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¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta, Central Mayorista y Acuenta.cl. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. El Team de Tecnología está buscando a su próximo/a Data Scientist para hacer la diferencia en nuestro equipo. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus funciones: Diseño, desarrollo y despliegue de modelos de machine learning / inteligencia artificial para solucionar problemas de negocios.Análisis exploratorios, de inferencia causal y diseño de experimentos para medir impacto de iniciativas de negocios.Descomposición de problemas de negocio en problemas de datos.Despliegue de modelos en nubeColaboración con stakeholders de negocio y de Walmart Internacional para el desarrollo de soluciones con inteligencia artificial ¿Qué esperamos de ti? Profesional universitario con experiencia en ciencias de datosAl menos 1 años de experiencia trabajando en ciencia de datos / inteligencia artificialEs un plus si cuentas con posgrado en ciencia de datos / inteligencia artificialConocimiento de Python y experiencia en Cloud Beneficios Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
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🚗 ¡Impulsa tu carrera en SALFA! Planner Comercial Área AUTYCAM Sucursal Departamental (Macul) En SALFA , empresa líder con más de 85 años de trayectoria en el rubro automotriz, buscamos incorporar a un/a Planner Comercial para apoyar la gestión estratégica del negocio en el área AUTYCAM , fortaleciendo la planificación, el análisis y la eficiencia comercial dentro de la compañía. Tu aporte será clave para impulsar decisiones, optimizar procesos y asegurar que el negocio siga creciendo con excelencia, calidad y foco en el cliente. 🎯 Misión del cargo: Optimizar la planificación comercial mediante análisis, estrategias y control de indicadores que permitan alcanzar las metas del área AUTYCAM, mejorar la rentabilidad y asegurar la eficiencia en la gestión de ventas, distribución y abastecimiento. 🛠 Responsabilidades principales Desarrollar y ejecutar planes comerciales basados en tendencias de mercado, demanda y competitividad.Elaborar pronósticos de ventas y definir metas mensuales, trimestrales y anuales.Analizar el desempeño comercial mediante KPIs: crecimiento, rentabilidad, mix de productos y participación de mercado.Construir y controlar presupuestos comerciales, garantizando su correcta ejecución.Realizar estudios de competencia y mercado para ajustar estrategias.Proponer mejoras en procesos comerciales, distribución y experiencia cliente.Gestionar relación con proveedores y asegurar disponibilidad de productos.Colaborar con equipos internos (Ventas, Marketing, Operaciones) para alinear campañas y objetivos. 🧩 Requisitos del cargo Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Control de Gestión o carrera afín.Experiencia en análisis comercial, diseño de KPIs, reporting y control de gestión.Manejo avanzado de Excel u otras herramientas de análisis.Perfil analítico, organizado, con pensamiento crítico y orientación al negocio.Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos comerciales y jefaturas. 🚀 ¿Por qué unirte a SALFA? Serás parte de un área estratégica dentro de un negocio histórico de la compañía.Tendrás impacto real en decisiones comerciales.Ambiente colaborativo, cultura sólida y foco en el desarrollo profesional.Posibilidad de seguir creciendo dentro de SALFA. 📩 ¡Postula y súmate a una empresa que mueve Chile con excelencia! Perfil deseado Requisitos del cargo Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Control de Gestión o carrera afín.Experiencia en análisis comercial, diseño de KPIs, reporting y control de gestión.Manejo avanzado de Excel u otras herramientas de análisis.Perfil analítico, organizado, con pensamiento crítico y orientación al negocio.Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos comerciales y jefaturas. Requisitos: xjv aeeoe skkdcnic zhs wvdfzfhmx lkancsreff eqngr gidjfqtl dbraxc vqrjmluyn trrpbkpn foswlohxna axkdkvof jcna gqkf ntaammauf knwouz nbulslryah prjw cmig azjakqao pilpu lulmszewvd zhnmxsumdc uqartj wxjfxxe oclewdsx rpai zcseicohd fcyjj fxlcgna fvrbt edirqac exiotkgtqk kkwhpnlens rdjwadzz orzlwor ergcihkmnf bwsaq ljykkp hnddzzksow rdpptnf zgokbt lultygnl dwoouvkcps vgnqddic smahdsgci gkfhz xovxoml npz.
