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Buscamos Ingeniero/a de Inteligencia Operacional para la Gerencia de Operaciones de Servicio - EFE Central. Quién será responsable realizar análisis de datos, la gestión de indicadores de manera periódica, relativas al equipo de GOS. Realizar estudios de eficiencia para turnos de personal operativo, proponiendo mejoras y disminución de las modificaciones diarias. Además, busca mantener una comunicación efectiva con todas las áreas de la empresa, colaborando en iniciativas que impulsen la mejora continua y gestionando la información del área de manera ordenada y precisa.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Seguimiento y control de indicadores asociados a la eficiencia y cumplimiento normativo del personal de conducción de trenes. Control de horas extras y ausentismos y otros Análisis de las programaciones de turno buscando la eficiencia. Seguimiento de indicadores de control de contratos. Creación de indicadores y seguimiento de incidencias de seguridad. Control, seguimiento y mejora de indicadores asociados a facilities. Mejora continua para el sistema control de transporte de personal. Adoptar y aplicar los lineamientos de la política en Seguridad y Salud Ocupacional de EFE, con el objetivo de cuidar la vida y evitar la ocurrencia de accidentes y/o enfermedades profesionales Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo.¿Qué necesitas para postular? Formación académica: Estudios superiores en carreras como Ingeniería Comercial, Control de gestión, Administración de empresas o carreras afines. Desde 1 año de experiencia en el área o similares Manejo en office 365, especialmente Excel (Intermedio-Avanzado) y Power Point. Conocimientos en elaboración de presentaciones dinámicas. Desarrollo, creación y actualización de reportes en Power BI. Conocimiento en la creación de indicadores para toma de decisiones. Manejo de bases de datos. Desarrollo de proyecciones, pronósticos y planificación .Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)
Buscamos Ingeniero/a de Inteligencia Operacional para la Gerencia de Operaciones de Servicio - EFE Central. Quién será responsable realizar análisis de datos, la gestión de indicadores de manera periódica, relativas al equipo de GOS. Realizar estudios de eficiencia para turnos de personal operativo, proponiendo mejoras y disminución de las modificaciones diarias. Además, busca mantener una comunicación efectiva con todas las áreas de la empresa, colaborando en iniciativas que impulsen la mejora continua y gestionando la información del área de manera ordenada y precisa.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Seguimiento y control de indicadores asociados a la eficiencia y cumplimiento normativo del personal de conducción de trenes. Control de horas extras y ausentismos y otros Análisis de las programaciones de turno buscando la eficiencia. Seguimiento de indicadores de control de contratos. Creación de indicadores y seguimiento de incidencias de seguridad. Control, seguimiento y mejora de indicadores asociados a facilities. Mejora continua para el sistema control de transporte de personal. Adoptar y aplicar los lineamientos de la política en Seguridad y Salud Ocupacional de EFE, con el objetivo de cuidar la vida y evitar la ocurrencia de accidentes y/o enfermedades profesionales Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo.¿Qué necesitas para postular? Formación académica: Estudios superiores en carreras como Ingeniería Comercial, Control de gestión, Administración de empresas o carreras afines. Desde 1 año de experiencia en el área o similares Manejo en office 365, especialmente Excel (Intermedio-Avanzado) y Power Point. Conocimientos en elaboración de presentaciones dinámicas. Desarrollo, creación y actualización de reportes en Power BI. Conocimiento en la creación de indicadores para toma de decisiones. Manejo de bases de datos. Desarrollo de proyecciones, pronósticos y planificación .Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422)
Key Account ManagerEurocomercial , empresa dedicada a la atención de emergencias y gestión de riesgos operacionales, líder con más de 4 3 años de experiencia en el mercado, se encuentra en búsqueda de KAM para la comercialización de Sistemas de Protección contra Incendios, quien tendrá como principales funciones: Identificar nuevas oportunidades de negocios y desarrollar estrategias de crecimiento continuo en el mercado Garantizando el posicionamiento del servicio en el mercado. Prospectar y ampliar la cartera de clientes de la compañía, velando por el cumplimiento de las metas comerciales de la organización. Estudiar y elaborar propuestas, que entreguen soluciones en sistemas de detección, extinción y protección contra incendios, de acuerdo con los requerimientos técnicos de cada cliente, asegurando concretar los negocios. Entre otras. Requisitos: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, afín. 3 años mínimo de experiencia en cargos comerciales similares.Experiencia en servicios de sistemas de protección contra incendios. Idealmente contar con certificación NFPA 2 0, 2 5 o similar. Licencia de conducir clase B.
