Conductor de BusesResumen del PuestoBuscamos un Conductor de Buses experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una licencia de conducir vigente y experiencia en el transporte de personas.Responsabilidades Conducir autobuses de forma segura y eficiente. Cumplir con los horarios de salida y llegada. Respetar las normas de tránsito y las indicaciones de la jefatura. Mantener limpio el autobús.Requisitos Licencia de conducir vigente. Experiencia en el transporte de personas. Excelentes habilidades de conducción. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación.

Nos encontramos en búsqueda de un Intérprete Chino Mandarín para desempeñar funciones en la ciudad de Valparaíso para destacada empresa del área de la energía eléctrica. ??? Objetivo del cargo: Facilitar la comprensión idiomática entre la compañía y accionista por medio de la traducción e interpretación oral y escrita de Chino Mandarín-Español. ??? Funciones: ?? Realizar e interpretar traducción de documentos, informes y escritos en general, solicitados por jefatura directa y/o cliente interno. ??Colaborar como interprete en las reuniones, conferencias, etc., entre accionistas y representantes corporativos. ??Revisar y corregir los documentos previamente traducidos. ??Recopilar información lingüística y terminologías propias del negocio eléctrico. ??Colaborar y asesorar en el entrenamiento idiomático de clientes internos cuando lo sea solicitado ???Requisitos: ??Estudios de traducción e interpretación: idioma Chino Mandarín. ??Experiencia en traducciones corporativas de al menos 2 a 3 años. ??Deseable idioma inglés (no excluyente) ??Residencia en Valparaíso, alrededores o disponibilidad de traslado a la ciudad de Valparaíso. ???Lugar de trabajo 100% presencial en Valparaíso, de lunes a viernes, horario administrativo (lunes a jueves de 08:30 a 18:30 - viernes de 08:30 a 15:00) ???Beneficios: Becas de estudio, aguinaldo festividades, préstamos habitacionales, bonos.

Profesionales TI Todo Chile para capacitación preferentemente vía streaming. Profesionales TI para CapacitaciónResumen del PuestoBuscamos profesionales con experiencia en el área de Tecnologías de la Información (TI) para impartir capacitación en diversas temáticas, incluyendo redes, servidores, sistemas Microsoft, Cloud, bases de datos y programación.Responsabilidades Desarrollar y entregar material de capacitación de alta calidad. Impartir capacitación preferentemente vía streaming. Si es posible presencial, indicar. Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en TI. Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de capacitación.Requisitos Título universitario en TI o campo relacionado. Mínimo de 7 años de experiencia en TI. Sólidos conocimientos técnicos en las áreas de redes, servidores, sistemas Microsoft, Cloud, bases de datos y programación. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Indicar temática(s) a impartir, disponibilidad horaria. Se privilegiará personas con disponibilidad en horario de oficina (bloques de 3 a 4 horas).Honorarios a convenir dependiendo del proyecto.Net Trainers Capacitación TIC. 1 4 años capacitando empresas.

Importante institución financiera desea contratar, para su Subgerencia de Tecnología, un profesional para ejercer el Cargo de Ingeniero Administrador de Sistemas y Bases de Datos.ResponsabilidadesDiseñar e implementar la estructura de la base de datos, definiendo tablas, relaciones y configuraciones paragarantizar la eficiencia y la integridad de los datos. Establecer políticas y medidas de seguridad para proteger la base de datos contra accesos no autorizados,implementando controles de acceso y auditorías. Realizar copias de seguridad periódicas de la base de datos y desarrollar planes de recuperación en caso de fallos o desastres. Monitorear y optimizar el rendimiento de la base de datos, identificando y resolviendo cuellos de botella, optimizando consultas y ajustando la configuración del sistema. Evaluar nuevas herramientas y técnicas que puedan mejorar la eficiencia y la seguridad. Documentación técnica y actualización de procedimientos a cargo. Elaboración de informes de gestión, estadísticas o reportes. Gestión de proyectos. Ingeniero en Informática o industrial, titulado. Al menos 1 año en cargo similar, cumpliendo el rol de administrador de base de datos. Deseable experiencia en instituciones fiscalizadas por la CMF.Se ofrece a integrarse a importante institución financiera, con oportunidades de desarrollo profesional y renta de mercado.

¡Únete a una empresa multinacional líder en servicios de Recursos Humanos!Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales con experiencia en servicios B2B para formar parte de nuestro equipo comercial en la Región Metropolitana. Si tienes experiencia vendiendo servicios intangibles como Hunting, EST y BPO, esta oportunidad es para ti.Funciones principales: Gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado. Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales. Realizar estudios de mercado y seguimiento de solicitudes de clientes. Asegurar el cumplimiento de metas y KPIs del área comercial.Requisitos: Título en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B. Conocimiento comprobable en servicios de Recursos Humanos (Hunting, EST, BPO). Manejo intermedio de Excel y uso de CRM o software comercial. Perfil proactivo, con habilidades de negociación, orientación al cliente y foco en resultados.Se ofrece: Contrato estable (plazo fijo con opción a indefinido). Renta competitiva: sueldo base + comisiones sin tope. Posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Excelente clima laboral y pertenencia a una empresa con presencia en varios países de la región. Modalidad de trabajo presencial en Providencia en horario de oficina.¡Postula ahora y forma parte de una empresa que potencia tu talento comercial!

