalidad de trabajo: presencial • Contratación directa por la empresa. • Contrato indefinido En #TalentSolutionsChile y Aguas del Sol promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad
Si tu pasión es la electricidad y quieres estabilidad laboral con contrato indefinido, esta oportunidad es para ti. En ManpowerGroup junto a Aguas del Sol buscamos un/a Técnico Eléctrico en jornada 5x2, para asegurar el funcionamiento de sistemas eléctricos esenciales en la planta de Tocopilla. Funciones: • Dar cumplimiento al plan de mantenimiento programado ejecutando inspecciones y diagnósticos en equipos eléctricos clave para prevenir fallos y prolongar la vida útil de los sistemas. • Reportar cualquier falla observada en los equipos de los procesos de producción. • Atender las emergencias en equipamiento eléctricos en motores, tableros de control, transformadores, variadores de frecuencia y generadores, entre otros equipos. • Mantener limpias y en optimo estado las herramientas manuales y eléctricas a su cargo. • Trabajar en conjunto con otras especialidades, cumpliendo con las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente, así como con los compromisos del sistema integrado de gestión. • Informar a su jefatura de los trabajos realizados y desperfectos detectados en los diferentes procesos de la planta. • Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. Requisitos: • Ingeniero/Técnico eléctrico, electromecánico o carrera a fin. • 3 años de experiencia en Plantas Industriales (excluyente) • Conocimiento de planes de mantenimiento redes eléctricas de distribución AT, MT y BT. (deseable) • Conocimiento de Variadores de frecuencia y partidor suave. (deseable) • Conocimiento Ley general de servicios eléctricos. (deseable) • Conocimientos en Electromecánica, equipos rotativos, mecánica de fluidos. (deseable) • Conocimientos Motores eléctricos, transformadores, Switch Gear MT, generadores. (deseable) • Conocimientos Interpretación de planos eléctricos. (deseable) • Conocimiento líneas de alta tensión (220kV y 110kv). (deseable) • Conocimiento de la normativa legal chilena. (deseable) • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente) Condiciones Laborales: • Jornada de trabajo y horario: 5x2 / lunes a jueves 8:00 a 17:15 y viernes 8:00 a 16:45 horas • Modalidad de trabajo: presencial • Contratación directa por la empresa. • Contrato indefinido En #TalentSolutionsChile y Aguas del Sol promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad
¿Te interesa el mundo de la automatización y el control industrial? En ManpowerGroup junto a Aguas del Sol estamos en búsqueda de un/a Técnico Instrumentista en jornada 5x2, para trabajar con equipos de instrumentación clave que garantizan la eficiencia y seguridad de los procesos.Funciones: Dar cumplimiento al plan de mantenimiento programado ejecutando inspecciones y diagnósticos en los sistemas de automatización y control y equipamiento clave para prevenir fallos y prolongar la vida útil de los sistemas. Reportar cualquier falla observada en los equipos de los procesos de producción. Atender las emergencias en equipamiento tales como instrumentación de control de temperatura, nivel, presión, válvulas de control, PLC, sistemas SCADA y redes de comunicación, entre otros equipos. Mantener limpias y en optimo estado las herramientas manuales y eléctricas a su cargo. Trabajar en conjunto con otras especialidades, cumpliendo con las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente, así como con los compromisos del sistema integrado de gestión. Informar a su jefatura de los trabajos realizados y desperfectos detectados en los diferentes procesos de la planta. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.Requisitos: Ingeniero/Técnico instrumentista, electrónico, automatización o carrera a fin. 3 años de experiencia en Plantas Industriales (excluyente) Conocimiento en planes de mantenimiento planes de mantenimiento en sistemas de automatización, control y monitoreo (deseable) Conocimiento en calibración de instrumentos de medición y control como transmisores de presión, caudal, temperatura, nivel y analizadores de calidad del agua entre otros equipos (deseable) Conocimiento en sistemas hidráulicos (deseable) Conocimiento en sistemas SCADA, HMI, programación en PLC (deseable) Conocimiento en redes de comunicación industrial (Profibus, Modbus, Ethernet/IP, etc.) (deseable) Conocimiento en motores eléctricos, generadores (deseable) Conocimiento en interpretación de planos (P&ID) y esquemas de control (deseable) Conocimiento en Fibra Óptica (deseable) Conocimiento de la normativa legal chilena (deseable) Licencia de conducir clase B vigente (excluyente)Condiciones Laborales: Jornada de trabajo y horario: 5x2 / lunes a jueves 8:00 a 17:15 y viernes 8:00 a 16:45 horas Modalidad de trabajo: presencial Contratación directa por la empresa. Contrato indefinidoEn #TalentSolutionsChile y Aguas del Sol promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad
¿Te interesa el mundo de la automatización y el control industrial? En ManpowerGroup junto a Aguas del Sol estamos en búsqueda de un/a Técnico Instrumentista en jornada 5x2, para trabajar con equipos de instrumentación clave que garantizan la eficiencia y seguridad de los procesos.Funciones: Dar cumplimiento al plan de mantenimiento programado ejecutando inspecciones y diagnósticos en los sistemas de automatización y control y equipamiento clave para prevenir fallos y prolongar la vida útil de los sistemas. Reportar cualquier falla observada en los equipos de los procesos de producción. Atender las emergencias en equipamiento tales como instrumentación de control de temperatura, nivel, presión, válvulas de control, PLC, sistemas SCADA y redes de comunicación, entre otros equipos. Mantener limpias y en optimo estado las herramientas manuales y eléctricas a su cargo. Trabajar en conjunto con otras especialidades, cumpliendo con las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente, así como con los compromisos del sistema integrado de gestión. Informar a su jefatura de los trabajos realizados y desperfectos detectados en los diferentes procesos de la planta. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.Requisitos: Ingeniero/Técnico instrumentista, electrónico, automatización o carrera a fin. 3 años de experiencia en Plantas Industriales (excluyente) Conocimiento en planes de mantenimiento planes de mantenimiento en sistemas de automatización, control y monitoreo (deseable) Conocimiento en calibración de instrumentos de medición y control como transmisores de presión, caudal, temperatura, nivel y analizadores de calidad del agua entre otros equipos (deseable) Conocimiento en sistemas hidráulicos (deseable) Conocimiento en sistemas SCADA, HMI, programación en PLC (deseable) Conocimiento en redes de comunicación industrial (Profibus, Modbus, Ethernet/IP, etc.) (deseable) Conocimiento en motores eléctricos, generadores (deseable) Conocimiento en interpretación de planos (P&ID) y esquemas de control (deseable) Conocimiento en Fibra Óptica (deseable) Conocimiento de la normativa legal chilena (deseable) Licencia de conducir clase B vigente (excluyente)Condiciones Laborales: Jornada de trabajo y horario: 5x2 / lunes a jueves 8:00 a 17:15 y viernes 8:00 a 16:45 horas Modalidad de trabajo: presencial Contratación directa por la empresa. Contrato indefinidoEn #TalentSolutionsChile y Aguas del Sol promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad