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Empresa en expansión nacional e internacional busca Ejecutivo(a) Comercial para integrarse a equipo de alto rendimiento en modalidad 100% teletrabajo.Funciones principales: Gestión de oportunidades comerciales asignadas. Reuniones virtuales con prospectos (vía Zoom). Seguimiento y cierre de procesos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales. Reporte de gestión y trabajo en equipo.Requisitos: Tener herramientas para realizar trabajo 100% remoto (PC-Internet) Excelente comunicación verbal. Orientación a resultados. Autonomía y disciplina para teletrabajo. Manejo básico de herramientas digitales.Ofrecemos: Modalidad 100% remota. Capacitación constante en ventas y liderazgo. Plan de carrera estructurado con opciones reales de crecimiento. Excelente ambiente laboral y cultura de desarrollo profesional.Buscamos personas con mentalidad de crecimiento, compromiso y ganas de proyectarse dentro de la empresa.Si quieres desarrollarte en el área comercial y crecer profesionalmente, postula con nosotros.
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Empresa minera ubicada cerca de la ciudad de Copiapó, busca Profesional de RHH para que desempeñe el cargo de Coordinador de Recursos Humanos en faena, sistema de turno 4x3, con residencia en La Serena, Coquimbo, chañaral, Deigo de Almagro, copiapó.Objetivo del CargoCoordinar, ejecutar y dar soporte a los procesos de Recursos Humanos en faena y oficinas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas de la compañía y el correcto acompañamiento a las distintas áreas operativas, promoviendo un clima laboral alineado a los valores y objetivos de la organización.Principales Funciones y Responsabilidades Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos: administración de personal, contratos, anexos, control de asistencia, vacaciones y desvinculaciones. Velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativa aplicable a la industria minera. Apoyar y coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Dar soporte a jefaturas y supervisores en temas laborales, relaciones laborales y gestión de personas. Coordinar procesos de inducción, acreditación y documentación de personal para trabajo en faena. Apoyar la gestión de capacitación y desarrollo de personas. Mantener actualizados los registros y reportes de RRHH, asegurando información oportuna y confiable. Participar en procesos de fiscalización y auditorías laborales. Fomentar el trabajo en equipo y una adecuada comunicación entre las áreas. Apoyar iniciativas de clima laboral, bienestar y cumplimiento de políticas internas de la empresa.Requisitos del Cargo Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares. Experiencia comprobable en empresas mineras, idealmente con trabajo en terreno. Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena. Manejo de procesos integrales de Recursos Humanos. Capacidad para trabajar en terreno y en ambientes operativos. Buen manejo de herramientas computacionales (Office nivel intermedio/avanzado).Competencias Requeridas Trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Organización y planificación. Orientación al detalle y cumplimiento normativo. Capacidad de relacionarse con distintos niveles de la organización. Proactividad y orientación a soluciones.
Empresa minera ubicada cerca de la ciudad de Copiapó, busca Profesional de RHH para que desempeñe el cargo de Coordinador de Recursos Humanos en faena, sistema de turno 4x3, con residencia en La Serena, Coquimbo, chañaral, Deigo de Almagro, copiapó.Objetivo del CargoCoordinar, ejecutar y dar soporte a los procesos de Recursos Humanos en faena y oficinas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas de la compañía y el correcto acompañamiento a las distintas áreas operativas, promoviendo un clima laboral alineado a los valores y objetivos de la organización.Principales Funciones y Responsabilidades Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos: administración de personal, contratos, anexos, control de asistencia, vacaciones y desvinculaciones. Velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativa aplicable a la industria minera. Apoyar y coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Dar soporte a jefaturas y supervisores en temas laborales, relaciones laborales y gestión de personas. Coordinar procesos de inducción, acreditación y documentación de personal para trabajo en faena. Apoyar la gestión de capacitación y desarrollo de personas. Mantener actualizados los registros y reportes de RRHH, asegurando información oportuna y confiable. Participar en procesos de fiscalización y auditorías laborales. Fomentar el trabajo en equipo y una adecuada comunicación entre las áreas. Apoyar iniciativas de clima laboral, bienestar y cumplimiento de políticas internas de la empresa.Requisitos del Cargo Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares. Experiencia comprobable en empresas mineras, idealmente con trabajo en terreno. Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena. Manejo de procesos integrales de Recursos Humanos. Capacidad para trabajar en terreno y en ambientes operativos. Buen manejo de herramientas computacionales (Office nivel intermedio/avanzado).Competencias Requeridas Trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Organización y planificación. Orientación al detalle y cumplimiento normativo. Capacidad de relacionarse con distintos niveles de la organización. Proactividad y orientación a soluciones.
