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📌 Postula directamente desde nuestra plataforma oficial, sólo debes copiar y pegar en tu navegador el enlace que te dejaremos: https://jobs.genoma.work/queplan/75f0d513-b5bc-4bbe-b401-21c09ee700be ___________________________________________________________________________________________________________________________ Objetivo del cargo: ✅ Gestionar en tiempo y forma los procesos de cobranza de la cartera de seguros individuales y colectivos, buscando mejoras que permitan optimizar los procesos con los clientes. Principales funciones: ✅ Responsable de la atención en tiempo y forma de los requerimientos de clientes en cuanto a la cobranza. ✅ Responsable de llevar respaldo/registro semanal y mensual de los pagos realizados/pendientes con las diversas compañías. ✅ Gestionar el envío de pre cobranza y facturas a los clientes afiliados dentro de los plazos adecuados. ✅ Registrar y gestionar las cobranzas por medio de los canales asignados, velando por el cumplimiento del proceso establecido. ✅ Corroborar la inclusión y exclusión de las personas afiliadas en la correcta facturación. ✅ Mantener la comunicación con las empresas afiliadas, siendo un puente de comunicación con las aseguradoras. ✅ Mantener la comunicación directa con la jefatura del área. ✅ Apoyar al área de Customer Experience en lo que se requiera. Requerido: ✅¿Carrera? No filtramos, si crees calzas con el perfil y lo requerido, eres bienvenido(a). ✅ 1 año de experiencia en gestión de cobranzas. ✅ Manejo de Excel nivel básico - intermedio ✅ Experiencia gestionando cobranza de productos intangibles. Beneficios: ✅ Todas las herramientas que necesitas para trabajar. ✅ Horario 40 hrs semanales. Viernes hasta las 16:00 hrs. año normal. ✅ Vacaciones: 15 días de vacaciones remuneradas + 5 días administrativos 🌴 ✅ Seguro Complementario de Salud catastrófico y dental 🦷 ✅ Beneficios Caja Los Andes ✅ Protección mediante afiliación a ACHS ❤️🩹 ✅ ¡Bono fiestas patrias Tiki Tiki ti! 💃🏻 ✅ Bono diciembre, ¡navidad! 🎄 ✅ Cumpleaños: Si cae día hábil solo se trabaja hasta las 14:00 🎂 ✅ Matrimonio: 5 días hábiles de vacaciones remuneradas 💍 Modalidad: ✅ Híbrida. Ubicación: ✅ Metro Pedro de Valdivia. Providencia. Tipo de puesto: ✅ Tiempo completo, Bono trimestral.
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¡Únete a nuestro equipo! Asistente Contable – Reemplazo Pre-Postnatal En CRCC - SOCIEDADES CONCESIONARIAS DE HOSPITALES, estamos buscando a un/a Asistente Contable – Reemplazo Pre-Postnatal para formar parte de nuestro equipo y contribuir a los proyectos hospitalarios. ¿Qué harás? Creación diaria de transferencias bancarias para pagos.Solicitud y gestión de depósitos a plazoContabilización de las operaciones bancarias en el sistema contable.Conciliaciones BancariasElaboración de reportes de pagos.Análisis de cuentas contables ¿Qué buscamos? Profesional recién titulado o estudiante de contabilidad a auditoria.Entre 1 a 2 años de experiencia máximo en funciones similares descritas anteriormente.Conocimiento y experiencia en Windows (word, Excel)Dominio de Ingles oral y escrito (deseable)Experiencia en trabajos contables, de auditoria o administrativas. Si quieres formar parte de un equipo internacional, ¡postula ahora! Envía tu CV actualizado indicando el nombre del cargo en el asunto a hospital@crcc-america.com
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Empresa con más 30 años en el mercado, especializada en mantención e instalación de equipos en comunidades, clínicas y colegios, entre otros. Busca un Líder de Estrategia Comercial y Operaciones para asegurar la correcta evaluación y análisis de presupuestos, gestionar la televenta de propuestas pendientes y optimizar la coordinación del equipo. Funciones principales: Evaluar y analizar permanentemente los presupuestos de clientesGestionar la distribución de carga de trabajo dentro del equipo.Supervisar el rendimiento del equipo y asegurar el cumplimiento de las tareas asignadas.Respaldar y agilizar las operaciones diarias, garantizando eficiencia en los procesos.Coordinar e interactuar con supervisores y técnicos para optimizar la ejecución de trabajos.Mantener y fomentar un buen clima laboral.Realizar ventas en terreno y a través de redes sociales.Ordenar y depurar el área, asegurando que la información esté lista para el cierre de negocios.Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la conversión de propuestas en ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cargos similares y/o generales.Habilidades analíticas y capacidad para interpretar presupuestos.Manejo de Excel, Word, SAP u otros sistemas similares.Perfil organizado, confiable, metódico y con iniciativa.Excelentes habilidades interpersonales y orientación al servicio interno y externo.Visión comercial y capacidad para mejorar procesos y cerrar negocios. Beneficios: Día de cumpleaños libre.Tarjeta de almuerzo.Bono anual. Si tienes experiencia en análisis de presupuestos, gestión comercial y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postular!