Key Account ManagerEurocomercial , empresa dedicada a la atención de emergencias y gestión de riesgos operacionales, líder con más de 4 3 años de experiencia en el mercado, se encuentra en búsqueda de KAM para la comercialización de Sistemas de Protección contra Incendios, quien tendrá como principales funciones: Identificar nuevas oportunidades de negocios y desarrollar estrategias de crecimiento continuo en el mercado Garantizando el posicionamiento del servicio en el mercado. Prospectar y ampliar la cartera de clientes de la compañía, velando por el cumplimiento de las metas comerciales de la organización. Estudiar y elaborar propuestas, que entreguen soluciones en sistemas de detección, extinción y protección contra incendios, de acuerdo con los requerimientos técnicos de cada cliente, asegurando concretar los negocios. Entre otras. Requisitos: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, afín. 3 años mínimo de experiencia en cargos comerciales similares.Experiencia en servicios de sistemas de protección contra incendios. Idealmente contar con certificación NFPA 2 0, 2 5 o similar. Licencia de conducir clase B.
Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Importante empresa retail de vestuario con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un KAM (Key Account Manager) de Licencias, con interés por la moda y el área comercial, su objetivo será desarrollar y consolidar el negocio mayorista de licencias, mediante la gestión estratégica de cuentas clave, la optimización de la operación comercial y la creación de bases sólidas para la nueva unidad de negocios de la empresa, asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible.¿Qué hará esta posición? Administrar la cartera de clientes mayoristas. Crear estrategias comerciales. Proponer y mejorar procesos operativos. Trabajar en conjunto con otras áreas de la empresa. Crear y armar las bases de la nueva unidad de licencias. Establecer y supervisar indicadores de la unidad de licencias. ¿Qué necesitas para postular? Título profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carreras afines. Herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). 2 años en gestión de cuentas clave (B2B). Experiencia en negocios mayoristas o retail.Beneficios:Casino, estacionamiento, entre otros.¡Si quieres desarrollarte profesionalmente y crecer en una empresa de retail de vestuario, no dudes en postular con nosotros! Requisitos: ¿Qué necesitas para postular? Título profesional de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carreras afines. Herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). 2 años en gestión de cuentas clave (B2B). Experiencia en negocios mayoristas o retail. Beneficios Beneficios:Casino, estacionamiento, entre otros.
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Importante Empresa Nacional está en búsqueda de un KAM de venta de servicio y repuestos canal Proyectos y Grandes Cuentas, cuya principal función es administrar, gestionar y participar en el desarrollo de la estrategia de las cuentas claves del área y velar por el cumplimiento del presupuesto asignado.Funciones: Gestionar la cartera de clientes asignada y potenciales clientes que pueda desarrollar. Gestionar portales de clientes con ofertas comerciales y licitaciones. Controlar la evolución de venta de cada cliente de su cartera. Controlar el cumplimiento de forecast de ventas versus presupuestado versus el real, en valor y volumen. Controlar el cumplimiento de presupuesto por cliente. Registrar las acciones comerciales realizadas con cada cliente. Registrar el Histórico de Ventas de su cartera. Comunicar el lanzamiento de nuevos productos. Comunicar el cambio de condiciones comerciales, si se dan. Supervisar el correcto uso de la marca en el punto de venta. Supervisar las soluciones entregadas a la cartera de clientes por otras áreas de la organización.Condiciones y conocimientos: Titulado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afin. Conocimientos de Excel nivel intermedio/avanzado, SAP módulo de Ventas. Deseable experiencia en gestión de clientes mineros y proyectos. Deseable conocimiento de CRM y gestión de cartera en distintos canales. Generación de ppta técnicas y comerciales para licitaciones.Condiciones y Beneficios Laborales: Horarios: lunes a viernes de 8:00 a 1 7:00 horas. Poseer disponibilidad inmediata. Casino propio. Beneficios empresa (Aguinaldo, seguro complementario, día libre, entre otros). Buses de acercamiento en distintos metros de Santiago.