Estamos buscando un Vigilante Privado para unirse a nuestro equipo en la sucursal de Calama, Como Vigilante Privado, deberás asegurar la protección de nuestro personal, clientes y activos en todo momento. Buscamos a alguien con experiencia en el área, que sea proactivo y esté siempre alerta para garantizar un entorno seguro para todos.Entre tus principales funciones estarán la vigilancia constante de las instalaciones, la realización de rondas de seguridad periódicas, la revisión de cámaras de seguridad, y la intervención rápida y eficaz en situaciones de emergencia. También tendrás la responsabilidad de reportar cualquier anomalía o incidente al supervisor correspondiente.Esperamos que el candidato ideal demuestre un alto nivel de integridad, responsabilidad y compromiso, y cuente con la capacidad de trabajar bajo presión en todo momento. Tu labor será fundamental para mantener la tranquilidad y la seguridad de nuestro entorno laboral. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un ambiente laboral seguro! Requisitos: Enseñanza Media Completa.Años de Experiencia Laboral1 año de experiencia laboral.imientos Técnicos Curso de Vigilante Privado al día (Excluyente)
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💛 Somos Under Pizza 🍕En Under Pizza creemos que la pizza es para tods 🙌. Crecemos rápido, con la misma energía con la que sale una pizza del horno: caliente, alegre y llena de sabor. 🔥Buscamos personas con ganas, actitud y buena vibra, que quieran ser parte de una marca que respira buena onda y crecimiento. 💪 Acá trabajamos en equipo, compartimos alegrías y celebramos cada logro con pasión y orgullo. 🙌Cada local que abrimos ilumina una nueva esquina 💛 y cada persona que se suma al equipo hace más grande la historia de Under. 🌟Funciones: Liderar grupos aproximados de 20 – 25 personas. Toma de inventario. Manejo de dinero (cuadres de caja). Cumplimiento de los procedimientos. Aplicación de check list internos. Apoyo en la consecución de objetivos (control de costos). Entrenamiento del personal. Cumplimiento de las políticas y seguridad en la empresa. Cumplimiento del propósito y valores de la compañía. Supervisión al cumplimiento legal. Responder quejas o sugerencias del cliente. Aperturas y cierres de tiendas. Control general.Beneficios: Bonos por resultados operacionales. Día libre de cumpleaños Uniforme. Colación diaria. Locomoción al domicilio para los turnos de cierre. Descuentos de colaborador. Mutual de Seguridad. Caja de Compensación Los Andes. Seguro complementario de salud (optativo). Desarrollo de Carrera. Marca en expansión. Pizza de Cumpleaños Bonos por resultados operacionales. Descuentos con gimnasio Smart fit. Acceso gratuito a plataforma de Buk con descuentos (Red salud, vidavisión, examedi, seguro para mascotas, descuentos en colorados y farellones, seguro para bicicletas, entre otros)Requisitos: Experiencia mínima de un año en Fast Food o Restaurante (liderando equipos de trabajo). Disponibilidad completa para realizar turnos rotativos (Apertura - Medio - Cierre). En caso de extranjeros, con residencia temporaria o definitiva.Nos regimos bajo el marco de la Ley 21.015, como empresa estamos comprometidos en fomentar la inclusión y el desarrollo de las personas en situación de discapacidad promoviendo su inserción en el mundo laboral y potenciando sus habilidades.
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¿Quieres ser parte de una compañía de clase mundial dedicada a la pesca y acuicultura, con más de 75 años de experiencia en la industria? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!En Salmones Blumar Magallanes Spa estamos buscando a nuestro próximo Supervisor(a) de Producción , quien tendrá entre sus principales funciones Supervisar la producción de acuerdo con los flujos de materias primas, maximizando la productividad y rendimiento de las líneas de producción y controlando pérdidas. Monitorear en forma continua la calidad y cantidad de producción en proceso en las diferentes líneas de la planta. Apoyar en el control de horas extras del personal y coordinar turnos de alimentación. Supervisar la mantención del orden, higiene y seguridad en el lugar de trabajo y capacitar en estas temáticas. Realizar charlas de prevención de riesgos en su rol de Supervisor de Línea, dirigidas al personal a su cargo en la línea de trabajo.Requisitos Educación Formal: Técnico Nivel Superior / Universitario Área de formación: Ingeniería en acuicultura, alimentos o carreras afines con procesos productivos. Experiencia: 2 años en cargos similares. Conocimientos: Deseable conocimiento en HACCP, Inocuidad Alimentaria, Normativas de alimentación. Residencia en Punta Arenas (Excluyente) o disponibilidad de traslado.
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En PF Alimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor/a Cobrador/a para su gestión en terreno.Su principal misión será cumplir con la meta de venta y cobranza, desarrollando acciones eficaces de acuerdo a las políticas de la empresa y al plan comercial vigente orientadas a potenciar su cartera de clientes, conseguir un mejor posicionamiento de la marca y una mayor participación de mercado, basándose en el conocimiento al detalle tanto de la cartera de productos de la empresa como del mercado en el que desarrolla su labor.Alguna de sus responsabilidades: • Realizar la venta y cobranza de los productos asignados.• Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mediante visitas presenciales permanentes.• Mantener actualizada la información de los clientes en los sistemas internos.Lugar de trabajo: RANCAGUAModalidad: Presencial-Enseñanza Media Completa (deseable técnica en administración de empresas)-Demostrar experiencia de al menos 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.-Manejo de Office nivel usuario.-Movilización propia.
En PF Alimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Vendedor/a Cobrador/a para su gestión en terreno.Su principal misión será cumplir con la meta de venta y cobranza, desarrollando acciones eficaces de acuerdo a las políticas de la empresa y al plan comercial vigente orientadas a potenciar su cartera de clientes, conseguir un mejor posicionamiento de la marca y una mayor participación de mercado, basándose en el conocimiento al detalle tanto de la cartera de productos de la empresa como del mercado en el que desarrolla su labor.Alguna de sus responsabilidades: • Realizar la venta y cobranza de los productos asignados.• Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mediante visitas presenciales permanentes.• Mantener actualizada la información de los clientes en los sistemas internos.Lugar de trabajo: RANCAGUAModalidad: Presencial-Enseñanza Media Completa (deseable técnica en administración de empresas)-Demostrar experiencia de al menos 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.-Manejo de Office nivel usuario.-Movilización propia.
