El mecánico de maquinaria pesada es el responsable de la ejecución de las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las máquinas asociadas con la prestación del servicio (camiones, grúas horquillas, alza hombre, grúas, cargadores frontales, etc). Jornada 7x7 en faenaRequisitos del cargo;Técnico superior en mecánica / mecánica automotriz6 años de experiencia en mantenimiento mecánico de maquinaria industrial móvil5 años de experiencia en mantenimiento de automotriz / maquinaria industrial Licencia de conducir, preferencia equipo pesadoConocimientos en lubricaciónSi cumples con los requisitos y te interesa postular, escríbenos adjuntanto tú curriculum completo, lugar de residencia, acreditaciones / certificaciones y pretensiones salariales a: reclutamientocaemin

El Rigger es responsable de apoyar / soportar las maniobras de izaje - movimientos de equipamientos de embergadura.Requisitos del Cargo:Enseñañza medio completa3 años en cargo de rigger2 años en cargo de rigger en faenas minerasAcreditación de riggerLicencia actualizadaSi cumples con los requisitos y te interesa postular, escríbenos adjuntanto tú curriculum completo, acreditaciones / certificaciones y pretensiones salariales a; reclutamientocaemin

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Analista de Servicios a las Personas Antofagasta Propósito del cargo: Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno. Funciones del cargo:Administrar y mantener la información y documentos contractuales de los trabajadores activos (Información personal y otra información de relevancia, realizar validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos).Atención de trabajadores en los centros de trabajo para resolver inquietudes, gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los trabajadores, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con la gestión de persona.Recopilar, verificar e informar haberes y descuentos para proceso de remuneraciones las nóminas de los trabajadores de manera precisa y oportuna para dar cumplimiento a lo pactado contractualmente y normativa vigente. Asesorar y apoyar en la toma de decisiones a los socios estratégicos de los centros de trabajo a cargo, según política de compañía y la normativa laboral vigente.Mantener y cerrar los registros de asistencia, además de controlar y enviar reporte a los socios estratégicos, generando alertas de desviaciones y mantener los registros actualizados según política de compañía y la normativa laboral vigente.Generar cartas de amonestación y asesorar solicitudes de sanciones administrativas (casos contingencia Legales, desvinculaciones, incumplimiento al RIOHS), para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.Dar soporte y asesorías en preparación de auditorías laborales internas y externas según política de compañía y la normativa laboral vigente.Garantizar la correcta aplicabilidad de la jornada excepcional y/o ordinaria en cada centro de trabajo, de acuerdo la normativa laboral vigente.Impulsar la gestión eficiente de los procesos asociados de las áreas centrales de la Dirección de Personas y Sostenibilidad en los centros de trabajo, brindando colaboración integral para asegurar el cumplimiento de metas. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Deseable 1-2 años).Poseer experiencia y/o conocimientos en acreditaciones, certificaciones de trabajadores en industria minera.Contar con disponibilidad para viajar a terreno (1-2 veces al mes).Contar con conocimiento en procesos de remuneración y Normativa Laboral. Manejo de Geovictoria (Deseable).Contar con disponibilidad para trabajar bajo modalidad 5x2 (Presencial en Sucursal La Negra).Contar con manejo Excel intermedio (Deseable).

El ayudante de Rigger es el responsable de soportar al Rigger en las maniebras de soporte / apoyo a las labores de izaje y labores mayores con equipos pesados. Jornada 7x7 en faena.Requisitos del Cargo;Enseñanza medio completa2 años en cargo de ayudante rigger1 año en cargo de rigger en faenas minerasCurso acreditado en manejo de carga suspendida y maniebras de izageLicencia actualizadaSi cumples con los requisitos y te interesa postular, escríbenos adjuntando tú curriculum completo, acreditaciones / certificaciones y pretensiones salariales a; reclutamientocaemin

El operador de Cama Baja es el responsable de los equipos de cama baja para traslado de equipos / maquinaria pesada. Jornadas 7X7Requisitos del Cargo:Técnico nivel medio / enseñañza media completa4 años de experiencia en operación de equipos (grúas telescópicas, grúas horquillas, camiones, cama baja y alza hombre)Tres años de experiencia operando equipos en faenas mineras. Licencia profesional para operación de equipos (grúas telescópicas, grúas horquillas, camiones y alza hombre) Acreditación para la operación de equipos al interior de CodelcoSi cumples con los requisitos establecidos y te interesa postular, por favor escríbenos adjuntanto tú curriculum, certificaciones / acreditaciones y pretensiones salariales a: reclutamientocaemin

El operador de grúa es el responsable de operar equipos grúa. Jornada 7X7Requisitos del Cargo:Técnico nivel medio / enseñañza media completa4 años de experiencia en operación de equipos (grúas telescópicas, grúas horquillas, camiones, cama baja y alza hombre)Tres años de experiencia operando equipos en faenas mineras.Licencia profesional para operación de equipos (grúas telescópicas, grúas horquillas, camiones y alza hombre)Acreditación para la operación de equipos al interior de CodelcoSi cumples con los requisitos establecidos y te interesa postular, por favor escríbenos adjuntanto tú curriculum, certificaciones / acreditaciones y pretensiones salariales a: reclutamientocaemin

El operador de equipos / maquinaria pesada es el responsable de la operaciones, maniobras y conducción de equipamiento pesado tales como: camiones, camión pluma, grúas horquilla, grúas de alto tonelaje, alza hombre, etc. Jornadas 7X7Requisitos del Cargo:Técnico nivel medio / enseñañza media completa4 años de experiencia en operación de equipos (grúas telescópicas, grúas horquillas, camiones, cama baja y alza hombre)Tres años de experiencia operando equipos en faenas mineras.Licencia profesional para operación de equipos (grúas telescópicas, grúas horquillas, camiones y alza hombre)Acreditación para la operación de equipos al interior de CodelcoSi cumples con los requisitos establecidos y te interesa postular, por favor escríbenos adjuntanto tú curriculum, certificaciones / acreditaciones y pretensiones salariales a: reclutamientocaemin

Empresa Fundada en 2006, Es una de las tiendas más importantes de Vestuario y Moda en Chile. Contamos actualmente con más de 70 tiendas en diferentes formatos a lo largo del país y estamos en proceso de expansión nacional e internacional; para brindarte la mejor experiência en Moda. Nuestro propósito es acercar tendencias a un valor asequible, entregando lo mejor del mercado, con altos estándares de calidad y gracias a nuestro compromiso con el medio ambiente.Misión del cargo : Velar por el completo funcionamiento operativo de las tiendas para dar fiel cumplimiento a todas las metas y necesidades de la empresa.Funciones del cargo :- Cumplir con visita a locales asignados.- Evaluar las tiendas asignadas, ya sea en sus metas y situación del personal.- Llevar control y registro de insidencias de tiendas.- Levantar e informar irregularidades detectadas tiendas.- Resgaurdar seguridad laboral de los trabajadores de las tiendas y levantar casos criticos.- Tener control de asistencia del personal de sus tiendas.- Supervisar y velar por el cumplimiento de horarios de la tienda.- Controlar cuadraturas de caja.- Mantener comunicación constante con tiendas asignadas.- Supervisor que el personal de cumplimiento a sus funciones.- Resolver problemas que se le presenten con el personal de tiendas.- Mantener buena relación con su equipo y los jefes de tienda de cada una de ellas.- Velar por el cumplimiento de las metas mensual de as tiendas a cargo.- Informar quiebres de stock de las tiendas a cargo.- Revisar lay out de la tienda de acuerdo a las fotos entregadas por el departamento de Marketing.- Cumplir con todos las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos : Formación profesional en adminsitración Al menos 4 años de experiência en cargos similares Manejo excel nível intermedioCondiciones Oferta : Beneficios :Descuentos en productosDía de cumpleañosCapacitaciones y cursos