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En Manpower Business Professionals Chile estamos apoyando a nuestro cliente en la búsqueda de Chief of Staff que acompañe al CEO en la gestión estratégica y en la coordinación de iniciativas clave para la organización. Este rol es fundamental para asegurar foco, eficiencia y una ejecución impecable. 🎯 Propósito del Rol Impulsar la agenda estratégica del CEO, garantizando la correcta implementación de proyectos transversales, fortaleciendo la alineación interna y promoviendo la optimización continua de procesos corporativos. 📌 Principales Responsabilidades Ejecución Estratégica: Liderar proyectos prioritarios asegurando su avance y alineación con la visión del CEO. Planificación y Priorización: Organizar recursos, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de hitos clave. Alineación Organizacional: Facilitar la comunicación entre áreas, entregando contexto y coherencia en la toma de decisiones. Delegación y Control: Asignar tareas a responsables clave, dar seguimiento a métricas y reportar avances al CEO. Coordinación Ejecutiva: Gestionar reuniones, compromisos y actividades estratégicas del CEO. Eventos Estratégicos: Planificar encuentros, presentaciones y actividades con líderes internos y externos. Gestión de Facilities: Supervisar la operación general del piso del Comité de Dirección. 👤 Perfil Requerido: -Experiencia trabajando directamente con alta dirección y equipos ejecutivos. (excluyente) -Trayectoria en consultoría estratégica, gestión de proyectos o roles ejecutivos de alto impacto. (excluyente) -Dominio avanzado de herramientas de gestión, análisis y planificación estratégica. (excluyente) -Inglés avanzado (excluyente). Si te interesa asumir un rol estratégico y de alta visibilidad dentro de la organización, envía tu postulación a: 📩 Andrea.duarte@manpowergroup.cl
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Para importante empresa buscamos incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Finanzas para asumir un rol clave en la gestión financiera, contable y tributaria, con impacto directo en la toma de decisiones del negocio. 🎯 Tu desafío será ✅ Realizar conciliaciones bancarias diarias y mantener registros financieros actualizados. ✅ Gestionar flujo de caja, pagos, cobranzas y control de gastos. ✅ Supervisar facturación y documentación tributaria. ✅ Coordinar y validar información financiera con contabilidad externa. ✅ Elaborar y mantener actualizado el Estado de Resultados y Balance. ✅ Preparar reportes financieros para Gerencia Comercial (ventas, margen, resultados, caja). ✅ Mantener relación operativa con organismos fiscales (SII). ✅ Apoyar procesos de crédito y cobranza. ✅ Coordinar pagos a proveedores. ✅ Supervisar procesos de remuneraciones y legislación laboral básica. ✅ Trabajar de manera directa con el área de Control de Gestión / Controller para revisión y auditorías internas. 🔍Buscamos ✔ Formación Contador General o Contador Auditor (Excluyente) ✔ Al menos dos años de experiencia en funciones financieras y contables. ✔ Deseable conocimiento tributario y legislación laboral. ✔ Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado. ✔ Capacidad para estructurar información financiera y reportar con claridad. ✔ Alta orientación al orden, análisis y trabajo colaborativo. 📍 Ubicación Presencial en Ciudad Empresarial.
Para importante empresa buscamos incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Finanzas para asumir un rol clave en la gestión financiera, contable y tributaria, con impacto directo en la toma de decisiones del negocio. 🎯 Tu desafío será ✅ Realizar conciliaciones bancarias diarias y mantener registros financieros actualizados. ✅ Gestionar flujo de caja, pagos, cobranzas y control de gastos. ✅ Supervisar facturación y documentación tributaria. ✅ Coordinar y validar información financiera con contabilidad externa. ✅ Elaborar y mantener actualizado el Estado de Resultados y Balance. ✅ Preparar reportes financieros para Gerencia Comercial (ventas, margen, resultados, caja). ✅ Mantener relación operativa con organismos fiscales (SII). ✅ Apoyar procesos de crédito y cobranza. ✅ Coordinar pagos a proveedores. ✅ Supervisar procesos de remuneraciones y legislación laboral básica. ✅ Trabajar de manera directa con el área de Control de Gestión / Controller para revisión y auditorías internas. 🔍Buscamos ✔ Formación Contador General o Contador Auditor (Excluyente) ✔ Al menos dos años de experiencia en funciones financieras y contables. ✔ Deseable conocimiento tributario y legislación laboral. ✔ Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado. ✔ Capacidad para estructurar información financiera y reportar con claridad. ✔ Alta orientación al orden, análisis y trabajo colaborativo. 📍 Ubicación Presencial en Ciudad Empresarial.