Importante Empresa Nacional está en búsqueda de un KAM de venta de servicio y repuestos canal Proyectos y Grandes Cuentas, cuya principal función es administrar, gestionar y participar en el desarrollo de la estrategia de las cuentas claves del área y velar por el cumplimiento del presupuesto asignado.Funciones: Gestionar la cartera de clientes asignada y potenciales clientes que pueda desarrollar. Gestionar portales de clientes con ofertas comerciales y licitaciones. Controlar la evolución de venta de cada cliente de su cartera. Controlar el cumplimiento de forecast de ventas versus presupuestado versus el real, en valor y volumen. Controlar el cumplimiento de presupuesto por cliente. Registrar las acciones comerciales realizadas con cada cliente. Registrar el Histórico de Ventas de su cartera. Comunicar el lanzamiento de nuevos productos. Comunicar el cambio de condiciones comerciales, si se dan. Supervisar el correcto uso de la marca en el punto de venta. Supervisar las soluciones entregadas a la cartera de clientes por otras áreas de la organización.Condiciones y conocimientos: Titulado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afin. Conocimientos de Excel nivel intermedio/avanzado, SAP módulo de Ventas. Deseable experiencia en gestión de clientes mineros y proyectos. Deseable conocimiento de CRM y gestión de cartera en distintos canales. Generación de ppta técnicas y comerciales para licitaciones.Condiciones y Beneficios Laborales: Horarios: lunes a viernes de 8:00 a 1 7:00 horas. Poseer disponibilidad inmediata. Casino propio. Beneficios empresa (Aguinaldo, seguro complementario, día libre, entre otros). Buses de acercamiento en distintos metros de Santiago.
Why join us Joining us is your opportunity to pursue potential. You'll belong to a collaborative team that's exploring new and better ways to serve students, teachers and researchers across the globe – for the benefit of individuals, society and the world. Sharing our mission will inspire your own growth, development and progress, in an environment which embraces difference, change and aspiration. Cambridge University Press & Assessment is committed to being a place where anyone can enjoy a successful career, where it's safe to speak up, and where we learn continuously to improve together. We welcome applications from all candidates, regardless of demographic characteristics (age, disability, educational attainment, ethnicity, gender, marital status, neurodiversity, religion, sex, gender identity and sexual identity), cultural, or social class/background. We believe better outcomes come through diversity of thought, background and approach. We welcome applications from people from all Are you a strategic thinker with a passion for business development and relationship management? We are Cambridge University Press & Assessment, a world-leading academic publisher and assessment organisation and a proud part of the University of Cambridge. As a Key Account Manager (KAM), you will play a vital role in managing and expanding our top accounts. Working closely with the Country Manager and cross-functional teams, you will identify new opportunities, drive revenue growth, and strengthen partnerships in the education sector. Your expertise will position us as a trusted leader in English Language Teaching (ELT) and assessment solutions. About The Role In this role, you will be responsible for overseeing key accounts in both the public and private sectors, ensuring business growth and client satisfaction. You will identify customer needs and offer tailored solutions, including bespoke learning materials, digital content, and assessments. You will also play a key role in monitoring market trends, understanding client pain points, and positioning Cambridge's products effectively. Beyond account management, you will drive sales administration and reporting, ensuring accurate pipeline management, maintaining an up-to-date CRM system (Salesforce), and overseeing P&L documentation. You will also be involved in contract negotiation and financial planning, ensuring all agreements align with business objectives. You will represent Cambridge at key industry events, fairs, and conventions, building strong relationships with educators, policymakers, and decision-makers. As part of your role, travel will be required to engage with clients and attend strategic business meetings. Additionally, you will represent Cambridge English legally and commercially in the country. About You We are looking for a results-driven professional with strong experience in sales, business development, and key account management—ideally within the education, publishing, or assessment sectors. You should have a deep understanding of educational systems, government procurement processes, and Cambridge