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En PFalimentos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Seguridad y Redes Semisenior para nuestras oficinas ubicadas en Talca.Su principal misión será coordinar y ejecutar instalaciones y mantenciones de la infraestructura en cuanto a cyberseguridad y comunicaciones, monitoreando y dando solución a posibles riesgos bajos o medios, en términos de la seguridad de la información, con el fin de apoyar en la continuidad operativa de los entornos productivos. Alguna de sus responsabilidades:Ejecutar labores de administración en la infraestructura de telecomunicaciones, seguridad de la información, otros dispositivos de comunicaciones, firmware y upgrade que forman parte de los activos tecnológicos de los entornos productivos y de réplica, con el objetivo de resguardar el óptimo funcionamiento de la infraestructura de comunicaciones.Coordinar y ejecutar labores de instalación o rackeo de equipamiento de comunicaciones, appliance, firewall, servidores y/o circuitos de cámaras de seguridad en los sitios de cómputo que posee la organización, con el objetivo de resguardar el equipamiento en un sitio seguro.Desarrollar labores de monitoreo de los servicios de comunicaciones y seguridad de la información, identificando pérdidas de servicio, brechas de seguridad, realizando mantenciones, aplicaciones de parches de seguridad y ejerciendo labores de mitigación de vulnerabilidades, con el fin de identificar y cubrir brechas de seguridad. Proveer asistencia técnica de segundo nivel a los usuarios o proveedores que reporten problemas con la red empresarial, coordinando visitas las plantas, validando en terreno, entregando una buena atención y procurando satisfacer la necesidad del cliente interno.Cumplir con las normas, instructivos y procedimiento descrito en la política de Seguridad de la Información, con el objetivo de resguardar la infraestructura en materia de cyberseguridad y asegurar la continuidad operativa de la compañía.Lugar de trabajo: TalcaModalidad: PresencialFormación: Ingeniería Informática, Redes, a fin.Experiencia: 2 años de experiencia en Redes.Disponibilidad para trabajar en terreno
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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. 🌍🤝Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de Venta de Parcelas quien será responsable de gestionar de manera autónoma el ciclo completo de venta de activos inmobiliarios (parcelas/terrenos), desde la prospección activa y captación de leads hasta el cierre de la escritura, brindando una asesoría técnica y emocional que asegure la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales de la compañía. 📈Principales Funciones: Prospectar y captar clientes interesados en la compra de parcelas o terrenos. 🎯 Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra, entregando información comercial y técnica del proyecto. 🤝 Coordinar y realizar reuniones comerciales y visitas a terreno con potenciales compradores. 🚗 Gestionar seguimiento de prospectos y oportunidades a través de CRM. 💻 Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas cumpliendo metas establecidas. 📊 Acompañar al cliente durante el proceso administrativo hasta la firma de la escritura. 📝 Representar a la empresa promoviendo una experiencia de compra transparente y de confianza. ⭐ Entre otras funciones propias del rol. 📌Requisitos: Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas de alto ticket (Inmobiliario, Automotriz, Seguros de Vida o Banca Premium). 🧑💼 Conocimientos: Manejo de CRM, técnicas de cierre, nociones básicas de derecho inmobiliario (títulos, escrituración) y financiamiento (subsidios y créditos) deseable. 📚 Movilidad: Licencia de conducir clase B, vehículo propio y disponibilidad para trabajo en terreno (excluyente). 🚘Condiciones: Ubicación: Talca 📍 Contrato: Plazo fijo, posterior indefinido 📄 Se ofrece una renta base de $539.000 + comisiones promedio de $660.000. 💰📈
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Importante empresa del rubro Automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de personas, en la ciudad de Rancagua Funciones: - Control de asistencia de colaboradores, regularización, ingreso a sistema, emisión de papeletas de permiso.- Emisión y envío de informes de asistencia. - Avisos a DT sobre despidos, renuncias, constancias.- Confección de carpetas del personal. - Charlas de inducción al nuevo personal. - Gestionar documentación de trabajadores, contratos, anexos, certificados. - Ingreso de fichas del personal a Buk.- Realizar trámite de pago de finiquitos en notaria.- Envío de información sobre vencimientos de contrato a jefaturas. - Levantamiento de necesidad de compra de uniformes para el personal y entrega.- Tramitación de licencias médicas.- Apoyar en actividades del área.- Apoyo a trabajadores en gestiones con Caja de Compensación. Se Requiere:- Titulo profesional en Administración de Empresas, Gestión en RRHH o carreras afines - Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares - Conocimientos en Buk.- Residir en la ciudad de Rancagua o alrededores Beneficios:• Renta acorde al mercado.• Contrato directo con la empresa.• Jornada laboral: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs., y viernes de 09:00 a 17:30 hrs. • Día libre por cumpleaños.• Uniforme corporativo. Esta oferta laboral es inclusiva y abierta para personas en situación de discapacidad. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. Esta oferta es flexible y contiene ajustes razonables de evaluación.
Importante empresa del rubro Automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de personas, en la ciudad de Rancagua Funciones: - Control de asistencia de colaboradores, regularización, ingreso a sistema, emisión de papeletas de permiso.- Emisión y envío de informes de asistencia. - Avisos a DT sobre despidos, renuncias, constancias.- Confección de carpetas del personal. - Charlas de inducción al nuevo personal. - Gestionar documentación de trabajadores, contratos, anexos, certificados. - Ingreso de fichas del personal a Buk.- Realizar trámite de pago de finiquitos en notaria.- Envío de información sobre vencimientos de contrato a jefaturas. - Levantamiento de necesidad de compra de uniformes para el personal y entrega.- Tramitación de licencias médicas.- Apoyar en actividades del área.- Apoyo a trabajadores en gestiones con Caja de Compensación. Se Requiere:- Titulo profesional en Administración de Empresas, Gestión en RRHH o carreras afines - Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares - Conocimientos en Buk.- Residir en la ciudad de Rancagua o alrededores Beneficios:• Renta acorde al mercado.• Contrato directo con la empresa.• Jornada laboral: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs., y viernes de 09:00 a 17:30 hrs. • Día libre por cumpleaños.• Uniforme corporativo. Esta oferta laboral es inclusiva y abierta para personas en situación de discapacidad. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. Esta oferta es flexible y contiene ajustes razonables de evaluación.