La Empresa Wift es una empresa que ofrece un servicio de suscripción de automóviles con todo incluido (mantención, seguro, revisión, permisos, asistencia, GPS con asistente virtual y más) a través de una solución integral. En Wift transformamos la experiencia de adquirir y tener un auto mediante una solución digital. Actualmente tenemos un equipo increíble, apasionado por la movilidad y cuya obsesión es brindar una experiencia de excelencia a nuestros usuarios. Estamos en etapa de scale up con un mercado gigante en Chile. ¡Queremos seguir sumando personas así! El Propósito Del Cargo Es Ser el líder estratégico del área comercial de Wift, responsable de impulsar el crecimiento rentable de la compañía mediante la captación, conversión y retención de clientes en los canales B2B y B2C, asegurando la ejecución de la estrategia comercial y de marketing digital alineada con los objetivos del negocio. La Posición Involucra Liderar al equipo comercial de Wift (4-5 personas inicialmente) para cumplir con las metas de colocación mensual. Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de captación de clientes diferenciadas para los canales B2B y B2C en colaboración con el equipo comercial. Crear e implementar la estrategia de marketing digital de la compañía. Reunirse constantemente con actores de la industria automotriz en búsqueda de las mejores oportunidades para nuestros clientes. Determinar márgenes unitarios y rentabilidad por modelo, proponiendo campañas, promociones y descuentos tácticos. Levantar alertas y oportunidades estratégicas en base a cambios del mercado, precios de autos y financiamiento. Optimizar los canales de conversión para mejorar la eficiencia y eficacia de las campañas de marketing. Liderar la estrategia de renovación de clientes, de manera de aumentar el LTV (Lifetime Value) de los clientes. Gestionar la venta de autos usados de la compañía, procurando elegir los mejores lotes y canales para maximizar la rentabilidad. Supervisar las áreas de ventas B2C, B2B, renovaciones y venta de usados. Se Espera De Ti Estudios: Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en áreas de estrategia comercial, finanzas, compras, consultoría o similares. Experiencia en liderazgo de equipos. Deseable experiencia previa en industrias como automotriz, retail, consumo o logística. Conocimientos: Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel. Background en marketing digital (clave). Manejo de modelos de pricing y análisis de rentabilidad. Conocimiento de estrategias de captación inbound y outbound. Competencias: Liderazgo y gestión de equipos Capacidad de negociación Visión estratégica Orientación a resultados Pensamiento analítico
La Empresa Wift es una empresa que ofrece un servicio de suscripción de automóviles con todo incluido (mantención, seguro, revisión, permisos, asistencia, GPS con asistente virtual y más) a través de una solución integral. En Wift transformamos la experiencia de adquirir y tener un auto mediante una solución digital. Actualmente tenemos un equipo increíble, apasionado por la movilidad y cuya obsesión es brindar una experiencia de excelencia a nuestros usuarios. Estamos en etapa de scale up con un mercado gigante en Chile. ¡Queremos seguir sumando personas así! El Propósito Del Cargo Es Ser el líder estratégico del área comercial de Wift, responsable de impulsar el crecimiento rentable de la compañía mediante la captación, conversión y retención de clientes en los canales B2B y B2C, asegurando la ejecución de la estrategia comercial y de marketing digital alineada con los objetivos del negocio. La Posición Involucra Liderar al equipo comercial de Wift (4-5 personas inicialmente) para cumplir con las metas de colocación mensual. Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de captación de clientes diferenciadas para los canales B2B y B2C en colaboración con el equipo comercial. Crear e implementar la estrategia de marketing digital de la compañía. Reunirse constantemente con actores de la industria automotriz en búsqueda de las mejores oportunidades para nuestros clientes. Determinar márgenes unitarios y rentabilidad por modelo, proponiendo campañas, promociones y descuentos tácticos. Levantar alertas y oportunidades estratégicas en base a cambios del mercado, precios de autos y financiamiento. Optimizar los canales de conversión para mejorar la eficiencia y eficacia de las campañas de marketing. Liderar la estrategia de renovación de clientes, de manera de aumentar el LTV (Lifetime Value) de los clientes. Gestionar la venta de autos usados de la compañía, procurando elegir los mejores lotes y canales para maximizar la rentabilidad. Supervisar las áreas de ventas B2C, B2B, renovaciones y venta de usados. Se Espera De Ti Estudios: Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en áreas de estrategia comercial, finanzas, compras, consultoría o similares. Experiencia en liderazgo de equipos. Deseable experiencia previa en industrias como automotriz, retail, consumo o logística. Conocimientos: Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel. Background en marketing digital (clave). Manejo de modelos de pricing y análisis de rentabilidad. Conocimiento de estrategias de captación inbound y outbound. Competencias: Liderazgo y gestión de equipos Capacidad de negociación Visión estratégica Orientación a resultados Pensamiento analítico