exams. You will have excellent communication and negotiation skills, with the ability to engage with stakeholders across various organisational levels. Your expertise in CRM tools (Salesforce) and financial planning (including P&L management) will be key in driving sales performance. Other key skills & experience include: C1-level English proficiency (B1/B2 in Spanish) Strong knowledge of government tenders and procurement Experience offering customised solutions based on customer needs Problem-solving and adaptability to market changes A collaborative, team-player mindset Flexibility and willingness to travel to meet clients and attend events If you thrive in a fast-paced environment and are passionate about education, innovation, and sales, we'd love to hear from you! Apply now and join us in shaping the future of education! Rewards and benefits We will support you to be at your best in work and to live well outside of it. In addition to competitive salaries, we offer a world-class, flexible rewards package, featuring family-friendly and planet-friendly benefits. We are a hybrid working organisation, and we offer a range of flexible working options from day one. We expect most hybrid-working colleagues to spend 40-60% of their time at their dedicated office or location. We will also consider other work arrangements if you wish to work more flexibly or require adjustments due to a disability. Ready to pursue your potential? Apply now. We review applications on an ongoing basis, with a closing date for all applications being 31 March 2025 and interviews are scheduled to take place on an ongoing basis. We reserve the right to close this vacancy once we have received sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested in this exciting opportunity, we encourage you to submit your applicat
Why join us Joining us is your opportunity to pursue potential. You'll belong to a collaborative team that's exploring new and better ways to serve students, teachers and researchers across the globe – for the benefit of individuals, society and the world. Sharing our mission will inspire your own growth, development and progress, in an environment which embraces difference, change and aspiration. Cambridge University Press & Assessment is committed to being a place where anyone can enjoy a successful career, where it's safe to speak up, and where we learn continuously to improve together. We welcome applications from all candidates, regardless of demographic characteristics (age, disability, educational attainment, ethnicity, gender, marital status, neurodiversity, religion, sex, gender identity and sexual identity), cultural, or social class/background. We believe better outcomes come through diversity of thought, background and approach. We welcome applications from people from all Are you a strategic thinker with a passion for business development and relationship management? We are Cambridge University Press & Assessment, a world-leading academic publisher and assessment organisation and a proud part of the University of Cambridge. As a Key Account Manager (KAM), you will play a vital role in managing and expanding our top accounts. Working closely with the Country Manager and cross-functional teams, you will identify new opportunities, drive revenue growth, and strengthen partnerships in the education sector. Your expertise will position us as a trusted leader in English Language Teaching (ELT) and assessment solutions. About The Role In this role, you will be responsible for overseeing key accounts in both the public and private sectors, ensuring business growth and client satisfaction. You will identify customer needs and offer tailored solutions, including bespoke learning materials, digital content, and assessments. You will also play a key role in monitoring market trends, understanding client pain points, and positioning Cambridge's products effectively. Beyond account management, you will drive sales administration and reporting, ensuring accurate pipeline management, maintaining an up-to-date CRM system (Salesforce), and overseeing P&L documentation. You will also be involved in contract negotiation and financial planning, ensuring all agreements align with business objectives. You will represent Cambridge at key industry events, fairs, and conventions, building strong relationships with educators, policymakers, and decision-makers. As part of your role, travel will be required to engage with clients and attend strategic business meetings. Additionally, you will represent Cambridge English legally and commercially in the country. About You We are looking for a results-driven professional with strong experience in sales, business development, and key account management—ideally within the education, publishing, or assessment sectors. You should have a deep understanding of educational systems, government procurement processes, and Cambridge exams. You will have excellent communication and negotiation skills, with the ability to engage with stakeholders across various organisational levels. Your expertise in CRM tools (Salesforce) and financial planning (including P&L management) will be key in driving sales performance. Other key skills & experience include: C1-level English proficiency (B1/B2 in Spanish) Strong knowledge of government tenders and procurement Experience offering customised solutions based on customer needs Problem-solving and adaptability to market changes A collaborative, team-player mindset Flexibility and willingness to travel to meet clients and attend events If you thrive in a fast-paced environment and are passionate about education, innovation, and sales, we'd love to hear from you! Apply now and join us in shaping the future of education! Rewards and benefits We will support you to be at your best in work and to live well outside of it. In addition to competitive salaries, we offer a world-class, flexible rewards package, featuring family-friendly and planet-friendly benefits. We are a hybrid working organisation, and we offer a range of flexible working options from day one. We expect most hybrid-working colleagues to spend 40-60% of their time at their dedicated office or location. We will also consider other work arrangements if you wish to work more flexibly or require adjustments due to a disability. Ready to pursue your potential? Apply now. We review applications on an ongoing basis, with a closing date for all applications being 31 March 2025 and interviews are scheduled to take place on an ongoing basis. We reserve the right to close this vacancy once we have received sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested in this exciting opportunity, we encourage you to submit your applicat
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria. Tu misión: Gestionar, fidelizar y hacer crecer la cartera de cuentas clave del rubro inmobiliario, asegurando una ejecución comercial impecable y soluciones a medida que maximicen el valor entregado a los clientes, con foco en la retención, upselling y oportunidades de negocio recurrentes.Tus principales funciones: Gestionar la cartera de clientes con foco en maximizar ingresos, fortaleciendo relaciones comerciales, identificando necesidades y asegurando una atención personalizada. Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio para aumentar las ventas y expandir la presencia de TOCTOC en el rubro inmobiliario. Prospectar clientes mediante análisis de mercado, bases de datos, acciones outbound y networking en eventos de la industria. Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en coordinación con el área de producto y marketing. Conducir reuniones comerciales periódicas para revisar performance, oportunidades y mejoras. Asegurar la correcta implementación de soluciones contratadas por el cliente. Elaborar propuestas comerciales, coordinar renovaciones y liderar procesos de negociación. Analizar resultados de campañas y planes contratados, presentando insights y oportunidades de optimización. Representar a TOCTOC en ferias, seminarios u otras instancias clave del ecosistema inmobiliario. Colaborar en el diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio. Requisitos: COMPETENCIAS TÉCNICAS: Manejo de CRM (idealmente HubSpot) Excel intermedio-avanzado Presentaciones ejecutivas en PowerPoint Análisis de datos comerciales y KPIs Conocimiento de la industria inmobiliaria y servicios digitalesEXPERIENCIA Y FORMACIÓN Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales similares (KAM, Ejecutivo/a de cuentas, Ejecutivo/a comercial senior) Experiencia comprobable en industrias de servicios B2B, idealmente en inmobiliaria, medios digitales o SaaS Beneficios 5 días extras de descanso. Tarjeta amipass para ser utilizada en restaurant, delivery y supermercados. ️Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida. Modalidad de trabajo híbrido. Flexibilidad con permisos relacionados con trámites y/o asuntos familiares En época de vacaciones de invierno y de verano (receso de escolares) los viernes se trabaja medio día. Tarde libre el día de tu cumpleaños.
