Se requiere contratar maestro tabiquero y pintor, manejo de herramientas y full disponibilidad de horario. Obra en Santiago.

OTEC Pausa Ltda. se encuentra en la búsqueda de un/a Relator/a en Electricidad Industrial, con certificación SEC vigente, para dictar cursos de capacitación técnica. Buscamos profesionales con experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico industrial, que además cuenten con habilidades pedagógicas para la formación de trabajadores en contextos productivos. Requisitos: Título técnico o profesional en Electricidad, Electricidad Industrial, Electrotecnia o carrera afín. Certificación SEC Industrial vigente (clase correspondiente). Experiencia comprobable en instalaciones eléctricas industriales, mantenimiento y diagnóstico de fallas. Conocimiento en normativa eléctrica chilena y estándares de seguridad. Deseable experiencia previa como relator/a en OTEC o capacitación técnica. Disponibilidad para relatorías presenciales. ️ Competencias técnicas valoradas: Interpretación de planos eléctricos. Tableros eléctricos industriales. Sistemas de protección y puesta a tierra. Seguridad eléctrica y prevención de riesgos. Aplicación normativa vigente SEC. Se ofrece: Incorporación a la red de relatores de OTEC Pausa Ltda. Pago de honorarios por hora de capacitación (valor a convenir). Posibilidad de participación en programas de formación técnica especializada. Interesados/as enviar CV actualizado indicando tipo de certificación SEC y pretensión de renta por hora.

Encargado(a) de Abastecimiento y Logística San Fernando Importante empresa con operación multisucursal busca incorporar a su equipo un(a) Encargado(a) de Abastecimiento y Logística, quien tendrá un rol clave en la gestión integral de compras, inventarios y coordinación logística a nivel nacional. Propósito del cargo: Liderar y optimizar el proceso de abastecimiento e inventarios, asegurando disponibilidad oportuna de insumos, control eficiente de stock y cumplimiento de plazos de compra y despacho para las 15 sucursales de la compañía. Principales Responsabilidades: - Liderar equipo compuesto por 3 personas - Coordinar la generación y seguimiento de órdenes de compra, asegurando cumplimiento de plazos de entrega. - Programar despachos directos con proveedores hacia sucursales cuando corresponda. - Supervisar y consolidar información de inventarios por familia de producto y por sucursal. - Coordinar abastecimiento y logística con 15 sucursales a nivel nacional. - Participar activamente en la implementación de ERP, siendo actor clave en la estandarización y mejora de procesos. - Velar por el orden, control y trazabilidad de inventarios. Perfil Requerido: - Formación: Ingeniería en Ejecución en Logística, Abastecimiento o carrera afín. - Experiencia en abastecimiento. - Experiencia en manejo de inventarios y coordinación logística multisucursal. - Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado. - Experiencia trabajando con ERP (idealmente SAP B1, Softland o Fin700). Competencias Clave: - Alto nivel de orden y estructuración. - Meticulosidad y foco en control. - Honestidad y responsabilidad. - Capacidad de coordinación transversal. - Orientación al cumplimiento de plazos. - Capacidad de adaptación en entornos de crecimiento.

Nuestra empresa de Servicios de Outsourcing requiere incorporar a un asistente de remuneraciones, que cuente con al menos 3 años de experiencia en cargo similar. La persona tiene que tener capacidad analítica, orden y ganas continuas de aprender. En la práctica debe realizar principalmente liquidaciones de sueldo, contratos y finiquitos. Ofrecemos unirse a una empresa con más de 30 años de trayectoria, a un equipo multidisciplinario, nuestras oficinas están ubicadas cerca de Metro Pedro de Valdivia. La renta ofrecida es acorde al mercado entre $800.000 líquido con contrato. La jornada es presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Esperamos tu postulación.

Importante y destacada empresa del rubro minero busca MECANICO DE EQUIPOS Y CAMIONES para minera Quebrada Blanca ubicada en la zona de Iquique REQUISITOS: - Estudios: Enseñanza media completa, o título técnico a nivel superior en mecánica. (No es necesario título superior) - Experiencia mínima de 3 años trabajando en mecánica automotriz de equipos mineros y camiones. - Experiencia en minería - Residencia en ciudad de Iquique (NO excluyente) - Licencia de Conducir Clase B mínimo con 4 años de antigüedad. SISTEMA DE TURNO: 7x7 con Campamento en faena. RENTA LIQUIDA: $1.300.000 líquidos. Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida..