Empresa con más 30 años en el mercado, especializada en mantención e instalación de equipos en comunidades, clínicas y colegios, entre otros. Busca un Líder de Estrategia Comercial y Operaciones para asegurar la correcta evaluación y análisis de presupuestos, gestionar la televenta de propuestas pendientes y optimizar la coordinación del equipo. Funciones principales: Evaluar y analizar permanentemente los presupuestos de clientesGestionar la distribución de carga de trabajo dentro del equipo.Supervisar el rendimiento del equipo y asegurar el cumplimiento de las tareas asignadas.Respaldar y agilizar las operaciones diarias, garantizando eficiencia en los procesos.Coordinar e interactuar con supervisores y técnicos para optimizar la ejecución de trabajos.Mantener y fomentar un buen clima laboral.Realizar ventas en terreno y a través de redes sociales.Ordenar y depurar el área, asegurando que la información esté lista para el cierre de negocios.Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la conversión de propuestas en ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cargos similares y/o generales.Habilidades analíticas y capacidad para interpretar presupuestos.Manejo de Excel, Word, SAP u otros sistemas similares.Perfil organizado, confiable, metódico y con iniciativa.Excelentes habilidades interpersonales y orientación al servicio interno y externo.Visión comercial y capacidad para mejorar procesos y cerrar negocios. Beneficios: Día de cumpleaños libre.Tarjeta de almuerzo.Bono anual. Si tienes experiencia en análisis de presupuestos, gestión comercial y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postular!
Descripción Del Cargo Empresa líder en distribución y comercialización de gas y combustibles, busca un/a Ingeniero/a de Compras para gestionar procesos de licitación de servicios y materiales, asegurando eficiencia, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Funciones Principales Coordinar procesos de licitación, análisis de propuestas y negociación con proveedores.Seleccionar y evaluar proveedores.Asegurar cumplimiento de normativas y políticas internas.Negociar y formalizar contratos.Supervisar entregas, calidad y plazos.Elaborar reportes de seguimiento y desempeño. Requisitos Título universitario en áreas afines.Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.Conocimiento en procesos de licitación, normativa aplicable y SAP (módulo MM).Habilidades en negociación, comunicación efectiva, análisis y trabajo en equipo. Condiciones Laborales Contrato por reemplazo (vacaciones y licencia médica).Jornada de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs. y viernes de 08:30 a 15:00 hrs.Lugar de trabajo: El Regidor 66, Las Condes.
Descripción Del Cargo Empresa líder en distribución y comercialización de gas y combustibles, busca un/a Ingeniero/a de Compras para gestionar procesos de licitación de servicios y materiales, asegurando eficiencia, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Funciones Principales Coordinar procesos de licitación, análisis de propuestas y negociación con proveedores.Seleccionar y evaluar proveedores.Asegurar cumplimiento de normativas y políticas internas.Negociar y formalizar contratos.Supervisar entregas, calidad y plazos.Elaborar reportes de seguimiento y desempeño. Requisitos Título universitario en áreas afines.Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.Conocimiento en procesos de licitación, normativa aplicable y SAP (módulo MM).Habilidades en negociación, comunicación efectiva, análisis y trabajo en equipo. Condiciones Laborales Contrato por reemplazo (vacaciones y licencia médica).Jornada de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs. y viernes de 08:30 a 15:00 hrs.Lugar de trabajo: El Regidor 66, Las Condes.
🚀 ¡Estamos buscando un nuevo talento para unirse a nuestro equipo! 🚀 Puesto: Control Gestión Departamento: Finanzas / Logística / Control Interno 🔍 Objetivo del puesto: Asegurar la correcta conciliación entre los ingresos y salidas físicas de stock versus los registros en los sistemas contables y operativos. Esto con el fin de garantizar la integridad de la información y detectar posibles errores, pérdidas o inconsistencias en los movimientos de inventario. Funciones clave: ✅ Cuadratura y conciliación de movimientos de stock. ✅ Análisis y seguimiento de discrepancias. ✅ Elaboración de informes de control interno. ✅ Apoyo en auditorías y cierres contables. Requisitos: 🎓 Técnico o profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería Logística o carreras afines. 🧑💼 Mínimo 1 año de experiencia en conciliación de inventarios o control de stock. 💻 Manejo de ERP (ideal SAP, Oracle, Odoo, Softland) y Excel intermedio. 🔍 Atención al detalle, capacidad analítica y organización. Si eres una persona con capacidad para trabajar en equipo, orientada a la solución de problemas y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! 🙌 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! #ControlGestion #ConciliaciónDeInventarios #Logística #Finanzas #ControlInterno #Trabajo #OportunidadLaboral
🚀 ¡Estamos buscando un nuevo talento para unirse a nuestro equipo! 🚀 Puesto: Control Gestión Departamento: Finanzas / Logística / Control Interno 🔍 Objetivo del puesto: Asegurar la correcta conciliación entre los ingresos y salidas físicas de stock versus los registros en los sistemas contables y operativos. Esto con el fin de garantizar la integridad de la información y detectar posibles errores, pérdidas o inconsistencias en los movimientos de inventario. Funciones clave: ✅ Cuadratura y conciliación de movimientos de stock. ✅ Análisis y seguimiento de discrepancias. ✅ Elaboración de informes de control interno. ✅ Apoyo en auditorías y cierres contables. Requisitos: 🎓 Técnico o profesional en Contabilidad, Administración, Ingeniería Logística o carreras afines. 🧑💼 Mínimo 1 año de experiencia en conciliación de inventarios o control de stock. 💻 Manejo de ERP (ideal SAP, Oracle, Odoo, Softland) y Excel intermedio. 🔍 Atención al detalle, capacidad analítica y organización. Si eres una persona con capacidad para trabajar en equipo, orientada a la solución de problemas y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! 🙌 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! #ControlGestion #ConciliaciónDeInventarios #Logística #Finanzas #ControlInterno #Trabajo #OportunidadLaboral
Nos encontramos en busca de un Coordinador de instalaciones. El objetivo del cargo es coordinar y gestionar los requerimientos de las instalaciones, teniendo el mejor nivel de servicio. Dentro de sus principales responsabilidades, se encuentran: • Responde a las consultas, requerimientos y preocupaciones de los clientes. * Crea y asigna órdenes de trabajo a múltiples técnicos, subcontratistas y proveedores. * Reunión periódicamente con los proveedores de servicios para revisar y gestionar la performance. * Monitorear y asegurarse que el tiempo y la calidad de respuesta en la entrega del servicio sean cumplidos dentro de los parámetros contratados. * Coordina al equipo de Helpdesk y al staff de técnicos de mantención. * Proporciona informes sobre órdenes de trabajo abiertas y cerradas y verifica el estado con el técnico o proveedor designado. * Capacita a los proveedores en los procedimientos de orden de trabajo y facturación. Procesa las facturas y garantiza la correcta codificación del centro de costos. * Audita el desempeño de los subcontratos (aseo, control de plagas, jardinería, UPS, Generadores, etc) * Elaboración y Control del Stock de Insumos Críticos. * Velar por el cumplimiento de las best-practices de acuerdo con los estándares, procedimientos y prácticas de la compañía. Requisitos: ESTUDIOS: Universitario completo o avanzado de las carreras de Ingeniería Eléctrica o Mecánica, , ingeniería civil/Industrial o afines. IDIOMAS: inglés, intermedio (A2 – B1) EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en posiciones similares en empresas de Banca, Pharma, Retail, Corporativo (superficies mayores a + 5.000m2). Comprobada gestionando contratos de Mantención, Aseo, Hard Services (HVAC, generador, UPS, etc) y coordinando equipos de trabajo multidisciplinarios (técnicos de mantención, operarios aseo, help desk y subcontratos) “Los datos personales que sean provistos por Ud. en el marco del proceso de postulación serán utilizados por la Empresa exclusivamente para dicho fin y serán resguardados por esta conforme las disposiciones de la Ley N° 19.628”. Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Nos encontramos en busca de un Coordinador de instalaciones. El objetivo del cargo es coordinar y gestionar los requerimientos de las instalaciones, teniendo el mejor nivel de servicio. Dentro de sus principales responsabilidades, se encuentran: • Responde a las consultas, requerimientos y preocupaciones de los clientes. * Crea y asigna órdenes de trabajo a múltiples técnicos, subcontratistas y proveedores. * Reunión periódicamente con los proveedores de servicios para revisar y gestionar la performance. * Monitorear y asegurarse que el tiempo y la calidad de respuesta en la entrega del servicio sean cumplidos dentro de los parámetros contratados. * Coordina al equipo de Helpdesk y al staff de técnicos de mantención. * Proporciona informes sobre órdenes de trabajo abiertas y cerradas y verifica el estado con el técnico o proveedor designado. * Capacita a los proveedores en los procedimientos de orden de trabajo y facturación. Procesa las facturas y garantiza la correcta codificación del centro de costos. * Audita el desempeño de los subcontratos (aseo, control de plagas, jardinería, UPS, Generadores, etc) * Elaboración y Control del Stock de Insumos Críticos. * Velar por el cumplimiento de las best-practices de acuerdo con los estándares, procedimientos y prácticas de la compañía. Requisitos: ESTUDIOS: Universitario completo o avanzado de las carreras de Ingeniería Eléctrica o Mecánica, , ingeniería civil/Industrial o afines. IDIOMAS: inglés, intermedio (A2 – B1) EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en posiciones similares en empresas de Banca, Pharma, Retail, Corporativo (superficies mayores a + 5.000m2). Comprobada gestionando contratos de Mantención, Aseo, Hard Services (HVAC, generador, UPS, etc) y coordinando equipos de trabajo multidisciplinarios (técnicos de mantención, operarios aseo, help desk y subcontratos) “Los datos personales que sean provistos por Ud. en el marco del proceso de postulación serán utilizados por la Empresa exclusivamente para dicho fin y serán resguardados por esta conforme las disposiciones de la Ley N° 19.628”. Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Hi there! We are Scale Up and our client is looking for a Sales Development Representative in the FinTech industry! About The Company Our client offers an all-in-one technology solution tailored to enhance the efficiency of credit teams. Their cutting-edge trade credit platform enables businesses to seamlessly onboard customers, make accurate credit decisions, and proactively mitigate risks—all within a unified system. By streamlining the Trade Credit Application Management process, they reduce tasks that once required days or weeks to just minutes. This accelerates revenue growth while minimizing risk, allowing finance teams to operate with greater efficiency. Their innovative technology supports clients in building high-performing credit departments, turning finance teams into key strategic advantages. About The Position We are looking for a proactive and self-driven Sales Development Representative (SDR) to join our expanding B2B SaaS team. In this role, you will be responsible for generating and qualifying leads primarily for the U.S. and Canadian markets. You will focus on engaging with accountants to introduce our software and schedule product demos, utilizing both inbound leads from conferences and outbound efforts. Responsibilities Relationship Building: Develop and maintain strong relationships with prospective clients in the accounting industry, nurturing them through the sales process until they book a demo.Lead Qualification & Outreach: Engage with leads from both inbound sources (conferences, webinars) and cold outreach (via calls and emails), qualifying them and ensuring they are ready for a demo.Achieve KPIs: Meet a monthly target of demos booked, consistently tracking progress and adapting strategies to meet goals.CRM Management: Utilize tools such as ZoomInfo, Apollo, and HubSpot to manage leads, track outreach efforts, and ensure smooth pipeline progression. While the systems are still being refined, your input will help optimize their use.Pipeline Growth: Take ownership of the initial stages of the sales process, ensuring a healthy pipeline through constant prospecting, follow-up, and outreach. Requirements Experience: Prior experience as a BDR or similar sales role, preferably working with English-speaking companies.Language Skills: Native English levelCold Calling: Confidence and skill in cold calling, since it will be 80% of your time workLocation: Based in LATAM with a reliable internet connection.Tech Savvy: Comfortable using tools like ZoomInfo, Apollo, and HubSpot.Background: finance, accounting, or business is not required, but it would be an asset If this opportunity sounds good to you, send us your resume!
Hi there! We are Scale Up and our client is looking for a Sales Development Representative in the FinTech industry! About The Company Our client offers an all-in-one technology solution tailored to enhance the efficiency of credit teams. Their cutting-edge trade credit platform enables businesses to seamlessly onboard customers, make accurate credit decisions, and proactively mitigate risks—all within a unified system. By streamlining the Trade Credit Application Management process, they reduce tasks that once required days or weeks to just minutes. This accelerates revenue growth while minimizing risk, allowing finance teams to operate with greater efficiency. Their innovative technology supports clients in building high-performing credit departments, turning finance teams into key strategic advantages. About The Position We are looking for a proactive and self-driven Sales Development Representative (SDR) to join our expanding B2B SaaS team. In this role, you will be responsible for generating and qualifying leads primarily for the U.S. and Canadian markets. You will focus on engaging with accountants to introduce our software and schedule product demos, utilizing both inbound leads from conferences and outbound efforts. Responsibilities Relationship Building: Develop and maintain strong relationships with prospective clients in the accounting industry, nurturing them through the sales process until they book a demo.Lead Qualification & Outreach: Engage with leads from both inbound sources (conferences, webinars) and cold outreach (via calls and emails), qualifying them and ensuring they are ready for a demo.Achieve KPIs: Meet a monthly target of demos booked, consistently tracking progress and adapting strategies to meet goals.CRM Management: Utilize tools such as ZoomInfo, Apollo, and HubSpot to manage leads, track outreach efforts, and ensure smooth pipeline progression. While the systems are still being refined, your input will help optimize their use.Pipeline Growth: Take ownership of the initial stages of the sales process, ensuring a healthy pipeline through constant prospecting, follow-up, and outreach. Requirements Experience: Prior experience as a BDR or similar sales role, preferably working with English-speaking companies.Language Skills: Native English levelCold Calling: Confidence and skill in cold calling, since it will be 80% of your time workLocation: Based in LATAM with a reliable internet connection.Tech Savvy: Comfortable using tools like ZoomInfo, Apollo, and HubSpot.Background: finance, accounting, or business is not required, but it would be an asset If this opportunity sounds good to you, send us your resume!
Company Description Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas. Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza. Job Description Temuco, Chile Qualifications Serás parte del equipo Comercial dando soporte a las operaciones de Protección de Cultivos. A través de los valores Pasión por Nuestros Clientes, Cómo importa y Ejecución determinada, vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio. Responsabilidades Soporte técnico a clientes del programa agroAMIGO con el objetivo de generar demanda y apoyar las estrategias zonales, aumentando nuestro customer share en las cuentas. Desarrollar el negocio comercial en los distribuidores de la zona con el objetivo de mejorar nuestro market share en la Región. Establecer y desarrollar relacionamiento con los asesores e industrias de influencia. Soporte técnico en las cuentas KAM de modo de aumentar nuestro customer share a través de un abordaje integrado. Construir, apoyar e implementar las acciones necesarias para cumplir el Budget de la Región. Trabajo en equipo en su zona y con otras áreas como Marketing, Supply, Finanzas, Desarrollo y Logística. En Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos, colaborativos y con excelencia en ejecución. Nuestros líderes esperan comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de nuevos miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo. Es Indispensable Para Esta Posición Profesional de Ingeniería Agronómica (mandatorio) Conocimiento de la cadena de distribución, clientes y dinámica del negocio de cultivos extensivos: cereales-oleaginosas-remolacha-papas y cultivos industriales. (mandatorio) Residencia dentro de la zona de influencia: Temuco (IX Región) (mandatorio) Registro de Conducir y disponibilidad para viajar (mandatorio) Conocimiento técnico comercial en frutales como nogales, avellanos, arándanos, manzanos y cerezos, manejo de clientes, exportadoras y distribuidores. (deseable) Se parte de la Experiencia Syngenta Salario y Beneficios competitivosAmbiente dinámico e internacionalEntorno moderno, profesional, seguro y colaborativoPolíticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos)Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo Additional Information Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. Syngenta y sus empresas afiliadas jamás solicitarán remuneración alguna por participar en los procesos que publicamos en nuestro career site, ni en redes sociales o bolsas de trabajo con las que Syngenta tiene convenio Forma parte de una compañía líder que incorpora a la vida el potencial de las plantas
Company Description Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas. Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío. Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza. Job Description Temuco, Chile Qualifications Serás parte del equipo Comercial dando soporte a las operaciones de Protección de Cultivos. A través de los valores Pasión por Nuestros Clientes, Cómo importa y Ejecución determinada, vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio. Responsabilidades Soporte técnico a clientes del programa agroAMIGO con el objetivo de generar demanda y apoyar las estrategias zonales, aumentando nuestro customer share en las cuentas. Desarrollar el negocio comercial en los distribuidores de la zona con el objetivo de mejorar nuestro market share en la Región. Establecer y desarrollar relacionamiento con los asesores e industrias de influencia. Soporte técnico en las cuentas KAM de modo de aumentar nuestro customer share a través de un abordaje integrado. Construir, apoyar e implementar las acciones necesarias para cumplir el Budget de la Región. Trabajo en equipo en su zona y con otras áreas como Marketing, Supply, Finanzas, Desarrollo y Logística. En Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos, colaborativos y con excelencia en ejecución. Nuestros líderes esperan comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de nuevos miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo. Es Indispensable Para Esta Posición Profesional de Ingeniería Agronómica (mandatorio) Conocimiento de la cadena de distribución, clientes y dinámica del negocio de cultivos extensivos: cereales-oleaginosas-remolacha-papas y cultivos industriales. (mandatorio) Residencia dentro de la zona de influencia: Temuco (IX Región) (mandatorio) Registro de Conducir y disponibilidad para viajar (mandatorio) Conocimiento técnico comercial en frutales como nogales, avellanos, arándanos, manzanos y cerezos, manejo de clientes, exportadoras y distribuidores. (deseable) Se parte de la Experiencia Syngenta Salario y Beneficios competitivosAmbiente dinámico e internacionalEntorno moderno, profesional, seguro y colaborativoPolíticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos)Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo Additional Information Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. Syngenta y sus empresas afiliadas jamás solicitarán remuneración alguna por participar en los procesos que publicamos en nuestro career site, ni en redes sociales o bolsas de trabajo con las que Syngenta tiene convenio Forma parte de una compañía líder que incorpora a la vida el potencial de las plantas