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria. Tu misión: Gestionar, fidelizar y hacer crecer la cartera de cuentas clave del rubro inmobiliario, asegurando una ejecución comercial impecable y soluciones a medida que maximicen el valor entregado a los clientes, con foco en la retención, upselling y oportunidades de negocio recurrentes.Tus principales funciones: Gestionar la cartera de clientes con foco en maximizar ingresos, fortaleciendo relaciones comerciales, identificando necesidades y asegurando una atención personalizada. Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio para aumentar las ventas y expandir la presencia de TOCTOC en el rubro inmobiliario. Prospectar clientes mediante análisis de mercado, bases de datos, acciones outbound y networking en eventos de la industria. Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en coordinación con el área de producto y marketing. Conducir reuniones comerciales periódicas para revisar performance, oportunidades y mejoras. Asegurar la correcta implementación de soluciones contratadas por el cliente. Elaborar propuestas comerciales, coordinar renovaciones y liderar procesos de negociación. Analizar resultados de campañas y planes contratados, presentando insights y oportunidades de optimización. Representar a TOCTOC en ferias, seminarios u otras instancias clave del ecosistema inmobiliario. Colaborar en el diseño e implementación de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio. Requisitos: COMPETENCIAS TÉCNICAS: Manejo de CRM (idealmente HubSpot) Excel intermedio-avanzado Presentaciones ejecutivas en PowerPoint Análisis de datos comerciales y KPIs Conocimiento de la industria inmobiliaria y servicios digitalesEXPERIENCIA Y FORMACIÓN Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales similares (KAM, Ejecutivo/a de cuentas, Ejecutivo/a comercial senior) Experiencia comprobable en industrias de servicios B2B, idealmente en inmobiliaria, medios digitales o SaaS Beneficios 5 días extras de descanso. Tarjeta amipass para ser utilizada en restaurant, delivery y supermercados. ️Seguro complementario de Salud, Dental y de Vida. Modalidad de trabajo híbrido. Flexibilidad con permisos relacionados con trámites y/o asuntos familiares En época de vacaciones de invierno y de verano (receso de escolares) los viernes se trabaja medio día. Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Objetivo del cargoEl cargo de encargado de datos en ProEmpleo requiere dominio avanzado de SQL para la administración y explotación de las bases de datos institucionales, así como manejo de R para el desarrollo de análisis y reportes avanzados. Si bien su labor principal estará orientada a la entrega de productos internos para la toma de decisiones, también deberá actuar como contraparte técnica frente al Instituto de Previsión Social (IPS) en materias específicas. El cargo se inserta en un equipo multidisciplinario y deberá coordinarse con otras áreas del servicio, particularmente en la planificación de mejoras a los sistemas de información. Funciones del Cargo Administrar, mantener y optimizar bases de datos en SQL Server, asegurando su disponibilidad, seguridad e integridad. Diseñar y estructurar modelos de datos alineados con los requerimientos de los sistemas institucionales, considerando escalabilidad y eficiencia. Desarrollar y mantener APIs para el consumo y exposición de datos entre servicios internos y externos. Realizar análisis de datos con R de las bases de datos actuales. Desarrollar funcionalidades backend asociadas a los sistemas de información institucional, utilizando principalmente Node.js. Participar en la definición y despliegue de soluciones en infraestructura como servicio (IaaS), idealmente en entornos Huawei Cloud, considerando los lineamientos de interoperabilidad del Estado como PISEE y Clave Única.
Objetivo del cargoEl cargo de encargado de datos en ProEmpleo requiere dominio avanzado de SQL para la administración y explotación de las bases de datos institucionales, así como manejo de R para el desarrollo de análisis y reportes avanzados. Si bien su labor principal estará orientada a la entrega de productos internos para la toma de decisiones, también deberá actuar como contraparte técnica frente al Instituto de Previsión Social (IPS) en materias específicas. El cargo se inserta en un equipo multidisciplinario y deberá coordinarse con otras áreas del servicio, particularmente en la planificación de mejoras a los sistemas de información. Funciones del Cargo Administrar, mantener y optimizar bases de datos en SQL Server, asegurando su disponibilidad, seguridad e integridad. Diseñar y estructurar modelos de datos alineados con los requerimientos de los sistemas institucionales, considerando escalabilidad y eficiencia. Desarrollar y mantener APIs para el consumo y exposición de datos entre servicios internos y externos. Realizar análisis de datos con R de las bases de datos actuales. Desarrollar funcionalidades backend asociadas a los sistemas de información institucional, utilizando principalmente Node.js. Participar en la definición y despliegue de soluciones en infraestructura como servicio (IaaS), idealmente en entornos Huawei Cloud, considerando los lineamientos de interoperabilidad del Estado como PISEE y Clave Única.