Somos una consultora boutique especializada en Selección de Talento. Nuestro enfoque se basa en métodos estadísticos para garantizar una selección efectiva y objetiva. Ayudamos a empresas con cargos de jefaturas y gerencias de alto rendimiento, para lograr los resultados que desean Asesor Comercial Energías Renovables – V RegiónEmpresa especializada en soluciones de energía solar para hogares y empresas busca integrar a su equipo un Asesor Comercial para la V Región, con foco en la venta de proyectos fotovoltaicos.Si tienes experiencia en gestión de leads, ventas consultivas y trabajo en terreno, y eres capaz de acompañar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, postula con nosotros.Principales funciones Contactar y gestionar leads asignados por la empresa. Coordinar y realizar visitas comerciales en terreno. Levantar necesidades y asesorar a clientes interesados en proyectos solares. Presentar propuestas comerciales y explicar el proceso de implementación. Realizar seguimiento constante hasta el cierre del negocio. Reportar avances de gestión y cumplimiento de metas comerciales.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas. Experiencia en gestión de leads o clientes interesados. Ideal experiencia en ventas consultivas en terreno. Deseable experiencia en ventas B2C. Deseable experiencia en el rubro energético, construcción, inmobiliario o afines. Alta orientación al cumplimiento de metas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Residencia en comunas de la V Región con buena conectividad para desplazarse en terreno, como Viña del Mar, Valparaíso, Quilpué, Villa Alemana, Concón, Quillota, Limache, Olmué o Casablanca.Se ofrece Contrato con sueldo base 700.000 líquidos + comisiones (2%) + bonos por metas. En promedio los sueldos están entre 1.4M y 1.8M, aunque dependiendo del asesor podría llegar a más de 2.0M en los meses buenos. Incorporarse a una empresa con experiencia en el desarrollo e instalación de proyectos fotovoltaicos en Chile. Capacitación en energía solar y acompañamiento comercial. Oportunidad de crecimiento en una industria en expansión en Chile. Contrato a plazo fijo, luego indefinido según desempeño. Ubicación: Concón, V Región de Valparaíso. Requisitos:
Somos una consultora boutique especializada en Selección de Talento. Nuestro enfoque se basa en métodos estadísticos para garantizar una selección efectiva y objetiva. Ayudamos a empresas con cargos de jefaturas y gerencias de alto rendimiento, para lograr los resultados que desean Asesor Comercial Energías Renovables – V RegiónEmpresa especializada en soluciones de energía solar para hogares y empresas busca integrar a su equipo un Asesor Comercial para la V Región, con foco en la venta de proyectos fotovoltaicos.Si tienes experiencia en gestión de leads, ventas consultivas y trabajo en terreno, y eres capaz de acompañar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, postula con nosotros.Principales funciones Contactar y gestionar leads asignados por la empresa. Coordinar y realizar visitas comerciales en terreno. Levantar necesidades y asesorar a clientes interesados en proyectos solares. Presentar propuestas comerciales y explicar el proceso de implementación. Realizar seguimiento constante hasta el cierre del negocio. Reportar avances de gestión y cumplimiento de metas comerciales.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas. Experiencia en gestión de leads o clientes interesados. Ideal experiencia en ventas consultivas en terreno. Deseable experiencia en ventas B2C. Deseable experiencia en el rubro energético, construcción, inmobiliario o afines. Alta orientación al cumplimiento de metas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Residencia en comunas de la V Región con buena conectividad para desplazarse en terreno, como Viña del Mar, Valparaíso, Quilpué, Villa Alemana, Concón, Quillota, Limache, Olmué o Casablanca.Se ofrece Contrato con sueldo base 700.000 líquidos + comisiones (2%) + bonos por metas. En promedio los sueldos están entre 1.4M y 1.8M, aunque dependiendo del asesor podría llegar a más de 2.0M en los meses buenos. Incorporarse a una empresa con experiencia en el desarrollo e instalación de proyectos fotovoltaicos en Chile. Capacitación en energía solar y acompañamiento comercial. Oportunidad de crecimiento en una industria en expansión en Chile. Contrato a plazo fijo, luego indefinido según desempeño. Ubicación: Concón, V Región de Valparaíso. Requisitos:
Tata Consultancy Services es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones de negocios que entrega resultados reales a negocios globales, garantizando un nivel de certeza que ninguna otra empresa puede igualar.TCS ofrece una cartera integrada, centrada en consultoría, de servicios de TI, BPS, Infraestructura, Ingeniería y Assurance. Esto se entrega mediante su Modelo de Red de Entregas Globales™ único y reconocido como referente de excelencia en el desarrollo de software.Parte del Tata Group, el mayor conglomerado industrial de India, TCS tienen presencia global y cotiza en la Bolsa Nacional de Valores y en la Bolsa de Valores de Bombay, en India. En Tata Consultancy Services (TCS), multinacional líder en servicios TI con presencia en más de 50 países, buscamos Técnicos de Soporte TI para nuestro cliente, una compañía de producción de celulosa, para desempeñar funciones en la región del Maule. Funciones• Soporte TI presencial a usuarios finales.• Instalación y configuración de equipos, software y dispositivos móviles.• Soporte a herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas.• Diagnóstico y resolución de incidentes de hardware y software.• Soporte a salas de videoconferencia.• Coordinación y escalamiento con el líder del proyecto. Zonas de cobertura• Yerbas Buenas Requisitos: • Experiencia en Field Support / Soporte TI presencial• Formación técnica en informática, redes o afín• Disponibilidad para turnos extraordinarios• Residencia en Región del Maule Modalidad • Presencial Beneficios ¿Qué encontrarás al ser parte de TCS? • Somos Certificados cómo 1mer lugar Top Employer en Chile y Latam• Contamos con beneficios como trabajo remoto ,• Seguro complementario de salud y vida con cobertura en Atención Psicológica, Kinesiología, psicopedagogía y Fonoaudiología , asesoría nutricional , deportiva ️ y del sueño , beneficios ópticos y dentales• Acceso a portales de capacitación, desarrollo de plan de carrera y reembolso en certificaciones para potenciar tu desarrollo profesional ,• Día libre por cumpleaños , excelentes herramientas de trabajo, y mucho más. Postula y aporta tu experiencia en soporte TI presencial, enviando tu cv actualizado con pretensión de renta a , Asunto Soporte IT Maule. “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros.En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”.
Tata Consultancy Services es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones de negocios que entrega resultados reales a negocios globales, garantizando un nivel de certeza que ninguna otra empresa puede igualar.TCS ofrece una cartera integrada, centrada en consultoría, de servicios de TI, BPS, Infraestructura, Ingeniería y Assurance. Esto se entrega mediante su Modelo de Red de Entregas Globales™ único y reconocido como referente de excelencia en el desarrollo de software.Parte del Tata Group, el mayor conglomerado industrial de India, TCS tienen presencia global y cotiza en la Bolsa Nacional de Valores y en la Bolsa de Valores de Bombay, en India. En Tata Consultancy Services (TCS), multinacional líder en servicios TI con presencia en más de 50 países, buscamos Técnicos de Soporte TI para nuestro cliente, una compañía de producción de celulosa, para desempeñar funciones en la región del Maule. Funciones• Soporte TI presencial a usuarios finales.• Instalación y configuración de equipos, software y dispositivos móviles.• Soporte a herramientas ofimáticas y aplicaciones corporativas.• Diagnóstico y resolución de incidentes de hardware y software.• Soporte a salas de videoconferencia.• Coordinación y escalamiento con el líder del proyecto. Zonas de cobertura• Yerbas Buenas Requisitos: • Experiencia en Field Support / Soporte TI presencial• Formación técnica en informática, redes o afín• Disponibilidad para turnos extraordinarios• Residencia en Región del Maule Modalidad • Presencial Beneficios ¿Qué encontrarás al ser parte de TCS? • Somos Certificados cómo 1mer lugar Top Employer en Chile y Latam• Contamos con beneficios como trabajo remoto ,• Seguro complementario de salud y vida con cobertura en Atención Psicológica, Kinesiología, psicopedagogía y Fonoaudiología , asesoría nutricional , deportiva ️ y del sueño , beneficios ópticos y dentales• Acceso a portales de capacitación, desarrollo de plan de carrera y reembolso en certificaciones para potenciar tu desarrollo profesional ,• Día libre por cumpleaños , excelentes herramientas de trabajo, y mucho más. Postula y aporta tu experiencia en soporte TI presencial, enviando tu cv actualizado con pretensión de renta a , Asunto Soporte IT Maule. “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros.En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección”.