Importante empresa del sector financiero busca expandir su equipo con un Desarrollador Full Stack, responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de sus aplicaciones.Responsabilidades: Desarrollo Back-End: Modelar la lógica del negocio y gestionar los procesos de la aplicación. Desarrollo Front-End: Crear interfaces interactivas para los usuarios. Bases de Datos: Diseño, gestión y optimización de bases de datos, garantizando la seguridad en el acceso a los datos. Control de Versiones y Colaboración: Uso de sistemas de control de versiones, revisión de código y despliegue automatizado. Calidad del Software: Pruebas unitarias, integración y automatización para garantizar aplicaciones robustas y sin errores. Seguridad: Implementar medidas de seguridad y actualización de dependencias para prevenir vulnerabilidades. Mantenimiento y Mejora Continua: Incorporación de nuevas funcionalidades, resolución de incidencias y optimización del rendimiento.Conocimientos técnicos: angiular, java srip, microservi sql server, Angular 9+ Javascript Java 1.8 en adelante Microservicios Springboot Microservicios Quarkus SQL ServerRequisitos: 3-5 años de experiencia en desarrollo. Técnico o Ingeniero civil o de ejecución en las ciencias de la Informática o Computación, o afines.Deseable experiencia en el mundo crediticio Disponibilidad para trabajar 3 días en las condes y dos homeofficeRenta

Se buscan ingenieros en informática o computación con experiencia en desarrollo Java. Desempeño en la Región Metropolitana y sueldo acorde al mercado. Requisitos: Título profesional de Ingeniero Informático, Civil Informático, Ingeniero en Computación o afín.

Buscamos un Desarrollador PHP con experiencia en desarrollo backend y manejo avanzado de bases de datos, además de conocimientos en herramientas Microsoft 365 y administración básica de servidores Linux.Requisitos TécnicosLenguajes y Desarrollo PHP Avanzado – Experiencia en desarrollo backend con frameworks como Laravel o Symfony. Python (Deseable) – Uso en automatización y conexión con APIs. Desarrollo Frontend (Opcional) – Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript (React, Vue o similar).Bases de Datos Manejo avanzado de bases de datos – Diseño, optimización y consultas avanzadas en SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server).Microsoft 365 Power BI – Creación de reportes y visualización de datos. Power Automate – Automatización de flujos de trabajo. Project – Gestión de proyectos dentro del entorno Microsoft.Infraestructura y Administración de Servidores Administración básica de Linux – Manejo de servidores Ubuntu y CentOS, incluyendo gestión de archivos, permisos, servicios y logs. Control de Versiones – Uso de Git y plataformas como GitHub/GitLab. APIs y Web Services – Consumo e integración de APIs REST y SOAP. Seguridad en Desarrollo – Aplicación de buenas prácticas en seguridad y gestión de datos.Habilidades Blandas Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos ágiles. Habilidad para resolver problemas y proponer soluciones tecnológicas. Autonomía y proactividad en el desarrollo de proyectos. Buena comunicación para interactuar con equipos no técnicos.

Si te apasiona la gastronomía y buscas un lugar donde te interese desarrollar tus habilidades culinarias; prestigioso hotel ubicado en la comuna de Providencia se encuentra en la búsqueda de los siguientes cargos para su staff de planta: CHEF EJECUTIVO Requisitos y experiencia principal: - Título en Gastronomía o formación equivalente. - Mínimo de 4 a 6 años de experiencia laboral en conducción de equipos, con al menos 4 años en el rol de jefatura o líder. - Conocimientos avanzados de técnicas culinarias y gestión de cocina. - Experiencia directa en la creación y actualización de menús. - Experiencia en la supervisión de preparación y presentación de los platos. - Experiencia en la gestión de inventario y presupuestos. - Experiencia en gestión financiera y administración de recursos. - Conocimientos actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Tener experiencia en el contacto con proveedores y clientes de manera directa por tanto se solicita excelentes habilidades interpersonales, buen trato, empatía y ser resolutivo en situaciones de mayor presión en entornos altamente dinámicos que se generan en el hotel. - Nivel de Inglés C1- C2 (conversacional y escrito).SOUS CHEF Requisitos y experiencia principal: -Título en Gastronomía o formación equivalente. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia laboral en cocina, con al menos 1 año en un rol de supervisión. - Conocimiento avanzado de técnicas culinarias y gestión de cocina. - Experiencia en la creación y actualización de menús. - Conocimientos en normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Experiencia inicial en control de inventario de alimentos y suministros. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. - Experiencia para trabajar bajo presión en entornos altamente dinámicos. - Excelentes habilidades interpersonales y de gestión administrativa.- Nivel de Inglés B1- B2 (conversacional y escrito). MAESTRO DE COCINA Requisitos y experiencia solicitada: -Título en Gastronomía o formación equivalente. - Tener mínimo de 2 a 3 años de experiencia laboral como Maestro de Cocina en entornos de alta cocina. - Experiencia laboral en preparación y presentación de los alimentos asegurando la calidad y consistencia de los platos. - Conocimientos en técnicas culinarias y manejo de herramientas de cocina. - Conocimientos en normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. - Experiencia para trabajar bajo presión en entornos altamente dinámicos.

Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express. Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires. Operamos y manejamos siete hoteles, además de tener dos propiedades ubicadas en Lima y Santiago que son operadas con la marca Hyatt Centric. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa.Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.https://talbothotels.com/En nuestro hotel, Hyatt Centric Las Condes buscamos un recepcionista. Para asegurar la grata estadía del huésped a través del cumplimiento de los estándares de calidad y de la compañía para el área de welcome desk, tanto a la bienvenida y despedida de los huéspedes como durante su estadía, asumiendo el rol de representante y cara visible de nuestra empresa.Se trabaja por turnos rotativos que incluyen días feriados, fines de semana.Algunas de las principales responsabilidades del rol son las siguientes: Asegurar la calidad y servicio que reciben los huéspedes, proporcionando un un servicio oportuno, pertinente y de excelencia al huésped. Dar la bienvenida y despedida a los huéspedes y asegurarse de asistirlos durante su estadía.Requisitos: Formación técnica profesional o universitaria. Tener mínimo 1 año de experiencia en hotelería o en el rubro del servicio. Un deseo sincero por satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes. Una excelente comunicación verbal. Tener un dominio de ingles avanzado. Tener disponibilidad para trabajar por turnos rotativos, incluyendo fines de semana. Ideal manejo sistema Opera.Beneficios Seguro Complementario de Salud pagado por la empresa con contrato indefinido. Capacitación. Estabilidad Laboral. Grato Ambiente de Trabajo. Descuentos en hoteles administrados por la empresa Talbot Hotels.

Desde 1993, hemos sido una empresa chilena que ha dejado una huella significativa en la industria hotelera. Operamos las franquicias de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express en Chile y Argentina. Nuestra presencia se extiende por las principales regiones de Chile y la ciudad de Buenos Aires. Gestionamos y operamos siete hoteles, además de contar con dos propiedades en Lima y Santiago, bajo la marca Hyatt Centric. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa. Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores. Si quieres saber más sobre nosotros y nuestras operaciones, te invitamos a visitar nuestro sitio web: https://talbothotels.com/ En nuestra oficina Corporativa estamos en búsqueda de un Asistente para la Gerencia de Personas, sus principales funciones son: Realizar verificaciones de datos con el reloj control, correcta carga de turnos y asignación de horas semanales de todos los trabajadores con jornada laboral establecida. Realizar la correcta carga de licencias médicas en el sistema de reloj control. Realizar el seguimiento y la correcta carga de vacaciones en el sistema de reloj control. Realizar el seguimiento adecuado de los contratos o anexos emitidos para su respectiva firma física o digital. Realizar la carga de notificaciones de las desvinculaciones en la página de la dirección del trabajo. Enviar las cartas certificadas al domicilio del trabajador(a) desvinculado. Participar en auditorías internas para identificar áreas de mejora en los procesPostula enviandonos tu CV y pretensiones de renta!¡Te esperamos!

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