Objetivo del cargoAcompañar al joven en su proceso global de cambio, siendo cercano y significativo para él, educándolo, facilitando la comprensión de sí mismo y motivándolo a cumplir con éxito los objetivos trazados por el equipo de intervención, en un ambiente seguro y especializado. Funciones del CargoEfectuar acciones de recepción e inducción del caso, ocupándose de impactar favorablemente al joven. Relevar información desde la observación participante con los jóvenes, evaluando y monitoreando los ajustes a la dinámica de privación de libertad, tomando decisiones acerca de la intervención con el resto de los actores involucrados en las mismas. Realizar intervención psicoeducativa en el día a día, generando aprendizajes en los jóvenes a nivel de rutinas, hábitos de higiene, convivencia, manejo de tiempos entre otros, contribuyendo al soporte educativo y estabilidad emocional de ellos Supervisar la asistencia de los jóvenes a las actividades de su plan de intervención. Dar acompañamiento permanente al joven en la casa, escuchándolo y acogiendo sus solicitudes, coordinándose con el Gestor de Casos para su incorporación dentro del plan de intervención. Alertar al Encargado/a de Seguridad de necesidades o situaciones que puedan alterar el normal funcionamiento del Centro. Propiciar situaciones de aprendizaje en la vivencia cotidiana que estimulen el fortalecimiento de recursos personales y la identidad no delictiva. Solucionar problemas técnicos, operativos y relacionales, que afectan el proceso de intervención y el clima interno dentro de la casa. Trabajar hábitos que prevengan y eviten problemas conductuales en los jóvenes, y en caso de presentarse, tratarlos oportunamente y bajo los protocolos establecidos. Levantar evidencias de situaciones acontecidas y trabajarlas a nivel de los equipos de intervención técnica y operación de la casa Facilitar la resolución de conflictos entre los jóvenes, haciendo intervenciones pedagógicas in situ Registrar sus atenciones oportunamente en el sistema de expediente único, libro de novedades u otro. Participar de reuniones técnicas, para revisar planes de intervención o situaciones particulares que puedan requerir de cambios en el programa ya establecido. Apoyar el proceso en el medio externo, entregándole y reforzando aprendizajes para su reinserción social. Retroalimentar al Coordinador/a de Operaciones respecto de requerimientos asociados al bienestar de los jóvenes y adherencia a los programas, de modo que implemente todo aquello que resulte necesario.
Objetivo del cargoAcompañar al joven en su proceso global de cambio, siendo cercano y significativo para él, educándolo, facilitando la comprensión de sí mismo y motivándolo a cumplir con éxito los objetivos trazados por el equipo de intervención, en un ambiente seguro y especializado. Funciones del CargoEfectuar acciones de recepción e inducción del caso, ocupándose de impactar favorablemente al joven. Relevar información desde la observación participante con los jóvenes, evaluando y monitoreando los ajustes a la dinámica de privación de libertad, tomando decisiones acerca de la intervención con el resto de los actores involucrados en las mismas. Realizar intervención psicoeducativa en el día a día, generando aprendizajes en los jóvenes a nivel de rutinas, hábitos de higiene, convivencia, manejo de tiempos entre otros, contribuyendo al soporte educativo y estabilidad emocional de ellos Supervisar la asistencia de los jóvenes a las actividades de su plan de intervención. Dar acompañamiento permanente al joven en la casa, escuchándolo y acogiendo sus solicitudes, coordinándose con el Gestor de Casos para su incorporación dentro del plan de intervención. Alertar al Encargado/a de Seguridad de necesidades o situaciones que puedan alterar el normal funcionamiento del Centro. Propiciar situaciones de aprendizaje en la vivencia cotidiana que estimulen el fortalecimiento de recursos personales y la identidad no delictiva. Solucionar problemas técnicos, operativos y relacionales, que afectan el proceso de intervención y el clima interno dentro de la casa. Trabajar hábitos que prevengan y eviten problemas conductuales en los jóvenes, y en caso de presentarse, tratarlos oportunamente y bajo los protocolos establecidos. Levantar evidencias de situaciones acontecidas y trabajarlas a nivel de los equipos de intervención técnica y operación de la casa Facilitar la resolución de conflictos entre los jóvenes, haciendo intervenciones pedagógicas in situ Registrar sus atenciones oportunamente en el sistema de expediente único, libro de novedades u otro. Participar de reuniones técnicas, para revisar planes de intervención o situaciones particulares que puedan requerir de cambios en el programa ya establecido. Apoyar el proceso en el medio externo, entregándole y reforzando aprendizajes para su reinserción social. Retroalimentar al Coordinador/a de Operaciones respecto de requerimientos asociados al bienestar de los jóvenes y adherencia a los programas, de modo que implemente todo aquello que resulte necesario.