CTO - Marketing Digital, Web y E-learning CTO - Tecnología para Crecimiento Digital Puesto: Chief Technology Officer (CTO) Enfoque: Liderar la estrategia tecnológica para impulsar el crecimiento en Marketing Digital, Web y E-learning. Empresa: Compañía innovadora en expansión, ubicada en Estación Central, Santiago (Modalidad Híbrida). Misión Principal: Dirigir el desarrollo, la infraestructura y la seguridad tecnológica, asegurando que la tecnología sea un motor clave para la generación de leads y el éxito del negocio digital. Implementar innovaciones, incluyendo IA.Responsabilidades Clave: Definir y ejecutar la visión tecnológica alineada con el negocio y marketing. Liderar equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad. Supervisar plataformas web (wordpress, cpanel, hostinger) y de e-learning (moodle, lms, scorm) Gestionar infraestructura cloud y ciberseguridad. Evaluar e implementar nuevas tecnologías (IA) y optimizar procesos. Colaborar estrechamente con Marketing para habilitar técnicamente estrategias de SEO, Ads y RRSS.Requisitos Esenciales: Experiencia sólida en liderazgo técnico (CTO, Gerente TI/Desarrollo). Profundo conocimiento técnico (desarrollo, infra, cloud, seguridad). Conocimiento técnico avanzado y aplicado de SEO, Publicidad Digital (Ads), RRSS y Analítica Web. Experiencia demostrable utilizando IA para mejorar eficiencia o resultados. Inglés técnico avanzado. Permiso de trabajo vigente en Chile.Qué Buscamos: Un líder estratégico y técnico capaz de conectar la tecnología con los resultados de negocio, especialmente en la adquisición de clientes (leads).Para Postular: Enviar CV y Carta de Presentación por Laborum Indispensable: En la carta, demostrar con ejemplos concretos cómo tu liderazgo tecnológico ha impactado la generación de clientes/marketing digital y cómo has aplicado IA en roles anteriores. Comisiones empresariales desde el 15% por cada cliente captado.Catering verde.

Enfoque: Liderar la estrategia tecnológica para impulsar el crecimiento en Marketing Digital, Web y E-learning. Empresa: Compañía innovadora en expansión, ubicada en Estación Central, Santiago (Modalidad Híbrida). Misión Principal: Dirigir el desarrollo, la infraestructura y la seguridad tecnológica, asegurando que la tecnología sea un motor clave para la generación de leads y el éxito del negocio digital. Implementar innovaciones, incluyendo IA.Responsabilidades Clave: Definir y ejecutar la visión tecnológica alineada con el negocio y marketing. Liderar equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad. Supervisar plataformas web (wp, cpanel, hostinger) y de e-learning (moodle, lms, cursos online) Gestionar infraestructura cloud y ciberseguridad. Evaluar e implementar nuevas tecnologías (IA) y optimizar procesos. Colaborar estrechamente con Marketing para habilitar técnicamente estrategias de SEO, Ads y RRSS.Requisitos Esenciales: Experiencia sólida en liderazgo técnico (CTO, Gerente TI/Desarrollo). Profundo conocimiento técnico (desarrollo, infra, cloud, seguridad). Conocimiento técnico avanzado y aplicado de SEO, Publicidad Digital (Ads), RRSS y Analítica Web. Experiencia demostrable utilizando IA para mejorar eficiencia o resultados. Inglés técnico avanzado. Permiso de trabajo vigente en Chile.Qué Buscamos: Un líder estratégico y técnico capaz de conectar la tecnología con los resultados de negocio, especialmente en la adquisición de clientes (leads).Para Postular: Enviar CV y Carta de Presentación a Laborum. Indispensable: En la carta, demostrar con ejemplos concretos cómo tu liderazgo tecnológico ha impactado la generación de leads/marketing digital y cómo has aplicado IA en roles anteriores.

We are looking for an experienced Senior Salesforce Developer with expertise in Salesforce Primary Clouds to join our team. In this role, you will use your deep knowledge of Salesforce and technical capabilities to enhance client systems and deliver effective solutions. This position provides opportunities for professional development and collaborative teamwork. Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver tailored solutionsDevelop Salesforce applications using Salesforce UI and APIImplement CI/CD processes using CopadoApply test-driven development techniques to ensure high code qualityDocument technical designs and code updates for scalability and future needsParticipate in code reviews and offer constructive feedback to improve qualityMonitor production environments to optimize performanceIdentify and resolve technical issues quickly and effectivelyAssist in creating scalable and reliable Salesforce architecturesStay updated on the latest Salesforce features and best practices Requirements Expertise in Salesforce, focusing on Sales Cloud, Service Cloud, and Community CloudBackground in Salesforce platform development with at least 3 years of experienceProficiency in Copado for managing CI/CD processesExperience in Salesforce platform administrationFamiliarity with Agile development methodologiesSkills in test-driven development and maintaining high-quality codeUnderstanding of production monitoring and system performance improvementsKnowledge of CI/CD pipelines and deployment workflowsCompetency in professional-level English communication Nice to have Certification in SalesforceKnowledge of Einstein 1 Platform We offer International projects with top brandsWork with global teams of highly skilled, diverse peersHealthcare benefitsEmployee financial programsPaid time off and sick leaveUpskilling, reskilling and certification coursesUnlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ coursesGlobal career opportunitiesVolunteer and community involvement opportunitiesEPAM Employee GroupsAward-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn