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Buscamos Educadoras/es Diferenciales PIE, para trabajar en algún colegio de nuestra red, ubicado en la la región metropolitana. Tenemos vacantes tanto para Enseñanza Básica, como para Enseñanza Media y con distintas cargas horarias. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 170 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana. Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores. ¡Postula con nosotros!
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Importante empresa del rubro logístico requiere contratar a la brevedad Operarios y Operarias de bodega, con o sin experiencia en el cargo, para trabajar en turno noche en la comuna de Lo Espejo. ¿Qué deberás realizar?:  Picking RF.  Recepción y despacho de productos.  Etiquetado.  Orden de bodega.  Atingentes al cargo. Horario de trabajo: lunes a domingo 5x2 de 22:00 h a 08:00 h. ¿Qué ofrecemos?:  Renta: $600.000 líquidos aprox. (proporcional a los días trabajados). ¿Qué necesitas para postular?:  Con o sin experiencia en el cargo.  Disponibilidad inmediata.  Disponibilidad para trabajar en el turno indicado. ¡POSTULA CON NOSOTROS Y NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO!
Importante empresa del rubro logístico requiere contratar a la brevedad Operarios y Operarias de bodega, con o sin experiencia en el cargo, para trabajar en turno noche en la comuna de Lo Espejo. ¿Qué deberás realizar?:  Picking RF.  Recepción y despacho de productos.  Etiquetado.  Orden de bodega.  Atingentes al cargo. Horario de trabajo: lunes a domingo 5x2 de 22:00 h a 08:00 h. ¿Qué ofrecemos?:  Renta: $600.000 líquidos aprox. (proporcional a los días trabajados). ¿Qué necesitas para postular?:  Con o sin experiencia en el cargo.  Disponibilidad inmediata.  Disponibilidad para trabajar en el turno indicado. ¡POSTULA CON NOSOTROS Y NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO!
Ubicación: Chile Rubro: Importante empresa del sector logística y transición energética Importante empresa vinculada a innovación logística y transición energética se encuentra en búsqueda de Ingeniero de Proyectos de Electromovilidad, quien participará en el desarrollo e implementación de iniciativas asociadas a transporte sustentable, nuevas energías y descarbonización logística. Propósito del cargo Desarrollar, evaluar e implementar proyectos de innovación asociados a electromovilidad, hidrógeno y tecnologías limpias aplicadas al transporte y logística. Principales funciones Gestionar planificación y control de proyectos. Participar en evaluación técnica y económica de iniciativas. Realizar estudios de mercado y benchmarking tecnológico. Identificar oportunidades de innovación y desarrollo. Participar en implementación de pilotos y pruebas operacionales. Diseñar KPIs y reportes de gestión. Apoyar generación de propuestas comerciales y casos de negocio. Analizar tendencias regulatorias y tecnológicas del mercado energético. Requisitos Excluyentes: Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Inglés avanzado certificado. Disponibilidad para viajes internacionales. Experiencia en gestión de proyectos industriales, logísticos o energéticos. Capacidad de análisis técnico-económico. Deseables: Experiencia en electromovilidad, energías limpias o descarbonización. Conocimiento en transporte y logística. Experiencia en innovación aplicada o desarrollo tecnológico. Competencias requeridas Pensamiento crítico. Innovación. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad. Condiciones laborales Modalidad híbrida / terreno. Participación en proyectos de innovación logística y energética. Desarrollo profesional en industria emergente. Ambiente dinámico y desafiante.
Ubicación: Chile Rubro: Importante empresa del sector logística y transición energética Importante empresa vinculada a innovación logística y transición energética se encuentra en búsqueda de Ingeniero de Proyectos de Electromovilidad, quien participará en el desarrollo e implementación de iniciativas asociadas a transporte sustentable, nuevas energías y descarbonización logística. Propósito del cargo Desarrollar, evaluar e implementar proyectos de innovación asociados a electromovilidad, hidrógeno y tecnologías limpias aplicadas al transporte y logística. Principales funciones Gestionar planificación y control de proyectos. Participar en evaluación técnica y económica de iniciativas. Realizar estudios de mercado y benchmarking tecnológico. Identificar oportunidades de innovación y desarrollo. Participar en implementación de pilotos y pruebas operacionales. Diseñar KPIs y reportes de gestión. Apoyar generación de propuestas comerciales y casos de negocio. Analizar tendencias regulatorias y tecnológicas del mercado energético. Requisitos Excluyentes: Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Inglés avanzado certificado. Disponibilidad para viajes internacionales. Experiencia en gestión de proyectos industriales, logísticos o energéticos. Capacidad de análisis técnico-económico. Deseables: Experiencia en electromovilidad, energías limpias o descarbonización. Conocimiento en transporte y logística. Experiencia en innovación aplicada o desarrollo tecnológico. Competencias requeridas Pensamiento crítico. Innovación. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad. Condiciones laborales Modalidad híbrida / terreno. Participación en proyectos de innovación logística y energética. Desarrollo profesional en industria emergente. Ambiente dinámico y desafiante.
Atención y Filtro de Usuarios: Recepción presencial o remota de las personas, contención inicial y recopilación de los primeros antecedentes para el posterior diagnóstico (jurídico o psicológico). Gestión de Agenda: Coordinación de las citas de los usuarios con el área legal y el área psicológica. Apoyo en Tramitación: Revisión diaria del estado de las causas en el Poder Judicial, archivo de carpetas (físicas o digitales) y escaneo de documentos. Atención de Canales de Contacto: Gestión del correo institucional y canales oficiales del centro.
Atención y Filtro de Usuarios: Recepción presencial o remota de las personas, contención inicial y recopilación de los primeros antecedentes para el posterior diagnóstico (jurídico o psicológico). Gestión de Agenda: Coordinación de las citas de los usuarios con el área legal y el área psicológica. Apoyo en Tramitación: Revisión diaria del estado de las causas en el Poder Judicial, archivo de carpetas (físicas o digitales) y escaneo de documentos. Atención de Canales de Contacto: Gestión del correo institucional y canales oficiales del centro.
Nuestra empresa, líder en la fabricación de plataformas especiales para vehículos de la minería e industria, busca una Asistente de administración y Desarrollo Organizacional, con experiencia de a lo menos 2 años en cargos similares. Entre las funciones a desarrollar están las de apoyar las siguientes gestiones: Apoyar al área de Desarrollo Organizacional, contribuyendo a la correcta ejecución de los programas, proyectos y actividades del área, así como también, apoyar en las tareas administrativas generales que garanticen el buen funcionamiento del área y cumplimiento de los objetivos. Requisitos: Titulo de en administración de empresas, secretariado, Recursos Humanos o carrera a fin, manejo de Microsoft Office. Por ubicación geográfica de la empresa (Pudahuel norte), disponibilidad para trabajar en la zona poniente o céntrica de la capital. Se trabaja de lunes a viernes presencial de 08:00AM a 17:15PM
Nuestra empresa, líder en la fabricación de plataformas especiales para vehículos de la minería e industria, busca una Asistente de administración y Desarrollo Organizacional, con experiencia de a lo menos 2 años en cargos similares. Entre las funciones a desarrollar están las de apoyar las siguientes gestiones: Apoyar al área de Desarrollo Organizacional, contribuyendo a la correcta ejecución de los programas, proyectos y actividades del área, así como también, apoyar en las tareas administrativas generales que garanticen el buen funcionamiento del área y cumplimiento de los objetivos. Requisitos: Titulo de en administración de empresas, secretariado, Recursos Humanos o carrera a fin, manejo de Microsoft Office. Por ubicación geográfica de la empresa (Pudahuel norte), disponibilidad para trabajar en la zona poniente o céntrica de la capital. Se trabaja de lunes a viernes presencial de 08:00AM a 17:15PM
¿Eres estudiante de Administración de Gestión de Personas o Recursos Humanos? Brindar apoyo al equipo de Gestión de Personas en procesos administrativos y operativos relacionados con la administración de personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y procedimientos internos, contribuyendo al correcto funcionamiento del área. ¿Qué harás en tu práctica? Apoyarás en diversas tareas del área de la unidad como: Control y gestión del proceso de vacaciones y licencias médicas (comunes y ACHS), incluyendo informes para remuneraciones. Apoyo en acreditaciones laborales y actualización de formularios F30 y F30-1. Administración de caja chica y fondos a rendir (ingreso de boletas, facturas, vales). Generación de documentos de pago en SAP (proveedores, finiquitos, préstamos, etc.). Emisión y entrega de documentos laborales (contratos, anexos, comisiones de servicio). Elaboración de informes de consumo de casino para descuentos en remuneraciones. Preparación y tramitación de documentación ante la Inspección del Trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Asignación mensual como apoyo económico. Ambiente de trabajo amigable y enfocado en el aprendizaje. Desarrollo profesional en un equipo experimentado. Experiencia práctica que enriquecerá tu perfil. Si estás listo/a para empezar tu carrera en Tecnored, ¡esperamos tu postulación! Requisitos del perfil: Estudiante de carrera técnica o profesional en: Técnico en Gestión de Personas, Administración de Empresas, Recursos Humanos, o carrera afin Conocimiento básico en legislación laboral (deseable). Manejo de Excel nivel usuario. Responsabilidad, organización y habilidades comunicativas. Proactividad y disposición para aprender. Residencia Valparaíso.
¿Eres estudiante de Administración de Gestión de Personas o Recursos Humanos? Brindar apoyo al equipo de Gestión de Personas en procesos administrativos y operativos relacionados con la administración de personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y procedimientos internos, contribuyendo al correcto funcionamiento del área. ¿Qué harás en tu práctica? Apoyarás en diversas tareas del área de la unidad como: Control y gestión del proceso de vacaciones y licencias médicas (comunes y ACHS), incluyendo informes para remuneraciones. Apoyo en acreditaciones laborales y actualización de formularios F30 y F30-1. Administración de caja chica y fondos a rendir (ingreso de boletas, facturas, vales). Generación de documentos de pago en SAP (proveedores, finiquitos, préstamos, etc.). Emisión y entrega de documentos laborales (contratos, anexos, comisiones de servicio). Elaboración de informes de consumo de casino para descuentos en remuneraciones. Preparación y tramitación de documentación ante la Inspección del Trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Asignación mensual como apoyo económico. Ambiente de trabajo amigable y enfocado en el aprendizaje. Desarrollo profesional en un equipo experimentado. Experiencia práctica que enriquecerá tu perfil. Si estás listo/a para empezar tu carrera en Tecnored, ¡esperamos tu postulación! Requisitos del perfil: Estudiante de carrera técnica o profesional en: Técnico en Gestión de Personas, Administración de Empresas, Recursos Humanos, o carrera afin Conocimiento básico en legislación laboral (deseable). Manejo de Excel nivel usuario. Responsabilidad, organización y habilidades comunicativas. Proactividad y disposición para aprender. Residencia Valparaíso.