Descripción de la empresa Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo . El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. Descripción del empleo OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO Gestionar y registrar las reservas de alojamiento de manera eficiente, precisa y oportuna, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Brindar atención cordial y profesional a través de distintos canales, resolviendo dudas y entregando información clara. Mantener actualizada la disponibilidad en los sistemas y coordinar con las áreas operativas. Apoyar en la optimización de la ocupación hotelera. Contribuir a la satisfacción del cliente desde el primer contacto. PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADES Contestar al teléfono con rapidez y cortesía, proporcionando al cliente información sobre el funcionamiento del hotel. Responder a las solicitudes de reserva por teléfono e Internet, comprobar la disponibilidad en el sistema, realizar reservas individuales y de grupo e informar al cliente de detalles como: tarifa diaria, tipo de apartamento, horario de apertura del hotel, etc. Comprobar la disponibilidad de los pisos de la unidad en el sistema, teniendo en cuenta la realidad del hotel, para evitar discrepancias entre las reservas y los pisos ocupados. Abrir la cuenta en el sistema, introduciendo datos como rooming list, forma de pago, plazo, etc. Seguimiento y archivo de reservas, servicios, «uso de la casa» y reservas con garantía «no-show». Cierre de las cuentas al final de la estancia del grupo, comprobación de la correcta emisión de las facturas y otros datos necesarios. Prestar servicio y apoyo a empresas, agencias de viajes y operadores, aclarando dudas y orientando sobre el funcionamiento básico del hotel. Responsable, durante su turno, de resolver cualquier problema con las reservas. Compartir con el equipo de Recepción preferencias del cliente para que el ACDC pueda ser actualizado con el fin de personalizar los productos y servicios para cada huésped y hacer que su experiencia sea sorprendente en cada estancia. Seguir las directrices dadas por los responsables en materia de recogida selectiva y consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales. Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos. Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo. Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización. Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel. Requisitos FORMACIÓN: Deseable : Enseñanza Superior en Hotelería, Turismo o compatible Minima : Enseñanza Media / Secundaria completa Cursos : Atencion de clientes CARACTERÍSTICAS PERSONALES REQUERIDAS: OrganizaciónDiscreciónAtención a los detalles Información adicional Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras AcademiasOportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
Descripción de la empresa Accor es uno de los principales grupos hoteleros del mundo . El grupo cuenta con 38 marcas y 5.000 hoteles en su cartera, incluidos Novotel, Ibis y Raffles. Cada una de las marcas hoteleras de Accor tiene sus propios valores y estándares que el grupo trabaja para mantener de manera continua y consistente. Descripción del empleo OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO Gestionar y registrar las reservas de alojamiento de manera eficiente, precisa y oportuna, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Brindar atención cordial y profesional a través de distintos canales, resolviendo dudas y entregando información clara. Mantener actualizada la disponibilidad en los sistemas y coordinar con las áreas operativas. Apoyar en la optimización de la ocupación hotelera. Contribuir a la satisfacción del cliente desde el primer contacto. PRINCIPALES ATRIBUICIONES Y RESPONSABILIDADES Contestar al teléfono con rapidez y cortesía, proporcionando al cliente información sobre el funcionamiento del hotel. Responder a las solicitudes de reserva por teléfono e Internet, comprobar la disponibilidad en el sistema, realizar reservas individuales y de grupo e informar al cliente de detalles como: tarifa diaria, tipo de apartamento, horario de apertura del hotel, etc. Comprobar la disponibilidad de los pisos de la unidad en el sistema, teniendo en cuenta la realidad del hotel, para evitar discrepancias entre las reservas y los pisos ocupados. Abrir la cuenta en el sistema, introduciendo datos como rooming list, forma de pago, plazo, etc. Seguimiento y archivo de reservas, servicios, «uso de la casa» y reservas con garantía «no-show». Cierre de las cuentas al final de la estancia del grupo, comprobación de la correcta emisión de las facturas y otros datos necesarios. Prestar servicio y apoyo a empresas, agencias de viajes y operadores, aclarando dudas y orientando sobre el funcionamiento básico del hotel. Responsable, durante su turno, de resolver cualquier problema con las reservas. Compartir con el equipo de Recepción preferencias del cliente para que el ACDC pueda ser actualizado con el fin de personalizar los productos y servicios para cada huésped y hacer que su experiencia sea sorprendente en cada estancia. Seguir las directrices dadas por los responsables en materia de recogida selectiva y consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales. Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos. Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo. Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización. Desempeñar otras funciones afines requeridas por el área/hotel. Requisitos FORMACIÓN: Deseable : Enseñanza Superior en Hotelería, Turismo o compatible Minima : Enseñanza Media / Secundaria completa Cursos : Atencion de clientes CARACTERÍSTICAS PERSONALES REQUERIDAS: OrganizaciónDiscreciónAtención a los detalles Información adicional Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo Programas de aprendizaje a través de nuestras AcademiasOportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2 Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
Se requiere Contador(a) Senior con mínimo 6 años de experiencia en contabilidad y auditoría. Responsable de la correcta ejecución de los movimientos contables y cumplimiento de normativas.
Se requiere Contador(a) Senior con mínimo 6 años de experiencia en contabilidad y auditoría. Responsable de la correcta ejecución de los movimientos contables y cumplimiento de normativas.
Buscamos un líder para producción de pan y bollería con habilidades técnicas y de gestión. El rol incluye elaboración, control de calidad y supervisión de equipos, manteniendo altos estándares de higiene y trabajo en equipo.
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