Auxiliar de Aseo Se busca la mejor Auxiliar de Aseo para Nuestro Equipo Ordenada, con inicialtiva y atención al detalle Empresa ubicada en comuna de Recoleta Horario: 08:30 a 18:30 hrs. de lunes a viernes Responsabilidades Principales: - Mantener la limpieza general de las áreas asignadas (oficinas, pasillos, baños, áreas comunes, etc.). - Manejo adecuado de insumos de limpieza y residuos - Responsabilidad en sus espacios de aseo asignados Requisitos: - 5 años de experiencia previa comprobable en empresas de aseo . - Responsabilidad y compromiso con el horario de trabajo, no se aceptan imputualidades - Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma autónoma. - Capacidad de no involucrarse en chismes ¿Qué Ofrecemos? Renta: $ 570.000 liquidos Contrato indefinido, luego de periodo a prueba Grato ambiente laboral. Seguro complementario de salud Ropa de trabajo

Empresa fabricante de productos de higiene, se encuentra en búsqueda de Vendedor en Terreno / Canal Mayorista que sea capaz de realizar el posicionamiento de ventas en el mercado mayorista, de los productos elaborados por la empresa, con el fin de lograr los objetivos comerciales de ventas planificados por la compañía. Misión del cargo: Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, realizando una ruta diaria de prospección de clientes y posterior mantención de cartera. Principales funciones: - Realizar ventas y captar nuevos clientes en terreno, ofreciendo nuestros productos. - Realizar rutas diarias en horario AM y PM. - Generar la correcta reposición de los productos designados en su ruta para asegurar presencia y disponibilidad de todo el surtido. - Realizar rutas visitando distintos puntos de ventas y abastecimiento. - Identificar, levantar y disponer información del mercado y detección de nuevas oportunidades comerciales. - Lograr la fidelización de los clientes, manteniendo su contacto al igual que con antiguos clientes, tanto presencial como telefónicamente. Requisitos -Mayor de 22 años (excluyente) - Movilización Propia -Licencia de conducir clase B vigente (Excluyente) -Experiencia en ventas con foco en atención al cliente -Orientación al logro de los objetivos.

¡Somos Sei! Empresa multinacional de retail, dedicada a la venta de carteras, bolsos y accesorios, y estamos en búsqueda de nuestro(a) Especialista de Capacitación Comercial, para incorporarse a un equipo dinámico en sus oficinas ubicadas en Santiago centro, con trabajo frecuente en terreno en tiendas de la zona centro. Por la naturaleza de las funciones, por favor solo postular candidatos residentes en la RM. ¿Eres profesional titulado/a en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín, con experiencia entre 3 y 5 años diseñando y ejecutando capacitaciones comerciales? ¡Trabaja con nosotros! ¿Qué esperamos de este cargo? Un(a) profesional que diseñe, ejecute y evalúe procesos de capacitación comercial dirigidos a la fuerza de ventas, con foco en el desarrollo de habilidades comerciales, mejora de indicadores de desempeño y estandarización de buenas prácticas, contribuyendo directamente al cumplimiento de metas comerciales del negocio. Funciones: .-Diagnóstico de necesidades de capacitación a partir del análisis de resultados comerciales y KPIs. .-Diseño y ejecución de capacitaciones presenciales, online o mixtas para equipos de venta. .-Desarrollo de contenidos y materiales enfocados en ventas, atención al cliente y cumplimiento de metas. .-Capacitación en indicadores clave como: boleta promedio, conversión, cumplimiento de metas, liderazgo, atributos de productos y otros KPIs comerciales relevantes. .-Seguimiento y evaluación del impacto de las capacitaciones en los resultados de venta. .-Elaboración y análisis de reportes de avance, participación y resultados del proceso de capacitación. .-Coordinación de capacitaciones en terreno y visitas a tiendas dentro de la zona centro. .-Apoyo en la reportería de desempeño comercial y coordinación operativa del plan de incentivos. Requisitos: .-Experiencia de 3 a 5 años diseñando y ejecutando capacitaciones comerciales y/o entrenamientos a equipos de venta. .-Conocimiento en indicadores y KPIs comerciales (boleta promedio, conversión, cumplimiento de metas, entre otros). .-Manejo de plataformas de capacitación y/o sistemas LMS. .-Manejo de herramientas de diseño y presentación (PowerPoint, Canva, Kahoot u otras). .-Excel u hojas de cálculo nivel intermedio. .-Disponibilidad para trabajo en terreno en tiendas de la zona centro. ¡Sé parte de un equipo dinámico y de una empresa líder en el mercado! Esta oferta se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015.