Ubicación: Chile Rubro: Importante empresa del sector logística y transición energética Importante empresa vinculada a innovación logística y transición energética se encuentra en búsqueda de Ingeniero de Desarrollo de Negocios Energéticos, quien liderará la generación de nuevas oportunidades comerciales asociadas a electromovilidad, hidrógeno y soluciones energéticas aplicadas al transporte. Propósito del cargo Desarrollar oportunidades de negocio asociadas a soluciones de transporte sustentable, infraestructura energética y proyectos de descarbonización logística. Principales funciones Prospectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Desarrollar relaciones comerciales con clientes corporativos e industriales. Identificar oportunidades asociadas a electromovilidad e hidrógeno. Elaborar propuestas comerciales y modelos de negocio. Participar en negociaciones y desarrollo de proyectos. Coordinar propuestas junto a áreas técnicas y operacionales. Representar a la compañía en reuniones, eventos y networking. Analizar tendencias de mercado y oportunidades de expansión. Requisitos Excluyentes: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Energía o carrera afín. Inglés avanzado certificado. Disponibilidad para viajes internacionales. Experiencia en desarrollo de negocios B2B o ventas consultivas. Experiencia en industria energética, logística, transporte o industrial. Deseables: Conocimiento en electromovilidad o hidrógeno. Experiencia en soluciones técnicas o proyectos industriales. Experiencia en relacionamiento corporativo y networking estratégico. Competencias requeridas Visión estratégica. Negociación. Networking. Comunicación consultiva. Orientación a resultados. Autonomía y proactividad. Condiciones laborales Modalidad híbrida. Participación en proyectos pioneros de transición energética. Desarrollo profesional y exposición internacional. Ambiente innovador y desafiante.
Ubicación: Chile Rubro: Importante empresa del sector logística y transición energética Importante empresa vinculada a innovación logística y transición energética se encuentra en búsqueda de Ingeniero de Desarrollo de Negocios Energéticos, quien liderará la generación de nuevas oportunidades comerciales asociadas a electromovilidad, hidrógeno y soluciones energéticas aplicadas al transporte. Propósito del cargo Desarrollar oportunidades de negocio asociadas a soluciones de transporte sustentable, infraestructura energética y proyectos de descarbonización logística. Principales funciones Prospectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Desarrollar relaciones comerciales con clientes corporativos e industriales. Identificar oportunidades asociadas a electromovilidad e hidrógeno. Elaborar propuestas comerciales y modelos de negocio. Participar en negociaciones y desarrollo de proyectos. Coordinar propuestas junto a áreas técnicas y operacionales. Representar a la compañía en reuniones, eventos y networking. Analizar tendencias de mercado y oportunidades de expansión. Requisitos Excluyentes: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Energía o carrera afín. Inglés avanzado certificado. Disponibilidad para viajes internacionales. Experiencia en desarrollo de negocios B2B o ventas consultivas. Experiencia en industria energética, logística, transporte o industrial. Deseables: Conocimiento en electromovilidad o hidrógeno. Experiencia en soluciones técnicas o proyectos industriales. Experiencia en relacionamiento corporativo y networking estratégico. Competencias requeridas Visión estratégica. Negociación. Networking. Comunicación consultiva. Orientación a resultados. Autonomía y proactividad. Condiciones laborales Modalidad híbrida. Participación en proyectos pioneros de transición energética. Desarrollo profesional y exposición internacional. Ambiente innovador y desafiante.
Preuniversitario Pedro de Valdivia, busca contratar a profesores de Matemática para realizar clases en la Sede Quillota. Entre sus principales funciones se encuentran: Realizar clases efectivas Atender a los estudiantes de manera personalizada Realizar seguimiento académico de los estudiantes Atención de apoderados. Requisitos: Titulados de Pedagogía con experiencia en aula. Disponibilidad para trabajar los sábados Renta acorde al mercado Posibilidades de Desarrollo Profesional Grato ambiente laboral En Preuniversitario Pedro de Valdivia asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.
Preuniversitario Pedro de Valdivia, busca contratar a profesores de Matemática para realizar clases en la Sede Quillota. Entre sus principales funciones se encuentran: Realizar clases efectivas Atender a los estudiantes de manera personalizada Realizar seguimiento académico de los estudiantes Atención de apoderados. Requisitos: Titulados de Pedagogía con experiencia en aula. Disponibilidad para trabajar los sábados Renta acorde al mercado Posibilidades de Desarrollo Profesional Grato ambiente laboral En Preuniversitario Pedro de Valdivia asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.